五十鈴東海株式会社 の求人・中途採用情報

～業界未経験OK／年休120日・夜間シフトなし／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～19：00（遅番シフト） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松サービスセンター住所：静岡県磐田市上万能528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

豊田町駅、磐田駅、天竜川駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年4.5か月分として計算※残業代は残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容鉄鋼の中でも、薄鋼板の取り扱いを中心とした専門商社。自動車・家電・OA機器等に活用される素材を供給する商社であると同時にメーカー機能（鋼板加工）を自社で保有し、独自の技術力・ノウハウ・サービスをお客さまに提供している。■ビジョン2021年からは、新たなビジョンを掲げ、新たな挑戦がはじまっています。世の中に先んじて自ら変異と適応を繰り返す「エボリューション経営（＝進化経営）」を目指します。新しい時代の未来社会に向けて、ステークホルダー及び多種多様なパートナーと共に、みんなの夢をみんなで自己実現し、創業者精神である「必要な存在」であり続けたいと考えています。■グループ組織体制五十鈴グループでは、1988年から分社制を採用し、マーケットの要請・期待に応えるサービス体制を強固なものにしています。2001年より、現在の4部門体制をとり、鋼板流通に対して果たすべき機能・サービスを明確にし、価値創造に努めていますまた、2000年より、資本と経営との分離を図り、執行役員制度を導入し、コーポレートガバナンス（企業統治）の強化に努めています

～業界未経験OK／年休120日／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！／直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞安城サービスセンター住所：愛知県安城市今本町西大塚16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新安城駅、牛田駅(愛知県)、三河八橋駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年4.5か月分として計算※残業代は残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容鉄鋼の中でも、薄鋼板の取り扱いを中心とした専門商社。自動車・家電・OA機器等に活用される素材を供給する商社であると同時にメーカー機能（鋼板加工）を自社で保有し、独自の技術力・ノウハウ・サービスをお客さまに提供している。■ビジョン2021年からは、新たなビジョンを掲げ、新たな挑戦がはじまっています。世の中に先んじて自ら変異と適応を繰り返す「エボリューション経営（＝進化経営）」を目指します。新しい時代の未来社会に向けて、ステークホルダー及び多種多様なパートナーと共に、みんなの夢をみんなで自己実現し、創業者精神である「必要な存在」であり続けたいと考えています。■グループ組織体制五十鈴グループでは、1988年から分社制を採用し、マーケットの要請・期待に応えるサービス体制を強固なものにしています。2001年より、現在の4部門体制をとり、鋼板流通に対して果たすべき機能・サービスを明確にし、価値創造に努めていますまた、2000年より、資本と経営との分離を図り、執行役員制度を導入し、コーポレートガバナンス（企業統治）の強化に努めています

～年休120日・基本土日休みで働き方◎／OJT・OFF-JT・動画研修など手厚い研修制度あり！！直近20年黒字経営の鉄鋼業界トップメーカー五十鈴G～ ■業務概要 自動車部品や電化製品に使用される金属材料の加工をお任せいたします。機械操作がメインになりますので未経験の方も安心して就業いただけます。 まずは簡単な梱包作業から担当いただき、徐々に機械操作もお任せしていきます。 ■業務詳細 ・金属材料（薄鋼板）の機械を使った加工。 ・切断後の製品の梱包、積み込み。 ・クレーン等の機械操作 ・PCへの実績入力 ※1日の流れ（例） 8:00始業：朝礼・チームミーティング 8:15~12:00：機械を調整し、稼働(休憩あり10:00～10:10) 12:00~12:40：昼食／食堂でご飯を食べる人が多いです 13:00~17:00：機械オペレーション(休憩あり15:00～15:10) ■入社後の流れ 機械操作のためのスイッチボタンなどの名前など、1から教えますので安心ください。 ・安全研修の後、座学を実施。 ・配属後は配属先のライン全体でOJTを実施。１チーム５～８名程度でして、フォローは生産全般で行います。 ■シフトについて １．8:00～17:00（通常シフト） ２．6:00～15:00（早番シフト） ３．15:00～24:00（遅番シフト） ４．17:00～翌2:00（２の早番シフトが残業した場合） ※担当ライン・仕事によって通常or2交代が決まります。 ※（2）の残業が発生した場合、（3）は（4）になります。（3）or（4）の決定は前日にわかります。 ※早番・遅番は1週間ごとのローテーションで決まります。 ※夏場には夏場手当や空調服を支給いたします。 ■当社について 当社は業界でも希少なメーカー機能（鋼板加工）を有した専門商社です。 鋼板流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることなく、最適鋼板流通サービスを追求しています。基幹システム「ATOM （Automatic Time Optimization Module ）」を中心に、 母材調達～発注～加工～配送などのProcess のオートメーション化・IT化を推進しながら、お客さまの購買戦略・業務変革に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜サービスセンター住所：岐阜県加茂郡坂祝町深萱1187-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

坂祝駅、加茂野駅、富加駅

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円＜月給＞212,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は年4.5か月分として計算※残業代は残業時間に応じて別途支給■賞与：年2回(6月、12月／前年度実績4ヶ月以上)、昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容鉄鋼の中でも、薄鋼板の取り扱いを中心とした専門商社。自動車・家電・OA機器等に活用される素材を供給する商社であると同時にメーカー機能（鋼板加工）を自社で保有し、独自の技術力・ノウハウ・サービスをお客さまに提供している。■ビジョン2021年からは、新たなビジョンを掲げ、新たな挑戦がはじまっています。世の中に先んじて自ら変異と適応を繰り返す「エボリューション経営（＝進化経営）」を目指します。新しい時代の未来社会に向けて、ステークホルダー及び多種多様なパートナーと共に、みんなの夢をみんなで自己実現し、創業者精神である「必要な存在」であり続けたいと考えています。■グループ組織体制五十鈴グループでは、1988年から分社制を採用し、マーケットの要請・期待に応えるサービス体制を強固なものにしています。2001年より、現在の4部門体制をとり、鋼板流通に対して果たすべき機能・サービスを明確にし、価値創造に努めていますまた、2000年より、資本と経営との分離を図り、執行役員制度を導入し、コーポレートガバナンス（企業統治）の強化に努めています