パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
-
設立
- 1989年
-
-
従業員数
- 1,998名
-
-
-
平均年齢
- 38.5歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3ページ:パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 243 件中101〜150件を表示
この条件の求人数 243 件
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です! 測量機、3Dスキャナ、車載機器などの電気評価 ・試作管理、ECU評価、信頼性評価 ・半田付け、ICの載せ替え ・電子部品の測定、評価 ・回路図読解、半田ごてを使用してケーブル作製 ・ドキュメント作成 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、レイアウト設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~440,000円<月給>242,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 防衛関連機器の機械設計をお任せいたします。防衛関連の開発は機密事項が多いですが世界初や日本初の高度な技術に触れる機会も多くやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境: Creo、ANSYSなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(鎌倉市)住所:神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
<ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!最先端の技術やプロジェクトに携われる◎> ◆入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施!※四半期毎に開催 ◆プロジェクトも働き方も多種多様な環境 ◆各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です! ■業務概要 主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。 <開発例> 〇ICT ・自動車向けメンテナンスツール ・半導体検査装置ソフト ・ビッグデータ収集 ・機器連携 〇組み込み、モデルベース ・自動運転のシステム制御 ・医療系ロボット、医療情報アプリ開発 ・重工業向け建機制御コントローラー開発 【部門概要】 当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。 AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 今回はポテンシャル採用のため、理系出身(電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方)であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です! ■当社の魅力: ◎エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業! 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 ◎生涯エンジニアを実現するための人材育成 同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪事業所住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給■昇給:年1回■賞与:年2回■モデル年収年収430万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収485万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収630万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~地域限定採用/勤務地は大阪市内が中心/オンプレ→クラウドへステップアップ!/エンジニアが案件を選択 ■魅力点 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・シフト案件は受注しておらず夜勤や出張も年数回程度 ・プロジェクト選択肢は貴方!複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10~20H以内(0~10H台の層が多いです)、年間休日125日 ■案件事例(一部在宅併用あり) ○サーバー ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS:Linux、クラウド:AWS/Oracle、ミドル:Apache/Tomcat、コンテナ:Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS:Linux、クラウド:Azure、仮想:Hyper-V/VMware、SaaS:Microsoft365 ■ネットワーク ・船舶向けネットワークの設計および構築 【環境】fortigate、buffalo、Cisco ・大手マルチメディア企業向けネットワーク設計・構築運用 【環境】L3/L2/WiFiAP/SSL-VPN/VPN、Firewall(L7 Firewall)、Zabbix、AWS(EC2/S3) ・商社向けネットワークの設計構築および運用 【環境】NW回線:インターネットWAN(Proxy、ファイアウォール) NWレイヤ:ネットワーク層、トランスポート層、アプリケーション層 ファイアウォール:PaloAlto ロードバランサ:A10 ■配属部署 全体で84名在籍しています。 【年齢層】 20代:46% 30代:30% 40代:12% 50代:11% 【男女比率】 8:2 また、関西エリアのエンジニアの待機人数は0名です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F勤務地最寄駅:JR・京阪線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西エリアのお客様先住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大江橋駅、北新地駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>450万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※目安:年間2カ月■モデル年収450万円/28歳(賞与年2回+残業手当20H/月)510万円/31歳(賞与年2回+残業手当20H/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~実践的な育成&充実した社内研修◎/受託開発・勤務地確約/年休125日/様々な産業機器・家電の設計/リモートワーク~ 大手メーカーをはじめとした顧客から依頼される新しい家電や産業機器、車載など様々な製品の設計開発に携わっていただきます。 《開発例》 家電/調理機器・美容機器・映像機器・空調機器など 車載/カーナビやエアコンなど内装機器~外装部品まで 医療/検査機器・臨床機器など 産業機器/検査装置など <具体的な業務例> ・商品仕様検討、提案 ・構想設計、詳細設計、図面作成、組立 等 ・打合せ、資料作成 <部門概要> 約50名:メカ/電気/ソフト/工業デザインが在籍・協働設計しています。自社開発の取組みもあり、子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進しています。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪拠点住所:大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-1 勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、西大橋駅、心斎橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,600円~425,500円<月給>254,600円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)・モデル年収年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~未経験歓迎/パナソニック社員監修の実践的な育成◎/勤務地確約/年休125日/最大手メーカーで就業できる~ パナソニックにて、携帯電話内部などの回路基板のノイズ対策に使用される電子部品の開発です。 チップインダクタという携帯電話やBluetooth、AV機器や自動車の電源制御に使用される電子部品の設計や評価を行っていただきます。 <業務詳細> ・コイル設計、端子の設計 ・金属磁性材料の信頼性評価、試験 ・打合せ、資料作成 など 入社後はOJTにて実践的スキルを身につけていただきます。パナソニックの社員研修・育成も一緒に受けてスキルアップいただける環境です。機械知識はもちろん電気知識も身に付きます。 ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名(本人希望のUターン)。本人が望まぬ転居は基本的にございません。 ・案件ごとのアサインではなく、会社ごとに部署配属しており、案件終了後も同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年以上、10年勤続も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… →サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業も20Hとプライベートを重視して働けます。 ◎育成体制があまりない → 元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。実際に設計する上において必要な、モノづくりの工程や製造機器・製品の仕組み、誤差の設計の仕方、周辺環境からの影響などを丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック住所:兵庫県豊岡市出石町田多地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
国府駅(兵庫県)
給与
<予定年収>408万円~638万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~425,500円<月給>242,000円~425,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)平均3か月■年収例:年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~生物の知見を活かしたい方におススメ!希望勤務地で勤務可能/パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団/働き方改善/工業高校卒業者歓迎~ 学術機関・研究機関などアカデミック分野でのプロジェクトに参画いただきます。 ・勤務先:国公立大学 ・案件例:国公立大学にてIPSの研究補助 <具体的には> ・細胞培養業務、細胞培養装置の開発、微生物試験、遺伝子実験、生体試料を用いた実験、動物実験(飼育管理含む) ・ウエスタンブロッティング、ELISA、免疫染色、フローサイトメトリー、HPLC、LCMSなどを使用した実験 ※クリーンルームでの作業あり※有機溶剤の取り扱いあり ■勤務地について 転勤なく働きたい方におススメ! ・エリア固定の採用となります。転居が発生しない範囲で勤務いただきます。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100%支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい → 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善:サービス残業がある/年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然0。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H。 ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い → 営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数!営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高いと評判です。 ■採用ページ https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/mywayv/index.html パーソルエクセルHRパートナーズ エンジニア採用部PE職|note 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都府 常駐先住所:京都府京都市左京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
