常陽電機工業株式会社 の求人・中途採用情報

～創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/年間休日122日/定着率の良い会社/夜勤・転勤なし/教育体制◎/大手企業取引多数～ ■仕事内容 設計担当者のサポートとして、図面作成や修正業務を中心に担当いただきます。 ・CADを使用した図面作成・修正補助 ・設計図のデータ入力・整理 ・部品表の作成サポート ・製造部門との簡単な連携業務 ■ここがポイント ・ベテラン社員がしっかり教育、サポートします。 ・ゆくゆくは設計ポジションとして従事いただく事を期待するポジションですので徐々に設計業務へステップアップ可能です。 ■入社後のフォロー体制 ・入社後まずは5日間程度の研修を実施し、各部門の業務内容を学ぶとともに社員の「顔」を覚えていただきます。 ・その後、試用期間中（原則3ヶ月）はOJTを中心に先輩社員の補助業務に従事していただきますので、慣れるまでしっかりサポートいたしますので、安心して就業いただけます。 ■組織構成 18名（男性：10名、女性：8名）10代～80代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎ ■工場内の環境 ・空調完備しております。 ・ロッカー・食堂・社食（配達弁当の注文可能、費用は給与天引き）もございますので働きやすい環境です！ ■仕事のやりがい 当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備（浄水場・製鉄所・発電所等）の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎ ■同社の魅力 （1）強み ・設計付受注品に強みを持ち、設計～組立～検査に至るまで一貫した製品作りができます。 ・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計～組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。 ・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。 （2）今後の戦略と将来性 ・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

常陸多賀駅、日立駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御盤、低圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作・電子応用装置、電気機器の設計製作・各種制御盤の筐体製作■同社の製品：各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、低圧受電盤（屋内・屋外）、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤

～創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/日立との70年以上の関係を有する安定企業/定着率の良い会社/夜勤なし/大手企業取引多数～ ■仕事内容 設計部の中核メンバーとして、制御盤・配電盤の設計業務に加え、 プロジェクト全体の推進および若手の育成を担っていただきます。 ・制御盤／配電盤の構造設計・電気設計（CAD使用） ・顧客仕様に基づく設計検討・仕様調整 ・製造部門・品質部門との連携（社内一貫体制） ・設計案件の進行管理・品質チェック ・若手メンバーの指導・レビュー対応 ■使用CAD： ・構造設計：Hi-CAD（2Ｄ）、AUTOCAD（2Ｄ）、SOLIDWORKS（3Ｄ） ・電気設計：Lyra（日立製作所の製品） ■このポジションの魅力 ・日立グループとの長年の取引による安定基盤 ・発電所・製鉄所など社会インフラ案件に携われる ・設計～製造まで一貫して関わるため上流から下流まで経験可能 ・裁量を持ち組織を牽引できるリーダーポジション ■組織構成 18名（男性：10名、女性：8名、平均年齢46歳） 設計部長は男性60代です。10代～80代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎ ■工場内の環境 ・空調完備しております。 ・ロッカー・食堂・社食（配達弁当の注文可能、費用は給与天引き）もございますので働きやすい環境です！ ■仕事のやりがい 当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備（浄水場・製鉄所・発電所等）の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎ ■同社の魅力 （1）強み ・設計付受注品に強みを持ち、設計～組立～検査に至るまで一貫した製品作りができます。 ・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計～組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。 ・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。 （2）今後の戦略と将来性 ・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

常陸多賀駅、日立駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円＜月給＞290,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御盤、低圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作・電子応用装置、電気機器の設計製作・各種制御盤の筐体製作■同社の製品：各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、低圧受電盤（屋内・屋外）、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤

