SCSK株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

◆保険業界のDX推進／大規模開発に挑戦◆ 保険会社の基幹システム刷新やクラウドネイティブ開発など、業界の変革を支えるプロジェクトをリードするポジションです。顧客折衝からベンダーコントロールまで、上流工程に深く関わりながら、金融業界特有の高度な業務知識を習得できます。多様な案件を通じて、PMとしてのスキルを磨き、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ■採用背景 保険業界ではDXや新商品開発に伴うシステム刷新が加速しており、当社でも大規模案件が増加中。顧客ニーズに応えるため、経験豊富なPMを募集します。 ■業務内容 保険会社向け業務システム開発案件におけるプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、要件定義・設計・進捗管理・品質管理・リスク対応を含む全体統括、顧客との折衝、ベンダー管理を行います。案件規模は10名以上のチームが中心で、基幹系システム刷新やクラウド基盤構築、CRM導入など多様なプロジェクトに携わります。ご経験に応じて、PM/PLやアーキテクトとしてアサイン。顧客と直接対話し、課題解決をリードするため、論理的思考力・調整力・リーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 ・金融機関と直接折衝し、専門知識を短期間で習得可能 ・Java刷新やクラウドネイティブ開発など先進技術に挑戦 ・大規模から保守まで幅広い案件でPMスキルを強化 ■働く環境 損保・生保向けシステムを扱う事業本部に所属。500名超の体制で、営業・開発・インフラなど多様な専門家と協働します。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・大規模案件でのリモート会議体制あり ■キャリアパス PMとして経験を積み、管理職やコンサルタントへのキャリアアップが可能。専門性を高める研修制度も充実。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広いITソリューションを提供。教育体系「SCSK i-University」により、200以上の研修でキャリア形成を支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆Webフレームワーク構築／導入支援／先進技術活用／アジャイル開発／CICD／クラウド対応／ローコード・マイグレーション／自己完結型チーム◆ 最新技術を駆使し、幅広い業種のシステム開発を支えるポジションです。フロントからバックエンドまで携わり、技術力を磨きながらキャリアの選択肢を広げられます。 ■採用背景 IT業界の変化に対応し、先進技術を活用した価値創造を推進中。Webフレームワークを軸に、開発効率化や品質向上を目指す体制強化のための募集です。 ■業務内容 Webアプリケーション向けフレームワークの構築・導入支援を担当します。 具体的には、Vue.jsを用いたSPAやSpringを採用した基盤開発、スクラム開発やCICDによるプロセス改善を推進。プロジェクトリーダーは運用保守や機能改善のリード、案件特性に応じた基盤機能追加や導入支援を担います。ITスペシャリスト・プログラマは同領域の開発業務を担当。 開発環境はJava、TypeScript、Pythonなどの言語、Spring BootやVue.jsなどのOSS、CI/CDツール（Git、Jenkins）を活用。AWSを含むクラウドやマイグレーションツール、ローコード開発ツールの導入も行い、品質・生産性向上を実現します。 ■業務の魅力 アジャイルやスクラムを取り入れた自己組織型チームで、技術力を高めながら主体的に課題解決に挑めます。多様な案件でフロントからバックエンドまで経験でき、フルスタック志向の方に最適です。 ■働く環境 先進技術を追求する専門部隊で、開発から導入まで一貫して携われる体制。小規模から大規模まで幅広い業種のシステム導入実績があります。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・アジャイル開発を採用 ・自己完結型チームで裁量大 ■キャリアパス 技術力を基盤に、プロジェクトマネージャーや上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど多様なキャリアを選択可能です。 ■企業魅力 SCSKは先進技術を活用し、幅広い業界で高品質なITサービスを提供。働きやすさと成長機会を両立する環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆金融DX／IT戦略策定／業務改善提案／クラウド化／Fintech対応／AML対策／顧客課題分析／ビジネス共創◆ 金融業界の変革を支えるコンサルタント募集。顧客の事業を深く理解し、ITを活用した課題解決をリードするポジションです。専門性を活かしながら、幅広い業種・規模のプロジェクトに挑戦できます。 ■採用背景 金融業界ではDXやキャッシュレス化、グローバル対応など新たなITサービスの需要が急増。SCSKはプライムベンダーとして200社以上の顧客を支援しており、事業革新をリードできる人材を求めています。 ■業務内容 金融業界の顧客に対し、IT戦略策定や業務改善提案を行います。 具体的には、業務データ分析による課題抽出、改善策の提案、システム導入支援を担当。銀行・保険・証券・カード・リースなど各業態に応じたコンサルティングを実施します。AMLや不正検知など金融犯罪対策、資産形成やモバイルアプリ開発などの案件も含まれます。 プロジェクトは上流工程から下流まで幅広く、社内エンジニアや顧客と連携しながら進行。ポテンシャル採用の場合は、上位者の指示のもと業務を遂行し、専門性を磨いていただきます。 ■業務の魅力 200社以上の顧客、10億円超の大型案件から小規模案件まで多様なプロジェクトに参画可能。金融×ITの最前線で、DXやFintechなど新領域に挑戦できます。顧客との共創や新規ビジネス企画にも関われる環境です。 ■働く環境 金融事業グループは約1650名規模。中途比率約20％で毎年30～40名採用。新卒・中途の区別なくキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・フレキシブルな始業時刻（プロジェクトにより調整） ・大規模～小規模まで多様な案件に対応 ■キャリアパス 専門性を高めるだけでなく、次世代育成やビジネス企画にも挑戦可能。ITS認定制度や社内コンテストで成長を後押しします。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITサービスを提供するプライムベンダー。金融領域ではクラウド化、DX、グローバル対応など先進的な取り組みを推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～599,100円その他固定手当/月：102,700円～171,700円＜月給＞457,400円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行システム開発／大規模案件／金融経験不問◆ メガバンクやネット銀行など社会インフラを支えるシステム開発に携わり、数千万～10億円規模のプロジェクトをリードするポジションです。AWSなど最新技術を活用したクラウド案件も増加中。金融知識は入社後に習得可能で、ITプロジェクト管理経験を活かしキャリアを広げたい方に最適です。 ■採用背景 銀行IT投資の拡大に伴い、当社プロジェクトは複雑化・大型化。即戦力となるPM／PMOを募集します。経験に応じて担当案件を選定し、入社後は社内標準を学びながらPM補佐からスタートします。 ■業務内容 メガバンク、信託銀行、ネット銀行向けのシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト管理全般を担います。 具体的には、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝、社内報告、関連システムとの仕様調整など。要件定義からリリースまで一貫して関与する案件も多く、JavaやAWS環境での開発プロジェクト、スマホアプリ開発、クラウドネイティブ刷新など多様な案件があります。複数チームを束ねるPMO業務も含まれ、協力会社の成果物管理やリスク対応など、リーダーシップと調整力が求められます。 ■業務の魅力 社会インフラを支える金融システムに携わり、顧客折衝や大規模案件の経験を積めます。AWSやCI/CDなど最新技術を活用する案件もあり、技術・マネジメント両面でスキルアップ可能です。 ■働く環境 銀行ドメインに特化した専門組織で、主要顧客ごとにチームを編成。メンバー間の情報共有が活発で、協力会社との連携もスムーズです。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・大規模案件で裁量を発揮可能 ■キャリアパス PM経験を積んだ後は、組織マネージャーや新規事業立ち上げなど多様なキャリアを描けます。資格取得支援や200以上の研修で専門性を高める仕組みも整備。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界でSIサービスを提供し、働きやすさと成長支援を重視。教育体系「SCSK i-University」により、キャリア開発・専門能力強化を支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行向けモバイルアプリ／キャッシュレスサービス／新規事業開発／裁量大／少数精鋭／UIUX・アジャイル◆ 金融業界のDXを推進するサービス開発に挑戦しませんか？ 当社の自社ソリューションを活用し、銀行向けスマホアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・運営を担うプロダクトマネージャーを募集します。 事業開発の中核として、顧客ニーズを形にするやりがいあるポジションです。 ■採用背景 新たな収益の柱となる事業創出に向け、当社が開発・運営するサービスの高度化と新規事業開発を推進するための増員募集です。 ■業務内容 銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」やキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営を担当します。具体的には、 ・銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネジメント ・miniAPP基盤サービスやミニアプリの企画・開発・運営 ・キャッシュレス関連サービス（QR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等）の事業推進 ・新規事業開発に関する戦略立案・実行 顧客である銀行との折衝を通じ、ニーズを把握しサービスに反映します。 チームリーダーとして5名以上のメンバーを率い、要件定義から開発、リリースまで一連のプロセスを管理。UIUXやアジャイル開発を取り入れ、Slack・Notion・Githubなどのツールを活用しながら、スピード感あるプロジェクト推進を担います。 ■業務の魅力 ◎少数精鋭チームで大きな裁量を持ち、事業開発の中核を担えます。 ◎当社発の新規事業立ち上げに挑戦でき、サービスデザインや最新技術を活用した企画に携われます。 ◎銀行業界のDXを推進する社会的意義の高いプロジェクトに参画できます。 ■キャリアパス 戦略系ではビジネスクリエーターやサービスマネージャ、開発系ではプロジェクトマネージャやITスペシャリストなど、事業開発・プロダクト開発の経験を活かし多様なキャリアを描けます。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供し、金融分野でも多数の実績を誇ります。安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、社員の成長を支援する制度も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行向けモバイルアプリ開発／プライム案件／顧客折衝あり／金融経験不問／在宅勤務可◆ 金融業界のデジタル化を支えるモバイルアプリ開発プロジェクトをリードするポジションです。顧客と直接対話し、要件定義からリリースまで一貫して携わることで、技術力とマネジメント力を磨けます。 金融知識は入社後に習得可能。スマホアプリ開発経験を活かし、社会貢献性の高いサービスに挑戦しませんか。 ■採用背景 銀行業界でモバイルアプリの需要が急増し、当社への引合いが増加。高品質なサービス提供を継続するため、プロジェクトを推進できる人材を募集します。 ■業務内容 大手金融機関向けモバイルアプリ開発プロジェクトのマネジメントを担当します。プライムベンダーとして、要件定義から設計、開発、リリースまでの工程を統括。顧客との折衝を通じて課題を把握し、最適なソリューションを提案します。 具体的には、進捗・品質・コスト管理、リスク対応、チームビルディングを実施。5～10名規模のチームをまとめ、開発標準を活用しながら効率的にプロジェクトを推進します。