株式会社ポーラ
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設立
- 1946年
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従業員数
- 1,365名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ポーラ
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仕事
【美容×健康領域で新たな価値創出に挑戦/リモート・フレックス有/企画から上市まで一気通貫で携われる環境】 ◆職務内容 ■サプリメント・健康食品領域の商品企画・開発 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズ調査(現場のヒアリング、トレンド把握など) ・新商品コンセプトの企画・立案 ・グループ会社の研究社、品質保証、薬事、弊社設計部門との連携 ■健康食品分野の中長期計画立案 ※補足※ ・開発フロー プロダクト企画(※本ポジション)メインで上記業務を行っていただきます。企画のスタートが決まったのちは、設計担当(弊社ない部門O)へ連携し、OEMメーカーとのやり取りがスタートします。基本的なOEMとのやり取りは設計担当が行います。またプロモーションなどに関してはブランドコミュニケーション担当との連携を行いながら進めていきます。 ・担当SKU数 ※例:インナーケアサプリメント開発、一部食品(美容健康にいい食材)など ◆配属組織 ブランドクリエイティブ部は、ポーラブランドの価値創造を担うプロダクト開発組織です。化粧品をはじめ、サプリメントや食品など幅広いカテゴリーにおいて、お客さまの期待を超える新たな価値創出に挑戦しています。ポーラの商品開発は、市場や顧客ニーズを捉える視点に加え、研究者の問いや探究心を起点に、世の中になかった価値を生み出してきました。40年以上にわたる研究開発の知見を活かし、美と健康の両面からお客さまの人生に寄り添う価値創造を推進しています。単なる商品開発に留まらず、美と健康の両面からお客さまの人生に寄り添い、ブランドの未来を創造することが私たちのミッションです。 <配属チーム> 「美」と「健康」を通じてお客さまの生涯価値(LTV)の最大化を目指し、サロンを起点とした新たな価値創造に取り組んでいます。化粧品に加え、サプリメントや食品を含むウェルネス領域を強化し、お客さま一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することがミッションです。市場や顧客ニーズを捉えながら、ブランドや商品の独自価値を磨き、サロンで提供する体験そのものを進化させることで、事業成長とサロンビジネスの未来創造に挑戦しています。 ■募集背景 国内基盤事業の事業成長およびサロン価値向上を実現するウェルネス領域強化のため 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~770万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):314,884円~468,417円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>349,884円~508,417円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回(夏・冬)※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回(4月・10月)※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
◆職務内容 (1)売上計画達成に向けた施策立案および実行支援 ・担当店舗の売上分析および課題抽出 ・販促企画、イベント企画の立案・運営支援 (2)顧客基盤拡大に向け顧客データを活用した施策立案・推進経験 ・新規顧客獲得施策の企画 ・推進・既存顧客の継続利用促進、LTV向上支援 上記業務に付随する業務として ・各種施策の推進、とりまとめ、実績確認など ・成功事例の横展開および地域全体への浸透 ・本部施策の展開および現場フィードバック ・教育担当と連携した店舗スタッフ育成支援 ・販売支援に基づく業務(在庫管理や数値管理など) <このポジションで実現できること> ・商品を販売する営業ではなく、ビジネスパートナーの事業成長を多方面からの支援ができる ・担当店舗の売上向上だけでなく、顧客獲得からLTV向上まで一気通貫でサポートできる ・本部戦略と現場をつなぐハブとして、事業成長に直接インパクトを与えられる ・顧客データや販売データを活用した課題分析・改善まで提案できる ・担当エリア全体の成功モデルを創出し、地域や事業全体へ横展開する経験を積める ・担当店舗と密にかかわりながら、自身の仕事を通して組織や人材の成長を感じられる <募集組織について> TB地域統括本部は、96年の歴史を持つポーラの中核事業であるTB事業の成長と基盤強化を担う組織です。店舗業績や運営を管理し、本部戦略と現場をつなぎながら成長モデルの確立を推進。地域や店舗ごとの課題に応じた支援・教育を通じて事業成果を最大化し、特に首都圏エリアで重要な役割を果たしています。 <配属チームについて> ミッション:ショップオーナーの成長支援を通じ、顧客価値と事業成果の最大化を実現する 担当エリアのショップオーナーと伴走しながら、店舗売上の最大化と顧客基盤の拡大を実現し、持続的な成長モデルを構築することをミッションとしています。単なる売上向上支援ではなく、顧客構造の分析をもとに顧客獲得・リピート促進までを一気通貫で支援し、各店舗が自律的に成果を創出できる状態をつくります。また、本部戦略と現場をつなぐハブとして、地域特性や顧客ニーズを踏まえた最適な施策を推進し、再現性の高い成功モデルを創出・横展開することで、TB事業全体の成長に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~770万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回(夏・冬)※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回(4月・10月)※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
【制度設計領域のご経験者の方へ/今年96年を迎える老舗ブランドの組織変革フェーズに携わる/リモート併用可】 ◆職務内容 人事制度の運用・改善をメインでをご担当いただく方を募集いたします。 ・人事制度の運用・改善 等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ・従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 制度の適切な運用管理および、社員への説明・浸透の推進 ・外部コンサルタントとの連携による制度運用支援 プロジェクトマネジメント、社内ステークホルダーとの調整 ・報酬・評価制度の運用推進および改善 運用プロセスの管理、評価者研修の実施、フィードバック仕組みの運用・改善 ・組織成?に応じた新制度の運用・定着支援 タレントマネジメント、リーダー育成、ジョブ型人事制度など、新人事制度導入後の運用・定着 ◆採用背景 ポーラでは、2029年ビジョン実現に向けて、より人材が自身の能力や個性を発揮し活躍できるような組織基盤の構築を目指し日々アップデートしながら人材戦略を進めています。 2025年7月より新たに成果を創出する実力を有し、期待される行動を発揮した社員がより大きな役割・成果を担う機会を創出による会社の成長・成果創出の最大化を目的に、ミッショングレード制を導入した人事評価制度を一部コースにてスタートさせております。 今後さらなるコースへの同思想を軸とした制度拡大やよりスピード感をもって実現をさせていくべく、制度設計分野での経験・専門知識を持った人材を募集いたします。 ◆ポジションの魅力 《企画・設計だけでなく、導入~運用~浸透施策まで一貫して携われる》 制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 《HRBP 機能など人事の拡大期での参画が可能》 ゆくゆくのキャリアプランとしては制度だけでなく、付随した人材の育成の領域まえ広げるなど、HRとしてのキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>455万円~732万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):284,500円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,500円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
