株式会社グリーンズ
-
- 設立
- 1957年
-
- 従業員数
- 2,105名
-
- 平均年齢
- 37.7歳
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株式会社グリーンズ
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募集している求人
該当求人数 32件
この条件の求人数 32 件
仕事
全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にてフロント業務をお任せします!
対象
【未経験歓迎/高卒以上】基本的なPC操作ができればOK/イチからスキルを身に付けたい方◎第二新卒歓迎
勤務地
【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり└借上社宅・住宅補助※社内規定有★チョイスホテルズ(コンフォートホテル)北海道東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県)関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県)中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県)関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県)九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)★グリーンズホテルズ関西(滋賀県)甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県)東海(三重県・愛知県・岐阜県)★採用強化中北海道(コンフォートホテル帯広)・滋賀県(コンフォートイン八日市)・和歌山県・熊本県・沖縄県(コンフォートホテル那覇県庁前・コンフォートホテル石垣島)・岡山県(コンフォートイン倉敷水島)・福井県※受動喫煙対策有(施設による)
最寄り駅
豊水すすきの駅、函館駅前駅、釧路駅、帯広駅、北見駅、苫小牧駅、八戸駅、北上駅、山ノ目駅、あおば通駅、仙台駅、秋田駅、山形駅、天童駅、郡山駅(福島県)、笹木野駅、岩本町駅、馬喰町駅、六本木駅、清澄白河駅、京成成田駅、新浦安駅、浜野駅、鹿島神宮駅、佐和駅、荒川沖駅、佐野市駅、南宇都宮駅、前橋駅、関内駅、国母駅、石和温泉駅、上諏訪駅、村井駅、軽井沢駅、新潟駅、亀田駅、燕三条駅、関屋駅(新潟県)、直江津駅、富山駅、魚津駅、東金沢駅、越前新保駅、福井駅(福井県)、浜松駅、岐阜駅、大垣駅、高山駅、栄駅(愛知県)、金山駅(愛知県)、名古屋駅、名鉄名古屋駅、伏見駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、諏訪町駅、三河一宮駅、駅前駅、刈谷駅、中部国際空港駅(鉄道)、知多半田駅、名和駅(愛知県)、桑名駅、あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、白子駅、亀山駅(三重県)、津駅、久居駅、上野市駅、伊勢市駅、相可駅、彦根駅、近江八幡駅、八日市駅、多賀大社前駅、五条駅(京都市営)、東寺駅、四条駅(京都市営)、新大阪駅、長堀橋駅、堺駅、三宮駅(神戸新交通)、みなと元町駅、姫路駅、播磨高岡駅、奈良駅、和歌山駅、中電前駅、呉駅、水島駅、新山口駅、瓦町駅、金蔵寺駅、南堀端駅、高知駅前駅、小倉駅(福岡県)、西黒崎駅、天神南駅、博多駅、東郷駅、佐賀駅、弥生が丘駅、大村駅(長崎県)、辛島町駅、平成駅、宮崎駅、慈眼寺駅、県庁前駅(沖縄県)、美栄橋駅、すすきの駅、函館駅、仙台駅(地下鉄)、宮城野通駅、神田駅(東京都)、馬喰横山駅、六本木一丁目駅、森下駅(東京都)、成田駅、中央前橋駅、馬車道駅、福井駅、新浜松駅、名鉄岐阜駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、豊橋駅、半田駅、西桑名駅、広小路駅(三重県)、宇治山田駅、十条駅(京都府・近鉄線)、烏丸駅、西中島南方駅、心斎橋駅、宿院駅、三ノ宮駅、元町駅(兵庫県)、山陽姫路駅、田中口駅、市役所前駅(広島県)、袋町駅、栗林公園北口駅、松山市駅、高知駅、西小倉駅、黒崎駅前駅、西鉄福岡駅、祇園駅(福岡県)、花畑町駅、旭橋駅、狸小路駅、市役所前駅(北海道)、小伝馬町駅、東日本橋駅、乃木坂駅、日本大通り駅、新富町駅(富山県)、新福井駅、第一通り駅、久屋大通駅、亀島駅、高岳駅、駅前大通駅、西大手駅、九条駅(京都府)、烏丸御池駅、南方駅(大阪府)、近鉄日本橋駅、大小路駅、神戸三宮駅(阪神)、旧居留地・大丸前駅、高知橋駅、平和通駅、黒崎駅、天神駅、櫛田神社前駅、西辛島町駅
給与
600万円/40歳・1年目・エリアマネージャー(月給35万円+賞与+手当)
460万円/30歳・1年目・店舗マネージャー(月給31万円+賞与+手当)
事業
■ホテル・レストランの運営、そのほか付帯する業務
\新店舗オープンによる増員募集!/
業界トップクラスの働きやすさが魅力です!
当社は、世界的ブランドの「コンフォートホテル」やオリジナルホテルを全国に116店舗展開している設立60年の安定企業です。◇新店舗続々OPEN◇東証・名証に上場し、今年7月以降全国で22店舗が新規オープン!一人前のホテルフロントとして、共に未来をつくるメンバーを募集いたします。\働きやすい職場環境/◎未経験でも安心の研修体制導入研修やオペレーション研修などの多彩な研修を通して、ホテルシステムや接客スキルを実践的に学べる環境です。◎プライベートの予定も組みやすい年2回7連休を取得でき、公休と夜勤明け休みを合わせて3連休も取得可能!残業も月4時間程と、プライベートも大切にできます。また産育休の取得や復職後のフォロー体制も万全なので、ライフステージが変わっても安心です。\POINT/◆東証スタンダード市場上場企業◆未経験歓迎!異業界出身者が活躍中◆手厚い育成体制でスキルアップ◆今年7月より22店舗オープンにつき大募集!今回の募集では、ホテル業界での経験がない方も大歓迎!先輩社員の多くが異業界出身で未経験から活躍していますので、安心してご応募ください!
