株式会社ブリヂストン の求人・中途採用情報

当社が岐阜県関市に構える工場内にて、生産設備や電動設備の【維持・管理】及び【改善業務】を担っていただきます。具体的な仕事内容は下記の通りです。 【維持・管理】 各設備を定期的に点検し、各設備に不具合が生じていないか細かくチェックしていきます。その際、試験測定を実施したり、消耗部品を交換したりもします。 【改善業務】 稼働中の装置の生産性や耐久性の向上を図るため、必要に応じた改善をします。例えば、「消耗部品を故障しにくい最新のものに取り換える」といったことが考えられます。 ★点検する設備は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボイラー ■コンプレッサー ■水処理設備 などの一般的な原動設備のほか、ブリヂストンならではの設備・機械があります。 ★ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表するメーカーの生産現場の安定稼働を支える仕事。場合によってはスピーディーな対応が求められますが、予定通り作業を終えることができたとき、たくさんの仲間から「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も多いポジションです！ ★入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは社内研修に参加し、会社や関工場の説明、仕事内容についてのレクチャーを受けた後、現場に配属となります。いきなり全てを任せるということはなく、先輩と一緒に機械を触りながら仕事内容を覚えていただきます。

月給23万円～＋各種手当 【月収例（各種手当を含む）】 25歳（独身/残業10時間）：250,000円 30歳（既婚/残業10時間）：320,000円 【年収例（各種手当を含む）】 30歳　約550万円 40歳　約700万円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ★独身寮・社宅完備しておりますので、遠方からのご応募でも安心です ★自動車・バイク・自転車通勤OK／駐車場・駐輪場あり（無料） ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対：屋内全面禁煙

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配置される工程によって多少異なりますが、 3か月かけて独り立ちできるよう、 インストラクターの資格を持つ先輩社員がしっかりと教えます！ 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 生産が重要なことはもちろんですが、 それ以上に「安全はすべてに優先する」をスローガンとし、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っています。 その結果、関工場では2年間無災害を達成するなど、 安全な職場作りを実現しています。 また、防災・環境・品質への強いこだわりも特徴の一つです。

月収30万円以上も可能！入社祝い金10万円も支給いたします！ 時給1300円＋各種手当 ■月収例：月収30万6,000円（23日勤務／3交代制／残業20h／各種手当込み） ＜各種手当＞ ■深夜手当 ■交替勤務手当 ■所定時間外手当 ■家族手当（会社規程を満たす場合） ■住宅手当（会社規程を満たす場合） ■交通費（実費）

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場・駐輪場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 自宅から30分～40分で隣接する県から通っているものもいます！

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当　※7時間20分後に発生します ■交通費（実費） <月収例> ・通常勤務：時給1300円×7時間20分×23日＝219,271円 ・所定外：時給1625円×20時間の場合＝32,500円 ・深夜勤務割増賃金：23,500円で計算 ・交替制勤務手当：一律20,000円/月 ・交通費：5,000円で計算 ・合計：300,271円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場では、タイヤではなく油圧用ゴムホースを製造しており 超高圧／高耐久性能を持つため、世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当　※7時間20分後に発生します ■交通費（実費） <月収例> ・通常勤務：時給1300円×7時間20分×23日＝219,271円 ・所定外：時給1625円×20時間の場合＝32,500円 ・深夜勤務割増賃金：23,500円で計算 ・交替制勤務手当：一律20,000円/月 ・交通費：5,000円で計算 ・合計：300,271円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

工場内の設備や機械の点検や定期メンテナンス、故障・修理への対応のほか、 一部、設備導入や改善提案などにも携わっていただくこともあります。 日本を代表するメーカーの生産現場の安定稼働を支える仕事。 場合によってはスピーディーな対応が求められますが、 予定通り作業を終えることができたとき、 たくさんの仲間から「ありがとう」と感謝の言葉をもらう場面も多いポジションです！ ＜メンテナンスや修理を行なう設備・機械（一部）＞ ボイラーやコンプレッサー、水処理設備などの一般的な原動設備のほか、 ブリヂストンならではの設備・機械があります。 ■入社後のフロー ＿＿＿ 入社後、関工場への配属となり、先輩の指導のもと実務を開始。 同時並行で、各個人に合わせた研修プログラムに参加しながら、 段階を踏んで仕事の流れを学びます。 長期間にわたってご活躍いただきたいと思っていますので、 保全業務の経験の有無に関わらず、それぞれの成長スピードに応じて、 ゆっくり・じっくり一人前のエンジニアを目指していきましょう。 （未経験者スタートの方がひとり立ちするまでの想定期間：約3年）