【全国約2,400店舗を展開する大規模な事業基盤を活用したCRM企画に携われるポジション!/企画~実行~効果検証まで一気通貫/リモート併用可】 ■業務概要 弊社は全国約2,400店舗を展開する化粧品メーカーとして、多くのお客さまと長期的な関係を築いています。今後さらなる顧客基盤の拡大とLTV向上を目指し、顧客データを活用したCRM施策の企画・推進を担うメンバーを募集します。 ■業務詳細 全国約2,400店舗の顧客基盤を活用し、顧客育成に向けたCRM施策の企画・推進をお任せします。 顧客データや購買行動データをもとに課題を発見し、F2転換やリピート促進、休眠顧客活性化などの施策立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ・顧客分析・購買データ分析をもとにした課題抽出 ・顧客育成戦略およびCRM施策の企画立案 ・F2転換施策、リピート促進施策の企画・推進 ・メール、LINE、DM等のコミュニケーション施策企画 ・制作会社・外部パートナーのディレクション ・施策実行後の効果検証および改善提案 ・関係部署との連携による施策推進 ■魅力 ・数百万規模の顧客データをもとに事業成長へ直接貢献できる ・ECだけではなくリアル店舗を活用した顧客体験設計に携われる ・企画立案から実行・改善まで裁量を持って推進できる ・CRM施策の成果が売上や顧客育成に直結するやりがいのある環境 ■ミッション 顧客構造を分析しながら、F2転換やリピート促進など顧客育成施策の企画・推進を担っていただきます。 顧客戦略部や分析チームから提供されるデータ・示唆をもとに、 ・顧客課題の特定 ・CRM施策の企画立案 ・クリエイティブ・制作会社のディレクション ・施策実行 ・効果検証・改善提案 まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ■求める人物像 2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。 1.すべての起点はお客さま 2.表層ではなく本質をつかむ 3.一次情報を取りに行く 4.成果のために壁を越える 5.価値ある挑戦を称え合う 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>670万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):407,584円~486,667円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,584円~526,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
<このポジションで実現できること> ・既存事業の変革フェーズに携わり、サロンビジネスの進化を推進できる ・点の販促企画ではなく、集客戦略立案~現場導入~成果創出まで一気通貫で携われる ・HPBやオンライン接点を活用しながらもリアルな現場支援に携われる ・現場と伴走しながら、成功事例を横展開し、事業インパクトを生み出せる ◆業務内容 (1)サロン集客戦略の企画・実行支援 ・サロンの増客課題分析および施策立案 ・市場トレンドやデジタル施策を活用した集客施策設計(SNS、HPB等の媒体活用最適化) ・施策内容の現場インストールおよび運用支援 ・施策実行後の効果検証およびPDCA推進 (2)サロン顧客の継続利用促進施策の企画・運用 ・オンライン接点やカルテNa等を活用した継続施策設計 ・顧客継続に向けた運用フロー設計・改善 ・継続率向上に向けた効果分析・改善提案 上記業務に付随する業務として ・社内現場側コンサルとのコミュニケーション ・各売場の課題ヒアリングおよび伴走支援 ・成功事例の整理・横展開・関連部署と連携した施策推進 ◆募集組織について TB総合戦略部は、国内最大事業であるトータルビューティ事業(以下、TB事業※)のさらなる成長と事業基盤の安定化の実現、および次世代型ビジネスモデルへの進化を推進する戦略部門です。 事業戦略・組織運営・新規ビジネスモデル推進の機能を担い、収益構造の最適化と事業実効性の向上を推進しています。 市場や顧客ニーズの変化を踏まえながら、サロンビジネスの成長支援や新たなモデル構築を通じて、持続的な事業成長と競争力強化を実現していくことをミッションとしています。 <配属チーム> ミッション:次世代型サロンビジネスモデルの創出と事業進化の実現 新ビジネスモデルチームは、市場や顧客ニーズの変化を踏まえながら、これからの時代に適した新たなサロンビジネスモデルの企画・推進を担います。 先行モデルの構築から導入・定着支援までを一貫して推進し、既存事業の進化と持続的な事業成長の実現を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~732万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
【富裕層へのアプローチ経験や、ロイヤリティの高い商材、高価格帯商材のリピート購入を狙う営業のご経験者歓迎/残業20H前後】 PS事業部・営業チームにて百貨店や商業施設への営業業務をお任せします。 既存で契約している店舗・館に対しての営業やイベント・キャンペーンの実施や、自社コーナーの売り上げ管理をいただくポジションになります。 【具体的な職務詳細】 ・百貨店館との営業業務・調整業務(イベント・キャンペーン関連業務を含む) ・コーナーの売り上げ管理(予算・KPIの推進) ・販売員やコーナーの運用担当者の評価・マネジメント ・その他業務(会議資料作成等) 【業務の特徴】 コーナーの売り上げ拡大が最大のミッションになります。 キャリアやご経験にもよりますが、1人当たり10~15コーナー程をご担当いただき、売り上げ拡大を目指していただきます。ある程度エリア分けをされているので、出張頻度は少ない環境で勤務ができます。 お取引先様への関係構築をしながら、様々な顧客接点を開発していくような業務になります。 【魅力】 ■百貨店への営業を通じて、ポーラという自社ブランドを作り上げていくことができます。 ダイレクトにブランドの成長を感じることができる環境で勤務いただくことができます。 ■新規営業はございません。また、裁量権を持って勤務いただくことができます。 既に契約のある10~15の百貨店・商業施設に対し、既にあるものを活用しながらたくさんのチャレンジができる環境です。 【企業理念】 2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~732万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
~週2回リモートやフレックス制度有/会社全体の収益の改善に向けて/東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社~ ◆職務内容 下記業務の実務及びサポート業務を担っていただきます。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成業務 損益管理・PL構造の理解 間接部門費用の配賦設計・運用 全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 全社戦略策定・親会社立案 会社目標・部門目標策定 ▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務 関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 経営報告資料作成 ◆採用背景 当社は現在、新規中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。 一方で、事業別PL管理や予実分析は行っているものの、戦略と日々の数値管理、実行フェーズとの連動に課題があり、計画の実効性向上が重要なテーマとなっています。 今後は管理会計・業績分析を起点に、戦略策定から実行・モニタリングまでを一気通貫で推進する体制強化を目的に、本ポジションの募集を行います。 ◆ポジションの魅力 ■経営に近いポジション|経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。 ■成長環境|一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度|会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。 ■働き方|週2回リモート可能、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度。※在宅日はフルフレックス、出社日は10時~15時コアタイムあり。繁忙期は経営会議・役員会議などで出社頻度が高くなる場合があります。 ※株式会社ポーラ・オルビスホールディングスにも経営企画部門がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~696万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
【自社商品をグローバルに広げていただける方へ/週2在宅可能/残業平均10h】 【職務内容】 POLAの海外物流を統制しておりますSCM部グローバル購買チームにて、商品の輸出に関わる貿易業務をお任せいたします。 基本は船での輸送が主になりますが、緊急度や状況により、空輸での対応も行っております。 ・貿易・関税に関する各種申請業務 ・製品輸出に必要な各種証明書の取得・手配業務 ・現地法人およびPOG(海外拠点(現地法人))との連携・調整業務(主にメール/書類ベース) ・在庫管理/在庫調達(海外への輸出の際の製品のロット管理) <具体的な職務詳細> ■輸出業務 海外展開国からオーダーを受け、ロット条件を含めて国内倉庫在庫を確認の上、フォワーダー手配や輸出書類作成 、港・空港までの輸送手配など輸出業務を担っていただきます。 Sales contract、INVOICEやパッキングリスト等の他、輸出する国によっては原産地証明やCOA等手配が必要な書類があります。 ■ 在庫調達管理業務 委託製造メーカーから商品を調達するにはリードタイムが数か月必要のため、事前に各国から必要数を入手して海外全体の需要を予測し、国内調達部署へ発注を行います。 国内倉庫への納入&輸出で変動する在庫数量を管理します。 ■業務の特徴 ・取扱書類は日本語中心ですが、現地とのやりとりは英語を使用したメールでのやりとりを行っております。 ・社内外関係者と連携しながら、正確性・スピードを求められるポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ 海外戦略の策定にかかわることができます →新製品など、海外に出す化粧品の選定を行うことができます。(他部署との連携をしながら、どの商品を海外に輸出するかを選ぶことも可能です) ※内部材料の輸出可否等は他部署で確認をしています。 ■ POLAブランドの商品を、グローバルに広げることができます。 →POLAの自社商品を海外に伝えることができる部署になります。 現地の方に喜んでいただくことを実感する際は、とても大きなやりがいです。 ■ SCM部内でのローテーションが可能 →希望があれば、ゆくゆくは部内でのローテーションも可能です。 国内の物流やサプライチェーン管理・コスト管理など、物流に関する様々な経験を積むことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>562万円~732万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~445,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>379,000円~485,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
