株式会社アソウ・アルファ
-
- 設立
- 1995年
-
- 従業員数
- 849名
-
- 平均年齢
- 29.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社アソウ・アルファ
株式会社アソウ・アルファの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 11件
この条件の求人数 11 件
仕事
【仕事に慣れるまで徹底サポート!】半導体製造装置のメンテナンスや半導体の品質保証などを担当します
対象
【未経験歓迎/学歴不問】これからもニーズが高まる半導体に関わる仕事がしたい方
勤務地
★U/Iターン支援あり!<勤務地>■熊本県菊池郡菊陽町(そのほか、熊本県内にプロジェクトあり)■長崎県諫早市津久葉町※U/Iターン支援引っ越し代や転居の初期費用を会社が負担。そのほか、借り上げ社宅制度もあり、U/Iターンを積極支援します。
給与
月給22万円~45万円(一律手当を含む)※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。※時間外手当は100%支給!
事業
人材派遣事業/業務請負・業務委託事業/職業紹介事業/職業訓練事業 など<許認可番号>・労働者派遣 派40-010351・有料職業紹介事業 40-ユ-010197※優良派遣事業者に認定!
生活に不可欠な半導体づくりに貢献しながら、
安定した生活と市場価値の高いスキルを手に入れよう。
あなたが使っているスマホやテレビ、電子レンジ、エアコン、自動車、さらにはLED電球まで、私たちの生活に欠かせない半導体。そんな半導体の製造を支援しているのが、アソウ・アルファです。<アソウ・アルファとは>・創業152年の麻生グループ・設立以来、黒字経営・年間休日120日・平均賞与4カ月分■募集ポジション・メンテナンススタッフ:半導体を作るために必要な機械や設備の保守や点検を行う仕事・品質保証:製造された半導体に不良品がないか確認し、改善を提案する仕事どちらも半導体づくりに欠かせない重要な役割です。半導体の需要は日に日に高まっており、半導体に関する知識やスキルを持つ人の市場価値も上がっています。当社では、これらの仕事を未経験から始められます!その秘密は、徹底したサポート体制にあります。座学研修はもちろん、先輩が隣について一つひとつの作業を実際に行いながらポイントを解説。一人前になるまでサポートが続くので、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。この機会に、安定したグループ基盤を持つアソウ・アルファで、半導体づくりにかかわる仕事を始めてみませんか。
仕事
■業務内容: ・1つのプロジェクト(新規製品)の設計段階から携わり、最終製品になるまでのプロセス全体を管理していただきます ・統計的プロセス制御手法を用いて、製造プロセスの確立、維持、改善を行います。 ・具体的には、膜のDDIや洗浄などの要義プロセスおよびチューニングや歩留まり改善を行っていただきます。 ※ご経験を活かして本ポジション【プロセスエンジニア業務】にチャレンジしたい方も大歓迎です! ※入社時に半導体に特化した研修を実施します。業界知識が無い方もご安心ください! ■採用背景:業績好調による積極採用 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■創業150年以上、安定の麻生グループ: ・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。 ・グループ会社とその取引先が顧客となり、九州全企業の案件を保有しているといっても過言ではない状況です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■希望に応じたステップアップが可能: ・案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。 ・当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルアップに繋がる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■資格取得に関するサポートも充実: 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アソウ・アルファ熊本支店住所:熊本県菊池郡菊陽町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>372万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
【職種不問・未経験可!/先輩社員からの研修体制あり/資格取得支援・報奨金制度あり・働きながら資格取得可能/引越費用全額負担(上限あり)】 半導体デバイス開発をご担当いただきます。担当工程における、解析、歩留まり改善装置のレシピ作成を行っていただきます。 担当工程におけるプロセス設計や製造装置の問題を特定し、プロセスの安定を維持向上し、歩留まり改善の実践を行います。 ※一部クリーンルーム内での作業となります。 ■採用背景: 業績好調による積極採用です。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■キャリア支援、選択肢について: ・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 【未経験入社事例】 ■短期大学卒×施工管理経験者 ■大学卒(電気知識有)×飛行機整備経験者 ■当社の魅力: <同業他社様との違い> ・ビジョンが他社様と異なります。「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。 <評価制度が明確> 半期ごとの目標達成度、月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス・納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、ご自身、当社、お客様で点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。 <人間性を重視した社風> 人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」の為、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。 <貴方がどうなりたいかでステップが変化> ・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えます。 ・当社としては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アソウ・アルファ熊本支店 住所:宮崎県宮崎市清武 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
清武駅、日向沓掛駅、加納駅(宮崎県)
給与
<予定年収>350万円~496万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体の設計・開発業務をお任せします。 ■主な業務内容:担当工程における、解析、歩留まり改善 装置のレシピ作成を行っていただきます。 担当工程におけるプロセス設計や製造装置の問題を特定し、 プロセスの安定を維持向上し、歩留まり改善の実践を行います。 ※一部クリーンルーム内での作業となります。 すでに当社社員が業務にあたっていますので、入社後は現場でしっかりと先輩社員がついて教育していきますので、半導体業界未経験でもご安心下さい! ■組織構成:造船業界、自動車業界、食品販売、航空、プラント、エレベーターなどの移動体、重機などを使用する使用する業務等、幅広い経験の方が活躍しています。和気あいあいとしており、基本的にはチームで仕事を進めるので分からないことはリーダーに聞ける環境です。 ■育成支援 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■会社の特徴 【麻生グループ】 ・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「メーカーではない立ち位置だからこそできる、半導体業界のコンサル」の実現を目標に掲げています。