株式会社ケープ の求人・中途採用情報

【営業経験をお持ちの方へ／褥瘡ゼロを目指して進化し続ける企業】 ■業務内容 当社商品の営業をお任せいたします。 販売店、病院、介護施設への営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当エリアにて主要取引先（販売特約店様）への定期的訪問、情報提供、新商品説明など。 ・医療従事者、施設職員への商品説明会実施。 ・展示会、セミナーにて商品説明 ■仕事のスタイル（一例です） ・月曜に本社へ出社し、営業報告、その他事務処理を行う ・火～金曜は担当エリアに出張し、営業活動 ※担当エリアは入社後決定します。（現段階では、近畿方面を予定しています。） ■営業職の構成（本社在籍） 25名　平均年齢44.6歳 20代5名、30代4名、40代5名、50代8名、60歳以上3名 ■入社後の研修 本社（神奈川県横須賀市）にて約3カ月間程度の基礎研修※1を実施 ※1　本社の各部署にて座学による研修、 または実際の業務を体験いただく形で教育を行っております。 ・基礎研修終了後は、先輩営業職に同行してOJT（実地研修）を行い、実務を通してスキルを身につけていただきます。 ■当社について 1987年、国内で先駆けての圧切替型エアマットレスを開発して以来、ケープは「床ずれのない快適ケアの実現」という原点を見つめながら、オリジナルのエアマットレスを開発してまいりました。床ずれ対策の進化とともに、これからも日本の療養環境の改善に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市平成町2-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県立大学駅、堀ノ内駅、横須賀中央駅

＜予定年収＞440万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,410円～250,000円＜月給＞270,410円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（昨年実績　5.14ヶ月）・入社後1年目は金一封（社内規定による）※業績次第で決算賞与の支給あり・若手層への決算賞与支給状況：38～64万円・固定残業代（職務手当）36,000円～（20時間相当分を含む）　固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■床ずれ防止用エアマットレスのセグメントでは国内シェアトップクラスを誇り、企画・開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている医療・介護機器メーカー。■床ずれとは褥瘡（じょくそう）とも呼ばれ、長期の寝たきりにより体重が集中する骨と皮膚組織が圧迫され、「血の流れが悪くなり、皮膚やその下にある組織が死んでしまうこと」を言います。■床ずれ防止用エアマットレスの必要性「床ずれ防止」という基本的なニーズに加え、近年では、看護現場のニーズや介護世帯の悩み事（例えば介護の身体的負担）などニーズは多様化してきており、これまで以上に、ユーザーの生活シーンに沿った商品開発が期待されています。■成長市場日本は2025年には4人に1人が75歳以上の超高齢化社会を迎えると言われています。これまでになくポテンシャルユーザーの人口が増える日本の市場は、それに伴い、インフラも整備されつつあり、成長性も極めて高くなると予想されます。その中で同社は高いシェアを維持しており、市場において強いブランド力を持っています。■高い開発力／新商品多数新商品（3年以内に発売開始）の売上比率が全体の40％以上になることを目標にしており、新商品開発に注力しています。

【企画から量産まで幅広く携われる／社会貢献度の高い伸び続けていく業界／充実した教育／高い開発力／年休124日／業界シェアトップクラス】 福祉用具の設計開発業務を行っていただきます。当社商品開発の一連の業務に主力として携わっていただきます。 ■業務詳細 ・商品企画担当者とのコンセプト検討、コンセプトに基づいた構造検討・設計、試作品の製作・評価、量産設計、信頼性試験、量産立ち上げまで様々なフェーズを、チームで協力しながらご担当いただきます。 ・開発商品により1名で担当する場合や3～4名のチームで担当する場合があります。 ・ヒアリングの為、介護・看護の現場や、大学教授などのオピニオンリーダーへの訪問に同行し、現場の意見や使用時の感想をお聞きすることもあります。 ■取り扱い製品 エアマットレスやクッションなど福祉用具になります。エアマットは同社の主力商品で、個別に圧力管理ができ、体圧分散性に優れています。 ■組織 商品開発グループ:50代のリーダー、20代～40代のメンバーで構成 マーケティング部門の担当者と、密に連携をとりながら業務に当たって頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・褥瘡は死にも繋がる恐ろしい疾病なので、ご本人・介護しているご家族・看護している医療従事者にとって重大な問題です。自分たちの手で開発した商品が世に送り出される瞬間はとても感慨深く、お客様からの喜びの声を頂くこともあります。 ・商品コンセプト検討～設計開発～生産立ち上げまで、商品を世に送り出すまでの全ての工程に携わることにより、ご自身のスキルアップが可能です。 ・マットレスの開発に必要な技術分野は多岐に渡り（機械設計、射出成型、電気、生地類、高周波溶着、ウレタンフォームなど）、得意分野の養成とともに新たな分野の担当も行うので、様々な経験を積んでのスキルアップが可能です。 ～同社はご利用者様が快適な生活を送れることを目指し、日々商品開発に励んでおります。良い商品を世の中に送り出し、一緒に社会に貢献していける仲間を求めています～ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市平成町2-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県立大学駅、堀ノ内駅、横須賀中央駅

＜予定年収＞470万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～260,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,500円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験・スキルにより決定■固定残業代（職務手当）：40,000円～（20時間相当分含む） 固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給■その他固定手当　職種手当：10,000円～■賞与：平均5.14か月分支給　但し初年度は入社時期により当社規定により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■床ずれ防止用エアマットレスのセグメントでは国内シェアトップクラスを誇り、企画・開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている医療・介護機器メーカー。