仕事
~管理監督者求人/続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満~ ■募集背景: 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回レベニューマネジメント課の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細: ・レベニューマネジメント課(6名)のマネジメント業務 ・ランク設定 ・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り ■仕事のやりがい: ・レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。 当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。 コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年6月期第4四半期会計期間(四半期単体)において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。 ■当社の魅力: ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,600円~523,300円その他固定手当/月:19,400円~26,700円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~管理監督者求人/続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満~ ■募集背景: 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回レベニューマネジメント課の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務詳細: ・レベニューマネジメント課(6名)のマネジメント業務 ・ランク設定 ・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り ■仕事のやりがい: ・レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。 当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。 コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年6月期第4四半期会計期間(四半期単体)において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。 ■当社の魅力: ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,600円~523,300円その他固定手当/月:19,400円~26,700円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~スタンダード市場上場!続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益/~ ■採用背景: 当社は世界有数のホテルチェーンである「チョイスホテルズ・インターナショナル」社と日本におけるフランチャイズ権を独占契約をむずび展開されている「チョイスホテルズ事業」と、60年以上の歴史を持つ独自のブランド「グリーンズホテルズ事業」の2つの事業を軸にサービスを展開しています。コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。 今回の採用では、中期経営戦力に則り新たなブランドを続々と展開している当社において、一緒にブランドの知名度を引き上げ頂けるような方を募集しています。 ■業務内容: ・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) ■お任せしたいこと: ・全国に「コンフォートホテル」や自社独自のブランドを展開している当社において、ブランドマーケティングをお任せします。今後はレジャー領域で新しい事業の進出も決まっている中でブランドの認知度を高めてもらうための役割をお任せいたします。 ■組織構成: ・リーダー1名(女性/30代)とメンバー2名(いずれも女性/40代と50代)で構成されています。 ・落ち着いた雰囲気の組織で、業務にしっかりと集中して取り組める環境です。 ■同社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,400円~329,600円固定残業手当/月:54,500円~66,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,900円~396,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~スタンダード市場上場!続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益/~ ■採用背景: 当社は世界有数のホテルチェーンである「チョイスホテルズ・インターナショナル」社と日本におけるフランチャイズ権を独占契約をむずび展開されている「チョイスホテルズ事業」と、60年以上の歴史を持つ独自のブランド「グリーンズホテルズ事業」の2つの事業を軸にサービスを展開しています。コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。 今回の採用では、中期経営戦力に則り新たなブランドを続々と展開している当社において、一緒にブランドの知名度を引き上げ頂けるような方を募集しています。 ■業務内容: ・web広告や各種メディア等を利用したブランドマーケティング業務 ・ブランドロゴ、販促物管理と制作 ・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理 ・InstagramやTwitter等のSNSを用いたプロモーション活動 ・youtube動画作成(企画・撮影・編集) ■お任せしたいこと: ・全国に「コンフォートホテル」や自社独自のブランドを展開している当社において、ブランドマーケティングをお任せします。今後はレジャー領域で新しい事業の進出も決まっている中でブランドの認知度を高めてもらうための役割をお任せいたします。 ・戦略や企画の立案から運営、ディレクションまで携われるのでマーケターとして成長できます。 ■組織構成: ・リーダー1名(女性/30代)とメンバー2名(いずれも女性/40代と50代)で構成されています。 ・落ち着いた雰囲気の組織で、業務に集中して取り組める環境です。 ■同社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,400円~329,600円固定残業手当/月:54,500円~66,900円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>322,900円~396,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■業務概要: 既存店舗(ホテル)の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当いただきます。具体的には、修繕が必要な時、非常照明の交換とかそこの費用の見積もりの処理んどをお任せします。 担当はエリアで分かれますが、平均20店舗ほどです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・担当ホテル(20~25店舗※エリア単位で担当分け)の店舗、建物の設備管理、点検等、工事作業計画に関する調整、支援 ・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援 ・修繕発生時の工事見積手配、作業手配、各種報告作成、送付(設備関連、必要店舗) ・インフラ需給契約対応 ・建物オーナーへの報告業務 ■配属部門(組織構成など): 4名が在籍しております。(平均年齢57歳) ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円<月給>240,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要: 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2~3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計/施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理 ※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴/魅力: ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門(組織構成など): 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■業務概要: 既存店舗(ホテル)の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当いただきます。具体的には、修繕が必要な時、非常照明の交換とかそこの費用の見積もりの処理んどをお任せします。 担当はエリアで分かれますが、平均20店舗ほどです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・担当ホテル(20~25店舗※エリア単位で担当分け)の店舗、建物の設備管理、点検等、工事作業計画に関する調整、支援 ・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援 ・修繕発生時の工事見積手配、作業手配、各種報告作成、送付(設備関連、必要店舗) ・インフラ需給契約対応 ・建物オーナーへの報告業務 ■配属部門(組織構成など): 4名が在籍しております。(平均年齢57歳) ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円<月給>240,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。増設予定のため、今後のチームの中核を担う人材を採用し、新規ホテルの設計監理ポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務概要: 新規ホテルの設計監理をお任せします。 新規設計と既存施設管理に分かれております。1人あたりご担当いただくプロジェクトは2~3を予定しております。期間は設計から工事完了まで2年程度となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: ・立地資料をもとに当社基準や要望に合わせたホテルの計画案の作成、及び計画に対する社内外調整 ・設計/施工時のオーナー、設計者、施工者との打ち合わせ及び社内意見調整、検討、指示 ・既存店舗の修繕、リニューアルに関する技術面でのフォロー、社内外調整※簡単な修繕は別部署が担当 ・当社ホテル設計基準書内容の維持管理 ※ホテルのトレンドに合った基準書の刷新などをお任せ ■職務の特徴/魅力: ・新しい提案が求められるため、やりがいを感じることができます。 ・チェーン店のホテルとは異なり、地域性を大切にした設計に取り組んでおります。 ・毎年10年ごとに部屋のリニューアルが行われています。 ■配属部門(組織構成など): 設計チームは2名、保守管理チームは4名で構成されています。部長は東京オフィスに所属し、他のメンバーは四日市に所属しています。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~500,000円<月給>380,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要: チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■人事制度/勤務地区分: 転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します ・転居先候補全国可:賞与支給加算率125%/社宅手当125%(各地域家賃基準額の125%) ・転居先候補10~5都道府県:賞与支給加算率115%/社宅手当95% ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~410,000円<月給>362,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル博多住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテル那覇県庁前住所:沖縄県那覇市久茂地1丁目3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル小倉住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、県庁前駅(沖縄県)、小倉駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、旭橋駅、西小倉駅、櫛田神社前駅、壺川駅、平和通駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル大阪心斎橋住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテルERA神戸三宮住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートイン京都四条烏丸住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長堀橋駅、三宮駅(神戸新交通)、四条駅(京都市営)、心斎橋駅、三ノ宮駅、烏丸駅、近鉄日本橋駅、神戸三宮駅(阪神)、烏丸御池駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要: チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■人事制度/勤務地区分: 転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します ・転居先候補全国可:賞与支給加算率125%/社宅手当125%(各地域家賃基準額の125%) ・転居先候補10~5都道府県:賞与支給加算率115%/社宅手当95% ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~410,000円<月給>362,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートスイーツ東京ベイ住所:千葉県浦安市明海5丁目8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル前橋住所:群馬県前橋市表町2丁目18-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰町駅、新浦安駅、前橋駅、馬喰横山駅、市川塩浜駅、中央前橋駅、東日本橋駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、城東駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル広島大手町住所:広島県広島市中区大手町3丁目7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテル新山口住所:山口県山口市小郡明治2-7-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル松山住所:愛媛県松山市花園町3番地18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中電前駅、新山口駅、南堀端駅、市役所前駅(広島県)、周防下郷駅、松山市駅、袋町駅、上郷駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるエリアマネージャー職の増員採用です。 ■業務概要: チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。当社のホテルは「お客様に快適な時間を作っていく」ことを大切にしております。異業界の方も歓迎ですが、ホスピタリティを重視されている環境づくりに励まれた方が活躍できる環境です。 ■業務詳細: ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■人事制度/勤務地区分: 転居先候補数を選択いただき、その数に合わせて手当が変動します ・転居先候補全国可:賞与支給加算率125%/社宅手当125%(各地域家賃基準額の125%) ・転居先候補10~5都道府県:賞与支給加算率115%/社宅手当95% ※扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的に部長、本部長を目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>コンフォートホテル大阪心斎橋住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