仕事
~予算管理経験を生かして、中経策定や経営との対話にも携わる/東証プライム上場「ポーラ・オルビス ホールディングス」中核事業会社~ ◆職務内容 弊社の経営企画部にて、下記業務をお任せいたします。事業部全体の収益改善が最大のミッションになるポジションです。 ▼管理会計実務全般 事業別PL管理、予実分析、業績見通し業務 間接部門費用の配賦設計・運用 全社連結PLの作成または管理 ▼中期経営計画策定 全社戦略策定・親会社立案 会社目標・部門目標策定 ▼Excel/Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務 関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成 経営報告資料作成 ◆採用背景 経営戦略策定・実効性強化のための採用です。 当社は現在、新規中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。 一方で、事業別PL管理や予実分析は行っているものの、戦略と日々の数値管理、実行フェーズとの連動に課題があり、計画の実効性向上が重要なテーマとなっています。今後は管理会計・業績分析を起点に、戦略策定→実行→モニタリングまで一気通貫で推進する体制強化を目的に本ポジションを募集します。 ◆ポジションの魅力 ■経営に近いポジション|経営方針・意思決定をサポートする部署として、経営に最も近い位置で会社経営の視点を培うことができます。日常的な損益管理や中期経営計画策定を通して、創業100周年、そしてその先の会社の未来を描くことができます。戦略立案だけでなく実行フェーズまで関わることができます。 ■成長環境|一人ひとりが一定の裁量をもって全社レベルの業務を経験できます。直近3年間で経営企画チームから管理職に6名昇格しており、各部門で活躍中です。メンバーの多くが育児と両立しており、メリハリのある働き方をしています。 ■評価制度|会社業績に連動した定量成果だけでなく、定性的な個人成果も評価できる制度を導入しています。 ※株式会社ポーラ・オルビスホールディングスにも経営企画部門がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>696万円~746万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~455,000円固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,000円~495,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:年2回※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制※昇給:年2回※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【企業理念】2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science.Art.Love.」の3側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。【求める人材像】2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」を策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。1.すべての起点はお客さま2.表層ではなく本質をつかむ3.一次情報を取りに行く4.成果のために壁を越える5.価値ある挑戦を称え合うこの5つは弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの軸となるものです。ビジョンや価値観に共感いただき、一緒にブランドの未来をつくる方の応募をお待ちしております。※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ご覧ください。■国内事業:化粧品・カウンセリング・エステの3つのサービスが融合した店舗「ポーラ ザ ビューティー」を軸に、全国約2,400の店舗を展開しています(2025年12月末現在)。約19,000人の美容のスペシャリスト「ビューティーディレクター」がまごころと技術でお客さま一人ひとりの「美」をサポートしています。①百貨店事業:国有名百貨店など90店舗でポーラコーナーを展開しています(2025年6月末現在)。お客さまの「美」をサポートするためにカウンセリングを通してB.Aやホワイトショットを中心とした化粧品を提案しています。②BtoB事業:ホテル、旅館、スパリゾートなど上質な空間をより快適にお過ごしいただくためのアメニティ商品を展開しています。③オンラインストア:お客さまが時間を選ばず購入できるチャネルとして、ポーラ公式オンラインストアを展開しています。スキンケア、メークのほか、健康食品も扱っています。商品の特長や使用方法を詳しくご紹介するほか、商品レビューや季節にあわせた美容法なども掲載しています。■海外事業:アジア圏を中心とした海外の11の国と地域で商品販売・エステの事業を展開しています(2025年6月末現在)。海外においても日本で培った肌のカウンセリング、エステ技術など、ポーラのホスピタリティを現地スタッフが受け継ぎ、それぞれの国の女性が求めている質の高いサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
<スマホからご覧の方は、ぜひpickupもご覧ください> 百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西・北陸(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■北陸(石川県) ■福岡県 ■岡山県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
<スマホからご覧の方は、ぜひpickupもご覧ください> 百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西・北陸(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■北陸(石川県) ■福岡県 ■岡山県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
<スマホからご覧の方は、ぜひpickupもご覧ください> 百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西・北陸(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■北海道(札幌市)、福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■北海道 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■北陸(石川県) ■福岡県 ■岡山県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■北海道(札幌市)、福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■北海道 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(石川県、静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■福岡県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■北海道(札幌市)、福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■北海道 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(石川県、静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■福岡県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
百貨店のポーラカウンターにて、お客様への接客や商品の提案を行います。 <ポーラについて> ポーラは、「B.Aシリーズ」や「リンクルショット」など、常に革新的な商品を創出してきました。幅広い世代に愛され続け、全国へと店舗を拡大。「Science. Art. Love.」を合言葉に、お客様が笑顔で過ごせる毎日を提供します。 ★一人ひとりのお客様にしっかり寄り添えます! 肌のシミや美白対策、保湿対策など、お客様が抱えるお悩みはさまざま。一人ひとりとしっかり寄り添い、丁寧にアドバイスします。単にニーズに合わせた商品の提案を行うだけでなく、ライフスタイルやケア方法、食生活など、さまざまなお話の中から適切なカウンセリングを行えることがポーラの強みです。 ★チームプレーを何より大切にしています! 個人ごとの目標ではなく、店舗ごとの目標を設定。チーム間で助け合う風土が根付いています。先輩後輩関係なく、誰かが接客をしていれば、レジ対応は他のスタッフが対応したり、商品を入れる紙袋をスッと差し出したり。新商品の情報などもスタッフ間で共有するなど、全員が気持ちよく働くことができる環境です。 <主な仕事内容> ■接客・販売 ■売上・顧客情報などのデータ入力 ■在庫・商品管理 ■店舗ディスプレイ など <教育制度> 入店直後は先輩スタッフがサポート。ポーラの歴史や商品、接客マナー、美容理論など、基礎から丁寧に教えます。店舗を再現したスタジオでロールプレイングを行うなど、実践を交えた研修があるため、自信を持って現場デビューできます。また、定期的に新商品や時期ごとのプロモーションを学ぶ研修をご用意しています。 <キャリアパス> ゆくゆくはリーダー、チーフ、マネージャー、トレーナーへのステップアップも可能です。未経験で入社し、管理職になった先輩も多数活躍中です!
