株式会社日立システムズ
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- 設立
- 1962年
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- 従業員数
- 9,838名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの過去求人情報一覧
仕事
デジタルマーケティング基盤導入に関する案件のPMまたはPL
対象
プレ活動や要件定義/新規事業、新規サービスの企画立案/デジタルマーケティング関連サービスの導入経験
勤務地
基本的には在宅勤務となります。必要に応じて出社、お客さま先への訪問が発生します。【本社別館】東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー※転勤なし
最寄り駅
大崎駅
給与
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
日立グループの最先端技術と総合力で
デジタルマーケティングの最前線へ
ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。今回は、デジタルマーケティング基盤導入に関する案件のPM、またはPLを募集します。小売業や流通業などBtoCビジネスを展開するお客さまに、課題や要望をヒアリング。スマホアプリや基幹システム、CRMシステム、データ活用、コンタクトセンターなど幅広いサービスから最適な解決策をご提案します。日立グループが長年培ってきた技術やナレッジを活かして、幅広い業界のお客さまのデジタル変革に寄与できることがこの仕事の醍醐味。お客さまの業種柄、消費者に対してダイレクトにサービスを提供できることから「売り上げがあがった」「コストが下がった」など、喜びの声も多くいただけます。プロジェクトは、先進的なサービスや技術を持つ多様なパートナー企業との協業になります。自身のスキルも高められる環境で、飽きることなく成長し続けられるはずです。ダイナミックなやりがいとスキルアップを求めるあなたが満足できる環境をご用意して、お待ちしております。
仕事
【基幹システムのモダナイ化に向けた要件定義・アーキテクチャ設計、計画策定、プロジェクト管理をお任せ】
対象
【高卒以上】インフラ(仮想サーバ、クラウド、コンテナなど)の設計・構築経験をお持ちの方
勤務地
竹芝(東京都港区海岸)のお客様先での勤務※各線「浜松町駅」「大門駅」から徒歩10分程度■リモートワーク可能週4日程度:在宅、週1日:お客様先に出社して業務を行います。
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
日本の景気と環境を支える重要分野で、
最新技術を駆使して新たな時代を切り拓く。
ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。今回募集するのは【決済サービス事業を展開する大手企業向けのインフラエンジニア】です。キャッシュレス決済は政府が積極的に推進しており、キャッシュレス決済比率を世界最高水準の80%まで押し上げることが目標として掲げられています。特に日本はインバウンド需要が高く、キャッシュレス決済の浸透は景気に直結する極めて重要なポイントです。また、キャッシュレス決済は現金利用よりもCO2排出量が低く、環境保護の点でもキャッシュレス化の推進が求められています。このような日本の景気・環境問題と密接する重要分野で、お客様の事業戦略を理解し、システムやサービスに必要な改革を施していくのが私たちのミッションです。お客様先の方々をはじめ、当社の社員も非常にスキルの高いメンバーが集まっていて、最先端の技術に触れる機会も多いため、最新の技術・ノウハウを吸収しながら時代を切り拓いていく貴重な体験を味わうことができます。
仕事
お客さまへのITインフラ戦略立案から設計・構築・運用保守までを一貫して担当します
対象
【高卒以上】ITインフラの設計・構築・運用保守・維持管理のいずれかの業務経験をお持ちの方
勤務地
東京・埼玉・神奈川のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します)※基本的にはお客さま先に常駐して業務を行いますが、チーム内でローテーションし、在宅勤務をしている案件もあります■東京本社(大崎)■戸塚オフィス(横浜市戸塚区)■埼玉県さいたま市北区■汐留(東京都港区)■晴海(東京都中央区)■日本橋(東京都中央区)■門前仲町オフィス(東京都江東区)■木場(東京都江東区)■お客様先センター(新豊洲・茅場町・中野・府中)
最寄り駅
大崎駅、戸塚駅、門前仲町駅、大崎広小路駅、木場駅(東京都)、五反田駅
給与
650万円/32歳 主任クラス(月給350,000円+賞与)
560万円/28歳(月給278,500円+賞与+時間外手当)
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
人×ITで日本の未来を照らす――。
日本の中核事業を支えるエンジニアへ。
ITシステムのコンサルティングから構築~導入~運用~保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。今回募集するのは【インフラエンジニア】です。製造業・金融業・証券業のお客さま、あるいは日立製作所の防衛関連事業部を対象に、情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の立案からシステムの構築・導入、運用・保守までをワンストップで提供します。製造業は国内GDPの2割以上を占め、金融・証券業とともに日本経済の要であり、防衛関連事業は日本社会の安全性を担保しており、いずれも欠かせない存在です。そのような重要分野でインフラエンジニアとして価値を発揮できる環境が、当社にはあります。システム開発・運用関連サービス(メーカー系)部門の顧客満足度において1位(※1)を獲得するなど、技術力・対応力において高い評価を得ている日立システムズで、腰を据えて活躍してください。※1 日経コンピュータ調べ(2023年8月31日号 顧客満足度調査 2023-2024)
仕事
【クラウド・ネットワーク・ サーバーなどの上流工程に携わります】
対象
【高卒以上/文理不問】◎ネットワーク、サーバー、クラウドなどの構築経験がある方※年数不問
勤務地
東京、神奈川、大阪のいずれか◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)■東京本社(大崎)■本社第二別館(大崎)■戸塚オフィス(横浜市戸塚区)■西本町オフィス(西本町)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
年収800万円/40歳 主任クラス/月給400,000円+賞与
年収650万円/32歳 主任クラス/月給350,000円+賞与
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
先端技術に触れながら、
日立グループでエンジニアとしての成長を。
日立グループにおける情報部門の中核企業として、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせたICTソリューションをワンストップで提供してきた日立システムズ。IoTやビッグデータなどICTが大きく進化するなかで、それを支えるIT基盤の構築は、あらゆる業界において重要な経営戦略のひとつになっています。こうしたお客様課題を解決するのが、インフラエンジニア。プライム案件が多いため、フロントSEとしてお客様と直接対話しながら上流工程を担い、課題の抽出からソリューションの提案まで一気通貫で経験することができます。さらに、日立ブランドに信頼を寄せる顧客も多く、大規模案件を中心に、裁量を持って携われることも、やりがいにつながっています。日立グループは30万人のユーザーが存在し、手掛けるプロジェクト規模は世界でも最大級。常に最先端の技術導入を模索している環境なので、豊富な知識や高度なスキルが身につきます。ほかにも職位やテーマ別のさまざまな研修をご用意。キャリアに合わせた育成体系が構築されている点も魅力です。「エンジニアとして更なる成長を目指したい」そんな方をお待ちしています。
仕事
◆第二新卒歓迎【システムエンジニア(アプリ)として、各ポジションでご活躍いただきます】
対象
【学歴不問※文理不問】◎何かしらのシステム開発のご経験をお持ちの方(言語不問)
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
年収650万円/32歳 主任クラス/月給350,000円+賞与
年収800万円/40歳 主任クラス/月給400,000円+賞与
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
金融機関の未来に変革を。
日立システムズで“真のDX”に挑戦する。
昨今あらゆる分野で、デジタライゼーションが急速に進んでいます。業務の更なる効率化はもちろんのこと、ビッグデータを活用したパーソナライズされた商品・サービスの開発等が進んでいます。そこでますます必要とされているのが私たち、日立システムズ。今回募集するのは【金融業界の課題を解決するアプリ開発】のポジションです。金融業界では人口減少や顧客ニーズの変化に対応し、競争優位を築くためのDXを強力に推進しています。IT領域のトップランナーとして、AIやIoTなど最先端の技術に携われるのも魅力の1つ。事務の改善および効率化、さらには働き方改革…と、山積する課題を解決し、世の中を変えていくプロセスに立ち会える醍醐味は、何よりも得難い経験となるでしょう。日立グループが長年にわたって培ってきた豊富なナレッジを学べる研修制度があるため、あなたのスキルアップを加速させるはずです。自らが手がけたソリューションが、世の中を変えていく。そんな醍醐味を、日立システムズで手に入れませんか。「先端技術に触れてスキルアップしたい」「上流工程にチャレンジしたい」そんな方をお待ちしています。
仕事
お客様先で対応するカスタマーエンジニア(グループ会社社員)の技術サポートを行っていただきます。
対象
【学歴不問/未経験歓迎!】PCに苦手意識がなく、技術的な知識を身に付けることに意欲的な方
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパーク(最寄り駅:東急線「溝ノ口駅」、JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩10分程度)★溝ノ口駅より直通の循環バスを利用可能です。
最寄り駅
武蔵新城駅
給与
月給24万円~45万円※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※時間外手当は別途全額支給します。
事業
システム構築事業システム運用・監視・保守事業ネットワークサービス事業情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
お客様からもエンジニアからも頼りにされる。
一生役立つスキルと知識を日立グループで手に入れる。
日立グループにおける情報部門の中核企業として、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせたICTソリューションをワンストップで提供してきた日立システムズ。今回募集するのは、ハードウェア製品に関するトラブル解決の最後の砦となる【テクニカルサポート】のポジションです。お客様先でのトラブルが発生した際、現地でトラブル解決にあたるカスタマーエンジニアの心強いサポート役として、私たちテクニカルサポート担当がいます。ミッションは、技術的なアドバイスをすることで、トラブルの早期解決をサポートすること。技術的な知識のあるカスタマーエンジニアにアドバイスをする…そう聞くと難しそうに聞こえるかもしれません。ですが、心配は不要です。約70名が所属する当社テクニカルサポートセンタでは、経験をつんだ先輩社員の手厚いフォローがあります。お客様先から急に呼び出されるということは一切なく、基本的にはリモートでの対応。お客様からも、エンジニアからも感謝される――。未経験からやりがいある仕事に挑戦するチャンスです。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開~ すでにお付き合いのあるお客様先の設計や構築案件をご担当いただきます。お客様からのニーズに対してのソリューション提案に加え、運用として携わってきた中での課題に対しての提案や改善活動を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・お客さまへのサービス提案 ・要件定義、仕様策定 ・ネットワーク、サーバ構築(インフラ設計) ・プロジェクトの管理や運営など ■配属先について: 配属となる組織では、国内の大手企業をお客様として、オンサイトにてインフラの運用支援を行っています。昨今では設計や構築に関するご相談をいただくことも増えていて、当社においてはビジネスチャンスが拡がっている状況です。 ■当社の特徴: ~コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ~ 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当 450万円以上主任・技師 600万円以上管理職 1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇高機能化、複雑化したIT機器は、障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきている昨今。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。 ◇そこで、今回募集するポジションでは特定・複数顧客における受託保守案件の全国取りまとめをお任せいたします。 <具体的には> ・顧客、現場(*)間の調整および作業まとめ ・既存案件の最適化に向けた分析、検討、改善提案 ・その他新規引合対応 *…お客様先には当社のグループ会社社員がお伺いし、不具合・故障に対する対応を行います。 ■働く環境について: ◇在宅勤務:在宅勤務が可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。 ◇残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、22名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。 当社では、お客さまの複雑化するPC・端末の運用業務を、調達から日常の運用・保守、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを展開しております。 その中で今回のポジションでは以下業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成 ・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築 ・運用に必要となる設計やFU/QUなどの持続環境の構築、運用 ■サービス例: ・調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ・導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ・運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸 ・撤去:機器の返却手続きデータ消去など ■働く環境について: 在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇高機能化、複雑化したIT機器は、障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきている昨今。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。 ◇そこで、今回募集するポジションでは新規パートナー向けビジネスの展開や既存案件の最適化などをお任せいたします。24年7月以降に本格化する受託保守・運用案件に向けて、リーダーとしてチームの取りまとめをお任せいたします。 <具体的には> ・顧客SOWに基づく要件定義、見積、運用設計、サービス立上げの取り纏め※SOW:(Statement of Work) 作業範囲記述書 ・サービス立上げ後の継続的サービス改善 ・その他新規引合対応 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅勤務も可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、22名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇生命保険会社のシステム子会社をお客様とし、サーバーの設計・構築から保守まで幅広くSEサービスの提供を行っております。お客様とは10年以上のお付き合いであり、サーバーの維持保守(1000台)、自動化対応、サイバーセキュリティなど幅広く、お取引をしております。 ◇近年、顧客インフラ業務におけるデジタルトランスフォーメーション化として業務自動化も推進しております。今回募集するポジションでは、お客さま企業において、IaCツール(Ansible)を活用したインフラ業務(サーバー構築・運用作業)の自動化における提案・導入・プロジェクト管理およびチームメンバーの技術支援まで、幅広く担当いただきます。 <具体的には> ・お客さまシステム部門への業務自動化提案活動 ・案件遂行におけるプロジェクト管理 ・お客さまへの説明、報告 ・チームメンバーの管理、技術支援 ※入社後は、先輩社員の指導のもと業務を遂行していただきますのでご安心ください。 ※提案活動から設計、構築、維持保守まで幅広い工程を担当できる環境です。 ■働き方について: 基本的にはお客様オフィスに出社して業務を行います。その時に携わる業務・案件によって、出社するオフィスが異なります。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ 【業務内容】 大手証券会社のお客様に対して、システム・インフラの設計・構築から運用まで幅広いサービスを展開している当社にて、端末基盤、インフラ基盤の構築、維持保守に関する業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・端末維持管理 (Windows環境における各種申請に基づく設定変更対応、FAT端末・シンクラ端末) ・SI案件の対応 (Microsoft製品の導入・エンハンス・移行、Active Directoryの設定・変更DNSサーバ・プロキシサーバの構築、など) ・サーバの維持管理 (各種申請に基づく設定変更対応(DNS登録・FTP許可など)、 Windowsセキュリティパッチ適用、ハードウェア障害対応など) ご経験やご希望に応じて、上記に記した業務をお任せいたします。要件定義・基本設計・詳細設計・運用設計、また問題発生時の障害対応まで一気通貫で行っていただきます。協力会社(4名~5名)の方を束ねるリーダとして、進捗確認や品質確認なども担っていただきます。 [この仕事の魅力] 職場は風通しの良い環境であり、比較的若い社員も多く活気のある職場です。サーバ構築スキルやWindows端末管理スキルなどご自身のスキルを十分に活かせます。一人で取り組むのではなく、チームで協力して対応できるので、個人の負担がかかりにくいです。 [この仕事の大変なところ] 大手証券のシステムであり、業務継続性が最重要であるため、維持作業やシステム変更作業においては安全優先で慎重に実施する必要があります。ユーザ部署からの急な依頼に対してはユーザと調整して優先度を決定するなど、ユーザとの調整事項も多いためコミュニ―ケーション力も重要になります。 [働き方について] 労働環境:基本的にはお客様オフィスに常駐して業務を行います。 【配属組織について】 配属となる部は社員が約40名、協力会社社員は約100名が所属をしております。その中で、お客様ごと、業務ごとに課やチームが編成をされております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都文京区目白台住所:東京都文京区目白台 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都江東区木場住所:東京都江東区木場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
護国寺駅、木場駅(東京都)、早稲田駅(都電荒川線)、門前仲町駅、面影橋駅、東陽町駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ 【業務概要】 ・企業のESG経営は今後企業評価及び、金融機関からの投融資に直結してきます。 ・この中で企業自身及び、サプライチェーンでのGHG(CO2含む)排出量可視化が重要であり、当社はこのGHG排出ガス量を可視化するサービスを提供しております。 ・あなたには、お客様の要件をお伺いし、サービス導入に向けたコンサルテーションをお任せいたします。 ・将来的には、可視化した情報を踏まえ、経営目標策定、課題の設定、改善施策の立案・実行など一貫したコンサルティングを担っていただきたいと考えています。 [具体的には…] ・顧客要件の整理、導入への計画推進 ・ESG経営または、炭素会計を理解し、顧客リード ※セミナーの開催など広報活動を社内企画部門と連携して推進します。また、日立グループでESGコンサル事業を展開している事業会社と連携したコンサルメニュー整備したり、カーボンニュートラルに関する自社の社内教育(教育メニュー/セールスガイド等の整備と実行)など社内外の関係者と連携しながら業務を推進頂きます。 [働く環境について] 在宅勤務:基本的に在宅にて勤務を行い、週1日程度出社しております。 残業時間:月平均10時間程度となります。繁忙期・閑散期によって多少前後します。 [この仕事の魅力] 世界では気候変動による災害が増えており、カーボンニュートラルに向けて大きく動き始め、あらゆる企業に実効性のあるグリーントランスフォーメーション(GX)が求められている。地球規模の課題解決に携わることができるのが魅力です。 [この仕事の大変なところ] 課題が大きいため、法制度や諸外国の動向に左右される可能性がある。また足が長いビジネスであり、今後技術革新も進む分野のため、常に社会の動向を見る必要があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)/研修制度充実・スキルUPしやすい環境~ ■業務内容: ・新規のお客様に対してAzure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 ・顧客は情シスの方、製造現場の方と様々おられます。提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業含め、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。 ■配属組織について: 産業・流通プラットフォーム事業部第一サービス本部は製造業を中心として流通、小売、社団法人のお客様に向けたSIやSOサービスを提供しています。 ■同ポジションの魅力: ・上流工程から運用、保守まで幅広く経験でき、新しい技術についても習得ができます。大規模な案件を上流から下流までワンストップでサービス提供出来る点が魅力です。 ・お客様のニーズに対し、細かくサポートしていくことで付加価値を作り出す仕事です。ぜひ一緒に取り組みませんか。 ■採用背景: これまでオンプレが主流でしたが、クラウドへのシフトを検討されるお客様が増え、引き合いが増加。サーバ、NWの設計構築経験を活かしクラウド設計構築に携わりたいという方を募集します。 ■企業について: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。 ・稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・日立製作所とともに、ActiveDirectoryやクラウドサービスのAzure、シングルサインオンサービス等の認証基盤の設計・維持に携わっていただきます。 ・お任せするのは主に運用設計以降の工程となります。日立製作所と連携しながらプロジェクト全体の管理や協力会社の取りまとめを行ないます。 ■業務詳細: ・基本的には各種サービス立ち上げ後の運用面をお任せしていきます。一方で、運用を進めていく中で、ユーザーである日立グループ各社からの要望に合わせてフローや仕様変更が必要な場合もあります。その際は、改めて開発を行ないお客様の利用しやすいシステム構築を担うこともあります。 ・運用面のノウハウを豊富に持ち合わせていることから、今後はその知見を活かしサービスの上流部分に踏み込んで提案を行ない、企画や要件定義領域に参画していくことを考えています。プロジェクトは常時2~3件を並行して対応いただく予定です。 ■配属組織について: ・サービス運用部に配属となります。認証基盤のサービスを担当している社員は5名、協力会社を含めて50名おり、経験豊富なメンバーが多く在籍しております。 ・日立製作所を通じて様々な日立グループ各社へのサービス提供がミッションとなります。現段階では日立製作所からの企画・立案をもとに設計・運用を行っておりますが、今後は新しい企画も視野に入れた認証基盤の提供を視野に、上流部分にも参入していきます。 ■キャリアパス: まずは進行しているプロジェクトに参画していただき、実務と座学を通じて業務になれていただきます。その後は徐々にお任せする業務範囲を広げて行き、お客様との折衝やプロジェクト全体の管理もお任せしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸塚オフィス住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 勤務地最寄駅:各線/戸塚駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■概要: ・証券業界における中規模案件(月5~10名程度の規模)の開発推進をお任せいたします。 ・顧客との要件定義といった上流工程から、開発推進、協力会社の管理、維持保守まで一気通貫でご担当いただきます。 ■入社後の流れ: ・証券会社がお客様企業に提供するシステムを総称して「職域システム」と呼んでいます。入社時のタイミングや経験・ご希望等に応じて、このような証券会社向けの職域システム開発案件に参画いただきます。 ・証券会社向け案件の経験を組織としても着実に積んでいる段階のため、様々な経験ができます。また、培った開発実績を活かして他の証券会社への提案・支援などへチャンスが広がる可能性も大いにあります。 ■業務の特徴: ・利用する企業が数百社に及ぶ影響力の大きいシステムです。また、システムは単体のシステムではなく複数のサブシステムから構成されるため、個別のシステムへの理解を深めつつもシステム全体への影響を考えながら開発を進めなければなりません。 ・チームワークや連携がカギになりますので、他者とのコミュニケーションが重要となります。 ■業務の魅力: ・証券会社はこれまでも日本の金融市場の発展に貢献してきた存在ですが、近年では財務情報だけではなく環境面や社会面の取組みなど、ESG(環境・社会・ガバナンス)要素も加味した投資を推進するなど、新しい社会的役割も生じています。 ・このような証券会社向けに当社が提供するWebアプリの開発が増えており、技術的にもオープン系など比較的新しい技術に切り替わっているため、様々な案件に触れてご自身のスキル向上に繋がることでしょう。 ・ESG投資など新たな潮流のなかで、社会的役割の大きな証券業界への知識を深めながら、活躍できます。 ■配属組織について: 大手証券会社を担当する約20名の組織です。金融案件の経験が豊富なメンバで、協力して仕事を進める活気ある職場です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>日本橋オフィス住所:東京都中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケージ導入の新規案件のみならず、すでに導入しているお客さまも担当を頂き、運用保守業務にも携わっていただきます。 お客さまは製造業、流通業、小売業、サービス業など多岐に亘り、企業規模も様々です。複数のお客さまを担当頂き、業務を推進頂きます。 【具体的には】 ・システム構想化や適用設計といった上流工程におけるコンサルティング ・AMO案件の推進やお客様の業務改善や効率化の提案 ・会計データの見える化やデータ分析を実現するシステム設計・構築 ■配属組織について: 配属となる組織は約20名の社員で構成をされております。組織内は「単体会計:SuperStreamを扱うチーム」と「連結会計:DivaSystemを扱うチーム」で構成をされております。20代から経験ある世代まで幅広い世代が所属をしており、平均年齢は30代後半となります。 ■働く環境について: 在宅勤務:現時点では在宅勤務が中心となっており、必要に応じて出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間~25時間程度となります(該当部署)。時期によって前後いたします。 ■この仕事の魅力: 各お客さまと接しながら、DX改善提案まで踏み込んだ仕事ができる環境であり、お客さまからの感謝の声はダイレクトにお聞きできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: Excelでのマスター更新などの地道な運用作業も業務に含まれます。そのため、運用が苦手な方にとっては厳しい職場となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円<月給>245,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇当社のコンタクトセンターは日本国内に8拠点を有しており、24時間/365日で様々なお客様のご要望にお応えしております。2004年から継続して、コンタクトセンターにおける品質の世界基準の認証を取得しており、高品質なサービスの提供。これまで公共、製造業、IT、サービス業など様々お客様に導入をいただいております。 ◇コンタクトセンターにおける「窓口・運用代行」のみならず、お客様から寄せられた声を基にした「業務分析・業務改善の提案」、課題解決に向けたソリューションの提供なども行っております。 ◇昨今の労働力不足からコンタクトセンタ・BPO事業のデジタル化を推進しており、あなたにはデジタル技術を活用したコンタクトセンタ・BPO新サービスの研究・開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新サービスに必要なデジタル技術の調査/評価/提案(生成AI、DegitalAdaptionPlatForm等) ・サービス基盤への実装 ※サービス開発を行う上で、営業とともにお客様先に出向き、生の声をお聞きすることもございます。 ■配属組織について: ・配属となる組織は、コンタクトセンタ&BPO事業におけるサービス開発を行っており、部長含め、5名のメンバーが所属。経験豊富なメンバーが在籍しております。 ・上司となる課長は、コンタクトセンターオペレータ業務から導入品ソフトウェア設計、拡販業務まで幅広く経験しております。現在はコンタクトセンター業務でどのように生成AIが活用できるか技術動向を追いながら開発推進しており、一緒に業務を行っていただきます。 ■この仕事の魅力: サービス開発の部署である為、数年先を見越し、トライ&エラーを繰り返しながら、常に新しい事にチャレンジ・取り組むことが出来る環境です。また、企画~導入までの携わることが出来る環境でもあるため、お客様の反応がわかり、やりがいにつながる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 茨城県つくば市にある独立行政法人のシステム運用支援をお任せいたします。お客様先に常駐し、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど様々なシステム・インフラの運用業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・セキュリティ運用支援業務 ・インフラサーバ運用支援業務 ・ネットワーク運用業務支援 ・報告・打合せ及び業務定期報告(資料作成含む) ※新規の設計・構築業務については、同じ組織のメンバーが茨城支店(水戸)におりますので、そちらに連携致します。 ■配属組織について: 配属となる組織は自治体・官公庁・外郭団体をはじめ、製造業のお客様に対してシステム構築から運用保守まで幅広くサービス提供を行っております。現在、20代~シニアまでの幅広い世代の社員20名弱が所属しております。今回、携わるお客様に対しては、シニア社員と協力会社の社員:2名が業務を行っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均25時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇横浜センタでは、金融業界のお客さま向けにシステム・インフラの運用サービスを展開。現在、サービスの新規受け入れ・システム修正変更対応の運用品質確保に向けた品質向上を実施しております。また、クラウド環境の増加に伴い、運用の高度化ニーズが高まっており、インフラ設計や運用自動化、DevOpsなどのスキルも求められております。 ◇あなたには、お客様向けアウトソーシング案件における運用サービスマネージャとして、提案活動、見積、運用設計、テスト、移行、改善活動などをお任せいたします。 ■業務詳細: ・お客様システム部門へのソリューション提案活動 ・お客様システムのインフラ運用、業務運用 ・運用サービスマネジメント(測定、評価) ・運用サービス改善提案、自動化等の運用改善活動 ※担当するお客さまの規模感によって、プロジェクトの専任・兼任が異なります。 ※お客さまは、日立製作所を通じて、システム運用の依頼を受けます。 ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社の方々合わせて、100名を超える所帯となっております。20代の若手社員からシニア社員まで幅広い層の社員が活躍をしております。 ■この仕事の魅力: 金融業界のお客さまは誰もが知る企業であり、そのお客さまの大事なシステム・インフラを任されている責任感があり、やりがいを感じることができます。また、お客さまと直接やり取りすることもあり、”生の声”を聞くことができる環境です。 ■働き方について: ・基本的には出社、日勤業務です。 ・夜間対応:24時間/365日の運用・監視は常駐している協力会社の方々にお任せしているため、基本的に夜間の対応はありません。ただ、稀にインシデント・トラブルなどが発生すると夜間でも対応をする必要が発生します。 ・休日対応:システムを止めることができる休日に定期的な作業は発生するものの、社内でローテーションを組んでいるため、3ヵ月に1回休日出勤が発生する程度となります。休日対応した場合は、しっかりと代休を取得頂けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケージ導入の新規案件のみならず、すでに導入しているお客さまも担当を頂き、運用保守業務にも携わっていただきます。 お客さまは製造業、流通業、小売業、サービス業など多岐に亘り、企業規模も様々です。複数のお客さまを担当頂き、業務を推進頂きます。 【具体的には】 ・システム構想化や適用設計といった上流工程におけるコンサルティング ・AMO案件の推進やお客様の業務改善や効率化の提案 ・会計データの見える化やデータ分析を実現するシステム設計・構築 ■配属組織について: 配属となる組織は約20名の社員で構成をされております。組織内は「単体会計:SuperStreamを扱うチーム」と「連結会計:DivaSystemを扱うチーム」で構成をされております。20代から経験ある世代まで幅広い世代が所属をしており、平均年齢は30代後半となります。 ■働く環境について: 在宅勤務:現時点では在宅勤務が中心となっており、必要に応じて出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間~25時間程度となります(該当部署)。時期によって前後いたします。 ■この仕事の魅力: 各お客さまと接しながら、DX改善提案まで踏み込んだ仕事ができる環境であり、お客さまからの感謝の声はダイレクトにお聞きできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: Excelでのマスター更新などの地道な運用作業も業務に含まれます。そのため、運用が苦手な方にとっては厳しい職場となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■概要: ネットワーク運用管理・保守担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 (1)ネットワーク運用管理、障害対応業務 ┗CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCO L2、L3の運用経験) (2)顧客との会話、報告 ┗障害の発生報告や対応結果の報告等 ■働き方について: 夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度 夜間対応(顧客先での作業) :月1回~2回程度 土日出勤 :月0回~2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について: 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅~大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城県内住所:茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉県内住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・セキュリティシステムの維持/運用業務を担っていただきます。 ・当部では、金融機関のお客様をメインとしており、そのお客様のシステム・インフラが安全・安定稼働するよう、協力会社の方に協力を頂き、24時間365日でサービス提供をしております。 ・入社して間もないころは、協力会社の方と同様にシフト勤務にて運用・監視業務を行っていただき、業務に慣れてきたところで作業スタッフの管理や技術支援、技術指導を対応頂きます。 ◇セキュリティ維持管理業務とは ・インターネットゲートウェイの監視運用の支援 ・セキュリティインシデント発生時の運用サービス、その運用に対応する運用員等の管理 ・日々のデータ分析から傾向を分析し、セキュリティアナリストによる運用・監視サービスの提供 ■入社後について ・これまでのご経験や希望を考慮し担当頂く業務を決定いたしますが、協力会社の方と同様にシフトを組んで、運用・監視業務を行っていただきます。(最短:3ヵ月~最長:2年程度)。 ・技術蓄積の習得状況を考慮して、管理技術者として実運用やマネジメントを経験していただきます。 ・3~5年を目安に、セキュリティエンジニアやセキュリティアナリストへのローテーションや案件専属のSOCマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 ■業務の魅力: ・多様なセキュリティ製品のリモートアクセス、設定変更などを通して、技術を身に付けることができます。管理者/管理者補助としてマネジメント経験することで、市場価値の高い技術/経験が得られます。 ・セキュリティのみならずサーバ、ネットワークの知識も必要とされるため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができ、セキュリティ運用/監視サービスを提供する運用のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。 ■業務の大変なところ: 100%安全で完全なセキュリティ対策は存在しません。そのため常に最新の情報を収集し、新しい技術を習得し続ける必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>セキュリティセンタ(勝どき)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>セキュリティセンタ(飯田橋)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇配属となる組織は、広島県を中心とした中国地方のお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。お客さまは自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々であり、お客さまから頂くご要望も多岐にわたります。 ◇お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務詳細: ・インフラ案件のプロジェクトリーダ/マネージャ ・インフラ案件のプレ活動(顧客提案、技術評価、構想策定等) ※一人のエンジニアが特定の技術領域(例:ネットワークのみ)を担当するのではなく、複数の技術領域(ネットワーク、サーバー、クラウドなど)を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ■この仕事のやりがい: お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わったり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■配属組織について: 配属となる組織は現在8名が所属をしております。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。お客さま先にお伺いする際に公共交通機関では難しい場合、社用車で移動することもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国支社住所:広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル勤務地最寄駅:広島電鉄白島線/縮景園前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
縮景園前駅、女学院前駅、家庭裁判所前駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20h~25h程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇昨今の人手不足や技術革新により、DXや生成AIへの興味関心が高まっており、より多くの引き合いを頂いております。配属となる組織において、製造業のお客さまを中心に営業DX基盤である「HeartCore(パッケージ)」や生成AIのパッケージサービス「おてがる生成AIパック」の導入、および周辺ソリューションの導入、開発、保守、運用を一貫して行っております。 ◇そこであなたには、お客さま(新規・既存)との打ち合わせを通じて課題を特定し、課題解決に向けたソリューションの企画・提案、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ◇ソリューションが営業DXや生成AIなど業種にこだわらないため、製造業のお客さまのみならず、社会インフラ、公共、金融など様々な業界のお客さまのプロジェクトに携わることが可能。また、お客さまのご要望次第では1つの製品だけではなく、様々なシステム・ソリューションを組み合わせ、最適なソリューションの提供を行うことを期待しております。 ■業務詳細: プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして以下のような業務を担っていただきます。 ◇営業DXの場合 ・製造業向けコーポレート/製品サイト構築CMS/製品管理/MA導入 ・BtoBECサイト構築 など ◇生成AIの場合 ・営業・マーケティング業務支援生成AI導入 ・問合せサポート業務支援生成AI導入 など ※プロジェクトの期間は半年~2年程度と様々。複数のプロジェクトを担当しながら業務を行います。 ■この仕事の魅力: 数多くの先進的なサービス提供企業と連携して、プロジェクトに携わることができます。幅広く多くの分野のパートナーさまと協業するため、個人としてのスキルアップにもつながる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 将来的な広がりを作っていく必要があり、新規チャレンジを継続的に取り組んでいく必要がございます。高いアンテナを持ち、常に自己研鑽に励むなど自己研鑽をし続ける環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇製造業のお客さまを中心にインフラの設計・構築・運用やIT戦略の立案・実行支援まで幅広く事業展開している組織にて、特定のお客さま(製造業)のITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援を担っていただきます。 ◇お客さまの情報システム部門(管理職)の方と連携しながら、お客さまの事業方針、経営戦略、事業計画をはじめ、IT技術のトレンドなどと照らし合わせながら、お客さまにとって最適なIT戦略の立案やプロジェクトの計画・実行まで携わります。 ■この仕事の魅力: お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験ができる環境であることから、業務のやりがい・醍醐味を味わうことが可能です。 ■この仕事の大変なところ: 製造業のお客さまであり、万が一トラブルが発生すると製造部門・販売部門への影響があり、大きな損失につながる可能性がゼロではありません。そのため、品質や安定稼働が求められる環境です。 ■働く環境について: 週半分は出社し、週半分はお客さま先、もしくは自社オフィスでの業務となります。ただし、お客さまとの関係構築なども大事な環境であることから、柔軟な対応が求められます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均30時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇当社が一次請けとしてインフラ基盤の構築から運用・保守まで行っているノンバンクユーザーに対して、基盤構築から運用・保守に至るまでの業務をお任せいたします。 ◇フロントSEとしてお客さまとの窓口になり、お客さまのお困りごと、課題を把握し、解決・改善に向けたプレ活動からプロジェクトマネジメントまで幅広く担っていただきます。 ◇また、長年取引あるお客さまでありますが、既存インフラの保守・運用のみならず、更改・新設などのプロジェクトもあり、様々な案件に携わることが可能です。 ■業務詳細: ▼提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いた提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ▼設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計を実施 ・設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築~本番稼働 ・構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降 ・インフラ設備の維持保守 ※技術領域はサーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティなど様々。必要に応じて、社内の関係部署と連携をしながら、お客様に対するサービスを展開しております。 ■配属組織について: 配属となるグループは社員10名に加え、協力会社の方が数名入場をしております。2年目の若手社員から40代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。お客さまは複数のグループ企業を抱えており、お客さまやプロジェクトの規模によってチームを編成し、業務を行っております。 ■この仕事の魅力: フロントSEとしてサービスの提案、SI案件(開発、構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できます。お客さまの課題・ニーズに対して、自身のアイデアを提案できる環境であるため、採用された際にはやりがいを感じることができる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇製造業、流通業、公共団体、金融業のお客様にへ、サイボウズ社、サイバーソリューションズ社、ソリトン社の商材を駆使し、クラウドサービス、オンプレサービスを提供し、お客様のオフィスDX推進環境の整備を提案頂きます。 ◇これまでのご経験やスキルに応じて、担当できるポジションからスタート。グループウェア製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択できます。 ■業務詳細: ・サイボウズ・Garoonを用いたグループウェアサービス ・サイバーソリューションズ・CyberMail等のメールサービス・セキュリティサービス ・Soliton OneGateを用いた多要素認証(ゼロトラストの実現) ※新規のお客様のみならず、既存のお客様も担当をいただきます。基本的には2名以上のメンバーとお客さまを担当致します。そのため、バージョンアップ対応なども他メンバーと連携しながら業務を進めます。 ■配属組織について: 配属先は7名の社員が所属。20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍をしております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当しております。 ■この仕事の魅力: 幅広い業種のお客さまに対し、お客さまの業務のもう一つのコア要素であるコミュニケーションサービスを提供できます。日頃、業務を行う上で欠かせないツールであることから、お客様の反応もわかりやすく、やりがいを感じることができます。 ■この仕事の大変なところ: お客さまは製造業・流通業のみならず、公共関連、金融業界など多岐に亘ります。そのため、お客様の事情、業界の特性などを理解した提案が求められる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: 大手カード会社向けシステム構築SI事業/基盤構築SI事業におけるプロジェクトリーダーとして、システム開発プロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。 (1)提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討、協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 (2)設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計~運用設計を実施 ・設計/構築/テスト計画を策定 (3)構築~本番稼働 ・システム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 (4)本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■入社直後の業務イメージ・キャリアパス: ・既存顧客であるカード会社が基幹システムの刷新を計画しており、当社が担当しているシステム開発における取りまとめをお任せいたします。 ・要件定義といった上流工程から、設計/構築~本番稼働~稼働後の維持管理まで一気通貫で携わります。 ・顧客と直接対話しながら業務を進めていきますので、カード会社の業務に対する理解をOJTで学んでいただいたうえでプロジェクトに参画いただきます。 ・プロジェクトの期間は約3年で、5名程度の取りまとめをお願いしたいと思っています。 ・周辺システムのAWS化が加速しており、システム開発/基盤/クラウド技術を身に着けながらスキルアップし、成長できる環境です。 ■業務の魅力・特徴: ・顧客と直接対話をしながら業務を進めていくフロントSEとして、サービスの提案、SI案件(開発・構築)から、SO(システムの維持保守運用)までワンストップで担当できるため、顧客の業務要件からシステムに対する深い理解までを体得することができます。 ・フロントSEとして、金融業界の顧客要望をシステムへ実装するために、日々新技術の習得が必要となります。最新の技術に対しても自発的に学んでいくことが大切なポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/将来的に新規ビジネス立上げ企画に携わることも可能~ ■業務概要: ・DXを促進する新型のプラットフォーム導入が決定した産業/流通業界のお客様に対して、社内のプリセールスSE/ビジネスパートナーのSE/お客様とシステムの仕様を検討します。 ・組織の中ではプリセールスSEと導入が決まった後のデリバリーSEで役割が分かれており、今回はデリバリーSE業務をお任せする予定です。 ■業務内容: ・ご経験に応じて、導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立上げから一連の業務をお任せします。 ・一口にDX化と言ってもお客様にとっての「あるべき姿」は異なります。お客様と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。 ■取り扱いソリューション例: ・PCセキュリティ管理ソリューション(例:テレワーク、リモートワイプ、VPN、MDMなどPC周りの管理) ・契約管理ソリューション(例:契約書締結までの社内プロセス・ワークフロー管理、電子契約、リベート・インセンティブ・ロイヤリティ管理) ・ローコード開発支援ソリューション(例:モバイル端末を利用した現場データのデジタル化) ・IoTモニタリングソリューション(例:会議室の人感センサーによる、人の有無や温度湿度のモニタリング) ■入社直後の業務イメージ・キャリアパス: ・まずは既存のプロジェクトにアサインし業務プロセスや製品仕様に関する知識を習得していただきます。 ・その後はスキルに応じて広範囲かつ上流工程をお任せしていきます。 ■業務の魅力: ・主に年商数千億円~数十億円規模のメーカーや流通業のお客様ですが、官公庁や金融業も担当することがあるなど、ソリューションが幅広く、柔軟に取り組める体制をとっておりますので、自ら提案したアイデアがビジネスに直結します。 ・自身の活動に対する成果が明確に現れるので、やりがいを持って仕事に取り組めることができます。また、日立グループの安定基盤がありますので、アイデアに対する投資は惜しみなく行う風土のもと、多くのチャレンジ、成長の機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: 関東地方を中心とした地域金融機関に対するシステム構築(インフラ領域)をお任せします。 (1)要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討、協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 (2)設計 ・アーキテクチャー設計 ・基本設計~詳細設計~運用設計を実施 ・設計/構築/テスト計画を策定 (3)構築~本番稼働 ・システム構築~テスト~本番稼働を実施 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 (4)本番稼働以降 ・システムの維持保守を実施 ■配属組織について: ・全国銀行システム本部 第一システム部(約35名) ・銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当しています。ソリューション(ペーパレスなど)によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。 ■入社直後の業務イメージ: ・経験/スキルに応じて、メンバーもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにご参画いただきます。 ・プライム案件も多いことから、お客様と直接対話しながら上流工程を行ったり、多数の関係者と協業して業務を推進します。 ・当社は金融機関のIT基盤を幅広く担っています。クラウド化の引合いもありますが、全案件がクラウドとなるわけではないため、オンプレとクラウド両方の知識があると非常に役立ちます。 ・プロジェクト人数…プロパー社員1~2名と協力会社3~4名のチーム ・開発期間…3ヶ月~半年前後の案件が多いです。 ■業務の魅力・特徴: ・お客様視点で対応することで信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった時は、非常にやりがいを感じられます。 ・幅広くインフラ構築関連スキルを有し、他社/業界動向を把握しておく必要がありますが、最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。不足分は入社後の教育や先輩社員がフォローしますので、これまでの得意分野を活かして頑張りたいという方をお待ちしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>常駐先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容: 当社のセキュリティセンタでお預かりしているシステムのセキュリティ維持/運用業務を担っていただきます。 金融機関のお客様をメインとしており、そのお客様のシステム・インフラが安全・安定稼働するよう、協力会社の方に協力を頂き、24時間365日でサービス提供をしております。 作業スタッフの管理や技術支援、技術指導を対応いただきます。 ◇セキュリティ維持管理業務とは ・インターネットゲートウェイの監視運用の支援 ・セキュリティインシデント発生時の運用サービス、その運用に対応する運用員等の管理 ・日々のデータ分析から傾向を分析し、セキュリティアナリストによる運用・監視サービスの提供 ■入社後について これまでの経験や希望を考慮し担当業務を決定いたしますが、まずは入社後2~3か月、セキュリティシステムの設計資料や運用資料を確認いただき当社のセキュリティ運用の状況や流れを理解していただきます。この期間に、不足している技術スキルを教育などの受講により補完いただきます。その後、実運用やマネジメントを経験していただきます。3~5年を目安に、セキュリティエンジニアやセキュリティアナリストへのローテーションや案件専属のSOCマネージャーにキャリアアップすることも可能です。 ■働き方 シフト勤務、夜間対応は協力会社の方に担っていただくため、基本的には日勤(9時~17時30分)での業務となります。ただ、シフトに入る社員が急遽欠勤となった場合などは運用実務や夜間での業務対応を行っていただく可能性があります。(夜間対応の頻度は、あっても月1回~2回程度です) ■業務の魅力: ・多様なセキュリティ製品のリモートアクセス、設定変更などを通して、技術を身に付けることができます。管理者/管理者補助としてマネジメント経験することで、市場価値の高い技術/経験が得られます。 ・セキュリティのみならずサーバ、ネットワークの知識も必要とされるため、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができ、セキュリティ運用/監視サービスを提供する運用のプロフェッショナルとして成長、活躍できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>セキュリティセンタ(飯田橋)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>セキュリティセンタ(勝どき)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【ノンバンク向けのシステム開発支援をお任せ/プロジェクトにおけるPMOとして活躍/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/ワンストップサービスと関わる業界の幅広さを強みに事業展開】 ■業務概要: ・家賃保証サービスを展開するお客様向けの基幹システムの開発、構築を行います。 ・多くのベンダーが参画をするプロジェクトとなっており、その中での当社の役割はPMの補佐、開発支援となります。PMはお客様先の社員が担いますが、そのPMを補佐する形でスケジュール策定や管理、ベンダーが異なるシステム間の調整、テスト工程の策定などの業務を行っていただきます。 ■具体的な業務: ・顧客業務の改善提案 ・システム化計画支援 ・システム設計、開発 ■求める方: 当社にとって今まで携わって来なかった業界向けのビジネスとなります。社内における知識や経験はもちろんのこと、ノウハウもまだない状態です。ビジネス、および組織の立ち上げメンバーとしてけん引してくださることを期待しています。 ■配属組織について: ・当社の金融事業グループの中で、主にノンバンク向けのシステム開発を行っている事業部への配属となります。事業部の中では、住宅ローン会社向け、クレジットカード会社向けのシステム開発などを行っています。社員は20名弱所属しており、平均年齢は30代中盤となります。 ・配属先の上司は、長年ノンバンク本部で所属し、主にカード会社のシステム開発に携わってきました。大規模案件も経験しており、提案から開発までを経験しています。 ■募集背景: 当部では、カード、リース、住宅ローン等のお客様を主に担当しています。今後、成長し続けることが期待されている家賃保証業界への参入を目指しており、そのためには家賃保証業務知識を有している方が必要です。新たなビジネスチャンスであり、積極的にチャレンジしていける方を募集しています。 ■当ポジションの魅力: 常にお客様のことを理解し、ソリューション提案をしていかなければならず、最新の業界動向や色々な知見を身に付ける必要があります。しかし、当社SEはフロントマンとしてサービスの提案、SI案件(開発、構築)から、SO(システムの維持保守運用)までをワンストップで担当できるため、幅広い業務経験が可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当 450万円以上主任・技師 600万円以上管理職 1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 日立製作所をはじめ、日立システムズ、日立ソリューションズなどのIT・デジタル領域の企業の情報システム部門をお客さまとしてITインフラの企画・推進・運用を行っている当社。今回、日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細: お客さまの情報システム部門の社員のパートナーとして、お客さまのお困りごとの解決を行います。 ・サーバー、ネットワークの新規構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・セキュリティツールの導入 ・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎをいたします。 ■配属組織について: 配属となる部は50名弱の社員が所属をしており、様々なお客さまを担当しております。今回、同じお客さまを担当する社員は2名と協力会社の社員が5名在籍をしております。 ■この仕事のやりがい: 担当する事業部が防衛関連の事業であることから、セキュリティに対する品質は高く求められます。そのため、より強固なセキュリティ技術の習得と実践ができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 新しい技術、幅広い知識と経験が必要とされるため、常にスキルアップが必要です。 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅も可能であるものの、担当するお客さまの特性から情報を外部にもちだすことができないため、社内で打ち合わせをするケースが多いです。そのため、週3日~4日は出社となります。 ・残業時間:月平均20時間程度となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立レクトシップ戸塚住所:神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸塚駅、舞岡駅、下永谷駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 日立グループの情報通信分野の中核を担う当社において、システムエンジニアとしてDX推進に積極的な大手生命保険会社におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 ■業務内容: ・PC/スマートデバイス等のクライアント統合運用サービスのリーダ/サブリーダ ・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告 ・現行運用の問題点を洗い出し、改善策を検討(例:自動化の推進等) ・予算/収支管理、勤務管理、発注管理等 ■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス: ・今回の配属先は、プロパー社員が6名・協力会社約30名のメンバで業務に取り組んでいます。先輩社員からのOJTで業務に慣れていただき、新しいスキルを身につけながらご活躍いただきたいと考えています。 ・単純作業的な業務は協力会社の方にお任せしているので、顧客との調整業務や、現行運用の問題点を洗い出して改善策を検討すること、関係先から相談事項あった際の対応といった仕事がメインです。 ・将来的にはPMへのステップアップや、保険業界における他顧客向けの業務などに活躍の場があります。 ■業務の魅力: IT活用に積極的な保険業界。なかでも今回の顧客は社員の在宅勤務を標準としたニューノーマルへの対応や、デジタル化の新しい取り組みを積極的に推進しています。当社が担う業務も単なるルーティンワークではなく、新しい技術を活用しながら既存の業務を効率化するなど課題解決型の運用が求められています。管理台数はPCとモバイル・プリンタ等を合わせると2万台を超えており、当社の担う役割も大きくなっています。 ■業務の大変なところ: 新たな取り組みを積極的に行うがゆえにスピーディーな対応を求められることがあります。そのなかでも金融機関で求められるセキュアなITインフラの実現を、スピードと両立させながら実現をすることは大変なところであり、チームで協力しながら対応をする必要があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>在宅住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都調布市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: 地域金融機関(地銀・信用金庫など)をお客様とし、お客様業務のDXを推進・支援するDXコンサルタントとして業務をお任せいたします。お客様から寄せられるお困りごとはもちろんのこと、お客様の業務内容をヒアリングし、課題設定した上で課題解決につながるITソリューションの提案を行います。 ・新規サービスの企画、立案 ・顧客への新規提案/既存顧客の領域拡大に繋がるソリューションの提案 ・受注案件の業務要件定義 ■配属組織について: ・全国銀行システム本部 第一システム部(約35名) ・銀行を中心とした金融業界の顧客を主に担当しています。ソリューション(ペーパレスなど)によっては、金融業界の顧客以外にも展開可能なものがあり、金融機関以外の顧客も一部担当しています。 ■入社直後の業務イメージ: ・ご経験/スキルに応じて、現在進行しているプロジェクトにご参画いただきます。 ・当部では顧客(地域金融機関など)へのDX事業を伸ばす方針にしており、様々な知見や経験から新しいことを想像していきたいと考えています。金融機関の業務知識や、DX関連知識を活かしてご活用ください。 ■キャリアパス: 将来的には、金融機関や他業界も含めて多様な案件をご担当いただき、DX知識や様々な顧客業界の知識を身に着けながらスキルアップしていただきたいと考えています。 ■業務の魅力・特徴: ・金融機関のお客様は、事務の改善/働き方改革など課題を抱えています。