長堀橋駅、心斎橋駅、近鉄日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~410,000円<月給>362,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益~ ■業務内容: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社の、チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~410,000円<月給>362,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル博多住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテル那覇県庁前住所:沖縄県那覇市久茂地1丁目3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル小倉住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目6-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、県庁前駅(沖縄県)、小倉駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、旭橋駅、西小倉駅、櫛田神社前駅、壺川駅、平和通駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートスイーツ東京ベイ住所:千葉県浦安市明海5丁目8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル前橋住所:群馬県前橋市表町2丁目18-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰町駅、新浦安駅、前橋駅、馬喰横山駅、市川塩浜駅、中央前橋駅、東日本橋駅、東京ディズニーシー・ステーション駅、城東駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか?/残業20時間以内/年2回7連休取得可能~ ■採用背景: ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像: ・チームを大切にして行動できる ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・新しい企画を考えることが好きな方 ・キャリアアップしたい方 ■勤務地: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ■同社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテルすすきの住所:北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテル仙台東口住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル山形住所:山形県山形市香澄町1丁目3-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊水すすきの駅、仙台駅、山形駅、すすきの駅、宮城野通駅、北山形駅、狸小路駅、仙台駅(地下鉄)、東金井駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル大阪心斎橋住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテルERA神戸三宮住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートイン京都四条烏丸住所:京都府京都市中京区錦小路通室町西入天神山町284-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
長堀橋駅、三宮駅(神戸新交通)、四条駅(京都市営)、心斎橋駅、三ノ宮駅、烏丸駅、近鉄日本橋駅、神戸三宮駅(阪神)、烏丸御池駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容: ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・オペレーションなどのマネジメント業務 ・店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ・パート社員の採用 ・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地/転居時充実の人事制度: ・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り) ・賞与支給加算率105~110%/社宅手当95%(各地域家賃基準額の95%)を支給いたします ・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3~5万円/月、帰省手当も支給 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>コンフォートホテル広島大手町住所:広島県広島市中区大手町3丁目7-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>コンフォートホテル新山口住所:山口県山口市小郡明治2-7-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>コンフォートホテル松山住所:愛媛県松山市花園町3番地18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中電前駅、新山口駅、南堀端駅、市役所前駅(広島県)、周防下郷駅、松山市駅、袋町駅、上郷駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~322,000円その他固定手当/月:12,000円~13,000円<月給>270,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~管理監督者求人/創業60年以上/ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携/IT・デジタル投資が活発です~ ■業務内容: 当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。 ■業務詳細: ・レベニューマネジメント課(6名)のマネジメント業務 ・ランク設定 ・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り ■仕事のやりがい: ・レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。 当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。 コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年6月期第4四半期会計期間(四半期単体)において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。 ■当社の特徴: 当社では、40ヵ国以上7,000軒以上のホテルチェーンのグローバルブランドを擁する「チョイスホテルズ事業」と、60年以上のホテル運営の実績をもつ「グリーンズホテルズ事業」を運営しています。 二つの事業の特性を活かし事業開発を進めることで、中間料金帯ホテルチェーンで唯一全国展開に成功しています。 快適性と機能性、コストパフォーマンスのバランスの良いホテルを中心に、異なるスタイルのホテル事業を運営することで、環境の変化に柔軟に対応できる幅広い事業展開を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あすなろう四日市駅、馬喰町駅、近鉄四日市駅、馬喰横山駅、四日市駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,600円~523,300円その他固定手当/月:19,400円~26,700円<月給>400,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業:米国チョイスホテルズインターナショナルの有する世界的なブランドであり世界で40ヵ国、7000店舗以上展開している「コンフォートホテル」を日本全国に展開しています。外資と連携したビジネスホテルの事例としては日本初の成功事例で、マスターフランチャイズ契約を結んでいます。
仕事
~続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満~ ■募集背景: 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 ■業務内容: ・日次・月次支援 ・決算業務 ・管理会計支援・業務フロー構築 など ※経理・財務経験者の方は今までのご経験を活かし、即戦力として活躍できます。 ■当社の魅力: ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ■充実した研修・キャリア制度: ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。 ・キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申告制のためのサポート体制も充実しています。 ・社員のやる気次第で、いくらでも経験・スキルアップに励んでいただる体制がございます。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社★住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,000円~329,000円<月給>266,000円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益~ ■業務内容: グリーンズホテルズ事業部における料飲部門(外食・宴会場)での調理をお任せします。 ■業務詳細: ・調理(定食、パーティーなど) ・お客様の前での実演調理 ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホテルグリーンパーク津住所:三重県津市羽所町700 ホテルグリーンパーク津受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津駅、江戸橋駅、津新町駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,000円~<月給>345,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益~ ■業務内容: 新規ホテルの出店設計を自社で行うことをスピーディを実現することを強みとした当社にて、ホテル開発室長候補をお任せします。現在、部下4名でのチーム体制での業務です。最終的にはゼネコンに設計を依頼しています。 ※施設管理業務もお任せできる方歓迎します ■業務詳細: ・全国のホテルに関する施設管理業務 ・施設管理、保守に関するオーナー調整 ・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援 ・設備関連法令に基づく確認 ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
馬喰町駅、あすなろう四日市駅、馬喰横山駅、近鉄四日市駅、東日本橋駅、四日市駅
給与
<予定年収>600万円~870万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):362,000円~513,600円<月給>362,000円~513,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益~ ■業務内容: ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細: ・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ホテルグリーンパーク津住所:三重県津市羽所町700 ホテルグリーンパーク津受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
津駅、江戸橋駅、津新町駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):458,000円~<月給>512,500円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新ブランド展開/2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益~ ■業務内容: レベニューマネジメント課・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部にて、責任者業務をお任せします。 ■セールスストラテジー部とは: 益最大化に向けて、WEB販売及びレベニューによる販売戦略・設計構築推進を統括する重要部署です。 ■組織構成: ・レベニューマネジメントB(ビジネス)課:5名 ・レベニューマネジメントL(レジャー)課:4名 ・WebマーケティングCH(チョイス事業)課:9名 ・WebマーケティングGH(グリーンズ事業)課:3名 ■当社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
あすなろう四日市駅、馬喰町駅、近鉄四日市駅、馬喰横山駅、四日市駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>850万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~<月給>440,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満~ ■募集背景: 宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。 ■業務内容: 本社の経理スタッフとして、経理財務業務全般をお任せします。 ・決算業務 ・債権管理 ・財務諸表作成 ※決算短信や有価証券報告書等の開示書類の作成の経験をお持ちの方は歓迎です ■当社の魅力: ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。お客様の旅をサポートする仕事だからこそ、スタッフも旅をして欲しいと考えております。 ■充実した研修・キャリア制度: ・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。 ・キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申告制のためのサポート体制も充実しています。 ・社員のやる気次第で、いくらでも経験・スキルアップに励んでいただる体制がございます。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):332,500円~361,900円<月給>332,500円~361,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月、12月)※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
