三信電気株式会社
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設立
- 1951年
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従業員数
- 584名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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三信電気株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◇◆東証プライム上場/エレクトロニクス部品、電子機器の専門商社業/物流センターのオペレーションをお任せ/正社員/転勤当面無し/夜勤無し/福利厚生◎退職金制度・社宅制度有り/実労働7時間20分・残業20H程度/年休123日土日祝休み/より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける企業◇◆ ■業務内容: 当社の物流センターはエレクトロニクス部品、電子機器の専門商社の物流部門として業務委託先(3PL)と連携を図り、お客様や仕入先様に対する高品質な物流サービスの提供を行います。 その実現の為の「オペレーション企画」「品質管理」をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・当社関連部門や業務委託先との調整、折衝を行い、商材の仕入れ/納入及び在庫保管に関するお客様や仕入先様の要望を具現化する為のオペレーション企画をお任せします。 ・品質問題等の発生時には原因調査、関連部門との調整、業務委託先への指導、業務改善をお任せします。 ・当社物流センターで取得しているISO9001(品質)の維持、運営活動に携わる事が可能です。 ※将来的には、物流センターの運営マネージメント(業務効率化・最適化等の業務改善)を行い、サステナブルな体制の構築に携わっていただきます。 ■組織構成: 部長1名、課長1名、主任5名、メンバー3名、パート社員6名の計16名が所属しております。 ご入社後は、OJTについて業務について習得をいただきます。 ■仕事の魅力: ・物流センターの業務は社内の関連部門や外部業者との協業が必須である為、社内外との調整、折衝能力を高めることができます。 ・当社は大手電機メーカー様を主要のお客様としており、物流センターは弊社のほぼすべてのビジネスに流通の側面で関わる為、電機業界の知見を広げることができます。 ・ISO9001の運営に参加できるためPDCAサイクルを用いた業務改善手法が自然に習得できます。 ■社風: ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ■職場環境: ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★物流センター住所:神奈川県座間市広野台2丁目8番21号 (日通NECロジスティクス株式会社 神奈川支店内)勤務地最寄駅:小田急小田原線/小田急相模原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
相武台前駅、小田急相模原駅、中央林間駅
給与
<予定年収>400万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):249,000円~350,000円<月給>249,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※条件は業務経験年数によって決定します。 ・賞与:年2回・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。■事業詳細:(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
仕事
◇プライム上場/ネットワーク・情報セキュリティの専門知識や上流工程志向(システム企画/要件定義/プロジェクト推進など)をお持ちの方へ/年休123日土日祝日休み/フレックス/福利厚生◎/創業70年以上の老舗SIer◇ ■業務内容: 当社の顧客先企業(大手企業)に常駐し、ICTインフラに関する上流工程を中心とした業務を担当いただきます。 ※一般的なSES(システムエンジニアリングサービス)のような開発作業ではなく、企画・提案やプロジェクト推進を主軸としたポジションです。 ■仕事内容詳細: ・顧客への企画提案、要件整理(主にネットワーク/情報セキュリティ領域) ・予算策定時期における案件エントリー支援 ・顧客システム導入案件の推進(PM/PMO的対応) ・ベンダーコントロール、進捗、課題管理 ・ネットワーク、情報セキュリティに関する上流工程全般支援 ■仕事の魅力: ・開発SESではなく、ネットワーク、情報セキュリティ領域の企画、提案やプロジェクト推進を担うポジション ・顧客のICTシステム部門と直接関わり、上流工程から参画可能 ・ネットワーク、情報セキュリティ分野での専門性を高め、キャリアアップにつながる環境 ■職場環境等 ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境 ◇教育制度 ~自己成長支援の制度多数あり~ 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。 ■当社の魅力 ・創業75年・東証プライム上場の老舗国内IT企業。 ・より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社。 ・お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝4-4-12 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(神奈川県)住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先(東京都)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:当社国内拠点
最寄り駅
三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,900円~382,800円<月給>286,900円~382,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※業務経験年数によって決定します■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。■事業詳細:(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
出典:doda求人情報
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