パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【大阪府】 の求人・中途採用情報

■業務内容： ロボット制御、メンテナンスツール等のアプリケーション開発をご担当いただきます。 ・大手メーカー（重工系）で使用するアプリケーションの開発を行います。 ・使用言語　C♯　（WPFで開発）、C++（VCで開発） ・ゆくゆくはVRの開発に携わって頂くことも想定しています。 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。 【配属チーム】 5～6名の少数精鋭チームです。40代前半より下の年齢のメンバーで構成されています。 将来的にはVRなどの最新技術へ携わって頂くことも想定しています。 【働き方】 入社後業務に慣れていただくまではご出社いただく必要はありますが、その後はリモートワークで勤務が可能です。 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★西梅田事業所住所：大阪府大阪市曽根崎新地２－２－１６ 西梅田MIDビル5階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞421万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～395,000円＜月給＞234,500円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2020年度年間実績：平均4.1ヶ月分■年収例：年収485万円／ 30歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収630万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、その後客先にて力をつけていただきます。 研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。 ※カリキュラム終了後は顧客先での就業となります。 ■就業先プロジェクト例： ・社内基幹システムのリプレースに伴う業務管理システムの開発業務 ・大規模金融システムの再構築プロジェクト ・IoTデバイスからのデータ収集とリアルタイム解析を行うプラットフォームの開発 ※大手Sierやエンドユーザでのプロジェクト多数※ ■主な使用技術： 言語：Java FW・ツール・DB：Spring、SpringBoot、Struts、Hibernate、Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer ■求人の魅力： ◎入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。現場でも実装経験を積み、詳細設計／上流へとステップアップできます。 ◎パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤（15年連続業績アップ） ◎エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ◎希望の勤務地で働けるます。UIターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ◎8割以上が在宅併用プロジェクトです。 ◎Udemyのアカウントを付与しますので、好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ◎平均残業時間は20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？ ■就業場所の変更の範囲： 【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ※但し、居住地から2時間以内を原則とする ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある 変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫エリアのお客様先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都エリアのお客様先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：職務内容欄に記載

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／年間2ヶ月分）■モデル年収：（※賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収350万円／23歳年収430万円／28歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■仕事内容： クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には： ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成（課題一覧、生産性レポート、作業報告書など） など ■やりがい： ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して： プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞477万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～295,000円＜月給＞260,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■職務内容： 受託開発にてパナソニック向け、その他メーカー向けの設備/装置設計開発業務に携わっていただきます。 ・メカ設計エンジニアのほか、電気／ソフト／工業デザインエンジニアも在籍している設計環境を備えています。 ・自社開発の取組みも開始し、子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細： パナソニック向け、その他メーカー向けの生産設備受託設計及び商品評価用装置治具の受託設計をお任せします。 ＜開発例＞ ・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 ・照明機器の量産設備（組立）のメカ設計 ・各種　設備／治具関連装置のメカ設計　　等 ■当社の特徴： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決に役立ち、メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計計援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 ※製造領域は、子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3ヶ所に自社工場あり。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル　B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～460,000円＜月給＞305,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上規定により決定します。■昇級：あり■賞与：年2回■モデル年収：年収430万円／25歳（賞与年2回+残業手当月20H想定） 　年収485万円／30歳（賞与年2回+残業手当月20H想定） 　年収630万円／40歳（賞与年2回+残業手当月20H想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

■仕事内容： 新卒/キャリア採用における採用代行プロジェクトにて採用業務を行って頂きます。 将来的には、リーダーとして安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ●採用代行業務 ・プロジェクトにおける数値管理業務全般 ・データ作成（Excel、PowerPoint使用） ・管理帳票のメンテナンス ∟採用管理システムの操作（HRMOSを中心とした採用管理システム使用） ・面接調整業務 ・架電業務（学校訪問時のアポイント取得、学生向けの電話連絡など） ・その他（各プロジェクトに応じた業務サポート） ●プロジェクト業務 ・転職エージェントとのスケジュール調整、アポイント調整業務 ・請求支払業務（クライアントや各種支払先向けの書類準備や請求支払い対応） ※今後の業務の広がりについて ・クライアントや転職エージェントとの打合せ同席、募集内容の把握 ・採用代行業務としてのスカウト業務 　等 ■業務の魅力： 当社は2004年からパナソニックグループのキャリア採用、新卒採用の代行を行ってきました。 現在は、キャリア1600名、新卒1000名採用の代行を当社が担っています。 今後は更なるパナソニックグループ、他製造業、パーソルグループへの拡販を行っていく計画です。 当社の採用代行プロジェクトは単純な業務ではなく、クライアント企業に入り込み、採用プロセス改善から採用充足率の向上、入社後の定着率向上までの提案を行うケースも多く、採用業務に深く携わることが可能です。 また、様々な業界・職種を担当する機会があるため、採用のプロフェッショナルとしてキャリア構築ができます。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞370万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月30時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