そのために、キャリアの明確化(高付加価値人材育 成)、環境面の向上、人材循環をすることで、アソウ・アルファならではの、プロセススキル・ノウハウの提供を図ります。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>顧客先(熊本市)住所:熊本県熊本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>372万円~496万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~310,000円<月給>240,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業月平均16H/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート~ ■業務内容: 同社で機械・電気エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。研修からスタートし丁寧に指導をするため、未経験歓迎です。 ・2023年10月1日入社・全体研修に参加していただくことが前提のため前後はできません ・入社後2か月間の研修があります。※勿論、研修中も給与支給です ・半導体業界での就業予定です。 ◇働き方◎:勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)希望すれば経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について:麻生グループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)における人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>全国案件の中で勤務地考慮致します住所:全国案件の中で勤務地考慮致します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~260,000円<月給>200,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※4.0ヶ月分■年収例:780万円(月給52万円+賞与/51歳)、645万円(月給40万円+賞与/35歳)、450万円(月給30万円+賞与/27歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件あり/平均残業20H/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業~ ■業務内容:半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。その後メンバー管理や進捗管理など全体を統括するリーダーを目指します。(目安3年後) ■職務内容詳細:半導体製造装置のメンテナンス業務。不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。その他メンバー管理、進捗管理もお任せします。 ■研修:現場にてOJTを実施します ◇働き方◎:勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ◇キャリアイメージ:フィールドエンジニアからのステップUPとして【プロセスエンジニア ・電気、電子設計 ・品質保証】の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)希望すれば経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について:麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山形県鶴岡市住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※3.7ヶ月分■年収例:・540万円(38歳/入社2年目、経験15年)・610万円(45歳/入社4年目、経験23年)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件あり/平均残業20H/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業~ ■業務内容:半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。 ■職務内容詳細:半導体製造装置のメンテナンス業務。不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。 ■研修:現場にてOJTを実施します ◇働き方◎:勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ◇キャリアイメージ:フィールドエンジニアからのステップUPとして【プロセスエンジニア ・電気、電子設計 ・品質保証】の3つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)希望すれば経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について:麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>山形県鶴岡市住所:山形県鶴岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円<月給>200,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※3.7ヶ月分■年収例:・540万円(38歳/入社2年目、経験15年)・610万円(45歳/入社4年目、経験23年)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件あり/平均残業16H/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート/「なりたいエンジニア像」合わせたキャリアパス/幅広い事業展開を行うアソウグループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業~ ■業務内容:大手自動車メーカー等にて、自動車関連の機械エンジニア案件をご担当頂きます。※ご経験・スキルに合わせて企画開発~設計~評価の案件をお任せします。 ◇働き方◎:平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。 ◇スキルアップ可能:チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。また、半年に1度、目標設定があるため、ご自身のスキルアップに向けて希望をお伺いします。 ◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について:麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供しております。 ◇技術者ファーストの理念あり:同社にはもともとエンジニアだった取締役もいます。エンジニアの意見もしっかりと経営に反映することができるエンジニアファーストの理念を大切にしております。 ◇麻生グループの安定基盤:麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>全国案件の中で勤務地考慮致します住所:全国案件の中で勤務地考慮致します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~460,000円<月給>280,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)※3.7ヶ月分■年収例:・350万円(27歳/入社3年目、経験5年)・504万円(36歳/入社5年目、経験14年)・780万円(55歳/入社17年目、経験35年)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/テレワーク案件あり/平均残業月16h/月一面談・帰社日設定で手厚いサポート/希望に合わせたキャリアパス/幅広い事業展開を行うアソウグループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業~ ■業務内容:浜松の半導体メーカーにて、半導体製造装置のメンテナンス業務をお任せいたします。