株式会社日立システムズ
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- 設立
- 1962年
-
- 従業員数
- 9,998名
-
- 平均年齢
- 43.3歳
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株式会社日立システムズ
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仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月25時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)/フレックス/福利厚生◎~ 設計・構築から運用設計まで幅広く担当いただきます。 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 オンプレ環境からのクラウドリフト、シフトが加速する中で多くの引き合いを頂いております。あなたには、お客さまのインフラ要件に対して、クラウド基盤に関する要件整理や基本設計などの上流工程から詳細設計や構築、運用設計(一部、運用)まで幅広く担当頂きます。 お客様の業界は産業・公共・金融など幅広く、規模も様々。また、商流も「直販(直接エンドユーザーから依頼がくる)」「内販(同社内の他事業グループから依頼を受ける)」「日立製作所から依頼を受ける」など様々であり、多様なプロジェクトを経験できる環境です。 ■具体的な業務内容: ・Azure環境へのクラウドリフト・シフト ・Microsoft365の導入 ・運用組織に橋渡しするための運用設計・ドキュメント作成など ■配属組織について: 配属組織は社員:13名 協力会社社員:数名が所属をする組織。 20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍をしております。ベテラン社員が多く在籍をしていることもあり、入社後の育成・OJTなどフォローする体制は整っております。 ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務が中心。週1日程度出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均25時間程度。繁忙期では30時間程度になることもあります。 ・休日・夜間:一部、運用を自身で担うこともあり、インシデントなどが発生すると、ごく稀に休日・夜間に問い合わせがあります。(平均月2回程度) ■この仕事の魅力: 設計構築のみならず、運用設計・運用まで対応可能なプロフェッショナルとして成長できます。また、お客様の業界も幅広いことから様々な案件に携わることができる環境です。 ■この仕事のやりがい: SIサービスのトレンド変遷は激しく、そのため常に最新の情報を収集し、新しい技術を習得し続ける必要があります。時に、強い責任感と仲間と助け合う心が求められます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能がある中で「データ連携(他社含む)」機能の開発を担当していただきます。1つの自治体に、複数のベンダーのシステムが採用されているケースがあります。そのシステム間において住民情報のデータ(氏名や住所など)の連携が必要であり、必要不可欠な機能の開発を担っていただきます。 【具体的には】 (1)ADWORLD他社連携システムの保守・開発 ・法令対応(通達)に基づいた要件定義、機能開発(基本設計及び詳細設計) ⇒コーディングなどは協力会社の方に行っていただくため、納期管理、リリース(納入)までのスケジュール管理も行います。 ・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ⇒コミュニケーションを図り、現場側の要望などを吸い上げ、仕様に反映をさせます。 (2)システムの問合せ対応及び社内調整 ■商材について: 1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています(住民情報系導入自治体数業界シェアトップクラスを誇ります)。 IT技術を活用して、自治体向けのシステムを対応することで、地域や住民サービス向上等、社会に貢献できていることを体験できます。また、データ連携においては、様々なシステムやサービスとの連携もあり、住民の利便性向上に直結する仕事ができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。また、複数のサービスと連携をするので、知識が必要。知識のインプットも大事であるが、有識者とのコミュニケーションも必要であることからコミュニケーション力が求められる環境です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体(市町村)へDXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫でおまかせします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■提案例: ・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入 ・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■配属組織について: 公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 ■就業環境: 日立グループのIT領域を担い、国内に留まらずグローバルのDXに貢献できる会社です。以下のように非常に働きやすい環境も揃っています。 ・残業月平均20時間程度・有給平均16.5日 ・住宅補助(50%/上限有)・家族手当 ・リモートワーク推進・平均出社率3割 ・女性社員の役職者率(41.5%) ・男女共に育休/産休制度の活用推進 ・平均勤続年数は21年以上(離職率1.4%) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月25時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)/フレックス/福利厚生◎~ ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 配属先となる部では、日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、またDX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進を行うことをミッションとしております。入社後、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援(開発・保守対応) ・お客様業務のヒアリングをもとにした、お客様の業務の可視化及び業務改善対応 RPA・BIツールの導入に興味があるお客様(日立グループ企業)から引き合いがあり、お客様の実現したいことなどを考慮して、導入するツールの選定や導入・推進・開発をお任せいたします。現在、引き合いも多いことから、1人で複数のプロジェクト兼務しながら業務を行います。また、上記以外のアプリケーション開発や既存システムの維持保守などもあります。 ■配属組織について: 配属となる組織は、20代~50代まで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。中途入社者も複数入社しております。 ■働き方について: 在宅勤務:基本的には在宅勤務で、週1日~2日は出社して業務を行います。 なお、入社してから6ヵ月間は教育や業務習熟度の向上を目的に出社して業務を行っていただきます。 残業時間:月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって前後します。 ■この仕事の魅力: 顧客折衝・交渉からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を幅広く担当する事が可能です。 ■この仕事のやりがい: RPA・BIツールの進歩・技術発展はスピードが早く、新しいことを次々に学習する必要があります。新しいことを自身で学ぶことに苦手意識がある方には、厳しい環境かもしれません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 当社では、平成30年施行の国保制度改革に向けて、官公庁主導で標準的な事務処理システムの開発・構築を進めております。昨今の自治体標準化の動向も伴い、ガバメントクラウド上での構築を実現させるため、開発、基盤構築の設計、手順の整備などの対応が求められております。 そこで、あなたには国が市町村の事務処理システムとして提供する「国保標準システム」の開発・稼働維持をお任せいたします。 【具体的には】 ・国保標準システムのガバメントクラウド(AWS、OCIなど)対応作業 ・国保標準システムの開発(エンハウス)、稼働維持作業 ■配属組織について: 配属となる組織は、50名~60名が所属をしております。管理職は40代以上となるものの、開発メンバーは20代・30代の社員が多く在籍をしております。また、経験者採用で入社した社員も在籍をしております。 ■働き方について: ・在宅勤務:在宅勤務を中心としており、週2日程度出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度となります。(該当部署) ■この仕事の魅力: 国が策定する国保制度をシステムとして実現していく職場であり、仕事を通じて国策を下支えすることで、社会貢献を肌で感じることができる職場です。また、お任せする業務によって異なりますが、ガバメントクラウドへの知識、システム開発における要件定義工程から製造、テスト工程までの一貫した知識などを身に付けることができます。 ■この仕事の大変なところ: 国の動向等に伴い、国保標準システムの在り方も常時変わっていく必要があり、その時点の動向を踏まえた最適な設計等を行う必要があります。また、国・官公庁がリリースをするシステムであることから、公開ドキュメントの作成をする業務があり、文章作成能力も求められる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>永田町オフィス住所:東京都千代田区 勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 昨今、IT機器の高機能化、複雑化に伴い、障害が発生した際のお客さまでの対応が困難になってきております。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。 既存顧客の機種・エリアの受託保守拡大、および新規パートナーからの引き合いもあり、新たなビジネススキームの構築が急務です。そのため、経験者採用を行い、「新規グローバル顧客向け運用スキーム構築」「既存案件の運用取り纏め」をお任せいたします。 【具体的には】 ・受託保守ビジネスのスキーム構築 海外のIT機器ベンダーの受託保守を新たに行うにあたり、ビジネススキーム、運用ルールの策定などを行います。また、既存のお客さまにおいてもすでに運用されているものの、改善などを行うこともございます。 ※お客さまとテレビ会議などでコミュニケーションを取る機会は多いですが、現時点ではアジア圏のお客さまが多いため、時差の影響も限定的で就業時間内で業務を行うことができます。 ■配属組織について: 配属となる組織は、社員30名ほどが所属しています。 平均年齢は41歳と経験豊富な社員が多く活躍をしております。 ■働く環境について: 在宅勤務:在宅勤務中心で業務を行っております。業務の兼ね合いで出社することもありますが、現在は月1回程度となります。 残業時間:月平均20時間程度となります。(該当部署) ■この仕事の魅力: グローバルパートナーとのスキーム構築や全国規模の顧客へ運用・保守サービス提供の取り纏め、各種プロジェクトも取り纏めとして対応出来る為、プロジェクト完遂時の達成感を味わうことができる環境です。 ■この仕事の大変なところ: 保守業務をベースにしているため、臨機応変な調整、対応、問題解決が必要です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は、生成AIを含むAIビジネスに関わるサービス立案、およびSI案件の対応をミッションとしております。 すでに自社サービス(おてがる生成AIパック)を含む生成AI活用サービスをリリースしていますが、今後もAI技術を駆使したサービス拡充が求められております。 また、お客様から多くの引き合いを頂いていることもあり、SI案件の対応も増えております。これまでのご経験やご希望を考慮し、以下のような業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: (1)最新のAI技術を用いた新規ビジネスソリューションの設計と開発(サービス立案) 自社サービス(おてがる生成AIパック)を利用いただいているお客様や自社営業を通じて、生成AI・AIサービスに対する要望を多く頂いております。 それらをリスト化しており、優先順位を付けた上でサービス化に向けた検討・開発を行っていただきます。 またサービス化した際には、宣伝用(HP掲載など)の資料作成などの業務もございます。 (2)プロジェクト対応(プレ活動、PM、システム構築、開発) 自社サービス(おてがる生成AIパック)に対する引き合いが公共・社会、金融、産業など様々な業種のお客様から頂いております。そのため、導入に向けたプレ活動をはじめ、受注後のシステム構築、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。個別開発、追加開発が必要な場合は、他組織と連携して開発・構築を行います。 ※1人あたり2~3つのプロジェクトを掛け持ちしていただき、プロジェクト対応を行います。 ■働き方: ・在宅勤務:平均して週4日程度在宅にて業務を行っております。社内での週次ミーティングやお客様対応などによって週1日程度出社して業務を行います。出社の場合は、大崎本社や目黒センター(五反田)に出社して業務を行うことがあります。 ・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、不動前駅、大崎広小路駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、静岡等の関東甲信越地区の自治体(市町村)へ自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)や国保標準システムの導入をお任せいたします。ご経験によっては、インフラ基盤の提案・構築をお任せ。DXを推進するソリューションの提案・導入・運用保守までを一気通貫で行うことができる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ご経験や希望に応じて、お任せいたします。 ・地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入 ・地方自治体向け国保標準システムの導入 ・Windowsを始めとしたサーバ、Alaxala等のネットワークの構築・保守 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドの提案から導入・運用保守 ■商材について: <ADWORLDとは> 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について: 公共システム第二本部への配属となります。