～ソフト・機構いずれかのエンジニア社員の育成・指導を通して、顧客への深耕営業・開拓営業に取組み、当社の事業運営を担当いただける方を募集～ 開発現場での開発経験があり、チームリーダーや組織マネジメントのご経験がある方、ぜひその経験を活かして、当社のエンジニアの育成や、エンジニアの成長機会を広げるための顧客開拓をご担当いただけないでしょうか。 ■業務内容： （1）正社員エンジニアの育成・労務管理 ・有名メーカー（パナソニック等）を中心としたクライアントに就業するエンジニアの技術管理や技術者の評価（エンジニア個人の年間目標管理から、スキル向上に向けた資格取得・案件アサイン方向性等の相談等） ・就業管理（人事的管理：派遣先での就業システムと実情との差異の管理等） ・エンジニア採用における面接参加 （2）担当顧客への深耕営業及び開拓営業 ・クライアント先の課題・動きを把握し、具体的案件での提案に繋げる ・受託、派遣開発案件の獲得活動（既存部署からの横展開等） （3）上記（1）、（2）を進める事により事業運営を担当 ■本ポジションの立ち位置： 当社はエンジニア1000名以上在籍しており、部門ごとにチームが存在します。 各チームを取りまとめるチームリーダー2～3名を含めたチームメンバーを管理いただくのが、本ポジションの【グループマネージャー】の立ち位置となります。 ■当社の魅力： ・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ※製造領域は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 ・技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞西梅田ビル 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ４階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞OBP事業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61　 TWIN21MIDタワー2階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、大阪ビジネスパーク駅、西梅田駅、京橋駅(大阪府)、大阪梅田駅(阪神線)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞720万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～504,000円＜月給＞440,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給※賞与年2回支給（23年度年間：平均3ヶ月分）■モデル年収　年収720万円／ 45歳（賞与年2回想定）　年収756万円／ 48歳（賞与年2回想定） 年収780万円／ 50歳（賞与年2回想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

大手電機メーカーの構内にて組込開発の請負プロジェクトに参加いただきます。門真エリア、大東エリアの構内にて当社が請け負うプロジェクトの開発メンバーを募集いたします。各チーム5名～15名の規模です。 ■開発例： ・リモートカメラやスタジオカメラといった業務用カメラの組込開発 ・一般消費者向けテレビの組込開発 ・産業用モーターの組込開発 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給※経験・能力等を考慮し、決定■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

～パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎～ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・デジタル家電や白物家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、掃除機、業務用プロジェクター）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、溶接機、自動車関連（リチウムイオン電池、駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクスやデバイス機器部品など）の機械設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み、繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

～パナソニック関連案件77%/稼働率97%/技術者視点での研修評価体制/関西にて就業/UIターン歓迎～ パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・パナソニック製品（業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器）を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

＜ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます！社内連携で最先端の技術やプロジェクトに携われる◎＞ 社内の受託請負部門(システム開発部)にて、組み込み開発、ICTアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 ■当社の受託部門について： 産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。アルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 今回はポテンシャル採用のため、理系出身（電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方）であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です。 ■業務内容： 組込開発、ICTアプリケーション開発 ■開発例： 大型車ADASコントロール開発｜建機コントローラシステム開発｜医療系ロボット開発 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞大阪IT支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～395,000円＜月給＞240,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収年収430万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収485万円／ 30歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収630万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

■業務内容： パナソニックグループ、その他企業でのアプリケーション開発業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・パナソニックグループにおけるプラットフォーム開発業務 ・パナソニックグループにおける基幹システム、その他システムの開発業務 ・パナソニックグループ以外の顧客におけるアプリケーション開発 開発業務 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都）住所：関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 【開発例】 ・パナソニック製品を始めとした組込ソフト開発 ・車載用ECUの制御ソフト開発 ・車載機器、産業機器、医療機器、 環境・エネルギー関連などの制御システム開発 ※ パートナー会社パナソニックの場合は、具体的には下記のような例があります （1）門真/大東エリア　業務用カメラ、産業モーター （2）西梅田　車載、航空、医療、生産用設備機器 （3）西本町　IoT家電、音響機器、介護/医療機器 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