月給17万4600円＋各種手当 ※18歳の方の場合 ※年齢に応じて決定 【月収例】 25歳の方：基本給198,000円～+各種手当 【各種手当】 ■深夜手当 ■残業手当 ■交通費（当社規定により支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■交替勤務手当

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ★転勤なし／U・Iターン歓迎（社員寮あり）／自動車・バイク・自転車通勤可OK（無料駐車場あり）

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当　※7時間20分後に発生します ■交通費（実費） <月収例> ・通常勤務：時給1300円×7時間20分×23日＝219,271円 ・所定外：時給1625円×20時間の場合＝32,500円 ・深夜勤務割増賃金：23,500円で計算 ・交替制勤務手当：一律20,000円/月 ・交通費：5,000円で計算 ・合計：300,271円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当　※7時間20分後に発生します ■交通費（実費） <月収例> ・通常勤務：時給1300円×7時間20分×23日＝219,271円 ・所定外：時給1625円×20時間の場合＝32,500円 ・深夜勤務割増賃金：23,500円で計算 ・交替制勤務手当：一律20,000円/月 ・交通費：5,000円で計算 ・合計：300,271円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1300円以上+各種手当 ※月収30万円以上が可能です。 <各種手当> ■深夜手当 ■交替制勤務手当 ■所定外手当　※7時間20分後に発生します ■交通費（実費） <月収例> ・通常勤務：時給1300円×7時間20分×23日＝219,271円 ・所定外：時給1625円×20時間の場合＝32,500円 ・深夜勤務割増賃金：23,500円で計算 ・交替制勤務手当：一律20,000円/月 ・交通費：5,000円で計算 ・合計：300,271円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1325円以上＋各種手当 ※月収27万円以上が可能です。 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ※7時間20分後に発生します。 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ ・通常勤務 時給1325円 × 7時間20分 × 23日 ＝ 22万3380円 ・所定外勤務 時給1656円 × 15時間（月平均残業時間） ＝ 2万4840円 ・深夜手当 1万8000円で計算 ・交通費 5000円で計算 ・合計 27万1220円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

防府工場・下関工場・北九州工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤを製造しています。 どの工場への配属であっても、タイヤの製造業務をお願いしていきます。 ――――――――――――――― 『タイヤ造りの工程』について ――――――――――――――― 天然ゴムや合成ゴムを機械で練る“ゴム練り工程” ▼ トレッドなどを作る“トレッド押出工程” ▼ ナイロン･ポリエステルなどの原糸を撚り合わせて コードを作りすだれ状に織り上げる“コード･カレンダー工程” ▼ タイヤの骨格を補強する“スチールベルト工程” ▼ “裁断工程” ▼ タイヤとホイールの接合部分の部材を作る“ビード工程” ▼ “成型･加硫･検査工程” というのが、一連の流れです。 生産本数を確認しながら､自分のタイミングで休憩を取っています！ タイヤは、材料だけでなく天候などの外部環境によっても品質が左右します。 そのため、製造スタッフの技術力や経験による微調整が必要不可欠です。 たしかな技術が身に付くこの環境で、ぜひ末永く活躍していきましょう。 【入社後のフォローについて】 入社後は研修をはじめ、先輩社員によるマンツーマンの指導もあるので、 安心してください｡じっくりと育っていただければと思います。

時給1200円以上＋各種手当 ※昇給あり・入社半年で時給1300円にUP。その後も年1回昇給あり(時給1500円上限)。 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ 30万4000円＝ 時給1500円× 22日勤務（1直8日、2直7日、3直7日）＋残業20時間＋夜勤務手当含む

山口県防府市／山口県下関市／福岡県北九州市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜防府工場＞山口県防府市浜方100 ＜下関工場＞山口県下関市長府港町3-1 ＜北九州工場＞福岡県北九州市若松区響町2-2-2

防府工場・下関工場・北九州工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤなどの超大型タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、製造用設備の保全業務をお願いしていきます。 設備保全が担当するのは、予防保全・定期メンテナンス・故障対応・改善対応などです。 いずれも原則的には、機械メーカーに頼らずに社内で完結させています。 設備の構造やメーカーから提案される新しい部品について 常に勉強し、製造ラインを止めないように努めていくのが役割です。 ――――――――――――――― 『定期メンテナンス』について ――――――――――――――― スケジュールに沿って、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 単に動作の確認だけをするのではなく、新しい部品・装置を導入するなど、 ミスが少なくなるように構造・システムから見直していくことが重要な仕事です。 ――――――――――― 『故障対応』について ――――――――――― 製造ラインからの要請を受けて、故障があった生産設備・装置の修理を行います。 【入社後のフォローについて】 入社後、まずは研修からスタート。そして一定期間は先輩社員とマンツーマンで 『定期メンテナンス』に携わりながら仕事に慣れていきましょう。 その後は、適性や身に付いたスキルに応じて『定期メンテナンス』か『故障対応』いずれかに配属となります。

