パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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設立
- 1989年
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従業員数
- 1,998名
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平均年齢
- 38.5歳
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 防衛関連機器の機械設計をお任せいたします。防衛関連の開発は機密事項が多いですが世界初や日本初の高度な技術に触れる機会も多くやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境: Creo、ANSYSなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(鎌倉市)住所:神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 測量機や3Dスキャナ等の計測機器の各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(東京23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 車載ECUなど車載用部品の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載用部品の電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市、川崎市)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 車載ECUなど自動車向け機器に関連するプロジェクトで各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。キャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市、川崎市、厚木市)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 車載向けアナログICの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、レイアウト設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(立川市)住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 車載向けアナログICの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載向けアナログICの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(立川市)住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 車載カメラや自動車内装品など、車載関連の機械設計をお任せいたします。車載関連の開発は高度な技術が必要になりますがやりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境: CATIA、NX、ANSYSなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 5G、6G向け半導体ICやパワーアンプ、高周波設計用モデルの開発をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計などご担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、回路設計、レイアウト設計、高周波設計用のモデル抽出、シミュレーション、特性評価など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、CADなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~未経験歓迎/パナソニック社員監修の実践的な育成◎/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる~ パナソニックにて、携帯電話内部などの回路基板のノイズ対策に使用される電子部品の開発です。 ●チップインダクタの設計、性能/信頼性評価業務 チップインダクタという携帯電話やBluetooth、AV機器や自動車の電源制御に使用される電子部品の設計や評価を行っていただきます。 <業務詳細> ・コイル設計、端子の設計 ・金属磁性材料の信頼性評価、試験 ・打合せ、資料作成 など ●一日の業務の流れ(一例です) 午前:ミーティング、評価業務、資料作成 午後:評価業務、会議、打合せ 入社後はOJTにて実践的スキルを身につけていただきます。パナソニックの社員研修・育成も一緒に受けてスキルアップいただける環境です。機械知識はもちろん電気知識も身に付きます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック住所:兵庫県豊岡市出石町田多地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~未経験歓迎/パナソニック社員監修の実践的な育成◎/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる~ パナソニックにて、携帯電話内部などの回路基板のノイズ対策に使用される電子部品の開発です。 ●チップインダクタの設計、性能/信頼性評価業務 チップインダクタという携帯電話やBluetooth、AV機器や自動車の電源制御に使用される電子部品の設計や評価を行っていただきます。 <業務詳細> ・コイル、トランス設計 ・磁場解析シミュレーション ・EMC対応、コモンモードノイズ除去 ・打合せ、資料作成 など 入社後はOJTにて実践的スキルを身につけていただきます。パナソニックの社員研修・育成も一緒に受けてスキルアップいただける環境です。機械知識はもちろん電気知識も身に付きます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック住所:兵庫県豊岡市出石町田多地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~実践的な育成&充実した社内研修◎/勤務地確約/年休125日/様々な産業機器・家電の設計/リモートワーク~ 大手メーカーをはじめとした顧客から依頼される新しい産装置や設備、製品の設計開発に携わっていただきます。 《開発例》 ・大型物流倉庫で使用する在庫管理バーコードリーダー ・精密電子部品の製造装置に搭載される目視検査用マイクロスコープ ・化粧品の原材料を混ぜ合わせる装置を開発するための治具設計 等 <具体的な業務例> ・商品仕様検討、提案 ・構想設計、詳細設計、図面作成、組立 等 ・打合せ、資料作成 <部門概要> 約50名:メカ/電気/ソフト/工業デザインが在籍・協働設計しています。自社開発の取組みもあり、子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進しています。チームに所属し、その中で経験に応じて役割分担を担い上記業務を進めていただきます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点住所:大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,600円~425,500円<月給>254,600円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・モデル年収年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~実践的な育成&充実した社内研修◎/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる~ 大手自動車メーカーにて新自動車の開発に携わっていただきます。 ●人間工学に基づいた自動車の性能の検討・開発 骨格や筋肉の動きといった人間工学に基づき、運転中の視認性・操作性・安全性はもちろん、デザイン性や質感も満たした快適な社内空間を構成するための設計業務です。シートやハンドル、シフトレバー、エアコン吹き出し口、エアバッグ、タッチパネルをはじめとする各種スイッチ等、自動車のあらゆる部分の機構設計を行います。 <業務詳細> ・車載部品の構想設計(CAD:CATIA V5、NX) ・金型構造、成形プロセス、生産性・コストを考慮した設計 ・試作・評価・改善、および量産立ち上げ・市場不具合対応 ・打合せ、資料作成 ※社員同等の立場で、同社社員とも協働しながら設計いただきます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪 池田住所:大阪府池田市 勤務地最寄駅:阪急線/池田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 医療用や介護用のベッドや付属品の機械設計をお任せいたします。医療、介護分野の製品に携わることでたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境: SolidWorks、MicroCADAM、各種測定機器など ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(東京23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきパーキングシステムの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~第二新卒歓迎/実践的な育成◎&充実した社内研修/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる~ ?手電機メーカーにて様々な通信機器の開発に携わっていただきます。 製品:管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、航空管制システムなどの通信機器の開発 <業務詳細> ・3D-CADを用いた基本設計~詳細設計 ・creo simulationを用いたCAE解析(構造解析、熱伝導解析、振動解析、非線形問題など) ・打合せ、資料作成 など 入社後はOJTにて実践的スキルを身につけていただきます。