修学院駅、一乗寺駅、宝ケ池駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~270,000円<月給>215,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: ご経験に合わせ、医療機器関連の組込みソフト開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。世界初、国内初の開発も多く各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせて活き活き活躍できます。 ■開発例 医療系:内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム ■環境: C言語、Linux、リアルタイムOSなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンがあります 例:技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新横浜事業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,500円~460,000円<月給>363,500円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・年収イメージ PL 年収600万円~ ※賞与年2回+残業手当20H/月想定 PM 年収700万円~ ※賞与年2回+残業手当20H/月想定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~チーム常駐ニーズ拡大に伴うリーダーポジション大募集~ 2~3名のメンバーを率いてのチーム開発をお任せいたします。 顧客折衝、要件定義、基本設計はもちろん、設計書やコードレビューなどのメンバー育成、納期/品質管理などの役割を担っていただくポジションです。 ■案件事例(一部在宅併用あり) ・アプリ会員向け健康系情報提供サービスの開発 言語/環境等:Azure、TypeScript、React、C# ・エネルギー会社向けシステムの開発 言語/環境等:Java、TypeScript、PL/SQL、Git、FFFTP、TeraTerm、JP1、GWS ・衛星地上系管理システム 言語/環境等:Linux、Java、JavaScript 、Struts、JUnit、JSP、Oracle ・放送局向け報道支援システム開発 言語/環境等:Java、Springboot、JavaScript、jQuery、Oracle ・薬局向け在庫管理システム開発 言語/環境等:Java/Angular(またはTypeScript)、AWS、MySQL(AWS RDS forMySQL)、Git ・計測機器に連動するWebアプリケーション開発 言語/環境等:Java(Spring)、JavaScript(React、Vue.js、Node.js)、Oracle ■求人の魅力: ◎パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ◎大手メーカーやSierからのプライム案件で、経験を活かしリーダーへステップアップできる ◎8割以上が在宅併用プロジェクト ◎残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? ◎希望の勤務地で働ける。UIターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ■就業場所の変更の範囲: 【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※但し、居住地から2時間以内を原則とする ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪エリア住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:職務内容欄に記載
給与
<予定年収>490万円~672万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月/年間2ヶ月分)■モデル年収:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収550万円/28歳年収600万円/34歳年収630万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 駐車場や駐輪場の機器、パーキングシステムの各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: 5G、6G向け半導体ICやパワーアンプ、高周波設計用モデルの開発をお任せいたします。これまでのご経験にあわせて回路設計などご担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、回路設計、レイアウト設計、高周波設計用のモデル抽出、シミュレーション、特性評価など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境: 各種測定機器、CADなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 <例> 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(横浜市)住所:神奈川県横浜市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>514万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~440,000円<月給>305,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: ご経験に合わせ、産業機器関連の分野でICTアプリケーション開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細: 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・半導体検査装置ソフト ・タブレット操作端末 ・電力保守監視システム など ■環境: C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンがあります 例:技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新横浜事業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>422万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,400円~440,000円<月給>250,400円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ/充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容: ご経験に合わせ、半導体検査装置などの産業機器の組込みソフト開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。世界初、国内初の開発も多く各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせて活き活き活躍できます。 ■業務詳細: 半導体検査装置、建機コントローラなどのプロジェクトがあります。装置制御、業務用カメラや工場検査などの画像処理や信号処理、無線/有線の通信企画の対応等の多くの技術を用いて開発に携わっていただきます。 ■環境: C言語、Linux、リアルタイムOSなど ■キャリアプラン: 様々なキャリアパターンがあります 例:技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新横浜事業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>422万円~742万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,400円~440,000円<月給>250,400円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(平均3か月分/6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
■エンジニアのキャリアを最優先 ※希望に沿わない無理なアサインなし ・1,000件以上の案件から、スキルや希望にマッチするプロジェクトを選択可能。設計・構築案件の割合が80%、一次請けのプライムSIerとの取引がメインであり、より商流の高いポジションで業務を行っていただける為、確実にキャリアアップを叶えていくことが可能です。 ■成長と安心をサポート ・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・リモートワークなど、多様な働き方を推進。 ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ■ポイント ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能 ・残業時間は10~20H以内&年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現 ■業務内容: ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■主な使用技術: ・Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Virtual Agent、OutSystems、Intra-mart など ■当社の魅力: ・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西エリアのお客様先住所:関西エリアのお客様先(大阪府・兵庫県・京都府・滋賀)受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~490万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮し決定※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給※残業手当(全額支給)<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~350,000円<月給>270,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※年間2カ月分■モデル年収:・年収400万円/25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)・年収508万円/38歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)・年収555万円/45歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します!エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります == 「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です! ●業務概要: パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、インフラ設計構築に携わっていただきます。 ●業務の特徴: エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。 ●案件例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS、Azure、GCPクラウドなど) ・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製等のルーター・スイッチ、ファイアウォールのセキュリティ設計構築等) ※顧客折衝/要件定義等、上流工程の案件が30%以上。市場価値を高めるモダンな技術にも挑戦できます! ※プロジェクトの期間は、長い案件は1年以上、短くても半年以上がほとんどです。1ヶ月で次のプロジェクトへ、ということはございませんのでご安心ください。 \市場価値を高めるエンジニアファーストです/ 【安定した経営基盤】 ◎パナソニック×パーソルの出資企業 ◎プロジェクト数全国で約1,000以上 ◎15年連続業績アップ! 【地域限定型の採用】 ◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます! ◎引っ越し代最大10万円補助 【案件の最終選択はエンジニア】 ◎複数プロジェクトをご提案 ◎案件の選択権はエンジニアにあり! ※会社都合のアサインは行っておりません。 【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】 ◎ワークライフバランスを重視したい ◎上流から携わりたい ◎モダン技術を習得したい・・・etc ◎平均残業時間は10~20時間 ◎20代~30代の97%は年収アップ! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡県福岡市(常駐先)住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※年間2ヶ月分【モデル年収】・年収500万円/30歳・年収600万円/38歳・年収700万円/48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~未経験歓迎!OJTで業務を通じて身につける実用スキル&研修を利用したスキルアップ~ ■職務概要 パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。 ■業務詳細 <業務例> ・3D-CAD設計、2D図面作成、試作評価 ・形状検討、形状変更、図面作成 ・試作品評価、課題対策検討 ■製品例 湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品 ※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 入社後はチーム内OJTにて実践的スキルを身につけていただきます。社内研修制度を利用した自己研鑽&スキルアップも可 ■業務の魅力・やりがい パナソニック社製品の課題に対して、解決するための設計業務を行っていただくため、課題解決のための設計業務を行うことができます。 また、設計はCADを使用する業務に専念できるため、技術職に専念したい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成 ・チームとしては15名程度で構成されており、内10名程度はパナソニック社員です。当社の社員は4名程で構成されており、30代から50代のベテランまで活躍しています。 ■キャリア 基本的には春日井の案件をご担当いただくことを想定しており、このエリアで長く勤めたい方にはピッタリの環境です。将来的にはマネジメントラインもしくは、技術者としてのエキスパート等ご要望に応じたキャリアを築くことが可能です。 ■評価体制 上長と目標設定をおこない、目標に対する結果を四半期ごとに振り返っていきます。評価者もエンジニア出身の方です。 ■UIターン歓迎 引っ越し支度料(例)入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合:独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力 1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県住所:愛知県春日井市のパナソニックグループ事業所の就業になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
春日井駅(中央本線)、勝川駅、春日井駅(名鉄線)
給与
