株式会社ユニフロー 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

■担当業務： 全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア・シャッターなどの提案営業を行って頂きます。 ■詳細： ・クライアントから依頼を受け、設置の際のヒアリングと設置個所に応じた提案 ・担当企業へのルート営業をし案件獲得、アフターフォロー ・納入先に訪問し、規格、立地、用途の確認と提案 ・設置工事に同行し現場確認 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ ＜STEP1＞製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行/販売市場・お取引先・ご担当者名など、指導・研修/ゼネコン・設計事務所・販促会社・工場などへ訪問 ＜STEP2＞基本的な製品知識やお客様へのご提案・販売方法、 社内受発注手続きなどの学習/建築基準法など仕事上で必要になる法令についての学習 ■同社の魅力 ・スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア：1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在まで日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。 ・教育制度：週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。 ・インセンティブ：賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 勤務地最寄駅：八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

児玉駅、丹荘駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～313,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月、12月※業績に応じて変動あり・別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円）※初年度は賞与はございません。■個人・チームインセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1965年、アメリカの一流メーカー製品の輸入からスタートしました。そして1977年に日本で初めてスイングドアを紹介。以来、各方面からの熱い支持を賜り、今日まで業界のリーディングカンパニーとして、国内において約80%もの圧倒的な市場シェアを30年間保ち続けています。北海道から沖縄まで、同社のスイングドアが入っていない地域はありません。

【機械や電気など、得意分野を活かせます／スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー／平均勤続年数10年以上】 ■業務概要： 店舗や倉庫、工場等で活躍するスイングドアやシートシャッター、スライドドアの設計開発業務を行います。 まずは、経験豊富な先輩技術者について、イチから製品知識やスキルを習得していただくほか、外部セミナーもご用意しています。 工場内には製造拠点がございますので開発した製品を自分の目で確認できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境／制度： 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 ※例…産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等 ■教育制度： 週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。 経験・スキル以上に人物重視で選考します。次代の開発部部・製造部門を担う技術者にじっくり育てていく方針ですので、実務未経験の方も安心してご応募ください。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 勤務地最寄駅：八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

児玉駅、丹荘駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～316,800円＜月給＞195,500円～316,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。技術術当（15,000円～23,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1965年、アメリカの一流メーカー製品の輸入からスタートしました。そして1977年に日本で初めてスイングドアを紹介。以来、各方面からの熱い支持を賜り、今日まで業界のリーディングカンパニーとして、国内において約80%もの圧倒的な市場シェアを30年間保ち続けています。北海道から沖縄まで、同社のスイングドアが入っていない地域はありません。

【総務だけでなく幅広いスキルを身に付けたい方歓迎・人事業務のスキルも身に付く／スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み・30年保ち続けるリーディングカンパニー】 ■業務概要： 当社は、コンビニやスーパーの特殊ドアの製造販売や、欧米からの輸入販売を手掛けています。今回は工場総務の募集です。経験に応じてお任せしていきますが、将来的には人事業務等にも携われる環境です。 ■具体的な業務：総務をメインに下記業務をお任せします （1）総務 ・労働安全衛生 ・建物、消防、電気関係の管理 ・工場総務関連業務 ※慣れやご経験に応じて人事周りにも携わっていただきます （2）人事 ・採用業務…高卒採用、技能実習生受け入れ ・入退職処理など ■配属チームについて： ・所属人数3名…責任者、実務担当、派遣各1名ずつ ・原則出社ですが、お子さんのお迎えや通院等必要なときは時差出勤可能です。 ■働く環境： 配属先で密に連携が取れる事はもちろん、本社人事総務とも相談しやすい環境です。 ■社内環境／制度： 創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 ※例…月産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等 ■教育制度： 週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 勤務地最寄駅：八高線／児玉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

児玉駅、丹荘駅、本庄早稲田駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,500円～270,000円＜月給＞195,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月■賞与：7月、12月※業績に応じて変動あり・別途決算賞与支給実績有（3月 昨年度:一律20万円）※初年度は賞与はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は1965年、アメリカの一流メーカー製品の輸入からスタートしました。そして1977年に日本で初めてスイングドアを紹介。以来、各方面からの熱い支持を賜り、今日まで業界のリーディングカンパニーとして、国内において約80%もの圧倒的な市場シェアを30年間保ち続けています。北海道から沖縄まで、同社のスイングドアが入っていない地域はありません。