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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
設立
従業員数
平均年齢
3ページ：パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 118 件中101〜118件を表示
この条件の求人数 118 件
職種
勤務地
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 透析装置や内視鏡などの医療機器の機械設計をお任せいたします。医療機器の開発は高度な技術が必要になりますが人の命に関わる分野でたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境： SolidWorks、Solid Edge、各種測定機器など ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しております。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（東村山市、昭島市）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞514万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～440,000円＜月給＞305,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 車載ECUなど車載用部品の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載用部品の電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（横浜市、川崎市）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞408万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～440,000円＜月給＞242,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 車載向けアナログICの電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 試験・評価環境の構築や項目の洗い出し、各種試験・評価の実施、試験データのまとめ、報告書作成など ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載向けアナログICの電気評価の業務から担当していただきます。製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、オシロスコープなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（立川市）住所：東京都立川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞408万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～440,000円＜月給＞242,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 車載ECUなど自動車向け機器に関連するプロジェクトで各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。キャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（横浜市、川崎市、厚木市）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞514万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～440,000円＜月給＞305,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です！ 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、レイアウト設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先（東京都内）住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～440,000円＜月給＞242,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 防衛関連機器の機械設計をお任せいたします。防衛関連の開発は機密事項が多いですが世界初や日本初の高度な技術に触れる機会も多くやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境： Creo、ANSYSなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（鎌倉市）住所：神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞514万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～440,000円＜月給＞305,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～実践的な育成＆充実した社内研修◎／受託開発・勤務地確約／年休125日／様々な産業機器・家電の設計／リモートワーク～ 大手メーカーをはじめとした顧客から依頼される新しい家電や産業機器、車載など様々な製品の設計開発に携わっていただきます。 《開発例》 家電／調理機器・美容機器・映像機器・空調機器など 車載／カーナビやエアコンなど内装機器～外装部品まで 医療／検査機器・臨床機器など 産業機器／検査装置など ＜具体的な業務例＞ ・商品仕様検討、提案 ・構想設計、詳細設計、図面作成、組立 等 ・打合せ、資料作成 ＜部門概要＞ 約50名：メカ/電気/ソフト/工業デザインが在籍・協働設計しています。自社開発の取組みもあり、子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進しています。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ！ ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名（本人希望のUターン）。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-1 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～425,500円＜月給＞254,600円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）・モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞514万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～440,000円＜月給＞305,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 5G、6G向け半導体ICやパワーアンプ、高周波設計用モデルの開発をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計などご担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、回路設計、レイアウト設計、高周波設計用のモデル抽出、シミュレーション、特性評価など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、CADなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先（横浜市）住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞514万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～440,000円＜月給＞305,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（平均3か月分／6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
～未経験歓迎！OJTで業務を通じて身につける実用スキル＆研修を利用したスキルアップ～ ■職務概要 パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。 ■業務詳細 ＜業務例＞ ・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価 ・形状検討、形状変更、図面作成 ・試作品評価、課題対策検討 ■製品例 湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品 ※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 入社後はチーム内OJTにて実践的スキルを身につけていただきます。社内研修制度を利用した自己研鑽＆スキルアップも可 ■業務の魅力・やりがい パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。 また、設計はCADを使用する業務に専念できるため、技術職に専念したい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成 ・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。 ■キャリア 基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。 ■評価体制 上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。 ■UIターン歓迎 引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者／上限10万円実費支給、家族帯同者／上限15万円実費支給 ■当社の魅力 1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞愛知県住所：愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
春日井駅(中央本線)、勝川駅、春日井駅(名鉄線)
給与
＜予定年収＞408万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～331,000円＜月給＞242,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業20時間分の時間外労働手当を含む※別途、確定拠出年金として年間18万円支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能！／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ！／充実の研修制度と福利厚生】 ～経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です～ ■案件の業務内容： 車載ECUなど車載用部品の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・試験・評価環境の構築や項目の洗い出し ・各種試験、評価の実施 ・試験データのまとめ ・報告書作成 等 ＜環境＞ 各種測定機器、オシロスコープなど ■案件の詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載用部品の電気評価の業務から担当していただきます。 製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。 同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことはすぐ聞くことができるので安心です。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞各クライアント先(横浜・川崎)住所：神奈川県横浜市・川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞408万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円／ 25歳年収560万円／ 30歳年収700万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■スキルアップ支援： ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について： 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
第二新卒・未経験歓迎／電気回路設計／年休125日／地域限定社員で転勤なし／パナソニック案件多数／Web面接可／転居費用支給／充実した人材育成制度でキャリアアップをサポート／U・Iターン歓迎 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～320,000円＜月給＞263,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【職務内容冒頭100文字】 大手メーカーで最先端IoT開発を担当／勤務地確約／手厚い人材育成／機械設計経験者歓迎／完全週休2日制／年間休日125日／残業手当全額支給／賞与年2回支給／健康・レジャー支援充実／福利厚生充実◎ ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(都内)住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ！／大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント： ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞お客様先(神奈川県内)住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します※賞与年2回支給（年間2か月分）■昇給・賞与：・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）■残業手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
