SCSK株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 15,328名
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- 平均年齢
- -歳
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SCSK株式会社
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仕事
■業務内容: 西日本のITサービスの企画、提案、設計・構築を行っていただきます。 ・ITサービス提供の各種提案作成、顧客向け提案 ・顧客に提供する各種ITサービスの設計、構築、導入及びその支援 ■入社後の研修等: 本人が自ら選択して受講できる社内研修制度が整備されています。 (ビジネススキル、専門スキル、グローバルスキル、etc) ■開発環境・商材の説明: ・AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境 ・グローバル対応、データセンター、シェアードサービス ・その他、当社の取り扱いソリューション(顧客課題対応) ■ポジションの魅力: ・課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるITサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。 ・ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージをお持ちかもしれませんが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しているポジションです。 ・社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等、幅広いフェーズでのスキルが身につきます。 ・将来的には、ご自身の志向に応じてプロジェクトマネージャ、管理職といったキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・社内公募・FA制度が整備されており、キャリアパスの見直しにも柔軟に対応できます。 ■募集背景: ITサービスやDX推進といった顧客のニーズが多様化・高度化する中で、マルチクラウドおよびハイブリッドクラウドの利用がますます拡大しています。顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応え、高度で複合的なITサービスを提供していくためのサービス企画やプロジェクトを推進する人材を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>西日本 千里オフィス住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>客先常駐(大阪)住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、千里中央駅(北大阪急行)、なにわ橋駅、千里中央駅(大阪モノレール)、淀屋橋駅、箕面船場阪大前駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【フレックス/土日祝休み/福利厚生充実】 ■募集背景: ITを取り巻く環境は日々変化が目まぐるしく、大手企業におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)やデータドリブンな経営判断が求められるケースが増加し、データ活用製品の重要性が高まっています。当社は複数のデータ活用製品を取り扱っており、マーケティング及び営業活動を担って頂く営業&マーケティング要員を募集します。 ■業務内容: 当社が代理店となっている国内外メーカー製のデータ活用製品の日本国内における営業を担当頂きます。 【主要取り扱い】 ・データ連携(EAI等)、データ分析/ビジネスインテリジェンス(BI)、電子帳票、RPA、AI等 ・当社主要顧客向けのデータ活用製品の提案販売 ・製品販売拡大に向けたプロモーション企画・実行 ■商材: ・データ利活用、自動化に寄与する各種取り扱い製品(主要メーカー:アステリア、ウイングアーク1st、NTT-AT) <事例紹介(新規商材)> (1)新規商材の調査・企画・立上げプロジェクト 商材:プロセスマイニング製品 環境:- 内容:マーケット調査、ビジネス戦略の策定を行い、メーカーとの契約を遂行 範囲:製品プロモーション、マーケティング (2)RPA商材の総合事例サイトの立上げ、二次利用媒体によるリード獲得 商材:RPA全般 環境:- 内容:リード獲得の一環としてMAツールと連携したWEBプロモーションサイトを新たに構築し、事例記事などコンテンツを登録。イベント記事を二次利用したリード獲得型プロモーションを企画して、マーケティングリードの獲得を推進。 範囲:製品プロモーション、マーケティング ■組織概要: 業種・業界を選ばず、中堅~大手企業向けに、各種データ利活用・自動化商材の営業、プロモーション、マーケティングを推進する組織 ■組織の業務: 営業課:データ利活用、自動化製品の営業マーケティング ■魅力: ・担当頂く業務は単純な製品販売に留まらず、カスタマーサクセスベースの提案・営業活動を経験する事により幅広いIT業務知識が身に付きます。 ・新規商材発掘における海外ベンダーとの交渉やリレーションにより、グローバル環境でのビジネス経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~485,500円その他固定手当/月:46,900円~139,500円<月給>320,000円~625,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:固定残業時間:月20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当相当)/139,500円※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ■業務内容: 当部は大手商社の情報システム部門から業務を受託しており、顧客の情報システム部門の立場で、業務を遂行しています。 以下の業務を顧客の内部監査部門の立場で行います。 ・システム概要、業務プロセスを把握 ・IT統制(IT業務処理統制/IT全般統制)の整備/運用評価 ・評価結果報告書の作成 ・IT環境変化時のIT内部統制見直し支援 ・監査法人往査/打合せ同席、質問対応 ・新規J-SOX対象会社(新規に発生した場合)に対する、IT統制の整備/構築支援 ※主にSAP ERP(ECC6.0、S/4 HANA)に係る内部統制(J-SOX IT統制)関連業務を行う環境です。 ※補足:評価範囲は、顧客の連結子会社含めた複数社・複数システムあり、現在4名のメンバーで、毎年担当割を行い評価を進めています。 ■ポジションの魅力: 総合商社の幅広い業務のシステム化されたプロセス評価に携わることができるポジションです。 システムの信頼性、安全性、保守・運用の効率性を高めることに貢献できる業務です。将来は当部での経験を、監査部門の現場で活かすことも、保守・運用や開発プロジェクトの現場でも活かすことも可能です。もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 ■入社後の研修等: 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。CISA等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: ・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進 ・大型引合い案件の管理と経営報告 ・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ・顧客向けイベントの企画・主催等の運営 ・全社デジタルマーケティングの推進 ■ポジションの魅力: 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 ■募集背景: 当社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ■業務内容: 本組織の業務(事業投資・内部統制・リスク管理・審査・取引管理※詳細は組織概要に記載)に加え、知見の獲得を目的として、当社投資先であるPrivate Equity 、及び親会社である住友商事関係組織等との交流を通じ、M&A、ERMや内部統制、及び与信審査を通じた財務分析等の経験とスキルの積み上げ等を図っています。 ※担当業務・配属課はご希望、ご経験及びスキルを勘案し決定いたします。 ■ポジションの魅力: まずはリスクマネジメントの立場からコーポレートスタッフとしてご活躍いただきますが、ご本人の希望により、その他のコーポレート組織、より現場に近いポジション、事業投資先、及び海外組織への異動等について、一緒に考えていきます。 ■組織概要: 約30名程度の組織で、想像力と丁寧なコミュニケーションを通じ、社内の関連部署から頼っていただけるリスクマネジメント機能の発揮を目指しています。当組織は以下の3つの課から構成されています。 【事業投資課】 各事業グループや企画本部、グループ会社等と連携し、投資案件(開発投資・投融資(M&A等))に対するリスク評価・分析、各種DDの取りまとめ、バリュエーション業務ならびにPMIの遂行をサポート 【内部統制・リスク管理課】 ・統合リスク管理業務(ERM)を通じた全社リスクの評価・分析、ならびに戦略的対策の企画・立案 ・内部統制(会社法・金商法)の企画・立案・推進 【審査・取引管理課】 ・与信審査おける取引先評価分析業務、取引内容の精査等 ■入社後の研修等: OJTを通じた経験とスキルの積み上げに加え、SCSK社内の研修制度等を活用し、英語研修やマネージャー研修などを受講頂いております。 ■募集背景: SCSKグループの中期経営計画達成に向けて、各事業グループが新たなビジネスへの取り組みを加速している中、これらを支援・推進するため、各事業グループ、及び社内関連部署と連携してリスクマネジメントに取り組んでいただける人材を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く~ ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西日本 北浜オフィス住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル勤務地最寄駅:地下鉄堺筋・京阪本線/北浜駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~459,300円固定残業手当/月:98,400円~132,200円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~591,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週1~2日在宅可~ ■業務内容: 【以下業務のプロジェクトマネージャー、組織マネジメント】 ・株主総会、取締役会の運営等 ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ・M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ・各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ・係争関連対応 ・当社のコンプライアンスに関する業務 ・リスクマネジメント業務、等 ■ポジションの魅力: 足下においては重要PJのPM、法務組織のマネジメントを担っていただくこと、将来的には、当社の法務・リスク管理・総務担当の役員・責任者のほか、事業部門・グループ各社のコーポレート役員・責任者を担っていただくことを期待します。 ■組織概要: 法務部の業務は(1)取締役会・株主総会などコーポレート系業務、(2)契約や知財などビジネス面での支援業務、(3)コンプライアンス推進を大きく3つの分野があります。 ■入社後の研修等: 当社の研修体系(i-University)にもとづく各種教育メニューや選抜教育のほか、法務領域の専門教育、CLO・CFO育成プログラムなどの社外研修プログラムに参加いただく機会を提供いたします。 ■募集背景: 当社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト、マネジメント人材を募集いたします。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~599,100円固定残業手当/月:115,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>515,400円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生/11期連続増収・増益/有給消化率91.8%】 ■募集背景: ビジネスデザイングループは、SI事業の拡大を図りつつ、新規事業の創出に注力する組織です。現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーションなどの分野で事業拡大を目指しています。各分野の事業拡大に向けた支援体制を拡充するため、部門経営機能強化を目指して即戦力人材を募集します。 ■業務内容: 当面はご経験のある分野で、部門施策の企画立案から部門内への展開を担当いたします。その後、キャリアプランを相談しながら他分野に幅を広げていくことを想定しています。 ■業務詳細: ・人事管理 ・人材開発 ・組織開発 ■入社後について: 上司と相談して希望する社内外の研修を受講することができます。また、社内の勉強会への参加や主催が推奨されています。 ■キャリアパス: 短期的にはこれまでのご経験を活かして企画業務のスキルを磨いてきます。中長期的には幅広いスタッフ業務を経験して、ラインマネージャとして活躍することを期待します。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,700円固定残業手当/月:102,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>457,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/オフィス改修機会多数/幅広いスキルが身に付く~ ■業務内容: ・オフィス運営管理(オフィス設備・什器備品管理、環境管理等) ・オフィス構築(新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施) ・総務業務におけるDX推進(RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等) ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ■ポジションの魅力: ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ■入社後の研修等: 総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~459,300円固定残業手当/月:98,400円~132,200円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~591,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励など取り組み充実~ ■業務内容: 全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。 (1)全社の組織開発推進 (2)次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 (3)管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 (4)グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進) (5)社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発 (6)若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化(新人~入社後4年間) ◎社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。 ■魅力: 全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策について、企画構想からその具体的な推進まで一連の流れを経験いただけます。既存施策のみならず、最新の技術動向を踏まえた新たな施策を実現していく事も可能です。また、一定期間人材開発領域を担当いただいた後は人事スタッフのローテーションにより、人事制度、労務給与、健康経営推進、D&I推進、採用、タレントマネジメント、HRBP等、人事領域全般にキャリアの幅を広げられます。 ■募集背景: 当社はグランドデザイン2030「共創ITカンパニー」の実現に向けて、2023年4月にスタートした中期経営計画に掲げる事業戦略(成長事業・次世代事業へのシフト)に合致する人材と組織をつくるため、全社人材育成体系「SCSK i-University」を軸に、IT人材のRe-SkillingとUp-Skillingを同時並行で進めながら、DX人材の育成、マネジメント人材の強化、若手社員の早期育成などにスピード感をもって取り組んでいく必要があります。以上のような背景から、人材開発・組織開発領域における即戦力として各種施策の企画構想から実施まで主体性とスピード感をもって推進できる人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円その他固定手当/月:46,900円~171,700円<月給>320,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900 円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/171,700 円■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、企画リーダーを募集します。 ■業務内容: 先進的なソリューションを駆使し、新規事業を創出 ■担当業務: ・新ビジネス企画立案 ・DX案件の創出に向けた顧客共創提案活動 ・金融業界動向調査、海外・国内スタートアップソーシング活動 ・国内外M&A ■特徴・魅力: 先進的なソリューションを駆使した新規事業創出に関わることができ、日々新しい知識・ノウハウを吸収することができます。海外スタートアップとの共創を通じて視野を広げることができ、ビジネスに対する高い知的好奇心をお持ちの方にはとてもやりがいのあるポジションです。様々な課題や困難に直面することもありますが、新しいアイディアやチャレンジで、メンバーと一緒に取り組んでいけるチャレンジ精神のある方の応募をお待ちしています。 ■将来のキャリアパス: 事業企画活動を通じてビジネスクリエイターの経験を積むことができます。 コンサルティング力やプレゼンテーション力、金融業界に関する各種知識・ノウハウも職務経験を通じて高めることができます。 また、職務を通じて様々な企業とのリレーション構築や個人スキルアップも図ることができます。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 『2030年共創ITカンパニー』に向けて、金融事業グループの重点戦略である金融プラットフォーム型の新規事業創出活動を加速するため、新たなサービスやソリューションの立ち上げに参画する要員を増強します。 変更の範囲:会社の定める業務
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他手当:月34時間分の固定残業代を含む裁量労働制として■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週3~4日在宅可~ ■業務内容: ・委託先の取引審査業務 ・業務委託契約の査証業務 ・業務委託の支払業務 ・業務効率化策の企画・推進(BPR施策) ・コンプライアンス対策の推進(法令違反撲滅に向けた施策) ・業務委託Web-EDIシステム(自社開発)の運用(システム開発経験不問) ■担当業務: 当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。 