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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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日本国土開発株式会社
ゼネコン
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5F
設立
従業員数
平均年齢
日本国土開発株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 1件
この条件の求人数 1 件
職種
勤務地
仕事
～プライム上場・創業70年を超える実績／高度な土木・建築技術を用いた高品質なインフラや構造物などの建設以外に、不動産開発や再生可能エネルギー事業にも拡大を進めるゼネコン／健康経営優良法人5年連続受賞・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能で就労環境◎ ■業務概要: 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた建築請負営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 【民間工事受注への営業業務】 ・各デベロッパー営業(物流施設・オフィスビル・商業施設・共同住宅等) ・各製造業への営業(工場・物流施設他) ・各流通業界営業(物流施設・常温倉庫・冷凍冷蔵倉庫・商業施設他) ・各プラント関係営業(バイオマス発電所・ゴミ関係他) ・その他新規顧客開拓 【官庁工事受注への営業業務】 ・国交省、防衛省、地方自治体案件営業 ■入社後のフォローについて： ・入社後は先輩社員との同行を中心にOJTで業務を覚えていただきます。3年程度でご自身で営業～受注までを完遂できるレベルまで成長いただくことを期待しています。 ・見積り／積算などは分業しているため、受注に向けたプレゼンテーションなどの営業活動に専念することができます。 ■就労環境 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■当社の魅力 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
さっぽろ駅、札幌駅、大通駅
給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～461,000円固定残業手当/月：23,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,500円～484,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回:前年度実績4.5ヵ月分支給※固定残業代は等級によって相当時間が異なります。上記記載の相当時間・賃金は下限の金額となります。＜モデル例（40代～）＞月給:406,300円～ 基本給:346,000～ 残業見合給:60,300を含む/月(20H分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要：当社は1951年創業のゼネコンで『もっと豊かな社会づくりに貢献する』のもと、 戦後、当時の総理大臣 吉田 茂による「土木工事の機械化施工」を開拓、普及する目的で設立された戦後の日本の「復興」が原点の会社で、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。九州のハウステンボス、東北新幹線、九州新幹線のトンネルや横浜国際競技場、アニメイトの池袋本社などの施工実績があり、「機械化施工」を創業の精神とする当社では、現在ICTやBIMなどの情報化施工を推進しており、未来型現場施工に積極的に取り組んでいます。 ■企業特徴：営業力・技術力の強化と企画提案力・価格競争力の向上に努め、新しい市場・事業にも積極的に取り組んでおります。また、情報ネットワーク時代に対応するＩＴ環境整備、情報通信基盤整備による業務の効率化と共に、組織や営業体制の強化・スリム化に取り組んでいきます。上記にも記載の通り、ICTやBIMなどの情報化施工に注力しており、時代のながれにあったサービス開発を行っております。
出典：doda求人情報
仕事
これまでご担当されてきた案件の種類は問いません。 お持ちの資格を活かして、数十億～数百億円規模の大規模案件にてご活躍ください。 【 具体的には 】 ■現場巡視 ■下請け業者の選定・手配 ■作業員の安全管理、工事の進捗管理 ※元請けの案件が多いです。そのため具体的な納期打ち合わせ等は施主や建設コンサルタント、官公庁などの依頼主と行います。 【 担当エリア 】 各支社付近での案件がメインです。 直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼありません。 【 案件について 】 一案件に対し、当社からは5名前後の施工管理をアサインします。 30～100名前後の作業員をマネジメントします。 ◎土木：道路、トンネル、橋など ◎建築：集合住宅、商業施設、宿泊施設など ／／／／ ▼Point▼年齢・入社年次を問わず、能力で評価する社風 多くの中途入社者が、入社後に高い管理能力を身に付け、作業所長に昇格しています！ 【 キャリアステップ例 】 ※総合職の場合 <現場管理>⇒ <主任（現場リーダー）> ⇒ <作業所長（管理職）> ▼Point▼ICT化を進め、残業削減・働き方改革推進中 （1）iPadやノートPCを支給 現場業務の後に事務所に戻って報告書を作成するなどの手間を省略。 現場にiPadやノートPCを持参いただき、その場で事務作業も行えるようにしています。 （2）CIMを導入して手戻り削減 CIM（コンストラクション・インフォメーション・モデリング）を用い、部材や材質などの属性情報を「見える化」。 施工管理者の判断ミスが低減され、依頼主や協力会社との連携も円滑になりました。 結果、協議の短縮化や手戻り削減に成功しています。 （3）柔軟な働き方が可能 ICT化推進の甲斐もあり直行直帰が可能です。 また業界に先駆けてコアタイムのないフルフレックス制を導入しています。 ※その他にも、増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
給与
【総合職】 ※転勤が発生します ■月給28万6,600円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月2万3,500円～)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎30歳以上は、月給に固定残業代を含みます。 ◎29歳以下は、月給24万円～（時間外労働分は別途支給）となります。 【準総合職】 ※エリア限定職／転居を伴う転勤はありません ■月給28万6,600円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分(月2万2,500円～)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎30歳以上は、月給に固定残業代を含みます。 ◎29歳以下は、月給24万円～（時間外労働分は別途支給）となります。
勤務地
■出張を伴う案件はほぼなし！ 【本社】 東京都港区赤坂4-9-9 【配属先は下記都道府県の支店・事業所・営業所】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、熊本県、宮崎県
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