同社社員も3~4名在籍しており若手社員が活躍しております。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大手電機メーカー住所:兵庫県尼崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~実践的なOJT育成&充実した社内研修◎/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる/CATIA使用~ 大手農業機器メーカーにて、トラクターやコンバイン、植え機といった農業機械の設計、評価、モデリングを行っていただきます。 <業務詳細> ・基本設計、詳細設計 ・CATIA V5を用いたモデリング ・強度計算、解析 ・製造や技術部など関連部門との連携 試作部品手配、資料作成など ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ■こんな方におススメ! ◎スキルが浅いのが不安 → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 ◎評価が納得いかない → 上司はエンジニア経験者。目標設定もしやすく、FBと自己認識をすり合わせる機会もあるので、社内でも納得度が高いと評判です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府難波 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/なんば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 電源ICやアナログIC等の半導体デバイスの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき電源ICやアナログIC等の半導体デバイスの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 透析装置や内視鏡などの医療機器の機械設計をお任せいたします。医療機器の開発は高度な技術が必要になりますが人の命に関わる分野でたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境: SolidWorks、Solid Edge、各種測定機器など ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しております。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(東村山市、昭島市)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 測量機や3Dスキャナ等の計測機器の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき測量機や3Dスキャナ等の計測機器の電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、オシロスコープなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(東京23区内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能!/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ!/充実の研修制度と福利厚生】 ~経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です~ ■案件の業務内容: 車載ECUなど車載用部品の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 <具体的な業務例> ・試験・評価環境の構築や項目の洗い出し ・各種試験、評価の実施 ・試験データのまとめ ・報告書作成 等 <環境> 各種測定機器、オシロスコープなど ■案件の詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載用部品の電気評価の業務から担当していただきます。 製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。 同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことはすぐ聞くことができるので安心です。 ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(横浜・川崎)住所:神奈川県横浜市・川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)<モデル年収>※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円/ 25歳年収591万円/ 35歳年収672万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~「設計業務に集中したい」方にピッタリ・メーカーからの中途入社者多数活躍・パナソニックの最新技術に触れられる◎・残業20時間/月程度~ ■職務概要: パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。 ■業務詳細: <業務例> ・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価 ・形状検討、形状変更、図面作成 ・試作品評価、課題対策検討 ■製品例: 湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品 ■業務の魅力・やりがい: パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。 また、設計はCADを使用する業務に専念できるがため、技術職に専念したい方はピッタリの環境です。 ■組織構成: ・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。 ■キャリア: 基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。 ■評価体制: 上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。 ■UIターン歓迎: 引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力: 1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県住所:愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
春日井駅(中央本線)、勝川駅、春日井駅(名鉄線)
給与
<予定年収>451万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~425,500円<月給>263,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途、確定拠出年金として年間18万円支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヶ月■年収例:※賞与年2回+残業手当20時間/月想定年収451万円/25歳年収591万円/35歳年収672万円/40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円/ 25歳年収560万円/ 30歳年収700万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~320,000円<月給>263,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有~ ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~320,000円<月給>263,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です!~ ■業務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■当社・本ポジションの魅力: ・地域限定職の採用 全国転勤ナシで、希望勤務地で働くことが可能です。 ・案件の最終選択権はエンジニア 複数プロジェクトをご提案させていただき、最終的な選択はご自身でいただくことが可能です。会社都合のアサインは行いません。 ・希望/理想をヒアリング 「WLBを重視したい」「上流工程から携わりたい」「最新技術を習得したい…」などご希望を担当コーディネーターがヒアリングし、将来のキャリアのすり合わせができる環境です。 ■職務の特徴: 【変更の範囲:会社の定める業務】 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・自動車ボデーシェル、関連部品の設計(CATIA V5、3Dモデリング、アセンブリ、解析) ・生産設備(実装機)の機械設計(solidworks、iCAD) ・その他、検査装置、医療機器、各種FA装置(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■当社について: 1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県エリア住所:愛知県 安城市、もしくは岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分【モデル年収】年収420万円/ 25歳年収500万円/30際年収600万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