給与
■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) 月給19万4500円~26万9500円+賞与(年2回) ■東海・関西(静岡県、愛知県、石川県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) 月給19万円~26万3000円+賞与(年2回) ■北海道(札幌市)、福岡県 月給18万2500円~25万2500円+賞与(年2回) ■その他エリア 月給17万7000円~24万7000円(年2回)
勤務地
<転勤なし>百貨店のポーラカウンターでの勤務となります。 【対象エリア】 ■北海道 ■首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県) ■東海(石川県、静岡県、愛知県、三重県) ■関西(大阪府、京都府、兵庫県、奈良県) ■福岡県 ※転居を伴う配属はありません。 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
仕事
個性を重んじる時代となった今、美への意識はますます多様化しています。 一人ひとりのお客さまに合う「美しさ」を届けるプロフェッショナルとして、施術・ご提案を行います。 【仕事の流れ】 イベントブースでの美容サービス実施、店頭PR、WEB発信など、ポーラを知っていただくのが最初のステップです。店舗毎にさまざまな工夫をしています。 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌の悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ※全国1000店舗以上でオンラインカウンセリングを導入 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★一人ひとりのお客さまをサポートし続ける専任担当制。 完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます(最大1日3名ほど)。 【新人スタート支援制度】 安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度があります(最長3年間)。 ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ/月額20万~25万円 ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ/月額15万円 ※諸条件有 【研修について】 ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。 いつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。コンサルタントによる検定などもあります。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。 オーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修も用意しています。
給与
【販売手数料制って?】 エステや化粧品など、お客さまの購入代金に応じて手数料が支払われます。 働く時間や日数ではなく、売上実績がそのまま手数料に反映される仕組みです。 【働き始めの収入を支援する新人スタート支援制度】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップをしながら、定額報酬を受け取り、自立を支援する制度。期間は最長で2~3年、報酬には諸条件があります。 【年収について】 完全出来高制のため実績により変動あり。 ※詳細は店舗にてご案内。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、ビューティーディレクターは業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【完全出来高制の求人です】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、ビューティーディレクターはショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結する個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。 働く時間、日にち等、自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)は、やればやっただけのご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【全国に活動店舗あり】 ※勤務地(活動店舗)は、お選びいただけます。一覧をご参照の上、応募時に希望店舗をご入力ください。 ※個人事業主としての登録のため、「勤務地」ではなく「活動店舗」と表記しております。 ※応募フォーム欄にて、希望の勤務店をご記入いただく箇所がございますので、事前にご検討ください。※複数回答可
仕事
美を届けるプロフェッショナルとして、施術・ご提案を行います。 【仕事の流れ】 イベントブースでの美容サービス実施、店頭PR、WEB発信など、ポーラを知っていただくのが最初のステップです。また現在は、店舗毎にさまざまな工夫をしています。 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ※全国1000店舗以上でオンラインカウンセリングを導入 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★ポイント: 一人ひとりのお客さまに担当がつきサポートし続ける専任担当制を採用。完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます(最大1日3名ほど)。 【新人スタート支援制度】 新人の方が安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度を設けています(最長3年間)。 ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ/月額20~25万円 ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ/月額15万円 ※諸条件有 【研修について】 ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。またいつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。そのほかコンサルタントによる検定などもございます。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。 そのほかオーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修もご用意しています。
給与
報酬/完全歩合制(販売手数料制) 【販売手数料制って?】 エステなどのサービスや化粧品を販売した手数料が収入となる仕組みのこと。手数料は、売上金額に応じて設定される月額固定の「資格手当」と、月々で変動する売上に対する「奨励歩合」を足して計算しています。 【新人向けの新人スタート支援制度】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップに集中して自立していけるよう、働き始めの収入を支援する制度です。最長で2~3年、定額報酬を受け取りながら仕事できる制度です(諸条件あり)。 ※本案件は完全出来高制の求人になります※ ――――――――――――――――――――――――――― dodaの記載項目の都合上、「勤務」「給与」等の表現となっておりますが、ビューティーディレクターは、ショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結いただく個人事業主となりますので、雇用ではありませんのでご注意ください。 従いまして、働く時間、日にち等、ご自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)については、やればやっただけのご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【全国に活動場所あり】 ※勤務地(活動店舗)は、お選びいただけます。一覧をご参照の上、応募時に希望店舗をご入力ください。 ※個人事業主としての登録のため、「勤務地」ではなく「活動場所」と表記しております。
仕事
【店舗配属後】 *カウンセリング *エステ施術(フェイシャル・ボディ) *コスメの販売 *お客様にサロンへお越しいただくためのPR活動 等
給与
■ 報酬:完全歩合制(販売手数料制) ※ノルマや在庫を抱える心配はありません。
勤務地
■ 全国にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
仕事
美を届けるプロフェッショナルとして、施術・ご提案を行います。 ====== 仕事の流れ ====== ▼接点をつくる さまざまなイベントにブースを出展し美容サービスを実施。ポーラを知っていただく最初のステップです。 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 悩みや状態に合わせて最適なメイク、ホームケア商品をご提案します。 ★ポイント: 一人ひとりのお客さまに担当がつきサポートし続ける専任担当制を採用。完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます。(最大1日3名ほど) ============== 新人スタート支援制度について ============== 一人ひとりのなりたい姿に合わせてコースをご用意。収入支援などを行っています。 ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ ======= 研修について ======= ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。またいつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。そのほかコンサルタントによる検定などもございます。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。 そのほかオーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修もご用意しています。
給与