同本部では東京都を主として担当します。配属予定先の部では社員は27名程度所属をしており、分野ごとに組織を編成しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用サービス(ビル外装清掃)のマネジメントを行います。 あなたには、電気設備(空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS)に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。 <具体的な業務> (1)協業ベンダとの調整 (2)見積作成、及び社内稟議対応 (3)運用手順書の整備(レビュー) (4)協業ベンダへの運用訓練 他 ■働き方: ・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。 ・残業時間は通常時:20時間程度、繁忙期では30時間~40時間程度となります。 ■配属先: 配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。 (配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください) ■募集背景: 大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川県川崎市住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都江東区住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅、南新砂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉県印西市住所:千葉県印西市 勤務地最寄駅:千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 配属となる組織は官公庁・外郭団体のお客様を中心にプラットフォーム事業を中心に展開をしております。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の提案から受注後の導入(設計・構築)、改善提案を含めた運用まで一気通貫して提供することでお客様から厚い信頼を得て事業を推進してきました。 プロジェクトの規模は大小さまざまで数十億という案件もあれば、一億に満たない案件もあります。また、大規模なプラットフォーム(基盤)分野を幅広く手掛けており、利用する製品は多岐に渡ります。特定のベンダや自社製品だけといった制約は無く、お客様に必要なものを都度選択し、多種多様な製品・サービスから提案・導入をすることが可能です。 あなたにはご経験やご希望に応じて、様々な案件の中から適材適所で業務をお任せいたします。 「最初は小規模案件の一部領域を担当してもらい、少しずつ領域を拡げていく」「既存案件の運用から携わって頂き、慣れてきたら設計・構築をお任せする」なども可能です。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務: 【提案・実行フェーズにおける取纏め業務(PM/PL)】 ・受注前の提案、および受注後実行フェーズにおける案件取纏め(お客様窓口) ・案件の責任者として、お客様とのやり取りだけでなくどのようなシステムを提案するか、製品選定も含めて裁量をもって決めることが可能です。 【提案・実行フェーズにおける取纏め業務(PM/PL)支援】 ・提案・プロジェクト推進はチームで推進するため、PM/PLに付いて支援しながら、経験を獲得することができます。 【提案・実行フェーズにおける技術関連取纏め】 ・大規模なシステムであるほど、必要な製品・技術は多岐に渡ります。PM/PLは技術を押さえている必要が有りますが、より詳細な深い部分については支援が必要になります。その専門的な部分を担います。 ※ご経験やご希望に応じて、上記のような業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>門前仲町オフィス住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>品川シーサイドオフィス住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
門前仲町駅、品川シーサイド駅、木場駅(東京都)、青物横丁駅、越中島駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大規模データセンターの専用設備(空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS)、建物設備、衛生設備(防災設備検査、受水槽検査)、他運用 サービス(ビル外装清掃)の運用を行うチームの取り纏め役を担っていただきます。 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、顧客対応などをリーダー(主任技術者)の指示の下で行います。一定の経験を積んでいただいた後、リーダーとして15名~20名程度のチームをまとめていただく予定です。 <具体的な業務> (1)協業ベンダとの調整 (2)見積作成、及び社内稟議対応 (3)運用手順書の整備(レビュー) (4)協業ベンダへの運用訓練 他 ■この仕事の魅力: 近年、重要な社会インフラとなったインターネットを支える重要機関であるデータセンターの運営を担う仕事。将来的には20名近いメンバーを指揮し、お客様の事業の安定稼働に貢献できる。 ■この仕事の大変なところ: 将来的には現場責任者になっていただくため、データセンターに関する様々な知識を得、経験を積んでいただく必要があります。 ■募集背景: 当部では新しいビジネスの柱としてデータセンター運用ビジネスの拡大を推進しています。日本では首都圏および関西エリアを中心にデータセンターの建設ラッシュが続いており、データセンター運用ビジネスのマーケットも拡大しているため当部としてもこれまで以上に体制を拡充し、事業の拡大を図っていきます。本件はこの事業拡大において重要な役割を果たす、データセンター運用取り纏め者(主任技術者)の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>神奈川県川崎市住所:神奈川県川崎市 勤務地最寄駅:新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都江東区住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:豊洲駅、南新砂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>千葉県印西市住所:千葉県印西市 勤務地最寄駅:千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【言語不問&何らかのシステム開発経験をお持ちの方へ/上流工程~稼働後の保守運用までトータルにお任せ/リモート可/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超/研修あり】 ■業務内容: 損保会社向けに、以下業務をご担当いただきます。 ・新規案件の提案取りまとめ、要件定義などの上流工程 ・開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理) ・リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会への参加、障害等の報告) ■ポジションの特徴: ・損保会社各社は、これまでの保険事業にとどまらず、ヘルスケアやデータ活用、他業種との連携による新サービスの開発などを通して社会課題を解決し、多角的に成長できる企業へと転身しようとしています。 ・当社も日本を代表する損保会社を担当しており、アプリ開発技術やDXソリューションを用いて、お客様が目指す未来の姿に貢献できることがやりがいです。 ・IT技術だけではなく、顧客業界に対する理解がないと良い提案や開発が難しいのが大変な点ではあります。 ・現在、損保会社各社が進めている技術革新の勢いは早く、システム開発に期待するニーズも様々です。また1つ1つの案件規模が大きいため、求められるスキルは高いですが、その分顧客ニーズに合致する提案ができ、無事にリリースに至った際は、大きな達成感が得られます。 ■入社直後の業務イメージ/キャリアパス: ・入社時のタイミングで進行しているプロジェクトへ、ご経験やスキルに応じてご参画いただきます。 ・顧客の業務要件やニーズを理解し、DX関連のソリューションの提案やアプリ開発のソリューション提案を行っていただきます。 ・アプリ開発のプロジェクトマネジメント業務は、獲得したプロジェクト、もしくは既に受注済みのプロジェクトにおいて、アプリケーション開発の取りまとめを行っていただきます(取りまとめ人数は最大で20名、開発期間は1年以上のプロジェクトがメイン)。 ・IT技術や業界知識を活かしてご活躍いただき、顧客から頼りにされることによって、様々なプロジェクトを推進できる場が広がります。 ■配属組織: 担当する損保会社ごとに2つの部署に分かれており、各チームの人数は15名程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>常駐先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境/平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 当社では「各都道府県の警察本部」や「各市区町村の消防本部」をお客様として、緊急通報指令システムの導入・開発を行っています。具体的には、発信者からの電話を受けて出動先を特定し、緊急車両を出動させるという社会的に重要なシステムに携わります。日立製作所が受注したプロジェクトの一環として、当社がこのシステムの要件定義から設計・開発、テスト、導入までを一貫して担います。 ■業務詳細: ・プロジェクトマネジメント(要件定義から導入までのマネジメント) ・要件定義/基本設計 ・品質レビュー ・お客様への導入 ※実装工程は協力会社の方を中心に行っています。 ※お客様によって作業期間は異なります(1年~2年半程度) ■トピックス: 当社が手がける緊急通報指令システムは、社会インフラとして非常に重要な役割を果たしており、誰もが知るシステムに携わることができます。また、24時間365日稼働するため、品質面での要求が非常に高いことが特徴です。 ■就業環境: 当社では試験環境の制約があり、出社割合が高くなりますが、時期によっては在宅勤務も可能です。残業時間は月平均20時間程度で、繁忙期には40時間程度となることもあります。 ■当社の魅力: 当社は、社会的に重要な緊急通報指令システムの開発に携わることで、社会貢献度の高い仕事を行っています。また、日立製作所との強力なパートナーシップを活かし、要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一貫して担当できる環境を提供しています。C言語やJavaを用いたシステム開発の経験を活かし、社会に貢献したいとお考えの方には最適な職場です。 勤務地は、大崎(本社/東京都品川区)や勝どき(日立製作所事業所内/東京都中央区)など、プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。年収例として、担当レベルで450万円以上、主任・技師レベルで600万円以上、管理職レベルで1,000万円以上の待遇を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>日立製作所事業所内住所:東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大崎駅、勝どき駅、大崎広小路駅、新豊洲駅、五反田駅、月島駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・システム構築事業・システム運用・監視・保守事業・ネットワークサービス事業・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下2件のプロジェクトのいずれか1つに配属される想定です。 (1)大手鉄道会社のプロジェクト 日立製作所と業務を行い、お客さま先との打ち合わせ・要件定義などは連携しながら進めていきます。設計フェーズは自社で行い、開発・実装は協力会社の方々に行っていただくため、管理業務がメインとなります。 (2)自社製品「ハイパーダイヤ」に関わるプロジェクト 「ハイパーダイヤ」は、鉄道・バス会社にはダイヤ作成や各種管理、一般のお客様向けには経路検索やデータ配信などの情報システムを提供しております。そのため、お客さまは多岐に亘り、且つ一次請けとして業務を行うため、要件定義をはじめ、プロジェクト管理など上流の業務を中心にお任せいたします。 ■開発環境: Java、.NET、COBOL、Pythonを用いた開発案件がございます。 ■働く環境について: ◎在宅勤務:在宅勤務可能な環境です。ただし、お客様、プロジェクトの状況によって異なるため、柔軟な対応が求められます。 ◎残業時間・全社平均残業月24時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ◎出張:お客さまは全国に亘るため、担当するお客様次第では月1回程度の出張が想定されます。 ■配属組織: ・配属となる組織は、誰もが知る大手鉄道会社をはじめ、私鉄・バス各社をお客さまとしております。 ・運行管理、駅・空港のサイネージ、時刻表作成・管理、経路検索、輸送計画、保守作業、車上システム・信号システムなど多岐に亘るシステムの開発に携わっており、1970年代より日本の交通の発展に寄与しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める拠点】 ※プロジェクトルーム有(新宿区、千代田区)
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム(Splunk)の導入・運用 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ 業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <事業グループ体制> ・ビジネスサービス事業部 ・セキュリティサービス事業部 ・マネージドサービス事業部 ご経験やご希望を踏まえて上記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,500円~420,000円<月給>234,500円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:ご年齢やスキルによって変動はございますが下記基準値となっております担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのIT中核企業/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】西日本エリアの顧客に対するSAP導入プロジェク
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
