ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

■職務内容概要： 世界トップレベルの経営戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタント職として、各業界のリーディング企業の経営者が抱える課題に対して、最適解を提示していきます。企業へのコンサルティングに留まらず、官公庁・自治体・NGO/NPO団体などへの支援を通じて、日本社会・世界そのものをより良い形に導いていくことをミッションとしています。 BCGのコンサルタントは、付加価値の源泉として「Insight（洞察）-Impact（インパクト）-Trust（信頼）」というサイクルを重視しています。深い洞察で、目から鱗のユニークな戦略を策定し、その戦略が確実に実行されることを支援し、顧客の成長や収益向上に直結するインパクトを生み出します。その結果クライアントとBCGの間に強い信頼が育まれ、この信頼関係がさらに深い洞察を生み出し、より強いインパクトへと発展していくサイクルとなっていきます。 クライアントに最大限の付加価値を提供するために、革新的なアイディアを生み出すチャレンジに対して常に知的好奇心をもって取り組んでいただきます。 ■キャリアパス： アソシエイト→シニア・アソシエイト→コンサルタント→プロジェクト・リーダー→プリンシパル→パートナー＆マネージングディレクターという階層になっています。 「ONE　BCG, MANY　PATH」を掲げ、柔軟なキャリアパスの選択ができるような環境整備がされています。エキスパートトラックへの切り替えや、別部門への異動、またプライベートの状況に応じた柔軟な働き方も用意されています。 ■研修制度： 各種トレーニング（国内／海外）、社内語学スクール、ナレッジ・シェアリング・プログラム（国内／海外）、海外オフィス派遣制度、MBA留学支援制度等があり、コンサルティング未経験の方も数多く活躍されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,323,744円～固定残業手当/月：123,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞483,312円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。■上記上限値は目安であり、ポジションによっては、年収1000万円以上となり得ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：経営戦略コンサルティング（全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織変革、財務戦略、情報システム戦略等）

■職務内容概要： 世界トップレベルの経営戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタント職として、各業界のリーディング企業の経営者が抱える課題に対して、最適解を提示していきます。企業へのコンサルティングに留まらず、官公庁・自治体・NGO/NPO団体などへの支援を通じて、日本社会・世界そのものをより良い形に導いていくことをミッションとしています。 BCGのコンサルタントは、付加価値の源泉として「Insight（洞察）-Impact（インパクト）-Trust（信頼）」というサイクルを重視しています。深い洞察で、目から鱗のユニークな戦略を策定し、その戦略が確実に実行されることを支援し、顧客の成長や収益向上に直結するインパクトを生み出します。その結果クライアントとBCGの間に強い信頼が育まれ、この信頼関係がさらに深い洞察を生み出し、より強いインパクトへと発展していくサイクルとなっていきます。 クライアントに最大限の付加価値を提供するために、革新的なアイディアを生み出すチャレンジに対して常に知的好奇心をもって取り組んでいただきます。 ■キャリアパス： アソシエイト→シニア・アソシエイト→コンサルタント→プロジェクト・リーダー→プリンシパル→パートナー＆マネージングディレクターという階層になっています。 「ONE　BCG, MANY　PATH」を掲げ、柔軟なキャリアパスの選択ができるような環境整備がされています。エキスパートトラックへの切り替えや、別部門への異動、またプライベートの状況に応じた柔軟な働き方も用意されています。 ■研修制度： 各種トレーニング（国内／海外）、社内語学スクール、ナレッジ・シェアリング・プログラム（国内／海外）、海外オフィス派遣制度、MBA留学支援制度等があり、コンサルティング未経験の方も数多く活躍されています。 ■中途入社の方のバックグラウンド（一例）： 事業会社、官公庁・政府系機関出身の方。医師、弁護士、会計士などの士業の方。 Post-doctoralフェローや学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、研究機関等での実務経験のある方。 コンサルティング未経験で、さまざまな職種・業界にて幅広いご経験を持った方がご入社されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞580万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,323,744円～固定残業手当/月：123,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞483,312円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。■上記上限値は目安であり、ポジションによっては、年収1000万円以上となり得ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：経営戦略コンサルティング（全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織変革、財務戦略、情報システム戦略等）

～未経験から人事に挑戦可能！／階層別研修で安心のサポート体制／中途入社多数活躍中／WLB良好／在宅勤務制度あり～ ◆業務内容 日々変化するプロジェクトの状況を把握しつつ、週次でコンサルタントをプロジェクトにアサインしていただく業務をお任せします。コンサルタントの希望だけではなく、各コンサルタントの能力や会社としての注力プロジェクト、経営層の意向等を加味してアサインいただく業務になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働く環境／魅力 ・フロントオフィス（コンサルタント）及びトップクラスの優秀な人材と接点を持ちながらHR担当として活躍いただきます。日々刺激を受けながら業務を行える環境であり、スピード感を持って成長していくことができます。 ・当社はプロフェッショナルが集い、且つチーム力を重視しておりお互いを高め合い助け合う文化のため、早期にキャッチアップができる環境です。 ・日々の忙しい業務も、しっかりと業務設計を行い、スピード感高く業務を行っています。時期に応じて多少前後しますが残業は20時間/月程度です。 ・外資系でありながらチームワークを重んじる社風です。社員同士で知恵を出し合い、切磋琢磨しながら業務を進めていく雰囲気があります。 ◆フォロー体制： 入社1日目は全社研修を受けていただき、2日目以降は実務に入っていただきます。 尚、半年や1年ごとに階層別研修もあり、実務に入った際は各業務においてチームメンバーからサポートがあるなど、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ◆当社について： 当社は、1963年米国ボストン市で経営戦略に特化した経営コンサルティングファームとして世界で初めて誕生しました。現在世界90拠点を超えるオフィスを構え、世界のリーディングカンパニーを始めとし、公的機関も含む様々な組織へのサポートを行っています。 スタッフ数は全世界で約30,000名（日本国内：1,200名）。東京オフィスは1966年に世界2番目のオフィスとして開設され、50年以上に亘り日本でコンサルティングサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新日本橋駅、三越前駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：経営戦略コンサルティング（全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織変革、財務戦略、情報システム戦略等）