パナソニック社を始め大手企業案件多数/基本待機期間なく、安定した就業環境/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成が叶います! ■業務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の機械設計開発をお任せいたします。 自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニック製カーナビ等の車載製品の機構設計 ・検査装置の筐体設計 ・空調機の仕様検討~評価 ・製造装置の構想設計、治具設計 ・医療機器、自動車関連(エレクトロニクス・デバイス応用機器部品など)の機構設計 ■同社の特徴 (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>クライアント先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>408万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:(残業手当、交通費等)は別途支給します■賞与:年2回支給(平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円/ 25歳年収591万円/ 35歳年収672万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【ワークライフバランスを叶えたい方・エンジニアとしての道を極めたい方にオススメ!/パナソニック社を始め大手企業案件多数/基本待機期間なく、安定した就業環境/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成が叶います!】 ■業務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発をお任せ致します。 自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 【具体的な開発例】 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電気回路設計 ・医療機器の電気回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ、モーター制御などの電気設計、電源設計 ■同社の特徴 (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>クライアント先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>408万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3ヶ月・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 年収451万円/ 25歳年収591万円/ 35歳年収672万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【回路設計エンジニアを目指したい方・ワークライフバランスを叶えたい方にオススメ!/パナソニック社を始め大手企業案件多数/待機期間はほぼなく安定した就業環境/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定・転居を伴う異動なし/ご希望に応じたキャリア形成が叶います!】 ■職務内容: 医療機器、車載機器、測量機などの電気評価をお任せいたします。 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 など 経験浅い方でも、研修やOJT等でフォローしますので、安心して就業頂ける環境です。 まずは評価から入り基礎を固めてから将来的に回路設計エンジニアを目指したい方にお勧めです。 ■充実の研修体制: パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度(最高21万円)などキャリア支援が充実しています。 ■同社の特徴 (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数あり、他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地がほぼ確定します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 稼働率は基本的に100%となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどですので研修など自身の技術の棚卸などに充てていただきます。 (4)ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>クライアント先(神奈川)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>408万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:(残業手当、交通費等)は別途支給します■賞与:年2回支給(平均3ヶ月分)・モデル年収 ※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円/ 25歳年収591万円/ 35歳年収672万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~希望勤務地で勤務可能/パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン/平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎~ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容: <プロジェクト例> 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト:CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト:CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト:Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト:Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト:AutoCAD ■案件確定までの流れ: (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます (4)エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)地域限定社員&抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)Web選考&U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリアのお客様先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>448万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分■モデル年収:年収500万円/30歳年収600万円/35際年収650万円/40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品:農業機器、自転車部品など ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先 堺市付近住所:大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎~ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例(※タイミングにより変動します) ・パナソニック製品(業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器)を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎:引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力: (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>関西エリアのお客様先住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>451万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,800円~425,500円<月給>258,800円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品:鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価(電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験)やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・手に職をつけたい! → 電子基板の試作・通電確認から始めていただき、将来的に、EMC試験(電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験)にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県神戸中心の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手はかりメーカー、大手電機メーカーなど ・対象製品:工業用はかり、鉄道・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価(電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験)やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県明石市を中心とした常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:パナソニック含む大手電機メーカー、大手農業機器メーカーなど ・対象製品:新しい機器の電気電子基板 ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験(電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験)にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪 常駐先住所:大阪府守口市・門真市枚方市付近のエリアの常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