当社の精鋭部隊のシステム開発部にて、ネットワークで様々な機器を連携し、下記のような開発に携わっていただきます。 主な分野は車両系、医療系、産業系で、AI等最先端の技術を用いながら、特に品質を意識した設計開発が必要になります。 ■開発例（※タイミングにより変動します） ・遠隔監視/制御 装置の動作を遠隔監視/制御また故障検知時は緊急停止するシステムの構築 ・ビッグデータ収集 センサ等から信号を収集し、学習データを用いて解析、情報を抽出 ・機器連携 クラウドサーバーに操作端末、産業機器などを接続し、連携するシステムを構築 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞システム開発部中部オフィス住所：名古屋市中村区名駅4丁目6－23　 第3堀内ビル15階 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞421万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～395,000円＜月給＞234,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.1ヶ月（2020年度）■年収例：年収485万円／30歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）年収630万円／40歳（※賞与年2回+残業手当月20H想定）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤～ パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■実際のプロジェクト例 ・大手メディア企業向けネットワーク設計 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・キャッシュレス決済向けNW設計～構築 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築～運用保守 環境：AWS、Linux ・SaaSサービスのプライベートクラウド 構築､運用保守業務 工程：構築～運用保守 環境、ツール等：IIJ GIO、VMware vSphere、Kubernetes、Linux server、Apache、 Nginx ※その他オンプレミスサーバー設計構築（Linux/Windows）、運用保守案件多数 ※ご経験やご希望に合った案件をアサイン ■主な使用技術 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■求人の魅力 ・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。 ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・在宅併用プロジェクトもございます。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月■モデル年収450万円／28歳（賞与年2回+残業手当20H/月）510万円／31歳（賞与年2回+残業手当20H/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

◆年休125日／土日祝休／選べるキャリア・生涯エンジニアとしての活躍も可能◎／実務未経験から充実した研修で技術とヒューマンスキルの向上支援◆ ＼この求人のポイント／ 回路設計の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど）を活かし活躍いただけます！入社後に社内にて研修。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！ ※入社後に大阪・西梅田事務所にて最長２ヶ月の研修あり（他地域の方はウィークリーマンション手配）その後はクライアント先のチームに配属となります。） 【研修予定地】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ■回路設計とは 回路設計の仕事は、電気を使った機械や装置を動かすための「道」を作ることです。この「道」は専門的には「回路」と呼ばれます。例えば、スマートフォンやコンピュータ、テレビなど、私たちが日常で使っている電化製品は、すべて電気の回路で動いており、私の生活に欠かせない仕事です。 ■研修について （1）電気基礎：電気回路設計の基本、半導体・電子部品の基礎知識、電子回路解析、電源技術を学びます。 （2）設計実践：回路設計、電子部品の選定と使用、回路の試作とはんだづけ、計測/動作解析で実践していきます。 （3）応用/周辺技術：モーター、EMC、品質などの周辺技術について学んでいただきます。　　　 ■業務について 研修を経て、実際の業務をおこなっていただきます。 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をいただきます。 ＜開発例＞ ・生活家電や空調機器）の電気・電子回路設計や評価 ・ＦＡ機器（センサー、PLC、静電気対策機）の電気・電子回路設計や評価 ■当社の魅力： ・1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 ・今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、チーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞愛知県春日井市住所：愛知県春日井市 ※愛知県のプロジェクト先事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～296,600円＜月給＞242,000円～296,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮し決定します　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します　※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

◆年休125日／土日祝休／選べるキャリア・生涯エンジニアとしての活躍も可能◎／実務未経験から充実した研修で技術とヒューマンスキルの向上支援◆ ＼この求人のポイント／ 機械系の知識をお持ちの方であればポテンシャルを活かし活躍いただけます！入社後に社内にて研修実施。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！ ※入社後に大阪・西梅田事務所にて最長２ヶ月の研修あり（他地域の方はウィークリーマンション手配）その後はクライアント先のチームに配属となります。） 【研修予定地】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ■機構設計とは？ 物の「仕組み」を考え、設計する仕事です。この仕事では、私たちが日常で使っているたくさんのもの、例えばスマートフォンや自動車、ロボットなどの内部の仕組みを考え出し、それを形にします。 ■研修について （1）製図基礎：図解力、製図知識、２D-CAD操作 （2）機構設計基礎：材料/加工法の知識、力学の知識、設計手法の理解 （3）機構設計の実践：機構実務力の強化、設計総合力の強化、量産品での応用実例 ■業務について 研修を経て、実際の業務をおこなっていただきます。 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をいただきます。 ＜開発例＞ ・空気清浄機、空調機の機構、筐体設計 ・分電盤、熱交換器の設計 ・産業設備の機構、筐体設計 ・電動工具の機構、筐体設計 ■当社の魅力： ・1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 ・今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、チーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞愛知県春日井市住所：愛知県春日井市 ※愛知県の大手総合電機メーカー事業所の就業になります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～296,600円＜月給＞242,000円～296,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮し決定します　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します　※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