仕事
~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~ ■募集背景: 地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。 ◇店舗開業プロジェクトの実施・管理 ◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援 ◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 ◇既存店への戦略投資計画(ホテルリニューアル及びリブランドを含む)修繕投資のの期計画管理 ◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 ◇既存店舗運営コストの削減・管理 ◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: 店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。 ■社風: ・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。 ・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。 ■当社の魅力: ・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。 ・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):357,142円~428,571円<月給>357,142円~428,571円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~2023年度2Qにて過去最高売上・過去最高営業利益/世界トップクラスのホテルチェーンである米国のチョイスホテルズインターナショナル社と日本でのフランチャイズ権の独占契約~ ■採用背景: ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後、中期経営計画に則りレジャー領域のお客様の獲得を目指すにあたり、営業部の部長のポジションをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容: チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部に おける地区統括部部としてマネジメント全般をお任せします。 ・各エリア(チョイスホテルズ事業ははは東日本、中日本、京都・西日本の4営業部、グリーンズホテルズ事業は三重営業部)で20~25店舗を担当。 ・各地区のエリアマネージャー4名程のマネジメント。 ・営業戦略立案、売り上げ利益管理。 ※入社当初は業務理解の研修期間として、店舗業務を身に付けるために、店舗にて研修を行う場合があります ■仕事のやりがい: ・営業部門のトップとして各ホテルの売上向上のために、裁量権を持って活躍することができます。 ・また、中期経営計画の中でも発表があったように、今後はレジャー領域のお客様獲得のためにより高単価、高品質のサービスを展開していく予定です。事業として未知の領域に飛び込んでいくことになりますので、やりがいをもって業務に取り組んで頂けるかと思います。 ■同社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社★住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
あすなろう四日市駅、近鉄四日市駅、四日市駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):455,600円~513,600円<月給>455,600円~513,600円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細はスキル・経験・年齢により応相談■賞与:年2回(過去実績)※初年度は年収を12分割して支給するため賞与なし■給与改定:年1回■管理職の場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
仕事
~2023年度2Qにて過去最高売上・過去最高営業利益/世界トップクラスのホテルチェーンである米国のチョイスホテルズインターナショナル社と日本でのフランチャイズ権の独占契約~ ■採用背景: ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後、中期経営計画に則りレジャー領域のお客様の獲得を目指すにあたり、営業部の部長のポジションをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容: チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部部としてマネジメント全般をお任せします。 ・各エリア(東日本、中日本、京都・西日本の4営業部、グリーンズホテルズ事業は三重営業部)で20~25店舗を担当。 ・各地区のエリアマネージャー4名程のマネジメント。 ・営業戦略立案、売り上げ利益管理。 ※入社当初は業務理解の研修期間として、店舗業務を身に付けるために、店舗にて研修を行う場合があります ■仕事のやりがい: ・営業部門のトップとして各ホテルの売上向上のために、裁量権を持って活躍することができます。 ・また、中期経営計画の中でも発表があったように、今後はレジャー領域のお客様獲得のためにより高単価、高品質のサービスを展開していく予定です。事業として未知の領域に飛び込んでいくことになりますので、やりがいをもって業務に取り組んで頂けるかと思います。 ■同社の魅力: ・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。 ・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。 ・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
馬喰町駅、馬喰横山駅、東日本橋駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):455,600円~513,600円<月給>455,600円~513,600円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細はスキル・経験・年齢により応相談■賞与:年2回(過去実績)※初年度は年収を12分割して支給するため賞与なし■給与改定:年1回■管理職の場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。・チョイスホテルズ事業・グリーンズホテルズ事業
出典:doda求人情報
仕事
◎未経験スタート大歓迎 ◎経験・スキルを身に付けてさらなるキャリアアップも ◎今夏オープン22店舗で募集中 ◎年2回7連休取得可・夜勤明け休みを含めると3連休も取得可 全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にてフロント業務をお任せします! <仕事内容> ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません ・店舗責任者として採用の場合 ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など ★未経験でも安心 設立60年のノウハウと上場企業の充実した研修制度をご用意! 【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 業界の経験がなくても配属前にしっかりお教えしますので、ご安心ください! 【約3カ月】OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 【フォローアップ研修】 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! ☆スケジュール例 ■日勤 08:45~出勤、チェックアウト対応 11:00~宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~交代で1時間休憩 15:00~チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! ■夜勤 19:00~引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~仮眠 05:00~売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
給与
<未経験の方> 月給21万7000円~23万9400円 ※固定残業代はありません。 時間外手当は100%支給します。 ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給26万8400円~32万9600円 ※上記には固定残業代(月35時間相当分:5万4500円~6万6900円)を含みます。 時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
勤務地
★転居を伴う転勤なしも選べる 「全国転勤はちょっと…」という方も安心!転勤範囲を都道府県単位で選択可能 ◎転勤可能な方は賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなど優遇 ・借上社宅・住宅補助※社内規定有 ・一部マイカー通勤可 ・初任地は希望考慮 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 長野県/三重県/広島県内各店・札幌すすきの・函館・北見・福井・魚津・中部国際空港・刈谷・名古屋金山・伊勢・近江八幡・新大阪・鳥栖・香川県丸亀・熊本・石垣島 ※特に福井・熊本は積極採用中 ※受動喫煙対策有(施設による)
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り など ◆入社後のステップ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★今いる先輩たちの7割が未経験スタート!研修でスキルを身につけ、活躍中です。 1)基礎研修(約4日) 会社のルール、接客の基礎、ホテルシステムの使用方法について学べます。 ※コロナウイルスの感染対策のため、オンライン研修等に切り替わる可能性があります。 ↓ 2)OJT研修(約3カ月) 各配属先で一連の仕事の流れを覚えます。 独り立ちした後も、分からないことは遠慮せず先輩に相談してくださいね。 ↓ 3)フォローアップ研修 独り立ち後も、CS・ES向上の取り組みやサービスマネジメント、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、さまざまな角度から経営を学ぶ機会もあります。 レベルに合わせて、ステップごとに必要なスキルを身につけ成長できますよ!
給与
■未経験者/月給18万円~23万円+賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 ■経験者/月給20~28万円+賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 ■ホテル支配人の経験者(マネジメント有)/月給35~44万円+賞与年2回(昨年度:5カ月分) ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【全国転勤の有無や勤務エリアを選べます】 北海道~沖縄に展開する全国96店舗のうち、配属は希望を考慮して決定します。 ※借上げ社宅制度・住宅補助完備 ※U・Iターン歓迎 【エリア詳細】 ■北海道(北海道全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国四国(広島県・山口県・高知県・愛媛県) ■九州沖縄(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県) \全国転勤の有無を選べます/ 「全国転勤あり勤務」、「ご希望の都道府県内での転居あり勤務」から、ライフスタイルに合わせて働き方を選んでいただけます。 ★全国転勤可能な方は、賞与、昇給、キャリアUPについて等について優遇いたします! ◎結婚、育児、介護などライフステージに応じて変更も可能です。
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り など ◆入社後のステップ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★今いる先輩たちの7割が未経験スタート!研修でスキルを身につけ、活躍中です。 1)基礎研修(約4日) 会社のルール、接客の基礎、ホテルシステムの使用方法について学べます。 ↓ 2)OJT研修(約3カ月) 各配属先で一連の仕事の流れを覚えます。 独り立ちした後も、分からないことは遠慮せず先輩に相談してくださいね。 ↓ 3)フォローアップ研修 独り立ち後も、CS・ES向上の取り組みやサービスマネジメント、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、さまざまな角度から経営を学ぶ機会もあります。 レベルに合わせて、ステップごとに必要なスキルを身につけ成長できますよ!
給与
経験者/月給20~25万円 +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 未経験者/月給18万円~ +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 ※上記は初任給の目安です。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【転勤やエリアを選択可能】 北海道~沖縄までの全国96店舗で、希望を考慮し決定 ※UIターン歓迎 【エリア詳細】 ■北海道(北海道全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国四国(岡山県・広島県・山口県・高知県) ■九州沖縄(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【転勤の範囲を選べます】 ★キャリアアップや収入アップを目指したい方 →「全国転勤」「リージョン(勤務地欄の各エリア内)」がオススメ! 「リージョン」は店舗責任者、「全国転勤」はさらにその先の管理職を目指せます! ◎借上げ社宅制度も完備。転勤の負担も少なめです。 ◎結婚、育児、介護などライフステージに応じて変更も可能です。 ★地元でずっと活躍したい方 →「転居なし」がオススメ!キャリアアップがありませんが、転居を伴う異動もありません。
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り など ◆入社後のステップ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★今いる先輩たちの7割が未経験スタート!研修でスキルを身につけ、活躍中です。 1)基礎研修(約4日) 会社のルール、接客の基礎、ホテルシステムの使用方法について学べます。 ↓ 2)OJT研修(約3カ月) 各配属先で一連の仕事の流れを覚えます。 独り立ちした後も、分からないことは遠慮せず先輩に相談してくださいね。 ↓ 3)フォローアップ研修 独り立ち後も、CS・ES向上の取り組みやサービスマネジメント、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、さまざまな角度から経営を学ぶ機会もあります。 レベルに合わせて、ステップごとに必要なスキルを身につけ成長できますよ!