月給21万5000円以上＋各種手当 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ 30万4000円＝ 時給1500円× 22日勤務（1直8日、2直7日、3直7日）＋残業20時間＋夜勤務手当含む

山口県防府市／山口県下関市／福岡県北九州市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎！ ※海外勤務・海外出張のチャンスもあり！ ＜防府工場＞山口県防府市浜方100 ＜下関工場＞山口県下関市長府港町3-1 ＜北九州工場＞福岡県北九州市若松区響町2-2-2

北九州工場・下関工場・防府工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤなどの超大型タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用、小型トラック用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、製造用設備の保全業務をお願いしていきます。 設備保全が担当するのは、大きく分けると『定期メンテナンス』と『故障対応』の2つ。 いずれも原則的には、機械メーカーに頼らずに社内で完結させています。 設備の構造やメーカーから提案される新しい部品について 常に勉強し、製造ラインを止めないように努めていくのが役割です。 ――――――――――――――― 『定期メンテナンス』について ――――――――――――――― スケジュールに沿って、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 単に動作の確認だけをするのではなく、新しい部品・装置を導入するなど、 ミスが少なくなるように構造・システムから見直していくことが重要な仕事です。 ――――――――――― 『故障対応』について ――――――――――― 製造ラインからの要請を受けて、故障があった生産設備・装置の修理を行います。 ――――――――――――― ■入社後のフォローについて ――――――――――――― 入社後、まずは研修からスタート。そして一定期間は先輩社員とマンツーマンで 『定期メンテナンス』に携わりながら仕事に慣れていきましょう。 その後は、適性や身に付いたスキルに応じて『定期メンテナンス』か『故障対応』いずれかに配属となります。

時給1200円以上＋各種手当 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ 30万4000円＝ 時給1500円× 22日勤務（1直8日、2直7日、3直7日）＋残業20時間＋夜勤務手当含む

福岡県北九州市／山口県下関市／山口県防府市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎！ ※海外勤務・海外出張のチャンスもあり！ ＜北九州工場＞福岡県北九州市若松区響町2-2-2 ＜下関工場＞山口県下関市長府港町3-1 ＜防府工場＞山口県防府市浜方100

「高圧ゴムホース」生産における製造オペレーションや、 チーム活動として改善業務を行ないます。 単純作業をひとりで黙々とこなすのではなく、 時間をかけて習得する技能や、 コミュニケーション・チームワークを必要とする仕事です。 ※必要な技能は入社後の研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 配属前研修 　↓ 現場配属 　↓ インストラクターが現場で指導 　↓ 独り立ち 配属される工程によって多少異なりますが、 ３カ月かけて独り立ちを目指しましょう。 それまでは、しっかりと指導します。 【「高圧ゴムホース」について】 関工場で作られる超耐圧ホースは、 世界各地の鉱山で掘削する巨大な重機などで使われています。 また、国内の建機メーカーにも納品しており、 ショベルカーなど、普段目にする機会の多いものにも使用されています。 製造に特殊な技能を必要とする分、 入社後の研修で仕事の流れを身に付けた後は、長期的にご活躍いただけます。 【未経験者も安心して働ける環境】 1日の勤務時間は7時間20分と短めで、 工場勤務が初めての方も安心して働ける環境です。 また、もちろん生産面を重視していますが、 安全・防災・環境・品質にも十分に気を配っています。 特に、安全に関する教育に力を入れているため、 各メンバーが安全に対する高い意識を持っており、 関工場では4年間無災害を達成し、安全な職場づくりを行なっています。

時給1325円以上＋各種手当 ※月収27万円以上が可能です。 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ※7時間20分後に発生します。 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ ・通常勤務 時給1325円 × 7時間20分 × 23日 ＝ 22万3380円 ・所定外勤務 時給1656円 × 15時間（月平均残業時間） ＝ 2万4840円 ・深夜手当 1万8000円で計算 ・交通費 5000円で計算 ・合計 27万1220円

【関工場】岐阜県関市新迫間20 ◎自動車・バイク・自転車通勤可。駐車場あり（無料）。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎転勤なし。 ※寮は正社員のみ