【大手メーカー・優良企業の案件多数／キャリアアップに合わせた案件が選べる／年間休日125日】 ■業務概要： パナソニックにて回路設計開発業務に携わっていただきます。 ・データセンター用バックアップ電源開発もしくはEV車関連の新規デバイス開発　 ■業務詳細： ◇データセンター用バックアップ電源開発：48V系電源ユニット、電池モジュール、DCDC電源設計、評価 ◇EV車関連の新規デバイス開発：EV車関連の新規デバイス開発、評価 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■魅力： ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わることができます。 ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞お客様先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞375万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～436,000円＜月給＞250,400円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間込みの場合の想定年収は422万～736万円です。※経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均3ヶ月分※2023年度新新事制度開始（市場価値に合わせた年収の見直し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

【機構設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎／機械系の知見を活かす／大手メーカー・優良企業の案件多数／キャリアアップに合わせた案件が選べる】 ■業務内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せします。 <開発例＞ ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■入社後について： 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長2ヶ月の研修があります。（他地域の方はウィークリーマンション手配） その後はクライアント先のチームに配属となります。 プロジェクトも働き方も多様です。 各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です。専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます。 ■研修内容： ・製図基礎：図解力、製図知識、2D-CAD操作 ・機構設計基礎：材料／加工法の知識、力学の知識、設計手法の理解 ・機構設計の実践：機構実務力の強化、設計総合力の強化、量産品での応用実例 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞363万円～414万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～275,000円＜月給＞242,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業20時間込みの場合の想定年収は408万～466万円です。※経験・能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

■仕事内容 クライアントから委託された、金融機関へのルート営業および営業事務を行います。※新規営業活動はございません。 ■具体的には： ・モバイルバンキングの追加サービスのPR、受注、相談対応など ・通信回線の新規サービスへの切替促進活動、商材のPR全般 ・営業活動にまつわるスケジュール調整、資料作成、電話対応、庶務など ■入社後の流れ： 半年程度は、クライアント現場に入り業務習得を目指します。 先輩社員メンバー（男性・女性）と共に、業務委託化に向けて準備を進めていただき、 2025年度に委託開始を予定しております。 委託開始後は、現場スタッフとして従事いただきます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先住所：大阪府大阪市北区堂島 勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞350万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収に残業月20時間・賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■実際のプロジェクト例： ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程：詳細設計～結合テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：詳細設計～単体テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 担当工程：製造～結合テスト 言語・環境等：PHP、Laravel、MySQL　など ■主な使用技術： 言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin FW・ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV ■求人の魅力： ・下流工程のみの経験でも上流へチャレンジ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。 ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクトです。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月■モデル年収：年収370万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収450万円／ 28歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

◆年休125日／土日祝休／選べるキャリア・生涯エンジニアとしての活躍も可能◎／実務未経験から充実した研修で技術とヒューマンスキルの向上支援◆ ＼この求人のポイント／ 機械系の知識をお持ちの方であればポテンシャルを活かし活躍いただけます！入社後に社内にて研修実施。プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！ ※入社後に大阪・西梅田事務所にて最長２ヶ月の研修あり（他地域の方はウィークリーマンション手配）その後はクライアント先のチームに配属となります。） 西梅田事業所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル ■機構設計とは？ 物の「仕組み」を考え、設計する仕事です。この仕事では、私たちが日常で使っているたくさんのもの、例えばスマートフォンや自動車、ロボットなどの内部の仕組みを考え出し、それを形にします。 ■研修について （1）製図基礎：図解力、製図知識、２D-CAD操作 （2）機構設計基礎：材料/加工法の知識、力学の知識、設計手法の理解 （3）機構設計の実践：機構実務力の強化、設計総合力の強化、量産品での応用実例 ■業務について 研修を経て、実際の業務をおこなっていただきます。 パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をいただきます。 ＜開発例＞ ・空気清浄機、空調機の機構、筐体設計 ・分電盤、熱交換器の設計 ・産業設備の機構、筐体設計 ・電動工具の機構、筐体設計 ■当社の魅力： ・1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 ・今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、チーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞【パナソニックグループ】三重県津市住所：三重県津市のパナソニックグループ事業所の就業になります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4階・5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南が丘駅、北新地駅、阿漕駅、西梅田駅、高茶屋駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～296,600円＜月給＞242,000円～296,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮し決定します　※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します　※賞与年2回支給（平均3ヶ月分）■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

【学生時代にソフト・ハードの学習をされた方、組込み分野に興味がある方、U・Iターン歓迎（転居費用補助あり）／座学・実践研修を経て配属／パナソニックの出資企業で待遇◎】 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、組込み系エンジニアを募集します。 ■入社後の流れ： 当社の取引先である株式会社セックにて2ヶ月間の研修を実施した後、客先へ配属します。 【研修概要（予定）】 ・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 ・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 ※出社の場合は東京ですが出社日は少ないです ■配属先プロジェクト例： ・家電製品の組込み制御ソフト開発 ・ロボット開発全般（制御系開発） ・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 ・カメラ製品のドライバ開発 ・画像処理系デジタル回路の設計開発 ■当ポジションの魅力： ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム（研修期間は在宅勤務の割合が多い） ・入社後は2ヶ月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー／優良企業の案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞378万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／各々1ヶ月分、年間2ヶ月分）■モデル年収：下記それぞれ賞与年2回+残業手当20H/月想定を含む・年収420万円／25歳・年収460万円／27歳・年収500万円／31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