その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■特徴・魅力: イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 ■将来のキャリアパス: 毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン(課長・部長)ポジションを目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~459,300円固定残業手当/月:98,400円~132,200円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~591,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生/11期連続増収・増益/有給消化率91.8%】 ■業務内容: 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ■業務詳細: ・地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ・キャッシュレス関連サービス(マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等)事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ・新規事業開発に係る業務 ■魅力・特徴: ・少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ・当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ・「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 ■アサインとキャリアパス: ・戦略系:新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで<ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ>のキャリアパスに繋げられます。 ・開発系:既存&新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで<プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス>のキャリアパスに繋げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円固定残業手当/月:98,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生/11期連続増収・増益/有給消化率91.8%】 ■募集背景: 中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しています。近年の環境変化に伴いヘルスケア業界では早急なDX化が求められております。当社はヘルスケア業界において高いシェアを誇っており、業界のDX化を牽引する立場として新事業の企画・推進が急務となっております。現在進めている既存プロジェクトへのマーケットニーズも高く、事業拡大に伴う増員採用のため、採用を行っております。 ■業務内容: 医療機関やヘルスケア産業・健康増進産業のパートナー企業と共創し、ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業の企画と社会実装を行います。 ■業務詳細: 経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。既存プロジェクトの拡大、新規プロジェクトの立ち上げいずれもございます。 ・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画 ・ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画・開発管理 ・ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・ヘルスケア領域におけるマーケティング、戦略的プロモーション ■キャリアパス: 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,700円~599,100円固定残業手当/月:102,700円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>457,400円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週1~2日在宅可~ ■業務内容: ◎業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ◎業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ◎業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 ・コンプライアンスの維持・推進 ・行政機関対応支援 ◎上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 ・将来的にライン(課長・部長)のポジションも目指すことができます。 ■募集背景: 当社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 ■入社後の研修等: 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~459,300円固定残業手当/月:98,400円~132,200円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>438,000円~591,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
【住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生/11期連続増収・増益/有給消化率91.8%】 ■募集背景: 当社中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しております。この度、そのプロジェクトの一つである「Dr2GOサービス」の事業拡大に向けて企画営業・マーケティング体制を強化いたします。現在進めている医療機関の開拓およびヘルスケア産業企業へのマーケット開拓に関する高いニーズに応え事業を拡大するため、増員を行いたく募集をいたします。(Dr2GO:医療機関の業務効率化とヘルスケア企業のデジタルマーケティングモデル改革を目指すソリューション) ■業務内容: ヘルスケア領域の社会課題解決を目指す新事業(Dr2GO)の拡大に向け、医療機関やヘルスケア産業への企画営業・マーケティングを行います。 ■業務詳細: 経歴を活かし、ヘルスケア産業(主に製薬企業)・医療機関双方への企画営業・マーケティング活動への参画を予定しています。 ・ヘルスケア産業のデジタルマーケティングに関する企画営業(マーケット理解、仮説立案、顧客ニーズの把握、企画書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど) ・医療機関の業務改革に関するコンサルティング営業・IT営業(顧客理解、仮説立案、顧客ニーズの開拓、提案書作成、提案活動、契約行為、アフターフォローなど) ■特徴・魅力: 自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。 ■キャリアパス: ヘルスケア企業向けセールス&マーケティングの業務を通して以下3つのキャリアパスを目指すことが可能です。 ・マーケティング組織のラインマネージャ ・プロモーション企画推進 ・ヘルスケア新規事業企画 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円その他固定手当/月:46,900円~132,200円<月給>320,000円~591,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。■その他固定手当:固定残業時間20時間/46,900円~固定残業月34時間(裁量労働手当の相当)/132,200円■賞与:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週1~2日在宅可~ ■業務内容: ・総務業務全般の管理・運営 ・効率化プロジェクトの企画・実行 ・新規総務サービスの開発・推進 ・全社災害対策計画の策定・実施 ・社内外の関連部署との調整・連携業務 ・チームマネジメントと人材育成 ・予算管理と経費削減の策定・管理 ■当ポジションの魅力: 総務部門の中核を担い、組織全体に影響を及ぼす重要な役割です。効率的な業務システムの構築から新しい総務サービスの創造まで、幅広い業務に関わることができます。また、全社的な災害対策を統括することで危機管理能力も磨かれます。将来的には、総務部門のトップや他の経営管理部門へのキャリアアップも視野に入れることができ、組織の中枢で活躍することが可能です。 ■募集背景: 当社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課長・部長クラスのリーダーを募集いたします。総務部門を牽引し、全社的な災害対策を含む重要な役割を担うことで、会社全体の基盤を支える使命を担っていただきます。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~599,100円固定残業手当/月:115,400円~171,700円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>515,400円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/週1~2日在宅可~ ■業務内容: ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。 ・SDV(Software Defined Vehicle:ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車)対応の新規事業企画 ・モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発 ・新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 ・グローバルマーケティング、戦略的プロモーション ■ポジションの魅力: ・グローバルな活躍の場…大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。 ・豊富な経営リソース…当社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。 ・キャリア成長…プロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション: 企画リーダー/サブリーダー ■組織情報: 「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。世で言う「0から1」を創出する組織です。 <取り組み事例> ・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け、海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始 ・モビリティ領域の社会課題解決に向け、AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>広島支店住所:広島県広島市南区稲荷町2番16号 広島稲荷町第一生命ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、伏見駅(愛知県)、稲荷町駅(広島県)、新豊洲駅、丸の内駅(愛知県)、銀山町駅、越中島駅、国際センター駅、的場町駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■賞与:年2回(6月・12月)■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事・労務・給与社保・福利厚生・健康推進領域の戦略を担う中核人材やその候補人材を募集します。 ■業務内容: ご担当いただく業務は課毎に以下の内容を想定しております。 (1)人事課 人事制度の運用、人件費管理、人事異動、組織編成、出向・転籍、役職・役員人事関連業務等 (2)労務課 勤怠管理、働き方改革を推進する施策の企画や実行、休復職、安全衛生、労使関係、コンプライアンス関連業務等 (3)給与厚生課 給与、賞与、退職金、年金、社会保険、寮および社宅管理、持株会、財形、積立貯蓄、financial well-beingを高める施策の企画・実行等 (4)健康推進課 健康診断、社内クリニックおよび健康相談室の運営、健康セミナーやストレスチェック関連業務、健康増進施策の企画・実行等 ■組織について: 応募者の方の希望も踏まえ、以下のいずれかの課への配属となります。 (1)人事課 (2)労務課 (3)給与厚生課 (4)健康推進課 ■魅力: 当社グループの人材戦略は経営戦略の実行を支える経営基盤強化と位置付けられており、経営戦略と連動した人材価値最大化に資する施策の企画や運用をご経験いただけます。また、「人を大切にします」という約束のもと、幅広い人事領域の業務にチャレンジし、人事スタッフとしての専門性を高めることができます。さらに、将来的にはご自身の志向や適性に応じて、事業部門における人事業務や、グループ会社の人事責任者、会社経営に関与するといったキャリアをご経験いただく選択肢もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~485,500円固定残業手当/月:46,900円~139,500円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~625,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。※賞与実績:年2回(6月/12月)※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、企業法務のスペシャリストを募集します。 ■業務内容: 法務部としては以下の役割があり、担当業務は経験や希望を考慮の上、相談となります。 1)コーポレート系業務 会社経営の中核となる会議や経営戦略をサポートする業務であり、主に会社法等の専門知識が必要となります。 ・取締役会、株主総会運営 ・ガバナンス関係業務 ・組織再編、M&A対応の法的支援 2)契約・知財などビジネス支援業務 従来は契約書の審査業務の割合が高かったですが、近年は新たなビジネスに対する相談事案が増えており、例えば、金融であれば資金決済法、マネーロンダリングなどの業界規制等の知識、モビリティであれば海外も含めた自動車業界の動向や知見が必要など事業分野毎の多様なニーズに対して対応し、そしてこれらの相談事案をリードしていくことが業務となります。 ・各事業分野の推進のための契約・法的相談、提案 ・知財管理、推進、提案 3)コンプライアンス推進業務 委員会や各種コンプライアンス企画を通して、SCSKグループ全体のコンプライアンスやインテグリティの浸透を推進しています。 ・コンプライアンス、インテグリティの推進・企画 ・個人情報、各種業法規制の対応 ■組織概要: 法務部の業務は 1)取締役会・株主総会などコーポレート系業務 2)契約や知財などビジネス面での支援業務 3)コンプライアンス推進を大きく3つの分野があります。 ■魅力: コーポ―レート系業務であれば、1兆円企業を目指す経営の中核を支援する経験ができますし、契約・知財などのビジネス支援業務ならITサービスに期待される業界や技術などそのフィールドは広い為、多種多様なニーズへの対応を経験することができます。また、コンプライアンス推進業務であれば、SCSKグループ全体のインテグリティ推進企画等に携わることができます。担当業務は経験や希望等も考慮し相談となりますが、ローテーションもあり長く広い経験を積むことが可能で、将来的には各業務における責任者を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円固定残業手当/月:46,900円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。※賞与実績:年2回(6月/12月)※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、CAE・PLMソフトウェアのマーケティング職を募集します。 ■業務内容: 製造業向けCAE・PLMソフトウェアのマーケティング業務をご担当いただきます。製造業のモノづくりの開発プロセスにおける業務課題やニーズのヒアリングから、その解決策となる製品やソリューションを提案し効果的にPRするためのコンテンツ制作、イベント企画運営、情報発信、パートナー協業などの各種マーケティング活動が主な職務です。 入社直後は、リード獲得までのプロモーションを主にご担当いただく予定です。 モノづくりにおける開発期間の短縮、品質向上、コスト低減、といった導入効果を訴求し、ソフトウェアの導入や関連サービスの利用を推進する活動が基本的な組織方針です。 ・開発元および社内担当営業/技術スタッフとのプロモーション計画立案、実行 ・製造業向け展示会、イベント等への出展、講演などの企画運営 ・顧客満足度向上、サービス提供のためのユーザー会の企画運営 ・新規顧客開拓のためのセミナーの企画運営 ・製品パンフレット、プレゼンテーションなどの資料作成 ・Webページ、メールマガジンなどデジタルマーケティングの企画制作 ・ユーザーへの取材、利用状況ヒアリングなどの市場調査 ・ユーザーインタビュー記事、事例記事などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、学会、アカデミアとの連携、協業 ■ポジションの魅力: ・最先端のCAE・PLMソリューション商材に携わり製造業のモノづくりに貢献できます。 ・国内外の開発元(ソフトウェアメーカ)との連携も重要なため、英語を活用したコミニュニケーションも多く、語学のスキル活用や向上に興味がある方に向いています。 ・社内の営業担当や技術担当、他部門と協業することも多く、組織の中心になって活躍できます。 ・産業界、学術界との連携も多いため、幅広く人脈を構築でき、自身のキャリアアップに繋がります。 ■役割・ポジション: マーケティング担当、マーケティングリーダー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~459,300円固定残業手当/月:46,900円~132,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~591,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、モビリティグループの事業戦略企画・アライアンス・M&A・子会社管理/将来の組織の幹部候補を募集します。 ■業務内容: ◇事業グループ内の事業戦略活動の統制 ・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行(コーポレート、外部専門家と連携して実施) ・オープンイノベーション活動(国内外スタートアップ探索・共創促進) ・パートナー企業様との連携強化 ◇子会社運営支援・管理 ・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援(グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む) ■ポジションの魅力: 変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も促進するため、活躍できるフィールドが広く、多様な経験が積める魅力があります。 将来は、グループ中計立案や事業企画を主導するマネージャー、出資先やM&Aの事業投資リーダーや出資先企業の経営幹部、オープンイノベーション活動の推進リーダーなどで活躍できます。 ■募集背景: モビリティ市場は、クルマ作りにおけるソフトウェアの価値が高まり、グローバルで大きな変化が起きている成長市場です。その中で当社は自動車メーカーとの戦略的パートナーシップをはじめ、現在様々な企業との共創を進めています。 グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスやM&Aの実行、出資先やグループ会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。 ■役割・ポジション: グループの事業戦略加速のための企画・推進リーダー(アライアンス・M&A・子会社管理) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅:地下鉄東西線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