報酬/完全歩合制(販売手数料制) <収入支援制度> 新人の方が安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度を設けています(最長3年間)。 ■ショップオーナー養成コース:20~25万円 ■プロボーテコース:15万円 ======= よくある質問 ======= 【販売手数料制って?】 エステなどのサービスや化粧品を販売した手数料が収入となる仕組みのこと。手数料は、売上金額に応じて設定される月額固定の「資格手当」と、月々で変動する売上に対する「奨励歩合」を足して計算しています。 【どれくらい稼げる?】 担当のお客さまが20~30名程度で、月額売上20~30万円になるイメージ。成果に応じた収入が見込めるほか、定価販売のためしっかり収入を得ることができます。なかには月に30万円以上稼ぐ方も。報酬に上限はありません。 【販売ノルマはある?】 あらかじめ決められたノルマを課すことはありません。新人スタート支援制度を利用した場合は、成長のため毎月の売上や接客件数などに一定の条件を設けています。
勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨いずれかの店舗 ※希望考慮します ■東京都 中央区、港区、文京区、台東区、墨田区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、豊島区、江戸川区、立川市、三鷹市、東村山市、東久留米市、多摩市、西東京市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、相模原市、海老名市、大和市、藤沢市、平塚市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、東松山、春日部市、狭山市、鴻巣市、上尾市、草加、越谷市、入間市、朝霞市、志木市、桶川市、久喜市、富士見市、三郷市、日高市、ふじみ野市 ■千葉県 千葉市、市川市、船橋市、松戸市、佐倉市、習志野市、柏市、市原市、流山市、八千代市、君津市、浦安市、八街市、印西市 ■茨城県 下妻市、取手市、牛久市、つくば市 ■山梨県 甲府市、山梨市、南アルプス市、甲斐市、中巨摩郡
仕事
■■ 具体的には ■■ (1)百貨店内のポーラコーナーでの化粧品のカウンセリング販売 (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 <仕事の面白さを追求:最上級の美を創るカウンセリング> ビューティアドバイザーの仕事は、カウンセリングからスタートします。 お客さま一人ひとりによって肌の状態は違いますので、より適切なアドバイスが求められます。 お客さまが求める美しさを、一緒に見つけ出していくことが、あなたのミッションになります。 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 そして、年2~3回のフォロー研修も自分のキャリアに合った研修となるため、 一歩ずつしっかりと学べる環境があります。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
■首都圏/時給:1000円以上 ■金沢地区/時給:950円以上 ※研修期間中は、日給7000円となります。 ※別途賞与を支給いたします。 ※上記は最低給与額となり、経験・年齢・能力によって決定いたします。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
■■ 具体的には ■■ (1)百貨店内のポーラコーナーでの化粧品のカウンセリング販売 (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 <仕事の面白さを追求:最上級の美を創るカウンセリング> ビューティアドバイザーの仕事は、カウンセリングからスタートします。 お客さま一人ひとりによって肌の状態は違いますので、より適切なアドバイスが求められます。 お客さまが求める美しさを、一緒に見つけ出していくことが、あなたのミッションになります。 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 そして、年2~3回のフォロー研修も自分のキャリアに合った研修となるため、 一歩ずつしっかりと学べる環境があります。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
■首都圏/時給:1000円以上 ■金沢地区/時給:950円以上 ※研修期間中は、日給7000円となります。 ※別途賞与を支給いたします。 ※上記は最低給与額となり、経験・年齢・能力によって決定いたします。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
■■ 具体的には ■■ (1)百貨店内のポーラコーナーでの化粧品のカウンセリング販売 (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 <仕事の面白さを追求:最上級の美を創るカウンセリング> ビューティアドバイザーの仕事は、カウンセリングからスタートします。 お客さま一人ひとりによって肌の状態は違いますので、より適切なアドバイスが求められます。 お客さまが求める美しさを、一緒に見つけ出していくことが、あなたのミッションになります。 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 そして、年2~3回のフォロー研修も自分のキャリアに合った研修となるため、 一歩ずつしっかりと学べる環境があります。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
■首都圏/時給:1000円以上 ■金沢地区/時給:950円以上 ※研修期間中は、日給7000円(交通費込)となります。 ※別途賞与を支給いたします。 ※上記は最低給与額となり、経験・年齢・能力によって決定いたします。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
■■ 具体的には ■■ (1)百貨店内のポーラコーナーでの化粧品のカウンセリング販売 (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 <仕事の面白さを追求:最上級の美を創るカウンセリング> ビューティアドバイザーの仕事は、カウンセリングからスタートします。 お客さま一人ひとりによって肌の状態は違いますので、より適切なアドバイスが求められます。 お客さまが求める美しさを、一緒に見つけ出していくことが、あなたのミッションになります。 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 そして、年2~3回のフォロー研修も自分のキャリアに合った研修となるため、 一歩ずつしっかりと学べる環境があります。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
■首都圏/時給:1000円以上 ■金沢地区/時給:950円以上 ※研修期間中は、日給7000円(交通費込)となります。 ※別途賞与を支給いたします。 ※上記は最低給与額となり、経験・年齢・能力によって決定いたします。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
≪主な業務内容は3つ≫ ◎お肌のカウンセリング ◎エステの施術 ◎お手入れ方法のアドバイス ポーラのエステティシャンは、 エステ技術はもちろん完璧な美容理論、 メーク、スキンケアテクニックを身につけることができます。 美容に関するスキル・知識がトータルで得られるのは 「化粧品会社」ならでは。 また、ポーラは専任担当制を採用しているため、 お客様と深い信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ≪入社後のステップアップ≫ 2年後にはサロンオーナーとしての独立も目指せるコースです。(独立条件あり) ここでは、独り立ちまでの流れをご紹介します。 [STEP1] 本社スタッフによる1カ月の集中教育プログラムの受講、 その後は現場でのOJTを行っていただきます。 ▼ [STEP2] 2カ月目からは実践を通して美容研修や、ショップオーナー育成コースの方のみが受講できる 特別研修をすべて無料で受講していただきます。(別途ご自身でご用意いただくものもあります) なお、2カ月目~6カ月までは月額25万円を得られる支援制度を 設けておりますので、安定した収入を得ながら技術を学んでいただけます。 ▼ [STEP3] 7カ月目以降は月額20万円+出来高制となり、さらに多くの収入を目指すことが可能となります。 ▼ [STEP4] 2年をめどにサロンオーナーとして独立する道も開かれています。
給与
【報酬/完全歩合制】 ショップオーナー育成コースは、月額報酬25万円を12カ月間支給いたします。(支払条件あり) ※入社1カ月間は月額報酬20万円となります ※13カ月目以降は完全歩合制となります ※ショップオーナー育成コースは12月中にご応募をいただき、1月から仕事をはじめることができる方のみ対象となります (その他のコースもありますので、お気軽にお問合せください) 【年収例】 ■年収1300万円(12年目/営業支店長) ■年収820万円(6年目/トップマネージャー) ■年収550万円(3年目/ショップオーナー)
勤務地
働く店舗(POLA THE BEAUTY店)の中からご希望の勤務地・店舗をご相談ください。 ご希望を最大限に考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【熊谷エリア】 熊谷店、熊谷鎌倉町店、ピオニウォーク東松山店、 行田店、鴻巣店、ビバモール加須店 【春日部エリア】 南平野店 【上尾エリア】 久喜店、北本店、上尾店、ベニバナウォーク桶川店 【川越エリア】 川越モディ店、上福岡店、ソヨカふじみ野店、 ヴェルモ志木店 【所沢エリア】 入間ipot店、所沢プロぺ通り店 【大宮エリア】 さいたま新都心店 【川口エリア】 川口店、東川口店 【草加エリア】 草加駅前店 【柏エリア】 柏大山台店
仕事
≪主な業務内容は3つ≫ ◎お肌のカウンセリング ◎エステの施術 ◎お手入れ方法のアドバイス ポーラのエステティシャンは、 エステ技術はもちろん完璧な美容理論、 メーク、スキンケアテクニックを身につけることができます。 美容に関するスキル・知識がトータルで得られるのは 「化粧品会社」ならでは。 また、ポーラは専任担当制を採用しているため、 お客様と深い信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ≪入社後のステップアップ≫ 2年後にはサロンオーナーとしての独立も目指せるコースです。(独立条件あり) ここでは、独り立ちまでの流れをご紹介します。 [STEP1] 本社スタッフによる1カ月の集中教育プログラムの受講、 その後は現場でのOJTを行っていただきます。 ▼ [STEP2] 2カ月目からは実践を通して美容研修や、ショップオーナー育成コースの方のみが受講できる 特別研修をすべて無料で受講していただきます。(別途ご自身でご用意いただくものもあります) なお、2カ月目~6カ月までは月額25万円を得られる支援制度を 設けておりますので、安定した収入を得ながら技術を学んでいただけます。 ▼ [STEP3] 7カ月目以降は月額20万円+出来高制となり、さらに多くの収入を目指すことが可能となります。 ▼ [STEP4] 2年をめどにサロンオーナーとして独立する道も開かれています。
給与