出典：doda求人情報
仕事
大手メーカー製品の組込み開発・機械／回路設計 業務（プロジェクト）に携わっていただきます！ あなたの能力が最大限発揮できるよう希望や経験 知識や適性を踏まえプロジェクト先を提案します ◆プロジェクト例 ───────── ＜組込み開発＞ ・車載向けソフトのMBD開発 ・先進安全システムの動作判断機能開発 ・産業用ロボットの動作プログラムの作成 ・画像認識やセンサー技術などのロボット開発 ・FA機器（PLC）の組込みソフト開発 ・電動リールのファームウェアなどのソフト開発 ・AI画像解析システム開発 ・スマート家電新規製品のソフトウェア開発 など 【開発言語】 C・C++・C＃・Python ＜機械設計＞ ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連の機械設計 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体の設計 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品などの設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・デジタル家電・白物家電の機械設計 など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・NX・Creo・AutoCAＤ等 ＜回路設計＞ ・建設機器の駆動制御に関する回路設計 ・船舶用機器の絶縁型の電源回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・ロードバイクなどに使用される電動変速機 （ディレイラー）の電気回路設計、測定評価業務 など 【使用CAD】 OrCAD・CR5000/8000 ＼ココがPoint!／ ◎豊富な選択肢と多彩なキャリア プロジェクト先の選択肢は全国で1000以上あり ・1つの会社でワークライフバランス重視 ・プロジェクトを渡り歩いて最先端技術を習得 ・あなたの尖った技術を更に現場で磨き込む など多彩な働き方やキャリアが叶う環境で働く ◎技術者としての市場価値を高められる 技術者としてワンランク上のスキルを手に入れる 環境や条件や待遇など選べる選択は1,000以上 余計なストレスがない環境で自己実現が叶います
給与
【組込み】 月給26万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収410万円：24歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収520万円：29歳・経験3年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：34歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 【機械設計】 月給24万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収380万円：25歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収470万円：28歳・経験4年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：37歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 【電気回路】 月給25万円～42万円＋残業手当＋交通費 ＜モデル年収＞ 年収400万円： 24歳・経験1年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収500万円： 28歳・経験3年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収580万円：34歳・経験5年 （賞与年2回+残業手当20H/月想定）
勤務地
■関東・関西（東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀など） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 （転居費用は最大10万円まで支給） ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
未経験の方も安心できる各種研修あり スキル・適性・ご希望に合わせて就業先を提案 希望をヒアリングして就業先を決定するので 納得がいくプロジェクトでスキルを磨けます！ ◎お任せするお仕事例 ─────────── ■CADオペ └大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に携わっていただきます 【プロジェクト例】 ・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など） ・電池及び電源製品 ・生産設備（実装機）など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD等 ■試作評価（機械・電気） └大手メーカー製品・部品/機械、あるいは電気系について、主に開発段階で、試作品をつくり上げ、試作・評価を行います 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機） ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・電池及び電源製品 ・生産設備（実装機） ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連（駆動系部品） など 【主な評価機器】 （機械） ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など （電気） テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など ＋＋＋ ＼入社後のサポート／ 育成枠として、しっかりした研修を行います。 一から就業先で必要な知識を身につけられます。 ※研修は出社とリモートの併用 ＼ココもPoint!／ ★高い安定性 「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」大手2社が出資している当社。 業績も好調で、安心の経営基盤があります。 ★多彩な選択肢 希望するキャリアを叶えられるプロジェクト先を選択できるので技術を磨きながら理想のライフスタイルとスキルアップが実現します
給与
＜年収例＞ 年収400万円／ 28歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収460万円／ 32歳 （※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 月給22万円～30万円 ※諸手当（残業手当・交通費等）は別途支給 ※能力や経験を踏まえ給与を決定
勤務地
■関西（大阪・兵庫・京都・滋賀など） ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 （転居費用は最大10万円まで支給） ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金（最大10万円） ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます！ ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始！ 実践を積みスキルを磨くことができます。 （詳細は福利待遇厚生欄へ） ※研修は業務時間として扱います。
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20～30代入社者年収100％UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript（Spring Boot、Eclipse）、C#（WPF）、C++（MFC）、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C＃（一部）、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築（AWS環境） ∟Windows Server 2019、AWS（EC2、Lambda、S3） ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心！ ★働きやすさ 年休125日／リモート併用8割 一人一台iPad付与／Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
給与
初年度想定年収：500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート率8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発／サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジが可能です ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収：500万円以上＋賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new! ￣￣￣￣￣￣ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職：業務系システム開発（約480万円） 現職：計画系システム開発（約610万円） ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職：業務系等のシステム開発（約530万円） 現職：データ可視化アプリ開発（約580万円） ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職：ネットワーク運用保守（約370万円） 現職：ネットワーク設計構築（約480万円） ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職：サーバーおよびネットワーク設計 （約640万円） 現職：仮想サーバー設計およびベンダー調整 （約710万円）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート！ どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用／災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円～ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP！ ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP！ ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計～運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP！ ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できる ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円～・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も） ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG事例① 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ事例① 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト ：Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 ：C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 ：Unity・Unreal Engine ■画像／音声認識システムの開発 ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理（NLP）プロジェクト ：TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用／物流用／災害用ドローンの開発 ：C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 ：C#・C++・JavaScript ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
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◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django)・JavaScript （React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