【1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/最終までWEB面接対応/最上流からワンストップのサービスと関わる業界の幅の広さを強みに事業展開】 ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、インフラエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにてシステム企画・要件定義から運用保守まで、ご経験やご希望を踏まえてエンジニアとしてサーバー・クラウド・NW等インフラ領域の業務をお任せします。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォーム事業部 ・日立グループ情報サービス事業部 ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【セキュリティエンジニア】SIEMシステム(Splunk)の導入・運用 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新川崎住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田890 勤務地最寄駅:JR東日本 横須賀線/新川崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、新川崎駅、大崎広小路駅、鹿島田駅、五反田駅、北品川駅、平間駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:ご年齢やスキルによって変動はございますが下記基準値となっております担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 昨今の技術進歩により、お客様のニーズも変化しており、当社に対するご要望・期待も多く頂いております。そのことから、今後大幅な伸長が予想されるDX/AI事業に参画し、事業成長を図っていきます。 DX・AI事業の推進者の一人として、案件対応だけではなく、企画立案・推進なども実施頂きたいと考えております。ご経験や適性などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 1)DXソリューション拡販、提案 ・生成AI、申請自動化、BI等、DXソリューションが必要な公共案件に対し拡販・提案を行います。 2)DXソリューション導入、運用保守・問合せ対応 ・受注後の導入、導入後の運用保守・問合せ対応を行います。並行してナレッジの蓄積やソリューションの改善も実施します。 ※運用・保守などは別組織と連携をして行うことも想定をしております。 3)DXソリューション開発、メニュー化推進 ・市場・顧客要望に合致するDXソリューションを取扱い、拡販計画に組み入れ、メニュー化していきます。 ※プログラム等で一から作るというよりは、既存のソリューションを探して取扱い・拡販計画に組み入れるという方式を想定しています。 4)DX/AI領域拡大に向けた企画立案・推進 ・DX/AIはこれからの領域となります。案件数・規模や組織を更に拡大していくための企画立案・推進を行います。 ※企画の内容は「人財育成、商品開発、関係部署とのコネクション作り」等々が考えられます ■この仕事の魅力: ・当社だけでなく業界にとって新規領域であり、先駆者として、顧客への提案や導入をチャレンジングに行うことができます。 ・DX/AI領域を拡大するための企画を立案し、組織の成長と競争力の向上を手掛けることができます。 ・最新技術に触れることができ、顧客への提案・導入にも携われます。 ・様々な技術を修得できる学習環境が整っており、興味の有る技術分野を伸ばしていくことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>門前仲町オフィス住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
門前仲町駅、木場駅(東京都)、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ◇高機能化、複雑化したIT機器は、障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきている昨今。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保し、日立製品のみならず、他社製品を含めたIT機器の受託保守事業を展開・強化しております。 ◇そこで、今回募集するポジションでは新規パートナー向けビジネスの展開や既存案件の最適化などをお任せいたします。24年7月以降に本格化する受託保守・運用案件に向けて、リーダーとしてチームの取りまとめをお任せいたします。 <具体的には> ・顧客SOWに基づく要件定義、見積、運用設計、サービス立上げの取り纏め※SOW:(Statement of Work) 作業範囲記述書 ・サービス立上げ後の継続的サービス改善 ・その他新規引合対応 ■働く環境について: ・在宅勤務:在宅勤務も可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、22名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 在宅勤務をはじめとしたワークスタイルの変化に伴い、在宅勤務用アプリの導入などPC利用者のニーズが多様化。それにより、企業のPC・端末の運用業務は複雑化しております。 当社では、お客さまの複雑化するPC・端末の運用業務を、調達から日常の運用・保守、廃棄に至るまでトータルでサポートするサービスを展開しております。 その中で今回のポジションでは以下業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・Windows10、およびWindows11に関するマスタ設計と作成 ・IntuneやautoPilotを活用したキッティングスキームの構築 ・運用に必要となる設計やFU/QUなどの持続環境の構築、運用 ■サービス例: ・調達:お客さまの環境に合わせた機器選定と調達 ・導入:マスターデータ管理、キッティングおよび機器設置 ・運用保守:マルチベンダー受付/増設・撤去・予備機キッティング/予備機保管・棚卸 ・撤去:機器の返却手続きデータ消去など ■働く環境について: 在宅勤務:基本的に出社して業務を行います。 ・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて、27名が在籍をしております。平均年齢は40歳と経験豊富な社員が多く在籍をしております。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社第二別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。
仕事
~長く働ける環境/平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限あり)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: ・高機能化・複雑化したIT機器は障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきております。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保した上で、日立製品のみならず他社製品を含めたIT機器の保守事業を展開・強化しております。 ・そこで、あなたには既存の取引先における保守・運用業務の取りまとめに加え、新規サービス(ネットワーク、セキュリティ)の設計・提案活動をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規商材(ネットワーク、セキュリティ)を活用したサービス設計、展開 ・既存保守運用業務の品質確保、業務効率化に向けた分析、検討、改善提案 ・大口案件のプロジェクト対応 既存のお客様は誰もが知る大手企業となります。そこでの保守・運用業務は非常にインパクトのある業務となり、やりがいを感じることができる環境です。また、新規商材の設計においては必要に応じて、専門組織とも連携して業務を行いますのでご安心ください。 ■働く環境について: 在宅勤務:在宅勤務も可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間程度(繁忙期・閑散期によって前後します) ■配属組織について: 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて21名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。また同じ組織には若手メンバーも在籍をしていることから、現場での育成等にも携わることが可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【ネットワークエンジニア】日立グループのITインフラを支える重要ポジション ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・【ネットワークエンジニア】 ネットワークインフラの提案・設計構築・維持運用 ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■概要: ネットワーク運用管理・保守担当として、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 (1)ネットワーク運用管理、障害対応業務 ┗CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるNWの工事等(特にCISCO L2、L3の運用経験) (2)顧客との会話、報告 ┗障害の発生報告や対応結果の報告等 ■働き方について: 夜間対応(自宅での電話当番):週1回程度 夜間対応(顧客先での作業) :月1回~2回程度 土日出勤 :月0回~2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について: 金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅~大手生保における基盤運用(PC、NW)のアウトソーシング、お客様常駐支援(SES:クライアント、NW)のサービス提供を行っています。 ■当社の魅力・特徴: 【日立のグループ会社/日立グループ売り上げ9兆円の約25%を占めるITセクター/IT×モノ・サービスでの課題解決を目指します】 ・当社は日立グループのITセクターに所属しています。日立のITセクターは、2021年度までにM&Aで8,300億円、IoT基盤投資に1,500億円を投資することを決め、IT領域で成長を行う方針を決めています。その成長の戦略の一角を担うのが日立システムズです。 ・当社は日立グループ所属ですが、売り上げの半分はグループ外のお客様とのお取引によるものです。コンサル・企画→設計・構築→システム導入・設置→運用・保守の流れをワンストップで提供でき、公共系からインフラ・通信、小売・サービス系まで様々な課題をITソリューションで解決をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~420,000円<月給>245,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供している事業部にて、システムエンジニアとしてご自身の経験を活かしたポジションにて最上流工程から運用工程まで、ご経験領域や今後のご志向性の合わせて案件をアサインします。PJはプライムSIとしてエンドユーザー直受けのため、上流工程や規模感の大きい案件での経験を積むことが可能です。 ■事業グループ体制 ・ビジネスクラウドサービス事業グループ ・公共・社会事業グループ ・金融事業グループ ・産業・流通事業グループ ■グループの特徴 産業・流通事業グループは大企業~中堅~中小まで11,000社を超える幅広いユーザを担当しております。製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様。そのため様々なビジネスが展開できることが強みです。 これまでERPを中心としてインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援しています。 また注力事業として、ERPを導入したお客さまに対して、お客さまの視点で現場の課題をデジタルを用いて解決するという取り組み「DXSmartProject」を推進しています。 製造業、小売・飲食業、働き方改革の視点でプロジェクトをたちあげ、日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現しています。 ■ポジション例 ・【導入コンサルタント】教育系SaaSコーナーストーン担当 ・【セキュリティエンジニア】SIEM(Splunk)システムの導入・運用 ・【PL・PM】需要予測型自動発注システムの拡販・導入・推進 ・【システムエンジニア】製造管理システム「DELMA Apriso」の導入・開発 ・【SAPコンサルタント】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 ・【システムエンジニア】製造・卸売業向け基幹業務システムの設計・開発通領域の中堅企業向けプロジェクト担当
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/残業月平均20時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■オープンポジションについて: 産業・流通事業グループ、ビジネスクラウドサービス事業グループでは積極的にインフラエンジニアの経験者採用を行なっています。 幅広いポジションから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。 ■産業・流通事業グループ 日本有数の製造業や流通系のお客様に対して、最先端技術を用いたITソリューションを提供しています。 <ポジション例> ・【SAP Basisコンサルタント】産業・流通企業向けの案件導入・推進 ・【プリセールス】日立グループ向けのITインフラ提案活動 ・【インフラエンジニア】日立グループ向けシステム運用管理、品質向上のための提案 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けインフラ開発 ・【インフラエンジニア】日立グループ各社向けITサービス基盤(認証機能)担当 ■ビジネスクラウドサービス事業グループ■ ビジネスクラウドサービス事業グループでは、業種や業務に関係なく、すべてのお客さまがビジネスを行うために必要なシステムに対し、ビジネス基盤をトータルに提供するサービスを展開しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティのコンサル、構築、監視・運用から業務サポートまでワンストップで提供する事業グループです。 <ポジション例> ・Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・【セキュリティエンジニア 】セキュリティシステムの設計・構築 ・プラットフォームサービス(クラウド・NW・セキュリティ)のPM/PL候補 ・セキュリティアナリスト ・【インフラエンジニア】IT運用管理ソフト「ManageEngine」の導入・設計・構築 ・【インフラエンジニア】インフラシステムの設計・構築(クラウドリフト/シフトメイン) ・【インフラエンジニア】大手顧客を中心としたインフラ設計構築