<予定年収>408万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~331,000円<月給>242,000円~331,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業20時間分の時間外労働手当を含む※別途、確定拠出年金として年間18万円支給■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)※平均3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/チームで参画/大手メーカー系SierにてOJTで学びながら技術力をUP!】 ■ポイント: ・常駐先で育成いただくことを前提に業務をしながら指導いただけるポジション ・既に先輩社員が参画している為、チームで常駐できる案件が多数あります ・上流経験のみで実装経験がない方や、経験が浅く自信がないが今後組込みエンジニアとして力をつけたい方にピッタリ ・学生時代にC、C++のプログラミングを学習した方/学生時代の経験はないが、社会人になってから組込み開発を経験された方、大歓迎! ・想定プロジェクトは車載関連の組込みシステム開発 ・実務開始後は在宅勤務併用も可能 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■業務内容: 大手メーカー系SIerに配属後、実務をしながらしっかり育成も行うポジションでの募集です。組込みエンジニアとしてまだ一人前でない方もしっかり基礎を固めながら実務でスキルを伸ばすことができるポジションです。 ■案件事例: ※配属後は在宅併用可能 ・映像機器向けSoCの検証用ソフト開発 ・農業機器向け自動運転AIソフト開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 ・・・etc ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(立川市)住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※昇給:年1回(4月)※賞与:年2回(年間2か月分)モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定・年収420万円/ 25歳・年収460万円/ 27歳・年収500万円/ 31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します!エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります == 「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です! ●業務概要: パナソニックグループ、その他事業会社やSierなどのWebアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●業務の特徴: エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。 【プロジェクト例】 ■配送プラットフォームシステム開発 /福岡市「博多駅」 ◎配送サービスのフルスクラッチシステムの開発 ◎Webアプリ、バックエンド、コンシューマ向けアプリ、店舗アプリ、管理者アプリ ※使用言語:JAVA、JAVA Script ■次世代クラウドアプリ対応開発 /福岡市「博多駅」 ◎複合機との連携アプリ(AWSを使用)開発 ※使用言語:C# \市場価値を高めるエンジニアファーストです/ 【安定した経営基盤】 ◎パナソニック×パーソルの出資企業 ◎プロジェクト数全国で約1,000以上 ◎15年連続業績アップ! 【地域限定型の採用】 ◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます! ◎引っ越し代最大10万円補助 【案件の最終選択はエンジニア】 ◎複数プロジェクトをご提案 ◎案件の選択権はエンジニアにあり! ※会社都合のアサインは行っておりません。 【希望・理想を担当のコーディネーターがヒアリング】 ◎ワークライフバランスを重視したい ◎上流から携わりたい ◎モダン技術を習得したい・・・etc ◎平均残業時間は10~20時間 ◎20代~30代の97%は年収アップ! 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県福岡市(常駐先)住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※年間2ヶ月分【モデル年収】・年収500万円/25歳・年収600万円/30歳・年収700万円/40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能!/年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ!/充実の研修制度と福利厚生】 ~経験浅い方、回路設計エンジニアを目指したい方向け若手の募集です~ ■案件の業務内容: 車載ECUなど車載用部品の電気評価をお任せいたします。まずは評価の経験を積んでいずれは設計にシフトしていただきます。 <具体的な業務例> ・試験・評価環境の構築や項目の洗い出し ・各種試験、評価の実施 ・試験データのまとめ ・報告書作成 等 <環境> 各種測定機器、オシロスコープなど ■案件の詳細: 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただき車載用部品の電気評価の業務から担当していただきます。 製品知識を学び身につけて基礎を固めていき徐々に設計のサポートもしながら業務の幅を広げ将来的には設計者として独り立ちしていただける環境です。 同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことはすぐ聞くことができるので安心です。 ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8%・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日(土日)・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(横浜・川崎)住所:神奈川県横浜市・川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>408万円~735万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~436,000円<月給>242,000円~436,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)<モデル年収>※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円/ 25歳年収591万円/ 35歳年収672万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です!~ ■業務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の組み込み設計開発業務を担って頂きます。 《開発例》 ・自動車メーカー向けシミュレータ開発、環境構築(C#、C++、MATLAB/simlink、VB) ・車載カーナビゲーション向けAR案内機能の開発(C、C++、TCP/IP通信、ITRON、Linux) ・車載用ECUの制御ソフト開発(C、C++、MATLAB/simlink) ・その他、産業機器、医療機器、環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ■当社の魅力: 1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知県エリア住所:愛知県 安城市、もしくは岡崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分【モデル年収】年収500万円/ 25歳年収560万円/ 30歳年収700万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【C、C++組込み開発経験をお持ちの方へ/パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/チームで参画/大手メーカー系Sierへの配属】 ■ポイント: ・配属先は大手メーカー系SIer ・想定プロジェクトは車載関連の組込みシステム開発 ・既に先輩社員が参画している為、チームで常駐できる案件が多数あります ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■業務内容: 大手メーカー系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。既に先輩社員が参画しているプロジェクトも多数あり、チームで常駐いただく事も可能です。 ■案件事例: ※配属後は在宅併用可能 ・次世代BEV向けECUのモデルベース開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(立川市)住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>480万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~380,000円<月給>300,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※昇給:年1回(4月)※賞与:年2回(年間2か月分)モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定・年収420万円/ 25歳・年収460万円/ 27歳・年収500万円/ 31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円/ 25歳年収560万円/ 30歳年収700万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~リーダー経験がある方を募集中!/組込み開発、WEBアプリ開発に携わりながらリーダーをお任せします!/大手企業のプライム案件/充実の研修制度と福利厚生/入社時に勤務地確定/ご希望に応じたキャリア形成が叶います!~ ■職務内容 AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発、クラウドシステム開発、製造DX推進 ■開発例 車載系:車載部品ECU開発、車両情報提供サービス、ヘッドライト自動制御システム開発 医療系:内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム 産業系:半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム、大型ドローン制御システム開発 その他、スマートフォンからのIoT給湯システム など ■プロジェクト規模目安 3~5名、納期3~6ヶ月 ■部門の特徴 当社の受託部門はモデルベース開発を中心に組み込み・制御・WEBアプリの開発、コンサルティング、農業分野へのDX、航空宇宙分野で開発などを行っております。AIやプログラミングの自動化等、最先端の技術に活用しながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 ■同社の特徴 (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 同社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 入社のタイミングで勤務地が確定します。また、転居を伴う転勤は原則なし、就業しやすい環境です。 また、年間休日は125日で残業時間も月15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能です ご希望のキャリア形成を実現する為にエンジニア出身の上司と面談を行い個々に希望するキャリアに向けて取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新横浜事業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階勤務地最寄駅:新横浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,500円~460,000円<月給>363,500円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、能力等を考慮し決定します■諸手当:(残業手当、交通費等)は別途支給します■賞与:年2回支給(平均3ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【サブリーダー/リーダーのご経験をお持ちの方へ/パーソル×パナソニックの安定した経営基盤/チームで参画/大手メーカー系Sierへの配属】 ■ポイント: ・配属先は大手メーカー系SIer ・弊社にてチーム体制を構築するにあたり、リーダー(実務含む)ポジションを担っていただく事を想定しています ・想定プロジェクトは車載関連の組込みシステム開発 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■業務内容: 大手メーカー系SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■案件事例: ※配属後は在宅併用可能 ・次世代BEV向けECUのモデルベース開発 ・ドラレコ×デジタコ一体型機器の組込みソフト開発 ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>クライアント先(立川市)住所:東京都立川市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>580万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~410,000円<月給>370,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※昇給:年1回(4月)※賞与:年2回(年間2か月分)モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定・年収420万円/ 25歳・年収460万円/ 27歳・年収500万円/ 31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎!/研修・無料講習や手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です!