給与
経験者/月給20~25万円 +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 未経験者/月給18万円~ +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 ※上記は初任給の目安です。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【転勤やエリアを選択可能】 北海道~沖縄までの全国96店舗で、希望を考慮し決定 ※UIターン歓迎 【エリア詳細】 ■北海道(北海道全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国四国(岡山県・広島県・山口県・高知県) ■九州沖縄(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【転勤の範囲を選べます】 ★キャリアアップや収入アップを目指したい方 →「全国転勤」「リージョン(勤務地欄の各エリア内)」がオススメ! 「リージョン」は店舗責任者、「全国転勤」はさらにその先の管理職を目指せます! ◎借上げ社宅制度も完備。転勤の負担も少なめです。 ◎結婚、育児、介護などライフステージに応じて変更も可能です。 ★地元でずっと活躍したい方 →「転居なし」がオススメ!キャリアアップがありませんが、転居を伴う異動もありません。
仕事
コンフォートホテル・チョイスホテルの様々な企画に関わります。 入社後は、先輩のサポートをしながら業務の流れを学んでいきます □■ ブランドマーケティング課 ■□(東京オフィス) 「コンフォートホテルブランド」を広めるための広報・PR、認知獲得活動。 ブランドを育て、会員基盤を強化していく仕事です。 <通常業務> ◎公式Webサイトのデザイン企画・ディレクション ◎公式Webサイトの会員制度の企画・運営 ◎ポスター、デジタルサイネージなどの企画・ディレクション <プロジェクト例> ・認知獲得動画を制作し、全国での広告を展開 ・会員獲得のためのキャンペーンを企画立案し、Webサイトや広告用バナーをディレクション
給与
月給24万6000円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万円~1万8100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
<東京オフィスでの勤務となります>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 【U・Iターン歓迎】【遠方からチャレンジしたい方には社宅あり(規定あり)】 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
仕事
ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
給与
<未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
勤務地
【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 北海道(コンフォートホテル帯広)・滋賀県(コンフォートイン八日市)・和歌山県・熊本県・沖縄県(コンフォートホテル那覇県庁前・コンフォートホテル石垣島)・岡山県(コンフォートイン倉敷水島)・福井県 ※受動喫煙対策有(施設による)
仕事
\今夏22店舗オープン!/ ◎未経験スタート大歓迎 ◎経験・スキルを身に付けてさらなるキャリアアップも ◎年2回7連休取得可・夜勤明け休みを含めると3連休も取得可 *** ■仕事内容 全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にてフロント業務をお任せします! ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ・販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など \未経験でも安心!/ 設立60年のノウハウと上場企業の充実した研修制度をご用意! ◎入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ◎1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ◎約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ◎独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
給与
<未経験の方> 月給21万7000円~23万9400円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給26万8400円~32万9600円 ※上記には固定残業代(月35時間相当分:5万4500円~6万6900円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
勤務地
★転居を伴う転勤なしも選べる 「全国転勤はちょっと…」という方も安心!転勤範囲を都道府県単位で選択可能 ◎転勤可能な方は賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなど優遇 ・借上社宅・住宅補助※社内規定有 ・一部マイカー通勤可 ・初任地は希望考慮 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 中部国際空港・和歌山・神戸元町・新山口・那覇泊港・石垣島(コンフォートホテル石垣島/沖縄県石垣市真栄里340)・福井・倉敷水島・善通寺インター・那覇県庁前・八日市・宮崎・福岡天神 ※受動喫煙対策有(施設による)
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ <ある日の日勤の流れ> 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
<未経験の方> 月給21万7000円~23万9400円 ※固定残業代はありません。 時間外手当は100%支給します。 ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給26万8400円~32万9600円 ※上記には固定残業代(月35時間相当分:5万4500円~6万6900円)を含みます。 時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
勤務地
【転居を伴う転勤なし】 ・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 ・初任地は希望を考慮 転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇 ■「全国転勤はちょっと…」という場合もご安心ください。ご自身で転勤範囲を都道府県単位で選択可能です! 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 三重県内各店・甲府・刈谷・中部国際空港・豊橋・豊川・魚津・福井駅前・呉・石垣島 ※受動喫煙対策:あり(施設ごとに異なります)
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
<未経験の方> 月給23万6200円以上 ※固定残業代はありません。 時間外手当は100%支給します。 ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給30万5600円~32万9600円 ※上記には固定残業代(月35時間相当分:6万2000円~6万6900円)含みます。 時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします
勤務地
・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 ・初任地は希望を考慮 転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇 ■「全国転勤はちょっと…」という場合もご安心ください。ご自身で転勤範囲を都道府県単位で選択可能です! 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 北海道各店・三重各店・新潟各店・魚津・福井駅前・名古屋金山・京都・和歌山・彦根・高知・石垣島 ※受動喫煙対策:あり(施設ごとに異なります)
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
<未経験の方> 月給23万6200円以上 ※固定残業代はありません。 時間外手当は100%支給します。 ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給30万5600円~32万9600円 ※上記には固定残業代(月35時間相当分:6万2000円~6万6900円)含みます。 時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします
勤務地
・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 ・初任地は希望を考慮 転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇 ■「全国転勤はちょっと…」という場合もご安心ください。ご自身で転勤範囲を都道府県単位で選択可能です! 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 北海道各店・三重各店・新潟各店・郡山・魚津・東金沢・福井駅前・名古屋金山・彦根・高知・広島平和公園・石垣島 ※受動喫煙対策:あり(施設ごとに異なります)
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
<未経験の方> 月給23万円以上 ※固定残業代はありません 時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテル勤務経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間相当分:7万500円~7万6000円)を含みます 時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記経験者給与例は、ビジネスホテル勤務経験5年程度/マルチタスクに業務を遂行されてきた方を想定しております
勤務地
・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 ・初任地は希望を考慮 転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 札幌すすきの・釧路・函館・帯広・郡山・新潟駅前・新潟亀田・燕三条・魚津・東金沢・福井駅前・名古屋金山・津駅前・久居・松阪・多気・伊勢・八日市・彦根・高知・広島平和公園・石垣島 ※受動喫煙対策:あり(施設ごとに異なります)
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
■一般職 月給23万円以上 ※時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 ・初任地は希望を考慮 転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 苫小牧・刈谷・名古屋・四日市・伊勢・津・松阪・岐阜・広島・黒崎・沖縄・石垣島・魚津・金沢・福井
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
■一般職 月給23万円以上 ※時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
■選べる転勤範囲■ 「自宅から通える範囲」「エリア内転勤」「全国転勤」など働く場所を選べる制度あり!ライフスタイルに合わせて選べます! ・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 札幌すすきの・釧路・北上・郡山・甲府・富山・名古屋・刈谷・中部国際空港・豊橋・四日市・鈴鹿・津・伊勢・神戸・広島・愛媛・高知・那覇・石垣島(コンフォートホテル石垣島/沖縄県石垣市真栄里340)
仕事
本社にて経理・人事スタッフとして、当社の事業に関するお仕事をお任せいたします。監督職(主任・係長クラス)候補のポジションでの採用です! <経理職> ■経理事務全般 ■会計システム入力、仕訳作成、試算表作成 ■現預金 ■債権管理 ■債務管理 <人事職> ■新卒・中途採用の企画・運営 ■面接対応 ■会社説明会や転職イベントなどへの登壇 ■担当部署から採用要件ヒアリング、面談スケジュール調整 ■求人広告担当者とのやり取り ■SNS運営・更新
給与
<監督職>(主任・係長クラス) 月給26万600円~32万円(固定深夜手当+固定残業代を含む)+賞与年2回 ※役職・給与は経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,900円~7万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定深夜手当は月35時間分を月1万円~1万2,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <管理職>(課長クラス) 月給35万1,600円~39万8,000円(固定深夜手当を含む)+賞与年2回 ※管理職(課長クラス)は固定残業代は含まれておりません ※固定深夜手当は月35時間分を月1万7,000円~1万9,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職種未経験の場合は 月給20万1,000円~23万3,000円(固定深夜手当を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は含まれておりません ※固定深夜手当は月50時間分を月1万3,700円~1万5,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※役職・給与は経験・スキルにより決定いたします。
勤務地
【経理職】 <本社> 三重県四日市市浜田町5番3号 ※アクセス…近鉄四日市駅 東出口徒歩3分 【人事職】 本社か東京オフィスでの勤務になります。 <本社> 三重県四日市市浜田町5番3号 <東京オフィス> 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分 ※引っ越し費用は“全額”、社宅は“半額”まで弊社で負担します。 ※プラス、転勤サポート費も支給!