●経理・財務 ●法務 ●人事・労務 ●調達 ●生産企画（タイヤ事業） ●調達（化工品事業） ●ゴムクローラ販売促進（化工品事業） ●物流企画（化工品事業） ●化成品直需販売（化工品事業） ●防振ゴム直需販売（化工品事業） ●調達物流（自動車用品事業） 積極的なご応募をお待ちしています。

月給22万円以上

■本社／東京都中央区京橋3-1-1 愛知県、その他国内外の各事業所

●製品設計開発（化工品事業） ●製造技術開発 ●設備開発　（電気制御） ●設備開発　（機械設計） ●環境企画推進 ●技術サービス（国内タイヤ販売事業） 積極的なご応募をお待ちしています。

月給22万円以上

東京都、神奈川県の各事業所 【具体的には】 □技術センター（東京工場）／東京都小平市小川東町3-1-1 □ブリヂストン化工品技術センター／神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1

【具体的には】 ○タイヤ設備開発(電気系、機械系) ○知的財産（特許/商標） ○環境推進（環境マネジメントシステム構築、企画） ○海外工場技術支援 ○生産設備保全（電気系、機械系） ○スチールコード製造技術開発 ○タイヤ製造用金型の機械設計 ○生産技術開発 ○海外技術マーケティング ○高機能OA部品の企画・設計開発　 ○防振ゴム開発　ほか 上記以外にも募集職種がありますので、 ブリヂストンに興味をお持ちの方はぜひ、積極的にご応募ください。 ■■多様な技術と経験が活かせるブリヂストン！■■ 中途入社の方にも責任ある仕事を任せるブリヂストン。 例えば、1本1本スペックの異なるタイヤを全自動で連続生産する革新生産システム 『BIRD』の設備開発の担当に抜擢するなど、異業界の技術経験を積極的に採用しています。

【2008年4月実績】 修士了：月給23万3500円 大学卒：月給21万1500円 ※年齢・経験により規定に基づき算出

東京都、神奈川県、その他国内各事業所 【具体的には】 ・技術センター／東京都小平市　 ・化工品技術センター／神奈川県横浜市戸塚区　 ・本社／東京都中央区京橋　 ・その他国内外各事業所

北九州工場・下関工場・防府工場のいずれも、 建設・鉱山用車両タイヤを製造しています。 ※防府工場は、乗用車用、小型トラック用ラジアルタイヤもあり。 どの工場への配属であっても、タイヤの製造業務をお願いしていきます。 ――――――――――――――― 『タイヤ造りの工程』について ――――――――――――――― 天然ゴムや合成ゴムを機械で練る“ゴム練り工程” ▼ トレッドなどを作る“トレッド押出工程” ▼ ナイロン･ポリエステルなどの原糸を撚り合わせて コードを作りすだれ状に織り上げる“コード･カレンダー工程” ▼ タイヤの骨格を補強する“スチールベルト工程” ▼ “裁断工程” ▼ タイヤとホイールの接合部分の部材を作る“ビード工程” ▼ “成型･加硫･検査工程” というのが、一連の流れです。 生産本数を確認しながら､自分のタイミングで休憩を取っています！ タイヤは、材料だけでなく天候などの外部環境によっても品質が左右します。 そのため、製造スタッフの技術力や経験による微調整が必要不可欠です。 たしかな技術が身に付くこの環境で、ぜひ末永く活躍していきましょう。 ――――――――――――― ■入社後のフォローについて ――――――――――――― 入社後は研修をはじめ、先輩社員によるマンツーマンの指導もあるので、 安心してください｡じっくりと育っていただければと思います。

時給1200円以上＋各種手当 ※昇給あり・入社半年で時給1300円にUP。その後は毎年 ＜各種手当＞ ■ 深夜手当 ■ 残業手当 ■ 交通費（実費） ＜月収例＞ 30万4000円＝ 時給1500円× 22日勤務（1直8日、2直7日、3直7日）＋残業20時間＋夜勤務手当含む

福岡県北九州市／山口県下関市／山口県防府市の各工場で募集しています。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜北九州工場＞福岡県北九州市若松区響町2-2-2 ＜下関工場＞山口県下関市長府港町3-1 ＜防府工場＞山口県防府市浜方100

『定期メンテナンス』と『故障対応』の2つの業務を中心として、 最先端技術を備えたタイヤ生産技術を守り、支えるお仕事です。 【どちらもチーム体制で業務に臨みます】 ■定期メンテナンス スケジュールにあわせ、生産設備・装置のメンテナンスを行います。 動作確認はもちろんですが、新たな部品・装置の導入なども担うため、 生産システムの改善・最適化に貢献出来る役割。 ■故障対応 製造部門からの要請を受け、故障・トラブル時の対応を行います。 【OJTを中心にベテランから学べる体制です】 入社後はまず、定期メンテナンスに携りながら、生産ラインや 機械の構造などの基礎知識を学んでいただきます。

