株式会社常陽銀行
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設立
- 1935年
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従業員数
- 3,023名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社常陽銀行
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仕事
【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ・不動産経理業務(四半期決算業務) ・税務申告手続き(別表16等申告書等作成) ・減価償却管理システム対応(減価償却計算システムの運用管理) ■詳細 ・資産取得時の勘定仕訳と耐用年数適用判定と検証作業 ・資産と経費の勘定科目区分の判定と検証作業 ・四半期毎に決算関連報告書作成(減損会計、資産除去債務など) ・会計上と税務上の帳簿価格を管理し税務申告書を作成 ・会計基準改正に伴う減価償却システム改訂や更新対応など ■採用背景とやりがい 当行では拠点ビルや営業店舖等多数の施設を保有しており、その維持管理業務に加え、新たな施設の建設等への業務処理対応など、会計上および税務上の的確な処理が必要となっております。また、新たにリース会計基準が改正となり、ますます専門的な知識が求められます。 一方で、庶務部の組織構成としても更に専門知識が必要となるため、20代~30代で次世代を担う人材が必要となっており厳格な業務処理対応に向けた体制整備が急務となっています。 裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>470万円~910万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,600円~501,200円<月給>271,600円~501,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■平均年収:739万■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。■「健全・協創・地域と共に」という経営理念のもと、地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。■「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま・地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。■経営理念:「健全、協創、地域と共に」地域金融機関として、お客さまのため、地域のために何ができるのか、懸命に考え実践してまいります。当行は、「健全、協創、地域と共に」という経営理念のもと、堅実な営業、健全な経営を行い、お客さま・地域・株主の方々と共に価値ある事業を創造していくことにより、地域社会・地域経済の発展に貢献してまいります。地域への円滑な金融サービスのご提供という本来業務の実践の姿こそが、当行が考える「地域貢献の姿」です。「お客さま中心主義」に徹し、お客さまのニーズに合った最適な金融サービスをご提供することによって、お客さま、地域社会との信頼関係を深めるとともに、健全性、収益性を高め、企業価値を向上させてまいります。■取り組み:コンサルティング機能の強化やITサービス/データの利活用により、お客さま・地域とともに成長するビジネスモデルの構築をしていきます。・法人向けコンサルティング営業体制の強化・事業承継支援・個人向けコンサルティング営業体制の強化・バンキングアプリの展開・投資信託ロボットアドバイザーの活用・スマートフォンアプリの開発・活用
仕事
【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!】 支店における営業(個人/法人)や、本部における企画、管理、事務、社内SE、DX推進、専門職など多くのポジションを募集をしてます。 これまでのご経験や仕事への想いから最適な配属部門を検討します。 また、応募の際には今後やりたい仕事も添えて頂けますと参考となりますので応募書類に記載頂けますと幸いでございます。 これまでのご経験を生かしてご活躍いただけるフィールドが必ずあります。 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>北関東各支店住所:茨城県をはじめとした各支店(茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>430万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~666,000円<月給>240,000円~666,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■平均年収:739万■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
仕事
