三信電気株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

◇◆プライム上場／未経験歓迎／Tier1メーカーへの技術支援／年休123日／フルフレックス／福利厚生◎退職金制度あり／ワークライフバランス◎創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇ 車載向け海外半導体製品のFAEとしてTier1メーカーからの問合せ対応、新製品開発（SiCモジュール）における技術支援をお任せします。 ■職務内容： ・FAE業務 車載向け海外半導体製品の拡販活動においてFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として、問合せ対応、デバッグ支援、技術対応窓口をしていただく予定です。 ご入社後はまずは担当企業の一事業部からお任せし、徐々に担当範囲の割合を増やしていく想定です。顧客ごとに担当を分けており、1～3名程度のチームを組んでいます。 ・新規仕入先の発掘と新製品開発（SiCモジュール）における技術支援 現在同社では部全体で新製品開発のPJがあり、そちらの市場調査やスペックイン活動にも参画いただく予定です。具体的には、EV車のモータ制御に使用されるSiCモジュールを、同社が間に入りODMメーカーでの加工依頼＆販売を行う計画があります。 ■本ポジションの魅力： 仕入れ販売だけではなく、顧客ニーズをもとに新製品開発まで入り込むことが可能です。 また、5、6年後に製品化される最先端製品を取り扱うため、最先端の技術に触れることができます。 ■組織構成： 50代部長１名、メンバー6名（50代1名、40代3名、30代2名）の計7名の方が所属しております。 ■社風： ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風です。 ■教育制度： ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■当社について： ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経験・年齢・実績により変動します。■モデル年収：30代前半：600万前後マネージャー：800万前後マネージャーより上の役職は課長・部長となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

～理系の基礎知識、BtoB営業経験のある方へ／顧客の製品開発からバイヤーとの交渉、納品管理まで幅広いフィールドで活躍可能／創業73年のエレクトロニクス総合商社／定年退職者も多数輩出～ ■仕事の内容： 既存顧客に対して半導体、電子部品の拡販及び営業活動支援をお任せします。 ・成長市場マーケティングによる拡販戦略立案 ・新技術によるシステム提案（デモ機開発等含む） ・採用製品の技術支援によるデザインイン促進 ■仕事の魅力： ・商社でありながら営業部隊と連携するチーム活動を大切にしています ・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます ・国内大手コンシューマーエレクトロニクス顧客や自動車業界のお客様向けに様々な半導体製品を提案できます ・事業規模が急速に拡大している半導体の販売および、技術スキル向上が可能 ・製品開発まで携わることで最新の技術トレンドに関わりながら、国内に留まらずグローバルにお仕事ができます ・製品の提案を通じて、お客様の最先端の製品開発に携わることができます ・お客様の製品開発からバイヤーとの交渉、納品管理まで活躍するフィールドが幅広く、遣り甲斐を感じながらお仕事ができます ■働く環境 ＜社風＞ ・一人ひとりの意見と主体性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ＜職場環境＞ ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ＜製品知識を養うため外部での講習＞ ・仕入先メーカーでの製品勉強会に参加する事によりその知識やスキルを習得することができます。 ＜教育制度＞ 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用紙しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■デバイス事業について： エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポートを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～400,000円＜月給＞248,400円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給■昇給幅：20代後半：550万前後30代前半：610万前後マネージャー：800万前後スタート課長以上で900万前後スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

◇プライム上場・未経験歓迎／営業から専門職へチャレンジ！／研修制度◎／年休123日土日祝日休／残業20H程度／在宅勤務・フレックス可／福利厚生◎退職金制度有／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇ ■職務内容： 主要顧客先(家電メーカー/電動工具/音響関係)のエンジニアと海外半導体メーカーエンジニアの橋渡し役としてご活躍いただきます。 企画段階から入り込み、顧客要望のヒアリング～スペックイン活動まで一連をお任せします。 技術的な提案は、同社のFAEやメーカー担当者と共に行うため、技術的な要素は時間をかけて勉強することが可能です。 ■組織構成： 部長1名、課長2名、マネージャー2名、主任1名、メンバー2名の8名が所属しております。 ■仕事の魅力： ・製品の提案を通じて、お客様の最先端の製品開発に携わることができます。 ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風です。 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。 ■職場環境： ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。顧客先からの直行直帰含め柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ・各地の顧客を担当するため、月の1/3程度は出張が発生します。基本的には日帰りとなりますが、営業によっては宿泊して一度に複数の顧客先を回るものもおります。 ■教育制度： ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用紙しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■当社について： ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート ・ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～400,000円＜月給＞248,400円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※条件は経験・年齢・実績により変動します。■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

◆◇プライム上場／年休123日／フレックスタイム制／福利厚生◎退職金制度有／長期的に就業できる環境◇◆ ■業務内容： ・新規採用部品の品質・環境認定資料の作成 ・納入仕様書及び環境負荷物質データの作成 ・採用製品の工程変更、設計変更申請対応　 ・お客様承認状況の進捗管理 ・お客様への訪問説明（お客様およびメーカーとの折衝含む） ■仕事の魅力： ・商社でありながら技術部隊と連携するチーム活動を大切にしています。 ・品質機能にも力を入れており、仕入先とお客様の間に入って、部品認定、変更申請がスムーズに 進むよう業務を推進します。様々なメーカーの製品を取り扱いがあり、品質、技術知識を深めて 頂く事が出来ます。 ・グローバルなビジネスに携われる機会も多く、活躍の場は広がります。 ・社内外問わずの人脈構築やお客様への提案領域の広さから知見を深めることができます。 ・自らの向上心によっては、様々な製品知識・技術知識・提案力が身に付きます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ・エレクトロニクス商社ですが、社員は文系出身者も多く中途採用者も活躍中です。 ・アットホームな雰囲気で、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ◇教育制度 自己成長支援の制度多数あり！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～373,800円＜月給＞257,400円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験年数によって決定■賞与：年2回支給■モデル年収：20代後半：550万前後30代前半：610万前後マネージャー：800万前後スタート課長以上で900万前後スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。■事業詳細：(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。