既に同社から35名程アサインされている案件になりますので、先輩社員に学びながら業務が可能です。 ◇働き方◎:平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境:同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。 ◇スキルアップ可能:チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。また、半年に1度、目標設定があるため、ご自身のスキルアップに向けて希望をお伺いします。 ◇手厚いフォロー体制:月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■同社について:麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービスを提供しております。 ◇技術者ファーストの理念あり:同社にはもともとエンジニアだった取締役もいます。エンジニアの意見もしっかりと経営に反映することができるエンジニアファーストの理念を大切にしております。 ◇麻生グループの安定基盤:麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡県浜松市の顧客先住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(7・12月)※3.7ヶ月分■年収例:・350万円(27歳/入社3年目、経験5年)・504万円(36歳/入社5年目、経験14年)・780万円(55歳/入社17年目、経験35年)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体装置のメンテナンスに関わるフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容 【設備保全保守】 半導体製造装置のメンテナンス長崎県内の顧客先にて、半導体装置のメンテナンスを担当いただきます。また、スキルや経験に応じて後輩育成や管理業務もお任せします。入社後研修もありますので、安心して業務に携わることができます。 ■メンテナンス教育内容1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで)2、安全衛生教育3、クリーンワーク教育4、ガス・薬品教育5、工場構内セキュリティ教育6、OJT(1)(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室)7、OJT(2)(装置機種説明、メンテナンス見学)8、OJT(3)(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■業績好調による積極採用です。明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■ステップアップにも最適: 案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、将来は自社製品の開発などに携わっていただく機会も創っていきます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎顧客先住所:長崎県諫早市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>360万円~496万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円<月給>200,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
仕事
~充実したキャリア支援制度&福利厚生でスキルを身につけながら長期就業可~ 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスの実績を重ねてきた当社にて、半導体の製造工程全般に携わっていただきます。 ※すでに当社社員が業務にあたっていますので、入社後は現場でしっかりと先輩社員がついて教育していきます。 ■業務内容: ・半導体装置の保全業務全般 ・新規装置の立ち上げ(装置の調整、稼働の確認など) ・稼働データを集計、エラーの改善業務 ・半導体デバイスの流動フォロー ※一部クリーンルーム内での作業となります。 ■採用背景:業績好調による積極採用 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■創業150年以上、安定の麻生グループ: ・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ■希望に応じたステップアップが可能: ・案件ありきの採用は行っておらず、社員が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えていきます。 ・当社では「自社製品を世に出す」という強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルアップに繋がる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。 ■資格取得に関するサポートも充実: 当社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポートしています。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アソウ・アルファ熊本支店住所:熊本県菊池郡菊陽町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~496万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7・12月)※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2022年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
出典:doda求人情報
仕事
\一緒に頑張る同期がいる!/ 今回の募集では、【限定14名】のエンジニアを一斉採用! 組織拡大、成長フェーズに突入したため、ともに頑張る同期と一緒に開発に向き合えます! 【業務内容】 基幹システム開発、RPA・IoT・クラウド開発、スマホアプリのサーバーサイド開発・運用など、豊富な案件から選択できることは当社の特徴!大手企業から官公庁・自治体向けまで業界もさまざまで、経験を積めばあなたの希望、スキルに応じてアサインを決定します。 ※AIやIoTなど最先端案件もあり! ☆POINT1:充実の研修で着実な成長 ITの基礎からわかりやすくご説明するため、研修の離脱率は5パーセント未満です! ‐研修の流れ‐ 【1】入社~2週間目 まずは基本的なIT用語、基礎知識、システム開発のベースを座学でレクチャーします ▽ ▽ 【2】2~3週間目 基本設計、システム開発の流れに関する座学研修 ▽ ▽ 【3】4~8週間目 デモを用いた「C言語」の開発 C言語は開発の基礎となるため、マスターするとその後の成長も早くなります ▽ ▽ 【4】8~12週間目 ※C言語のマスターが早く終わった方が対象 基礎から応用に向けたトレーニングを実施 ※その後はスキル、プロジェクトや将来のキャリアに合わせ、 適宜営業担当がフォローします。 ☆POINT2:選べる2つのキャリア ▼テスター・保守(入社~3年) ▼プログラマー(3~5年) ▼システムエンジニア(4~7年) その後は希望に応じてどちらかのキャリアへ進めます。 【1】PL・PM 【2】スペシャリスト マネジメント能力を身につけ、プロジェクトを引っ張るPL・PM、 もしくは開発に特化したスペシャリスト、どちらか希望するルートで成長が可能! ☆POINT3: 各エリアごとの募集(☆転勤なし) 福岡に本社を構える当社ですが、エリア別の採用のため、転勤はなし! 各拠点ごと独立しており、メンバーや案件もその地域ごとに異なります。 ※入社後の職種変更はありません。
給与