【CAD・シーケンス経験者歓迎/黒字経営・長年の日立との取引・大手企業との取引多数で安定性◎/自社製品開発に向けた採用/ワークライフバランス◎】 ■仕事内容 インフラ設備に使用される制御盤・分電盤の設計業務をお任せします。 顧客ごとの仕様に応じたカスタム設計が中心です。 ・制御盤／分電盤の設計（組立配線図・製缶図面作成） ・CAD（2D／3D）を用いた図面作成 ・シーケンス設計・回路設計 ・製造部門とのすり合わせ・設計改善 ■特徴 ・受注生産型のため「毎回違う設計」に関われる ・社内一貫生産で製品完成まで見届けられる ・残業月20h程度／年間休日122日で働きやすい ■企業概要 当社は1946年創業、茨城県日立市に本社を構える電気機器メーカーです。 主に監視制御盤、動力盤、分電盤、インバータ盤などの設計・製造を手掛け、発電所や水処理施設、製鉄所など社会インフラを支える設備に多数採用されています。 [hellowork-plus.com], [hitachi.or.jp] 日立製作所グループをはじめとする大手企業との長年の取引実績を有しており、高い品質と信頼性が求められる分野で事業を展開しています。 ■当社の強み 当社の最大の特徴は、設計から製缶・組立・検査までを自社工場で一貫して行う生産体制です。この一貫生産により、高品質・低コスト・短納期を同時に実現し、お客様の多様なニーズに柔軟に対応しています。 また、板金加工と電気制御技術を融合したモノづくりを強みとしており、オーダーメイドの制御盤を中心に多品種少量生産にも対応可能です。社会インフラ分野で培った技術力と信頼性を背景に、お客様の課題解決に貢献できるパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

常陸多賀駅、日立駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御盤、低圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作・電子応用装置、電気機器の設計製作・各種制御盤の筐体製作■同社の製品：各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、低圧受電盤（屋内・屋外）、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤

～土日祝休/創業78年/重要社会インフラ欠かせない制御盤を作る会社/定着率の良い会社/夜勤・転勤なし/教育体制◎/大手企業取引多数～ ■職務内容 部品製作をご担当いただきます。 部品製作課は、制御盤、配電盤、分電盤に使用する「筐体（きょうたい）」を製造する部門です。「筐体（きょうたい）」とは、機器類を収める箱型の鉄製容器のことです。 熟練した生産技術と最新設備を融合させ、高品質な製品づくりに取り組んでおります。 ■組織構成 製造部（部品製作課）に配属になります。 8名（男性：8名、平均年齢50歳） 30代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています◎ ■入社後について ・入社後は経験の有無を問わず新入社員研修（5日間程度）を実施し、各部門の業務内容を学ぶとともに社員の「顔」を覚えていただきます。 ・試用期間中（原則3ヶ月）はOJTを中心に先輩社員の補助業務に従事していただきます。 ■工場内の環境 ・空調完備しております。 ・ロッカー・食堂・社食（配達弁当の注文可能、費用は給与天引き）もございますので働きやすい環境です！ ■仕事のやりがい 当社が製造する制御盤等の製品は、社会インフラ設備（浄水場・製鉄所・発電所等）の「頭脳」の役割を果たしており、その製造に携わることは私たちの日常生活を支えることにつながります◎ ■同社の魅力 （1）強み ・設計付受注品に強みを持ち、設計～組立～検査に至るまで一貫した製品作りができます。 ・日立製作所との70年以上の繋がりがあり、安定した仕事量を実現しています。背景として、同社の設計～組立の技術レベルの高さ及びこれまでの実績によるものです。 ・銀行からの信頼も厚く、財務状況は非常に健全です。 （2）今後の戦略と将来性 ・質の高い製品づくりに取り組むとともに、人材育成にも注力し、100年企業を目指して弛まぬ努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市諏訪町1-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

常陸多賀駅、日立駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。※年齢・経験・能力等に応じて、役職手当を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御盤、低圧受電盤、低圧分電盤、配電盤の設計製作・電子応用装置、電気機器の設計製作・各種制御盤の筐体製作■同社の製品：各種制御盤の製罐筐体、操作デスク、制御装置用キュービクル、OAラックおよびデスク、低圧受電盤（屋内・屋外）、低圧分電盤、変圧器用冷却ファン制御盤、プラント用監視操作デスク・現場操作盤・制御シーケンサ盤・インバータ盤・電動機低圧動力制御盤・計装盤