株式会社ポーラ

東京/POLA◆スキンケア商品企画開発～研究知見を価値に変えるポジション～フルフレックス・リモート有

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◆職務内容
■ 商品コンセプトの立案・決定
・市場・競合動向や顧客ニーズ調査分析
・新製品、リニューアル品のコンセプト設計
・商品化計画を立案（ターゲット、提供価値、発売時期などを整理）
■商品の官能評価
・試作品のテクスチャー、肌なじみ、香り、使用後の感触などの評価。
・商品コンセプトとの整合性を確認し、改善点を研究所・OEMメーカー等へフィードバック
■研究所・OEMメーカーを筆頭に社内外関係者とのスケジュール調整、管理
■販売、コミュニケーション部門と連携した販促支援 ・商品説明資料作成
・スタッフやビューティーディレクターへの商品説明

◆このポジションで実現できること
・研究知見と顧客ニーズを結びつけ、機能・使用感にこだわったブランドの商品企画ができる
・新たな商品や提案を通じて、リンクルショット・ホワイトショットのブランドビジネスに携われる
・コンセプト設計から商品開発、販売現場への価値伝達まで一貫して担うことができる
・研究基盤を持つ会社でより専門的な経験値で商品企画をすることができる

◆募集組織
ブランドクリエイティブ部は、ポーラブランドの価値創造を担うプロダクト・サービス開発組織です。化粧品をはじめ、サプリメントや食品など幅広いカテゴリーにおいて、お客さまの期待を超える新たな価値創出に挑戦しています。ポーラの商品開発は、市場や顧客ニーズを捉える視点に加え、研究者の問いや探究心を起点に、世の中になかった価値を生み出してきました。
40年以上にわたるアンチエイジング研究開発の知見を活かし、美と健康の両面からお客さまの人生に寄り添う価値創造を推進しています。単なる商品開発に留まらず、美と健康の両面からお客さまの人生に寄り添い、ブランドの未来を創造することが私たちのミッションです。

◆配属チーム
ミッション：プロダクトを通じて事業の成長とブランド価値向上の実現を目指す
私たちは「美」と「健康」を通じてお客さまの生涯価値（LTV）の最大化を目指し、新たな価値創造に取り組んでいます。ショット開発チームでは、リンクルショット・ホワイトショットという医薬部外品シリーズを中心に、世の中にまだない価値を生み出すために、市場や顧客ニーズを捉えながら、ブランドの姿勢を体現するようなプロダクトづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・化粧品メーカーにおける、スキンケア商品の企画・開発経験3年以上
【歓迎条件】
・新商品・リニューアル商品の企画から発売までを主担当として推進した経験
・顧客調査やモニターテストの企画・実施・分析経験
・スキンケアの原料・成分・処方に関する基礎知識
・化粧品・医薬部外品の薬事、表示・広告表現に関する基礎知識
・販売スタッフ向けの商品研修、説明会、販促資料の作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-2-3
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社支給ルールに則る）
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：条件によって支給
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■育児休業、出産・育児フレックス制度、育児短時間勤務制度
■介護休業、介護フレックス制度
■従業員持株会
■社員割引制度
■社員食堂
■カフェテリアプラン型福利厚生メニュー等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

基本土曜、日曜、祝日※同社カレンダーによる
有給休暇（初年度10日、最高20日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1年に1回※平日連続5日間が基本）