【未経験】 月給20万円~24万円+各種手当+賞与 【経験者】 月給25万円~48万円+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇 ※残業代は別途、全額支給いたします ※案件、先方都合による待機時は、安心の基本給100%支給です 【手当】 ■扶養手当(子(24歳まで)・月5000円/人) ■地域手当(東京/月2万5000円、大阪/月1万円) ※居住地により支給 ■時間外手当(100%支給) ■役割手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■出張手当 ■技術手当(1万円~11.5万円) ■単身赴任手当(3万円)
勤務地
【転勤なし】 ◆本社(福岡)および東京・名古屋・大阪・熊本・長崎の各拠点、または下記エリアのプロジェクト先 ★リモート案件あり(フルリモートも応相談) ★6割がリモート取り入れ活躍中 ★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 《プロジェクト稼動エリア》 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 ■東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ■関西/大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫 ■中国/岡山、広島、山口 ■九州/福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、宮崎、鹿児島 《拠点一覧》 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階 ■東京支店 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 4階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 4階 ■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階
仕事
【デバイスエンジニア】 担当工程におけるプロセス設計や製造装置の問題を特定し、 プロセスの安定を維持向上し、歩留まり改善の実践を行います。 ・解析業務 ・歩留まり改善 ・装置のレシピ作成 等 【設備保全】 半導体の製造工程全般に携わっていただきます。 ・半導体装置の保全業務全般 ・新規装置の立ち上げ(装置の調整、稼働の確認など) ・稼働データを集計、エラーの改善業務 ◆◆◆入社後は…◆◆◆ 業界未経験の方でも、先輩社員が約1年をかけて教育していくので安心。 OJTで周囲のサポートを受けながら、仕事の流れを身につけていきます。 わからないことは何でも聞いてステップアップしていってください! ◆◆◆手厚いサポート体制あり◆◆◆ ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流
給与
月給:21万円~37万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
勤務地
■熊本県菊池郡菊陽町 ■長崎県諫早市 ※配属先はアソウ・アルファ熊本支店、長崎支店です。 熊本支店:熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M's5 4階 長崎支店:長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル 101号室 ◆◆◆UIターン歓迎◆◆◆ 職場の近くに社宅をご用意しています。家賃は3万円のみで、引っ越し費用も会社が負担!「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に帰って働きたい」という皆さまから大変好評を得ています。
仕事
●基幹システム開発 ●RPA・IoT・クラウド開発 ●スマホアプリのサーバーサイド開発・運用 など、バリエーション豊かな開発案件あり!大手企業から官公庁・自治体向けまで業界もさまざまで、AIやIoTなど最先端案件に携わるチャンスもあります。 〔今の技術力をベースに「やりたいこと」を実現〕 一人ひとりに合わせたアサインを行いますので、これまでに培った技術知見を活かして、より仕事の幅を広げていきたい方に最適!頼れるスペシャリストとして活躍する、マネージメントを行う、リモートで効率よく仕事をする、後輩の育成に携わる…など多彩なシーンで存在感を深めていくことができます。 〔経験者も納得感の高い評価制度〕 もちろん実力はしっかり評価。〈目標達成度〉〈業務改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施しています。 「いつまでも自分の技術力が認められない」「成果を出しても全然給与が上がらない」といったお悩みも当社にはありません。 〔言語例〕 Java/C#/C/C++/PHP/JavaScript/SQL/Ruby/Perl/Swift/Python/VB.NET 〔OS例〕 Windows/Linux/UNIX、Android、iOS
給与
月給24万円~46万円 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇 ※残業代は別途、全額支給いたします ※待機時も安心の基本給100%支給です 《充実の各種手当》 ■扶養手当(子(24歳まで)・月5000円/人) ■地域手当(東京/月2万5000円、大阪/月1万円) ※居住地により支給 ■時間外手当(100%支給) ■役割手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■出張手当 ■転居手当 ■技術手当(1万円~11.5万円) ■単身赴任手当
勤務地
◆勤務地はご希望を考慮 ◆本社(福岡)および東京・名古屋・大阪・熊本・長崎の各拠点、または下記エリアのプロジェクト先 ※リモート案件あり(6割がリモートを取り入れて活躍中/フルリモートも応相談) ※UIターン歓迎!引越し費用も会社が負担 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 《プロジェクト稼動エリア》 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 ■東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ■関西/大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫 ■中国/岡山、広島、山口 ■九州/福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、鹿児島 《拠点一覧》 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階 ■東京支店 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 4階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 4階 ■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階
仕事
基幹システム開発、RPA・IoT・クラウド開発、スマホアプリのサーバーサイド開発・運用など、バリエーション豊かな開発案件あり!大手企業から官公庁・自治体向けまで業界もさまざまで、AIやIoTなど最先端案件に携わるチャンスもあります。 一人ひとりに合わせたアサインを行いますので、これまでに培った技術知見を活かして、より仕事の幅を広げていきたい方に最適!頼れるスペシャリストとして活躍する、後輩を育てる、マネージメントを行う、リモートで効率よく仕事をする…など多彩なシーンで存在感を深めていくことができますので、ぜひ当社での働き方にご注目ください。 【納得感の高い評価制度】 もちろん実力はしっかり評価します。〈目標達成度〉〈業務改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施。「成果を出しても給与が上がらない」「技術力が認められない」といった不安も皆無なのでご安心ください。 〔言語例〕 Java/C#/C/C++/PHP/JavaScript/SQL/Ruby/Perl/Swift/Python/VB.NET 〔OS例〕 Windows/Linux/UNIX、Android、iOS
給与