豊洲駅、伏見駅(愛知県)、新豊洲駅、丸の内駅(愛知県)、越中島駅、国際センター駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円固定残業手当/月:46,900円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回(6月/12月)■その他手当:学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事関連組織横断事項の企画等をお任せします。 ■業務内容: 情報サービスビジネスにおけるHRマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次のいずれかの機能の運用・企画から担当いただきます。 ・人材配置、評価、処遇制度、海外人事、ダイバーシティ&インクルージョン ・労務管理、安全衛生、福利厚生 ■募集背景: 当社では事業を高度化し、新たな事業の創造に積極的に挑戦しています。事業ごとの特性に合わせてHRマネジメントを柔軟かつ適切に行っていくことが求められることから、これを担える人材を求めています。 ■魅力: 人事施策の全般を理解した後、人事戦略全体の企画、事業部門やグループ会社での人事業務全般をマネジメントするなど人事分野のスペシャリストまたは人事業務分野のラインマネジメントとしてのキャリアを予定しています。 ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,100円~599,100円固定残業手当/月:46,900円~171,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>320,000円~770,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※採用時の評価により、固定残業代(34時間相当)または裁量労働の対象となる場合がございます。※賞与実績:年2回(6月/12月)※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外独法を含む海外事業拡大に向けた戦略企画立案のリーダーを募集します。 ■募集背景: 当社はグローバルビジネスとして日系顧客のグローバルIT展開及び6か国9拠点の海外現地法人から現地顧客向けITサービスを展開しています。グローバルビジネスの更なる拡大に向け、経営、事業部門との議論、海外現地法人と協力しながら事業戦略および企画立案、推進業務を主導するリーダークラスのスタッフを募集致します。 ■業務内容: 当社グローバル事業のオーガニック及びインオーガニック成長の両観点から経営/投資戦略の立案や企画推進を行う組織となります。全社横断組織として経営目線で各事業部門や海外現地法人と縦横での連携を行い経営インパクトの大きい活動を推進します。 東京本社にてSCSKグループ全体の海外事業拡大に向けた企画立案、推進をリーダーの立場としてチームを率いて推進して頂きます。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、海外事業開発における アイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、 各種支援の実施。 ・グローバルマーケットリサーチの実施。 ・グローバルパートナーとのアライアンス推進。 ・経営層へのレポートと提言 ・当社事業部門の海外事業の拡大戦略の企画立案支援ならびに推進。 ・当社海外現地法人における中長期戦略の企画立案支援ならびに推進。 ・海外事業のインオーガニック成長戦略の立案と実行。 ・海外現地法人における現地市場向けITプロジェクトの実行支援。 ■魅力: ・グローバル事業戦略メンバーとして新規事業アイデア創出から立ち上げまで携わる事が出来ます。 ・日常的に国内・海外の経営陣とコミュニケーション頂き、ご自身が創出した企画が会社全体の意思決定に直結する為ダイナミズムを感じるポジションです。 ・将来的に海外赴任を希望する方も歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~599,100円その他固定手当/月:115,400円~171,700円<月給>515,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※賞与実績:年2回(6月/12月)※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外現地法人の経営支援及び当社専門支援部署との連携役を募集します。 ■募集背景: 当社は1987年に初の海外現地法人を設立、現在6か国9拠点でグローバルビジネスを展開しています。現在、強みとする日系企業向けの開発・運用保守業務を軸に更なるグローバルビジネス拡大を目指し戦略の見直しを実施しています。 当組織は海外グループ会社の経営支援をミッションとしており、グローバルビジネスの拡大に向けた活動を強化するため、スタッフを募集します。 当部は海外グループ会社を経営観点で管理・支援する組織となります。2課体制を敷いており、それぞれ主にガバナンス面の管理・支援、業務品質向上の管理・支援を基本ミッションとしていますが、今回は前者の課の募集となります。 ■業務内容: 海外グループ会社経営に関連する以下を中心とした業務を遂行しています。 ・子会社管理規定に基づいたガバナンス管理 ・中期計画などの事業戦略、事業計画の策定/推進サポート ・予算策定、進捗、見込み管理 ・新規事業、投資の検討、実行 ・コーポレート各組織との情報連携および各種施策/手続きの遂行 ・その他グローバルプロジェクトの推進 特定の海外グループ会社を担当し、組織ミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。また、近年それぞれの海外グループ会社や複数の海外グループ会社をまたがったプロジェクト(Ex.新規拠点の設立PJ、拠点間連携の強化PJ等)の機会が増えており、それらを海外グループ会社と協力し、推進する役割も期待しています。 ■魅力/特徴: 【特徴・魅力】 海外企業、国際人材、弁護士等現地専門家と会社経営目線での意見交換をする機会を得ることができ、日本に拠点を構えつつグローバル人材として活動することができます。会社経営に必要な知識全般を習得、経験を積んでいただけることが最大の魅力です。 【キャリアパス】 将来的には海外駐在や、海外グループ会社の経営メンバーの一員として携わる可能性もあります。当社グローバルビジネス拡大に向け、主に組織の仕組み/制度の整備等、コーポレート面をメインとした中核メンバーとなることを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~599,100円その他固定手当/月:115,400円~171,700円<月給>515,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※賞与実績:年2回(6月/12月)※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として※その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、新規ビジネス・サービス企画メンバーを募集します。 ■業務内容: ・新規ビジネス・サービスのアイデア創出、企画・推進 ・新規ビジネス・サービス創出に向けたアライアンス推進 ・新規ビジネス・サービスの事業運営 実行フェーズに到った際は、事業運営に携わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力: ・新規ビジネス・サービスの企画・開発のリーダー ・新規ビジネス・サービス実行フェーズの事業運営責任者(運営会社設立の場合、CXO等) ■入社後の研修など: 個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。 当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■募集背景: 新規ビジネス・サービス企画のメンバー(経験に応じてリーダー)を募集します。 エシカルブランディングをテーマとしたサービスの立ち上げに際し、あなたのアイデア、そして挑戦をお待ちしています。 ■役割・ポジション: メンバー ■当社について: 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。多用な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,600円~599,100円その他固定手当/月:98,400円~171,700円<月給>438,000円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、【事業開発系】マーケティング・営業職、脱炭素コンサルティング職を募集します。 ■業務内容: 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当頂きます。 「マーケティング」 大手エネルギー事業者向けDX事業/次世代デジタルソリューション事業において、マーケットニーズに対応するために市場の動向を把握・分析し、提供サービスの販売戦略、実行計画を立案、これを実行する。 また、マーケット視点から事業やサービスのあるべき姿を考え、事業戦略、製品/サービス戦略を立案する。 「営業」 大手エネルギー事業者向けDX事業/次世代デジタルソリューション事業において、顧客のビジネス環境・IT環境を理解し、経営方針・事業戦略に連携したビジネスプランを基に、課題解決策の提案、ビジネスプロセス改善支援及びソリューション、製品、サービスの提案を実施し成約に結びつける。顧客との良好なリレーションを確立し顧客満足度を高め、新たなビジネスの機会を創出する。 「脱炭素コンサルティング」 次世代デジタルソリューション事業において、顧客へのカウンセリングや提言を通じて、脱炭素の取り組みを通じた顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、課題解決に貢献する。提言がもたらす価値や効果、顧客満足度、実現可能性等に責任を持つ。 配属に関しては、担当職務に応じて、以下のGXセンター内のいずれかの部署への配属となります。 ・CNソリューション部/EneTrack部/CN事業開発部 ■ポジションの魅力: 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。 また、「エネルギーや環境課題に対する主体的な貢献」を通じて、「社会課題解決を実現する価値創出型人材」へのステップアップも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):354,700円~599,100円その他固定手当/月:102,700円~171,700円<月給>457,400円~770,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※その他固定手当:月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円/月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外グループ会社の経営支援スタッフ(グローバルビジネス推進)を募集します。 ■業務内容: 特定の海外グループ会社を担当し、組織ミッションである経営支援業務全般を担っていただきます。 また、近年それぞれの海外グループ会社や複数の海外グループ会社をまたがったプロジェクト(Ex.新規拠点の設立PJ、拠点間連携の強化PJ等)の機会が増えており、それらを海外グループ会社と協力し、推進する役割も期待しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: 【特徴・魅力】 海外企業、国際人材、弁護士等現地専門家と会社経営目線での意見交換をする機会を得ることができ、日本に拠点を構えつつグローバル人材として活動することができます。会社経営に必要な知識全般を習得、経験を積んでいただけることが最大の魅力です。 【キャリアパス】 将来的には海外駐在や、海外グループ会社の経営メンバーの一員として携わる可能性もあります。当社グローバルビジネス拡大に向け、主に組織の仕組み/制度の整備等、コーポレート面をメインとした中核メンバーとなることを期待します。 ■入社後の研修など: 当社業務のイントロダクション、リレーション構築をOJTを通じて実施いただく予定です。キャリアアップのために社内外の各種研修受講を推奨しています。 ■募集背景: 当社は1987年に初の海外現地法人を設立、現在6か国9拠点でグローバルビジネスを展開しています。現在、強みとする日系企業向けの開発・運用保守業務を軸に更なるグローバルビジネス拡大を目指し戦略の見直しを実施しています。 当組織は海外グループ会社の経営支援をミッションとしており、グローバルビジネスの拡大に向けた活動を強化するため、スタッフを募集します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※月34時間分の固定残業を含む裁量労働制のため1日あたりの労働時間は8時間55分とみなす賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