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■販売管理・スタッフ教育・月末月初処理・勤怠管理など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
■一般職 月給23万円以上 ※時間外手当は100%支給します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
■選べる転勤範囲■ 「自宅から通える範囲」「エリア内転勤」「全国転勤」など働く場所を選べる制度あり!ライフスタイルに合わせて選べます! ・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・一部マイカー通勤可能 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道 ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★採用強化中 札幌すすきの・釧路・北上・郡山・甲府・富山・名古屋・刈谷・中部国際空港・豊橋・四日市・鈴鹿・津・伊勢・神戸・広島・愛媛・高知・那覇・石垣島 コンフォートホテル石垣島/沖縄県石垣市真栄里340
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません ・店舗責任者として採用の場合は… ■売上管理・スタッフ教育・シフト作成 など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩も7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つずつステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/予約などPC入力、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引き継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
■一般職 月給23万円以上 ※固定残業代はありません ※時間外手当は100%支給します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
■選べる転勤範囲■ 「自宅から通える範囲」「エリア内転勤」「全国転勤」など働く場所を都道府県単位で選べる制度あり!ライフスタイルに合わせて選べます! ・借り上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・U・Iターン歓迎 ・一部マイカー通勤可能 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道(全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県・兵庫県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ■中国・四国(広島県) ★採用強化中! 釧路・北上・郡山・前橋・甲府・富山・名古屋・刈谷・中部国際空港・四日市・鈴鹿・伊勢・京都・神戸・広島・松山・高知・石垣島
仕事
< 仕事内容 > ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません。 ・店舗責任者として採用の場合は… ■売上管理・スタッフ教育・シフト作成 など < 未経験でも安心 > 中途入社の先輩たちも7割がホテル業界未経験。 設立50年以上のノウハウを活かし、上場企業ならではの充実した研修制度をご用意しています! ▼【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つ一つステップを踏みましょう。 ▼【スキルに応じて】フォローアップ研修 ひとり立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、「お客さまの声」をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。 ↓実際に働いている先輩の1日をチェック↓ < ある日の日勤の流れ > 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/予約などPC入力、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!引継ぎ後はスムーズに退社しています < ある日の夜勤の流れ > 19:00~/引継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ★事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです
給与
■一般職 月給23万円以上 ※固定残業代はありません ※時間外手当は100%支給します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
■ 選べる転勤範囲 ■ 「自宅から通える範囲」「エリア内転勤」「全国転勤」など働く場所を都道府県単位で選べる制度あり!ライフスタイルに合わせて選べます! ・借上げ社宅・住宅補助あり※社内規定あり ・U・Iターン歓迎 ・一部マイカー通勤可能 ・受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道(全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県・兵庫県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ■中国・四国(広島県) ★採用強化中! 釧路・帯広・北上・郡山・燕三条・前橋・甲府・岐阜・富山・名古屋・三重・京都・神戸・広島・高知・小倉・黒崎
仕事
本社にて経理・総務スタッフとして、当社の事業に関するお仕事をお任せいたします。監督職(主任・係長クラス)ポジションでの採用です! <経理職> ■経理事務全般 ■会計システム入力、仕訳作成、試算表作成 ■現預金 ■債権管理 ■債務管理 <総務職> ■総務事務全般をお任せします ■法令対応 ■広報・IR(適時開示) ■株式事務・株主総会
給与
<監督職>(主任・係長クラス) 月給26万600円~32万円(固定深夜手当+固定残業代を含む)+賞与年2回 ※役職・給与は経験・スキルにより決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,900円~7万6,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定深夜手当は月35時間分を月1万円~1万2,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <管理職>(課長クラス) 月給35万1,600円~39万8,000円(固定深夜手当を含む)+賞与年2回 ※管理職(課長クラス)は固定残業代は含まれておりません ※固定深夜手当は月35時間分を月1万7,000円~1万9,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社はじめから、上記いずれかの役職に就いていただく予定です ※役職・給与は経験・スキルにより決定いたします
勤務地
三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階(本社) <アクセス> 近鉄名古屋線・湯の山線「近鉄四日市駅」の南口西階段より、徒歩約4分。 四日市あすなろう鉄道内部線「あすなろう四日市駅」からは徒歩約5分。 【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙 ★転勤あり、転勤なしなど、自分が働く勤務地を選べる勤務地制度を採用しています。 ※本社スタッフの場合、転勤ありを選択しても基本的には四日市本社での勤務となります。 ※転勤なしを選択の場合は、転居を伴う転勤がありません ※勤務地制度の詳細については、こちらの求人の下部に記載があります
仕事
◆仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇チェックイン・チェックアウトの対応 ◇電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ◇フロントシステムでの入力業務 ◇客室の清掃状況の確認 ◇朝食サービスのご案内・誘導 ◇予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃の業務はありません。 店舗責任者として採用の場合は… ◇売上管理・スタッフ教育・シフト作成 など ◆ある日の日勤の流れ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/予約などPC入力、電話対応 13:00~/同僚と交代で1時間休憩 15:00~/チェックイン対応 19:15 /夜勤の社員に引き継ぎをして、退社 ☆交代制のため残業ほぼナシ!引継ぎ後はスムーズに退社しています ◆ある日の夜勤の流れ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 19:00~/引継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~/売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 /退社 ☆事務業務が中心で仮眠も取れるので、体力への負担は少なめです ◆未経験でも安心◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途入社の先輩たちも7割がホテル業界未経験でした。創業50年以上のノウハウを活かし、充実の研修制度をご用意しています! 【入社初日】導入研修 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼ ▼ 【1~2週間】オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼ ▼ 【約3カ月】OJT研修 配属先が決まり、現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談もあるため、一つ一つステップを踏みましょう。 ▼ ▼ 【スキルに応じて】フォローアップ研修 ひとり立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、『お客さまの声』をサービスに反映させる方策など学ぶ機会も。キャリアプランに応じて、ぜひレベルアップを目指してくださいね。
給与
■一般職/月給23万円以上 ※固定残業代はありません ※時間外手当は100%支給します ■店舗責任者 月給29万円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:7万500円~7万6000円)を含みます ※時間超過分は別途支給します ◇月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
\選べる転勤範囲/「自宅から通える範囲」「エリア内転勤」「全国転勤」など転勤範囲を都道府県単位で選べる制度あり! ◇借上げ社宅・住宅補助あり ◇U・Iターン歓迎 ◇一部マイカー通勤可能 ◇受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道(全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国・四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県・兵庫県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ■中国・四国(広島県) ★採用強化中! 三重、名古屋、帯広、苫小牧、前橋、燕三条、甲府、富山、豊橋、高山、神戸、京都、広島、小倉、黒崎、宮崎
仕事
☆★中途入社者が多数活躍★☆ 2021年6月期の中途採用比率は73%、そのうち7割は未経験入社!歴史ある上場企業ならではの研修制度を用意しているので、経験者も未経験の方も安心してご応募ください。 【 仕事内容 】 フロント業務を中心にチェックイン・アウト、予約受付など、ホテル運営に関する業務をお任せします。 ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り など ※支配人補佐として採用の場合は、売上管理やスタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 ※客室清掃業務は完全分業なので、接客に集中できる環境です。 【 入社後の流れ 】 ▼入社時導入研修(1日) 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼オペレーション研修(7日) ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼OJT研修 配属先にて一連の仕事の流れを覚えます。遠慮せず先輩に相談してくださいね。 ▼フォローアップ研修 独り立ちした後も、CS・ES向上の取り組みやサービスマネジメント、“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、さまざまな角度から経営を学ぶ機会があります。 ◇◆◇ 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/予約等PC入力、電話対応 15:00~/チェックイン対応 19:15 /退社 ⇒交替制のため、残業はほぼナシ!引継ぎ後、スムーズに退社できます◎ 【夜勤】 19:00~/チェックイン対応 22:00~/売上等PC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/チェックアウト対応 09:00 /退社 ⇒深夜は事務業務が中心、休憩で仮眠が取れるので、体力的な負担も少なめです!
給与
■一般職/月給20万円以上 ※固定残業代はありません。 ※時間外手当は100%支給します。 ■店舗責任者 月給26万600円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:6万1900円~7万6000円)を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 ◎月給は経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【Choiceできる勤務地区分制度】 「全国転勤」「エリア内転勤」「自宅から通勤可能な範囲の店舗のみで勤務」など、転勤範囲を都道府県単位で選べる制度です。 ◎借上げ社宅制度・住宅補助完備 ◎U・Iターン歓迎 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道(全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州沖縄(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県・兵庫県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ■中国・四国(広島県) ★「転居なし転勤」可能な店舗★ すすきの、北上、秋田、鹿島、豊橋、豊川、伊勢、鈴鹿、富山、大垣、八日市、京都、奈良、新大阪、神戸三宮、和歌山
仕事
収益最大実現のため、コンフォートブランド全店のレベニューマネジメント業務全般を担い、各ホテルの販売価格を決定する仕事です。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■各運営ホテルの宿泊収入の集計 ■分析・売上向上のデータ・ツール・測定情報の提供 ■評価測定レポートの作成 ■在庫・料金変更等の実務操作 ■フォーキャスト等の資料作成 ■競合ホテルの動向調査、資料の取り纏め お客様のニーズや満足度に寄り添った価格設定と、ホテルの運営持続のために可能な限り高価格で設定し利益をもたらすことがミッションです!