お客様の悩みやお困り事についてヒアリングし、提案を行うことで気づきを与え、その解決に向け一緒に活動することができます。その結果、業務のデジタライゼーションを通じて金融機関や地域経済への貢献を実感することができます。 ・常にお客様のことを理解してソリューション提案をしていかなければならず、最新の業界動向や色々な知見を身に付ける必要がありますが、最初からパーフェクトなスキルは必要ありません。不足分は入社後の教育や先輩社員がフォローしますので、これまでの得意分野を活かして頑張りたいという方をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐先住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)[年収例]担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~ERPパッケージ・SAP未経験者も歓迎◎/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開~ ■業務内容: ・主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・お客様との打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・当社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームのメンバーがサポートしてくれます。 ・チームメンバーには、要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど、連携しながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーに依頼しています。 ■多様な人財がイキイキと活躍できる環境づくり: ・日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。 ・テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 ■企業について: ・一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。 ・私たちは、システムを構築/導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客様に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~450,000円<月給>234,500円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神奈川住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇“東京都”というビッグアカウントに対し、プラットフォーム構築を基準に案件ベースでお客様を担当いただきます。マルチベンダとしてお客様の希望する仕様にかなう提案・導入・構築・運用保守を一貫してお任せいたします。 ◇“東京都”の中にもさまざまな組織(局)があり、プロジェクトの規模も様々です。大規模案件になれば、日立製作所と連携して業務を進めていきますが、中規模・小規模案件となればプライムの立場で業務を進めていきます。 ■業務詳細: ・サーバ仮想化を中心としたシステム導入(クラウドリフト含む) ・リッチ型PC、VDI等の高度なデスクトップソリューション ・お客様業務システムの運用設計、定常的な運用業務(現場常駐含む) ※マネジメント経験をお持ちの方には協力会社のとりまとめ(目安として4~5人)、マネジメント経験をお持ちでない方は、まずはご自身の経験を活かした案件から携わっていただき、将来的にPM/PLをおまかせします。 ■配属組織について: 配属先の組織は、公共・社会インフラを中心としたプラットフォーム基盤の設計・構築を展開しており、約90名のメンバーが所属しています。 ■この仕事の魅力: お客さまは"東京都”。求める要望度も高いですが、その分最新技術を習得しつつ社会に貢献できる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 商流として直販もありますが、日立製作所と連携して業務を行うこともあります。そのため、社内や協力会社、ベンダー各社はもちろんのこと、親会社を含めた日立グループとの関係構築が求められる環境です。 ■募集背景: 東京都の各局における大規模インフラ案件の設計・構築~運用までを複数受注しており、当面はそのプロジェクトを通じて業容の拡大を推進していることから新規メンバーの採用を行います。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都新宿区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~PM・PL候補/長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇生命保険、損害保険、クレジットカードなど様々な金融業界のお客様に対して、セキュリティを含めたインフラ基盤の設計・構築を行っております。昨今ではサイバーセキュリティを経営課題として挙げるお客様も増えてきたことから、ゼロトラスト案件をはじめ、セキュリティ案件が増えております。 ◇当社は様々なセキュリティ商材を扱っていることに加え、コンサルから運用監視まで一貫したご支援できることから、お客様に支持頂いております。 ◇上記からお客様から寄せられる相談・案件に対して、社内外含めたリソースを活用したプロジェクトマネジメントをお任せいたします。当社社内の関連部署・専門部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■業務詳細: ・顧客セキュリティ基盤の保守業務 ・SASEソリューションをベースとしたアーキテクチャの設計・提案 ・ゼロトラスト案件の設計、構築、テスト、移行の取り纏め ※パートごとに業務を割り振り、あがってきたもののレビューを行っていただきます。また、自身のチームで設計・構築が必要であれば自ら手を動かして、設計・構築を行うこともあります。 ■配属組織について: 配属となる組織は約20名のメンバーで構成をされております。20代~シニア層まで幅広い世代の社員が活躍をしております。金融業界のお客様に対して、インフラ(ネットワーク、サーバなど)の設計・構築業務をはじめ、ゼロトラスト、セキュリティに関する設計・構築まで幅広くご支援をしております。 ■この仕事の魅力: セキュリティ対策の需要は高まっており、非常に引き合いが多い市場となっています。当社は幅広いソリューションを扱っていることから、様々な提案、高度なソリューション提案できるため、セキュリティスキルを身に着けることができ、スキルアップにつながる環境です。また、安心安全な社会を守る仕事でやりがいが感じられることが魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関西支社住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大江橋駅、新川崎駅、大崎広小路駅、北新地駅、鹿島田駅、五反田駅、淀屋橋駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応/ワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■ポジション概要: 証券会社のお客様を中心に、SEサービスを展開している組織において、インフラ基盤の維持・保守をお任せいたします。 ・配属組織においては、準大手・中堅規模の証券会社がお客様であり、直接取引においてサービスを展開しております。 ・近年では、オンプレ環境からクラウド環境への移行案件もあり、維持・保守が益々重要になってきております。 ■業務内容: ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・開発チーム側への連携 ※パートナーの状況に応じて、自らエンハウス対応、障害対応を行うこともございます。 ■業務の魅力: ◎先端の技術を用いてお客様の問題を解決することで、お客様から感謝の言葉をいただくとともに次の仕事も任せて頂けることが最大の魅力です。長期的な仕事のため様々な課題も生じますが、成功するとお客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。 ◎お客様のニーズの適切な把握と、実現に向けた計画と推進が重要です。新たな技術を利用することが比較的多いため、自己学習をして仕事に生かすことが大変なところではありますが、やりがいにも通じる部分です。 ■働き方について: ・在宅勤務:基本的にはお客様先に常駐して業務を行いますが、チーム内でローテーションして在宅勤務をしております。 ・残業時間:月平均30時間程度(遅くとも20時頃までには退勤をしております) ■企業について: 【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップ】 一般的にSI(システムインテグレーター)というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。私たちは、システムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、お客さまに寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】自社パッケージ「ADWORLD」の開発 自治体向け収滞納・個人住民税のほか、後期高齢・介護保険ソリューション、 福祉系ソリューションまで、幅広い分野の中から、 経験やスキルに応じて、担当分野を決定します。 【2】自社パッケージ「CYDEEN」の開発 公共・民間問わず現場のデジタル化をトータルに支援するソリューション「CYDEEN」の 設計・開発を担当いただきます。 将来的にはお客様の業務改革につながる新たなソリューションの企画、開発も挑戦できます。 【3】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【4】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【5】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【6】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【7】システムエンジニア(RPA・BIツールの導入・推進担当) 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援をお任せします。 【8】日立TWX-21事業におけるWeb-EDI Global/需給調整支援システムの開発 TWX-21はこれまで20年以上にわたり、インターネット上での 企業取引の場を提供してきたクラウドサービス。 お客様の要求・仕様に合わせた開発をお任せします。 【9】システムエンジニア(PL候補) 製造業のお客様に対し、製造管理システムの要件定義から 本番稼働までの一連の業務をお任せします。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 本社…【7】【8】 本社第二別館…【3】【5】【9】 戸塚オフィス…【1】【2】※2023年8月より本社(品川区大崎)へ移転 埼玉県さいたま市…【4】※お客様先 東京都渋谷区千駄ヶ谷…【6】※お客様先
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IoTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜)
仕事
産業流通業界を中心として、各業界のDXを推進するためのインフラ構築をお願いします。 さまざまなプロジェクトを経験いただくことで、 将来的にはPL、PMとして経験を積んでいただくことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の課題のヒアリング ▼お客様要件に併せたITインフラサービスの選定、提案 【サービス例】 ・Windowsサーバ、Lunuxサーバ、Hyper-VやVMware等のインフラ構築 ・RPAを中心としたお客様業務効率化プロジェクト ・PCライフサイクル管理 ・オンサイト運用保守 ・Windows10を中心としたPC更改(PCマスタ作成および現地導入) ▼サービスに応じた導入設計、運用・保守 ▼移行検証の計画策定/実施 【プロジェクト例】 ・自動車業界に向けたタブレット導入を通じたスマートファクトリー化 ・医薬品大手企業への対話型自動応答AIサービスの導入 ・印刷インキメーカーへの「セキュリティリスク分析サービス」の導入 ・ITセキュリティ製品の販売を行う専門商社へのロジスティクスサポートサービス導入 ・大規模自治体へのインフラ・セキュリティ設計構築 ・電子カルテを扱う医療系ベンダと連携した仮想基盤導入 【この仕事の魅力】 インフラ案件はすべてのITシステムのベースとなるものであり、 私たちの仕事がなければアプリは動きません。 24時間365日止まらないシステムを構築するため、責任感も重大ですが、 その分大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、多くの商材の組み合わせにより、 お客様に最適なソリューションを提供できる面白さがあります。 以下のツール・サービスを通じて経験を積んでいただきますので、 スキルアップいただけることは間違いありません。 ・ITインフラ全般(サーバ構築(主にVMWareESXiやHyper-Vを中心とした仮想化基盤構築) ・FWやUTMといったゲートウェイ部分のネットワーク構築、各種セキュリティ商材 ・RPA(WinActor、UiPath) ・グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO) ・HCI(Nutanix、vSAN)等の各種パッケージ
給与
月給23万4,500円以上~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川を中心とした勤務地となります。 ※埼玉、茨城、静岡、愛知、大阪へのIターン・Uターンを希望される方歓迎です。 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■関東甲信越支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■茨城支店/茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル ■静岡県静岡市内 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
ご経験・適性に応じ、下記いずれかのポジションに配属となります。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、 OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■自動車業界、精密機器業界向け営業 ■日立製作所、日立グループ会社向け営業 ■製薬業界向け営業 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレルなどの小売・外食業界向け営業 ■半導体等の専門商社・卸売業界向け営業 【ソリューションの例】 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、 AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 ■基幹システム(SAP、自社パッケージ『FutureStage』など) ■インフラ(NW、クラウド、データセンタなど) ■工場現場系ソリューション ■RPA(UiPath、WinActorなど)やグループウェア(Kintone、サイボウズなど) など お客さまのニーズにあわせて国内・海外問わず最適な製品を探し、提案いただきます。 労働人口減少・少子高齢化において、製造・流通業でのDXはますます求められています。 現場の方々の負担を減らし、生産性向上に繋がるサービスを提案し、場合によっては経営層へのアプローチも想定されます。 製造業から始まった日立の強みを活かし、営業として企画力・提案力を発揮できる職場です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼情シス部門を中心としたお客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 営業活動から納入まで短くて3カ月、長くて年単位の案件も。 じっくりお客様の課題と向き合ってください。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
仕事