/パーソル・パナソニック出資大手企業企業との取引多数~ ■業務内容 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記業務ご担当いただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 ★配属先は大手優良企業が中心です★ 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■研修について 入社時 ◎1日目 形式:オンライン形式 内容:ビジネスマナー研修 ビジネス文書作成方法や、メールの作成・送受信の仕方、社内外との電話応対(苦情対応の流れ) 仕事の進め方(指示の受け方・報告の仕方・伝え方)、ポジティブな思考の作り方など 未経験の方でも配属先で安心してスタートいただける内容となっています。 ◎2日目 形式:弊社拠点(東京採用の場所は銀座)にて集合形式 内容:会社概要説明、OA研修(Excel基本~応用、outlook活用方法など)、コンプライアンス研修 ・入社後 入社後も半年後、1年後にオンライン研修をご用意。キャリア相談会も定期的に実施しています。 他:無料e-ラーニング講座(OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル)・オンライン講座(好きな時に受け放題/約1500種類!) 初級~上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>270万円~320万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~240,000円<月給>225,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:なし※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合 事務未経験者:月給22.5万円以上 事務経験者:月給24万円以上※年間労働240日×7.5時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~320,000円<月給>263,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【育成枠のため第二新卒・実務経験浅い方歓迎です!プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■ポイント: ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【研修概要(予定)】 ・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【※変更の範囲:会社の定める業務】 【配属先プロジェクト例】 ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■モデル年収年収420万円/ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収460万円/ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収500万円/ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
~地域限定採用/Java微経験者 大歓迎/勤務地は大阪市内が中心/プライム案件が8割以上~ 入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。研修では、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ▼研修概要はこちらから確認できます▼ https://digitalojt.jp/case/phr ■就業先プロジェクト例: ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ■主な使用技術: 言語:Java FW・ツール・DB:Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■求人の魅力: ◎入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップできます。 ◎パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ◎エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ◎希望の勤務地で働けるます。UIターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ◎8割以上が在宅併用プロジェクトです。 ◎Udemyのアカウントを付与しますので、好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ◎平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? ■就業場所の変更の範囲: 【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※但し、居住地から2時間以内を原則とする ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大阪エリアのお客様先住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>兵庫エリアのお客様先住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>京都エリアのお客様先住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:職務内容欄に記載
給与
<予定年収>350万円~430万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~270,000円<月給>220,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月/年間2ヶ月分)■モデル年収:(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)年収350万円/23歳年収430万円/28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
第二新卒歓迎/年休125日/勤務地確約/大手メーカー案件多数/先端IoT開発に携われる/転宅を伴う転勤なし/手厚い人材育成/完全週休2日制/Web面接可/U・Iターン歓迎/転居費用最大10万円支給 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
第二新卒・未経験歓迎/電気回路設計/年休125日/地域限定社員で転勤なし/パナソニック案件多数/Web面接可/転居費用支給/充実した人材育成制度でキャリアアップをサポート/U・Iターン歓迎 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ・各種試作品作成、ノイズ評価/EMC評価 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~320,000円<月給>263,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/在宅案件保有/U・Iターン歓迎/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■求人のポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業のシステム開発プロジェクト案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容: 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ・映像・監視カメラシステム開発のPMO ・空港ゲートシステム開発のPMO ・カーナビアプリ開発のPMO ・クレジット決済端末開発のPMO ・ビジネス用堅牢スマホ開発のPMO ・放送局向けデジタル送出システム開発のPMO ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ■就業環境/福利厚生 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ◎理想のワークライフバランスの実現 残業時間は月20H以内、年間休日125日、完全週休二日制となっており、好きな仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現可能な環境です。 ■当社の特徴 (1)安定した2社の出資 当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。 (2)腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 (3)ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。 ■研修制度: ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。 また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(東京もしくは神奈川)住所:東京都もしくは神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■モデル年収・年収550万円/ 40歳(※賞与+残業手当20H/月)・年収620万円/ 50歳(※賞与+残業手当20H/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【研修を通してスペシャリストヲ目指せる環境/大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・2024/4入社の育成プログラム後就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: ・研修概要(予定): ・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例:家電製品の組込み制御ソフト開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ! ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容: 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程:詳細設計~結合テスト 言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS ・カーリースサービスWebシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:TypeScript(React)、Java、MySQLWindows/LinxDB、AWS/Git ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:詳細設計~単体テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・大手Sierにてステップアップ! ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容: 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程:構築~運用保守 環境:AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 工程:構築~運用保守 環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程:運用 環境、ツール等:Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド:AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【職務内容冒頭100文字】 大手メーカーで最先端IoT開発を担当/勤務地確約/手厚い人材育成/機械設計経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日125日/残業手当全額支給/賞与年2回支給/健康・レジャー支援充実/福利厚生充実◎ ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 《開発例》 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機)の機械設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【勤務地確約求人】/一流の技術者の元でスキルアップが可能/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・常駐先で育成いただくことを前提に業務をしながら指導いただけるポジション ・上流経験のみで実装経験がない方や、経験が浅く自信がないが今後組込みエンジニアとして力をつけたい方にピッタリ ・学生時代にC、C++のプログラミングを学習した方/学生時代の経験はないが、社会人になってから組込み開発を経験された方、大歓迎! ・一流の技術者の元で学びながら実務を経験する環境をご用意 ・想定プロジェクトは車載関連の組込み開発 ・実務開始後は在宅勤務を併用できる可能性あり ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: プロジェクトに配属後、実務をしながらしっかり育成も行うポジションでの募集です。組込みエンジニアとしてまだ一人前でない方もしっかり基礎を固めながら実務でスキルを伸ばすことができるポジションです。 【業務内容】 ・C/C++での制御アプリ ・Windowsアプリミドルウェア開発など 【開発案件例】※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり ・ECU向けマイコンプラットフォーム開発 ・音声認識ソフト開発 ・ADAS関連開発 ・駐車支援システム開発 ・画像処理、画像認識開発 など ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(東京:立川市または日野市)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■モデル年収年収420万円/ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収460万円/ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収500万円/ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