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関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円UP） 言語：Java・Asteria・Oracle 年収：579万円（前職から約50万円UP） 言語：Python（Django） JavaScript（React.js）・HTML ■インフラ 年収：476万円（前職から約106万円UP） 環境：L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収：706万円（前職から約67万円UP） サーバOS：Windows・Linux 仮想 ：VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキル評価制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java(SpringBoot) Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【入社事例（収入スケール）】 ■SE/PG 年収：608万円（前職から約128万円アップ） 言語：Java・Asteria・Oracle 担当：基本設計～テスト 年収：579万円（前職から約49万円アップ） 言語：Python（Django）・ JavaScript（React.js） 担当：仕様決め～テスト ■インフラ 年収：706万円（前職から約67万円アップ） OS ：Windows、Linux 仮想：VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当：技術提案、設計～検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 ：C＃・C++・Python ■ICT教育システム開発 ：JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 ：TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 ：Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 ：Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 ：Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 ：JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 ：Python ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ ◎一人一台iPad付与／Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100％UP実績 ◎スキルを評価する制度（昇給額：年＋数十万円も可） ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上／多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■言語 ：Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C＋＋ ■その他：Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業20H以下／リモート併用8割／年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先！ もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年＋数十万円も可 ◆ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収：579万円（前職から約70万円アップ） 言語：Java・C#（ASP.NET） 担当：基本設計～テスト 経験：約15年 年収：523万円（前職から約25万円アップ） 言語：Java 担当：詳細設計～テスト 経験：約10年 ほか ：チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収：608万円（前職から約120万円アップ） 言語：Java・C#・Javascript 担当：要件定義～テスト 経験：約15年 ほか ：工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 ＯＳ環境 ：Linux クラウド環境：AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 機器・環境：Cisco製・AWS・Azure （ルータ・スイッチ・ファイアウォール） ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーＯＳ環境：Linux 仮想化ツール環境：Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーＯＳ環境：Windows・Linux 仮想化ツール環境：VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ（L2/3スイッチ） Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収：520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋数十万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語環境：Java（SpringBoot） Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程：基本設計～結合試験 言語環境：Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上＆年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年＋数十万円も可 ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収：470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：320万円 →420万円 （前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当） ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （ 経験やスキルにより上乗せ！） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100％が年収UPの実績 （ 平均約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 ★入社者100％年収UP実績（平均100万円） ＜直近入社事例＞ ■SE/PG ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職） ・前職年収：470万円 →532万円 （前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当） ■インフラ ・前職年収：469万円 →531万円 （社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職） ・前職年収：520万円 →588万円 （前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職）
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％実績 （業界最高水準の環境で市場価値を高める） ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100％の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 （昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境！ まずはカジュアル面談にお越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円～60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 （経験やスキルにより上乗せ） 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 （平均で入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東・関西・中部・九州 ＜在宅勤務可／転勤なし＞ ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円～・入社者の年収UP100％・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度（昇給額：年＋50万円～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP＆市場価値UPを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます！】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ＜インフラ系＞ ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万～60万円昇給例も★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準：技術力／あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UP！） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 →500万円 （中小SES企業でネットワークの構築を経験） ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です！
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア ＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ＜Web系＞ ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100％UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ＆プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意！（昇給額年収＋50万円以上～も可能） ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数（最先端・プライム・上流・リモート併用８割） ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群（定着率は95%以上） ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ＆市場価値アップを実現！ まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい！ ＝＝＝ 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境：<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計～構築業務 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境：<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境：<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器：Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績／技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収：500万円～＋賞与年２回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます！ 月給（基本給）32万円～48万円＋賞与年2回 残業手当別途支給／残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準：技術力／お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100％UP（※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています） ＜直近入社事例＞ 前職年収：380万円 → 510万円（3次請けSIerで業務系システム開発を経験） 前職年収：350万円 → 500万円（中小SES企業でネットワークの構築を経験）
勤務地
＜在宅勤務可能／原則、転居を伴う転勤なし＞ ◎U・Iターン歓迎（転居支援金最大10万円支給） 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル （お住まいの場所や希望を最優先し決定） ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス ：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先：大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス ：東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先：東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス ：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先：愛知 ■九州エリア ・九州オフィス ：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先：福岡
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