給与
月給26万600円~39万8000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※ご経験により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1900円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万2000円~1万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
三重県四日市市または、東京都中央区日本橋 ※どちらかご希望を伺い、調整します。 ※U・Iターン歓迎 ※遠方からチャレンジしたい方には社宅あり(規定あり) ◆本社 三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 [アクセス/「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分] ◆東京オフィス 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 [アクセス/「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分]
仕事
オンライントラベルエージェント(OTA)や公式HPを通して、新規顧客や会員顧客を増やし、コンフォートホテルの売上アップに繋げる仕事です。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■国内のオンライントラベルエージェントの運営・管理 ■販売促進キャンペーンの企画・実行 (キャンペーン内容やスケジュールの考案、調整、他) ■市場調査(競合他社)をもとにした販売促進施策の企画・実行 WEB広告の運用等の施策を含めた企画の展開により、ホテル利用の新規顧客・リピーター獲得を目指します。
給与
月給26万600円~39万8000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※ご経験により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1900円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万2000円~1万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
三重県四日市市または、東京都中央区日本橋 ※どちらかご希望を伺い、調整します。 ※U・Iターン歓迎 ※遠方からチャレンジしたい方には社宅あり(規定あり) ◆本社 三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 [アクセス/「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分] ◆東京オフィス 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 [アクセス/「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分]
仕事
■ブランド戦略の構築 ■販売・宣伝プランなどの企画立案 ■既存店舗の売上増加につなげるための市場、および競合分析 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■公式Webサイトのデザイン企画・ディレクション ■公式Webサイトの会員制度のPDCAを回し、実行する ■ポスター、デジタルサイネージなどの企画・ディレクション <プロジェクト例> ・認知獲得動画を制作し、広告を展開 ・会員獲得のためのキャンペーンを企画立案し、Webサイトや広告用バナーをディレクション ホテルブランドを広く認知させ、市場のニーズに応えて売上・利益を増やしていく仕事です。
給与
月給26万600円~39万8000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※ご経験により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1900円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万2000円~1万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
東京都中央区日本橋オフィスでの勤務となります。 ※遠方からチャレンジしたい方には社宅あり(規定あり) ◆東京オフィス 東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 [アクセス/「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分]
仕事
フロント業務を中心にチェックイン・アウト、予約受付など、ホテル運営に関する業務をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況の確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り など ※支配人補佐として採用の場合は、売上管理やスタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 ※客室清掃業務は完全分業です。接客に集中できます。 【 入社後の流れ 】 ▼入社時導入研修(1日) 会社概要や社内制度、社内システムなどについて学びます。 ▼オペレーション研修(7日) ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼OJT研修 配属先にて一連の仕事の流れを覚えます。遠慮せず先輩に相談してくださいね。 ▼フォローアップ研修 独り立ちした後も、CS・ES向上の取り組みやサービスマネジメント、“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、さまざまな角度から経営を学ぶ機会があります。 ◇◆◇ 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 08:45~/出勤、チェックアウト対応 11:00~/予約等PC入力、電話対応 15:00~/チェックイン対応 19:15 /退社 ⇒交替制のため、残業はほぼナシ!引継ぎ後、スムーズに退社できます◎ 【夜勤】 19:00~/チェックイン対応 22:00~/売上等PC入力、翌日の予約チェック 24:30~/仮眠 05:00~/チェックアウト対応 09:00 /退社 ⇒深夜は事務業務が中心、休憩で仮眠が取れるので、体力的な負担も少なめです!
給与
■未経験者 月給20万円以上 ※固定残業代はありません。 ※時間外手当は100%支給します。 ■経験者 月給26万600円~32万円 ※上記には固定残業代(月45時間分:6万1900円~7万6000円)を含みます。 ※時間超過分は別途支給します。 ◎上記は初任給の目安となります。経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
【Choiceできる勤務地区分制度あり】 「全国転勤」「エリア内転勤」「転居なし転勤」等、転勤範囲を都道府県単位で選べる制度です。 ※全国(北海道~沖縄)に100店舗以上有 ※借上げ社宅制度・住宅補助完備 ※U・Iターン歓迎 【チョイスホテルズ(コンフォートホテル)】 ■北海道(全域) ■東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) ■関東(茨城県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) ■中国四国(広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) ■九州沖縄(福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・沖縄県) 【グリーンズホテルズ】 ■関西(滋賀県・兵庫県) ■甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) ■東海(三重県・愛知県・岐阜県) ■中国・四国(広島県) ▼「転居なし転勤」可能な店舗 すすきの、北上、秋田、鹿島、豊橋、豊川、伊勢、鈴鹿、富山、大垣、八日市、京都、奈良、新大阪、姫路、神戸三宮、和歌山、熊本
仕事
1957年、三重県四日市市にてホテル事業をスタートした株式会社グリーンズ。 ハイクラスの大規模ホテルから宿泊型ホテルまで、多彩なブランドホテルを展開しています。 2018年に東証一部上場を果たし、ますます既存サービスの拡充と新規ホテルの出店を進めていきます。 ━━■仕事概要 主に、ホテルの新店開業プロジェクト主管として業務担当をしていただきます。 その他にもFC本部からの商品企画基準変更対応、 コスト削減企画立案・実行、客室備品・朝食商品の新規提案などをお願いします。 ━━■具体的な仕事内容 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて、 下記の業務をご担当いただきます。 ●店舗における新設・開発計画の立案・実施・管理に関する事項 ●新規開業店舗への新商品導入及び効果検証に関する事項 ●新規開業店舗の販売活動支援に関する事項 ●新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整に関する事項 ●新規開業店舗におけるコンフォートブランドFC本部の商品規格・管理・対応に関する事項 入社後まずは、入社時導入研修で会社概要やホテルについて学びます。 その後は新店開業に関わる業務全般を担当していただきます。
給与
経験やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションで決定いたします。 (1)【未経験者】 月給19万1000円~22万2500円 ※時間外手当は、別途残業代として支給します。 (2)【ホテル勤務経験者】 月給24万9500円~30万4500円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万9300円~7万2300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、1万円~1万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。 (3)【管理職】 月給33万3000円~64万円(深夜勤務手当1万6200円~3万1100円+管理職手当含む)
勤務地
三重県四日市の本社勤務となります。 【U・Iターン歓迎】 <本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 ーーーーーーーーーーーーーー 本社は2019年7月に 移転したばかりの新オフィス! ーーーーーーーーーーーーーー 新オフィスでは、フリーアドレス制を採用。部署間の垣根がなくなり、 お互いに連携や相談をしやすい雰囲気がより一層強まりました
仕事
あなたの希望や経験を考慮し、 以下いずれかの業務をお任せいたします。 <ヘルプデスク(本社:四日市)>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム部への配属となります。 ●社内で運用するシステムの管理全般 (グループウェア、ファイルサーバーなど) ●PCセットアップ、故障対応、サーバ運用・保守 (今後、外部へと委託する予定です) ●既存の業務システムのカスタマイズ (開発言語:Excel及びAccessの VBA、SQL、intra-mart、python)など まずはマニュアルに沿った業務からはじめ、 徐々にITスキルが身に付く業務をお任せいたします。 業務は、エクセルを使用することが多くあります。 <システム企画(東京オフィスのみ)>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム部への配属となります。 ●IT戦略の策定 (現場へのヒアリングなど) ●既存システムの見直し ●新システム導入の提案 ●システムの最適化や効果検証 など 開発工程専任のエンジニアもいるため、 システム企画のみでもOK。 開発経験がある方または、 希望がある方は各ベンダー企業との折衝もお任せしていきます!