パナソニックなど大手メーカーの案件多数/次世代IoT開発に携わる/年休125日/地域限定社員で転勤なし/組込開発エンジニア募集/U・Iターン歓迎/Web面接対応/転居費用最大10万円支給 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで経験を積みエンジニアとしてスキルアップ!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■職務内容: パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 《開発例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ・夜勤、出張は年数回 ■職務の特徴: 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築~技術支援 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP ・キャッシュレス決済向けNW設計構築 ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計~構築 対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ クラウド:AWS、Azure 【主な使用技術】 ・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など) ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【一流の技術者と共に働き貴方の市場価値を上げる!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ! ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容: 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程:詳細設計~結合テスト 言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS ・カーリースサービスWebシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:TypeScript(React)、Java、MySQLWindows/LinxDB、AWS/Git ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:詳細設計~単体テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【研修を通してスペシャリストを目指せる環境/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・2024/4以降入社の育成プログラム後就業開始スキーム(入社日に応じてフレキシブルに開催) ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: ・研修概要(予定): ・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ・配属先プロジェクト例: ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>420万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~320,000円<月給>300,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【育成枠のため第二新卒・実務経験浅い方歓迎です!/育成体制充実しているためスキルアップが可能/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム ・入社後は2か月の座学/実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【研修概要(予定)】 ・座学20日間:IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間:RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【配属先プロジェクト例】 ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、Udemyの学習ツールを準備。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■モデル年収年収420万円/ 25歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収460万円/ 27歳(※賞与+残業手当20H/月想定)年収500万円/ 31歳(※賞与+残業手当20H/月想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・海外向け防災機器の組込み開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 転居費用最大10万円まで支給 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・大手Sierにてステップアップ! ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は月20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか。 ■職務内容: 大手メーカー、大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】(一部在宅併用あり) ・大手メディア企業向けネットワーク設計~顧客調整等の上流業務 対象機器、ツール等:Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程:構築~運用保守 環境:AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築、運用保守業務 工程:構築~運用保守 環境、ツール等:IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ・クラウドVDI運用およびWindowsサーバの運用管理業務 工程:運用 環境、ツール等:Windows、VDI、SBC 【主な使用技術】 ・サーバ:WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク:Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド:AWS・Azure・GCPなど ■当社の魅力: パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(都内)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)■残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【大手メーカーで次世代技術を見据えた最先端IoT開発を!/大手電機メーカーのパナソニックと人材派遣大手のパーソルの資本がある当社ならでは案件多数保有】 ■ポイント: ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の案件多数 ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わる事ができる ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサイン ・複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べる ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■職務内容: 【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・家電製品の組込制御ソフト開発 ・ロボット開発全般(制御系開発) ・ネットワークカメラやIoT機器の組込開発 ・海外向け防災機器の組込開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・放送設備の液晶表示システム開発業務 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当社の魅力: (1)パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で、先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成 当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取り組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(神奈川県内)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~320,000円<月給>270,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)■昇給・賞与:・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月各々1カ月分年間2か月分)・残業手当(全額支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
仕事
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■業務内容: お客様先にて料金シミュレーションシステムDX開発をご担当いただきます。 <開発詳細> 担当工程:要件調整~結合テスト 使用言語:Java、Typescript、PostgresSQL、AWS ※ご経験やスキルに応じて担当いただく工程を決定いたします。 ※基本的に1人常駐ですが、プロジェクト先のチームで業務を行います。クライアント重視の評価制度がございますので、適正な評価受けることができる環境です。 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>各クライアント先(東京都内)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~480,000円<月給>300,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当(残業手当、交通費等)は別途支給します※賞与年2回支給(年間2か月分)・モデル年収※いずれも賞与年2回+残業手当20H/月想定年収500万円/ 25歳年収560万円/ 30歳年収700万円/ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
大手メーカー製品の組込み開発・機械/回路設計 業務(プロジェクト)に携わっていただきます! あなたの能力が最大限発揮できるよう希望や経験 知識や適性を踏まえプロジェクト先を提案します ◆プロジェクト例 ───────── <組込み開発> ・車載向けソフトのMBD開発 ・先進安全システムの動作判断機能開発 ・産業用ロボットの動作プログラムの作成 ・画像認識やセンサー技術などのロボット開発 ・FA機器(PLC)の組込みソフト開発 ・電動リールのファームウェアなどのソフト開発 ・AI画像解析システム開発 ・スマート家電新規製品のソフトウェア開発 など 【開発言語】 C・C++・C#・Python <機械設計> ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連の機械設計 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体の設計 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品などの設計 ・生産設備(実装機)の機械設計 ・デジタル家電・白物家電の機械設計 など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・NX・Creo・AutoCAD等 <回路設計> ・建設機器の駆動制御に関する回路設計 ・船舶用機器の絶縁型の電源回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・ロードバイクなどに使用される電動変速機 (ディレイラー)の電気回路設計、測定評価業務 など 【使用CAD】 OrCAD・CR5000/8000 \ココがPoint!/ ◎豊富な選択肢と多彩なキャリア プロジェクト先の選択肢は全国で1000以上あり ・1つの会社でワークライフバランス重視 ・プロジェクトを渡り歩いて最先端技術を習得 ・あなたの尖った技術を更に現場で磨き込む など多彩な働き方やキャリアが叶う環境で働く ◎技術者としての市場価値を高められる 技術者としてワンランク上のスキルを手に入れる 環境や条件や待遇など選べる選択は1,000以上 余計なストレスがない環境で自己実現が叶います
給与
【組込み】 月給26万円~42万円+残業手当+交通費 <モデル年収> 年収410万円:24歳・経験1年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収520万円:29歳・経験3年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収580万円:34歳・経験5年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 【機械設計】 月給24万円~42万円+残業手当+交通費 <モデル年収> 年収380万円:25歳・経験1年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収470万円:28歳・経験4年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収580万円:37歳・経験5年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 【電気回路】 月給25万円~42万円+残業手当+交通費 <モデル年収> 年収400万円: 24歳・経験1年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収500万円: 28歳・経験3年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収580万円:34歳・経験5年 (賞与年2回+残業手当20H/月想定)
勤務地
■関東・関西(東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀など) ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 (転居費用は最大10万円まで支給) ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