ご経験・スキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 ■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア ・金融向け大型プロジェクト案件のネットワーク設計・構築 ・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用 ・SaaS型ネットワークアクセスサービスの開発と自動化ツールの開発 ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ■セキュリティエンジニア ・インフラのセキュリティに関する顧客対応 ・多層防御のセキュリティシステムの設計/構築 ・セキュリティ脆弱性への対策対応 ・FW、IDS、IPS、SSL-VPN等の設計、実装、テスト、維持保守 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア ・お客様に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計 ■NOC/SOC案件のインフラエンジニア ・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理 ・インフラ管理ドキュメントの整備、更新 ・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検 ・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成 ■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用 ・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応作業 ・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応 ・インフラ基盤の設計、構築 ■お客様システムの運用マネージャ(SE) ・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動 システム運用状況の報告、運用改善提案の実施 ・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務の実施
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
【お客さまは】 自治体、公共系のお客さま、金融、化学メーカー、自動車業界を中心とする製造業、産業・流通業界から日立グループ向け営業まで幅広い領域を網羅しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【基本的な仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【入社後は】 あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■自社パッケージ「ADWORLD」によるソリューション提案、自治体業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた提案活動 ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守 ■銀行業務の効率化や、FinTech関連の新サービスの創出 ■日立グループの製造・流通業向け基幹業務パッケージ「FutureStage」によるソリューション提案 ※自社パッケージ「ADWORLD」について 日立グループ各社の自治体向けの製品やサービス群を統合し、新たに業務別に体系化したものです。 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応したサービスで、住民・自治体・企業の連携を支援します。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
※勤務地は、希望を考慮のうえ決定します※ 宮城県(仙台)、埼玉県(大宮)、千葉県(千葉)、東京都(大崎本社)、愛知県(名古屋)、大阪府、広島県など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■人工知能(AI)を活用したクラウド/オンプレ型のチャットボット「CAIWA Service」サービス提案・導入業務 ■自動車会社向けスマートデバイス関連・デジタライゼーション推進対応業務 ■日立グループ向けネットワーク(無線LAN含む)、セキュリティ設計構築業務
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE ■GCPを活用した新規サービスの検証、案件上流でのアーキテクチャ検討 【パッケージシステム導入】 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築)
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
【お客さまは】 製造業や金融・公共領域の企業・自治体が中心です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【仕事のポイントは】 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 サイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、 ・お客さまが所有するデータの活用 ・現場業務改革 ・BPO といった、非IT領域の提案・拡販も期待しています。 【入社後は】 製造業や金融・ 官公庁・通信業界に対する営業部のいずれかへ配属となります。 (あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します) OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
大崎本社、東京都内、神奈川県(横浜)など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE 【パッケージシステム導入】 ■FutureStageパッケージビジネス事業の拡大 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■バス事業を支えるクラウド型ダイヤ作成システム「HyperDia」のプレセールス ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
日立システムズではさまざまな部門で、幅広いプロジェクトが稼働しています。 あなたの経験・希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトに配属予定です。 経験の浅い方も、将来を見据えて育成していくので、じっくりと取り組みながら、確かな技術・知識を身につけてください。 【以下のプロジェクトのいずれかに携わっていただきます】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務など ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都品川区ほか ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
経験や希望に応じて、下記いずれかをお任せします。 【業務系アプリケーションエンジニア】 ■Microsoft SharePointのアプリケーション開発 建設会社向けのMicrosoft SharePointを活用したドキュメント管理のアプリケーション開発です。 ※仕様の取りまとめや設計・製造、アプリケーションのメンテナンス ■健康プラットフォームやアプリの開発 健康プラットフォーム、またはアプリの設計・開発・テスト、 および基本設計書や詳細設計書などのドキュメント作成業務です。 【インフラエンジニア】 ■Windows10化プロジェクト 大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援業務です。 その後はサーバ・ネットワークなどのインフラを中心としたPJTに対応します。 ■大手航空会社の仮想基盤リプレース VMware ESX Server、vCenter、SRMの設計・構築、L2ネットワークの設計、 およびアプリケーションチームのACL要件の取りまとめを行います。 ■データセンタの仮想ホスティング基盤設計構築 データセンタの仮想ホスティングもしくは ハウジング基盤のネットワークの設計構築業務を行います。 ■産業流通業界向け企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築 お客様の企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築を行います。 【システムエンジニア】 ■Traveler’sWANの開発・導入 提案から要件定義、設計、テスト、納品までのPJTを管理し、 顧客先のシステムに適合できるようカスタマイズやアドオンなどの開発を行います。 ■Informaticaデータ統合基盤の導入 Informatica製品を用いたデータ統合基盤導入のPLとしてのマネジメント、 または要件定義、FIT&GAP、基本設計の導入コンサルティングを行います。 ■IT資産管理パッケージ製品の企画・開発・導入 自社製品であるLicenseGuardなどの企画・開発から導入構築および 製品維持保守までを行います。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都品川区、江東区 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■プロジェクト先/東京都江東区木場 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
<お客さまは…> 製造業界のお客さまに対して、IT支援を行います。 <具体的には…?> ◆一連の流れ ・さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ・内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ・お客さまへの提案を行います。 ↓ ・受注 (受注後の、技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品まで、お客さまのフロントとして引き続き対応をお願いします) 日立グループのリソースを活用した、基幹システムの開発、インフラ、データセンタなど幅広い提案が可能です。 顧客にとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待します。 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 そのサイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、お客さまが所有するデータの活用や、現場業務改革、BPOなどの提案をはじめとする非IT領域の拡販も期待しています。 ――◆ 入社後は…? ◆―― あなたのご経験や知見、希望に応じて配属先を決定します。 入社後は、先輩社員や上司とのOJTで実務を学びましょう。 また、専門的な技術についてのヒアリング等はSEが行うなど、仕事はチームで進めていきます。 まずはお客さまの業務内容を理解し、どういった改善提案をすべきなのか考えていきましょう。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 日立システムズ 大崎本社第二別館 東京都品川区大崎一丁目11-1 JR大崎駅より徒歩6分(デッキから直結)
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE
仕事
【日立システムズ 産業・流通営業統括本部について】 製造業やスーパー、百貨店、ゼネコン、不動産などの流通業界、 小売・サービス業界をクライアントに、事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、運用、保守のノウハウを活用した 多様なサービスをワンストップで提供をしています。 【具体的な仕事内容】 製造業、小売業、日立グループ企業に向けたソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【担当するお客様について】 ■自動車、電気精密機器などの製造業 ■量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ■日立グループ企業 など 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
担当するお客様はご経験・適性や入社時期に応じて異なりますが、 おまかせしたい具体的な業務内容は下記イメージとなります。 ◆公共DXを推進する業務標準化システムの企画・提案 ◆ITインフラを中心としたリプレース案件への参入 ◆AI,デジタル化をトリガーとした案件の創出・コンサルティング ※入社当初は既存顧客の対応がメインとなりますが、将来的には 新規顧客、新規市場の開拓などにも取り組んでいただきます。 【担当するお客様について】 中央官庁や自治体を中心とした公共のお客さまが中心となりますが、 産業・流通や金融領域での募集も行っておりますので、 ご希望に応じて最適なポジションをご用意します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけて いただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。ぜひ安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4日本橋兜町M-SQUARE ■その他プロジェクトオフィス(永田町など)
仕事
公共から金融、製造業まで幅広い業界のお客様に対して、 ネットワークやサーバ、セキュリティを提供している当社。 具体的な仕事内容はお客様への提案、要件定義~運用保守までの一連の流れとなっています。 運用のみのご経験の方でも育成を通じて上流工程を経験いただけます。 ※経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティエンジニア ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡(メール通知/電話連絡) ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対して、フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応 ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程を中心とした【インフラエンジニア】 ・お客様企業に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計など、 上流工程から下流工程までスキルに応じて幅広く担当いただきます。 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■サーバエンジニア ・サーバインフラの提案・構築・維持運用 ※Windowsサーバ、Linuixサーバがメイン ■インフラ構築に付随したRPA拡販 RPA(WinActor、UiPath)、 グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO)、 HCI(Nutanix、vSAN)等のパッケージ拡販
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステムの設計構築~運用 ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営 ・情報システム局への仮想基盤提案 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■AWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対するプリセールス ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程 ・改善策の検討~提案、運用改善提案 ・IT運用やクラウド利用のアセスメントから課題を可視化、ソリューション提案 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■地方自治体向け自社パッケージの中間サーバ連携システムをメインとした業務基盤開発 ・自治体中間サーバー連携機能の開発・保守、開発の取り纏め、問合せ対応 ■地方自治体向け自社パッケージ基盤OS/ミドルウェア設計 ・OS(※1)、ミドルウェア(※2)のパラメータ設計、OS、ミドルウェアの導入手順書作成、 新規サポートOS/ミドルウェア環境での業務APP検証の取り纏め ※1: 対象OS Windows2012、2016、2019他 ※2: 対象ミドルウェア Wildfly、Cosminexus、SVF、Oracle、PostgreSQL、HiRDB