月給24万円~46万円 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇 ※残業代は別途、全額支給いたします ※待機時も安心の基本給100%支給です 【手当】 ■扶養手当(子(24歳まで)・月5000円/人) ■地域手当(東京/月2万5000円、大阪/月1万円) ※居住地により支給 ■時間外手当(100%支給) ■役割手当 ■通勤手当(月5万円まで) ■出張手当 ■転居手当 ■技術手当(1万円~11.5万円) ■単身赴任手当
勤務地
◆勤務地はご希望を考慮 ◆本社(福岡)および東京・名古屋・大阪・熊本・長崎の各拠点、または下記エリアのプロジェクト先 ★リモート案件あり(フルリモートも応相談) ★6割がリモート取り入れ活躍中 ★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙) 《プロジェクト稼動エリア》 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 ■東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ■関西/大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫 ■中国/岡山、広島、山口 ■九州/福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、宮崎、鹿児島 《拠点一覧》 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階 ■東京支店 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 4階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 4階 ■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階 ※UIターン歓迎!引越し費用も会社が負担します。
仕事
《具体的には…》 基幹システム開発、RPA・IoT・クラウド開発、スマホアプリのサーバーサイド開発・運用など、バリエーション豊かな開発案件があります。大手企業から官公庁・自治体向けまで業界もさまざまで、昨今はAIやIoTなど最先端案件も! リモート勤務だからこそ、自宅にいながらトレンド案件に携われるなど、より仕事の幅を広げていくことが可能!豊富な技術知見をお持ちの方も"一段階上"のフィールドで活躍するチャンスに溢れていますので、ぜひ培ってきた経験をフルに発揮してご活躍ください。 《納得感の高い評価制度》 もちろんリモート勤務の場合も、実力はしっかり評価します。〈目標達成度〉〈業務フィードバックに対する改善行動〉〈納期管理〉の3つを軸とした多角的評価を半期ごとに実施。「成果を出しているのに給与が上がらない…」といったことはありませんし、「リモートだと評価が曖昧になるのでは…」といった不安も皆無なのでご安心ください。 〔言語例〕 Java/C#/C/C++/PHP/JavaScript/SQL/Ruby/Perl/Swift/Python 〔OS例〕 Windows/Linux/UNIX、Android、iOS
給与
月給24万円~46万円 ※経験・能力などを考慮のうえ優遇 ※残業代は別途、全額支給いたします 【手当】 ■扶養手当(子・月5000円/人) ■地域手当(東京/月2万5000円、大阪/月1万円) ※居住地により支給 ■時間外手当(100%支給) ■役割手当(5000円~15万円) ■出張手当 ■転居手当 ■技術手当(1万円~11万円) ■単身赴任手当
勤務地
【リモート案件多数(フルリモートも応相談)】 ★ご希望の勤務地を選択することもできます L本社(福岡)および東京・名古屋・大阪・熊本の各拠点 Lまたは下記エリアのプロジェクト先 《プロジェクト稼動エリア》 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 ■東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ■関西/大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫 ■中国/岡山、広島、山口 ■九州/福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、宮崎、鹿児島 《拠点一覧》 ■本社 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階 ■東京支店 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 5階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 4階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 ルーシッドスクエア梅田 8階 ■熊本支店 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 4階 ■長崎支店 長崎県諫早市東小路町10-23 執行第二ビル101号室 ■R&Dセンター 熊本県熊本市西区春日3-20-17 M’s5 5階 ※UIターン歓迎
仕事
まずは入社後2ヶ月間、専任講師が講習を実施します。 それぞれのレベルに応じた研修をカスタマイズするので、未経験の方、経験の浅い方も安心! 慣れてきたら実務に即した内容で知識を深めていきましょう。 〔業務例〕 ■基幹システム開発 ■RPA・IoT・クラウド開発 ■スマホアプリのサーバーサイド開発・運用 ■NW・サーバ設計・運用保守 ■クラウド・仮想化設計・構築 ほか 〔案件例〕 ■製薬会社の大規模システム改修 ■官公庁・自治体向けシステム開発 ■iOS・Android用スマートフォンアプリの開発 ■金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ■スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ■カーナビのソフト開発 ■業務用アプリ開発 ■大手企業向けWebサイト開発・デザイン ■AIやIoTなど最先端案件 ■ゲームやアプリのシステムテスト など ☆プロジェクトはご希望を考慮 ☆大手案件多数!受託・請負や在宅案件も増加しています。 〔言語〕 Java/C#/C/C++/PHP/JavaScript/SQL Ruby/Perl/Swift/Python ~~OS~~ Windows/Linux/UNIX、Android、iOS
給与
月給20万円~46万円 ※経験・能力を考慮し優遇 ※残業代は別途全額支給いたします
勤務地
◎希望の勤務地を選択可能! 東京・大阪・名古屋・福岡・熊本の事業所及び下記プロジェクト先 ※直行直帰OK ※UIターン歓迎 ※リモート案件あり(フルリモートも応相談) 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 関西/大阪、奈良、京都、滋賀、兵庫 中国/岡山、広島、山口 九州/福岡、熊本、佐賀、大分、長崎、宮崎、鹿児島
仕事
■大手自動車メーカーや半導体メーカー、OA機器、家電製品、デジタル家電、ロボットなど、 幅広い分野で活躍いただきたいと思います。 <プロジェクト例> ・デバイス開発・品質保証 ・二輪車・四輪車の部品の品質管理 ・空調用・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理 ・外資系自動車の生産技術 ・太陽電池モジュールの試作品作成 ・デバック ・半導体製造リソグラフィ技術 ・自動車精密部品の生産技術 ・自動車のラジエーター設計 ・半導体生産ラインのプロセスエンジニア
給与
月給20~46万円+各種手当 ※前職給与・経験・能力等を考慮し優遇致します。 【各種手当】 ・時間外手当 ・出張手当 ・扶養手当 ・転居手当 ・技術手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 ※規定あり
勤務地