国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 「企業の成長」に向けたコンサルティングを担当します。 融資業務にとどまらず、事業承継やM&Aのサポートを通じて、後継者不足や代表者の高齢化に対応。 課題解決型のソリューション営業により、法人の悩みに寄り添い、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務内容詳細 ・融資、保険、カードの提案、人材紹介、補助金制度の申し込み手伝い、個人および家族の預金や保険、運用に関する提案 ・事業資金の相談、ビジネスマッチング、事業承継やM&Aなど多岐にわたるソリューション営業 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■ポジション魅力 ・茨城県を中心にマーケットシェア最大手であり信頼があるため、既存顧客のフォローメインに担当(既存7割、新規3割) ・中小企業から担当し、徐々に大企業の担当者へスキルアップが可能 ・専門性が必要な仕組債、遺言信託、税務面では本部専門部署と同行して安心感のある提案を実施 ・顧客規模は数千万~数十億円に及ぶ法人顧客基盤。商談相手は社長や専務と提案力を磨けます ・支店全体で目標を追い、個人プレーではなくチームで達成に向けて活動 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北関東各支店住所:茨城県をはじめとした各支店(茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>710万円~970万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):401,300円~537,200円<月給>401,300円~537,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■平均年収:739万■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
仕事
【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】 ■業務詳細 事務センターにて、当行の既存口座を持っているお客様へ金融商品のご案内やお問合せ対応を担います。 ・金融商品のご案内はクロスセル・アップセルのようなイメージで商材提案・顧客シェア開拓を担います。 ・お問合せ対応は、お客様様からの金融商品に関するお問合せをいただきます。不明点の解消やニーズのある方には、ご案内を差し上げます。 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>常陽銀行 事務センター住所:茨城県水戸市新原1-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>常陽銀行 つくばビル住所:茨城県つくば市吾妻1-14-2 常陽つくばビル勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤塚駅、つくば駅、偕楽園駅、研究学園駅、水戸駅
給与
<予定年収>480万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,600円~447,000円<月給>271,600円~447,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■平均年収:739万■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
仕事
【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!】 ■業務概要 入社後は以下業務を先輩社員サポートのもと対応いただきます。未経験者でも充実したOJTがありますので是非ご応募いただければと思います。 ・無担保ローン申込の受付・検証・進捗管理等事務全般 ・無担保ローン受付業務の作業効率化 詳細 ・お客様からの無担保ローン申込に対し、内容確認を行ったり、申込手続きが正しく行われているかの検証やローンの実行処理がなされているかまでの進捗管理を行っていただきます。 ・ゆくゆくは申込受付の一連の業務の効率化等にも携わっていただきます。 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常陽銀行 事務センター住所:茨城県水戸市新原1-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
赤塚駅、偕楽園駅、水戸駅
給与
<予定年収>380万円~711万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,700円~396,200円<月給>233,700円~396,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
仕事
【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます!オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 個人のお客様に対し、ライフサイクルやライフプランに合わせた幅広いご提案をしていただきます。 ・お客様それぞれのライフプランに合わせ、お金をためる・増やす・借りる・守るの最適な組み合わせを考え、ご提案するという、難しくも非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ・地域のお客様に寄り添い、継続的にコミュニケーションを重ねることで、お客様自身も気づいていなかった真のニーズの発掘や最適なご提案をし、お客様から感謝されることがこのお仕事の魅力です。 ・預金やローンにとどまらず、幅広い商品をご提案いただけます。 ■転勤について 全国転勤のFコースとエリア限定のAコースからお選び頂けます。 Aコース:ご自宅から通える範囲の異動のみ ■キャリアパス 行内外トレーニー制度はスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31~1/3)休み ・年次有給休暇14~20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日)プチバカンス(連続3営業日) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:茨城県水戸市南町2-5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>北関東各支店住所:茨城県をはじめとした各支店(茨城県、福島県、栃木県、東京都、千葉県、埼玉県、宮城県、大阪府) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>470万円~980万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):271,600円~537,200円<月給>271,600円~537,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※弊行規定に基づき、処遇いたします。賞与/年2回(6月・12月)■平均年収:739万■手当:通勤手当、残業手当、退職金制度あり、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。