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【セキュリティ・インフラエンジニア】 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・お客様へサービスの企画立案・開発を行う一連のコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■オラクルデータベーススペシャリスト(DB設計、技術サポート) ・Oracle Cloud移行の設計、構築案件対応、導入・運用支援、テクニカルサポートなど ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築から運用 ■日立グループの大規模なセキュリティを支えるネットワークエンジニア ・大規模更新案件 ・SDN化 ・IPAM等による集中管理のプロジェクト ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営全般 ・情報システム局(社内SE)への仮想基盤提案
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■東京ソリューションラボ/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」(住民記録システム/介護保険システム/国民保険システム)の保守運用 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 【「ADWORLD」とは?】 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した、自治体向けの自社パッケージです。 住民情報、税、福祉、保健、医療、料金徴収、内部事務などの 自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪、名古屋のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜) ■中部支社(名古屋)
仕事
■主な役割■ 日本全国の、製品を導入いただいているお客様からのハードウェアのトラブルに対し、現場にかけつけるカスタマーエンジニアを、遠隔(※)で技術サポートいただきます。 ※基本的には電話等リモートでの技術サポートとなりますが、場合によっては現地に直接向かっていただく場合もございます。 ■トラブル発生時の流れ■ お客様先にてトラブルが発生する ▽ ▽ お客様から、当社のコールセンター(別部署)にご連絡いただく ▽ ▽ 当社コールセンターから、当社グループ会社のカスタマーエンジニアへ連絡 ▽ ▽ カスタマーエンジニアがお客様先にて故障内容を解析 ▽ ▽ カスタマーエンジニアがお客様先でトラブルの解消が難しい場合、当社テクニカルサポート宛に連絡があり、技術的なアドバイスや対応方法をアドバイスし、トラブルの早期解決をサポートする(★こちらの業務を担当いただきます) 基本的にはリモートでの技術サポートとなりますが、こちらの組織では日本全国をカバーしていることから、場所によっては出張(日帰り・宿泊)もございます。 ★週2~3回程度、在宅勤務(リモートワーク)での就業が可能です。 業務の状況を考慮して、柔軟に対応しています。
給与
月給24万円~30万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパーク (最寄り駅:東急線「溝ノ口駅」、JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩10分程度) ★溝ノ口駅より直通の循環バスを利用可能です。
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 ご経験を考慮し、下記いずれかのクライアントをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 秋田、仙台、大阪、広島いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■北東北支店(秋田市山王) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区)
仕事
生命保険会社のお客様に対して幅広くSEサービスを提供している部署にて、 以下いずれかの業務をお任せする予定です。 【1】端末キッティング、およびデリバリ運用 お客様企業の社員が入退社する際などに、 PCやタブレットのキッティング(ソフトウェアのインストールなど)・設定作業、 さらには必要に応じて輸送対応を行っていただきます。 キッティングや輸送などの対応はパートナー社員が行いますので、 あなたにはリーダーとして取りまとめ、お客様対応などを担っていただきます。 ・端末入出庫運用サービスのリーダー ・顧客との折衝、顧客への定例会や障害等の報告 ・キッティング作業統制、スケジュール管理 ・運用の改善活動 【2】PC維持保守運用、開発支援業務の取りまとめ お客様企業の社員が使用する「WindowsPC」「タブレット端末」の維持保守、運用を担当いただきます。 維持保守の業務は常駐をしているパートナー社員が行いますので、 あなたにはその取りまとめ役としてスケジュール管理、お客様との折衝などをお任せします。 ・PC維持保守運用チームのリーダー ・サーバ基盤維持保守SE(ベンダーとの調整) ・スケジュール管理、課題管理 ・顧客との折衝、顧客への定例会や提案 【3】ネットワーク維持保守運用・開発支援業務の取りまとめ お客様企業の社員とともに、エンドユーザーの生命保険会社に常駐し、 ネットワークの維持保守を行っていただきます。 維持保守の業務は常駐をしているパートナー社員が行いますので、 あなたにはその取りまとめ役としてスケジュール管理、お客様との折衝などをお任せします。 ・ネットワーク維持保守運用チームのリーダー ・ネットワークSE(ベンダー)との調整 ・スケジュール管理、課題管理 ・顧客との折衝、顧客への定例会や提案 ※ジョブローテーションも盛んなため、将来的に別の業務に挑戦することも可能です。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
千葉県印西市 ◆日立システムズ千葉ニュータウンオフィス (最寄り駅:北総線・千葉ニュータウン中央駅) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
仕事
地域金融機関(地銀・信用金庫など)をクライアントに、 お客様業務のDXを推進・支援するDXコンサルタントとしてご活躍いただきます。 お客様から寄せられるお困りごとはもちろんのこと、 業務内容のヒアリングしをもとに自ら課題を設定。 その上で、課題解決につながるITソリューションの提案を行います。 【 具体的な仕事内容 】 ◆新規サービスの企画・立案 ◆顧客への新規提案/既存顧客の領域拡大に繋がるソリューションの提案 ◆受注案件の業務要件定義 【 この仕事のポイント 】 事務の改善および効率化、さらには働き方改革…と、 金融機関のお客様が抱える課題はさまざまです。 “お客様のパートナー”として、悩みやお困りごとの解決に向け伴走できる点は、 日立システムズだからこそできること。その結果、業務のデジタライゼーションを通じ、 金融機関や地域経済への貢献を実感することができるでしょう。 【 教育・研修も充実 】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあるので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【 働き方改革にも積極的! 】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京もしくは神奈川 ・東京都品川区大崎 ・神奈川県横浜市西区高島 ※リモートワーク導入(プロジェクトにより異なる)
仕事
西日本(中部以西)の自治体のお客様に対し、 工事積算業務(公共工事の予定価格算出業務)や公共調達業務(電子入札など)を対象とした 自社開発のパッケージ製品の導入や追加機能開発を行っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 お客様への提案・プレ活動から開発・製造、運用サポートまで一気通貫でお任せします。 お客様のご要望をシステムに落とし込み、柔軟にカスタマイズしながら、 お客様に求められる提案、開発を行います。 ■お客様の技術管理部門への当社パッケージ製品の提案・プレ活動 ■当社パッケージ製品導入作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ■当社パッケージ製品導入後運用・保守作業のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ※稀に出張がありますが、日帰りもしくは一泊二日程度です。 ※開発、製造は協力会社の方々に行っていただくことが多いため、 あなたには要件定義などの上流工程業務をはじめ、 プロジェクト管理をする立場の業務をお任せいたします。 【 扱う製品はこちら 】 ■CYDEEN 30年以上の歴史・全国200団体以上の導入実績を持つ 公共事業のライフサイクルをトータルサポートするソリューションです。 公共事業の業務プロセスごとのシステム構築と、 統合データべースによる工事情報の共有を実現し、業務効率を飛躍的に向上させます。 時代の変化、ニーズに合わせて変わり続ける「CYDEEN」を未来へつないでいきましょう。 【 教育・研修も充実 】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあるので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【 働き方改革にも積極的! 】 お客様のインフラ基盤がオンプレ/クラウドなどの状況によっても異なりますが、 基本的には出社・在宅のハイブリッド型で業務を行っています。 時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて働くことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
愛知、大阪、岡山のいずれか ◎一部リモートワークを導入しています。(プロジェクトにより異なる) ・中部支社:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ・関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ・岡山支店:岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用をお任せします。 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築をお任せします。 【4】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応をお任せします。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流工程から、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等について 上流~下流まで幅広く担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築をお任せします。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】保険業界におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供 大手生命保険会社における PC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IOTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築等をお任せします。 【4】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応をお任せします。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】インフラシステムの設計・構築 最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、 高度なセキュリティ対策を意識した設計など幅広く担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策、および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築をお任せします。 【1】~【10】いずれも大型プロジェクトで経験を積むことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【日立システムズ 東北支社について】 東北エリアの金融機関や自治体をはじめとするお客様に、 事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、 運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【具体的な仕事内容】 金融機関や自治体向けのソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町二丁目15番1号(ルナール仙台11F) ※仙台市地下鉄南北線 広瀬通駅(西1出口)、勾当台公園駅(南4出口)から徒歩2分 ※JR 仙台駅(西口)から徒歩13分
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程、開発チームの管理/運営 リリース後の案件の保守運用をお任せします。 【2】大手証券業界におけるアプリ開発 顧客との要件定義といった上流工程から、 開発推進・協力会社の管理・維持保守まで一気通貫でお任せします。 【3】スマートファクトリーを実現するシステムエンジニア 成長市場であるスマートファクトリーの実現に向けた ロボットを活用した自動化や生産現場のデータを利活用したサービスを提供します。 【4】SAP R/3・周辺システム開発、エンハンス 日立グループのシステム基盤であるERPパッケージ SAP R/3から連携する 周辺システムの業務巻取りやエンハンスを実施いただきます。 【5】製造管理システムの導入・開発 ※ご経験に応じPL候補 大手~中小と幅広い製造業のお客様に対し、 製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。 【6】工場製品開発における設計システムの企画・開発・保守 日立グローバルライフソリューションズ社 多賀事業所で使用される 設計関連システムの企画、開発、導入、運用、保守の一連の業務をお任せします。 【7】データセンタ中央監視システム導入 データセンタの需要高騰による中央監視ニーズの増大や、 カーボンニュートラルをテーマとした市場の刈り取りに向け、 データセンター事業者や人事部門や企画、 総務部門のお客様へのソリューション提案活動をお任せします。 【8】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発(関西) 製造業及び卸売業のお客様に対して当社が誇る基幹業務パッケージである 「FutureStage」の設計・開発・導入業務をお任せします。 【9】RPA・BIツールの導入・推進担当 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 またDX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進をお任せします。 【1】~【9】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、多賀事業所(日立)、関西支社(堂島浜)または東京23区内のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 各プロジェクト先(東京23区内)…【1】【2】【3】 東京本社…【4】【7】【9】 本社第二別館…【5】 多賀事業所…【6】 関西支社…【8】
仕事
【日立システムズ 関西支社について】 関西エリアの自治体をはじめとするお客様に、 事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、 運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【具体的な仕事内容】 自治体向けのソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 愛知県名古屋市中区栄 1-24-15 JPR 名古屋伏見ビル