仕事
~住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能~ ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、グローバルビジネスの戦略、企画立案及び推進スタッフを募集します。 ■業務内容: 東京本社にてSCSKグループ全体の海外事業拡大に向けた企画立案、推進をリーダーの立場としてチームを率いて推進していただきます。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、海外事業開発におけるアイデア想起・企画立案・実証実験・実現までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施 ・グローバルマーケットリサーチの実施 ・グローバルパートナーとのアライアンス推進 ・経営層へのレポートと提言 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・グローバル事業戦略メンバーとして新規事業アイデア創出から立ち上げまで携わる事が出来ます。 ・日常的に国内・海外の経営陣とコミュニケーションいただき、ご自身が創出した企画が会社全体の意思決定に直結する為ダイナミズムを感じるポジションです。 ・将来的に海外赴任を希望する方も歓迎です。 ■入社後の研修など: ご入社後は当社の研修体系にもとづき、マネジメント層向け教育や選抜教育を受講いただく機会がございます。 ■募集背景: 当社はグローバルビジネスとして日系顧客のグローバルIT展開及び6か国9拠点の海外現地法人から現地顧客向けITサービスを展開しています。グローバルビジネスの更なる拡大に向け、経営、事業部門との議論、海外現地法人と協力しながら事業戦略および企画立案、推進業務を主導するリーダークラスのスタッフを募集致します。 ■役割・ポジション: 海外独法を含む海外事業事業拡大に向けた戦略企画立案のリーダー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅:各線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~596,000円固定残業手当/月:95,000円~170,000円(固定残業時間34時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>422,000円~766,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。※月34時間分の固定残業を含む裁量労働制のため1日あたりの労働時間は8時間55分とみなす賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み<事業内容>2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
/ 入社後は研修からスタート \ 未経験の方や経験が浅い方の場合、ご入社後は1~3カ月間のブートキャンプ型教育からスタートします。プログラミングの基礎から学べるカリキュラムのため、着実にスキルアップできます。 ※詳細はPick up!にてご紹介しております。ぜひ上記のタブからご覧ください。 ◇ ◇ 産業事業グループの開発エンジニアとしてご活躍いただきます。配属先のプロジェクトは、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 <配属先のプロジェクト例> ・製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) ・流通・小売業向けプロジェクト ・不動産業界向けプロジェクト ・TV通販業界向けプロジェクト ・通信業界向けプロジェクト ・航空業界向けプロジェクト ・自社パッケージの開発、導入プロジェクト ◎お客さまとなるのは、いずれも大手企業がメインです。 ◎基幹システムや業務システム、パッケージシステムなどの開発を担当します。 ◎要件定義~設計、製造、テスト、導入、運用/保守まですべての工程を当社で担当しています。上流工程から参画することも、一貫して携わることも可能です。 <技術要素> ・パッケージソフト(SAP、Salesforce、Infomatica、Dynamics365など) ・スクラッチ開発(各種言語) ・先端技術(クラウド、DX、AI、IoTなど) ・自社ソリューション など、お客さまの課題や要望にあわせ、最適なITサービスを提供します。 <広がるキャリアの選択肢> 開発エンジニアとして経験を積んだあとは志向にあわせ、さまざまなキャリアを歩んでいただけます。 ・アプリケーションスペシャリスト ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・管理職 など
給与
<未経験の方の場合> 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月4万4200円以上支給します。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
【ご希望を考慮のうえエリアを決定します】 ・東京エリア(豊洲本社/お台場オフィス/都内近郊の客先) ・名古屋エリア(中部オフィス/客先常駐) ・大阪エリア(北浜オフィス/客先常駐) ◎いずれの勤務地も受動喫煙対策:あり ※配属先のプロジェクトにより勤務地が異なります。 ※リモートワーク(在宅勤務)実施率54.5%。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※リモートワーク・在宅勤務OK ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限考慮 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を展開しています。
仕事
ITインフラに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理。 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 (6)ITサービスマネジメント 運用管理・システム管理、設計・構築などのサービスマネジメント業務 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します。 <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
―――――――――――――― 募集するポジションについて ―――――――――――――― アプリケーションに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理 ※あなたのスキル・経験を考慮して、各ポジションへ配属をする予定です。 下記はあくまで一例となります。 (1)製造業界向けシステム企画~開発 案件例:MES構築、SCMシステム、流体解析(CFD)ソフトウェア など (2)通信業界向けシステム企画~開発 案件例:販売管理システム、クラウド基盤上でのWebシステム など (3)金融業界向けシステム企画~開発 案件例:海外勘定系パッケージ、AMLシステム、SPA系Web基盤 など (4)流通業界向けシステム企画~開発 案件例:仮想化基盤、ECシステム、各種マーケティングツール など (5)モビリティシステムにおけるシステム企画~開発 案件例:車載システム(パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転) など ★その他、コンサルタント・プリセールスエンジニア・データサイエンティストとして活躍できる案件もあります。 <取引先の業界比率> ・約8,000社と取引 ・製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万4,200円以上を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
・ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売など ・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションなどに関する案件の提案営業および新規顧客の開拓 製品・サービス(または業界・顧客)ごとに配属部署が異なります。 企業が抱えるあらゆる課題を、ITサービスで解決するための企画~提案をします。 <お取り引きのある業界> 銀行/保険/証券/クレジット/製造/流通/サービス/建設/不動産/教育/公共/通信/製薬/医療 ほか <取引先の業界比率> ■約8,000社と取引 ■製造28.8%、流通15.5%、金融21.3%、通信業17.7%、その他16.7% (2020年3月期) ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。 全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月4万4,200円以上)を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給34万2,200円+固定残業代(20時間相当)5万200円/予定賞与91万8,400円)/若手層 ■年収700万円(月給46万3,300円+固定残業代(34時間相当)10万4,300円/予定賞与144万4,000円)/基幹職 リーダー層