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~500,000円<月給>245,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:スキルや年齢で変わりますが、最低基準値は下記となります。担当 :450万円以上主任・技師 :600万円以上管理職 :1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: DivaSystem (連結会計パッケージ) の導入から保守運用まで一貫した業務をお任せいたします。入社後はパッケージ導入の新規案件のみならず、すでに導入しているお客さまも担当を頂き、運用保守業務にも携わっていただきます。 お客さまは製造業、流通業、小売業、サービス業など多岐に亘り、企業規模も様々です。複数のお客さまを担当頂き、業務を推進頂きます。 【具体的には】 ・システム構想化や適用設計といった上流工程におけるコンサルティング ・AMO案件の推進やお客様の業務改善や効率化の提案 ・会計データの見える化やデータ分析を実現するシステム設計・構築 ■配属組織について: 配属となる組織は約20名の社員で構成をされております。組織内は「単体会計:SuperStreamを扱うチーム」と「連結会計:DivaSystemを扱うチーム」で構成をされております。20代から経験ある世代まで幅広い世代が所属をしており、平均年齢は30代後半となります。 ■働く環境について: 在宅勤務:現時点では在宅勤務が中心となっており、必要に応じて出社して業務を行います。 残業時間:月平均20時間~25時間程度となります(該当部署)。時期によって前後いたします。 ■この仕事の魅力: 各お客さまと接しながら、DX改善提案まで踏み込んだ仕事ができる環境であり、お客さまからの感謝の声はダイレクトにお聞きできる環境です。 ■この仕事の大変なところ: Excelでのマスター更新などの地道な運用作業も業務に含まれます。そのため、運用が苦手な方にとっては厳しい職場となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社別館住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー勤務地最寄駅:大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~350,000円<月給>245,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。 当社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。 チームメンバーには、要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 ■働き方: 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 大手~中小と幅広い製造業のお客様に対して、製造管理システムの要件定義から本番稼働までの一連の業務をお任せします。所属する組織によって携わる製造管理システムや顧客は異なります。これまでのご経験やご希望に応じて、業務を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: (1)導入プロジェクトリーダー プロジェクト全体を先導し、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、導入まで全工程の取りまとめを行ないます。 (2)開発エンジニア プロジェクトリーダーの指示のもと、開発やテスト・導入などの工程を担当します。 ■商材について: ・実績班長 https://www.hitachi-systems.com/sp/iot/solution/jisseki/ ■配属組織について: 所属する組織は社員25名に加え、協力会社メンバーも所属をしております。20代からベテラン層まで幅広い層の社員が所属・活躍をしております。テレワークを中心に業務を進めていますが、朝会やチャット、電話などツールを用いてメンバー同士が毎日コミュニケーションを取っています。 ■キャリアパス: 当面は製品知識や業務フローに慣れていただくために、既存のプロジェクトにアサインします。製品知識やITスキルに関する研修は、社内で用意をしておりますのでご安心ください。業務スキルを見極めながら徐々にお任せする業務範囲を広げて行きます。複数プロジェクトを経験した後は、社員及び協力会社を取りまとめるリーダー業務をお任せしていく予定です ■この仕事の魅力: 製造業のお客様に導入したシステムでモノが作られ、社会に製品が送り出されていくため、社会貢献している実感があります。当組織が成長意欲の高いメンバーが多いため、日々の学びにおいて刺激を受けやすく成長の機会があります。 ■この仕事の大変なところ: 製造のプロであるお客様と対等に会話する知識やコミュニケーションスキルが求められます。製造管理システムだけではなく、関連するIT技術も幅広く身につけるため、継続的な自己啓発が必要です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入プロジェクトで、導入SEとしての業務を担当頂きます。入社後はプロジェクトマネージャーの指示に基づいて、設計・開発を行っていただきます。将来的には、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 主に要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などの業務をお任せいたします。カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。プロジェクトマネージャーの指示に基づき、お客さまへ導入をするサポートをお願いいたします。 ■キャリアパス: プロジェクトマネージャーとして、お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く行っていただきます。 ■働き方について: 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~340,000円<月給>245,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
仕事
~長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)~ ■業務内容: 公共・官公庁・産業などさまざまな業界のお客様に対して、プラットフォーム基盤を中心としたSI案件のPM/PL、及び設計・構築業務をお任せいたします。プレ提案から入札、設計・構築・リリースに至る一連の業務を担当いただきます。 <具体的に> ・インフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など ・お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計 プロジェクト遂行にあたり、社内の関係部署をはじめ、協力会社の方々を取り纏めながら、業務を行っていただきます。プロジェクトの規模は様々であり、状況に応じては複数のプロジェクトを掛け持ちいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■この仕事の魅力: 組織の特性上、様々な業界・規模のプロジェクトを経験することができ、プロジェクトマネジメントを行っていきたい方にとってはしっかりと経験を積める環境です。 ■この仕事の大変なところ: お客様の業界が異なること、すなわちお作法・慣習なども異なりますのでキャッチアップ頂く必要があります。また、プロジェクトマネジメントの立場であることから、知識・技術の幅を広げて頂く必要があります。これまでオンプレを中心としたキャリアであっても、ネットワーク、クラウド、アプリなど畑の異なる技術の理解を深めて頂く必要があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>目黒センター住所:東京都品川区西五反田4-31-18 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
不動前駅、目黒駅、五反田駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~450,000円<月給>245,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■給与改定(昇給):年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)■年収例:担当:450万円以上主任・技師:600万円以上管理職:1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。
出典:doda求人情報
仕事
※Pick up!ページにて「ADWORLDの特徴」や「若手社員の声」を紹介中。 自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」のうち、以下3つのカテゴリのいずれかの開発・保守をご担当いただきます。 ・窓口系システム(住民記録、印鑑、宛名) ・収滞納管理システム ・個人住民税および軽自動車税システム <主な仕事内容> ■法令対応(通達)に基づいた要件定義 ■機能開発(基本設計・詳細設計) ■リリース(納入)までのスケジュール管理 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ■システムの問い合わせ対応・社内調整 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【本社】東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能:出社頻度は平均して週1回~2回程度
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】自社パッケージ「ADWORLD」の開発 自治体向け収滞納・個人住民税のほか、後期高齢・介護保険ソリューション、 福祉系ソリューションまで、幅広い分野の中から、 経験やスキルに応じて、担当分野を決定します。 【2】自社パッケージ「CYDEEN」の開発 公共・民間問わず現場のデジタル化をトータルに支援するソリューション「CYDEEN」の 設計・開発を担当いただきます。 将来的にはお客様の業務改革につながる新たなソリューションの企画、開発も挑戦できます。 【3】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【4】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【5】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【6】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【7】システムエンジニア(RPA・BIツールの導入・推進担当) 日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、 RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援をお任せします。 【8】日立TWX-21事業におけるWeb-EDI Global/需給調整支援システムの開発 TWX-21はこれまで20年以上にわたり、インターネット上での 企業取引の場を提供してきたクラウドサービス。 お客様の要求・仕様に合わせた開発をお任せします。 【9】システムエンジニア(PL候補) 製造業のお客様に対し、製造管理システムの要件定義から 本番稼働までの一連の業務をお任せします。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) 本社…【7】【8】 本社第二別館…【3】【5】【9】 戸塚オフィス…【1】【2】※2023年8月より本社(品川区大崎)へ移転 埼玉県さいたま市…【4】※お客様先 東京都渋谷区千駄ヶ谷…【6】※お客様先
仕事
希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】公共系インフラ基盤の設計・構築(インフラエンジニア) 公共系/社会系のインフラ基盤(オンプレ/クラウド)システムの更改、 導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築など 【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークエンジニア 公共・社会/産業流通系顧客に対するネットワークを中心とした プラットフォーム(クラウド・NW・セキュリティ)サービスの 提案~設計・構築・テスト・保守運用 【3】セキュリティ・ネットワークエンジニア ゼロトラスト・OTセキュリティに関するプロジェクト、IoTなど工場で使用する ネットワーク構築、日立グループ向けの設計・構築 【4】インフラ運用エンジニア<リーダー候補>(神戸) 流通小売業界の大手企業向けに、更なる安定稼働、 業務効率化に向けた業務、協力会社社員のマネジメントをお任せ。 サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、希望を考慮して業務を決定します。 【5】地域金融向け(関西・中部地区) インフラSE(サーバーエンジニア)として、提案、要件定義等の上流工程から 基本設計、システム構築、保守までお任せします。 【6】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト対応 Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービス設計や導入 【7】セキュリティに関する自社サービスの導入・提案 現行セキュリティアウトソーシングから新サービスへの移行案件、 パブリッククラウド/オンプレミスにおける個別のインフラ構築案件等、 上流~下流まで担当いただきます。 【8】医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用PL・PM 医薬業界のお客様に対するクラウド基盤の設計・構築・運用 【9】IT企画(インフラ) DX拡大施策および各事業の拡大を支える企画・施策の検討・推進など。 ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウドなど携わる領域・技術は多岐に渡ります。 【10】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築 公共・金融をはじめとしたお客様へオンプレでのインフラ設計・構築から 各種クラウドサービスの提案・設計・構築
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、茨城のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■目黒センタ(五反田) ■門前仲町オフィス(江東区冬木) ■茨城支店(水戸市) ■日立システムプラザ新川崎(川崎市幸区) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■神戸市中央区(お客様先) ■関西支社(堂島浜) ■西本町オフィス(西本町) ■中部支社(名古屋)
