Ｎｅｘｕｓ　Ｃａｒｄ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務概要／期待する役割： 岐阜支店（支店全体18名）において、プレイングマネージャーとして、チームの育成や業務効率の改善、クライアント対応の強化を図っていただきます。 メンバーは若手、未経験の方々が大半です。若手育成、お客様対応の型を作って頂くことが期待することです。 ■同社について 同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様の割賦割の審査、ご入金手続きを行って頂きます。また、 お客様対応は、専用システムを通じたチャットコミュニケーション。また、こちらからの督促に関するお電話となります。また、社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。 ■具体的には： ・チームマネジメント（20名規模） ・業務進捗等の管理 ・コンプライアンス遵守及び社内監査対応 等 ■組織情報： 岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金園町一丁目16番地 NCリンクビル4階勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

名鉄岐阜駅、岐阜駅、田神駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※カード・信販・金融業経験者は前職の給料相談も可■年収上がり幅例）入社時420万　→　入社3年後　700万評価によってですが、給与に還元しております。■毎年2月に人事評価を実施します。■昇給あり（期末評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クレジットカード事業・ショッピングクレジット事業・融資事業・タクシーチケット取扱業■企業紹介：東証スタンダード上場のJトラストグループとして、クレジット事業を展開しています。街での買い物や食事、ネットショッピングなど、今では「現金」で支払いをする時代から「キャッシュレス」で支払いをする時代へと変化をしています。これからも、お客様に寄り添いより快適で有意義なキャッシュレスライフをサポートしていきます。■代表挨拶：平素より格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社は、東証スタンダード市場上場のJトラストグループの一員として、キャッシュレス社会における多様なニーズにお応えするため、日々お客様の利便性の向上に努めております。1963年の創業時に私たちが目指したものは「皆さまの豊かな生活」の一助となることでした。日本では長いデフレからの脱却のあとも“不確実な日常”が続いておりますが、創業期のビジョンは変わることはないと考えております。今後も、「全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、社会に貢献する」という経営理念を変えることなく、幅広いペイメントサービスを提供し、諸先輩方が社訓としてきた「法令遵守の徹底、自己研鑽の励行、信頼関係の醸成」を継続してまいります。コンプライアンス体制や内部統制の整備は経営の重要課題と位置付けており、皆様から信頼いただける企業であり続けるために、役職員一同、真摯に取り組んでまいります。■Nexus Cardのビジョン：これは、当社の『 経営理念 』にもなっているものです。私たちは、全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献します。つぎに、当社の『 社訓 』として掲げている内容です。法令遵守の徹底・自己研鑽の励行・信頼関係の醸成

【東証スタンダード上場（Jトラストグループ）／裁量権を持って働ける／年間休日122日／名鉄岐阜駅徒歩10分／残業10時間程度／未経験歓迎】岐阜支店の支店長候補・管理職を募集します。東証スンダード上場グループ企業で、安定性と成長性のある職場 ■業務概要／期待する役割： 会社の業績が右肩上がりで伸びています。現拠点長には、別の役割をお任せしておりますので、支店での管理監督者としての採用となります。同社社風は、スピード感ある意思決定となります。裁量権を持って、新しいことへトライ＆エラーを繰り返しながら挑戦し続ける文化があります。 拡大していく拠点において、下記業務をお任せ予定。 ・優先順位を付け円滑な組織課題解決 ・社員の業務管理 ・社員の教育・育成 ■組織情報： 岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。 ■現在の拠点業務： 同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様の割賦割の審査、ご入金手続きを行っています。 お客様対応は、専用システムを通じたチャットコミュニケーション。また、こちらからの督促に関するお電話となります。 社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金園町一丁目16番地 NCリンクビル4階勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