【報酬/完全歩合制】 ショップオーナー育成コースは、月額報酬25万円を12カ月間支給いたします。(支払条件あり) ※入社1カ月間は月額報酬20万円となります ※13カ月目以降は完全歩合制となります ※ショップオーナー育成コースは12月中にご応募をいただき、1月から仕事をはじめることができる方のみ対象となります (その他のコースもありますので、お気軽にお問合せください) 【年収例】 ■年収1300万円(12年目/営業支店長) ■年収820万円(6年目/トップマネージャー) ■年収550万円(3年目/ショップオーナー)
勤務地
働く店舗(POLA THE BEAUTY店)の中からご希望の勤務地・店舗をご相談ください。 ご希望を最大限に考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 【熊谷エリア】 熊谷店、熊谷鎌倉町店、ピオニウォーク東松山店、 行田店、鴻巣店、ビバモール加須店 【春日部エリア】 南平野店 【上尾エリア】 久喜店、北本店、上尾店、ベニバナウォーク桶川店 【川越エリア】 川越モディ店、上福岡店、ソヨカふじみ野店、 ヴェルモ志木店 【所沢エリア】 入間ipot店、所沢プロぺ通り店 【大宮エリア】 さいたま新都心店 【川口エリア】 川口店、東川口店 【草加エリア】 草加駅前店 【柏エリア】 柏大山台店
仕事
エステの施術やコスメのご案内をお任せします。POLAならではの様々な商品やプランを提案できるため、お客さまお一人おひとりに合わせた美しさをお届けできます。 【入社後は】 接客や美容の基礎を学ぶ初期研修を3カ月ほど受講します。同時に店舗で現場トレーニングを受けて手を動かしながら覚えていただけます。 【充実の研修制度あり】 未経験の方がスムーズにスタートできるような研修を設けておりますのでご安心ください。 ◆プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。オーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修も用意しています。 ◆e-ラーニング いつでもどこでも充実した研修メニューが学べます。 【仕事の流れ】 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌の悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ※全国1000店舗以上でオンラインカウンセリングを導入 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★一人ひとりのお客さまをサポートし続ける専任担当制。完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます(1日1名~5名ほど) 【新人スタート支援制度】※諸条件有 安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度があります(最長2年間) ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ 月額20万~25万円(この月額でスタートし、さらにアップさせていくことが可能です) ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ 月額15万円
給与
【販売手数料制って?】 エステや化粧品など、お客さまの購入代金に応じて手数料が支払われます。働く時間や日数ではなく、売上実績がそのまま手数料に反映される仕組みです。 【働き始めの収入を支援する新人スタート支援制度】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップをしながら、定額報酬を受け取り、自立を支援する制度。期間は最長で2年、報酬には諸条件があります。 【年収について】 報酬/完全出来高制 完全出来高制のため実績により変動あり。 ※詳細は店舗にてご案内。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、ビューティーディレクターは業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【完全出来高制の求人です】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、ビューティーディレクターはショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結する個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。働く時間、日にち等、自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)は、やればやっただけのご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【POLA THE BEAUTY イオンモール京都五条店】 京都市右京区西院追分町25-1イオンモール京都五条2F <アクセス> 下車バス停:『中ノ橋五条』すぐ、『西大路五条』徒歩7分 ※イオンモールのシャトルバスも運行中(西大路四条(阪急『西院』駅)⇔イオンモール京都五条)
仕事
"個性"を重んじる時代となった今、美への意識はますます多様化しています。あなたには、お客様一人ひとりに最適な「美しさ」をお届けするプロフェッショナルとして、施術とご提案を行っていただきます。 【 仕事の流れ 】 ――――――――― まずはポーラのことを知っていただくのが最初のステップです。店頭PRやWEB発信など…店舗毎、さまざまな工夫をしながらお伝えしています。 ▼カウンセリング… ご来店いただいたお客様に、独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌の悩みや体調などを伺いながら、 関係性を築きます。(ご希望の方にはオンラインカウンセリングも実施しております。) ▼エステの施術… フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案… お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★お客様一人ひとりが目指す美しさをサポートし続けられるよう【専任担当制】を取っています。 ★完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます。(平均1日3名程度) 【 充実のフォローアップ 】 ―――――――――――――― ■新人スタート支援制度… 安心して日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度があります(最長3年間)。 ■研修… ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。いつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。コンサルタントによる検定などもあります。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。オーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修も用意しています。
給与
■完全出来高制 月収例:30万円(3年目/22歳) 【 販売手数料制 】 エステや化粧品など、お客さまの購入代金に応じて手数料が支払われます。働く時間や日数ではなく、売上実績がそのまま手数料に反映される仕組みです。 【 働き始めの収入を支援する"新人スタート支援制度"あり 】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップをしながら、定額報酬を受け取り、自立を支援する制度。期間は最長で2~3年、報酬には諸条件があります。 【 年収について 】 完全出来高制のため実績により変動あり。 ※詳細は店舗にてご案内。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【 完全出来高制の求人です 】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、ビューティーディレクターはショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結する個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。 働く時間、日にち等、自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)は、やればやるだけ自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【POLA THE BEAUTY 浅草田原町駅前店】 東京都台東区寿3-19-9 corte浅草寿1階 (東京メトロ銀座線「田原町」駅より徒歩2分、各線「浅草」駅より徒歩5分)
仕事
個性を重んじる時代となった今、美への意識はますます多様化しています。 一人ひとりのお客さまに合う「美しさ」を届けるプロフェッショナルとして、施術・ご提案を行います。 【仕事の流れ】 店頭PR、WEB発信など、ポーラを知っていただくのが最初のステップです。店舗毎にさまざまな工夫をしています。 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌の悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ※全国1000店舗以上でオンラインカウンセリングを導入 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★一人ひとりのお客さまをサポートし続ける専任担当制。 完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます。 【入社後のステップ】 エステ、メイクなど、興味のあることからサポートに入っていただき、実務を覚えていきます。 【新人スタート支援制度】 安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度があります(最長3年間)。 ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ/月額20万~25万円 ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ/月額15万円 ※諸条件有 【研修について】 ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。 いつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。コンサルタントによる検定などもあります。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。 オーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修も用意しています。