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜)
仕事
産業流通業界を中心として、各業界のDXを推進するためのインフラ構築をお願いします。 さまざまなプロジェクトを経験いただくことで、 将来的にはPL、PMとして経験を積んでいただくことができます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様の課題のヒアリング ▼お客様要件に併せたITインフラサービスの選定、提案 【サービス例】 ・Windowsサーバ、Lunuxサーバ、Hyper-VやVMware等のインフラ構築 ・RPAを中心としたお客様業務効率化プロジェクト ・PCライフサイクル管理 ・オンサイト運用保守 ・Windows10を中心としたPC更改(PCマスタ作成および現地導入) ▼サービスに応じた導入設計、運用・保守 ▼移行検証の計画策定/実施 【プロジェクト例】 ・自動車業界に向けたタブレット導入を通じたスマートファクトリー化 ・医薬品大手企業への対話型自動応答AIサービスの導入 ・印刷インキメーカーへの「セキュリティリスク分析サービス」の導入 ・ITセキュリティ製品の販売を行う専門商社へのロジスティクスサポートサービス導入 ・大規模自治体へのインフラ・セキュリティ設計構築 ・電子カルテを扱う医療系ベンダと連携した仮想基盤導入 【この仕事の魅力】 インフラ案件はすべてのITシステムのベースとなるものであり、 私たちの仕事がなければアプリは動きません。 24時間365日止まらないシステムを構築するため、責任感も重大ですが、 その分大きなやりがいを感じられるでしょう。 また、多くの商材の組み合わせにより、 お客様に最適なソリューションを提供できる面白さがあります。 以下のツール・サービスを通じて経験を積んでいただきますので、 スキルアップいただけることは間違いありません。 ・ITインフラ全般(サーバ構築(主にVMWareESXiやHyper-Vを中心とした仮想化基盤構築) ・FWやUTMといったゲートウェイ部分のネットワーク構築、各種セキュリティ商材 ・RPA(WinActor、UiPath) ・グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO) ・HCI(Nutanix、vSAN)等の各種パッケージ
給与
月給23万4,500円以上~50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川を中心とした勤務地となります。 ※埼玉、茨城、静岡、愛知、大阪へのIターン・Uターンを希望される方歓迎です。 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■関東甲信越支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町2-75 大宮フコク生命ビル ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■茨城支店/茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル ■静岡県静岡市内 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
ご経験・適性に応じ、下記いずれかのポジションに配属となります。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、 OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■自動車業界、精密機器業界向け営業 ■日立製作所、日立グループ会社向け営業 ■製薬業界向け営業 ■スーパーマーケット、ドラッグストア、アパレルなどの小売・外食業界向け営業 ■半導体等の専門商社・卸売業界向け営業 【ソリューションの例】 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、 AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 ■基幹システム(SAP、自社パッケージ『FutureStage』など) ■インフラ(NW、クラウド、データセンタなど) ■工場現場系ソリューション ■RPA(UiPath、WinActorなど)やグループウェア(Kintone、サイボウズなど) など お客さまのニーズにあわせて国内・海外問わず最適な製品を探し、提案いただきます。 労働人口減少・少子高齢化において、製造・流通業でのDXはますます求められています。 現場の方々の負担を減らし、生産性向上に繋がるサービスを提案し、場合によっては経営層へのアプローチも想定されます。 製造業から始まった日立の強みを活かし、営業として企画力・提案力を発揮できる職場です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼情シス部門を中心としたお客さまへの提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 営業活動から納入まで短くて3カ月、長くて年単位の案件も。 じっくりお客様の課題と向き合ってください。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
仕事
ご経験・スキルを考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 ■ネットワークエンジニア、サーバエンジニア ・金融向け大型プロジェクト案件のネットワーク設計・構築 ・産業/流通向けネットワーク・セキュリティソリューション提案と導入 ・サーバを中心としたプラットフォーム提案・構築・維持運用 ・SaaS型ネットワークアクセスサービスの開発と自動化ツールの開発 ・お客様のクラウドシフトに追従したネットワークセキュリティサービスの開発、提案及び提供 ■セキュリティエンジニア ・インフラのセキュリティに関する顧客対応 ・多層防御のセキュリティシステムの設計/構築 ・セキュリティ脆弱性への対策対応 ・FW、IDS、IPS、SSL-VPN等の設計、実装、テスト、維持保守 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■システム運用の上流工程を中心としたインフラエンジニア ・お客様に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップ等のIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計 ■NOC/SOC案件のインフラエンジニア ・自部門の管理機器/基盤の維持運用管理 ・インフラ管理ドキュメントの整備、更新 ・管理機器のパッチ適用、アップデート、脆弱性点検 ・保守期限切れ等に伴うシステム更改計画の検討、社内向け説明資料の作成 ■顧客内基幹システム運用、インフラ設計・構築・運用 ・基幹システム運用保守、インフラ導入/運用保守、システムオペレーション、障害対応作業 ・お客様先へのオンサイト対応から要件抽出、コンサル対応 ・インフラ基盤の設計、構築 ■お客様システムの運用マネージャ(SE) ・お客様システムの安定稼働・品質向上活動、ソリューション提案活動 システム運用状況の報告、運用改善提案の実施 ・システム運用にて得た知見から、運用設計支援、SEサポート業務の実施
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
【お客さまは】 自治体、公共系のお客さま、金融、化学メーカー、自動車業界を中心とする製造業、産業・流通業界から日立グループ向け営業まで幅広い領域を網羅しています。 デジタルトランスフォーメーション(DX)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【基本的な仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【入社後は】 あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します。 配属先により、担当するお客さまの領域は異なりますが、OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■自社パッケージ「ADWORLD」によるソリューション提案、自治体業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた提案活動 ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守 ■銀行業務の効率化や、FinTech関連の新サービスの創出 ■日立グループの製造・流通業向け基幹業務パッケージ「FutureStage」によるソリューション提案 ※自社パッケージ「ADWORLD」について 日立グループ各社の自治体向けの製品やサービス群を統合し、新たに業務別に体系化したものです。 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応したサービスで、住民・自治体・企業の連携を支援します。
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
※勤務地は、希望を考慮のうえ決定します※ 宮城県(仙台)、埼玉県(大宮)、千葉県(千葉)、東京都(大崎本社)、愛知県(名古屋)、大阪府、広島県など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■人工知能(AI)を活用したクラウド/オンプレ型のチャットボット「CAIWA Service」サービス提案・導入業務 ■自動車会社向けスマートデバイス関連・デジタライゼーション推進対応業務 ■日立グループ向けネットワーク(無線LAN含む)、セキュリティ設計構築業務
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【インフラエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE ■GCPを活用した新規サービスの検証、案件上流でのアーキテクチャ検討 【パッケージシステム導入】 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築)
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分
仕事
【お客さまは】 製造業や金融・公共領域の企業・自治体が中心です。 DX(デジタルトランスフォーメーション)実現の支援をするために、AIやIoT技術など最新のテクノロジーを活用したITソリューションを提供します。 【仕事の流れ】 ■さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ■内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ■お客さまへの提案を行います。 ↓ ■受注 (受注後の技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までお客さまのフロントとして引き続き対応します) 【日立グループのリソースをフル活用】 この仕事の魅力は、基幹システムの開発、インフラ、データセンターなど幅広い提案ができること。 お客さまにとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待しています。 【仕事のポイントは】 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 サイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、 ・お客さまが所有するデータの活用 ・現場業務改革 ・BPO といった、非IT領域の提案・拡販も期待しています。 【入社後は】 製造業や金融・ 官公庁・通信業界に対する営業部のいずれかへ配属となります。 (あなたの希望やこれまでの経験を鑑み、配属先を決定します) OJTを通して仕事を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 あたたかい社風のもと、先輩たちが丁寧に仕事の進め方をレクチャーします。 【提案の事例】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
大崎本社、東京都内、神奈川県(横浜)など
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【クラウドエンジニア】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務等 ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE 【パッケージシステム導入】 ■FutureStageパッケージビジネス事業の拡大 ■Sophos製品を利用したサイバーセキュリティの運用取りまとめ/提案/構築作業 ■対話型自動応答AIサービス・チャットボット「CAIWA」に搭載するQ&Aシナリオの整理/動作確認/稼働フォロー ■バス事業を支えるクラウド型ダイヤ作成システム「HyperDia」のプレセールス ■IOTデータを活用し生産工場のソリューション ■Aras社のPLM「Aras Innovator」を用いたPLMシステム導入 ■自社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入 【アプリ開発】 ■日立製作所と連携しての送配電関連システム開発・需給調整関連システム開発/新規事業の提案 ■自社パッケージ「ADWORLD」(住民記録システム/国保関連システム/福祉関連システム)の保守・開発(地方自治体窓口系業務) ■自治体向けの収滞納システムの開発・方針策定 ■自治体向けデータサイエンティスト/データを活用したシステムの構築(AI、BIツール活用、データレイク構築) ■政府・地方・民間全ての手続きの電子化を目指す「デジタルガバメント実行計画」のソリューション ■製造業向けの生産性向上や課題解決を実現するロボティクス技術/協働ロボットの企画・導入・運用・保守
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
日立システムズではさまざまな部門で、幅広いプロジェクトが稼働しています。 あなたの経験・希望を考慮して、下記のいずれかのプロジェクトに配属予定です。 経験の浅い方も、将来を見据えて育成していくので、じっくりと取り組みながら、確かな技術・知識を身につけてください。 【以下のプロジェクトのいずれかに携わっていただきます】 ■クラウドセキュリティサービス拡販/開発/クライアント先でのコンサルティング、PoC対応/設計、構築、運用業務など ■企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築運用業務 ■ビル設備全般の知見を活かした企画の立案・設計 ■Windows10化の設計検証、展開・問い合わせ対応支援業務 ■ESX・vCenterなどのプロダクト設計 ■クラウド導入検討顧客へのプリセールスを行う設計SE業務 ■ネットワークセキュリティ課題を解決するネットワークエンジニア ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティフロントSE及びセキュリティインシデント対応SE
