株式会社交成 の求人・中途採用情報

当社は、スチール製家具、教育用家具、店舗用家具などの製造および販売を行っています。 ◆職務内容 当社では、アマダ製ブレーキプレスを使用した薄物スチール板の曲げ加工作業や、その他薄板精密板金に関する付帯加工を担当していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 薄物スチール板の曲げ加工 アマダ製ブレーキプレスを使用し、薄いスチール板を精密に折り曲げる作業を行います。パワープレスのような大規模なプレス加工ではなく、細かい調整が必要とされる折曲げ作業です。 取り扱い製品 教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具など、さまざまな製品の加工を担当します。多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができます。 このポジションでは、自分の技術が製品の品質に直結するため、大きな達成感を得られます。また、さまざまな製品に携わることで、新しいスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。モノづくりに情熱を持ち、自分の技術を高めたい方にとって、非常にやりがいのある仕事です。 会社の特長 当社は鋼製家具のOEM製品を中心に手掛けており、材料から完成品までを一貫して社内で生産しています。このため、製品の品質を自分の手で直接確かめることができ、モノづくりの醍醐味を存分に感じられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関駅(岐阜県)

＜予定年収＞348万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～320,000円＜月給＞228,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は大手企業から委託され、スチール家具等の製作を行っています。限られた納期の中で高い品質の製品をお届けする事を目指し、これからも様々な変化にフレキシブルに対応できる技術力や経験を活かし、求められるあらゆるニーズに独自のノウハウを提供し、挑戦し続けて行きます。■事業内容： スチール製家具および教育用家具・店舗用家具等の製造、スチール製製品の販売事業■事業詳細：・教育・研究機関家具 設計・製造・店舗什器 設計・製造・鋼製家具 設計・製造・特注スチール製品 設計・製造・オフィス家具販売・アルミ・スチール間仕切り 設計・施工・官公庁用備品 製造・販売■会社の特長：鋼製家具メーカーのOEM製品の製造が中心となります。社内一貫生産が可能なため、材料から完成品までの業務に携わることができます。■品質基本方針：当社は、顧客が求める品質以上の製品の提供を目指します→そのためには「技術力の向上」「提案・企画力の向上」→そのためには「作業環境の整備」「目的意識の向上」「他社事例の研究」「設備の見直し」上記の項目以外にあらゆる手段を視野に入れ、品質の向上を追求し日々努力していきます。■安全衛生基本方針：当社は、安全第一を最優先とし、健康で快適かつ安全な職場環境づくりを目指すと共に、事故防止、災害防止を図り、従業員、地域住民の安全確保に努めます。あらゆる危険、有害要因を特定し、具体的対策を立案、実行し、リスクを最小限に低減します。安全衛生の取り組みを必要な経営課題と位置付けし、?従業員の知識と意識を高める努力をします。

当社はスチール製家具、教育用家具、店舗用家具などの製造および販売事業を展開しています。その中で、あなたには以下の重要な業務をお任せいたします。 ◆職務内容 製品および資材の手配 社内での製品手配や資材品の手配を担当していただきます。受注品（リピート製品が中心）の納期管理や資材品の手配、得意先からの問い合わせ対応（メール等）が主な業務となります。 指示書・注文書の作成 製品の生産スケジュールや協力工場への発注を行うための指示書や注文書を作成します。誰が、いつ、どこで製品を作るかを明確にし、スムーズな生産をサポートします。 得意先・仕入先との打ち合わせ 製品に関する打ち合わせのため、得意先や仕入先に外出する機会もあります。ただし、出張業務はありませんので、安心して業務に集中できます。 やりがい このポジションでは、指示待ちではなく自分の裁量で発注や手配を行えるため、自身の判断と行動が成果に直結します。単に決められたことをこなすだけでなく、自分の工夫や努力が実感できるやりがいのある仕事です。 あなたの積極的な姿勢と自主性が、当社の製品品質と顧客満足度の向上に大きく貢献することを期待しています。ぜひ、このダイナミックな環境で一緒に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

関駅(岐阜県)

＜予定年収＞359万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社は大手企業から委託され、スチール家具等の製作を行っています。限られた納期の中で高い品質の製品をお届けする事を目指し、これからも様々な変化にフレキシブルに対応できる技術力や経験を活かし、求められるあらゆるニーズに独自のノウハウを提供し、挑戦し続けて行きます。■事業内容： スチール製家具および教育用家具・店舗用家具等の製造、スチール製製品の販売事業■事業詳細：・教育・研究機関家具 設計・製造・店舗什器 設計・製造・鋼製家具 設計・製造・特注スチール製品 設計・製造・オフィス家具販売・アルミ・スチール間仕切り 設計・施工・官公庁用備品 製造・販売■会社の特長：鋼製家具メーカーのOEM製品の製造が中心となります。社内一貫生産が可能なため、材料から完成品までの業務に携わることができます。■品質基本方針：当社は、顧客が求める品質以上の製品の提供を目指します→そのためには「技術力の向上」「提案・企画力の向上」→そのためには「作業環境の整備」「目的意識の向上」「他社事例の研究」「設備の見直し」上記の項目以外にあらゆる手段を視野に入れ、品質の向上を追求し日々努力していきます。■安全衛生基本方針：当社は、安全第一を最優先とし、健康で快適かつ安全な職場環境づくりを目指すと共に、事故防止、災害防止を図り、従業員、地域住民の安全確保に努めます。あらゆる危険、有害要因を特定し、具体的対策を立案、実行し、リスクを最小限に低減します。安全衛生の取り組みを必要な経営課題と位置付けし、?従業員の知識と意識を高める努力をします。