出典:doda求人情報
仕事
これまでのご経験や希望・適性を考慮の上、 本支店での渉外業務に加え、本部での企画開発なども ご担当していただく場合があります。 金融のプロフェッショナルとして、 キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ---------------- ◆法人渉外 ---------------- 企業や各種団体などへの融資をご担当いただきます。 融資だけではなく、経営改善や事業承継、 販路拡大、海外進出等、金融知識を駆使した 総合的なコンサルティングを行ってください。 ---------------- ◆個人渉外 ---------------- 個人のお客さまへの、資産運用・各種ローン・ 保険商品の案内をご担当いただきます。 不動産の有効活用等も含め、包括的な提案を行ってください。 ------------------------- ◆キャリアパスについて ------------------------- ご経験・適性等に応じて、 本部の経営企画部や融資審査部など、 あらゆる部署への配属の可能性があります。 スキルを磨き、係長、支店長代理、支店長などの 上級職を目指してください。 ---------------------------------- ◆スキルアップサポートについて ---------------------------------- 経験者の方は基本的に配属先の上司などに同行し、OJTを実施。 また、必要に応じて新卒の研修にもスポットで参加していただきます。 それ以外にも階層別研修、業務別研修、 提携するメガバンク・外銀などでの実務実習、 中小企業診断士資格取得のための中小企業大学校への派遣など、 さまざまな教育制度でキャリアアップをサポートしていきます。
給与
【月給】20万5,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外(上海、シンガポール、ニューヨーク) ※配属先は当行にて決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
これまでのご経験や希望・適性を考慮の上、 本支店での渉外業務に加え、本部での企画開発なども ご担当していただく場合があります。 金融のプロフェッショナルとして、 キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ---------------- ◆法人渉外 ---------------- 企業や各種団体などへの融資をご担当いただきます。 融資だけではなく、経営改善や事業承継、 販路拡大、海外進出等、金融知識を駆使した 総合的なコンサルティングを行ってください。 ---------------- ◆個人渉外 ---------------- 個人のお客さまへの、資産運用・各種ローン・ 保険商品の案内をご担当いただきます。 不動産の有効活用等も含め、包括的な提案を行ってください。 ------------------------- ◆キャリアパスについて ------------------------- ご経験・適性等に応じて、 本部の経営企画部や融資審査部など、 あらゆる部署への配属の可能性があります。 スキルを磨き、係長、支店長代理、支店長などの 上級職を目指してください。 ---------------------------------- ◆スキルアップサポートについて ---------------------------------- 経験者の方は基本的に配属先の上司などに同行し、OJTを実施。 また、必要に応じて新卒の研修にもスポットで参加していただきます。 それ以外にも階層別研修、業務別研修、 提携するメガバンク・外銀などでの実務実習、 中小企業診断士資格取得のための中小企業大学校への派遣など、 さまざまな教育制度でキャリアアップをサポートしていきます。
給与
【月給】20万5,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外(上海、シンガポール、ニューヨーク) ※配属先は当行にて決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
これまでのご経験や希望・適性を考慮の上、 本支店での渉外業務に加え、本部での企画開発なども ご担当していただく場合があります。 【法人渉外】 企業や各種団体などへの融資をご担当いただきます。 融資だけではなく、経営改善や事業継承、販路拡大、海外進出等、 金融知識を駆使した総合的なコンサルティングを行ってください。 【個人渉外】 個人のお客さまへの、資産運用・各種ローン・保険商品の案内をご担当いただきます。 不動産の有効活用等も含め、包括的な提案を行ってください。 ※ご経験・適性等に応じて本部の経営企画部や融資審査部等、あらゆる部署への配属の可能性があります。 スキルを磨き、係長、支店長代理、支店長などの上級職を目指してください。 ※総合職と特定総合職は、勤務地の範囲が異なるのみで、業務に違いはございません。
給与
