テルモ・クリニカルサプライ株式会社
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- 設立
- 1968年
-
- 従業員数
- 149名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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テルモ・クリニカルサプライ株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
~医療業界の売上上位テルモの100%子会社!リモート可・フレックス制でワークライフバランス◎/医療機器メーカーの総務・人事~ ■職務内容 テルモ100%子会社で低侵襲医療機器(カテーテル等)の開発~生産を行う当社にて、ご経験やスキルに応じて、下記業務の中からお任せいたします。 ・内部統制業務(社内規程整備、契約書などの文書管理) ・社内行事の企画/運営 ・オフィス環境の整備 ・BCP(事業継続計画)体制の整備/運用 ・社内会議の運営事務局(株主総会、取締役会、経営会議など) ・広報活動(自社PR、社外ホームページの維持管理/更新) ・勤怠管理 ・人財採用(新卒/中途) ・人財育成/教育研修 ・給与計算/社会保険手続き ※変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後の流れ 適性を見て、総務or人事業務のどちらかを担っていただきます。コンパクトな組織のため、経営に関わる部門とも非常に距離が近く、将来的にはマネジメントや経営幹部の道もございます。会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。 ■当社の魅力: ・テルモ100%子会社として、低侵襲医療機器(カテーテル等)の開発~生産を一貫して対応しています。新製品も複数控えています。 ・岐阜県勤務で、転勤はなく、近隣県からも通勤可能です。 ・コンパクトな組織で昇進も狙いやすい環境です。 ■当社の特徴: 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~500,000円<月給>235,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は各種諸手当(家族手当、住宅手当)を含む想定金額■賞与:年2回(6月・12月)※直近実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社~当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。
仕事
■採用背景: 現任責任者の今後の定年退職を見据え、その後の責任者候補を目指した管理職候補採用になります。 ■業務内容: 責任者候補として、生産計画および購買計画策定にかかわる業務を担当していただきます。実務は配下メンバーが実施するので、主に生産計画や購買計画の進捗マネジメントをお任せします。 ・メンバーのマネジメント(進捗管理/目標設定/評価) ・フォーキャスト、注文情報、工程能力に基づき生産計画立案および出来高進捗管理 ・製造部門および工程管理課と連携し、計画に対する能力負荷調整の実施 ・テルモグループにおける需給調整などを行う会議体への参加や運営 ・需給調整に伴う生産能力調整および部材調達課題の解決推進 ■入社後の流れ: 現任の責任者と協力しながら、まずは部門の管理を任せていきます。 入社直後は当社の一連の業務の流れを覚えるために実務をこなしつつ、徐々にマネジメントをおまかせしていく予定です。 ■やりがい: 会社全体の運営に携わることができる貴重な部門の責任者を目指すことができます。 ■所属部署:SCM部には40代以上の方が8名所属しています。 ■当社の特徴: 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、インターベンショナルラジオロジー領域において優れた治療製品を高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。そして、より良い医療を求める世界中の人々のために、岐阜発の革新的な商品をグローバルに発信し、世界の医療への貢献を続けていくためにも、当社はさらなるイノベーションの挑戦を進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は、経験・役割に応じて前後します。賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績5.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社~当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。
仕事
~医療業界の売上上位テルモの100%子会社/医療を通じて社会に貢献できる/将来のリーダー候補~ ■採用背景 現任責任者の今後の定年退職を見据えた後任者候補を目的とした管理職候補採用になります。 ■業務内容 同社はカテーテルなどの医療機器の開発から生産を行っております。管理部経理課に所属いただき、親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務を順に追ってお任せいたします。 ■業務詳細 入社後は以下の順で徐々に業務をお任せし、現任部長のもとで2人3脚マンツーマンで経営管理のお仕事を学んでいただけるようにサポートしていきます。 ・決算に関する業務(月次/四半期/年次の決算)の進捗管理 ※上記に関わる決算書類の作成や監査法人への対応 ・管理会計(予実管理、原価管理) ・固定資産管理 ・内部統制に関わる業務 ・取締役会に向けての経営分析や経営会議への出席 ■組織について 部長1名もとで実務メンバは現在正社員4名派遣2名が役割分担し経理業務を行っています。 ■働き方 四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。 出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワークで対応することも可能です。 ■当社の特徴 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~375,000円<月給>285,000円~375,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は、経験・年齢に応じて前後します。賞与:年2回(6月・12月)※直近実績5.2か月基本給+残業代+諸手当(家族手当、住宅手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社~当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。
仕事
~医療業界の売上上位テルモの100%子会社/医療を通じて社会に貢献できる/将来のリーダー候補~ ■採用背景 現任責任者の今後の定年退職を見据えた後任者候補を目的とした部長候補採用になります。 ■業務内容 同社はカテーテルなどの医療機器の開発から生産を行っております。管理部経理課に所属いただき、親会社向けの連結決算対応、事業計画策定、財務業務、管理会計業務、内部統制に関わる業務を順に追ってお任せいたします。 ■業務詳細 入社後は以下の順で徐々に業務をお任せする予定です。 ・決算に関する業務(月次/四半期/年次の決算) ・上記に関わる決算書類の作成や監査法人への対応 ・管理会計(予実管理、原価管理) ・内部統制に関わる業務 ・経営会議や取締役会に向けての経営分析や業績報告 ・部下のマネジメント及び育成 ■組織について 部長1名もとで実務メンバは現在正社員4名派遣2名。ご入社後はまずは今までのご経験を活かせる業務からお任せし徐々に管理職に近いような仕事をお任せします。 ■働き方 四半期決算があるため、3か月に1回ペースで繁忙期がございます。また給与担当は年末調整の時期にも忙しくなります。 出社して対応することが多いですが、業務設計を立てて自宅でできる業務はリモートワークで対応することも可能です。 ■当社の特徴 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/尾張一宮駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は、経験・年齢に応じて前後します。賞与:年2回(6月・12月)※直近実績5.2か月基本給+残業代+諸手当(家族手当、住宅手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社~当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。
出典:doda求人情報
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