開発環境はKotlin、Swift、Java、Objective-Cなど。顧客接点領域で新技術やビジネス機会に触れながら、提案力とリーダーシップを発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 ・顧客と直接折衝し、戦略提案まで関われる ・客先常駐なし、完全持ち帰り開発 ・社会貢献性の高いモバイルバンキングに携われる ■働く環境 豊洲オフィス勤務を基本に、在宅勤務も可能。SlackやTeamsなどのツールを活用し、円滑なコミュニケーションを実現しています。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・客先常駐なし ・フレキシブルな勤務体系 ■キャリアパス まずはチームリーダーとして顧客調整や進捗管理を担当。その後PMとして大規模案件を牽引し、ライン職や専門職へのキャリアも選択可能。研修制度や資格取得支援で長期的な成長をサポートします。 ■企業魅力 SCSKは金融×モバイル領域に強みを持ち、プライム案件を多数保有。豊富な知財と高い技術力で顧客から信頼を得ています。社員の成長を支援する研修体系も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆金融業界のDX推進／モバイルアプリ開発／プライム案件／顧客折衝あり／スクラッチ開発／在宅勤務可／キャリア多様／研修充実◆ 銀行業界のデジタル化を支えるモバイルアプリ開発に挑戦しませんか？ 単なる受託開発ではなく、顧客のビジネス課題解決に踏み込む提案型プロジェクトに参画できます。技術力を軸に、将来はリーダーやPMへのキャリアも描ける環境です。 ■採用背景 銀行業界では顧客接点としてモバイルアプリの活用が急速に進んでおり、当社への引合いが増加。金融×モバイル領域を強みとする当部門では、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 大手金融機関向けモバイルアプリ開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当します。 開発言語はSwift、Kotlin、Flutterなど。顧客と直接折衝し、機能要件やUI改善の提案を行う場面もあります。プライムベンダーとして、品質・コスト・進捗管理を重視しながら、スクラム開発やアジャイル手法を活用。 まずは開発メンバーとして参画し、標準化された開発プロセスを習得。その後、経験に応じてチームリーダーとして5～10名規模のチームをまとめ、顧客調整や仕様策定を担います。 案件は客先常駐なし、当社オフィスまたは在宅で対応可能。複数の銀行案件に携わり、保守だけでなく新規開発やカスタマイズにも挑戦できます。 ■業務の魅力 ・エンドユーザーと直接やり取りし、課題解決型の提案が可能 ・スクラッチ開発や幅広い技術領域に挑戦できる環境 ■働く環境 豊洲オフィスを拠点に、客先常駐なしの持ち帰り開発。SlackやTeamsなどのツールで円滑なコミュニケーションを実現。社内にはモバイル領域の専門家が多数在籍し、知見を共有できる文化があります。 ■キャリアパス 開発経験を積んだ後、フルスタックエンジニアやアーキテクト、スクラムマスター、PMなど多様なキャリアを選択可能。研修制度「SCSK i-University」で専門スキルやリーダーシップを強化できます。 ■企業魅力 SCSKは金融業界を含む幅広い業界でITソリューションを提供。働きやすさ改革を推進し、社員の成長を支援する研修・資格取得制度を整備。安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～354,700円固定残業手当/月：46,900円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～457,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他手当：学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、Dynamics365＿PLPM候補を募集します。 ■業務内容： ◇概要： 要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2～3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。 ◇アサイン検討プロジェクト例 1）大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義～リリース) 2）大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発 ◇入社後： 入社後3ヶ月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダーという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。 ・入社3ヶ月での基礎を確実に理解する ・入社6ヶ月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12ヶ月でサブリーダレベルの業務を担当 ■ポジションの魅力： プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリストへのステップアップが可能です。 ・大小様々な規模のPL/PM ・Dynamics365のスペシャリストとして製品説明、要件定義（Fit&Gap、プロトタイプ開発）、設計、開発 コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。 ・CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIのマネジメント ・ビジネスクリエータとして、当社独自のCRMビジネスを創出・推進 ・CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進 ■役割・ポジション： PL/PM、技術リード、プリセールス

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当：月20時間～34時間分の固定残業手当（超過分別途支給）として支給します。超過分に関しては別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★メーカー・サプライヤー・SIer出身者歓迎！部全体の車載システムの開発プロジェクトの環境整備を推進／OEMとの協同プロジェクトで売上拡大中のモビリティ事業／働き方◎★ ■本ポジションについて 大手自動車メーカーをメイン顧客とし、車載ソフトウェア開発プロジェクトや自社プロダクトの開発を行う同社にて、規格のバージョンアップ・現場プロジェクトの課題を解決するメンバーとして活躍いただきます。 ■配属予定部門 「ビジネス変革を支えるためのPMO機能拡充／拡大するリソースを支えるプロジェクトマネジメント支援強化」をテーマに、現場エンジニアの活動を支援する部門です。 ISO26262に適合する車載ソフトウェアの開発ができるような規格の策定・品質の向上や効率化を目指した環境整備がメインミッションとなります。ベテランを中心とした10名程度のメンバーが所属しています。 ■業務例 ご経験・ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。 【グループSEPG業務】 規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。 【グループSQA業務】 製品開発プロジェクトにおける、車載標準規格監査を通じた、製品保証を担当いただきます。またQMS活動推進としてグループ内のプロジェクトの品質管理活動をチェックし、改善アドバイスを実施、品質管理活動の質向上に寄与いただきます。 ※【デジタルQMS】【PM育成】【グループPMO業務】等にもチャレンジ可能 ★ワークライフバランス ・自社組織向けの業務のため、家庭等を大切にしながら柔軟に勤務可 ・週２日リモート可 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ■モビリティ事業 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、伏見駅(愛知県)、千里中央駅(北大阪急行)、新豊洲駅、丸の内駅(愛知県)、千里中央駅(大阪モノレール)、越中島駅、国際センター駅、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★SCSKが保有する全国7拠点のデータセンターで提供しているネットワークサービスの企画・設計構築・運用／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■業務内容： 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務をお任せいたします。 ▼業務領域(ご経験・ご希望に応じてアサインいたします) ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ■開発環境： ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ■ポジションの魅力： お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来的に大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ■組織について： エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供しています。 ・netXDCを中心に、クラウド・エッジ領域をセキュア・低遅延・低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・SIerとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスの提供 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞船堀事業所（netXDC）住所：東京都江戸川区船堀3-5-14 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

船堀駅、一之江駅、東大島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウド・ネットワークサービスに強み／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／平均残業22h／所定労働7.5h★ ■業務内容： データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当いただきます。 営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応をメインでお任せする想定です。 ▼ご希望／ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 （1）セールス業務（新規開拓） デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動 （2）セールス業務（既存深耕） データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動 （3）マーケティング業務 デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案 ■提案可能なサービス例： ・netXDC（データセンターサービス） ・SCNX（マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM（モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス（インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ■SCSKのインフラ領域の強み 『データセンターをフル活用したクラウドサービス』 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ■ワークライフバランスの充実 ・全社平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★大手企業への導入実績多数！自社音声基盤クラウドサービス「PrmeTiaas」の導入・運用／AVAYA社製PBX等も提供／業界屈指のワークライフバランス充実環境★ ■業務内容： AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社のオリジナルサービス）のお客様向けシステム構築・保守・運用をお任せいたします。 ▼業務例： 1）PrimeTiaasサービス基盤の構築・保守（Vmware、Cisco、Avaya等） 2）コールセンターシステム提案・導入：コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など 3）コールセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更など ■開発環境： ・音声基盤：AVAYA ・通話録音：AVAYA、Verint ・音声認識：AmiVoice ・チャットボット：PrimeAgent ・テキスト分析：VoIC Finder ・ボイスボット：Google Contact Center AI ■ポジションの魅力： NW技術を中心としたITスペシャリスト、新規導入案件を通じたプロジェクトマネージャ、顧客へサービス提供を通じたサービスマネージャ、新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ■入社後の研修など： 業務遂行に必要な基本的なスキルを習得できる30超の独自教育コンテンツを準備しています。 また、保有スキル、ご担当業務に応じ、人事部主催の社内研修や、ベンダー主催の技術研修を必要に応じ受講いただけます。 ■組織について： コンタクトセンターサービス部は、コンタクトセンターに必要な音声基盤、デジタル応対基盤、生成AIによる自動応答システムをクラウド型で提供しています。 中核サービスであるPrimeTiaasは、金融機関を中心に12,000席を超えるコンタクトセンターでご利用いただいています。 PrimeTiaasのサービス提供は3課体制（一課：新規導入、二課：既存アカウント対応、三課：保守運用）となっておりますが、スキル、経験、キャリア志向に応じた配属を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： ご経験とご希望にマッチした、以下のような求人をご提案いたします。 ※タイミングによってご希望求人がオープンしていない可能性がございますので、ご了承ください 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計）※一部運用業務あり 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ★配属予定事業部の紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランス： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～339,600円その他固定手当/月：46,900円～98,400円＜月給＞320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／98,400円■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★顧客のメインフレーム・トランスフォーメーションを実現するサービス「MF+（メインフレームプラス）」を提供／グループとしても注力中の領域／有給消化率91.8％★ ■本ポジションについて： インフレームテクノロジーサービス部にて、IBMメインフレーム（IBM Z）CPU更改に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件に携わっていただきます。主に、要件定義工程からシステムリリースまでを一貫して担当し、z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、IWS、NetView、z/Linux、IBM Z、Storageなどの幅広い技術領域を活用します。 更改案件終了後は、運用保守全般を担当するとともに、IBMメインフレーム関連技術の調査等、領域の高度化に貢献していただきます。 ■業務内容： 当社の新たな価値を創出する事が出来る人材、IBMメインフレームのインフラ業務に携わったことのある人材を募集しています。 ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、お任せする内容は相談します。 ＜業務詳細＞ ・IBMメインフレーム(CPU更改)に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件 ・要件定義工程からシステムリリースまで一貫して担当 ・z/OS, Db2, IMS, CICS, MQ, IWS, NetView, z/Linux, IBM Z, Storage等メインフレーム関連技術 ・更改案件対応後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム(IBM Z)関連の技術調査 ■組織と事業について ITインフラサービスおよび基盤ソリューションの提供を中心とした事業全般を担当しています。 注力サービス「MF＋」を核に、メインフレームの共同利用化や運用自動化、開発モダナイゼーションなど新たなサービスの展開、品質マネジメントの向上、技術者育成や外部コミュニティ・セミナー参加など、多彩な事業活動に取り組んでいます。 技術力強化・パートナー協業・先進技術への挑戦など、自己成長やキャリアアップの機会が豊富な組織です。 また、2025年12月には、「COBOL」利用企業の支援事業を本格的に始めたと発表を行い、メインフレーム領域で課題を抱える企業向けの支援を強化しています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

■業務内容： 経験、希望を考慮し配属先を決定します。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO（Application　Management　Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】システムエンジニア、コンサルタント ■開発環境・商材の説明： Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。 また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。 ■ポジションの魅力： SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ■入社後の研修等： Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★M365・Azure経験者大歓迎／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■業務内容 マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。 ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。 また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。 ■SCSKのインフラ領域の強み （1）データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 （2）上流工程にフォーカス 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 ◆配属部門について Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担う組織へ配属となります。 オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、DX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★全国7拠点のデータセンターの活用・クラウド領域に強み／売上1兆円を目指すプライムSIer／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■業務内容： 大手企業向けにLAN/WAN（有線・無線）の提案・設計・構築、プロジェクト推進（PM／PL）、ネットワーク維持管理を担当頂きます。 将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 ・業務例（1） ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 ・業務例（2） ネットワーク維持管理業務の提案・自動化／効率化等の企画・実装業務 ■開発環境： CiscoやPaloAltoなどを中心にプロダクト問わず、最適な組み合わせを提供。プロダクト以外にも当本部内サービスも組み合わせたネットワークも提供 ■ポジションの魅力： ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ■組織について： エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供しています。 ・netXDCを中心に、クラウド・エッジ領域をセキュア・低遅延・低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） ・SIerとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスの提供 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・有給を100％取得した後に使えるバックアップ休暇5日間 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み／AWSと戦略的協業契約（SCA）を締結★ ■業務内容： ご希望やご経験に合わせて以下のような業務をお任せする想定です。 （1）AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 （4）S－Cred＋プラットフォーム基盤開発業務 SCSK全社施策であるS－Cred＋プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re：Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ■開発環境： 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S－Cred＋PFを利用した環境も準備しています。 ■ポジションの魅力： ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来はシステム開発や基盤構築だけでなく、リーダー／ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ■教育制度： AWSに関する技術資格取得補助／業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★AWSを中心に、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなどの設計構築やプリセールス、コンサルティングなどご経験・ご希望に合わせてお任せ／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■本ポジションについて： 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP ＳＣＳＫ版」の提供をスタートし、生成AIの積極活用等で業界をリードする当社。 AWSに限らず、OCI・GCP・自社クラウドプラットフォームなども活用し、クラウドネイティブな世の中の実現に向けて、コンサル・構築等のサービスを提供するクラウド事業本部でリーダー候補として活躍いただきます。 ■業務概要： クラウドエンジニエアとして、コンサルティング、設計構築、サービス企画運営、プリセールスなどをご担当いただきます。 ※経験やご志向に応じて、業務内容を決定いたします。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■想定業務例： （1）AWS/GCPを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 ・AWS/GCPのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案いただきます。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoC案件や大型案件にもチャレンジしていきます。 （2）データ利活用に関するPaaS領域構築業務 ・従来からのOracle/MySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築をお任せいたします。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスの企画も。 （3）データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 ・クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大しており、クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応いただきます。 （4）S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 ・SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引しています。