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都品川区ほか ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
経験や希望に応じて、下記いずれかをお任せします。 【業務系アプリケーションエンジニア】 ■Microsoft SharePointのアプリケーション開発 建設会社向けのMicrosoft SharePointを活用したドキュメント管理のアプリケーション開発です。 ※仕様の取りまとめや設計・製造、アプリケーションのメンテナンス ■健康プラットフォームやアプリの開発 健康プラットフォーム、またはアプリの設計・開発・テスト、 および基本設計書や詳細設計書などのドキュメント作成業務です。 【インフラエンジニア】 ■Windows10化プロジェクト 大手証券会社に向けたWindows10化の設計検証、展開、問い合わせ対応のサポート支援業務です。 その後はサーバ・ネットワークなどのインフラを中心としたPJTに対応します。 ■大手航空会社の仮想基盤リプレース VMware ESX Server、vCenter、SRMの設計・構築、L2ネットワークの設計、 およびアプリケーションチームのACL要件の取りまとめを行います。 ■データセンタの仮想ホスティング基盤設計構築 データセンタの仮想ホスティングもしくは ハウジング基盤のネットワークの設計構築業務を行います。 ■産業流通業界向け企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築 お客様の企業ネットワーク、データセンタネットワーク、IoTネットワークの設計構築を行います。 【システムエンジニア】 ■Traveler’sWANの開発・導入 提案から要件定義、設計、テスト、納品までのPJTを管理し、 顧客先のシステムに適合できるようカスタマイズやアドオンなどの開発を行います。 ■Informaticaデータ統合基盤の導入 Informatica製品を用いたデータ統合基盤導入のPLとしてのマネジメント、 または要件定義、FIT&GAP、基本設計の導入コンサルティングを行います。 ■IT資産管理パッケージ製品の企画・開発・導入 自社製品であるLicenseGuardなどの企画・開発から導入構築および 製品維持保守までを行います。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
東京都品川区、江東区 ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第一別館/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■プロジェクト先/東京都江東区木場 <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内
仕事
<お客さまは…> 製造業界のお客さまに対して、IT支援を行います。 <具体的には…?> ◆一連の流れ ・さまざまなルートから情報収集を行います。 ↓ ・内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ↓ ・お客さまへの提案を行います。 ↓ ・受注 (受注後の、技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品まで、お客さまのフロントとして引き続き対応をお願いします) 日立グループのリソースを活用した、基幹システムの開発、インフラ、データセンタなど幅広い提案が可能です。 顧客にとって新しい価値を提供するパートナーとしての活躍を期待します。 大きな情報システムの入れ替えは5~6年単位で発生します。 そのサイクルに応じて担当のお客さまの状況を常に把握し、提案を行うことが重要です。 システムだけでなく、お客さまが所有するデータの活用や、現場業務改革、BPOなどの提案をはじめとする非IT領域の拡販も期待しています。 ――◆ 入社後は…? ◆―― あなたのご経験や知見、希望に応じて配属先を決定します。 入社後は、先輩社員や上司とのOJTで実務を学びましょう。 また、専門的な技術についてのヒアリング等はSEが行うなど、仕事はチームで進めていきます。 まずはお客さまの業務内容を理解し、どういった改善提案をすべきなのか考えていきましょう。
給与
月給23万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
【本社】 日立システムズ 大崎本社第二別館 東京都品川区大崎一丁目11-1 JR大崎駅より徒歩6分(デッキから直結)
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造・小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ※日立本体と連携した提案も積極的に行います。 ■DXプラットフォームサービスを活用したパートナーセールス ・外資系ベンターやキャリア・コンサル系パートナー、 さらに日立Grを対象としたパートナービジネススキームの確立と拡大を担当 (直販的な動きも行います) <商材は> ・コンタクトセンターやプラットフォームに関する商材をはじめ、システム基盤やセキュリティ商材など パートナーとの協業に必要なものは、自社製品に拘らず最適なものを組み合わせて提案します。 ■セールスエンジニア(DX推進のための営業支援) ※今年4月に新設された部門です。 ・お客様担当の営業部署、SE部署からの案件相談の対応 ・お客様課題を踏まえた提案内容の検討、資料作成、提案 ・多数の商談内容から市場動向を分析し、社内のマーケティング、戦略企画部署へのフィードバック ・デジタルマーケティングの部署とコラボレーションした、販売企画の検討 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
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※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■横浜オフィス 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
仕事
※ご経験を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■自治体・製造業、小売業に向けたソリューション営業 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ・アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です <担当するお客様> ・中央官庁や東京都をはじめとした地方自治体 ・自動車、電気精密機器などの製造業 ・量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ・日立グループ企業への提案や協業も積極的に行います。 ■金融機関に向けたソリューション営業 ・お客様のインフラを中心とした製品販売、開発、運用、保守の対応 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> ・メガバンク(大手金融機関) ・ノンバンク系金融機関(リース、クレジット、消費者金融、債務保証など) ・生命保険・損害保険 ・証券会社 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4 日本橋兜町M-SQUARE
仕事
【日立システムズ 産業・流通営業統括本部について】 製造業やスーパー、百貨店、ゼネコン、不動産などの流通業界、 小売・サービス業界をクライアントに、事業活動を支えるサービスインフラと、 先進テクノロジーを駆使したシステム構築、運用、保守のノウハウを活用した 多様なサービスをワンストップで提供をしています。 【具体的な仕事内容】 製造業、小売業、日立グループ企業に向けたソリューション営業をお任せします。 ■各種契約書の作成と締結 ■引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ■社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉 ■アフターサポート(一部トラブルシューティングを含む) など ※出張が発生しますが、基本的に日帰り対応です 【担当するお客様について】 ■自動車、電気精密機器などの製造業 ■量販店、ホームセンター、ドラッグストア、スーパーなどの小売業 ■日立グループ企業 など 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
仕事
担当するお客様はご経験・適性や入社時期に応じて異なりますが、 おまかせしたい具体的な業務内容は下記イメージとなります。 ◆公共DXを推進する業務標準化システムの企画・提案 ◆ITインフラを中心としたリプレース案件への参入 ◆AI,デジタル化をトリガーとした案件の創出・コンサルティング ※入社当初は既存顧客の対応がメインとなりますが、将来的には 新規顧客、新規市場の開拓などにも取り組んでいただきます。 【担当するお客様について】 中央官庁や自治体を中心とした公共のお客さまが中心となりますが、 産業・流通や金融領域での募集も行っておりますので、 ご希望に応じて最適なポジションをご用意します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけて いただきます。日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。ぜひ安心ください。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集を行います。 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討します。 ▼お客様への提案を行います。 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
■本社 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館 品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー ■日本橋オフィス 中央区日本橋兜町1-4日本橋兜町M-SQUARE ■その他プロジェクトオフィス(永田町など)
仕事
公共から金融、製造業まで幅広い業界のお客様に対して、 ネットワークやサーバ、セキュリティを提供している当社。 具体的な仕事内容はお客様への提案、要件定義~運用保守までの一連の流れとなっています。 運用のみのご経験の方でも育成を通じて上流工程を経験いただけます。 ※経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティエンジニア ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■セキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時の一次切り分け、二次分析、顧客連絡(メール通知/電話連絡) ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理等 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■Microsoft365、AWS、Azureを中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対して、フロントSEとして顧客への提案、要件定義、設計、構築まで、一連の対応 ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程を中心とした【インフラエンジニア】 ・お客様企業に対するITサービスマネジメントやネットワーク監視、バックアップなどのIT運用管理の提案・導入・運用支援 ・最新のクラウド技術を活用した設計品質の向上や、構築の自動化、高度なセキュリティ対策を意識した設計など、 上流工程から下流工程までスキルに応じて幅広く担当いただきます。 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■サーバエンジニア ・サーバインフラの提案・構築・維持運用 ※Windowsサーバ、Linuixサーバがメイン ■インフラ構築に付随したRPA拡販 RPA(WinActor、UiPath)、 グループウェア(MS365、サイボウズ、desknet'sNEO)、 HCI(Nutanix、vSAN)等のパッケージ拡販
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、いずれかのポジションに配属 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・サービスの企画立案・開発を行うコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステムの設計構築~運用 ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営 ・情報システム局への仮想基盤提案 ■プラットフォームサービス・SIサービスのPM/PL候補 ・プラットフォームソリューション等のPJのフロント対応 ■AWS、Azure、Microsoft365を中心としたクラウドサービスの提案・構築 ・クラウド導入検討顧客に対するプリセールス ・マルチクラウド環境を対象としたシステム設計・構築PJのPM/PL ■システム運用の上流工程 ・改善策の検討~提案、運用改善提案 ・IT運用やクラウド利用のアセスメントから課題を可視化、ソリューション提案 ■ネットワークエンジニア ・クラウド型ネットワークサービスの提案・構築・運用 ・ネットワークインフラの提案・構築・維持運用 ■地方自治体向け自社パッケージの中間サーバ連携システムをメインとした業務基盤開発 ・自治体中間サーバー連携機能の開発・保守、開発の取り纏め、問合せ対応 ■地方自治体向け自社パッケージ基盤OS/ミドルウェア設計 ・OS(※1)、ミドルウェア(※2)のパラメータ設計、OS、ミドルウェアの導入手順書作成、 新規サポートOS/ミドルウェア環境での業務APP検証の取り纏め ※1: 対象OS Windows2012、2016、2019他 ※2: 対象ミドルウェア Wildfly、Cosminexus、SVF、Oracle、PostgreSQL、HiRDB
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
経験・希望を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。 【セキュリティ・インフラエンジニア】 ■セキュリティサービスの上流工程を担うセキュリティ技術者 ・お客様へサービスの企画立案・開発を行う一連のコンサル、アセスメント ・新技術を用いた計画立案/環境設計、セキュリティインシデント対応 ■幅広い業界のお客様のデータを守るセキュリティアナリスト ・セキュリティインシデント発生時のアナウンス ・セキュリティ機器を中心とした運用設計 ■オラクルデータベーススペシャリスト(DB設計、技術サポート) ・Oracle Cloud移行の設計、構築案件対応、導入・運用支援、テクニカルサポートなど ■AWSやSAPマイグレーション関連のインフラエンジニア ・AWS移行、運用業務のPM対応 ・SAPインフラ案件のPM対応 ・SAPマイグレーション案件の推進 ■企業向けクラウドシステムの設計構築運用業務 ・企業向けクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築から運用 ■日立グループの大規模なセキュリティを支えるネットワークエンジニア ・大規模更新案件 ・SDN化 ・IPAM等による集中管理のプロジェクト ■テレビ局・新聞社などメディアを支える仮想基盤設計構築 ・録画テープの管理システムや運営全般 ・情報システム局(社内SE)への仮想基盤提案