名鉄岐阜駅、岐阜駅、田神駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※カード・信販・金融業経験者は前職の給料相談も可■毎年2月に人事評価を実施します。■昇給あり（期末評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クレジットカード事業・ショッピングクレジット事業・融資事業・タクシーチケット取扱業■企業紹介：東証スタンダード上場のJトラストグループとして、クレジット事業を展開しています。街での買い物や食事、ネットショッピングなど、今では「現金」で支払いをする時代から「キャッシュレス」で支払いをする時代へと変化をしています。これからも、お客様に寄り添いより快適で有意義なキャッシュレスライフをサポートしていきます。■代表挨拶：平素より格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社は、東証スタンダード市場上場のJトラストグループの一員として、キャッシュレス社会における多様なニーズにお応えするため、日々お客様の利便性の向上に努めております。1963年の創業時に私たちが目指したものは「皆さまの豊かな生活」の一助となることでした。日本では長いデフレからの脱却のあとも“不確実な日常”が続いておりますが、創業期のビジョンは変わることはないと考えております。今後も、「全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、社会に貢献する」という経営理念を変えることなく、幅広いペイメントサービスを提供し、諸先輩方が社訓としてきた「法令遵守の徹底、自己研鑽の励行、信頼関係の醸成」を継続してまいります。コンプライアンス体制や内部統制の整備は経営の重要課題と位置付けており、皆様から信頼いただける企業であり続けるために、役職員一同、真摯に取り組んでまいります。■Nexus Cardのビジョン：これは、当社の『 経営理念 』にもなっているものです。私たちは、全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献します。つぎに、当社の『 社訓 』として掲げている内容です。法令遵守の徹底・自己研鑽の励行・信頼関係の醸成

【東証スタンダード上場（Jトラストグループ）／年間休日122日／名鉄岐阜駅徒歩10分／残業10時間程度／未経験歓迎】 ■採用背景： 業績好調（3年間で売上5倍）、新たな取引先も増えてきており増員での採用となります！東証スタンダード上場グループ企業であり、中長期での安定性、一方で売り上げ拡大している成長性のある職場です。 ■業務概要： 岐阜支店（支店全体18名）において、一般事務業務をお任せします。同社のグループ会社（美容サロン等）を利用されるお客様のクレジットの審査、及び付随する業務を行って頂きます。 お客様対応は、問い合わせ及び督促に関する受架電等、 加盟店対応として、電話問い合わせ及び専用システムを通じたチャットコミュニケーションとなります。 また、社内事務手続き（審査）も重要な業務になってきます。 ▼具体的には以下の業務となります。 ・分割支払いにおける審査業務 ・加盟店への審査結果のご報告 ・口座振替の紐づけ、コンビニ払いの依頼など ・お客様対応 各種お客様　問い合わせの対応（電話・メール） ■組織情報： 岐阜支店の従業員数は18名（うち女性12名、男性6名）、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤の中で働くことができます。 ■前職様々な業界、職種の方が活躍中！ 営業事務、医療事務、受付、介護、ドライバー、飲食、美容師など 未経験の方にもマニュアルを作成しており、丁寧に教育していきます。また、審査には雛形がございますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金園町一丁目16番地 NCリンクビル4階勤務地最寄駅：名鉄岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

名鉄岐阜駅、岐阜駅、田神駅

＜予定年収＞336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,368円～284,210円固定残業手当/月：52,632円～65,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※カード・信販・金融業経験者は前職の給料相談も可■毎年2月に人事評価を実施します。■入社1年目で係長に昇格した場合の想定年収：350万円～450万円■昇給あり（期末評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・クレジットカード事業・ショッピングクレジット事業・融資事業・タクシーチケット取扱業■企業紹介：東証スタンダード上場のJトラストグループとして、クレジット事業を展開しています。街での買い物や食事、ネットショッピングなど、今では「現金」で支払いをする時代から「キャッシュレス」で支払いをする時代へと変化をしています。これからも、お客様に寄り添いより快適で有意義なキャッシュレスライフをサポートしていきます。■代表挨拶：平素より格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。弊社は、東証スタンダード市場上場のJトラストグループの一員として、キャッシュレス社会における多様なニーズにお応えするため、日々お客様の利便性の向上に努めております。1963年の創業時に私たちが目指したものは「皆さまの豊かな生活」の一助となることでした。日本では長いデフレからの脱却のあとも“不確実な日常”が続いておりますが、創業期のビジョンは変わることはないと考えております。今後も、「全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、社会に貢献する」という経営理念を変えることなく、幅広いペイメントサービスを提供し、諸先輩方が社訓としてきた「法令遵守の徹底、自己研鑽の励行、信頼関係の醸成」を継続してまいります。コンプライアンス体制や内部統制の整備は経営の重要課題と位置付けており、皆様から信頼いただける企業であり続けるために、役職員一同、真摯に取り組んでまいります。■Nexus Cardのビジョン：これは、当社の『 経営理念 』にもなっているものです。私たちは、全ての人を大切にし、健全なクレジット事業を通じて、地域社会に貢献します。つぎに、当社の『 社訓 』として掲げている内容です。法令遵守の徹底・自己研鑽の励行・信頼関係の醸成