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者として、AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用しており、マルチクラウド対応サービスへの進化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★国内7拠点以上のデータセンターを保有し、「システム運用」「クラウド技術活用」には滅法強いプライムSIer／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■職務内容： 製造、流通、金融業界の顧客向けに、顧客ごとの課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、運用企画、運用設計/構築を行っていただきます。 （1）サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 （2）運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。 （3）ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ■開発環境： AWS、GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ■ポジションの魅力： 課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。 ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。 ■データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ■その他 ・全社平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆証券／資産運用会社向けシステム開発／保守／顧客戦略立案／プロジェクト管理／在宅勤務可／大規模案件マネジメント／価値共創型サービス推進◆ 金融業界の変革を支えるサービスマネージャー候補を募集します。顧客と共に「ありたい姿」を描き、戦略から実行までリードするポジションです。 ■採用背景 大手証券会社や資産運用会社向けに、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの転換を推進中。顧客価値を最大化するサービスマネージャーを増員します。 ■業務内容 特定顧客（証券会社・資産運用会社）向けに、サービスマネージャーまたは候補としてプロジェクトを牽引します。 具体的には、顧客のビジネス戦略を理解し、計画策定から実行までを担当。顧客リレーション構築、満足度向上を図りながら、10名以上の開発・保守プロジェクトを管理します。 業務範囲は要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守まで一貫。予算・進捗・品質管理、要員調達、関係者調整も含まれます。 開発環境はWindows系クラウド基盤、ETLツールを活用したデータウェアハウス運用が中心。 入社後は既存案件のリーダーとして実務を担い、将来的にサービスマネージャーとして顧客価値創造を推進します。 ■業務の魅力 顧客と共に戦略を描き、価値共創型モデルへの変革をリードできる点が最大の魅力。単なる開発管理に留まらず、顧客の事業成長に直結する提案や意思決定に関与できます。 ■働く環境 金融事業グループの証券分野を担当する組織で、証券業務知識と開発スキルを持つエンジニアが多数在籍。専門性を高めながら協働できる環境です。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・大手金融機関との安定した取引基盤 ■キャリアパス プロジェクトリーダーからサービスマネージャーへ成長し、顧客戦略を担うリーダーとして活躍可能。将来的には事業変革を推進する中核人材を目指せます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを通じて社会課題解決に貢献する大手SIer。充実した研修制度「SCSK i-University」でキャリア開発・専門能力を強化できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループ／循環型の脱炭素エコシステム型GX事業／社会課題×ビジネスの両立を実感～ 本ポジションでは、中堅・中小企業が無理なく脱炭素に取り組める社会基盤をつくることをミッションに、CO2排出量算定サービス「ココカルテ(CO×COカルテ)」を起点とした脱炭素支援の仕組みづくりに携わっていただきます。 また、排出量算定結果のデータをもとに、企業の脱炭素経営の推進に加え、サプライチェーン全体での排出量把握や、金融機関・外部パートナーとの連携を通じて、脱炭素を「実行できる取り組み」として社会に根づかせていくことを目指しています。 これらの取り組みを通じて、中小企業をはじめとした地域の脱炭素化を具体的に前進させていく役割を担っていただきます。 https://www.scsk.jp/sp/cocokarte/ ■業務内容： 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当いただきます。 ◇事業開発／アライアンス ・パートナー企業（金融機関／ベンダー等）との協業企画 ・新たなGXサービス／ビジネスモデル検討 ・市場／顧客ニーズ分析 ◇ソリューション営業 ・中堅／中小企業向け、大企業向けGXソリューション提案 ・排出量算定サービス導入支援 ・顧客の脱炭素ロードマップ整理・提案 ◇マーケティング連携 ・セミナー／イベント企画 ◎開発環境／商材の説明 関係するステークホルダー ・地域金融機関 ・自治体（省庁、地方自治体など） ・大企業（ESG関連部門、調達部門） ・会計パッケージベンダー ・GXコンサル会社、GXソリューションベンダー ・第三者保証会社 ・社内（開発／算定／マーケ） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、以下の経験や専門性を高めることができます。 ・社会的インパクトの高いGX×SaaSの中核を担える ・GX×新規事業の最前線に立てる ・単なる営業ではなく、事業そのものを作る経験 ・社会課題×ビジネスの両立を実感できる また、以下のキャリア開発に繋げられます。 ・社会課題解決を実現する価値創出型人材へのステップアップ ・将来的に事業責任者/事業企画への成長機会 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※上記「その他固定手当」は月20時間～34時間分の固定残業手当（超過分別途支給）として支給。ただし、エンジニアとスタッフ・企画職、かつ年収600万円以上の場合は、裁量労働制となり残業手当支給無し、月34時間分の裁量労働手当98,400円～171,700円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～様々な開発エンジニアポジションから貴方にマッチするポジションで選考～ ◎日本の主要産業（航空・小売・通信など）を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長／安定性との両立ができる環境 ◎在宅可／フルフレックス／離職率3％と安心して長く活躍できます ■業務内容 産業領域の幅広い求人からご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。当グループには、以下のようなプロジェクトがあり、適性や希望に応じて配属先を決定いたします。 いずれも流通・通信・社会インフラなどの大手企業を顧客とし上流からリリースまで担当できます。開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 （A）流通・小売業向けプロジェクト （B）不動産業界向けプロジェクト （C）TV通販業界向けプロジェクト （D）通信業界向けプロジェクト （E）航空業界向けプロジェクト （F）自社パッケージの開発、導入プロジェクト ■キャリアパス ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています。 ■当社の特徴 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。業界を問わず8千社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、インフラ構築、ITマネジメント、ハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お台場オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、東京テレポート駅、新豊洲駅、お台場海浜公園駅、越中島駅、台場駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～596,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～767,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。◆賞与実績:年2回(6月／12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★第二新卒歓迎！／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境で長期就業を実現／離職率3.0％／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容： ご経験とご希望に合わせて、以下いずれかのようなインフラエンジニアポジションで選考させていただきます。 （1）NWセキュリティ設計・構築・運用 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務 既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開 （2）サーバの設計・構築・運用 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） （3）パブリッククラウドの設計・構築・運用 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守 （4）サービスマネジメント サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進 （6）アカウントマネジメント 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案 ■SCSKの強み （1）データセンターをフル活用したクラウドサービス 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 （2）上流工程にフォーカスできる環境 領域ごとに子会社を持っているため、下流工程は一定子会社にお任せしながら、上流工程にフォーカスしてプロジェクトに参画しています。 「上流工程やっていきたい」「大規模プロジェクトに参画してみたい」という方にはピッタリの環境です。 （3）その他 ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区亀戸住所：東京都江東区亀戸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、亀戸駅、新豊洲駅、亀戸水神駅、越中島駅、東あずま駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／ネットワーク・セキュリティ製品の専任担当としてパートナー企業向けの導入支援や最新製品の技術検証など★ ■本ポジションについて SCSKはメインであるSI事業だけでなく、ITプロダクトの商社としての事業も展開しております。 特に国内ネットワーク系のメーカー、海外産のセキュリティメーカーとは長年取引があり、「メーカーよりも詳しい」と言われるほどノウハウが蓄積されています。 そんなSCSKにおいて、以下取り扱いプロダクト毎に分かれたチームへ属し、プロダクト専任エンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 ▼取り扱いプロダクト例 ヤマハ・Fortinet・PaloAlto・PureFlowなど ■業務内容 通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナー企業に向けて、以下のような業務をお任せします。 ▽業務イメージ 1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信 （セミナー・展示会などのイベントや、YouTube・InstagramといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を発信） 4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■キャリアパス 担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジが可能。 