給与
【販売手数料制って?】 エステや化粧品など、お客さまの購入代金に応じて手数料が支払われます。 働く時間や日数ではなく、売上実績がそのまま手数料に反映される仕組みです。 【働き始めの収入を支援する新人スタート支援制度】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップをしながら、定額報酬を受け取り、自立を支援する制度。期間は最長で2~3年、報酬には諸条件があります。 【年収について】 完全出来高制のため実績により変動がありますが、頑張った分だけ稼げます。 ※詳細は店舗にてご案内。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、ビューティーディレクターは業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【完全出来高制の求人です】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、ビューティーディレクターはショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結する個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。 働く時間、日にち等、自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)は、やればやっただけのご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
募集店舗:POLA THE BEAUTY イオンモールナゴヤドーム前店 <アクセス> ゆとりーとライン「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩10分、JR・名鉄「大曽根」駅から徒歩15分。 ※そのほか、全国に活動店舗あり ※個人事業主としての登録のため、「勤務地」ではなく「活動店舗」と表記しております。
仕事
個性を重んじる時代となった今、美への意識はますます多様化しています。一人ひとりのお客さまに合う「美しさ」を届けるプロフェッショナルとして、施術・ご提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼カウンセリング 興味を持っていただいた方にショップにご来店いただき、まずは独自の分析ツールで肌をカウンセリング。肌の悩みや体調などを伺いながら関係構築を図ります。 ※全国1000店舗以上でオンラインカウンセリングを導入 ▼エステの施術 フェイシャル・ボディエステ、フット・ヘッドケアなどのサービスをご提供します。 ▼ご提案 お客さまに合ったメーク、ホームケア商品をご提案します。 ★一人ひとりのお客さまをサポートし続ける専任担当制。完全予約制でじっくり施術やカウンセリングが行えます(1日1名~5名ほど) 【新人スタート支援制度】 安心してお客さまづくりや日々の活動ができるようになるまでの間、月々の収入を支援する制度があります(最長2年間) ■ショップオーナー養成コース:1年~2年で自分のショップを持ちたい方におすすめ/月額20万~25万円(この月額でスタートし、さらにアップさせていくことが可能です) ■プロボーテコース:フルタイムで働き自立した収入がほしい方におすすめ/月額15万円 ※諸条件有 【研修について】 ◎初期研修 店舗で現場トレーニングを受けながら、3カ月ほどかけて接客や美容の基礎を学びます。いつでも何度でも学べるe-ラーニングもご用意。コンサルタントによる検定などもあります。 ◎プロフェッショナル研修 美容のプロトレーナーや外部講師に学びながら、自身のステージに応じたスキルの研鑽を続けられます。オーナーを目指す方には、店舗マネジメント・人材育成ノウハウなどの研修も用意しています。
給与
【販売手数料制って?】 エステや化粧品など、お客さまの購入代金に応じて手数料が支払われます。働く時間や日数ではなく、売上実績がそのまま手数料に反映される仕組みです。 【働き始めの収入を支援する新人スタート支援制度】 お客さまづくりや美容・技術のスキルアップをしながら、定額報酬を受け取り、自立を支援する制度。期間は最長で2年、報酬には諸条件があります。 【年収について】 完全出来高制のため実績により変動あり。 ※詳細は店舗にてご案内。 ※dodaの記載項目の都合上「社員」と表記していますが、ビューティーディレクターは業務委託による個人事業主のため「社員」ではありません。 【完全出来高制の求人です】 dodaの記載項目の都合上「勤務」「給与」等の表現としていますが、ビューティーディレクターはショップオーナー・マネージャーと委託販売契約を締結する個人事業主のため、雇用ではありません。ご注意ください。働く時間、日にち等、自身の都合に合わせて自由に働けますし、報酬(販売手数料)は、やればやっただけのご自身の実績に基づくものになります。
勤務地
【POLA THE BEAUTY イオンモール京都五条店】 京都市右京区西院追分町25-1イオンモール京都五条2F <アクセス> 下車バス停:『中ノ橋五条』すぐ、『西大路五条』徒歩7分 ※イオンモールのシャトルバスも運行中(西大路四条(阪急『西院』駅)⇔イオンモール京都五条)
仕事
<店舗配属後> ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客さまにショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入・教育面での支援制度。 最長3年間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、固定報酬:月額15万円を支給 2カ月目~3年目…固定報酬:月額20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、固定報酬:月額20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…固定報酬:月額25万円を支給 7カ月目~3年目…固定報酬:月額20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
大阪府大阪市内にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
<店舗配属後> ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客さまにショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入・教育面での支援制度。 最長3年間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、月給15万円を支給 2カ月目~3年目…月給20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、月給20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…月給25万円を支給 7カ月目~3年目…月給20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)エリアにある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客さまにショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
■報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入・教育面での支援制度 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月 コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月 コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
関西エリアにある店舗での勤務(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ※U・Iターン歓迎 ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)、 九州(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県) エリアにある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
岐阜県・静岡県・愛知県・三重県にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客さまにショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することができる制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇化粧品の販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 など
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12カ月間使用することが出来る制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10日~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2カ月目~12カ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2カ月目~6カ月目…毎月25万円を支給 7カ月目~12カ月目…毎月20万円+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも当社指定支払い条件達成のこと
勤務地
全国(全都道府県)にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇コスメの販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 等
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12ヶ月間使用することが出来る制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2ヶ月目~6ヶ月目…毎月25万円を支給 7ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも弊社指定支払い条件達成のこと
勤務地
■ 全国にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇コスメの販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 等
