株式会社コア 【北海道】 の求人・中途採用情報

◆◇自社内開発／要件定義～保守まで一貫して挑戦可能／平均残業10H程度◇◆ ■業務内容： 顧客の情報系業務を支えるWebシステムの設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。新規開発に加え、既存システムの保守開発（要望対応・機能拡張）にも携わり、要件定義から運用保守まで一貫して関わることが可能です。 【主なプロジェクト例】 ・レガシー基幹システムのWeb化を行う再構築プロジェクト ・社内データを集約し、効率的な登録・参照を実現するデータ流通基盤の開発 ・公共交通機関で利用される交通インフラ系システムの開発・改修　など 入社直後は、特定顧客向け情報系Webシステムの保守開発案件にアサイン予定です。21名体制・100人月規模の長期案件で、顧客要望のヒアリング補助から、設計・実装・テストまで一連の工程に携わっていただきます。 【開発環境】 ・言語：Java ・DB：DB2 など ・体制：1リーダー＋メンバー4名程度のチームを複数編成 【想定している役割】 ・既存システムの改修・機能追加の設計～開発～テスト ・障害発生時の原因調査・改修対応 ・仕様書・設計書などドキュメント作成・更新 ※経験に応じて、将来的には要件定義や顧客折衝にも段階的に関わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・客先常駐ではなく、札幌市中央区の自社オフィスで開発に集中できる環境です。 ・要件定義から保守まで複数フェーズを経験でき、上流工程にステップアップしたい方にも適したポジションです。 ・技術スペシャリストとして評価される等級があり、マネジメントだけでなく技術力で組織を牽引するキャリアを選択できます。 ・開発へのAI活用や最新技術によるソリューションも検討しており、新しい技術に挑戦しやすい土壌があります。 ・平均残業時間は月10時間程度で、マネージャーがフィージビリティを重視したスケジュールを策定。無理な残業が発生しにくい環境です。 ・重要顧客案件の獲得・完遂など、成果を評価に反映する方針があり、取り組みが報われやすい評価制度です。 ■組織構成・働き方： 北海道拠点には約82名が在籍し、男女比は4：1です。1チーム5名程度の少人数体制で、気軽に相談しながら開発を進める文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道カンパニー住所：北海道札幌市中央区南3条西4-8-2 アーバン札幌ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

すすきの駅、狸小路駅、資生館小学校前駅

＜予定年収＞434万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～309,000円＜月給＞244,000円～309,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。長年培ってきた技術力と社会解決力を基盤に「ソリューションプラットフォーマー」として持続可能な価値を提供しています。・未来社会ソリューション事業　AIで新たな価値を創造する未来ソリューション・プラットフォームで、地域社会が抱える共通課題を解決し、安全・安心に暮らすためのデジタル社会を実現・産業技術ソリューション事業　特化ICTとAIを融合させた産業ソリューション・プラットフォームで、重点成長産業の発展に寄与すると同時に、地域産業が抱える課題を解決し地域創成を支援・顧客共創ビジネス事業　経験に基づく多角的な視点と積み重ねた技術で、顧客の重要パートナーとして価値を共創コアはお客様の変革に伴走する長期的なパートナーとして、価値共創を実現してまいります。

◆◇自社内開発／Web系情報システム／札幌でリーダー候補募集◇◆ ■採用背景： Web系業務システム案件の拡大と、既存大規模案件の体制強化に伴う増員募集です。既存システムの保守開発を安定運用しつつ、今後の機能拡張や新規案件にも対応できるサブリーダークラスのエンジニアをお迎えします。 ■業務内容： 自社オフィスにて、顧客向けWeb業務システムの設計・開発・試験・運用保守を担当いただきます。基幹業務色は薄く、主に情報系システムが対象です。まずは特定顧客向け情報系システムの保守開発プロジェクトにて、サブリーダーとして要望対応・機能拡張をお任せします。 【具体的な業務】 ・既存Webシステムの改修方針検討、工数見積もり ・基本設計・詳細設計、実装、単体・結合テスト ・機能追加・改善要望の技術的検討と仕様調整 ・メンバーへの作業指示、進捗・品質管理 ・顧客への技術説明、改善提案、問い合わせ対応　など 【代表的な案件例】 ・レガシー基幹システムのWeb化（基幹再構築） ・社内データ流通基盤の開発（データ集約・検索最適化） ・公共交通機関向け業務システム開発 【開発環境】 ・言語：Java ・DB：DB2ほかRDB ・工程：要件定義～保守まで一貫して対応 ・体制：1リーダー＋約4名のメンバー単位でチーム編成（大規模案件では複数チーム） ■魅力ポイント： ・客先常駐なし／自社内で腰を据えて開発に集中できます。 ・要件定義から保守まで全フェーズに関わり、上流志向の方も段階的にスキルアップ可能です。 ・半導体、農業団体、流通など多様な業界の情報系システムに携われます。 ・平均残業時間は多くて月10時間程度と少なく、マネージャーがフィージビリティを重視して計画を策定します。 ・技術スペシャリスト等級が用意されており、マネジメントだけでなく技術で評価されるキャリアパスも選択できます。 ・AI活用を含む最新技術でのソリューション開発にも取り組んでおり、技術志向の方にとって成長機会の多い環境です。 ■組織構成： 北海道拠点には約82名が在籍し、男女比は4：1です。1チーム5名程度の少人数体制で、気軽に相談しながら開発を進める文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道カンパニー住所：北海道札幌市中央区南3条西4-8-2 アーバン札幌ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

すすきの駅、狸小路駅、資生館小学校前駅

＜予定年収＞558万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,240円～354,980円固定残業手当/月：45,760円～58,020円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞326,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します（上記《年収イメージ》が増減します）■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。長年培ってきた技術力と社会解決力を基盤に「ソリューションプラットフォーマー」として持続可能な価値を提供しています。・未来社会ソリューション事業　AIで新たな価値を創造する未来ソリューション・プラットフォームで、地域社会が抱える共通課題を解決し、安全・安心に暮らすためのデジタル社会を実現・産業技術ソリューション事業　特化ICTとAIを融合させた産業ソリューション・プラットフォームで、重点成長産業の発展に寄与すると同時に、地域産業が抱える課題を解決し地域創成を支援・顧客共創ビジネス事業　経験に基づく多角的な視点と積み重ねた技術で、顧客の重要パートナーとして価値を共創コアはお客様の変革に伴走する長期的なパートナーとして、価値共創を実現してまいります。