給与
月給23万4,500円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京都、神奈川県ほか ※プロジェクトにより異なる ■本社/東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚戸塚区吉田町292 ■東京ソリューションラボ/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内 ■中部支社/愛知県名古屋市中区栄1-24-15 ■関西支社/大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル <アクセス> 本社・別館/JR線「大崎駅」より徒歩3分以内 戸塚事業所/JR線「戸塚駅」より徒歩10分 中部支社/名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩9分 「大須観音駅」徒歩5分 関西支社/地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分
仕事
配属先の組織では、主に官公庁・外郭団体のお客さまに対するプラットフォーム事業を展開しています。“直販プライム”という立場において、インフラ基盤の設計・構築から運用まで一貫して提供し、お客さまの課題解決に寄与してきました。 今回はDX・AI事業の推進者の一人として、案件対応だけではなく企画立案・推進なども行っていただく予定です。ご経験や適性などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【業務内容】 1)DXソリューション拡販、提案 生成AI、申請自動化、BI等、DXソリューションが必要な公共案件に対し拡販・提案を行います。 2)DXソリューション導入、運用保守・問い合わせ対応 受注後の導入、導入後の運用保守・問い合わせ対応を行います。並行してナレッジの蓄積やソリューションの改善も実施します。 ※運用・保守などは別組織と連携をして行うことも想定しています。 3)DXソリューション開発、メニュー化推進 市場・顧客要望に合致するDXソリューションを取り扱い、拡販計画に組み入れ、メニュー化していきます。 ※プログラム等でイチから作るというよりは、既存のソリューションを探して取扱い・拡販計画に組み入れるという方式を想定しています。 4)DX・AI領域拡大に向けた企画立案・推進 DX・AIはこれからの領域となります。案件数・規模や組織を更に拡大していくための企画立案・推進を行います。 ※企画の内容は「人財育成、商品開発、関係部署とのコネクション作り」などが考えられます。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【門前仲町オフィス】 東京都江東区冬木11-17イシマビル ※リモートワーク可 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※お客さま・プロジェクトの状況によりプロジェクトルーム(品川シーサイド)で業務を行う可能性も有り
仕事
主に6つのプロジェクトのうち、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ■自治体向けの自社パッケージシステム「ADWORLD」の開発・保守 ・収滞納管理システム、もしくは個人住民税および軽自動車税システム ・福祉系(子育て支援、児童手当、児童扶養手当)システム ・窓口系(住民記録、印鑑、宛名)システム ・内部事務系(財務会計、文書管理、人事給与、庶務事務)システム ・他社連携システム 上記いずれかのシステム領域をご担当いただきます。 <主な仕事内容> ・法令対応(通達)に基づいた要件定義 ・機能開発(基本設計・詳細設計) ・ベンダーコントロール ・リリース(納入)までのスケジュール管理 ・地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 ・システムの問い合わせ対応・社内調整 ■公共事業向け自社パッケージシステム「CYDEEN」の設計・開発 電子入札/契約管理システム、工事積算システムのいずれかのシステム領域をご担当いただきます。 追加機能開発や導入部門への技術サポートに加え、新規事業のシステム化検討・開発にも携われます。 ■電力会社向けシステムの設計・開発、新電力会社向けのシステム提供 ■大手鉄道会社向けシステム・自社製品「ハイパーダイヤ」の設計・開発 ■大規模公共団体向け税システムの工程管理・品質管理 ■自治体向け国保標準システムの開発・稼働維持 <教育・研修も充実> 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ※研修内容の詳細は下部「主な研修内容について」をご確認ください。 <働き方改革にも積極的!> 近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪の各プロジェクト先 ※ご経験やご希望を考慮の上、決定いたします ・東京:品川区(本社)、渋谷区(代々木)、新宿区(西新宿)、千代田区(永田町)、大田区(大森)、江東区(豊洲) ・大阪:大阪市(淀屋橋) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能:出社頻度は平均して週1回~3回程度
仕事
【具体的には】 経験・スキル・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【ビジネス&クラウドサービス事業】 ■AWS基盤の設計・構築(要件整理、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行) ■インフラ基盤の設計・構築・クラウドリフト対応 ■マイクロソフトソリューション(Microsoft365、Azure)を中核としたクラウドサービスの提案・設計・構築 ■公共系顧客のアカウントSEとして、大規模オンプレ基盤構築プロジェクトのPM ■Oracle Cloudを中心とした提案・設計・構築および案件のPM 【公共・社会事業】 ■ガバメントクラウド関連ソリューションを活用した、AWSへの環境構築 ■ガバメントクラウド関連新規ソリューションの発案、検討 ■プロジェクト工程管理(進捗管理、問題管理、リスク管理のPL) ■パブリッククラウドを活用したシステムの提案、導入、保守 ■VDIを中心としたデスクトップコンピューティングシステムの企画、導入、保守 ■インフラ仮想基盤の設計・構築・運用 【金融事業】 ■要件定義・設計・構築・本番稼働・保守 【産業・流通事業】 ■既存顧客向けAWS案件の推進(OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行、基幹システム等のAWS移行のPL/PM) ■新規顧客向けインフラ構築作業(日立G向けJP/ITDM2導入作業、日立Gr向けAWS移行作業・運用作業のPM) ■AWSやAzure環境における各種設計・構築 ■SAP Basis領域の各種設計・構築 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的】 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給23万4500円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【年収例】 担当 :450万円以上 主任・技師 :600万円以上 管理職 :1000万円以上
勤務地
東京、神奈川、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■本社第二別館 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー ■門前仲町オフィス 東京都江東区冬木11-17 イシマビル ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■関西支社 西本町オフィス 大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル ■横浜センタ 神奈川県横浜市磯子区磯子1-2-10 ■目黒センタ 東京都品川区西五反田4-31-18 ■新川崎拠点 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 ■溝口オフィス 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&DビジネスパークビルA・B棟 ※一部案件において、プロジェクト先近隣のプロジェクトルーム(都内・横浜など)で勤務する案件もあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」(住民記録システム/介護保険システム/国民保険システム)の保守運用 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知・仙台・秋田・広島・岡山のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 仙台、名古屋、大阪、広島いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■中部支社(名古屋市中区) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区) <リモートワーク環境> プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」(住民記録システム/介護保険システム/国民保険システム)の保守運用 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! 近年では働き改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も23年8月より開始しました。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知・仙台・秋田・広島・岡山のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
仕事
担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書(見積もり)の作成と説明 ・社内関係部署(主にSE部門)との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 <担当するお客様> (1)中央省庁、自治体 (2)製造業/自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など (3)流通・小売・サービス業/スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など (4)金融機関/銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど (5)日立グループ企業/日立製作所、日立グループのメーカー(モビリティ・建機・昇降機・精密機器など) ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 <日立システムズの自社パッケージ> ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的!】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
【リモートワーク導入】 仙台、名古屋、大阪、広島、岡山いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■東北支社(仙台市青葉区) ■中部支社(名古屋市中区) ■関西支社(大阪市北区) ■中国支社(広島市中区) ■岡山支店(岡山市北区) <リモートワーク環境> プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
仕事
日立グループの最新のデジタルマーケティングを駆使し、小売業や流通業などBtoCビジネスを展開するお客さまの課題を解決します。 【最適なソリューションを提案】 スマホアプリ、基幹システム、CRMシステム、データ活用、コンタクトセンターなど 【提案後は】 パートナー企業と協業し、導入に向けてPM/PLとして納期管理、品質管理などを行います 【案件例】 ・アパレル企業向け プラットフォーム/会員用スマホアプリ/MAツール/CRMの導入 お客さまに愛されるブランドを創り上げるため、顧客データを適切に蓄積・管理するためのカスタマー・データ・プラットフォーム(CDP)を構築。独自開発したスマホアプリや選定したCRMシステムなどをプラットフォームに連携させることで、データの収集・分析・活用までをワンストップでサポートしました。 これによりお客さま理解が向上し、ニーズの把握や戦略的なコミュニケーションが可能になり、お客さまの定着化や離脱防止、休眠顧客の掘り起こしなどに繋がっています。 ・ほか、小売り業様向け 会員用スマホアプリ/ECサイト構築 など ※現在「標準モデル」となるサービスがありますが、お客さまのご要望や新たなツールの登場により、サービス開発に携わっていただく可能性もあります。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
基本的には在宅勤務となります。必要に応じて出社、お客さま先への訪問が発生します。 【本社別館】 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ※転勤なし
仕事
【 何をする仕事? 】 日本全国の製品を導入いただいているお客様からのハードウェアのトラブルに対し、 現場にかけつけるカスタマーエンジニアを、遠隔(※)で技術サポートいただきます。 ※基本的には電話等リモートでの技術サポートとなりますが、 場合によっては現地に直接向かっていただく場合もございます。 【 トラブル発生時の流れ 】 ▼お客様先にてトラブルが発生する ▼お客様から、当社のコールセンター(別部署)にご連絡いただく ▼当社コールセンターから、当社グループ会社のカスタマーエンジニアへ連絡 ▼カスタマーエンジニアがお客様先にて故障内容を解析 ここからが出番! ▼カスタマーエンジニアによるトラブル解消が難しい場合、 当社テクニカルサポート宛に連絡が入ります。技術的なアドバイスや対応方法を伝え、 トラブルの早期解決をサポートします(★こちらの業務を担当いただきます) 基本的にはリモートでの技術サポートとなりますが、 本組織では日本全国をカバーしていることから、 場所によっては出張(日帰り・宿泊)もございます。 【 働きやすさも抜群です 】 在宅勤務(リモートワーク)での就業が可能ですが、 チャットで密にコミュニケーションを取り合うなど、チームプレイで仕事ができる点も魅力。 業務の状況を考慮して、柔軟に対応しています。 ※今回の募集ではリーダークラスも同時募集しています!