未経験の方も安心できる各種研修あり スキル・適性・ご希望に合わせて就業先を提案 希望をヒアリングして就業先を決定するので 納得がいくプロジェクトでスキルを磨けます! ◎お任せするお仕事例 ─────────── ■CADオペ └大手メーカー製品・機械のCADオペレーション・モデリング業務に携わっていただきます 【プロジェクト例】 ・医療機器・自動車関連・検査装置・各種FA装置 ・鉄道車両・トラクター・コンバイン等の車体・構体 ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・デジタル家電・白物家電 (エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機など) ・電池及び電源製品 ・生産設備(実装機)など 【使用CAD】 Solidworks・CATIA・Creo・NX・iCAD・AUTOCAD等 ■試作評価(機械・電気) └大手メーカー製品・部品/機械、あるいは電気系について、主に開発段階で、試作品をつくり上げ、試作・評価を行います 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電(エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機) ・自社製品の樹脂筐体・メカ部品 ・電池及び電源製品 ・生産設備(実装機) ・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連(駆動系部品) など 【主な評価機器】 (機械) ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など (電気) テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など +++ \入社後のサポート/ 育成枠として、しっかりした研修を行います。 一から就業先で必要な知識を身につけられます。 ※研修は出社とリモートの併用 \ココもPoint!/ ★高い安定性 「パーソルテンプスタッフ」と「パナソニック」大手2社が出資している当社。 業績も好調で、安心の経営基盤があります。 ★多彩な選択肢 希望するキャリアを叶えられるプロジェクト先を選択できるので技術を磨きながら理想のライフスタイルとスキルアップが実現します
給与
<年収例> 年収400万円/ 28歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収460万円/ 32歳 (※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 月給22万円~30万円 ※諸手当(残業手当・交通費等)は別途支給 ※能力や経験を踏まえ給与を決定
勤務地
■関西(大阪・兵庫・京都・滋賀など) ・転居を伴う転勤なし ・U・Iターン歓迎 (転居費用は最大10万円まで支給) ・お住まいや希望を踏まえて決定
仕事
市場価値が高く「強い」エンジニアへ── 【この求人のPOINT】 ・年収500万円以上 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・資格取得報奨金(最大10万円) ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリ開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows 上記はあくまで一例、 1つに限定せず様々な経験が積めます! ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 LINEヤフー株式会社など大手企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 ★研修充実 WEBアプリ開発の実践的な研修を開始! 実践を積みスキルを磨くことができます。 (詳細は福利待遇厚生欄へ) ※研修は業務時間として扱います。
給与
初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上からスタート 収入・スキル・市場価値を高められる エンジニアファーストな環境があります 【POINT】 ・20~30代入社者年収100%UP実績 ・明確なスキル評価制度 ・1000超の選択可能なプロジェクト ・9000超の選択可能な研修 ・パナソニックHD出資 ・15年連続業績UPの安定基盤 ◎プロジェクト例 ■Webシステム開発 ・自社クラウドサービスのWebアプリケーション開発 ∟Java、Spring Boot、Oracle ・報道支援システム開発 ∟Java、JavaScript(Spring Boot、Eclipse)、C#(WPF)、C++(MFC)、Visual Studio ■業務アプリ開発 ・決済端末向けアプリケーション開発 ∟C++、Java、Android、Linux ・物流業界向けの基幹システム開発 ∟Python、C#(一部)、Django、Rest、HTML/CSS、JavaScript、PostgreSQL ■インフラ設計・構築 ・パナソニックグループ企業でのWindowsサーバ構築(AWS環境) ∟Windows Server 2019、AWS(EC2、Lambda、S3) ・NWインテグレータで法人顧客向けNWの設計構築 ∟Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ、Linux、Windows その他にも多種多様な 業界の業務があります ★プロジェクト先 パナソニックホールディングス株式会社、 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社…など 日本を代表する一流企業が中心! ★働きやすさ 年休125日/リモート併用8割 一人一台iPad付与/Teams導入 社内コミュニケーションがスムーズに可能
給与
初年度想定年収:500万円以上 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP実績】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP実績】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP実績】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP実績】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモート併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート率8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上 その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB その他にも… 多種多様な業界のシステム開発/サーバ構築などの業務がございます 一つの業務に限定せず、さまざまな業務へチャレンジが可能です ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
初年度想定年収:500万円以上+賞与年2回 ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ※前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことも可能です
仕事
年収500万円以上、その先へ 収入・スキル・市場価値を高め続けるために ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆独自研修 ←new!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WEBアプリ開発で起きる成功と失敗を パターン別に疑似体験で学べる実務研修など ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG | Xさん【130万円UP】 前職:業務系システム開発(約480万円) 現職:計画系システム開発(約610万円) ■SEPG | Yさん【50万円UP】 前職:業務系等のシステム開発(約530万円) 現職:データ可視化アプリ開発(約580万円) ■インフラ | Zさん【110万円UP】 前職:ネットワーク運用保守(約370万円) 現職:ネットワーク設計構築(約480万円) ■インフラ | Wさん【70万円UP】 前職:サーバーおよびネットワーク設計 (約640万円) 現職:仮想サーバー設計およびベンダー調整 (約710万円)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート! どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円以上からスタート! どこでも通用する『市場価値』を身につけて その先の選択肢、どこまでも広がる未来へ── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1000を超える選択可能なプロジェクト ◎9000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックHD出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【DX系】 ■金融機関向けのデジタル決済システム開発 ■大手商社向けのSAP導入プロジェクト 【環境】AWS・Azure・GCP 【ゲーム・アプリ開発系】 ■教育ゲームアプリの開発 ■新規モバイルRPGゲームの開発 【環境】Unity・Unreal Engine 【メタバース・仮想空間系】 ■ビジネス用VR会議プラットフォームの開発 ■エンターテイメント用メタバースの開発 【環境】Unity・Unreal Engine・VR/AR SDKs 【ドローン系】 ■物流用/災害支援ドローンの開発 【環境】ROS・PX4・Gazebo 【開発言語】C++・Python・MATLAB ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーション可能
給与
年収例500万円~ ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバー・ネットワーク設計→仮想サーバー設計 およびベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数プロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【先輩の入社・年収UP事例】 ■SEPG ・Nさん 業務系システム→計画系システム開発 前職 約480万円→約610万円 ★130万円UP! ・Mさん 業務系システム→データ可視化用Webアプリ開発 前職 約530万円→約580万円 ★50万円UP! ■インフラ ・Nさん ネットワーク設計~運用保守→ネットワーク設計構築 前職 約370万円→約480万円 ★110万円UP! ・Yさん サーバ・ネットワーク設計→仮想サーバ設計・ベンダー調整 前職 約640万円→約710万円 ★70万円UP!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
年収500万円、その先の選択肢 理想のキャリアに向かって、何度でも── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ■収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ■スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ■安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎リモートが併用可能なプロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できます ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能です
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎9,000を超える選択可能な技術関連研修 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望や経験など70%以上を満たす 複数のプロジェクトを当社から提示のうえ エンジニア自らプロジェクトを選択できる ・当社から定期的にエンジニアへ状況を確認 スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流の企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で プロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くことが可能
仕事
………………… すべてのエンジニアへ ………………… 年収500万円、その先へ 業界最高水準の環境を── ◆収入アップ ◎年収500万円~・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も) ◆スキルアップ ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ◆安定性アップ ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… 日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
年収500万円から ◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG事例① 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle ■SE/PG事例② 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ事例① 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP ■インフラ事例② 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務 ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】とは… ・本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示したうえで 自身でプロジェクトを選択いただく働き方 ・当社から定期的に状況等の確認があります スキルアップ毎にプロジェクトを変更して 様々な一流企業で技術を磨くこと等が可能