回路設計の実務経験をお持ちでない方も歓迎！ 入社後に大阪・西梅田事務所にて最長２ヶ月の研修あり（他地域の方はウィークリーマンション手配）その後はクライアント先のチームに配属。 プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって、成長している職場です！専門知識やスキルを活かし、ご活躍いただけます！ ■開発例 ・パナソニック製品（業務用カメラ、業務用プロジェクター、オーディオ機器）を始めとした電気及び電子回路設計 ・車載用ECUなど車載用部品、医療機器、電動自転車変速機の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレやモーター制御などの電気回路設計、電源回路設計 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、関西U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～275,000円＜月給＞242,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、パナソニック製品その他メーカー製品の受託開発をお任せします。 　《開発例》 　・車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 　・産業向け飲料冷却装置の設計 　・各種　設備/治具関連装置のメカ設計　　等 ■業務の特徴： 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル　B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、西大橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）・モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計、電気電子設計をお任せします。 ■業務の特徴： 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。関西本社でものづくりに実績のある当社の「本気」を感じてください。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西梅田ビル 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル ４階勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞359万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2021年度年間実績：平均4.3か月※予定年収は20時間程度の残業を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

■業務内容： 自社内請負部門にて、事業拡大のためのプロジェクトマネジメントの募集です。WEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。 ■開発例： 車両系、医療系、産業系の各分野にてネットワークで様々な機器を連携し、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・車両情報提供サービス ・医療機器情報アプリ ・保守監視システム ■プロジェクト規模目安：3～5名、納期3～6ヶ月 ※ご経験に合わせ同時期に複数ご担当いただく場合もございます。 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。西梅田にある事務所に勤務いただきます。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞612万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～542,500円＜月給＞408,000円～542,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給※経験・能力等を考慮し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回支給（6月、12月）※平均3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■業務内容： メーカー、自社サービス企業、その他企業でのWEBシステム開発業務に携わっていただきます。 ※ゆくゆくのリーダー候補として採用を検討しています。 　まずはPGとして就業いただき、その後、顧客折衝、プロジェクトの進捗管理、メンバーマネジメントをお願いする予定です。 【業務例】 ・大手メーカーにおけるDX推進 ・大手メーカーでのクラウド環境でのアプリケーション開発 ・自社サービスの企業でのパッケージソフト開発 ■同社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯エンジニアを実現するための人材育成：同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給。※経験・能力等を考慮し、決定。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

～全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です～ ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5～20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級～上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞234万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円＜月給＞195,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：なし※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合　事務未経験者：月給19.5万円以上　事務経験者：月給22.5万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

～パナソニック出資の会社でパナソニックやその他大手企業のシステム開発を担当／稼働率98.8％／平均年齢36.7歳／月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております～ ■業務内容： パナソニックグループ、その他企業でのインフラ設計・構築業務をお任せ致します。 自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 ・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど） ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど） ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 ※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都）住所：関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮し決定します。・諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給■昇給：年1回／賞与：年2回（年間2ヶ月分）　■モデル年収年収500万円／28歳年収560万円／37歳年収700万円／48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■仕事内容： 委託されているBPI案件について、業務改革・改善の実行、支援までを実施・推進するために、業務コンサルティング営業として複雑な業務を可視化し、 業務の切り出しや改善の提案を企業に行っていただきます。将来的には、顧客の経営層と非定型でより高度な業務領域（戦略・マネジメント領域）のBPOの実現も目指していただきます。 ■具体的には： 顧客への訪問、課題ヒアリング／提案書・見積書の作成／プロジェクト体制づくり／採用計画の立案　など お客様の課題を明確化し、業務の可視化を行うことで課題を顕在化させます。 受注後は、お客様と共に委託環境を整え、プロジェクトを推進していきます。 提案フェーズでは当社の営業部門と連携し、受注後は同部門のPLと連携しながら進めていきます。 お客様へのソリューション提案、WBS・課題一覧などの作成、プロジェクト進捗管理、体制づくり、 採用など業務は多岐にわたりますが、大手企業の課題をOS化・IT化で課題解決できるやりがいのある仕事です。 パーソルグループとも連携し、パナソニックグループをはじめとした様々な顧客への課題を解決するお仕事です。 ■プロジェクトに関して： プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の２つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々です。 しかし、当社のプロジェクトは、学歴・性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■教育・研修体制： まずは先輩社員が3ヵ月～6ヵ月にわたって同行・フォローを行い、少しずつ知識・経験を積んでいただきます。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞540万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～322,500円＜月給＞284,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収に残業月25時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、Webシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。 エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意しております。 ■Webシステム開発（フロント・バックエンド） 当社が保有する数多くの案件からご自身の経験を活かし、またスキルアップのための希望に応じた案件をアサインします。 ・言語：Java、PHP、Python、JavaScript　など ・FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都）住所：関西エリアのお客様先（大阪・兵庫・京都） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮し決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回　■モデル年収年収500万円／ 25歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収560万円／ 30歳（賞与年2回+残業手当20H／月想定）年収700万円／40歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