【希望エリア考慮します!】 九州・関東・東海・関西・中国・東北エリアの各プロジェクト先 <拠点> ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12階 ■北九州営業所/北九州市小倉北区米町1-1-7小倉駅前奥田ビル5階 ■熊本営業所/熊本県菊池郡菊陽町原水1157-3ラ・ブリーズ菊陽2階 ■東京営業所/東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5階 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル4階 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区芝田2-7-18 オーエックス梅田ビル新館8階(2018年3月開設) ※U/Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します。
仕事
【設計・開発】 半導体製品の新規開発に携わるお仕事です。また品質向上のために、製品の不良品解析等の歩留まり改善業務にも携わっていただきます。 (具体的には) ・デバイス業務/プロジェクト運営 ・プロセス条件の最適化 ・プロセス業務/プロセス条件パラメータ作成・装置の管理など ・設計/マスク設計・発注・管理 ・解析/不良品の解析・改善策の検討やテストの実施 ※一部クリーンルーム内での作業となります。 【設備保全】 設備保全全般に関わっていきます。スキルに応じて自動設備管理およびオペレーション業務もお任せいたします。 (具体的には) ・装置保全業務全般(クリーンルーム) ・装置の開発、調整 ◆◆◆入社後は…◆◆◆ 業界未経験の方でも、先輩社員が約1年をかけて教育していくので安心。OJTで周囲のサポートを受けながら、仕事の流れを身につけていきます。わからないことは何でも聞いてステップアップしていってください! ◆◆◆手厚いサポート体制あり◆◆◆ ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流
給与
月給24 万円以上 ※経験・能力を考慮し、優遇します。
勤務地
熊本県菊池郡菊陽町 ※配属先はアソウ・アルファ熊本支店です。 熊本県熊本市西区春日3丁目20-17 M's5 4階 ◆◆◆UIターン歓迎◆◆◆ 職場の近くに社宅をご用意しています。家賃は3万円のみで、引っ越し費用も会社が負担!「新しい環境でチャレンジしたい」「地元に帰って働きたい」という皆さまから大変好評を得ています。
仕事
大手メーカー、通信キャリア、データセンターなど幅広いお取引先から様々な案件が寄せられています。 あなたの希望を考慮して、プロジェクトにアサインいたします。 ■Windows、Linuxサーバー設計、構築、運用、保守 ■ネットワーク設計、構築、運用保守 ■社内ネットワーク構築、運用、保守 【プロジェクト事例】 ◎大手SIerのデータセンターでのネットワーク設計、構築 ◎大手通信キャリアでのLinuxサーバー構築 ◎第三セクターでの社内SEネットワーク構築 など多数 ※希望に沿ったプロジェクトにアサインいたします。
給与
月給24~46万円+各種手当 ※前職給与・経験・能力等を考慮し優遇致します。
勤務地
関東、関西、中国、九州地域の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮 UIターン支援制度もありますので、地元に戻りたい、という方も歓迎します! 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城 【東海】静岡、三重、愛知、岐阜 【関西】大阪、京都、兵庫 【中国】岡山、広島、山口 【九州】福岡、熊本、長崎、佐賀、大分、宮崎、鹿児島
仕事
<経験スキルや適正によって生産技術/機械設計系の業務に配属> ------------------------------------------------- ◎【半導体、自動車などの生産技術に携わるプロジェクト】 ------------------------------------------------- 半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体して、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認・調整を行います。 ※生産技術とは どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう体制や設備を見直したりすることもあります。 --------------------------------------------------- ◎【自動車及び関連部品、AV機器、製造装置などの設計・解析】 --------------------------------------------------- 【具体的には】 ■車体、エンジン、駆動系、車載用電装品などの自動車及び関連部品 ■携帯電話、デジタル家電、AV機器などの各種駆動部品 などの設計・解析
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
<<九州・関東・東海エリアで急募!>> ◎面接・勤務地は最大限ご希望を考慮します ◎車通勤OK ◎寮完備(待遇欄参照) ◎U・Iターン歓迎 【九州】 ■福岡県 ■熊本県 ■長崎県を中心に、 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ■神奈川県(藤沢市)を中心に ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 ・東京都23区内及びその他東京都 【東海】 ■三重県を中心に ・愛知県 ・岐阜県 <ほかにも、全国各地で募集!> 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東北】 ・福島県 ・宮城県
仕事
半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体して、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認・調整を行います。 ※生産技術とは… どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう 体制や設備を見直したりすることもあります。 【具体的なプロジェクト例】 <関東エリア> ■半導体製造ラインのプロセス設計 ■製造装置のPLC制御設計 など <九州エリア> ■デバイス開発 ■空調・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理 ■太陽電池モジュールの試作品作成・デバック 【チームの中心として活躍を】 基本的にプロジェクトでは5~8名ほどのチームで働きます。 新卒入社の経験がない社員もいるため、 あなたには経験を活かした人材の育成、 お客様との調整、交渉などもお任せしたいと期待しています。 チームのリーダー候補として、より幅広いキャリアを身に付けられるチャンスです。 【多彩な制度で成長を後押し】 <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<マネジメント研修>> リーダー、マネージャー、プロデューサーなど各階層に求められる姿勢、 能力を身につけるための研修を用意しています。 技術面のみならず、マネージャーとしても成長していく環境があります。
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
<<九州・関東・東海エリアで急募!>> ◎面接・勤務地は最大限ご希望を考慮します ◎車通勤OK ◎寮完備(待遇欄参照) ◎U・Iターン歓迎 【九州】 ■福岡県 ■熊本県 ■長崎県を中心に、 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ■神奈川県(藤沢市)を中心に ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 ・東京都23区内及びその他東京都 【東海】 ■三重県を中心に ・愛知県 ・岐阜県 <ほかにも、全国各地で募集!> 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東北】 ・福島県 ・宮城県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体し、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認・調整を行う仕事です。 将来的には、製品を量産する上で重要なプロセス技術も学べます。 技術の向上にあわせて、相応のお仕事をお任せしていきます。 ※生産技術とは… どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう 体制や設備を見直したりすることもあります。 【▽具体的なプロジェクト例】 <関東エリア> ■半導体製造ラインのプロセス設計 ■製造装置のPLC制御設計 など <九州エリア> ■デバイス開発 ■空調・産業用モーターの製造ラインの進捗管理、品質管理 ■太陽電池モジュールの試作品作成・デバック ◆=経験者も未経験者も安心の制度を整備=◆ <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<充実の研修制度>> 未経験の方や経験者のさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
