遠鉄システムサービス株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

～一部在宅可、転勤なし／遠州鉄道株式会社の100%出資子会社／地域を支える企業のITに直接貢献できる仕事／ユーザー系SI企業／産前産後休暇、育児・介護休暇あり／男性社員の育児休業取実績得あり～ ■業務内容： ◇自社開発のSaaSサービスに関わる業務として、販売、導入、運用保守に携わっていただきます。 ◇お客様へのオンラインデモや設定支援、またお問合せ対応が主な業務となります。 ◇新たな機能の検討や機能設計の業務にも関与していただく機会もございます。 ■当社の特徴／魅力： 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇そして、残業は月平均15～20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく3つに分かれます。■遠鉄グループ遠鉄グループは、16社従業員1万人を超えます。そのビジネスを支えるネットワークや基幹システムを安定運用させるだけでなく、強固なセキュリティで情報資産を守ります。■民間企業遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。■官公庁当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。

～一部在宅OK、転勤なし／遠州鉄道株式会社の100%出資子会社／ユーザー系SI企業／産前産後休暇、育児・介護休暇あり／男性社員の育児休業実績あり～ ■業務内容： ◇静岡西部の中小企業向けをメインにオフィス環境や業務の改善に向けて、最新のICT機器やシステムなどオフィス周り全般をトータルに提案する仕事です。 ◇メーカー直系ではないため各社の製品を組み合わせ、ネットワークからシステムまでトータルで提案できます。 ◇セキュリティ製品、業務改善ツール、運用サポートのそれぞれが別会社様の製品になることもあり、営業が最適な解決策を見つけていきます。 ◇担当顧客は、静岡県西部の中小企業です。 ■当社の特徴／魅力： 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇残業は月平均15～20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく3つに分かれます。■遠鉄グループ遠鉄グループは、16社従業員1万人を超えます。そのビジネスを支えるネットワークや基幹システムを安定運用させるだけでなく、強固なセキュリティで情報資産を守ります。■民間企業遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。■官公庁当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。

～一部在宅OK、転勤なし／遠州鉄道株式会社の100%出資子会社／地域を支える企業のITに直接貢献できる仕事／ユーザー系SI企業／産前産後休暇、育児・介護休暇あり／男性社員の育児休業実績あり～ ■業務内容： 遠州鉄道グループ向けの営業としてお客様へのヒアリングを行い、業務課題の解決に向けて最適な提案をします。 ◇既存顧客（遠鉄グループ）のフォローアップ ◇提案書・見積書の作成 ◇契約交渉・締結 ◇その他営業活動全般般 ■当社の特徴／魅力： 【フレキシブルな働き方に加え、遠鉄ならではの充実の福利厚生◎】 ◇毎月1日は全社での定時一斉退社日を設定。自己研鑽や友人や家族との時間に充ててほしいとの想いがあります。 ◇残業は月平均15～20時間ほどで土日祝休み。ご自身や家族の体調など、特別な事情がある際には最大限の配慮をしています。 ◇時差出勤、リモートワークなど、柔軟な働き方ができる体制を整えています。 【「地元でIT」のファーストチョイス】 ◇社員の平均勤続年数は11年以上。「大学が都内で、そのまま都内で働いていたが、将来を見据えて地元企業で働きたい」と考え、Uターン入社する社員も多くいます。 ◇長く働ける理由は、福利厚生・働き方の柔軟性に加え、「人の良さ」を挙げる社員が多数。仮に別部署だったとしても、相談のしづらさ、変な緊張感を感じることはありません。 ◇コミュニケーションを大切にできるメンバーが多いため、部署や職種が違えど、気兼ねなく話せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

新浜松駅、浜松駅、第一通り駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】当社の仕事は、様々なICT機器やツールを活用してお客様の課題を解決することです。お客様は大きく3つに分かれます。■遠鉄グループ遠鉄グループは、16社従業員1万人を超えます。そのビジネスを支えるネットワークや基幹システムを安定運用させるだけでなく、強固なセキュリティで情報資産を守ります。■民間企業遠鉄グループで培った技術をもとに静岡県西部の民間のお客様にサーバやセキュリティ製品を使ってネットワークを設計・構築・運用保守を行っています。■官公庁当社は20年以上にわたり、静岡県西部の小中学校約200校に教育用のパソコンを導入してきました。