【パナソニックの出資企業で福利厚生・研修制度◎／大手企業の案件多数／フレックス／年間休日125日】 メーカー企業への総合支援サービスを展開する当社にて、次世代エネルギーにも使用される材料の合成と物性の評価を担当します。 ■職務内容： 次世代エネルギーを含めた材料の合成を担当していただきます。ベースとなる合成方法に種々の条件を変更することで物性の違いを確認しながら最適な条件の材料を模索していきます。 ・無機材料合成（高温条件下） ・物性評価（粒度分布、BET比表面積、抵抗測定など）　 ・材料の作成条件及びデータ入力管理(Excel) ■充実の研修体制： パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、資格取得報奨金制度（最高10万円）などキャリア支援が充実しています。 ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）入社時に勤務地確定で転居を伴う異動なし等、抜群の就業環境 当社は、入社のタイミングで勤務地が、確定を致します。また、転居を伴う転勤もなく、就業しやすい環境です。また、年間休日は125日で残業時間も20時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）1ヶ月以上の待機期間は基本的にありません 当社の稼働率は基本的に100％となっております。待期期間が発生しても次の派遣先が決まっている場合がほとんどで、GE職（総合職）では3ヶ月、PE職（地域限定職／ジョブ型）では1ヶ月は給与満額保証がございます。 （4）ご希望に応じたキャリア形成が可能です 当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っております。実際に面談実施者のうち8割以上の方がご希望通りに異動いただいたこともあります。（派遣先／製品のチェンジが中心ですが、職種変更も可能です） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞パナソニック構内住所：大阪府門真市大字門真1006番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西三荘駅、守口駅、守口市駅

＜予定年収＞436万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：※賞与年2回+残業手当20H/月想定年収451万円／ 25歳年収591万円／ 35歳年収672万円／ 40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先にて、採用代行としての業務をお任せ致します。 企業の成長と成功に貢献してもらえる人材を獲得するため、弊社社内部門や、クライアントの社内他部門およびパートナー企業と連携した採用活動を実行していただきます。 ■具体的には： ・採用管理システムの運用管理 ・応募者の管理、各種連絡対応 ・面接などのスケジュール調整 ・選考プロセスに関する問い合わせ対応 ・入社・新入社員研修の準備、手続き　など ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞403万円～474万円＜賃金形態＞月給制特記事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,300円～270,500円＜月給＞238,300円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業代月25時間想定分含む■昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■職務内容：パナソニックを始めその他メーカーの受託開発にて、回路設計業務をお任せします。自社開発から子会社連携で製造も含めたモノづくり体制で推進している部門になります ■開発例：住宅設備機器の電子回路設計／調理家電の電子回路設計／介護関連機器の回路設計／医療機器の回路設計／産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 等 ■組織構成：若手からベテラン社員までのメンバーで、3つのチームに分かれてそれぞれの担当分野の業務をしています。 ■当社の魅力： (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 (3)世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社18F住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー18F勤務地最寄駅：JR/京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本町B1F住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-1 MID西本町ビル　B1F勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、本町駅、京橋駅(大阪府)、西大橋駅、大阪城北詰駅、心斎橋駅

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,800円～425,500円＜月給＞258,800円～425,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■年収例：年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■仕事内容 ： 新規および既存取引先の、委託化推進プロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。 ※委託完了後に稼働が安定したら運営部門に引渡し、新たなプロジェクトの立上げに取り掛かります。 ■具体的には： ・委託化に向けた問題点と課題の抽出および解決策の立案・実行 ・社内関係部署ならびに取引先担当者との連携 ・委託契約の締結に係る書類作成 ・必要人材の採用および配置 ・人材配置後のメンバー育成 ・委託後の安定化に向けたマネジメント業務全般 ■教育体制について： ・入社3～6ヵ月程度は、既存または新規プロジェクトに当社先輩社員と同行し、業務習得いただきます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。（面談は1～3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。） ・本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など） ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（希望者のみ） ■キャリアパス： 新たなBPO領域（業務請負）におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞540万円～641万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～322,500円＜月給＞284,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業月25時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