門真市駅、西三荘駅、古川橋駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手はかりメーカー、大手電機メーカーなど ・対象製品:工業用はかり、鉄道・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県明石市を中心とした常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先:大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・対象製品:半導体製造機器、産業機器用のセンサーなど ・業務特徴:3DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD(立体図)から2DCAD(平面図)への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・手に職つけたい:CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎!顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール(※会社全額負担)に通っていただけます。3DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、2DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪 常駐先住所:大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:パナソニック含む大手電機メーカー、大手農業機器メーカーなど ・対象製品:家電、産業機器、農業機器など ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪 常駐先住所:大阪府守口市・門真市枚方市付近のエリアの常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>パナソニック構内住所:大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
門真市駅、西三荘駅、守口駅、古川橋駅、守口市駅
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験(電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験)にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪 常駐先住所:大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品:鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア限定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県神戸中心の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先:大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品:農業機器、自転車部品など ・業務特徴:3DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD(立体図)から2DCAD(平面図)への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・手に職つけたい:CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎!顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール(※会社全額負担)に通っていただけます。3DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、2DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先 堺市付近住所:大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手産業機器メーカー、大手精密機器メーカーなど ・製品:半導体製造機器、産業機器用のセンサー、医療機器など ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪 常駐先住所:大阪府大阪市・高槻市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象物:農業機器、検査装置の電子基板など ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的に、EMC試験(電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないか確認する試験)にお任せします。ご希望者は、ノイズ除去回路の付与にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先 堺市付近住所:大阪府堺市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~電気系の知見がある方・はんだごて等電子工作が好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の新しい機器に搭載する電子基板の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品:鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴:はんだごてを用いた新しい電子基板の試作、テスターやアナライザーを用いた通電の確認をしていただきます。将来的には、EMC評価(電磁場の影響を受けても正常に動作が出来るかの試験)やノイズ除去にも挑戦いただけます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県尼崎市中心の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~機械いじりが好きな方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先:誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品:鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴:新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・機械いじりが好き! → バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎! ・手に職をつけたい! → 組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験(品質面での分析・FBのご経験)や生産技術(量産化体制の構築)までキャリアアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:兵庫県尼崎市中心の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 主に上場企業のメーカーにて、CADオペレーターとして就業いただける方を募集しております。 ・勤務先:誰もが知る大手農業機器メーカー、大手自転車メーカーなど ・対象製品:農業機器、自転車部品、機械部品など ・業務特徴:3DCADの操作を覚えていただき、CADオペレーターとして設計者の補助をしていただきます。将来的には、3DCAD(立体図)から2DCAD(平面図)への落とし込みや、CADを用いた解析業務もお任せしたいと考えております。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →基本日勤、サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです! ・手に職つけたい:CAD未経験でも機械図面を読んだご経験があれば歓迎!顧客先の一流の設計者からOJTで設計を学んでいただくか、10日ほどかけて短期スクール(※会社全額負担)に通っていただけます。3DCADのスキルはもちろん、スキルアップいただければ、2DCADや解析のスキルも身に着けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪柏原市 常駐先住所:大阪府柏原市付近の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>350万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収:360万/25歳 460万/32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
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給与
<年収例> 年収400万円/ 28歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収460万円/ 32歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 月給22万円~30万円 ※諸手当(残業手当・交通費等)は別途支給 ※能力や経験を踏まえ給与を決定
勤務地
■関西(大阪・兵庫・京都・滋賀など) ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 (転居費用は最大10万円まで支給) ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます! ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始! 実践を積みスキルを磨くことができます。 (詳細は福利待遇厚生欄へ) ※研修は業務時間として扱います。
給与
初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
給与
初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