【月給】 総合職:20万5,000円以上 特定総合職:19万5,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外(上海、シンガポール、ニューヨーク) ※配属先は当行にて決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。 ※特定総合職は自宅から通勤可能エリアに限定されます。
仕事
----------------- ◆主な業務内容 ----------------- ・窓口 ・預金 ・為替 ・営業(個人・法人渉外) ・融資管理 など ----------------- ◆入行後の流れ ----------------- >>まずは 研修センターで数日~数週間、 ビジネスマナー、銀行員としての心構えなどを学びます。 その後、実際の業務オペレーションを研修します。 >>>配属後 各支店に配属後は、実務をOJTで学んでいただきます。 また平行して、その担当実務に沿った研修を、 1年にわたり定期的に実施。 ブラッシュアップしながら、スキルを高めていきます。 >>>その後 窓口業務を基本としながらも、 外回りの営業や、ご来店されるお客さまへの商品提案などを行います。 実務ならびに研修で学んだスキルを活かし、 お客さまにとって必要な商品を提供してください。
給与
【月給】16万5,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
【地元で働きたい方歓迎!】福島、郡山、須賀川、白河いずれかの支店 ※配属先は当行にて決定いたします。 ※ご自宅から通勤可能圏への配属となります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
まずは研修で業務に必要な商品知識や、 ビジネススキルなどを学んでいただきます。 その後、希望や適性に合わせてポジションを決定していきます。 ---------------- ◆法人渉外 ---------------- 企業や各種団体などへの融資をご担当いただきます。 融資だけではなく、経営改善や事業承継、 販路拡大、海外進出等、金融知識を駆使した 総合的なコンサルティングを行ってください。 ---------------- ◆個人渉外 ---------------- 個人のお客さまへの、資産運用・各種ローン・ 保険商品の案内をご担当いただきます。 不動産の有効活用等も含め、包括的な提案を行ってください。 ------------------------- ◆キャリアパスについて ------------------------- ご経験・適性等に応じて、 本部の経営企画部や融資審査部など、 あらゆる部署への配属の可能性があります。 スキルを磨き、係長、支店長代理、支店長などの 上級職を目指してください。 ---------------- ◆入行後の流れ ---------------- >>>まずは 研修センターで2カ月間、 商品知識や現場業務などの研修を 座学やグループワークを通じて行います。 営業のロールプレイングなども実施。 また、ビジネスマナーなども改めて確認していただきます。 >>>配属後 各支店に配属後は、OJTで実務を覚えていただきます。 1~2カ月の期間で係替えしながら、さまざまな業務を経験。 預金、為替、出納なども担当していただきます。 実際に現場に立ちお客さまと接することで、 銀行業務のいろはを身につけてください。 >>その後 3年間の育成カリキュラムに沿って研修を受講いただきます。 配属先で存分に、お客さまならびに地域に貢献する 銀行員として活躍してください!
給与
【月給】20万5,000円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外(上海、シンガポール、ニューヨーク) ※配属先は当行にて決定いたします。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
後方事務の業務からスタートし、その後は本支店での渉外業務を通じて経験を積んでいただきます。 将来的には希望・適性を考慮の上、本部での企画等、さまざまな部署でご活躍いただきます。 【後方事務】 バックオフィスとして普通預金、当座預金、定期預金、出納などの処理をはじめ、 国内外為替や金融商品の申込書類確認、入金処理などをご担当いただきます。 入行後は、まず後方事務を通じて、銀行の基本業務について習熟していただきます。 ★後方事務での習熟度合いを見ながら、 本支店の渉外業務に異動していただくことを予定しています。 【法人渉外】 企業や各種団体などへの融資をご担当いただきます。 融資だけではなく、経営改善や事業継承、販路拡大、海外進出等、 金融知識を駆使した総合的なコンサルティングを行ってください。 【個人渉外】 個人のお客さまへの、資産運用・各種ローン・保険商品の案内をご担当いただきます。 不動産の有効活用等も含め、包括的な提案を行ってください。 ※総合職は、将来、管理職としての活躍を目指すコースです。 渉外等の業務でスキルを磨き、係長、支店長代理、支店長などの上級職を目指してください。 ※一般職は担当業務のエキスパートを目指すコースです。 管理職への登用は行いません。 ※総合職と一般職は、勤務地の範囲が異なるのみで、業務に違いはございません。
給与
【月給】 総合職:20万5,000円以上 一般職:18万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当行規定により優遇します。
勤務地
茨城、福島、栃木、東京、千葉、埼玉、宮城、大阪、海外(上海、シンガポール、ニューヨーク) ※配属先は当行にて決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※一般職は自宅から通勤可能なエリアに限定されます。
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