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーと気軽にコミュニケーション可能
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■製造業のスマートファクトリー化プロジェクト :Python・JavaScript・Java ■新規モバイルRPGゲームの開発 :C#・C++・JavaScript ■リアルタイムバトルアリーナゲームの開発 :Unity・Unreal Engine ■画像/音声認識システムの開発 :TensorFlow・PyTorch・Keras ■自然言語処理(NLP)プロジェクト :TensorFlow・PyTorch・Keras ■農業用/物流用/災害用ドローンの開発 :C++・Python・MATLAB ■エンターテイメント用メタバースの開発 :C#・C++・JavaScript ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎1,000を超える選択可能なプロジェクト ◎資格支援制度充実 ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・楽天グループ各社 KDDI株式会社・富士ソフト株式会社… など日本を代表する一流企業が中心となります ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社AIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django)・JavaScript (React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django) JavaScript(React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト1000以上 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定 ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript・Vue.js・Python・Flask ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java・Swift・Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java・Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)・JavaScript・Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript・Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内とも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート ・前職の給与を踏まえて決定 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 ※残業手当別途支給 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円UP) 言語:Java・Asteria・Oracle 年収:579万円(前職から約50万円UP) 言語:Python(Django) JavaScript(React.js)・HTML ■インフラ 年収:476万円(前職から約106万円UP) 環境:L2/L3スイッチ・ルーター ファイアウォール・無線AP 年収:706万円(前職から約67万円UP) サーバOS:Windows・Linux 仮想 :VMware ESXi・vCenter・Horizon
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円アップ) 言語:Java・Asteria・Oracle 担当:基本設計~テスト 年収:579万円(前職から約49万円アップ) 言語:Python(Django)・ JavaScript(React.js) 担当:仕様決め~テスト ■インフラ 年収:706万円(前職から約67万円アップ) OS :Windows、Linux 仮想:VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当:技術提案、設計~検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収650万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキル評価制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定あり ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:【 OS 】 Linux 【クラウド】 AWS ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:【 サーバーOS 】 Windows・Linux 【仮想化ツール】 VMware・OpenStack など ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・ TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収650万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【入社事例(収入スケール)】 ■SE/PG 年収:608万円(前職から約128万円アップ) 言語:Java・Asteria・Oracle 担当:基本設計~テスト 年収:579万円(前職から約49万円アップ) 言語:Python(Django)・ JavaScript(React.js) 担当:仕様決め~テスト ■インフラ 年収:706万円(前職から約67万円アップ) OS :Windows、Linux 仮想:VMware ESXi、vCenter、Horizon 担当:技術提案、設計~検証 ベンダーコントロール
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を満たす プロジェクトを複数提示した上で、エンジニア 本人にプロジェクトを選択いただく働き方です。 定期的に状況確認もありますので スキルアップする毎にプロジェクトを変更しな がら一流企業で技術を磨くことが可能です。
仕事
【業界最高水準の環境】 ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキルを評価する制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 【プロジェクト先例】 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心。 【プロジェクト例】※一例 ■自動車関連のIoT開発 :C#・C++・Python ■ICT教育システム開発 :JavaScript・PHP・Angular・AWS ■鉄道会社のAIカメラ画像管理向けWebアプリ開発 :TypeScript、Vue.js、Python、Flusk ■IoT家電と連携するスマホアプリ開発 :Android Java、Swift、Kotlin ■自動メーカー向け受発注システム開発 :Java、Struts ■キャッシュレス決裁プラットフォーム開発 :Java(Spring)、JavaScript、Typescript ■医療系AI自動解析支援ソフトウェア開発業務 :JavaScript/Node.js ■AIシステムのPoC開発 :Python ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! ◎一人一台iPad付与/Teams導入 社内メンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収:579万円(前職から約70万円アップ) 言語:Java・C#(ASP.NET) 担当:基本設計~テスト 経験:約15年 年収:608万円(前職から約120万円アップ) 言語:Java・C#・Javascript 担当:要件定義~テスト 経験:約15年 ほか :工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
◆業界最高水準の環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★収入アップが叶う ◎年収500万円以上・入社者年収100%UP実績 ◎スキルを評価する制度(昇給額:年+数十万円も可) ★スキルアップが叶う ◎選べるプロジェクト 1,000 以上/多彩な選択肢 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ★業界大手の安定がある ◎パナソニックホールディングス出資 ◎15年連続業績UPの安定した経営基盤 ◆プロジェクト先例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDI など日本を代表する一流企業が中心です。 ◆プロジェクト例 ※一部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux ◆使用言語例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■言語 :Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript・C・C++ ■その他:Spring・Struts・ASP.NET Laravel・Django・Node.js・Vue.js React・Angular・OpenCV・TensorFlow ◆働きやすさ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業20H以下/リモート併用8割/年休125日 当社が創業以来、大切にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先! もし長時間の稼働が必要となれば 会社から適宜休養の取得を推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度で昇給は年+数十万円も可 ◆ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) 【直近入社事例】 Webエンジニアの収入スケール 年収:579万円(前職から約70万円アップ) 言語:Java・C#(ASP.NET) 担当:基本設計~テスト 経験:約15年 年収:523万円(前職から約25万円アップ) 言語:Java 担当:詳細設計~テスト 経験:約10年 ほか :チームリーダー・スクラムマスター補佐 年収:608万円(前職から約120万円アップ) 言語:Java・C#・Javascript 担当:要件定義~テスト 経験:約15年 ほか :工数見積り・進捗管理・マネジメント
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡 【プロジェクト選択型エンジニア】は 本人の希望と経験の少なくとも70%以上を 満たすプロジェクトを複数提示した上で ご自身で選択いただく働き方です。 定期的に当社から状況確認もあり、 スキルUP毎にプロジェクトを変更しながら 一流企業で技術を磨くことも可能です。
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 OS環境 :Linux クラウド環境:AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 機器・環境:Cisco製・AWS・Azure (ルータ・スイッチ・ファイアウォール) ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーOS環境:Linux 仮想化ツール環境:Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーOS環境:Windows・Linux 仮想化ツール環境:VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収:520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得できるよう、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください。 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 OS環境 :Linux クラウド環境:AWS ■大手ネットワークサービス企業で キャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 機器・環境:Cisco製・AWS・Azure (ルータ・スイッチ・ファイアウォール) ■製造メーカー向け基幹システム構築 サーバーOS環境:Linux 仮想化ツール環境:Vmware・Zabbix・bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 サーバーOS環境:Windows・Linux 仮想化ツール環境:VMware・OpenStack・等 ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 →社内SEとして就業 再度ネットワークエンジニアとして キャリアアップのため当社に転職 ・前職年収:520万円 →588万円 →前職はSIerのPMとして 上流工程を担当していたが 現場での技術職を希望し当社へ転職 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収:470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+数十万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 当社が創業以来、大事にしている エンジニアファーストの志で エンジニアの働きやすさを最優先 もし長時間の稼働が必要になれば 適宜休養を取得することを推奨、 プロジェクト先との調整を行います 改善の要望など遠慮なく相談ください 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語環境:Java(SpringBoot) Typescript・React ■AI画像解析システム開発 担当工程:基本設計~結合試験 言語環境:Python・Javascript C++・Linux
給与