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】金融業界向けネットワーク運用管理・保守 中堅~大手生保業界におけるCISCO製品を中心とした障害監視や 拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等をお任せします。 【2】保険業界におけるPC等クライアント運用業務に関わるサービス提供 大手生命保険会社における PC等クライアント運用業務に関わるサービス提供をお任せします。 【3】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 人口減少や顧客ニーズの変化に対応し、競争優位を築くためのDX推進をお任せします。 【4】大手金融機関(ノンバンク向け)基盤構築プロジェクト ノンバンク業界を中心とした金融業界の顧客に対する基盤構築SI事業をお任せします。 【5】地域金融向け(関西地区・中部地区) インフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、 基本設計、システム構築、保守までトータルでお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入をお任せします。 【7】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、 新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援をお任せします。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用をお任せします。 【9】HCI、VDIを中心とした最新技術を活用するインフラエンジニア HCI、VDIを中心とした最新技術を活用した事業拡大、 クラウドサービスと連携したハイブリッドクラウドの導入および運用をお任せします。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融・産業流通等、様々なお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービス(Microsoft365、Azure等)の提案・設計・構築をお任せします。 【1】~【10】いずれも大型プロジェクトで経験を積むことができます。
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【具体的には】 経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】損保会社向けアプリケーション開発・保守の取りまとめ 日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術や・DXソリューションを用いて お客様がめざす未来の姿に貢献できることがやりがいです。 【2】大手金融機関(ノンバンク向け)基盤構築プロジェクト 当社がプライムベンダーとして担っているノンバンク業界を中心とした 金融業界の顧客に対する基盤構築SI事業をお任せします。 【3】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 Azure、AWS、M365の導入やSAPマイグレーション、 新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援を行っています。 【4】日立グループの海外拠点に対するソリューション導入 日立製作所および日立グループの海外拠点に対して、セキュリティソリューションの コンサルティング、提案、導入、運用までの一貫した業務をお任せします。 【5】金融機関および公共向けネットワーク・セキュリティシステムのインフラ設計/構築 従来のネットワークやオンプレミスだけでなく、クラウドシフトやゼロトラストなど 顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて事業領域を拡大する方針としています。 【6】日立グループおよび民間企業向けオンサイト対応 日立グループ関連会社及び一般会社のお客様IT部門へ同席し、 基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション作業を行います。 【7】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 幅広い基盤領域の案件対応を行っています。 【1】~【7】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。 【 この仕事のやりがい 】 日立グループのユーザーは約30万人。 グローバル規模で影響力を持つ企業グループです。 そのため、手掛ける案件規模は大きく、プロジェクトを完了した際には 大きな充実感が得られます。スケールの大きな業務を手掛けながら エンジニアとしての成長も実感いただける環境です。
給与
月給23万円~30万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、神奈川(横浜市磯子区、川崎市幸区)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町)
仕事
【具体的には】 経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 お客様企業に対する、ITサービスマネジメントやネットワーク監視、 バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援まで担当いただきます。 【2】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) 最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、 高度なセキュリティ対策を意識した設計などを担当いただきます。 【3】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 広い基盤領域の案件対応を行っています。 お客様のシステム基盤を要件定義等の上流工程から設計、構築および 維持保守まですべての工程を担当いただきます。 【4】ネットワークセキュリティサービスの設計構築・維持運用 お客様システムの堅牢化を図る為に、FW、IDS、IPS等の ネットワークセキュリティ製品の導入・設計構築・維持保守まで担当いただきます。 【5】お客様システムの運用・保守(運用マネージャ候補) お客様システムの運用を預かり、安定的な運用を行い、 信頼関係を構築し新たな要件を引き出し、事業の拡大への貢献をお任せします。 【6】インフラ運用エンジニア 主にデータセンターの運用を行っている組織にて、システム運用を中心にお任せします。 【7】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。 【8】日立グループ向けのクラウド移行プロジェクト担当 日立グループ各社に対するクラウドサービス(AWS、Azureなど)への移行支援、 サービスエンハンス支援をお任せします。 【9】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 日立グループを企業を中心とした、Azure、AWS、M365の導入や SAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援をお任せします。 【1】~【9】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、神奈川(横浜市磯子区、川崎市幸区)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町)
仕事
【具体的には】 経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 お客様企業に対する、ITサービスマネジメントやネットワーク監視、 バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援まで担当いただきます。 【2】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) 最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、 高度なセキュリティ対策を意識した設計などを担当いただきます。 【3】大手顧客を中心としたインフラ設計構築 ネットワークからサーバ、VMware、パブリッククラウドと 広い基盤領域の案件対応を行っています。 お客様のシステム基盤を要件定義等の上流工程から設計、構築および 維持保守まですべての工程を担当いただきます。 【4】ネットワークセキュリティサービスの設計構築・維持運用 お客様システムの堅牢化を図る為に、FW、IDS、IPS等の ネットワークセキュリティ製品の導入・設計構築・維持保守まで担当いただきます。 【5】お客様システムの運用・保守(運用マネージャ候補) お客様システムの運用を預かり、安定的な運用を行い、 信頼関係を構築し新たな要件を引き出し、事業の拡大への貢献をお任せします。 【6】インフラ運用エンジニア 主にデータセンターの運用を行っている組織にて、システム運用を中心にお任せします。 【7】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 全社のインフラ整備や、NW、Windowsサーバー構築、運用の一部も担当いただきます。 【8】日立グループ向けのクラウド移行プロジェクト担当 日立グループ各社に対するクラウドサービス(AWS、Azureなど)への移行支援、 サービスエンハンス支援をお任せします。 【9】日立グループの企業を中心としたクラウド中心のインフラ構築・運用 日立グループを企業を中心とした、Azure、AWS、M365の導入や SAPマイグレーション、新規のインフラ構築などITインフラ案件の支援をお任せします。 【1】~【9】いずれも大型プロジェクトなので、 幅広い業界のプロジェクトマネジメントも経験できます。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、神奈川(横浜市磯子区、川崎市幸区)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■横浜センタ(横浜市磯子区) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町)
仕事
【日立システムズ 中部支社について】 中部エリアの地域経済を支える自治体や社会インフラ企業・製造業・医療機関向けに 事業活動を支えるサービスインフラと先進テクノロジーを駆使したシステム構築、 運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【 具体的な仕事内容 】 自治体・社会インフラ企業・製造業・ヘルスケア業界向けの ソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【担当するお客様について】 ■医療機関・自治体 ■自動車、電気精密機器などの製造業 ■鉄道・空港・ガス・電力など社会インフラ事業会社 など 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■中部支社 愛知県名古屋市中区栄 1-24-15 JPR 名古屋伏見ビル
仕事
【日立システムズ 金融営業統括本部について】 銀行や保険・証券やノンバンクなどの金融業界を対象に、事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスをワンストップで提供しています。 【具体的な仕事内容】 金融機関に向けたソリューション営業をお任せします。 ■お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応(サーバ、端末、ネットワーク等) ■課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ■日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業(日立製作所が担当する大規模案件の提案支援) 【担当するお客様】 ■メガバンク(大手金融機関) ■ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証、決済事業者など) ■生命保険・損害保険 ■証券会社 【商材】 ■日立システムズを代表する業務ソリューションやシステム基盤 ■高い生産性を実現するためのERP・RPA ■サイバーセキュリティの脅威に対応するセキュリティ商材 など ※お客様の求めるものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供します。 【ミッション】 ■長年築いたお客様との信頼関係をもとに、業務課題やニーズをヒアリングし、課題解決に向けたソリューションを提案してください。 ■直販営業に注力いただきますが、日立製作所との連携(経由)によるソリューション営業も多く、日立製作所の営業・SEとのリレーション、コミュニケーションも重要です。 ※ITに関する専門的な部分は、自社SEと協力しながら進めるのでご安心ください。 【教育研修などでもバックアップ】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけられます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムの提供が可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼様々なルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様へ提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応)
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【東京都品川区】 ■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
【 具体的には 】 <ADWORLD> 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。 (住民情報系導入自治体数業界シェア上位) 住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品。 <CYDEEN> 30年以上の歴史があり、自治体・鉄道・電力会社や製造業など 幅広いお客様にソリューションを提供。 時代の変化、ニーズに合わせて変わり続ける「CYDEEN」を 未来へつなぐため人員を募集します。 【 仕事内容 】 自社開発パッケージソフトの企画・提案から開発・導入までをお任せします。 各モジュールはいずれも社会インフラを支えるものになるため、 現場業務改革を通じて達成感を味わうことが出来ます。 【 具体的なモジュール 】 <ADWORLD(アドワールド)> ◆福祉系分野(子育て支援、児童手当、児童扶養手当) <CYDEEN(サイディーン)> ◆入社/契約分野 ◆維持管理分野 ◆工事積算分野(公共工事の予算価格算出業務) 【 業務内容 】 <ADWORLD(アドワールド)・CYDEEN(サイディーン)共通> ◆企画・提案から開発(開発とりまとめ)、導入 ※実際のコーディングは協力会社の方に担当いただきますので、 「ADWORLD」や「CYDEEN」の設計・開発とりまとめをおこなっていただきます。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
神奈川 ■戸塚オフィス/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地日立レクトシップ戸塚
仕事
【具体的には】 経験・スキル・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】お客様に寄り添い、上流工程を企画設計するSE 製造業・流通業・金融業・官公庁のお客様にヒアリングし、 クラウドサービス(AWS、Azure、Microsoft365等)や サーバ構築等のインフラの企画提案を行います。 プライムベンダーとして要件定義、設計構築、ドキュメント作成を担当するため提案力がつきます。 お客様と直接会話をするため業務に精通でき、 お客様に寄り添うことで課題の抽出からソリューションの提案まで一気通貫で経験できます。 【2】データセンターの運用工程を企画設計するSE IT運用に最新のクラウドサービスを導入し、品質向上、自動化、バックアップ、ネットワーク監視、セキュリティ向上等を企画設計します。 管理機器のアップデート、脆弱性点検、システム更改計画の検討、ドキュメント作成等も担当しますので提案力が身につきます。 単なる運用保守や監視ではありません。 運用設計を企画し、設計する仕事ですので、例えばデータセンターの運用システムが丸ごと身につきます。 【1】【2】いずれも大型プロジェクトですので、幅広い業界に渡ってプロジェクトマネジメントも経験できます。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、都内(目黒)、横浜、名古屋、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■目黒センター(西五反田) ■戸塚事業所(戸塚) ■中部支社(栄) ■関西支社(堂島)
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