株式会社栄興技研
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- 設立
- 1977年
-
- 従業員数
- 36名
-
- 平均年齢
- 45.6歳
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株式会社栄興技研
株式会社栄興技研の過去求人情報一覧
仕事
== 非常用発電装置で業界シェアトップクラス!縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得 == 弊社は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後もこのニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●組織構成: 管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名:設計事務) そのうち機械設計は2名で担当しています。 ●入社後の流れ: 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ●魅力点: ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20代~50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ●特徴: 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ※導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~247,800円<月給>228,500円~247,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。■昇給:年1回(6月) ※昇給モデル:基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
仕事
【非常用発電装置で業界シェアトップクラス!/縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得】 私たち「栄興技研」は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後も、このニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細: ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●組織構成: 設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名:設計事務) そのうち機械設計は2名で担当しています。 ●入社後の流れ: 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ●魅力点: ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20代~50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ●特徴: 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ※導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~247,800円<月給>228,500円~247,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。■昇給:年1回(6月) ※昇給モデル:基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
仕事
【非常用発電装置で業界シェアトップクラス!/縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得】 私たち「栄興技研」は病院や通信施設など停電が許されない場所で非常時に活躍する、発電装置を製造しているメーカーです。近年、地震や台風による被害が深刻化していることから、非常用発電装置の存在についても見直しが進んでおり、多くのお客様からお問い合わせをいただいている状況です。今後も、このニーズに応えながら一台でも多くの非常用発電装置をお届けするために、生産部門の体制強化を行います。 ●業務詳細: ・既存図面を流用した電気回路設計・製図 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には官公庁、大手企業、工事元請け企業の担当者など、顧客との仕様打ち合わせもご対応いただく予定です。 ●組織構成: 設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名:設計事務) そのうち電気設計は2名で担当しています。 ●入社後の流れ: 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方は、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ●魅力点: ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく、顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20代~50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ●特徴: 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ※導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):228,500円~247,800円<月給>228,500円~247,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。■昇給:年1回(6月) ※昇給モデル:基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:3.5ヶ月分■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
仕事
~未経験から手に職をつけられる!災害時に重要な非常用電源メーカー/半オーダーメイドで国内需要多数~ 当社は福岡県に本社を置く発電機メーカーです。競合大手の既製品とは異なり、顧客の要望に合わせた“半オーダーメイド”の発電装置の製造をしているため、長く顧客満足が高い状態を維持しています。近年豪雨災害等が増えていることもあり、当社の「小型-非常用発電装置」は一層引き合いが強まっています。 ■業務詳細: ・機械装置筐体・部品の設計 ・図面作成業務 ・鉄板を加工し、装置筐体・部品とする過程での設計業務 ・資料作成などの付随する業務 ・将来的には顧客との仕様打ち合わせもご対応をお願いいたします。 ■組織構成:設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名:設計事務)そのうち機械設計担当者は2名。 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ■魅力点: ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20~50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ■特徴:他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円<月給>190,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)※昇給モデル:基本給0~5,000円/年程度(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月/実績:3.5ヵ月分)■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
仕事
~未経験から手に職をつけられる!災害時に重要な非常用電源メーカー/半オーダーメイドで国内需要多数~ 当社は福岡県に本社を置く発電機メーカーです。競合大手の既製品とは異なり、顧客の要望に合わせた“半オーダーメイド”の発電装置の製造をしているため、長く顧客満足が高い状態を維持しています。近年豪雨災害等が増えていることもあり、当社の「小型-非常用発電装置」は一層引き合いが強まっています。 ■業務詳細: 受注した案件について顧客との打ち合わせを重ねながら顧客に合わせたオーダーメイドの製品を作り上げていきます。今回はその工程の中で設計の業務をお任せいたします。既存の図面を改良したり、新たに書き起こしたりして製図を行います。設計によって製品のコストの大部分が決まりますので、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成:設計グループは、管理職2名、メンバー3名にて構成されております。(男性4名、女性1名:設計事務)そのうち電気設計担当者は2名。 入社後はメンバーの方がスキルに応じて丁寧に教育していきますのでご安心ください。積極的にスキルを身に着けていきたい方については、外部のセミナー案内や資格取得の補助も完備しています。 ■魅力点: ・災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要は今後もより一層高まっていくことが見込まれます。 ・ただ決められた設計を行うのではなく顧客の要望を踏まえ半オーダーメイドで作成するからこそやりがいがあり、設計者としてのスキルが磨かれます。 ・客先との打ち合わせを行えるレベルまでスキルを磨いていただければ、官公庁や大手企業の担当者と肩を並べ仕事に取り組みことができます。 ・組織として20~50代で構成されており、意見も言いやすく風通しの良い職場環境です。 ■特徴:他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>350万円~470万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~250,000円<月給>190,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は能力・経験により決定します。■昇給:年1回(6月)※昇給モデル:基本給0~5,000円/年程度(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月/実績:3.5ヵ月分)■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
仕事
■業務内容 官公庁への納入を行う元請けや商社に対して、図面を見ながら見積作成~仕様詰めを行って頂きます。また一部、紹介や問い合わせ等による新規顧客への商談も行っていただきます。 ・発電装置は、数百万~数千万単位の取引になり、案件も数か月~3年と長期にわたるものもあるため、複数案件を同時に管理します。 ・現在専務が営業を行っており、入社後は役員から直接学ぶことができます。 ・技術の説明が必要な時は、技術部門のメンバーも同行します。 ※取引先:国土交通省/九州電力(株)/NHK福岡放送局/(株)テレビ東京/九州旅客鉄道(株)/ヤンマー(株)等 ■配属先について 営業1名(福岡・東京)、営業事務2名※業績が好調であることに加え、将来の幹部候補としてご活躍頂くことを目的として増員採用を行います。 ■魅力点 ・官公庁がメインの顧客となり、社会事情を受けにくいところが強みです。全国からの引き合いがあり、当社の製品は北海道~九州まで導入実績があります。 ・組織として~40才までの若手・中堅層が中心となっており、風通しの良い職場環境です。 導入事例:桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100カ所)等、社会貢献性の高い商材です。 ■特徴: 他社では実現できない燃費性能や停電対応時間を兼ね備えています。既設の他社品との入れ替えにおいても問題なく入れ替えられる親和性や、現場の意向を汲んだカスタマイズ性を実現しており、高い顧客満足を得ています。 ■モデル年収: ・25歳(経験3年):年収350万円(役職なし/残業含む) ・35歳(経験13年):年収490万円(係長職) ・45歳(経験23年):年収590万円(課長職) ※新卒で入社後、最短でステップアップした場合の、あくまで目安となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅:JR香椎線/宇美駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宇美駅、新原駅、須恵中央駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):207,000円~250,000円<月給>207,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(6月)※昇給モデル:基本給0~5,000円/年程度(人事考課の結果による)■賞与:年2回(7月・12月/実績:3.5ヵ月分)■賞与補足:入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります(0.9~0.95)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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