◆ 年収500万円以上&年収 100% UP 実績 ◆ ◆ スキル評価制度 昇給は年+数十万円も可 ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【年収100%UPの実績】 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:380万円 →510万円 →3次請けSIerで上流プログラマーとして就業 より高いキャリアを目指して当社に転職 ・前職年収:470万円 →532万円 →前職のSESでは詳細設計以降を経験 当社入社後は設計補助にも 積極的に携わるポジションで開発を担当 スピーディーかつ 段階的に理想の給与を実現する事が可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:320万円 →420万円 (前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当) ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、休養の取得を推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は、遠慮なく相談ください。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:320万円 →420万円 (前職のSES企業で経験したJavaシステムの改修、解析などを活かして類似のプロジェクトを担当) ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。より高いキャリアを目指して当社に転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験。当社入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! ★働き方 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 ★市場価値を高める、選べるPJ プライム案件や、クラウド設計構築や顧客折衝に加えて基本設計から携わる上流案件など 【プロジェクト事例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 ( 経験やスキルにより上乗せ!) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★過去の入社者100%が年収UPの実績 ( 平均約100万円UP!) <直近入社事例> ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業。再度ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため当社に転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当していたが、現場での技術職を希望し当社へ転職) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは 1,000 以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆ 前職の年収から平均 100万円 UPの実績 ◆ ◆ 昇給額 1年で 50万円~60万円 昇給例も ◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて決定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 ★入社者100%年収UP実績(平均100万円) <直近入社事例> ■SE/PG ・前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで上流プログラマーとして就業、より高いキャリアを目指し転職) ・前職年収:470万円 →532万円 (前職のSESでは詳細設計以降を経験、入社後は設計補助にも積極的に携わるポジションで開発を担当) ■インフラ ・前職年収:469万円 →531万円 (社内SEとして就業、ネットワークエンジニアとしてキャリアアップのため転職) ・前職年収:520万円 →588万円 (前職はSIerのPMとして上流工程を担当、現場での技術職を希望し転職)
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINEヤフー株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%実績 (業界最高水準の環境で市場価値を高める) ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になれば、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円以上・入社者年収UP100%の実績・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確なスキルを評価する制度 (昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業 15年連続業績UPの安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境! まずはカジュアル面談にお越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支える】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先します。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なく、相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
◆前職の年収から平均 100万円UPの実績◆ ◆昇給額1年で50万円~60万円 昇給例も◆ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ・年収500万円からスタート可能 ・前職の給与を踏まえて給与額を設定 (経験やスキルにより上乗せ) 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【明確なスキル評価制度で入社後の昇給も】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UPの実績 (平均で入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、スピーディーかつ段階的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東・関西・中部・九州 <在宅勤務可/転勤なし> ◎原則、転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) ◎お住まいの場所や希望を最優先して決定 ◎プロジェクト先で勤務するワークスタイル ◎在宅勤務併用可能プロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ◎年収500万円~・入社者の年収UP100%・業界最高水準の環境 ◎スキルに応じて給料UP&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度(昇給額:年+50万円~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上 ◎残業20H以下・リモート併用8割・年休125日 ◎資格支援制度充実で伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニックホールディングス出資企業、15年連続業績UP LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルUP&市場価値UPを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! 【あなたのエンジニアとしての働き方を支えます!】 当社は創業以来大事にしている「エンジニアファースト」の志で、エンジニアの「働きやすさ」を最優先にしています。 もし長時間の稼働が必要になることがあっても、適宜休養を取得することを推奨の上プロジェクト先との調整を行います。 改善要望や提案は遠慮なくご相談ください。 【プロジェクト例】 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万円~60万円昇給例も★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア <在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React <インフラ系> ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows・Linux <仮想化ツール>VMware・OpenStack など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績★ ★昇給額1年で50万~60万円昇給例も★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※年収500万円からスタート可能 ※前職の給与を踏まえて給与額を設定のうえ経験やスキルにより上乗せ 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UP!) <直近入社事例> 前職年収:380万円 →510万円 (3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 →500万円 (中小SES企業でネットワークの構築を経験) ご自身のスキルや経験を最大限に活かし、定期的に理想の給与を実現することが可能です!
勤務地
関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア <在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境でスキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 <Web系> ■ICT教育システム開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程:要件定義~テスト 言語・環境等:Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程:詳細設計~テスト 言語・環境等:C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio ■AI画像解析システム開発 工程:基本設計~結合試験 言語、環境等:Python、Javascript、C++、Linux など
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
仕事
【魅力ポイント】 ★『技術』も『給与』も高められる環境 ★ ◎年収500万円から・入社者の年収100%UPの実績・など業界最高水準の環境 ◎スキルアップに応じて給料アップ&プロジェクトチェンジ ◎明確な評価制度をご用意!(昇給額年収+50万円以上~も可能) ◎選べるプロジェクトは1,000以上のモダンな技術案件多数(最先端・プライム・上流・リモート併用8割) ◎一流の技術者と働き一流のフィードバックを受けられる環境でスキルを磨き続けられる ◎残業20時間以下・リモート併用8割・年間休日125日など働きやすさ抜群(定着率は95%以上) ◎資格支援制度も充実しているので伸ばしたい技術をサポート ◎パナソニック ホールディングスが出資し15年連続で業績UPを実現した安定した経営基盤 LINE株式会社・富士ソフト株式会社・楽天グループ各社・KDDIなど 日本を代表する一流企業の技術者と働きフィードバックをもらえる環境で スキルアップ&市場価値アップを実現! まずはカジュアル面談からでも、お越し下さい! === 【プロジェクト例】※一部 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 環境:<クラウド>AWS <OS>Linux ■大手ネットワークサービス企業でのキャッシュレス決済向けNW設計~構築業務 対象機器、環境:Cisco製(ルータ、スイッチ、ファイアウォール)、AWS、Azure ■製造メーカー向け基幹システム構築 環境:<サーバOS>Linux <仮想化ツール等>VMware、Zabbix、bash ■クライアントクラウド・VMwareサーバ構築 環境:<サーバOS>Windows、Linux <仮想化ツール>VMware、OpenStack など ■大手通信キャリアでの法人向けNW設計構築業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ) ■大手メディア企業向けNW設計業務 対象機器:Cisco社製ルータ(L2/3スイッチ)、Fortinet社製ファイアウォール
給与
★前職年収から平均100万円UPの実績/技術も給与もUPできる環境を★ 初年度想定年収:500万円~+賞与年2回 ※前職の給与を最大限考慮します ※年収最低500万円スタートが可能です。経験やスキルによりさらに上乗せされます! 月給(基本給)32万円~48万円+賞与年2回 残業手当別途支給/残業月20h以内 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】評価基準:技術力/お客様からのお声を基準に評価 【直近入社事例】年収100%UP(※平均で各入社者の年収は約100万円UPしています) <直近入社事例> 前職年収:380万円 → 510万円(3次請けSIerで業務系システム開発を経験) 前職年収:350万円 → 500万円(中小SES企業でネットワークの構築を経験)
勤務地
<在宅勤務可能/原則、転居を伴う転勤なし> ◎U・Iターン歓迎(転居支援金最大10万円支給) 関東エリア・関西エリア 中部エリア・九州エリア プロジェクト先で勤務するワークスタイル (お住まいの場所や希望を最優先し決定) ★在宅勤務併用が可能なプロジェクトは約80% ■関西エリア ・大阪オフィス :大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階 ・プロジェクト先:大阪・兵庫・京都 ■関東エリア ・東京オフィス :東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階 ・プロジェクト先:東京・神奈川 ■中部エリア ・中部オフィス :愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング7階 ・プロジェクト先:愛知 ■九州エリア ・九州オフィス :福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4階 ・プロジェクト先:福岡
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。