◆東証プライム上場／新たな技術領域に挑戦／次世代の半導体ソリューションを創り上げる／年休123日土日祝休み／フルフレックス◆ ■募集背景： 技術部門は活動領域が年々拡大しており、より多様な知識・経験を持つエンジニアの力が不可欠となっています。そこで、技術支援とソリューション開発の両面を推進するため、幅広いスキルを持つ中途社員を募集し、ビジネスの可能性をさらに広げていきたいと考えています。 ■募集背景詳細： ＜市況＞ 近年、半導体業界では技術の進化が加速しており、お客様は新しい半導体製品の開発において、単なる部品提供ではなく、ソリューション提案を強く求めるようになっています。 ＜当社状況＞ 半導体技術商社の技術部門として、半導体製品の開発サポートを行っています。日頃の開発サポートを通じて最新技術の動向を把握し、当社独自のソリューションを構築・提案することで、お客様の開発効率向上や製品競争力の強化に貢献したいと考えています。 そのため、従来の技術支援に加え、より高度なソリューション開発に対応できる体制を強化する必要があります。 新たな技術領域に挑戦し、お客様とともに次世代の半導体ソリューションを創り上げる意欲のある方を求めています。 ■業務内容： 当社主要仕入れ先であるSTマイクロエレクトロニクスの半導体製品の技術支援、新技術及びオリジナルソリューションの構築と提案 ・STマイクロエレクトロニクス製品(マイコン、センサー、パワーICなど)の開発支援 ・新技術によるシステム提案案(デモ機開発等含む)) ・当社オリジナルソリューションの開発と提案 ■組織構成： マネジメント2名、リーダー1名、メンバー4名の7名が所属しております。 ■仕事の魅力： ・急速に拡大している半導体の幅広い技術スキルが身に付きます。 ・市場トレンドに合わせた数年先の新しい技術を習得できます。 ■教育制度： ・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,400円～400,000円＜月給＞279,400円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験年数によって決定■賞与：年2回支給■モデル年収：30代前半：600万前後マネージャー：800万前後マネージャーより上の役職は課長・部長となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

◆◇プライム上場・未経験歓迎／電子・電気の知見をお持ちの方活躍／研修制度◎／年休123日土日祝日休／残業20H程度／在宅勤務・フレックス可／福利厚生◎退職金制度有／半導体商社とSIer機能を併せ持つ上場企業◇◆ ■仕事の内容： ・主に国内の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客（ゲーム等）に対し、半導体、モジュール等商材のマーケティング・拡販戦略立案、拡販および技術サポートをお任せします。 ・当社商材を組み合わせ（例：ARM SoC＋センサー）、ソフトウェアを含めたソリューションの構築、拡販をお任せします。 ■仕事詳細： ・マーケティングに基づいた当社商材×ソフトウェア開発力を組み合わせ、付加価値が高いソリューションの構築・拡販に参画可能。 ・国内の大手顧客に対する海外大手仕入先商材の販売、技術サポートを通じた、無線、オーディオ、アナログ等先端技術の習得が可能。 ・またプロジェクトマネジメントスキルや語学スキルの向上、人脈構築が可能。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、マネージャー1名、主任3名、メンバー３名の9名が所属しております。 ■研修： 入社後、6か月程度の技術研修を実施し扱う商品について理解いただきます。 現場に配属後、半年～1年程度ソフトウェアの開発業務に携わって頂きます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風。 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍。 ・チームワークを重視しチームとしての成果を重視。 ◇教育制度 ・技術専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数 ・外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。 ■事業内容・商品・販売先等 ・デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート。 ・ソリューション事業も展開 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～350,000円＜月給＞257,400円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験によって決定いたします。■モデル年収：20代後半：500万前後30代前半：600万前後マネージャー：800万前後マネージャーより上の役職は課長・部長となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。

◇◆プライム上場／業界未経験・外国語学部の方歓迎／既存メーカーへの技術サポート／研修制度◎／転勤当面無し／在宅勤務相談可／フレックス制度有◆◇ ■業務内容： ・海外仕入先の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。 ※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。 ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。 ■業務の魅力： ・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。 ・最先端の製品開発に携わることができます。 ・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。 ■組織構成： 現在、マネージャー2名・主任・2名・メンバー2名の6名が所属しております。 ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。 ■職場環境等： ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境になります。 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。 ■事業内容・商品・販売先等： エレクトロニクス総合商社として、デバイス事業・ソリューション事業を2つの柱にしている企業です。もともとシステム機器の販売を行っていましたが、近年ではシステム機器の横流では利益が低い環境です。そこでSIまで行うことで利益率を大幅にあげることを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,900円～368,200円＜月給＞295,900円～368,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務経験年数によって決定■賞与：年2回支給■モデル年収：■昇給幅：20代後半：550万前後30代前半：610万前後マネージャー：800万前後スタート課長以上で900万前後スタート賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。■事業詳細：(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。