テルモ・クリニカルサプライ株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

～エンドユーザーのドクターの声を聞いた製品開発に従事！マイクロカテーテル分野で国内シェアNo.1のテルモグループ／フレックス・在宅勤務制度活用中！～ ■業務内容 医療機器であるカテーテルの設計開発業務をお任せします。今後新製品の開発も検討しており開発基盤強化のための増員での採用です。 ・カテーテル設計、開発、評価 ・カテーテル工程設計、設備開発 ・カテーテル設計文書作成 ■業務詳細 医療機器のため開発には1年半～2年ほどの期間がかかります。ドクターとの打ち合わせや素材の選定・検討・調合、試作、性能検査その後の量産化に向けた準備などを行っていただきます。 現行の既存製品の改良設計だけではなく、1からの製品開発にも携わっていただきます。 業務内容は製品の形状を設計するよりもニーズに沿った製品を作成するための材料の検討や調整、試作です。また開発の中で品質部門や製造部門など他部署とも連携を取って進めていただきます。 ■組織構成 開発部門には全体で40名弱の方が所属しております。常時プロジェクトが5つくらい同時進行しておりそれぞれチームに分かれて対応しており1チーム当たり、平均30代前半～後半のプロジェクトリーダーと20代社員5名と技術派遣の方のサポートがございます。 ■入社後の流れ 入社後リーダーについて一緒に試作や検査・計測などを実務で学んでいただく予定です。同時に製品を用いられる場面（ガンや心筋梗塞など）も知っていただきます。 その後、徐々に一人でできる業務からお任せし、将来的には入社から2~3年で一通りの業務を覚えていただき、その後はプロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しております。 同社には、マネジメントとしての道だけでなく開発のスペシャリストとしての道もありご希望に沿ったキャリアを一緒に考えることが出来ます。 ■働き方 ・残業は、多くても月40時間を超えることはなく少ないときで10～20時間ほどです。 ・休日出勤も原則発生しません。 ・部署内でもフレックス制度を用いて勤務している社員もおり、働き方や家庭や自身の事情などで出社を早めることも遅くすることも可能です。 ・在宅勤務も月の半分ほどを目途に活用しており、デスクワークの日は在宅、現場でモノづくりをしたい日は出社など自身の裁量によって調整しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は、経験・年齢に応じて前後します。賞与：年2回(6月・12月)※直近実績5.1か月基本給＋残業代＋諸手当（家族手当、住宅手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいますテルモ･クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。

～医療業界の売上上位テルモの100％子会社／医療を通じて社会に貢献できる／フレックス／在宅勤務可／人財育成プログラム～ 低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発～生産を一貫して行っている当社工場にて、生産作業、作業管理、5S・改善活動などをお任せいたします。 作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。 職場は男性、女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務内容： ・生産作業…カテーテル加工として、コーティング、溶着、接着などの加工で、軽作業で細かい作業です ・作業管理…作業リーダーとして作業者配置、計画立案などをして作業全体の進捗管理をします ・5S・改善…5S活動や職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・低侵襲医療の中心となるカテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実体験が出来ます。 ・開発～生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます。 ・自身の想いや能力発揮次第でキャリアアップのチャンスがあります。 ■当社の魅力： ・テルモ100%子会社として、低侵襲医療機器（カテーテル等）の開発～生産を一貫して対応しています。新製品も複数控えています。 ・岐阜県勤務で、転勤はなく、近隣県からも通勤可能です。 ・コンパクトな組織で昇進も狙いやすい環境です。 ■当社の特徴： 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。 ■人財育成プログラム： 会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。また、テルモグループが実施する社内外の育成プログラムへの参加も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は各種諸手当（家族手当、住宅手当）を含む想定金額■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社～当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。

■採用背景： 現任責任者の今後の定年退職を見据え、その後の責任者候補を目指した管理職候補採用になります。 ■業務内容： 責任者候補として、生産計画および購買計画策定にかかわる業務を担当していただきます。実務は配下メンバーが実施するので、主に生産計画や購買計画の進捗マネジメントをお任せします。 ・メンバーのマネジメント（進捗管理/目標設定/評価） ・フォーキャスト、注文情報、工程能力に基づき生産計画立案および出来高進捗管理 ・製造部門および工程管理課と連携し、計画に対する能力負荷調整の実施 ・テルモグループにおける需給調整などを行う会議体への参加や運営 ・需給調整に伴う生産能力調整および部材調達課題の解決推進 ■入社後の流れ： 現任の責任者と協力しながら、まずは部門の管理を任せていきます。 入社直後は当社の一連の業務の流れを覚えるために実務をこなしつつ、徐々にマネジメントをおまかせしていく予定です。 ■やりがい： 会社全体の運営に携わることができる貴重な部門の責任者を目指すことができます。 ■所属部署：SCM部には40代以上の方が8名所属しています。 ■当社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、インターベンショナルラジオロジー領域において優れた治療製品を高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。そして、より良い医療を求める世界中の人々のために、岐阜発の革新的な商品をグローバルに発信し、世界の医療への貢献を続けていくためにも、当社はさらなるイノベーションの挑戦を進めていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は、経験・役割に応じて前後します。賞与：年2回(6月・12月)※2023年度実績5.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社～当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。

～医療業界の売上上位テルモの100％子会社／医療を通じて社会に貢献できます～ ■業務内容： テルモ100%子会社で低侵襲医療機器(カテーテル等)の開発～生産を行う当社にて、生産作業、作業管理、5S・改善活動などをお任せいたします。 作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。 ■職場： 男性、女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務詳細： ・生産作業：カテーテル加工として、コーティング、溶着、接着などの加工で、軽作業で細かい作業です ・作業管理：作業リーダーとして作業者配置、計画立案などをして作業全体の進捗管理をします ・5S・改善：5S活動や職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます ■人財育成プログラム： 会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。コンパクトな組織で昇進も狙いやすい環境です。 ■職務の魅力： ・低侵襲医療の中心となるカテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実体験が出来ます ・開発～生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます ・自身の想いや能力発揮次第でキャリアアップのチャンスがあります ■当社の特徴： 2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。 国産初のバルーン付き血管造影用カテーテル、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っています。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・改善、ジグ化、設備化（職場での作業改善のアイディア出しや実行、工程改善、ジグ、設備導入などの経験）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

江南駅(愛知県)、市民公園前駅、各務原市役所前駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・年齢に応じて前後します。※上記年収は各種諸手当（残業代、家族手当、住宅手当）を含みます。賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社～当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。