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12ヶ月間使用することが出来る制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万円を支給 ■25万円/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2ヶ月目~6ヶ月目…毎月25万円を支給 7ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも弊社指定支払い条件達成のこと
勤務地
■ 全国にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
【店舗配属後】 ◇カウンセリング ◇エステ施術(フェイシャル・ボディ) ◇コスメの販売 ◇お客様にショップへお越しいただくためのPR活動 等
給与
報酬:完全歩合制(販売手数料制) <ショップオーナー養成コースを設けています> 早期にショップオーナーを目指す方に対する 収入/教育面での支援制度。 最長12ヶ月間使用することが出来る制度です。 ■20万円/月コース(初月のみ15万円/月) 初月…10~14日間の美容集中教育により、15万円を支給 2ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万円を支給 ■25万/月コース(初月のみ20万円/月) 初月…14日間の美容集中教育受講により、20万円を支給(研修会場:東京) 2ヶ月目~6ヶ月目…毎月25万円を支給 7ヶ月目~12ヶ月目…毎月20万+販売金額の10%を支給 ※ただし両コースとも弊社指定支払い条件達成のこと
勤務地
■ 全国にある店舗での勤務 ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません ※店舗情報は下記ウェブサイトにてご確認ください。 https://www.career-recruit-pola.net/jobfind-pc/
仕事
≪主な業務内容は3つ≫ ◎お肌のカウンセリング ◎エステの施術 ◎お手入れ方法のアドバイス ポーラのエステティシャンは、 エステ技術はもちろん完璧な美容理論、 メーク、スキンケアテクニックを身につけることができます。 美容に関するスキル・知識がトータルで得られるのは 「化粧品会社」ならでは。 また、ポーラは専任担当制を採用しているため、 お客様と深い信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ≪入社後のステップアップ≫ 2年後にはサロンオーナーとしての独立も目指せるコースです。(独立条件あり) ここでは、独り立ちまでの流れをご紹介します。 [STEP1] 入社後まずは、本社スタッフによる2週間の集中教育プログラムの受講、 その後は現場でのOJTを行っていただきます。 ▼ [STEP2] 2カ月目からは実践を通して美容研修や、ショップオーナー育成コースの方のみが受講できる 特別研修をすべて無料で受講していただきます。(別途ご自身でご用意いただくものもあります) なお、2カ月目~12カ月までは月額20万円+活動手当を得られる支援制度を 設けておりますので、安定した収入を得ながら技術を学んでいただけます。 ▼ [STEP3] 13カ月目以降は出来高制となり、さらに多くの収入を目指すことが可能となります。 ▼ [STEP4] 2年をめどにサロンオーナーとして独立する道も開かれています。
給与
【報酬/完全歩合制】 ショップオーナー育成コースでご入社された方には、月額報酬20万円+活動手当(合計最大24万円) を12カ月間支給いたします。(支払条件あり) ※入社1カ月間は月額報酬15万円となります ※13カ月目以降は完全歩合制となります ※ショップオーナー育成コースは7月中にご応募をいただき、9月から仕事をはじめることができる方のみ対象となります (その他のコースもありますので、お気軽にお問合せください) 【年収例】 ■年収1300万円(12年目/営業支店長) ■年収820万円(6年目/トップマネージャー) ■年収550万円(3年目/ショップオーナー)
勤務地
青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県の中からご希望の勤務地・店舗をご相談ください。 ご希望を最大限に考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
≪主な業務内容は3つ≫ ◎お肌のカウンセリング ◎エステの施術 ◎お手入れ方法のアドバイス ポーラのエステティシャンは、 エステ技術はもちろん完璧な美容理論、 メーク、スキンケアテクニックを身につけることができます。 美容に関するスキル・知識がトータルで得られるのは 「化粧品会社」ならでは。 また、ポーラは専任担当制を採用しているため、 お客様と深い信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ≪特別育成コースとは≫ 今回の募集では、美容の知識が全くない方でも美容のプロフェッショナルを目指せるように、 しっかりサポートを行う「特別育成コース」をご用意しました。 入社後まずは1カ月の新人教育からスタート。基礎的な知識や技術を身につけた後、 販売活動を行いながら美容研修・特別研修を無料で受講しながらスキルを磨きます。 開始13カ月以降は、出来高制での活動を開始。 「特別育成コース」なら、安定した収入を得ながら少しずつスキルアップできるので 安心して成長していけます。 また、その先には自分のサロンをオープンするという“独立”の道も。 経営研修、予行演習など、独立に関する研修も豊富にご用意しています。
給与
■報酬/完全歩合制 【特別育成コースの報酬保証制度】 特別育成コースでご入社された方には、月額報酬25万円を12カ月間支給いたします。(支払条件あり) ※入社1カ月間は月額報酬20万円となります ※特別育成コースは5月中にご応募をいただき、6月から仕事をはじめることができる方のみ対象となります 【年収例】 ■年収1300万円(12年目/営業支店長) ■年収820万円(6年目/トップマネージャー) ■年収550万円(3年目/ショップオーナー)
勤務地
大阪府・京都府・滋賀県の中からご希望の勤務地・店舗をご相談ください。 ご希望を最大限に考慮いたします。 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎
仕事
◎販売促進から売上管理、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務を担当します。 ◎将来的には、本社トレーナー(全国のスタッフ教育を担当)などへのステップアップも、 本人の希望に応じて可能なポジションです。 ■■ 具体的には ■■ (1)百貨店ポーラコーナーにて、化粧品のカウンセリング販売、メークサービス (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 (4)チーフとしてスタッフのマネジメント (5)本社(東京品川区)での営業報告会議への参加 ※月1回月初に開催 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 また、月1回チーフ対象のスキルアップ研修、マネジメント研修等を実施します。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
時給 1200円以上 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※正社員登用後は、月給制となります。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
◎販売促進から売上管理、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務を担当します。 ◎将来的には、本社トレーナー(全国のスタッフ教育を担当)などへのステップアップも、 本人の希望に応じて可能なポジションです。 ■■ 具体的には ■■ (1)百貨店ポーラコーナーにて、化粧品のカウンセリング販売、メークサービス (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 (4)チーフとしてスタッフのマネジメント (5)本社(東京品川区)での営業報告会議への参加 ※月1回月初に開催 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 また、月1回チーフ対象のスキルアップ研修、マネジメント研修等を実施します。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
時給 1200円以上 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※正社員登用後は、月給制となります。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
仕事
◎販売促進から売上管理、スタッフのマネジメントまで、幅広い業務を担当します。 ◎将来的には、本社トレーナー(全国のスタッフ教育を担当)などへのステップアップも、 本人の希望に応じて可能なポジションです。 ■■ 具体的には ■■ (1)百貨店ポーラコーナーにて、化粧品のカウンセリング販売、メークサービス (2)専用ブースにてフェイシャルエステの施術 (3)百貨店イベント(エステ会、メークイベント)にて接客、施術 (4)チーフとしてスタッフのマネジメント (5)本社(東京品川区)での営業報告会議への参加 ※月1回月初に開催 【研修について】 本社研修ルームでの約2週間の導入研修では、肌理論や皮膚生理、商品知識といった 基本知識の修得はもちろん、実践的なシチュエーションを想定したロープレを主に行っているので、 研修終了後は、自信を持ってお客さまへのカウンセリングを実施することができます。 また、月1回チーフ対象のスキルアップ研修、マネジメント研修等を実施します。 ■■ ここが違う! ポーラの魅力 ■■ 【魅力1:創業以来「こだわり」のある企業】 創業以来、肌の研究にこだわり、現在では1000万件以上の肌データを保有しています。 【魅力2:研究から、開発、製造、販売までの一貫体制を実現!】 肌データの研究をもとに、より高品質・高価値の商品開発を行っています。 それを実現しているのが、ポーラグループならではの製販一貫体制です。 【魅力3:カウンセリング重視の販売スタイル】 単に商品を「販売」するのではなく、お客さまの肌のお悩みを伺い、 一人ひとり丁寧なカウンセリングを行うことを重視・実践しています。 お客さまのリピート率の高さが、信頼性を証明しているといえます。
給与
時給 1200円以上 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※正社員登用後は、月給制となります。
勤務地
首都圏(埼玉・千葉・東京・神奈川)・石川(金沢) ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
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