メーカーではなくSIerだからこそ、市場や顧客のニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていけるチャンスがあります。 【勤務先について】 本ポジションは、SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間／139,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★先端技術・HPC(ハイパフォーマンスコンピューティング)関連システムの営業／製造業や学術公共機関向け／数億～十億円の大型提案／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■業務内容 最先端の技術であるHPCシステムのソリューション営業として、自動車や電機等の大手製造業や、学術公共機関向けプライムベンダーを担当します。 担当顧客への営業活動を通じて高い専門性を身につけるとともに、その知識や経験を活かして新たな商材やサービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。 ※保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ＜業務領域＞ ・直販営業（大手製造業向けHPCソリューション営業） ・代理店営業（大手プライムベンダー向けHPCソリューション営業） ・マーケティング ・商品/サービス開発 ■過去実績例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 ※数億～十億円の大型案件もあり ■配属先について ・1990年代から、国内外のスパコン/並列コンピュータを取り扱い、HPCに特化した営業/技術体制で、設計、構築、運用を行っています。多くのハードウェア/ソフトウェアベンダとのパートナーシップをもとに、豊富な導入実績を有しています。 ・組織には現在40名程度が在籍しており、営業担当は10名程度となります。3～40代が中心の組織となっております ■環境 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS，Azure，Oracle Cloud Infrastructureなどのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／139,500円※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★Fortinet・ヤマハ・PaloAltoなどのプロダクトのテクサポ／プロダクトの専任担当として専門性を高められる／メーカーとの関係◎／在宅可／残業22h★ ■業務内容 主に海外製品を中心としたネットワークセキュリティ製品の保守・サポートを担当していただきます。 ・複数メーカー（例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、海外大手ネットワーク機器メーカー、Paloalto Networks）製品に関するテクニカルサポート業務 ・システムインテグレーター・通信キャリア・エンドユーザー等からの製品技術問合せへの対応・課題解決業務 将来的には高度な技術サポートのスペシャリストとして活躍いただくことや、サービス設計・標準化/業務プロセス改善支援などキャリアパスも広がっています。 ■組織概要 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワークセキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ■魅力 1.テクニカルサポート業務という特性上、機能改善エスカレーションをメーカーに働きかけることで、製品を高度化していくことができます。 2.高度な製品技術知見を蓄積していきながらお客様へワークアラウンドを提示し、お客様の要求を自前で解決できるようになります。 3.メーカーと直接関わりを持つことで、プロダクトエンジニアのスペシャリストとしてスキルアップを目指すことができます。 ■研修 OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。 例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。 ★ワークライフバランスの充実 ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★MicrosoftパートナーのプライムSIer／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境★ ■組織概要： 配属予定の組織では、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラ構築・運用に携わる以下のような業務を担っています。 ・PCおよび各種デバイス向けのWindowsOS設計・導入・運用業務 ・Azure Virtual Desktop （AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入 ・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用業務 ・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入 ■業務内容： お客様の業務変革やデジタル環境最適化に向けて、WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ、PC利用環境のアセスメント、Windows AutoPilotを活用したゼロタッチキッティング等、運用効率化施策を推進します。 また、MCM・Intuneなど多様なエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築・運用を通じて、安心・安全なデバイス管理を実現します。 Azure Virtual Desktopの設計・構築・運用により、お客様のクラウド基盤活用や多様な働き方を支援します。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ■ポジションの魅力： Microsoft 365やサードパーティ製エンドポイントセキュリティツールを活用し、顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感が魅力です。 また、SCSKが提供する多岐にわたるソリューションにより、エンドポイントセキュリティの枠を超え、顧客の経営課題全体への解決を図る大規模プロジェクトへの貢献も可能です。 最新技術やクラウド基盤（Azure等）によるサービス開発・提案の機会も豊富にあり、高付加価値領域へのチャレンジや知財標準化への取り組みを通じて、組織価値の向上に寄与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★IT商社としての側面も持つプライムSIer／在宅勤務・残業22h/月・所定労働7.5hなどワークライフバランス充実★ ■職務内容： ご経験・スキル、ご本人の希望に合わせて以下のような業務をお任せいたします。 ・プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境（ウェブGUIやスクリプト）の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用（平日日中帯） ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ■開発環境： HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS，Azure，Oracle Cloud Infrastructureなどのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ■組織の特徴： ・自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ・組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。3～40代が中心の組織となっております。 ■魅力： ・特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 ・継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／139,500円※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★MicrosoftパートナーのプライムSIer／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／国内7拠点のデータセンターをフル活用したクラウドサービスに強み★ ■業務内容： エンタープライズ向けITプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 部全体としてデバイスのライフサイクル管理からクラウドインフラ（Azure）まで幅広い領域を手掛けており、高い専門性とチーム力を発揮しています。 プロジェクト規模や個人のスキル・経験に合わせて最適な案件アサインを行っており、以下のような案件を取り扱っています。 ◇プロジェクト規模： ピーク時要員数3～30名、総工数3～300人月程度など幅広い案件が存在 ◇担当業務例： - WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ作業 - MCM、Intuneなどを活用したエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 - PC利用環境の現状アセスメント・設計支援 - Windows AutoPilotによるPC運用環境の自動化・効率化 - Azure Virtual Desktop環境の設計・構築/デスクトップ仮想化の導入支援 ◇開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ■配属組織について PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。 主に、エンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。 また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開しています。 ★ワークライフバランス： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★車載ソフトウェア開発を行うOEM・サプライヤー向けのコンサルティング／開発プロセスや認証領域など／有給消化率91.8％★ ■業務内容 大手自動車メーカーやサプライヤーを顧客として、車載関連のソフトウェア開発におけるプロセスコンサルタントとして活躍いただきます。 ▼サービス提供領域 車載システム製品開発（統合ECU、ボディ制御、電源）における以下のようなコンサルティングを行っています。 ・プロセス改善コンサルティング、ギャップ分析 ・プロセスアセスメント、認証 ・プロセストレーニング ■PJT事例 ・言語：C言語、モデルベース ・内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 ・範囲：要件定義・設計・実装・検証 ■「SIerが行うからこそ」のモビリティコンサルサービスの強み： （1）SIerとして長年OEM/サプライヤーと共にソフトウェア開発を続けていた実績とナレッジを活かしたサービス提供が可能。 「現場を深く理解している」ソフトウェア開発チームと連携し、「絵に描いた餅」で終わらないコンサルティングを行っています。 （2）日本のIT業界をリードするSIerとして、AI・セキュリティなどの最新技術領域にも投資。単なるコンサルではなく、業務改善・品質向上に繋がる様々な提案が可能。 ■配属予定部署が目指す姿 『顧客の開発現場に寄り添い課題解決をご支援し、”真の業務改善・開発力上場に寄与”する』 顧客のご支援を他人事ではなく、”自分事”として捉えて対応できるメンバーが揃っています。 ★ワークライフバランス充実 ・平均残業10h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・離職率3.0% ■SCSKのモビリティ事業 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（関東圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県の関東圏の顧客先オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★自社開発のAUTOSAR準拠BSW『QINeS』の企画・開発における、システムエンジン領域の開発支援／モビリティ領域をITで変革するプライム上場企業／所定労働7.5h,平均残業22h★ ■SCSKのモビリティ領域について： 45年以上にわたり、SIerとしてモビリティ領域でソフトウェア開発・コンサル・自社プロダクト等を提供しているSCSK。 