<<九州・関東・東海エリアで急募!>> ◎面接・勤務地は最大限ご希望を考慮します ◎車通勤OK ◎寮完備(待遇欄参照) ◎U・Iターン歓迎 【九州】 ■福岡県 ■熊本県 ■長崎県を中心に、 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ■神奈川県(藤沢市)を中心に ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 ・東京都23区内及びその他東京都 【東海】 ■三重県を中心に ・愛知県 ・岐阜県 <ほかにも、全国各地で募集!> 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東北】 ・福島県 ・宮城県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体し、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認・調整を行う仕事です。 将来的には、製品を量産する上で重要なプロセス技術も学べます。 技術の向上にあわせて、相応のお仕事をお任せしていきます。 ※生産技術とは… どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう 体制や設備を見直したりすることもあります。 【▽具体的なプロジェクト例】 ■製造装置のPLC制御設計 など ◆=経験者も未経験者も安心の制度を整備=◆ <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<充実の研修制度>> 未経験の方や経験者のさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
【寮完備】 長崎県諫早・熊本県玉名・神奈川県藤沢市 ※研修地も寮完備。 <その他、九州を中心に関東・東海に多数あり!> ※勤務地はご相談に応じます。 ※自動車通勤OK ※U・Iターン希望の方も歓迎します 【九州】 ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東海】 ・愛知県 ・岐阜県 ・三重県 【東北】 ・福島県 ・宮城県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体し、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認を行う仕事です。 ※年に1、2回海外出張があります。 将来的には、製品を量産する上で重要なプロセス技術も学べます。 技術の向上にあわせて、相応のお仕事をお任せしていきます。 ※生産技術とは… どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう 体制や設備を見直したりすることもあります。 【▽具体的なプロジェクト例】 ■自動車部品の組立ライン立上げ ■自動車内装部品のプレス金型設計 ■製造装置のPLC制御設計 など >未経験から、エンジニアとしてのキャリアアップを ここから始めませんか? =========== <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<研修>> 未経験の方やさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
【寮完備】神奈川県藤沢市 ※入社後3ヶ月は、熊本県玉名郡南関町にて研修。 ※研修地も寮完備。 <その他、九州を中心に関東・東海に多数あり!> ※勤務地はご相談に応じます。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します 【九州】 ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東海】 ・愛知県 ・岐阜県 ・三重県 【東北】 ・福島県 ・宮城県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
半導体・デバイスを製造する装置をユニットごとに解体し、お客様先に納品し、 再度組み立てて製品の動作確認を行う仕事です。 ※年に1、2回海外出張があります。 将来的には、製品を量産する上で重要なプロセス技術も学べます。 技術の向上にあわせて、相応のお仕事をお任せしていきます。 ※生産技術とは… どのくらいの期間や費用で、製品を生産するのか計画する仕事です。 なるべく低コストで、短期間で製造・生産ができるよう 体制や設備を見直したりすることもあります。 【▽具体的なプロジェクト例】 ■自動車部品の組立ライン立上げ ■自動車内装部品のプレス金型設計 ■製造装置のPLC制御設計 など >未経験から、エンジニアとしてのキャリアアップを ここから始めませんか? =========== <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<研修>> 未経験の方やさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給26万円~46万円 ※前職の給与、経験、能力等を考慮し優遇します。 ※残業代は全額支給
勤務地
【寮完備】神奈川県藤沢市 ※入社後3ヶ月は、熊本県玉名郡南関町にて研修。 ※研修地も寮完備。 <その他、九州を中心に関東・東海に多数あり!> ※勤務地はご相談に応じます。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します 【九州】 ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・佐賀県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 【関東】 ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ・栃木県 ・茨城県 【関西】 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 【中国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 【東海】 ・愛知県 ・岐阜県 ・三重県 【東北】 ・福島県 ・宮城県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
製品を製造する際、より早く、効率的に、高い品質で生産するための 方法を考え、生産工程を設計・管理する仕事です。 具体的には、生産ラインをはじめとする設備や治工具、 必要な人材の準備・見直しを行い、作業手順の作成も行います。 開発した製品を量産する上で、軸となるポジションです。 【▽具体的なプロジェクト例】 ■自動車部品の組立ライン立上げ ■自動車内装部品のプレス金型設計 ■溶接ロボットのティーチング ■樹脂成形部品の条件出し ■製造装置のPLC制御設計 =========== 【▽他、生産技術以外のプロジェクトも多数!】 ■自動車部品・自動車エンジン・車体のデザインコンセプト、内外装設計 ■デジタルカメラ・MP3プレーヤー、携帯電話などの機器設計 ■プラズマテレビ、液晶テレビ、有機ELパネルなどの設計 ■カーオーディオ、カーナビ、オーディオなどの機器設計 ■パソコン・タブレットなどの内臓部品の設計 ■ボンディング装置などの機械・電気設計 ■半導体製造装置・X線造影機器・LCD検査装置・FA制御装置などの設計 ■LSI(イオン注入装置)の設計・メンテナンス =========== <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<研修>> 未経験の方やさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給32万円~42万円 ※残業代は全額支給