月給16万2500円～25万9300円＋各種手当（交替勤務手当、深夜勤務手当等） ※保全経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定致します。 [月収例] 25歳／月給21万9900円

彦根工場／滋賀県彦根市高宮町211 ※近江鉄道本線「高宮駅」から徒歩8分

【具体的には】 以下のような業務を中心にお任せします。 ◎秘密保持契約に関する知財関連条項の検討 ◎共同研究、共同開発契約に関する知財関連条項の検討 ◎共同出願契約の検討 ◎ライセンス契約（ライセンスイン／アウトなど）の検討 ◎契約締結に向けた交渉業務（一部）、ほか ■配属部門（知的財産本部）の役割は… ◎全社の国内外特許および意匠の出願・権利化 ◎他社特許調査（抵触判断）、自社権利活用・他社権利対策、知財渉外・係争 ◎知的財産に関連する契約検討 ◎商標に関する出願・権利化、渉外、管理業務 ◎グループ会社の知財管理支援 ■組織構成は… 特許出願権利化機能､知的財産渉外機能、商標業務機能等の担当部門が存在し、 研究開発部門に対して知的財産サービスを提供すると同時に、 研究開発部門への発明発掘・出願、共同契約検討などの支援をはじめ、 営業・企画・ブランド推進部門などの連携、ならびに法務室と連携して業務を進めています。 またグローバルに展開する子会社の知財部門の支援も行います。

月給（2010年4月初任給実績） 大学卒/月給21万1500円 修士了/月給23万3500円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に応じて決定します。

本社／東京都中央区京橋1-10-1

【具体的には】 以下のような業務を中心にお任せします。 ◎本部内J-SOX統括担当 ◎下請法（全社統括業務）の講習会・監査の担当 ◎取引基本契約・反社会勢力との取引排除覚書の管理 ◎ITツールによる改善の担当 ■あなたの配属になる組織の構成は… 調達本部のスタッフ機能部署です。そのうち、企画課は原材料予算関連に特化しており、 業務課は基盤部分の本部横断機能を備えています。

月給（2010年4月初任給実績） 大学卒/月給21万1500円 修士了/月給23万3500円 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に応じて決定します。

本社／東京都中央区京橋1-10-1

今回募集する「情報システム開発」のポジションは、生産物流システムや輸出システムなどの開発を通じて、同社のグローバル戦略を支える重要なポジションになります。 ■■ 国内業務 ■■ （1）国内全般にわたるシステムの企画・立案、構築、テスト （2）工場におけるITシステムの構築、テスト、運用、維持改善 ■■ 海外業務 ■■ （1）海外からの受注から売上までを管理するシステムの構築・維持運用 （2）海外での新規工事・販売会社立ち上げにともなう標準システムの導入・運用指導 （3）海外の工場や販売会社のITシステム診断・改善 （4）グローバル製品コードの統一 ■■ 上記業務を遂行するためのIT企画・運用全般 ■■ （1）システム構築の標準化、J-SOX法対応 （2）セキュリティ、DRP（災害復旧計画）企画立案・推進 （3）ネットワーク、サーバ・PCなどインフラの標準・統一および構築・設備 【組織体制】 自動車産業の再編や今後モータリゼーションが進む国々のニーズに対応すべくさらなるポジション強化が求められています。

年齢、経験により規定に基づき算出 （新卒初任給は月給21万1500円）

本社および国内外の各事業所 【本社】東京都中央区京橋1-10-1 ※U・Iターン歓迎

【具体的な仕事内容】 （1）総合職 事務系各部門での採用を予定しています。 具体的には、管理部門（人事、CSRなど）での実務を予定しています。 ※経験や能力、ご希望により業務内容を考慮致します。 3～5年でローテーションによる異動の可能性がございます。 （2）一般職 配属先により中心業務が変わりますが、これまでの業務経験を活かした形で就業いただきます。 一般職採用の場合、勤務地は限定になりますので、基本的に転勤はございません。 ■担当業務：人事、総務、労務のアシスタント業務 ※上記以外にも経験を考慮した上で、業務についていただきます。

（1）総合職：21万7500円（諸手当含まず）～ （2）一般職：16万4000円（諸手当含まず）～ ※年齢、経験により規定に基づき決定いたします

【東京本社】 東京都中央区京橋1-10-1　 ※総合職採用の場合、将来的に海外含む全国転勤の可能性はございます。 ※一般職採用の場合、勤務地が限定になりますので、基本的に転勤はございません。