IT企業だからこそできる、業界トップレベルの『ソフトウェア主導型サプライヤー』を目指し、急激に事業拡大を続けています。 ■本ポジションについて： お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、当社のエンジニアリングサービスの構築をチームで推進して頂きます。 開発業務は以下の内容を実施しています。 ・システムズエンジニアリング的の観点を用いた、システムモデル構築からとシミュレーションの実施 ・開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ・研究開発の全体効率を高めるための開発環境含めたITシステムの開発・提案　等 ・技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。 ※入社後は主に、エンジニアリングサービスを新規構築する事をチームで担当して頂きます。 ■QINeSについて： QINeS (クインズ)は高品質・高効率な車載ソフトウェア開発を支える、AUTOSAR準拠のBSW（Basic SoftWare）を中心とした一連のソリューションです。 数少ない国産のAUTOSAR準拠のBSWであり、特にSIerならではの「導入～活用の支援体制」に圧倒的な強みを持っています。 SIerとして、OEM／サプライヤーの車載ソフトウェア開発を支援し続けてきたノウハウ・人員・実績を基に、手厚く・質の高い導入/活用支援が可能です。 BSWの他、エンジニアリングツールや管理支援ツールの提供、最適プロセス構築支援、教育支援、QINeS導入やアプリケーション開発などの支援をワンストップで提供しています。 https://www.qines.jp/ ★ワークライフバランスの充実： ・週3,4日程度のリモート可 ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与：年2回（6月・12月）■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当5,000円／月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★IT営業として市場価値アップしていきたい方にピッタリ／新卒育成で培った育成研修制度・ノウハウを中途入社者にも／在宅可／残業22h★ ■本ポジションについて 需要が高まるITセキュリティ製品及びネットワーク製品の市場において、パートナー営業として国内外の様々なプロダクトの探索・代理店契約・販売立上げ等をお任せします。 ■担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品の担当営業として主にIT・通信系の企業(システムインテグレータや通信キャリア)へのアプローチいただきます。 米国やイスラエルでの現地のベンチャーキャピタルのネットワークを活用した新規商材開発業務にも携わっていただくチャンスもございます。 ・特定パートナーを担当し、当社製品提案案件の創出 ・新しいパートナーの発掘、育成 ・パートナー育成のためのアクションプランの立案と実施 ・新規商材開発 ■このポジションの魅力 ・国内外の様々なIT製品に携わるチャンスがあり、IT営業として市場価値を高めていくことが可能です。 ・生涯学び続けることを大切に、長年新卒を育て続けた教育ノウハウと充実した研修制度でIT知見・ビジネス/営業スキルを身に付けることが可能です。 ■キャリアパス 将来のキャリアパスとして事業全体のマネジメント、営業のスペシャリスト、新規商材開発要員として海外駐在等にもチャレンジ可能です。 マーケティング領域等にも携わるチャンスもございます。 ＜担当製品例＞ ・ネットワーク：Yamaha、PureFlow、A10ネットワークス ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto Networks ※配属部署に応じて、担当製品は異なります。 ★ワークライフバランス ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 【勤務先について】 本ポジションは、SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。 ※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業時間34時間／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆DX推進／クラウド基盤／金融×IT／提案型営業／キャリアチェンジ歓迎／大規模案件／共創活動／研修充実◆ 金融業界の変革を支える提案型営業に挑戦しませんか？ メガバンクや信託銀行のIT戦略を支援し、クラウド・DX・Fintechなど幅広いソリューションを提供するポジションです。営業経験者はもちろん、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも歓迎します。 ■採用背景 金融業界ではDXやクラウド化、Fintech対応など新たな企画が急増。 顧客ニーズを的確に捉え、提案できる営業体制強化のための募集です。 ■業務内容 メガバンクや大手信託銀行を対象に、顧客戦略領域に沿ったアカウント営業を担当します。 具体的には、顧客情報の収集・分析、アカウントプランの策定、社内外の関係者と連携した提案活動を実施。IT部門やデジタル戦略部門など複数部署へのアプローチを通じ、クラウド基盤、AML、セキュリティ、ネットワークなど多様なソリューションを提案します。 既存領域ではシステム更改やレベルアップ開発の提案、新規領域ではPoCやデモを通じて案件を醸成。顧客との共創活動や新規ビジネス企画にも関与し、SCSKグループ全体のリソースを活用した包括的な課題解決を推進します。 ■業務の魅力 ・提案規模は数億円～十数億円規模の大規模案件 ・クラウドやDXなど最新技術を活用した提案に携われる ・顧客との長期的なリレーションを基盤に、コンサルティング要素を含む営業活動が可能 ■働く環境 金融事業グループの中核部署で、営業チームは10～15名規模。 OJTや研修制度が充実し、AWS認定資格などの取得も支援。 単独ではなくチームで顧客対応を行うため、安心して成長できます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・研修・資格取得支援制度充実 ■キャリアパス 営業スペシャリスト、事業企画、コンサルティング、マネジメントなど幅広いキャリアを選択可能。将来的には課長・部長・本部長への昇進も視野に入ります。 ■企業魅力 SCSKはクラウド、DX、Fintechなど幅広いITサービスを提供し、金融業界の変革を支援するリーディングカンパニー。 社員の成長を重視し、200以上の研修プログラムを整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円※超過分は別途支給■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆証券業界向けシステム開発／保守・エンハンス／大規模案件／在宅勤務可／Java・C++／PM候補歓迎／研修充実／キャリアアップ可能◆ 証券業界の変化に伴い、システム需要は拡大中。最大手ネット証券グループの基幹システム開発に携わり、要件定義から保守まで幅広く経験できます。将来はPMや上級SEへのキャリアアップも可能です。 ■採用背景 証券業界では制度改定やサービス拡充により、システム開発需要が高まっています。当部門では最大手ネット証券グループ向けに保守・エンハンス、新規構築を担っており、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 システムエンジニアは、証券会社向け業務システムの保守・エンハンスや刷新案件、新規構築を担当。要件調整から設計、開発、移行、保守まで一連の工程に関わります。開発言語はJava中心、一部C++を使用。フレームワークはSpringBoot、ツールはRedmineやGitLabなどを活用します。オフショア開発との連携もあり、調査・問合せ対応力が求められます。 プロジェクトマネージャは、数億円規模の新規開発案件で進捗管理、品質管理、チームマネジメントを担います。案件が少ない期間は保守チームのリーダーとしてメンバーを牽引し、顧客折衝や課題解決を推進します。 ■業務の魅力 ・最大手証券グループの基幹システムに携わり、業界知識と技術力を磨けます。 ・要件定義から保守まで幅広い工程を経験し、短期間でリーダーやPM候補へ成長可能。 ・複数案件を通じてプロセス改善や品質向上に挑戦できます。 ■働く環境 50名弱の組織で3課体制。チーム連携を重視し、SlackやTeamsで情報共有を徹底。オフショアとの協働もあり、グローバルな視点を養えます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度あり ・夜間・休日保守体制への参画あり（希望考慮） ■キャリアパス SEはリーダーを経てPMやBAへ、PMは大型案件や他部門へのステップアップが可能。研修制度「SCSK i-University」で専門・リーダーシップ研修を受講し、長期的な成長を支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆保険業界のDX推進／大規模基幹システム刷新／クラウドネイティブ開発／上流工程への挑戦／在宅勤務可／充実研修でスキルアップ／多様なキャリアパス◆ 保険会社向け業務システムの開発に携わり、要件定義から設計・開発まで幅広く経験できます。金融業界の知識を深めながら、先進技術を活用したプロジェクトで成長できる環境です。 ■採用背景 保険業界では基幹システム刷新やDX対応が加速しており、当社でも大規模開発や新商品対応案件が増加中。顧客ニーズに応えるため、エンジニアを増員します。 ■業務内容 保険会社向け業務システム開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下を担当します。 ●上級エンジニア：要件定義・基本設計など上流工程をリードし、顧客との折衝や仕様策定を実施 ●システムエンジニア：設計・製造・テストを担当し、将来的にはマネジメントや上流工程へステップアップ 案件は基幹系システムのJava刷新、クラウドネイティブ開発、CRM導入、データ分析基盤構築など多岐にわたります。営業・インフラ・CRMチームと連携し、顧客課題を解決するソリューションを提供します。 ■業務の魅力 金融機関と直接対話しながら業務知識を習得可能。 大規模案件からモダナイゼーションまで幅広い経験を積め、技術力と業務理解を同時に高められます。 ■働く環境 金融事業グループに所属し、500名超の体制で保険業界向けITサービスを展開。営業・開発・インフラなど専門チームと協働する風通しの良い組織です。 ■キャリアパス システムエンジニアからプロジェクトマネージャ、コンサルタントまで多様なキャリアを描けます。 研修制度「SCSK i-University」で専門スキルやリーダーシップを強化可能。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供する大手SIer。働きやすさ改革や教育制度に注力し、長期的なキャリア形成を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆製薬会社の営業・マーケティング変革に直結する“事業インパクトの大きいDX”を上流から経験／ヘルスケア未経験歓迎／将来はPM・アカウントマネージャーへ◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎営業・マーケティング領域のDXやデータ活用に興味がある ◎上流工程からPMまで、一貫したキャリアを築きたい ◎大規模案件や多ユーザー向けシステムで成長したい ◎ITスキルを活かしつつ、事業課題に踏み込んだ支援がしたい ◎AIや分析基盤など、新たな領域に挑戦したい ◎製薬・ヘルスケア業界で専門性を高めたい 【ポジション概要】 本ポジションは、製薬会社のセールス＆マーケティング（S&M）領域に特化し、MR向け業務システムからマルチチャネルマーケティング、行動データ分析、AI活用まで、幅広いソリューションを提供する役割です。 単なるシステム開発にとどまらず、「データ×IT」で営業・マーケティングの在り方そのものを変革することがミッション。 上流志向の方、AIやデータ分析に新たに挑戦したい方にも最適な環境です。 【主な業務内容】 ご経験に応じて、企画から要件定義、開発、運用、PMまで下記の業務をお任せします。 案件規模は数千万円～数億円規模と大きく、全国のMRが利用するなど事業インパクトの高いプロジェクトに携わることができます。 ・製薬会社向けS&Mシステムの企画・要件定義 ・Web／CRM／SFAなど各種システムの設計・開発・導入 ・MR活動データ・顧客データを活用した分析基盤の設計 ・AI・データ分析による営業・マーケティング高度化の検討・提案 ・顧客（製薬会社）との折衝、DX提案、業務改善支援 ■プロジェクト環境 Web：Java、.NET CRM：Veeva、Salesforce、MR2GO BI：PowerBI、QlikView、MotionBoard ETL：DataSpider、Informatica など SCSKが40年以上蓄積してきたヘルスケア業界の知見を活かし、未経験者の方もスムーズに業務に入れる体制を整えています。 ■組織の魅力 ◎最上流工程から運用まで一気通貫で経験 ◎類似案件を通じ自社サービスの企画・改善に携わる機会 ◎「創薬～販売～患者」のバリューチェーンを一貫して支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆オフィス構築／運用改善／DX推進／経営層と連携／文化融合／サービス設計／働き方改革／総務業務の高度化◆ オフィスを「価値を生む場」へ進化させる企画・推進を担うポジションです。単なる構築に留まらず、利用価値を最大化するサービスデザインまで踏み込める環境で、変革をリードしませんか。 ■採用背景 SCSKでは、ネットワンシステムズとの統合を見据え、文化融合やオフィスサービスの最適化を推進中。ハイブリッド勤務を前提に、出社時に価値を感じられる場づくりが急務となっています。現状の仕組みを理解しつつ、新しい働き方を支えるサービスを企画・運用できる人材を求めています。 ■業務内容 総務・法務本部ファシリティサービス部にて、オフィス構築から運用改善、DX推進まで幅広く担当します。 具体的には、オフィス開設や移転、レイアウト変更の企画・実施、設備・什器管理、環境改善、総務業務のデジタル化（RPA・SaaS導入）を推進。経営層や事業部門と連携し、次世代オフィスサービスの企画立案を主導します。 既存の運用基盤を活用しながら、課題を抽出し改善策を提案・実行する役割です。複数拠点や外部パートナーとの調整も発生するため、主体的に関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 ・構築から活用促進、サービス設計まで一気通貫で経験可能 ・高度な企画力やDX推進スキルを磨ける環境 ・経営層と近い距離で働き、組織変革に直接関われます ■働く環境 ファシリティサービス部は3課体制で専門性を発揮。 OJTや資格取得支援もあり、総務業務の知識を着実に習得できます。 ■働き方 ・在宅勤務と出社のハイブリッド運用 ・フレキシブルな勤務体系 ・経営層と直接連携するダイナミックな業務 ■キャリアパス 将来的には総務組織の責任者やバックオフィス全般の高度化を担うポジションを目指せます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを軸に幅広い事業を展開し、働き方改革やDX推進に積極的。社員の挑戦を後押しする文化があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～459,300円固定残業手当/月：98,400円～132,200円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～591,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行業務パッケージ開発／上流工程／PM・PL経験を活かす◆ 銀行の市場系・外為業務を支えるパッケージソリューション導入プロジェクトを牽引するポジションです。顧客折衝や要件定義など上流工程に深く関わり、金融業務知識を高めながらキャリアを築けます。全国の銀行や海外マーケットとの接点もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ■採用背景 銀行向け「市場系システム」「外為勘定系システム」「海外店システム」を扱う当部では、新規ユーザーが毎年増加。体制強化と将来のサービス拡大に向け、プロジェクトを推進できるリーダー人材を募集します。 ■業務内容 地方銀行を中心に、パッケージ導入・追加開発・保守を担当します。 具体的には、 ・新規導入案件におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント ・カスタマイズ要件定義、設計・開発 ・既存ユーザーへの追加機能開発、保守サポート 顧客は全国に広がり、出張機会多数。担当システムによってはシンガポールや香港など海外出張もあります。 役割はプロジェクトリーダー、サブリーダー、上流工程設計者など。顧客折衝力、課題解決力、チームをまとめるリーダーシップが求められます。 ■業務の魅力 銀行のエンドユーザーと直接対話しながら、金融業務知識とITスキルを同時に磨けます。大規模プロジェクトを通じて、PMとしての総合力を高めたい方に最適です。 ■働く環境 「SCSK i-University」による200以上の研修で、キャリア・専門能力・リーダーシップを体系的に学べます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・全国・海外出張あり ・柔軟なプロジェクト体制 ■キャリアパス 将来的には金融業界をリードする新サービス企画や最新技術の導入など、事業拡大に関わるチャンスがあります。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供し、働きやすさと成長機会を重視する企業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～成長実感◎自社勤務／証券業務知識が身につく！要求分析からリリース・保守まで一貫して手がける／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能／国内最大級IT企業～ オンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を担うエンジニアを募集。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用。 ■業務内容： オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ■ポジションの魅力： 【仕事の特徴・魅力】 証券未経験の方も安心！入社後座学で証券の知識を習得いただきます。技術スキルのみではなく証券業務知見も身につきます 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 ・初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 ・概ね3年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 ※業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 ※テクニカル志向の方：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～459,300円その他固定手当/月：46,900円～132,200円＜月給＞320,000円～591,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／132,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流から下流までトータルで行うフルスタックエンジニア／証券業務知識が身につく／新規サービス企画・開発も可能～ 証券仲介業者向けのSaaSサービスをクラウド上で自社開発しており、該当サービスに対するお客様への導入（サービス提供）やSaaSサービスへの新規機能の追加を日々行っております。 新規のお客様からの需要増、より良いサービス提供に向けた新機能の提案・開発、性能改善やコスト削減のためにクラウドサービスのリファクタリング、アーキテクチャの改善等をスピーディに行うためのフルスタックエンジニアを募集しております。 ■業務内容： ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ■ポジションの魅力： ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ■入社後の研修など： 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について： 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～証券経験不問／事業部独自の証券研修あり未経験も安心／自社持ち帰り案件、常駐無し／働き易い、働きがいのある職場～ 当社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。 現在は当社製品である証券基幹システムを中心に証券システム全般の開発を行っています。 証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が当社となります。 大手ネット証券他、多くの証券会社とお取引頂いており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、チームリーダ候補を募集します。 ■業務内容： 1）開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。また、チームはプロパー5～10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2）プロジェクトマネージャ（PM） 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ■ポジションの魅力： 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与実績：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆銀行・信金向け外国為替決済／SWIFT対応／上流工程／PM・PL募集／在宅勤務可／金融DX推進／研修充実◆ 国際金融ネットワークを支える決済システムの開発・導入をリードするポジションです。銀行業務の高度な知識を身につけながら、顧客折衝やプロジェクト推進を担い、金融業界の変革に貢献できます。 ■採用背景 外国為替決済業務パッケージの導入案件が毎年増加しており、体制強化のためPM／PLクラスの人材を募集します。将来的には新サービス企画や技術導入にも関わるチャンスがあります。 ■業務内容 銀行・信用金庫向け外国為替決済業務パッケージの開発・導入プロジェクトを担当します。 ・新規導入案件におけるコンサルティング、要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメント ・既存ユーザーへの追加機能開発や保守サポート ・顧客折衝、ベンダーコントロール、進捗管理 顧客は全国にあり、出張機会もあります。上流工程での業務知識を活かし、10名以上のチームを率いてプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務の魅力 銀行のエンドユーザーと直接対話し、金融業務の専門知識を短期間で習得可能。大規模プロジェクトを通じてPM／PLとしてのスキルを磨けます。金融DXの最前線でキャリアを築ける環境です。 ■働く環境 金融ソリューション事業本部に所属。SCSK i-Universityによる200以上の研修で専門性・リーダーシップを強化できます。 ■働き方 ・在宅勤務制度あり ・全国顧客対応のため柔軟な勤務スタイル ・チーム連携を重視したプロジェクト体制 ■キャリアパス PM／PLとして経験を積んだ後、サービス企画や新技術導入など、金融業界をリードするポジションへの成長が可能です。 ■企業魅力 SCSKは金融業界向けソリューションで高い実績を誇り、安定した経営基盤と充実した教育制度を備えています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与実績：年2回（6月/12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