勤務地
東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点 ※U/Iターン歓迎 <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
<POINT> ■取引先は大手有名企業中心とした8,000社 ■世界38カ国200拠点以上でのグローバル展開支援の実績 ■プライム案件多数/グローバル企業の案件あり ■ポテンシャル重視の採用 ■「働きやすさ」には自信あり ――――――― 配属について ――――――― これまでのスキルや経験、希望を考慮したうえで、インフラエンジニアとして下記いずれかのポジションに配属いたします。 (1)構築エンジニア ITインフラ構築(サーバ、データベース、ストレージ、ネットワーク、コミュニケーション) (2)運用エンジニア ITアウトソーシング(企画、提案、設計、運用、サービスデスク) (3)クラウドエンジニア プライベートクラウド、パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画および運営 (4)セキュリティ 脆弱性診断、コンサルティング、システム導入~運用、保守 (5)DCファシリティマネジメント DCファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理 ―――――――――― 入社後の研修について ―――――――――― 入社後は1~3か月程度のトレーニングを実施。業務に必要なIT知識技能、資格取得、ビジネス基礎などの教育コースを用意しています。 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供できるよう、『SCSK i-University』と称した取り組みを実施。全350種類の豊富な研修を用意しています。現場に配属以降も、継続的にスキルを身につけることができます。
給与
月給27万8,200円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上で決定します <年収例> ■年収500万円(月給28万4,700円+業務手当4万7,200円/予定賞与102万3,600円)/若手層 ■年収700万円(月給36万1,600円+裁量労働手当10万2,100円/予定賞与143万5,600円)/基幹職 リーダー層
勤務地
【東京・大阪・名古屋の各拠点またはプロジェクト先】 ※U/Iターン歓迎 ※希望を最大限反映します <各オフィス> ■東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ■東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ■愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ■大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ■大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町 ――――――――――― いつでもどこでも働ける ――――――――――― 「いつでもどこでも働ける」新しい働き方の実践・定着を目指し、「どこでもWORK」を実施。自宅やサテライトオフィスで勤務する「リモートワーク」をはじめ、リモートワークの阻害要因となる紙・印刷を削減する「ペーパーダイエット」、オフィスのあり方を変える「フレキシブルオフィス」の3つの施策を一体として展開しています。
仕事
車載システムにおける “ワンストップサービスの提供” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨今、自動車に関する話題の中心にあるADAS(先進運転支援システム)をはじめ、 安全、環境に重点をおいた自動車の高度化はソフトウェアで実現する時代。 そのソフトウェアが車載システムとして高度化、大規模化していく中、 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するために AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの 世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 具体的に携わる開発としては…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規開発、派生開発に携わっていただきます。 また、プロジェクトによっては、QINeSを採用していただいたお客様の ECUシステム開発(SI)プロジェクトに携わっていただきます。 エンタープライズ系アプリケーションエンジニアや、組込み系エンジニアで 現状活躍されているあなたのスキルにマッチした 社内研修(車載専門教育、世界標準研修等)を実施し、 キャリアパスとスキルを考慮して開発チームを決定いたします。 ご希望を遠慮なくお聞かせください。 ・プロジェクトマネージャ ・コンサルタント ・SE、PG ・ITアーキテクト といったポジションを広く募集しておりますので、 あなたのスキルを存分に発揮していただくことが可能です。
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
【 プロジェクト一覧 】 1.製造業向けプロジェクト(SAP/その他周辺領域など) 2.流通・小売業向けプロジェクト 3.不動産業界向けプロジェクト 4.TV通販業界向けプロジェクト 5.通信業界向けプロジェクト 6.航空業界向けプロジェクト 7.自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも顧客は大手企業!上流から担っていただけます。 開発スキルを身につけられることはもちろん、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなども身につけられ、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ※経験・スキル・希望を考慮し、決定します! ★経験が浅くても未経験でも安心★ 当社では配属前に【ブートキャンプの受講】を実施し、基礎スキルを身につける機会を設けています。また、毎年多数の社員向け研修も行なっています。一人ひとりのスキルや、目指すキャリアに合わせた研修を受講でき、成長し続けられる環境が整っています。 ★目指すキャリアを応援します★ 年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについてを上司と面談するCDP制度(キャリア・デベロップメント・プラン)を実施。組織として、各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行っています! ★将来的には管理職も目指せる★ アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスをご用意。管理職などの役職を目指すことも可能です!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給44万1300円以上(裁量労働手当:月9万9200円以上含む) ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。 ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。 ※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。 【 年収例 】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万7300円+裁量労働手当10万6300円×12カ月+予定賞与132万6400円
勤務地
\【東京本社(豊洲)・お台場オフィス・西日本 北浜オフィス(大阪)】にてご勤務いただきます/ 【 勤務地 】 ■東京本社(豊洲)/東京都江東区豊洲3-2-20 ■お台場オフィス/東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 ■西日本 北浜オフィス/大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル ※客先常駐での勤務の可能性もあります。 ※配属先はご希望を考慮の上決定します。 ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙 【 交通アクセス 】 ■東京本社(豊洲) 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩約3分 ■お台場オフィス ゆりかもめ お台場海浜公園駅 約徒歩2分 臨海副都心線 東京テレポート駅 約徒歩3分 ■西日本 北浜オフィス 地下鉄堺筋線・京阪本線 北浜駅 直結 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 約徒歩7分
仕事
以下のソフトウェア開発いずれかをお任せします。 ◎次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム ◎電動パワートレーン ◎先進安全・自動運転 ◎IVI(インビークルインフォテインメント) □■お任せする開発業務■□ 【プロジェクト推進エンジニア(PM/PL)】 ソフトウェア開発のプロジェクト管理、およびプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 ソフトウェアの設計、実装、テスト(アジャイル、ウォーターフォール) コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア(SE/PG)】 制御ソフトウェアの設計、実装、テスト(MBD、MBSE) 制御ソフトウェアのシミュレーション検証(HILS、DILS) 【AIエンジニア】 データ分析、画像解析、AIモデル構築 【インフラエンジニア】 クラウド上での開発環境やCI/CD環境の構築、運用・保守 ソフトウェアのインテグレーション、デプロイ業務、リリース管理 【セキュリティエンジニア】 モビリティおよび関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト 【管理サポートエンジニア】 ソフトウェア開発プロセス、サイバーセキュリティプロセスの構築、適用支援、運用改善 ソフトウェアの品質監査、不具合分析 □■充実の教育体制■□ 必要に応じてIT技術やモビリティに関する研修も受講可能です。新しい技術を身につけながら、モノづくりを通じてエンジニアとして成長し続けられる環境をご用意しています!