給与
月給24万円~45万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパーク (最寄り駅:東急線「溝ノ口駅」、JR「武蔵溝ノ口駅」から徒歩10分程度) ★溝ノ口駅より直通の循環バスを利用可能です。
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】製造業向けITインフラ戦略の立案から個別プロジェクトの計画・実行における各種支援 お客さまの情報システム部門と連携しながら、経営戦略、事業計画、ITの技術トレンドなどを踏まえて、最適なIT戦略の立案からプロジェクトの計画・実行まで携わります。 お客さまとの距離が近く、上流工程から運用・保守まで幅広く経験できる環境です。 【2】日立製作所のITインフラ運用サポート 日立製作所の防衛関連事業部の情報システム部門パートナーとして、課題解決を支援します。 ・サーバー、ネットワークの新規構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・セキュリティツールの導入 ・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎ 【3】証券会社向けインフラ基盤の維持・保守担当/セキュリティ・社内OA系基盤の刷新担当 準大手・中堅規模の証券会社と直接取引でSEサービスを展開している組織で、インフラ基盤の維持・保守、あるいは課題に対する最適なソリューション立案から設計・構築・運用保守の一貫対応をお任せいたします。 ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客に提示するセキュリティ計画/エンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・開発チームとの連携 ※状況に応じて自らエンハウス対応・障害対応を行う場合や、課題設定などの上流工程から携わる場合もあり ※構築・保守などの実務は協力会社の担当者に依頼できます 【4】大手金融機関向けネットワーク、セキュリティサービスの提供 ネットワークセキュリティの設計・構築から維持管理、パブリッククラウドへのリフトなどを行う組織で、 既存環境の維持管理、大規模更改、新たな設計・構築など様々な業務を担当します。 ・顧客への定例会や障害等の報告 ・顧客業務の改善提案 ・顧客に提示するエンハンス計画等の資料作成、顧客説明 ・パートナーに対する作業指示 ・新規案件の提案取りまとめ ※日立製作所と連携しつつも、当社がお客さまのフロントに立って業務を行うことが多いです
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・埼玉・神奈川のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ※基本的にはお客さま先に常駐して業務を行いますが、チーム内でローテーションし、在宅勤務をしている案件もあります ■東京本社(大崎) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■埼玉県さいたま市北区 ■汐留(東京都港区) ■晴海(東京都中央区) ■日本橋(東京都中央区) ■門前仲町オフィス(東京都江東区) ■木場(東京都江東区) ■お客様先センター(新豊洲・茅場町・中野・府中)
仕事
有名決済サービスを運営する大手企業のお客様先に常駐し、モダナイ推進に向けたプラットフォーム、ミドルウェア構築を行います。 AmazonやGoogleなどの世界トップクラスのベンダーから、未発表のサービスを試す機会をいただくこともあり、新技術に触れる機会も多い環境です。 【 具体的な仕事内容 】 ▼要件定義 ・お客様の事業戦略やニーズを整理し、実現にむけて社内外の技術を用いた企画立案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ▼基本設計~詳細設計 ・アーキテクチャー設計 ・設計・構築・テスト計画の策定 ▼構築~テスト~本番稼働 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等 2025年の崖を乗り越えるべく、基幹システムのクラウド・シフトやクラウド・ネイティブを活用したモダナイゼーションを推進するため、コンテナ技術、CI/CD、リソース管理などのプラットフォーム、ミドルウェア構築が求められています。 ※プロジェクト期間:短いものだと2か月~3ヵ月、長いものだと数年単位。 ※お客様の特性上、新しい技術などを積極的に取り入れ、スピード感を持った開発を行っております。 【 プロジェクト例 】 ・プリペイドカード(オートチャージ、ポイント蓄積など)の管理 ・カードを利用する加盟店向けのシステム 【 働き方改革にも積極的! 】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用しています。 社内ミーティングは基本デバイスのみで完結しているなど、効率的な業務の進め方ができる環境です。 日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
竹芝(東京都港区海岸)のお客様先での勤務 ※各線「浜松町駅」「大門駅」から徒歩10分程度 ■リモートワーク可能 週4日程度:在宅、週1日:お客様先に出社して業務を行います。
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】メガバンク、メガバンクグループ企業に対するシステム開発 メガバンク、メガバンクグループをお客様とし、システムの設計、開発を担当いただきます。 昨今ではクラウド環境下での開発案件も増えており、最新技術に触れる機会も豊富です。 【2】システムエンジニア(生命保険会社担当) 生命保険会社をお客様とし、日立製作所と連携をしながら、業務を行っていただきます。 要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを担当します。 【3】損保会社向け貨物保険システムの開発 各社でシステム刷新を含めた次期システム検討が進み始めていることから、 次期システムの受注に向けて、提案から開発まで一貫してお任せします。 【4】共済向けアプリケーション開発 クラウドシステムへの移行、次期システム開発を目指しており、 開発チームを牽引する立場でのご活躍を期待しています。 【5】大手カード会社向けシステム構築・基盤構築 既存顧客であるカード会社において、システムの刷新を計画していることから、 システム開発における取りまとめをお任せいたします。 【6】生保・損保業界におけるアプリケーション開発 生命保険会社・損害保険会社のお客様からいただく案件(小・中規模案件)を中心に アプリケーション開発業務をお任せいたします。 【7】信用金庫向け渉外員支援システム開発 銀行・信用金庫・信用組合の渉外員(営業担当)の業務支援を行う 「Finnova 渉外支援システム」のシステム開発を行っていただきます。 【 働き方改革にも積極的 】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社・本社第二別館(品川区大崎)、戸塚オフィス(神奈川)または東京都・埼玉県のプロジェクト先 ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる)
仕事
経験・希望を考慮の上、下記いずれかでご活躍いただきます。 【1】クラウドを中心としたインフラの構築・運用 ※PL 日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入などITインフラ案件の支援を行います。 ・既存顧客向けAWS案件の推進(OracleDBサーバを中心とした既存サーバのAWS移行) ・新規顧客向けインフラ構築作業(日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業) 【2】SAP Basis導入プロジェクト担当 日立製作所及び産業領域の日立グループ各社に対するSAPインフラ導入に関する業務をお任せします。 ・日立グループ向けAWS環境への移行、運用 ・海外向けSAPインフラ導入 ・基幹システムのAzure移行に伴うSAPインフラ構築 【3】製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト/シフト 製造業のお客様を中心に、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。 【4】産業・公共・金融など幅広い業界のお客様を担当するクラウドエンジニア 外部のお客様向けにクラウドシステム(Azure、AWS、Office365)の設計構築~運用までをお任せします。 ・技術課題への対応 ・お客様要件に併せたクラウドサービスの選定、提案 ・クラウドサービスに応じた導入設計、運用・保守 ・インフラ基盤の構築 ・移行検証の計画策定/実施 【5】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築 医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客様に対し、ネットワーク(LAN/WAN)やセキュリティサービスの設計構築・リプレースをお任せします。 ・顧客インフラの基本・詳細・運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験 ・各工程のアウトプット作成 【6】日立製作所のITインフラ運用サポート 日立製作所の1事業部の情報システム部門の担当業務をお任せします。 ・サーバー、ネットワークの新規構築 ・オンプレからクラウドへの移行 ・セキュリティツールの導入 ・PC端末の入れ替え など ※導入後の運用は他組織に引継ぎ
給与
月給25万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京、神奈川、大阪のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■本社第二別館(大崎) ■戸塚オフィス(横浜市戸塚区) ■西本町オフィス(西本町)
仕事
【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」(住民記録システム/介護保険システム/国民保険システム)の保守運用 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 【「ADWORLD」とは?】 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した、自治体向けの自社パッケージです。 住民情報、税、福祉、保健、医療、料金徴収、内部事務などの 自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品です。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、 最適なプログラムをご提供することが可能です。 【働き方改革にも積極的!】 近年では、働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、 サテライトオフィスも活用しています。日立グループの安定した基盤のもと、 腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
給与
月給24万円~40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
東京・大阪・愛知のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
仕事
【 SAPコンサルタントとは? 】 製造業や流通業、商社などの中堅中小企業に対し、 SAPソリューション導入における顧客折衝から要件定義、基本設計、 詳細設計、テスト、立ち上げまでの一連の業務をお任せしていきます。 プロジェクトメンバーは少なく、自身が裁量を持って進めることができるのが特徴。 また、業界横断で多様なプロジェクトに関わることで、高い専門性が身に付きます。 【 具体的なお仕事内容 】 “SAP=大手企業が使うもの”。そんなイメージは過去のものになりつつあります。 事実、わたしたちが扱うのは年商1000億以下の中堅中小企業向けのプロジェクト。 中堅中小企業をメインターゲットにしているからこそ、 自らが主体的に管理・意思決定できる業務範囲が多く、アイディアを形にしていくことができます。 社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めていきましょう。 ※プロジェクトは社員4~5名と協力会社メンバー10~15名程度のプロジェクト規模が中心です。 【 日立システムズのSAPコンサルタントの特徴 】 2021年度にSAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」と 「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しています。 豊富な導入実績やノウハウを保有し、多くのお客様からの引き合いをいただいています。 また、コンサル力も強く、お客様の事情に合わせた柔軟なソリューション提供が可能です。 【 研修制度について 】 IT業界が未経験の場合、新卒社員と同様に集合研修を受講していただきます。 ITに関する基礎的な知識、日立の製品・サービスなどについても知ることができます。 まずは既存のプロジェクトを担当しながら、OJTで業務を学んでいきましょう。 SAPに関する知識・ご経験がなくても、ご安心ください。
給与
月給24万円~40万円 ※上記は最低金額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地
本社(品川区大崎)、大阪、名古屋のいずれか ◎基本的にリモートワークとなります。(プロジェクトにより異なる) ■東京本社(大崎) ■関西支社(堂島浜) ■中部支社(名古屋)
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