■仕事内容 ：【変更の範囲：会社の定める業務】 パナソニックとパーソルのバックボーンを持つ当社で、パナソニックグループ企業からアウトソーシング（外部委託）された人事事務系業務をお任せします。 ※2～5名程度でチーム業務を行います。将来的にはリーダーとして、安定運用、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せ出来ればと考えております。 ■具体的には： ・任用（人材の異動・昇格など） ・採用実務（入社受入れ対応、インターンシップなど） ・労政（労働時間管理など） ・安全衛生、福利厚生など ■教育体制について： ・入社後は人事業務のOJT研修がありますので未経験の方も安心して習得できます。 ・上司との定期面談を通じて、業務上の悩みや疑問を解消しやすい環境を整えています。（面談は1～3ヶ月に1回程度を想定。但し希望があれば都度実施。） ・本部内の研修制度あり（情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など） ・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催あり（希望者のみ） ■キャリアパス： 新たなBPO領域（業務請負）におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数9年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞360万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～270,500円＜月給＞214,400円～270,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は残業月25時間含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

＜第二新卒～中高年のベテランも歓迎＞地域限定社員で原則転勤なし／大手家電メーカー(守口)での就業／経験・スキルを市場適性給与で処遇します ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 大手家電メーカーが誇る「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・ソフト設計 【業務内容】 ※在宅勤務併用のフェーズあり ・顧客との仕様協議　　・設計開発　　・量産立上/試作/評価 ・環境構築　・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給。 ■当ポジションの魅力： ・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム（研修期間は在宅勤務の割合が多い） ・入社後は2ヶ月の座学／実践研修受講で安心して就業開始 ・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・上流工程から下回りまでの工程に携わりスキルアップを実感 ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞守口住所：大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土居駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、滝井駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月／各々1ヶ月分、年間2ヶ月分）■モデル年収：下記それぞれ賞与年2回+残業手当20H/月想定を含む・年収410万円／24歳・年収550万円／37歳・年収650万円／52歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

【地域限定社員で原則転勤なし／大手家電メーカー(守口)での就業／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。 ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・機構設計 【業務内容】 ・顧客との仕様協議　　・設計開発　　・量産立上/試作/評価 ・環境構築　　・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。　　 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞守口住所：大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土居駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、滝井駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：・年収410万円／24歳・年収550万円／37歳・年収650万円／52歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。 ■配属先プロジェクト 大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。 ■職務内容： 「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システムの新規開発・制御回路/電源回路設計 【業務内容】 ・顧客との仕様協議　　・設計開発　　・量産立上/試作/評価 ・環境構築　　・要素技術開発 ※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞守口住所：大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

土居駅(大阪府)、清水駅(大阪府)、滝井駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：・年収410万円／24歳・年収550万円／37歳・年収650万円／52歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、スマートテレビに搭載するAndroidアプリ開発に従事いただきます。 ■業務内容： テレビは、地デジの番組を観るだけでなく、インターネットに接続して動画アプリが視聴できる時代です。 Androidの技術を用いて最先端のスマートテレビの開発に従事いただきます。 《業務例》 Javaを使用したAndroidアプリ開発 社内メンバーとチームを組んで就業していただきます。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西梅田事業所住所：大阪府大阪市曽根崎新地２－２－１６ 西梅田MIDビル5階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～428,000円＜月給＞305,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※2021年度年間実績：平均4.3ヶ月分・モデル年収年収514万円／29歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収722万円／45歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

～パナソニック出資の会社でパナソニックやその他大手企業のシステム開発を担当／稼働率98.8％／平均年齢36.7歳／月平均残業約20時間／生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 パナソニックグループ、その他企業でのインフラ設計・構築業務をお任せ致します。自社内で開発の最上流へとステップアップが可能な制度もあり、自身のスキルを伸ばしていきたい方を歓迎いたします。 ・サーバ設計構築（WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど） ・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など） ・クラウド環境の設計構築（AWS・Azure・GCPなど） ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 ※製造領域(受託生産等)は子会社のパーソルファクトリーパートナーズ株式会社が担当。国内3か所に自社工場あり。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 （3）エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。こうした取り組みにより当社エンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力等を考慮し決定します。・諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給■昇給：年1回／賞与：年2回（年間2ヶ月分）　■モデル年収年収500万円／28歳年収560万円／37歳年収700万円／48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

