株式会社矢野特殊自動車
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- 設立
- 1953年
-
- 従業員数
- 365名
-
- 平均年齢
- 43.0歳
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株式会社矢野特殊自動車
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仕事
== 賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実! == ●募集背景: 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 ●業務詳細: 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 ●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ●職場環境: 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 ●企業魅力 \経営基盤が安定しています/ 「冷凍車」「航空機給油車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて”1台ずつオーダーメイドの完全受注生産”で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。 \成長性の高いビジネス/ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 \教育体制が整っています/ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、西鉄新宮駅
給与
<予定年収>480万円~550万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均10,858円(2023年4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売
仕事
== 創業1922年!お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み!西日本唯一の特殊車両総合メーカー!!あなたが設計した車両が街中で活躍している姿を目にすることができます! == ●業務概要: 事故や故障などの修理、点検に伴うアドバイザー業務を行っていただきます。 ●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・故障や交通事故等による修理依頼の受付 ・修理箇所の特定 ・見積書の作成・提示 ・納期調整 ・修理実施 ・納品・請求書発行 ◇電話やメールでの対応がメイン。現地現物の確認が必要な状況であればお客様先を訪問することもあります。 ◇大型冷凍車、タンクローリ、車両運搬車等が主たる取り扱い製品です。 ◇修理内容は板金、架装部分が主となります。 ※受付修理が主な業務のため、既存のお客様との関係構築を大切にしています。(テレアポや飛び込みなどの営業方式は行っておりません。) ●入社後の流れ: 入社後は充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 ●職場環境: 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。 \当社の特徴/ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1!九州エリアでは70%以上の圧倒的シェア!(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76%(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96%(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実!(社員食堂1食300円!、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上+業績賞与あり! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、西鉄新宮駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売
仕事
== 創業1922年!お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み!西日本唯一の特殊車両総合メーカー!!あなたが設計した車両が街中で活躍している姿を目にすることができます! == ●業務概要: 冷凍食品や生鮮食品を運ぶ「冷凍車・ウイング車」の設計業務をお任せします。 ●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 冷凍車の車体部分を構成する各種部品(ボデー部分、内装など)のサイズ・配置を考慮しながらレイアウト設計を行います。基本的に、1台の設計を1人が担当し、お客様の用途やニーズに合わせた、製品の企画から設計まで一貫して行います。 ※1人1台の設計体制ですが、自動車業界未経験の方でもご安心ください※ ◎まずはリピート製品の設計で、難易度が低い案件からチャレンジ! ◎部品や車体構成は原則の形がありますので、すべての図面を新規に設計するわけではなく、過去の図面が流用できます。 ◎1台あたりの設計納期は1か月程度。ご自身のペース配分で仕事ができます。 ●入社後の流れ: 入社後は充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 ●組織構成: バン車事業部 技術部:29名(60代2名、50代4名、40代6名、30代7名、20代10名) \当社の特徴/ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1!九州エリアでは70%以上の圧倒的シェア!(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76%(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96%(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実!(社員食堂1食300円!、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上+業績賞与あり! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、西鉄新宮駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売
仕事
== 賞与年3回(支給実績4.5ヶ月分以上)◇土日祝休み◇転勤無◇退職金有◇福利厚生充実! == ●募集背景: 同社はオーダーメイドの完全受注生産かつ、特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国でも数少ない技術力を有します。主力製品は全国トップクラスのシェアを誇る航空機給油車や大型冷凍車です。インバウンド回復に伴い航空機関係企業や、エンドユーザーである食品系物流企業から同社製品へのニーズが高まっており、増産準備や生産性向上活動推進のため、採用活動を行っています。 ●業務詳細: 主に生産体制の改善や出荷指示、予算計画、生産計画の指標管理等をお任せする想定です。関係部署と連携を取り、生産性の向上、コスト削減の推進等、生産のコントロールタワーとしての役割を担います。 ●具体的な業務の役割:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・生産計画の策定・立案 ・資材の購買調達 ・受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理 ・取引先メーカーや協力会社との折衝、深耕先の選定 ・そのほか全体を俯瞰した際の人員配置・業務差配・メンバー教育・改善指示 ●職場環境: 社員同士の関係はフラットで、上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。特殊車両の経験がなくても先輩が丁寧に教育します。 ●企業魅力 \経営基盤が安定しています/ 「冷凍車」「航空機給油車」等の特殊車両業界を代表する企業です。ユーザーの要望に応じて”1台ずつオーダーメイドの完全受注生産”で高品質の車輌を設計・製造。大型冷凍車部門では全国トップクラスのシェアを誇り、食品用の物流車は需要が高い状態が続いております。 \成長性の高いビジネス/ 特殊輸送車の製造で高いシェアを誇ります。特殊輸送車を扱う業界は製品分野間での技術応用度合いが低く、各社とも得意領域でのシェア確保に注力しており競争がほぼないため、業績も非常に安定しています。 \教育体制が整っています/ 「従業員アンケート」の結果を踏まえ、評価制度と教育制度を連動。社員一人一人が今まで以上に仕事を通じた成長ややりがいを感じられるように仕組みを構築しています。社員の声も取り入れている点からも風通しの良さがあります! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
ししぶ駅、新宮中央駅、西鉄新宮駅
給与
<予定年収>480万円~550万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■月収:300,000円~350,000円(内訳:基本給250,000円~290,000円+時間外手当) ※通勤費・家族扶養手当は別途支給■賞与:年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)+業績に応じて期末賞与あり■昇給:年1回(4月) ※過去実績…平均10,858円(2023年4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売
出典:doda求人情報
仕事
=== 【携わる製品】 === ◆冷凍・冷蔵車 ◆ウィング車 ◆タンクローリー(石油ローリー・ケミカルローリなど) など === 【業務の流れ】 === ◆部品制作: ひとつの車輛に使われる部品やパーツは、何百・何千単位。 他社から購入した部品や自社制作の部品など、様々な種類があります。 必要な部品をそろえるところから、車輛づくりがはじまります。 ↓ ◆組み立て・製缶: 車輛の主要機能となる部分を形作る工程です。 冷蔵室・冷凍室の骨組みの組み立て・フロアの入れ込みや箱の内装の整備、 また、タンクローリーの製缶などを行います。 ↓ ◆架装: 冷蔵・冷凍室やタンクを車にのせて、仕上げる工程です。 サイドバンパーの溶接や配管のフェンダーの溶接、ライトの接続なども行います。 ・現場では、各工程ごとに更に細かいステージに分かれており、各ステージに応じて2~5名ずつのチームになっています。適性や経験に応じて、いずれかにチームに配属となります。 ・工程ごとにチーム分けはしていますが、お互いのコミュニケーションは活発。ひとつの工程で遅れが出ると、全体の工程にも大きな影響が出てしまうので、少し遅れている工程があれば、「ちょっと手伝おうか」なんて先輩が手伝ってくれることも日常茶飯事。全員で一つのものを作り上げる連帯感があります。
給与
月給16万円~23万円 ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。
勤務地
【本社】福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 ※転勤はありません ※マイカー通勤可
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