勤務地
九州を中心に関東・東海に多数あり! ※初任地および転勤については、 希望を考慮します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します <九州> ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・鹿児島県 ※その他九州一円に勤務先あり <関東> ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・栃木県 <東海> ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
<具体的なプロジェクト例> 【■設立51周年の大手家電グループ企業での車載ソフト開発】 ○内容:自動車に搭載されるソフト(組込系)の開発業務 ○場所:愛知刈谷市 【■大手総合電機メーカーグループ企業でのアナログ回路設計】 ○内容:半導体のアナログ回路設計業務 ○場所:福岡県福岡市 (最寄駅/地下鉄「西新」駅) 【■世界トップクラスの大手半導体デバイスメーカーでのCMOSイメージセンサー新タイプ試作開発】 ○内容:CMOSイメージセンサーの新タイプ試作開発、評価、生産導入及び設備生産性改善業務 ○場所:熊本県菊池郡 【■世界トップクラスの自動車メーカーでの内外装設計】 ○内容:3D-CADソフト『NX』を使用した自動車の内外装設計業務 ○場所:神奈川県平塚市大神 (最寄駅/JR「平塚」駅) =========================== ▼その他プロジェクトも多数! =========================== 自動車、デジタル家電、半導体、産業機械など 日本を代表する大手メーカーのプロジェクトを多数ご用意。 機械設計、電気・電子回路設計、装置メンテナンス業務など、 仕事内容も多岐に渡りますので、あなたの経験やスキル、 希望を考慮した上で配属決定します。
給与
月給20万円~45万円 ※残業代は全額支給
勤務地
九州を中心に関東・東海に多数あり! ※初任地および転勤については、 希望を考慮します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します <九州> ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・鹿児島県 ※その他九州一円に勤務先あり <関東> ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・栃木県 <東海> ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
製品を製造する際、より早く、効率的に、高い品質で生産するための 方法を考え、生産工程を設計・管理する仕事です。 具体的には、生産ラインをはじめとする設備や治工具、 必要な人材の準備・見直しを行い、作業手順の作成も行います。 開発した製品を量産する上で、軸となるポジションです。 【▽具体的なプロジェクト例】 ■自動車部品の組立ライン立上げ ■自動車内装部品のプレス金型設計 ■溶接ロボットのティーチング ■樹脂成形部品の条件出し ■製造装置のPLC制御設計 =========== 【▽他、生産技術以外のプロジェクトも多数!】 ■自動車部品・自動車エンジン・車体のデザインコンセプト、内外装設計 ■デジタルカメラ・MP3プレーヤー、携帯電話などの機器設計 ■プラズマテレビ、液晶テレビ、有機ELパネルなどの設計 ■カーオーディオ、カーナビ、オーディオなどの機器設計 ■パソコン・タブレットなどの内臓部品の設計 ■ボンディング装置などの機械・電気設計 ■半導体製造装置・X線造影機器・LCD検査装置・FA制御装置などの設計 ■LSI(イオン注入装置)の設計・メンテナンス =========== <<キャリアパス支援制度>> キャリアパスに基づいたキャリアプランの作成。 お互いが納得するまで話し合いを行う『2WAYマネジメント』による目標設定。 これらを通して、自ら考え行動する社員づくりを実践しています。 <<研修>> 未経験の方やさらなるスキル向上を目指す方を対象に、 CAD/CAMソフトウェア「Mastercam」を導入した設計研修、 C言語、Javaを使用したシステム開発研修を実施しています。
給与
月給20万円~45万円 ※残業代は全額支給
勤務地
九州を中心に関東・東海に多数あり! ※初任地および転勤については、 希望を考慮します。 ※U・Iターン希望の方も歓迎します <九州> ・福岡県 ・熊本県 ・長崎県 ・大分県 ・鹿児島県 ※その他九州一円に勤務先あり <関東> ・東京都23区内及びその他東京都 ・神奈川県 ・栃木県 <東海> ・愛知県 ・静岡県 ・岐阜県 ・三重県 ◎お客様先常駐勤務または受託案件です (詳細はお問い合わせください)
仕事
///////////////////////////////////////////////////////// ★残業ゼロ推進! ★有休取得率87.9% ★転勤なし! ⇒働きやすい環境で過去3年間の定着率93%! やりがいある仕事と生活との両立を実現できます。 ///////////////////////////////////////////////////////// ▼開発環境 Java、PHP、Objective-C、 Javascript、Swift、Python、Kotlin ▼プロジェクト事例 ・AI開発プラットフォームのバックエンド開発 ・既存アプリ機能の課題洗い出し、改善の提案 ・アプリの新機能設計、開発、運用 ・機能搭載後の効果検証、改善 など 「こんな案件に参加したい!」という希望を最大限に考慮します。面接ではこれまでの経験や得意分野、どんな分野に進みたいかなど将来を念頭においたお話をしたいと考えています。 \\全国の希望エリアで勤務可能// ★上京も応援★充実した「U・Iターン支援」をご用意しています! ※規定あり ◎引越代全額負担 ◎転居初期費用支援 ◎家賃補助、初期費用会社負担(独身者のみ) ◎帰省費用負担(単身赴任者のみ) ▼利用した先輩社員の声 地元でPGをしていたものの、東京で大手のプロジェクトに参加してみたいと漠然と考えていました。でも実際は、引越しのための費用などもなく諦めかけていましたが、当社の引越代全額負担、家賃補助サポートのおかげで実現することができました。私と同じように上京する社員も多いです。
給与
月給24万円~46万円 ※前職、経験、スキルを考慮のうえ、優遇します。
勤務地
▼希望エリアを選べます・転勤なし! 【東京都23区】【大阪府】【愛知県】【福岡県】【熊本県】の各プロジェクト先 ※下記のエリアも対応可能※ 神奈川県/千葉県/埼玉県/京都府/兵庫県/広島県/佐賀県/長崎県/鹿児島県 ◎U・Iターン歓迎
仕事
国内にある工場に出張し「半導体製造装置」の組立・メンテナンス作業を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆指示書やリーダーの指示に従い、ネジ留めや電気配線ケーブルの接続 (同じ色のケーブルを合わせてつなぐ、などシンプルな作業)などを行います。 ◆完成後、通電や動作の確認を行い、うまく動かない場合はその原因究明や解決も行ないます。 【こんな装置を扱います】 「ウェハ」という直径30センチほどの半導体材料を製造する装置を扱います。 縦が2メートル、横と高さが5メートルの大きな機械で、 価格は「8億円以上」の高価な精密機械。 ほこりが入るだけで使えなくなるため、定期的に分解して洗浄などを行っています。 取引先であるデバイスメーカー、装置メーカーに出向いて頂き幅広い知識を身につけることができます。
給与
月給20万円~46万円+残業代100%支給 ※前職給・経験・能力などを考慮して決定いたします。
勤務地
下記のいずれかの県にある拠点より出張します。 福岡県、熊本県、長崎県 ※U・Iターン歓迎!寮も完備しています。 ※引越し代支給(当社規定あり)
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。