プロジェクト選択型エンジニアとしてご経験や希望に応じたアサインが特徴の当社で、パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■プロジェクト例： ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 担当工程：詳細設計～結合テスト 言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：詳細設計～単体テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 担当工程：製造～結合テスト 言語・環境等：PHP、Laravel、MySQL　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な使用技術： 言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin FW・ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV ■求人の魅力： ・下流工程のみの経験でも上流へチャレンジ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクトです。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F勤務地最寄駅：ＪＲ・京阪線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月■モデル年収：年収500万円／28歳年収560万円／37歳年収700万円／48歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手SierにてPMO/PM補佐のポジションにて業務を行っていただきます。 ■実際のプロジェクト例： 開発チームのPM/PMOポジションになります。 ・顧客との折衝およびとりまとめ ・プロジェクトの進捗/課題/品質の集計管理 ・進捗会議参加(議事録作成、顧客説明、開発状況の回答、スケジュール調整、タスク起案) ・顧客向け説明資料作成 ・ベンダーコントロール ・問題や課題の把握と解決策の提案 ・メンバー間、関係各部署との業務進行のサポート ・簡単なツール作成　等 ■求人の魅力： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤です。 ・エンドユーザーやSierでの上流案件が多数です。 ・希望の勤務地で働けます。U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・在宅併用プロジェクトも多数ございます。 ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現できます。 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月■モデル年収：年収550万円／ 32歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収640万円／ 41歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

～全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です～ ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5～20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級～上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞234万円～249万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～208,000円＜月給＞195,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：なし※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合　事務未経験者：月給19.5万円以上　事務経験者：月給20.8万円以上※年間労働240日×7.5時間の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

パナソニックのHRパートナー会社である当社にて、下記いずれかの請負での組込ソフト開発をお任せします。 （1）門真/大東エリア　業務用カメラ、産業モーター （2）西梅田　車載、航空、医療、生産用設備機器 （3）西本町　IoT家電、音響機器、介護/医療機器 ■業務の特徴： 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。関西本社でものづくりに実績のある当社の「本気」を感じてください。 ※研修内容…長年、新卒社員向けに実施してきた研修カリキュラムを第二新卒向けにアレンジ。ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートします。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪IT支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北新地駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞451万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～436,000円＜月給＞242,000円～436,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※予定年収は残業20時間を想定年収451万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）年収672万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。

～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤～ パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です！ ★上流寄りのニーズが拡大中！サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です！ ■実際のプロジェクト例 ・大手メディア企業向けネットワーク設計 対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・キャッシュレス決済向けNW設計～構築 対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure ・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用 工程：構築～運用保守 環境：AWS、Linux ・大手金融機関向けシステム基盤 設計構築業務 工程：構築～運用保守 環境、ツール等：Linux、VMware vSphere、Zabbix ■主な使用技術 ・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど ・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など ・クラウド：AWS・Azure・GCPなど ■求人の魅力 ・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。 ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。 ・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助） ・在宅併用プロジェクトもございます。 ・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。 ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。 ■当社の魅力 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。 パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当、交通費等は別途支給します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

～全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です～ ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5～20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級～上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞234万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円＜月給＞195,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：なし※年間労働日数240日×所定労働時間7.5時間の場合　事務未経験者：月給19.5万円以上　事務経験者：月給20.8万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシング★技術者派遣・海外技術者派遣★人材派遣・業務受託★人材紹介・採用支援・シニア派遣

【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数／経験・スキルを市場適性給与で処遇します】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、電気・回路設計をお任せします。 ■仕事内容： パナソニックをはじめとする京都・滋賀の大手メーカーや優良企業にて下記のプロジェクトのような製品の電気・回路設計業務を行っていただきます。　 ＜プロジェクト例＞ ・歯科医療用機器、理化学機器の電気回路設計 ・車載高電圧バッテリー 半導体、FPGAのデジタル回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞京都・滋賀エリアのお客様先住所：京都府もしくは滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／25歳年収560万円／30歳年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。

【地域限定社員で原則転勤なし／大手メーカー・優良企業の案件多数／キャリアアップに合わせた案件が選べる】 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、組込み系エンジニアをお任せします。 ■仕事内容： パナソニックをはじめとする大手メーカーや優良企業にて下記のような業務を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞※一部、在宅勤務併用の顧客あり ・タッチパネル表示器の組込み開発 　担当工程：詳細設計～単体試験（C、C++、Visual Studio） ・ADAS（ミリ波レーダー・ステアリング機能等）開発 　担当工程：要件定義～結合試験（C、Matlab、Simulink） ・エアコン等、家電製品の組込み開発 　担当工程：製造～結合試験（C、OSレス） ・インターホンシステムの組込み開発 　担当工程：詳細設計～評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・FA機器や車載、身の回りにある家電製品、IoT等の幅広い製品開発に携わることができます。 ・上流工程から下回りまで、ご自身の希望に合ったフェーズにアサインします。 ■U・Iターン歓迎： 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。 ■当社の魅力： エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪エリアのお客様先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞448万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定します※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分■モデル年収：年収500万円／25歳年収560万円／30歳年収700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」　パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。■サービス領域★開発請負・技術系アウトソーシングソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。