シャープファイナンス株式会社
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設立
- 1982年
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従業員数
- 535名
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平均年齢
- 41.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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シャープファイナンス株式会社
シャープファイナンス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~業務システムの開発経験者歓迎!IT部門でご活躍いただける人材をお待ちしております~ ■入社後お任せする業務: ・システムの開発・運用 主なシステムは、設計までは依頼部署と一緒に携わり、 開発・テストはベンダー、その後受入れテストは依頼部署と一緒に確認いたします。 一部EUCで、プログラムすることもございます。 ■働き方: 残業月平均は20~30時間程度で、残業時間の上限は35時間です。 それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になり、残業管理を厳格に行っています。 原則、リモートワークではなく、出社による通常勤務となりますが、年間休日127日、各種休暇制度あり、 ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ■キャリアについて: ご入社後は当社の社内SEとしていずれか1つの社内システムから習得していただきます。 将来的には事業系システム全般を対応範囲とするのが当部門の方針です。 ■本ポジションの魅力: 自社のIT部門を支えているために、事業や経営に影響をあたえることができ、 また今後迎える基幹システム更改に携わることができます。 ■採用背景: 会社としてはIT投資を拡大しております。 その中で次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマです。 そのため、IT部門の強化のための中途採用となります。 ■企業概要: 芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社を親会社とし、 主としてベンダーリース・割賦等の金融サービスソリューションを提供する会社です。 中核事業であるベンダーリースは、事務機器・情報機器・医療機器などの販売会社様の商品 サービスの販売支援のための金融サービスを提供し、お客様の設備投資を支援するものであり、 販売会社様とお客様双方の課題解決につながる事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅
給与
<予定年収>650万円~760万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,500円~400,800円<月給>341,500円~400,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。賞与:年2回(6月、12月)残業代は別途支給[モデル年収:主任クラス650万円、係長クラス:760万円(残業20h/月想定)] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。■事業内容:各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。
仕事
【大手芙蓉リースGの安定基盤/中堅・中小企業向けのリース営業/福利厚生充実・働きやすい環境/自己研鑽制度あり/幹部候補】 ■業務内容: ・入社後は各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業活動全般をお任せ致します。(商材:事務機器/情報機器/医療機器/住宅設備機器等) 営業先はリース商材の販売店(=ベンダー)です。 (既存:新規=9:1/担当社数:30~40社) ・当社のリースやローンを、ユーザー企業様へ直接販売するベンダー企業営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。 ・ベンダー企業様の販促支援をはじめ、その先のユーザー企業様も含めた幅広いニーズを汲み取り当社の多様な商品ラインナップで企業様の成長を支えるお仕事です。 【変更の範囲:当社業務全般の範囲】 ■特徴: ・当社のメインユーザーは日本企業の99%以上を占める中小企業です。より多くの企業に当社のサービスを提供すべく、全国の拠点ネットワークで取引を行っています(ベンダー取引実績約5万社)。 ・日常のコミュニケーションから得られる情報を大切にしています。お客様にとことん向き合い、「〇〇さんだから取引をお願いしたい」と言っていただける仕事です。 ■やりがい: 支店単位で目標を追い、チームプレーを重視した働き方です。課題解決に困ったときは、支店メンバーの他、各分野の専門部署へ協力を求めながら進められます。 ■組織構成 正社員15名・パート5名 チームメンバーは活発にコミュニケーションが取れており、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っております。(中途入社比率6割程度) ■研修体制: ・入社後は2~3日社内研修があり部門から取り扱いの商材についてや営業について手厚い説明がありますので安心してキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス: ・入社後は主任もしくは係長クラスを想定。ゆくゆくは営業部門の管理職を目指して頂きます。若い方では30代中盤で支店長になられている方もおり、若手人材の積極的な管理職登用を行っております。 ■就業環境: ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡支店住所:福岡県福岡市博多区井相田2丁目12番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
雑餉隈駅、桜並木駅、南福岡駅
給与
<予定年収>500万円~655万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円~380,800円<月給>292,000円~380,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。賞与:年2回(6月、12月)残業代は別途支給[モデル年収:主任クラス600万円、係長クラス:700万円(残業20h/月想定)] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:シャープグループの金融・サービス会社として発足の後、2008年4月より芙蓉総合リース(株)の連結子会社となり、強固な営業基盤を背景に、全国の中小企業様を対象に積極的な事業展開を進めています。■事業内容:各種リース・信用販売(立替払・信用保証を含む)・カーリース・損害保険及び生命保険代理店業等リース・ローン・融資等に関する創造型営業活動を実践しております。
出典:doda求人情報
仕事
情報通信(OA)機器、医療機器、産業機器、住宅設備などの リース商材の提案営業に取り組んでいただきます。 またリース・保険など、各種金融商品の拡売と 新規ルート開拓営業にも携わります。(新規:既存=1:9) ※商材は幅広く取り扱いを行っており、 シャープ商品を専門に扱うわけではありません。 ■営業スタイル■ お客様は、事務機器、情報機器、医療機器、 ソーラー機器、業務用機器などを扱う販社や販売代理店となります。 エリアごとに、1人当たり30~40の代理店を担当いただきます。 ~具体的な提案内容~ ◎リースやローンを選択することでのメリットをお伝えする。 ◎エンドユーザーに提案しやすい方法をアドバイスする。 ◎保険などの商材を当社の得意分野とセットでご提案する。 など
給与
【月給】25万6800円~ ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
勤務地
【初任地:首都圏/北海道/近畿圏の各拠点】 ※初任地については応募時選択可能。 ■首都圏の拠点 東京都(東京都新宿区) 神奈川県(横浜市磯子区) 千葉県(千葉市美浜区) 埼玉県(さいたま市北区) ■北海道の拠点 北海道(札幌市西区) ■近畿圏の拠点 大阪府(大阪市中央区) 京都府(京都市南区) 兵庫県(神戸市須磨区) ■その他主要拠点 札幌・仙台・名古屋・福岡
仕事
提案営業のほか、リース・保険など各種金融商品の拡売と新規ルート開拓営業にも携わります。(新規:既存=1:9) ※商材は幅広く取り扱いを行っており、シャープ商品を専門に扱うわけではありません。 ■営業スタイル お客様は事務機器、情報機器、医療機器、ソーラー機器 業務用機器などを扱う販社や販売代理店となります。 エリアごとに1人当たり30~40の代理店を担当いただきます。 提案としては、リースやローンを選択することでのメリットをお伝えする、 エンドユーザーに提案しやすい方法をアドバイスする、 保険などの商材を同社の得意分野とセットでご提案する、という形で営業活動を行います。
給与
【月給】 25万6800円~ 【年収】 490万円~570万円 ※キャリア内容や現年収を考慮の上、同社社内規程に準じて決定します。
勤務地
■首都圏の拠点 東京(東京都新宿区)横浜(横浜市磯子区)千葉(千葉市美浜区)埼玉(さいたま市北区) ■その他主要拠点 札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡
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