～住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能～ ■業務内容 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道も開かれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ■魅力・キャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（6月／12月）■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆一次請けとして社会インフラである銀行システムの中核に携われる環境／大型SIからスマホアプリ、生体認証、クラウドネイティブ刷新までテーマが多彩／英語活用やPM育成の機会も豊富で、若手から高難度案件で力を磨ける／全社員向け研修＋金融基礎研修に加え、入社後6カ月で30万円/人の教育予算を確保／学びと成長を強力に後押しします◆ 【募集背景】 既存エンハンスに加え、新規・企画案件が増加。次世代を担うリーダー層の育成・増強を目的に増員します。 【業務内容】 メガバンク、信託銀行、ネット銀行等の業務アプリケーションにおける新規開発・機能追加・保守を担当。 要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／リリースまで一貫して関与し、影響範囲調査、テスト計画・シナリオ作成～実施、顧客説明資料作成、関連システムとの仕様調整・各種折衝などをスキルに応じて担っていただきます。 ＜配属先：希望・適性に応じて以下から選定＞ a. 大型SI開発（決済系など、大規模で品質要件が厳格な領域） b. スマホアプリ開発（バックエンド含む／生体認証・トークン等の機能） c. 保守からスタート（インターネットバンキング、DWH、AML、ローン審査、ポータル等で定期案件を通じて基礎を強化） d. PM育成枠（TLから開始し、将来の大型SIのPMを視野に育成） e. 海外向けシステム担当（英語活用が多く、将来海外勤務の可能性あり） 【プロジェクト事例】 ・海外法人向けインターネットバンキング：Java／Oracle Linux（制度対応・基盤更改、要件定義～保守） ・スマホバンキングアプリ：Java・Spring Boot／iOS・Android（生体認証・ソフトウェアトークン機能） ・資産運用業務システム統合：AWS・RDS（クラウドネイティブ刷新、計画立案～保守） 入社後まずは既存チームへ合流していただく想定ですが、応募時期により新規案件へのアサインもございます。 【キャリア・育成】 a～e間のローテーションで専門性と視座を拡張。 金融以外の領域への挑戦も歓迎。 一次請けゆえ責任は伴いますが、達成感と成長機会は大きい環境です。 【働き方】 チームで協働し高品質を追求する文化。 やりがいとワークライフの両立を支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大崎サテライト住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～485,500円その他固定手当/月：46,900円～139,500円＜月給＞320,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆海外システム開発／AWS基盤／英語活用／金融知識習得／大型PJ経験◆ 海外ベンダーとの協業やAWS基盤設計など、グローバルかつ高度なITスキルを磨ける環境です。金融業務知識や英語力も身につき、将来的にはリーダーやPMへのキャリアアップも可能。 国際的な舞台で成長したい方に最適なポジションです。 ■採用背景 銀行の海外店システムを中心に、グローバル事業を拡大中。海外ベンダーや現地法人との連携強化に伴い、次世代を担うSEを募集します。 ■業務内容 銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守を担当。要件定義から設計、テスト、リリースまで一連の工程に携わります。海外拠点ユーザーからの問合せ対応や追加開発、システム間インターフェイスや運用機能の設計も含まれます。週数回、海外ベンダーとのオンライン会議を実施し、英語ドキュメントの確認や進捗調整を行います。 開発環境はJava、Shell、Cobol、パッケージはT24など。AWS基盤やミドルウェア設計に関わる機会もあり、技術力を幅広く発揮できます。 チームは5～10名規模で、協調性と主体性を重視したプロジェクト運営を行っています。 ■業務の魅力 ・AWS基盤設計や海外パッケージ導入など、専門性の高いスキルを習得可能 ・海外ベンダーとの協業で国際的なコミュニケーション力を強化 ・銀行業務知識を身につけ、金融ITのプロフェッショナルへ成長できる環境 ■働く環境 府中のお客様分室に常駐。 SCSK社員が多数配属されており、サポート体制も充実。 国際色豊かな組織で、協力しながら業務を進めます。 ■働き方 ・在宅勤務可 ・オンライン英会話や金融研修あり ・キャリア開発研修200種以上を受講可能 ■キャリアパス メンバーからリーダー、PMへステップアップ可能。 大型プロジェクト経験を積み、マネジメントスキルを磨けます。 ■企業魅力 SCSKは「働き方改革」先進企業として、柔軟な勤務制度と充実した教育体系を整備。社員の成長とワークライフバランスを両立できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円その他固定手当/月：46,900円～171,700円＜月給＞320,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆有休取得率90％／金融業界未経験可／成長率15％超◆ ノンバンク金融機関向けシステム開発を担うPM募集。品質・進捗・採算管理を通じて、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を支えるポジションです。裁量ある環境で、管理スキルと業界知識を同時に磨けます。 ■採用背景 当本部はノンバンク金融機関向けビジネスを展開し、2020年度以降年平均15.5％の成長を続けています。大手顧客向けのプロジェクト管理やアカウントマネジメントを担う人材が不足しており、今後の事業拡大に向けて即戦力となる方を募集します。 ■業務内容 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトにおける管理業務を担当します。 具体的には、最大10名規模のチームを率い、品質・コスト・納期の全般を管理。顧客折衝を行いながら、要件定義からリリースまでの工程を円滑に進めます。希望業界やスキルに応じてアサインし、PMOや専門部署による支援体制も整備。管理プロセスや教育資料が充実しており、将来的にPMを目指す方はサブPMとしてOJTを通じてスキルを習得可能です。 開発環境はJavaを中心にAWSやAzureなどクラウド基盤を活用。クレジットカード業界の不正検知、リース業界の新規事業化、住宅ローンの電子契約対応など、社会的意義の高い案件に携わります。 ■業務の魅力 ・プロジェクトの裁量が大きく、計画やリスク対策により採算改善を実現できる環境 ・顧客から「また一緒に仕事したい」と言われるやりがい ・進捗・品質・採算管理に加え、折衝力・論理的思考・文書作成など幅広いスキルが身につきます ■働く環境 ・ノンバンク金融機関向けの専門組織で、クレジットカード、リース、住宅ローン領域に強み ・CARDSaviorやBankSaviorなど自社ソリューションを活用し、最新技術を取り入れた開発を推進 ■キャリアパス PMとして経験を積んだ後、管理職やアカウントマネージャへのキャリアアップが可能。金融業界未経験からでも、OJTと研修で着実にスキルを習得できます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを通じて社会課題解決に貢献する企業。 安定した経営基盤と働きやすい環境を整え、社員の成長を支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

◆有休取得率90％／平均残業25h／在宅勤務OK／金融業界未経験可／Java中心の開発／AWS・Azure活用／要件定義から参画可能◆ 金融業界の大手企業と直接取引し、要件定義から設計・開発まで一貫して携われるポジションです。育成体制が整っており、経験を活かしながら新しい業務知識を身につけたい方に最適な環境です。 ■採用背景 ノンバンク金融機関向けビジネスは年平均15％以上の成長を続けており、要件定義～設計を担うSEが不足しています。今後の事業拡大に向け、中途採用を強化しています。 ■業務内容 クレジットカード、リース、住宅ローンなどノンバンク領域のシステム開発プロジェクトに参画します。 主な業務は、顧客要望をシステム要件に落とし込み、設計書作成、テストシナリオ策定、レビューなど。案件はすべてオープン系・クラウド環境で、Javaを中心にAWSやAzureを活用します。 入社後は希望やスキルに応じてアサインし、慣れるまではサポート要員を配置。開発標準や教育資料も整備されており、安心して業務を開始できます。顧客と直接会話しながら課題を整理し、システム全体のデザインに関わるため、業務理解を深めながらスキルアップできる環境です。 ■業務の魅力 ・要件定義からリリースまで全工程を経験可能 ・複数企業の設計を通じて業務知識が広がる ・顧客評価を直接聞けるため、貢献実感が得られる ■働く環境 ・クレジットカード不正検知やAML対応など社会的意義の高い案件多数 ・チームでの協働を重視し、SlackやTeamsなどのツールを活用 ■働き方 ・在宅勤務OK ・有休取得率90％ ■キャリアパス 将来的には上流SEやコンサル領域、またはPL兼SEとしてチーム管理を担う道も選択可能です。 ■企業魅力 SCSKは幅広い業界にITサービスを提供し、安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業です。働きやすさを重視し、ワークライフバランスを支える制度が充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（東京）住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html

★Fortinet製品のプロフェッショナル／プリセールス・動作検証や販売パートナー企業向けの技術支援・トレーニングなど／有休取得率91.8%／離職率3.0％／残業平均22h／リモート可★ ■業務内容： Fortinet製品の主管部署にて通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品（セキュリティ分野）のプリセールス業務を行っていただきます。 （1）製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 （2）お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 （3）技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） （4）検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ■ポジションの魅力： （1）特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 （2）積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます （3）製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 ■配属部門： 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・離職率3.0% 【勤務先について】 本ポジションは、SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。 ※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞448,000円～780,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★「2030年 共創ITカンパニー」へ★2024年12月、国内最高クラスのネットワーク技術を持つネットワンシステムズとの経営統合を発表。2025年10月には住友商事によるTOB発表。グローバル且つ大規模な挑戦へ。次のステージに向けた変革期にあります。<技術ビジョン2030>「共創ITカンパニー」実現に向けた取り組みを加速するために、 SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を策定。注力デジタル技術領域 （AI／データ活用、クラウドネイティブ、UXデザイン、AI駆動型開発、サイバーセキュリティ、先端技術）へ戦略的に投資しています。国内外の大学、研究機関、革新的なスタートアップとの「技術共創」「事業化パイプライン」を戦略の核とし、量子コンピューティングやAIロボティクス／フィジカルAI、デジタルツインなどにおいても、コンソーシアムへの参画や産学官連携での共同研究などオープンイノベーションを通じて社会実装を目指しています。＜事業内容＞コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。＜価値創造の源泉＞■社会や顧客の課題を解決する技術力・課題解決に貢献する多様なサービスメニュー 約500超・SCSK独自の開発プラットフォーム『S-Cred+』・SCSK開発標準『SE+』　等■多様なスキル・経験を持つプロフェッショナル人材■新たな価値を社会に提供し続けるWell-Being経営■優良な顧客基盤と健全なバリューチェーン　等＜社外からの評価＞■「人的資本リーダーズ2024」選定■「人的資本経営品質2024（ゴールド）」選定■「健康経営銘柄」11年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』9年連続認定■「なでしこ銘柄2025」選定【YouTubeチャンネル】https://www.youtube.com/@SCSKGROUP【SCSK TECH】https://tech.scsk.jp/【SCSK DREAM HUB】https://www.scsk.jp/dreams/index.html