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年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
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年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジが可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート! どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート! どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
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年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計~運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
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年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
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年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できる ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django) JavaScript(React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django) JavaScript(React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円アップ) 言語:Java・Asteria・Oracle 担当:基本設計~テスト 年収:579万円(前職から約49万円アップ) 言語:Python(Django)・ JavaScript(React.js) 担当:仕様決め~テスト ■インフラ 年収:706万円(前職から約67万円アップ) OS :Windows、Linux 仮想:VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当:技術提案、設計~検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円アップ) 言語:Java・Asteria・Oracle 担当:基本設計~テスト 年収:579万円(前職から約49万円アップ) 言語:Python(Django)・ JavaScript(React.js) 担当:仕様決め~テスト ■インフラ 年収:706万円(前職から約67万円アップ) OS :Windows、Linux 仮想:VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当:技術提案、設計~検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキルを評価する制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収:579万円(前職から約70万円アップ) 言語:Java・C#(ASP.NET) 担当:基本設計~テスト 経験:約15年 年収:608万円(前職から約120万円アップ) 言語:Java・C#・Javascript 担当:要件定義~テスト 経験:約15年 ほか :工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキルを評価する制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収:579万円(前職から約70万円アップ) 言語:Java・C#(ASP.NET) 担当:基本設計~テスト 経験:約15年 年収:523万円(前職から約25万円アップ) 言語:Java 担当:詳細設計~テスト 経験:約10年 ほか :チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収:608万円(前職から約120万円アップ) 言語:Java・C#・Javascript 担当:要件定義~テスト 経験:約15年 ほか :工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 OS環境 :Linux クラウド環境:AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 機器・環境:Cisco製・AWS・Azure (ルータ・スイッチ・ファイアウォール) ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーOS環境:Linux 仮想化ツール環境:Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーOS環境:Windows・Linux 仮想化ツール環境:VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収:520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 OS環境 :Linux クラウド環境:AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 機器・環境:Cisco製・AWS・Azure (ルータ・スイッチ・ファイアウォール) ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーOS環境:Linux 仮想化ツール環境:Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーOS環境:Windows・Linux 仮想化ツール環境:VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収:520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収:470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収:470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:320万円 →420万円 (前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当) ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:320万円 →420万円 (前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当) ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
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関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
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【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円~・入社者の年収UP100%・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度(昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP&市場価値UPを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円~60万円昇給例も★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア <在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万~60万円昇給例も★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア <在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境をご用意しております★ ◎パーソルテンプスタッフ/パナソニック ホールディングス出資で経営の安定性も抜群 ◎給与が業界最高水準(年収500万円から/入社者の年収100%UPの実績) ◎働きやすさ抜群(残業20時間以下/リモート併用8割/年間休日125日) ◎定着率抜群(定着率95%以上) ◎選べるプロジェクトは1,000以上でモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎配属前に参画するプロジェクトを確認できる ◎一流の技術者と働けて技術のフィードバックもありスキルを磨き続けられる環境 ◎技術の知識が豊富な当社の社員2名が経験・スキル・働き方・キャリアプランをお伺いして働く環境をサポート ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きFBをもらえる環境でスキルアップも実現! ご興味があれば まずはカジュアル面談からでもお越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮させていただきます ※年収最低500万円スタートが可能です。前職給与は最大限考慮するため、経験やスキルにより上乗せ! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】※評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア <在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
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