給与
月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <基幹職(リーダー層)採用の場合> 月給42万2500円以上(一律裁量労働手当:9万5000円含む) ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します 【年収例】 年収500万円(メンバー層) ┗基本給29万8700円+業務手当5万1300円×12カ月+予定賞与80万円 年収700万円(基幹職) ┗基本給36万6300円+裁量労働手当10万5600円×12カ月+予定賞与140万4400円
勤務地
東京本社もしくは栃木県・愛知県・大阪府・広島県への配属となります ※栃木・愛知・広島での勤務の場合は客先常駐での勤務の可能性あり ※配属先はご希望を考慮の上決定します ■東京本社 豊洲フロント:東京都江東区豊洲3-2-20 ■宇都宮オフィス 栃木県宇都宮市 ※宇都宮市内での客先常駐の可能性あり ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG. ※刈谷市内での客先常駐の可能性あり ■千里オフィス 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル ■広島オフィス 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 ※広島市内での客先常駐の可能性あり ※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
仕事
エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 AUTOSARやAutomotive SPICE、ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に 積極的に取り組んで参りました。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 AUTOSARやAutomotive SPICEに詳しくなくても大丈夫! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたは自動車が好きですか? なぜ詳しくなくても大丈夫かというと、「○年式のナビ」や「○年式のエアコン」など 過去・現在・未来の操作性進化に対し、面白い!興味深い!と感じることができれば、 営業担当として活躍していただくことができます。 例えば、サンルーフの制御システムでいうと、 「サンルーフのスイッチを押して開ける」というのと 「パワーウィンドウのスイッチを押して開ける」というところに同一のオブジェクトを展開して、 再利用率を高めることができます。 開けるという、装置から検出した信号に対して、イベントを起こすということに差はないわけです。 車載システムの開発量が莫大に増えていく中、いかに開発量を減らし、 再利用率を高めるかということに注力したソリューション全体の システム提案・販売をお任せいたします。 ○年後のモデルになると、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 お客様先で、進化を見越した提案に繋がります。『ぜひ当社の車載システムの○○で!』となるわけです。 あわせて、お客様からいただく要望を、研究開発部門へフィードバックすることも大切。 入社後は、OJT研修など充実しているので大丈夫。 もちろん、私たちのような先輩社員が丁寧に教えます。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
自動車に搭載される機能やそれに付随するシステムなどは年々高度化し、 開発規模が大幅に増大。 私たちは、品質の高い車載システムをより早く開発するためにAUTOSARやAutomotive SPICE、 ISO26262、モデルベース開発などの世界標準、オープン化技術の採用に積極的に取り組んで参りました。 OSベーシックソフトウェア(BSW)という汎用的に使えるものを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従来の開発では、マイコンの上にOS・ファームウェアからアプリケーションにいたるまで すべてを開発していたのですが、今後はレイヤー毎に、OSやベーシックソフトウェアのような ものを作り、アプリケーションとして開発する領域を小さくしようといった取り組みを行っています。 こういった取り組みや開発基盤を元に、商品企画・販売企画・開発企画をお任せしいたします。 車載システムの会社で、企画をするという面白みとは…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車の未来は、新しい街づくりの第一歩であると考えています。 なぜならば、自動車の常識そのものが変われば、自動車と繋がる外の領域も 変化していくことでしょう。 例えば、すでに車載事業として展開している ・高度道路交通システム(ITS) ・先進運転支援システム(ADAS) など これらがさらに進化することは確実。インフラ情報端末になるという捉え方をしています。 ○年後は、“こんな進化を遂げている”というようなことが想像できれば、 まだ誰もやっていない、その企画は世界中を驚かせるかもしれません。 ・自動車のアフターサービスが変わり、修理工場の人が喜ぶ ・信号機にかわる何かが開発され、交通事故が大幅に削減される ・渋滞そのものがなくなり、流通がさらにスムーズになる など 無限大。ビッグデータを解析・分析し、市場への販売戦略から構想していただき、 企画に活かしてください。 想い入れのある街や、憧れの自動車に、あなたが提案したシステムが導入され、 何万台というシステムが世界中をより便利に、豊かにする。 街づくりに貢献できる企画は、なかなかないのでは? あなたの経験値に即する企画からお任せしますので、心配する必要はありません。 まずは10年後を想像して、一緒に未来を創っていきましょう。 30年間以上にわたる車載システム開発・販売実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
仕事
現在、1台の自動車は1000万~2000万ステップのソフトウェア規模ですが、 今後は1億ステップ以上規模になる状況が迫ってきています。 この規模でもソフトウェアの信頼性を確保し、開発速度を向上する革新が私たちのミッション。 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社内でQINeS製品(OS/BSW/AP-FW)の新規導入コンサルティングや、 それに派生する折衝に携わっていただきます。 当社では、世界標準に準拠した ベーシックソフトウェア(BSW)を軸とした QINeS製品、サービス群を開発中。 QINeSは、独自のAPレイヤを持つOS/BSW製品、開発プロセス、ツールチェーン、 教育・認定制度まで、ワンストップで提供します。 車載ソフトウェアを提供し続けてきた当社だからこそ、知見・経験を元に、サービス自体を ワンストップで導入コンサルすることが求められていると共に、あなたにお任せしたい業務になります。 お客様の現状要望をヒアリングし、Fit&Gapを整理した上で、導入してください。 ◎まだまだ、スタートアップ段階。 あなたの意見など、積極的に取り入れ、未来を変える大きな変革に繋げ、 世界標準規格(AUTOSAR)対応。OS・ミドルウェア(Basic Software)の №1ベンダー・プロバイダーを目指しましょう! バージョンアップは、お客様の意見を聞き、あなたの知識をプラスした 内容が反映させていきます。 30年間以上にわたる車載システム導入実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジン、ギアなど“パワートレイン制御”と言われるエリアから、“ボディー制御”“車両制御” そして今一番期待されている“走行安全制御”領域や、ナビ等の“情報通信”領域まで、 ほぼすべてを対応。 当社の技術を集結すると、自動車を1台丸ごと書き換えることができる技術・経験を持っております。 パワートレイン制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガソリンエンジン、ディーゼルエンジン 変速機制御(AT制御・AMT) ハイブリッドシステム(モータ・インバータ・電源システム) ボディ制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エアコン、メータ、ライト ドア制御(バックドア・スライドドア・スイッチ制御・メタルトップ) ランプ(ヘッドライト制御) 車両制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ステアリング制御(パワステ) サスペンション制御 等 走行安全制御  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車両統合制御(盗難防止装置) 運行支援システム(移動体通信・GPSナビ) 情報通信  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ナビゲーション、モニター(バック) CAN通信 等
給与
月給40万円以上
勤務地
東京(豊洲・日本橋)/大阪市中央区北浜/名古屋市中区錦または、全国のオフィス ※面接時に希望勤務地をお聞かせください ※U・Iターン歓迎 豊洲本社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒135-8110 東京都江東区豊洲3-2-20(豊洲フロント) 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24(豊洲フォレシア) <最寄駅> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口方面 豊洲フロント出口 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分 日本橋オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1(日本橋本町東急ビル) <最寄駅> 東京メトロ銀座線「三越前駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩5分 JR線「新日本橋駅」徒歩4分 西日本 北浜オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1-8-16(大阪証券取引所ビル) <最寄駅> 地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」直結 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」地下道で直結約500m徒歩7分 中部オフィス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-16-26(SC伏見BLDG.) <最寄駅> 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」1番出口より徒歩1分 地下鉄桜通線「丸の内駅」6番出口より徒歩7分
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