給与
経験やスキルを考慮し、下記いずれかのポジションで決定いたします。 (1)【未経験者】 月給19万1000円~22万2500円 ※時間外手当は、別途残業代として支給します。 (2)【経験者】 月給24万9500円~30万4500円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万9300円~7万2300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、1万円~1万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。 (3)【管理職】 月給33万3000円~64万円(深夜勤務手当1万6200円~3万1100円+管理職手当含む)
勤務地
三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 【U・Iターン歓迎】 <本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 <東京オフィス>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ・売上管理やスタッフ管理 など ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、OJTや各種研修に参加し、ホテル業界の基礎を身に付けていきましょう。 その後、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会もご用意しています。 「充実の研修環境」を整えています! ◆当社ならではの接客◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リピーターが多いため、以前に宿泊された際のお客様情報をシステムに蓄積しています。 お客様に心地よい空間を提供できるかがフロントスタッフの力の見せ所。 短い時間の接客ではありますが、この時間がお客様の満足度に繋がる大事な時間でもあります。
給与
◆経験者/月給20~25万円 ◆未経験者/月給18万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します 【月収例】24万9500円~30万4500円(マネジメント経験者)
勤務地
北海道から沖縄の全国96店舗で大募集! あなたの希望を聞き、相談の上決定します。 ※UIターン歓迎 ※毎年、新ホテルを開業しています! オープニングスタッフとして働きたい方も大歓迎です。 ◆北海道・東北 └ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ◆関東 └茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ◆東海・北信越 └岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ◆関西 └滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆中国・四国 └岡山県、広島県、山口県、高知県 ◆九州 └福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、沖縄県
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ・売上管理やスタッフ管理 など ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、OJTや各種研修に参加し、ホテル業界の基礎を身に付けていきましょう。 その後、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会もご用意しています。 「充実の研修環境」を整えています! ◆当社ならではの接客◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リピーターが多いため、以前に宿泊された際のお客様情報をシステムに蓄積しています。 お客様に心地よい空間を提供できるかがフロントスタッフの力の見せ所。 短い時間の接客ではありますが、この時間がお客様の満足度に繋がる大事な時間でもあります。
給与
◆経験者/月給20~25万円 ◆未経験者/月給18万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します 【月収例】24万9500円~30万4500円(マネジメント経験者)
勤務地
北海道から沖縄の全国96店舗で大募集! あなたの希望を聞き、相談の上決定します。 ※UIターン歓迎 ※毎年、新ホテルを開業しています! オープニングスタッフとして働きたい方も大歓迎です。 ◆北海道・東北 └ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ◆関東 └茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ◆東海・北信越 └岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ◆関西 └滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆中国・四国 └岡山県、広島県、山口県、高知県 ◆九州 └福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、沖縄県
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ・売上管理やスタッフ管理 など ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、OJTや各種研修に参加し、ホテル業界の基礎を身に付けていきましょう。 その後、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会もご用意しています。 「充実の研修環境」を整えています! ◆当社ならではの接客◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リピーターが多いため、以前に宿泊された際のお客様情報をシステムに蓄積しています。 お客様に心地よい空間を提供できるかがフロントスタッフの力の見せ所。 短い時間の接客ではありますが、この時間がお客様の満足度に繋がる大事な時間でもあります。
給与
◆経験者/月給20~25万円 ◆未経験者/月給18万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します 【月収例】24万9500円~30万4500円(マネジメント経験者)
勤務地
北海道から沖縄の全国96店舗で大募集! あなたの希望を聞き、相談の上決定します。 ※UIターン歓迎 ※毎年、新ホテルを開業しています! オープニングスタッフとして働きたい方も大歓迎です。 ◆北海道・東北 └ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ◆関東 └茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ◆東海・北信越 └岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ◆関西 └滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆中国・四国 └岡山県、広島県、山口県、高知県 ◆九州 └福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、沖縄県
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ・売上管理やスタッフ管理 など ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、OJTや各種研修に参加し、ホテル業界の基礎を身に付けていきましょう。 その後、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会もご用意しています。 「充実の研修環境」を整えています! ◆当社ならではの接客◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リピーターが多いため、以前に宿泊された際のお客様情報をシステムに蓄積しています。 お客様に心地よい空間を提供できるかがフロントスタッフの力の見せ所。 短い時間の接客ではありますが、この時間がお客様の満足度に繋がる大事な時間でもあります。
給与
◆経験者/月給20~25万円 ◆未経験者/月給18万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します 【月収例】24万9500円~30万4500円(マネジメント経験者)
勤務地
北海道から沖縄の全国96店舗で大募集! あなたの希望を聞き、相談の上決定します。 ※UIターン歓迎 ※毎年、新ホテルを開業しています! オープニングスタッフとして働きたい方も大歓迎です。 ◆北海道・東北 └ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ◆関東 └茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ◆東海・北信越 └岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ◆関西 └滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆中国・四国 └岡山県、広島県、山口県、高知県 ◆九州 └福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、沖縄県
仕事
当社では現在、外国人、障がい者、シルバー層など多様な人材を対象にした『ダイバーシティ採用』に注力しています。先輩たちと一緒に試行錯誤しながら、会社の柱となる「人」の確保・育成であなたの力を貸してください。 <具体的には…> ●採用業務 ・採用計画の企画/採用メディアの選定/選考 ・入社/退社の手続き ・入社後のフォロー など ※採用後の教育に関しては、専門部署が行います。 ※全国各地で採用を行うため、月1~2回、出張があります。(1~2泊程度) ●労務業務 ・給与計算/勤怠管理/人事管理業務 など
給与
【賞与年2回/手当充実】 月給24万6000円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給。 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万円~1万8100円支給。 ※いずれも、上記を超える場合は追加で支給します。 <社員の年収例> 年収例400万円(月収25万円+各種手当+賞与/入社5年目) 年収例600万円(月収32万円+各種手当+賞与/入社10年目) ーーーーーーーーーーーーー メリハリ勤務でも 手当はしっかり支給します ーーーーーーーーーーーーー 人事の場合、深夜勤務は発生しませんし、残業時間も多くて月20時間未満。 ですが、合計で6万8400円~8万9600円の特別手当(固定残業代45時間分+深夜勤務手当)は残業有無にかかわらず、一律で支給しています! メリハリ勤務でも手当はしっかり支給されますので、効率のよい働き方を目指す社員が多いです。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 ■本社:三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 ■東京オフィス:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分 ーーーーーーーーーーーーーー 本社は2019年7月に 移転したばかりの新オフィス! ーーーーーーーーーーーーーー 最近本社を移転し、新しいオフィスでの勤務がスタートしています。 新オフィスでは、フリーアドレス制を採用。部署間の垣根がなくなり、お互いに連携や相談をしやすい雰囲気がより一層強まりました。
仕事
あなたの適性や希望を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ■人事■(本社・東京オフィス) …現在は、外国人、障がい者、シルバー層など多様な人材を対象にした『ダイバーシティ採用』に注力しています。先輩たちと一緒に試行錯誤しながら、会社の柱となる「人」の確保・育成であなたの力を貸してください。 <具体的には…> ●採用業務 ・採用計画の企画/採用メディアの選定/選考 ・入社/退社の手続き ・入社後のフォロー など ※採用後の教育に関しては、専門部署が行います。 ※全国各地で採用を行うため、月1~2回、出張があります。(1~2泊程度) ●労務業務 ・給与計算/勤怠管理/人事管理業務 など ■経理■(本社オフィス) …当社はサービス業界では珍しく、『原価計算』の要素を取り入れた予算実績管理に挑戦しています。店舗ごとの業績や債権の状況を見ながら、店長や支配人とのコミュニケーションもお任せします。 <具体的には…> ・決算業務 ・売掛債権管理(請求業務) ・開示業務 など ■社内SE■(本社オフィス) …受付の『セルフチェックインシステム』をはじめとした、「業務のIT化」を進めています。実務経験は問いませんので、将来的には新システム導入のメインを担う人材になるべく、一歩ずつ成長していってください。 <具体的には…> ・ヘルプデスク業務 ※まずはマニュアルに沿った業務からはじめて、徐々にITスキルが身につく業務をお任せします。
給与
【賞与年2回/手当充実】 月給24万6000円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給。 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万円~1万8100円支給。 ※いずれも、上記を超える場合は追加で支給します。 <社員の年収例> 年収例400万円(月収25万円+各種手当+賞与/入社5年目) 年収例600万円(月収32万円+各種手当+賞与/入社10年目) ーーーーーーーーーーーーー メリハリ勤務でも 手当はしっかり支給します ーーーーーーーーーーーーー 人事・経理・社内SEの場合は、深夜勤務は発生しませんし、残業時間も多くて月20時間未満。 ですが、合計で6万8400円~8万9600円の特別手当(固定残業代45時間分+深夜勤務手当)は残業有無にかかわらず、一律で支給しています! メリハリ勤務でも手当はしっかり支給されますので、効率のよい働き方を目指す社員が多いです。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 ■本社:三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 ■東京オフィス:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分 ーーーーーーーーーーーーーー 本社は2019年7月に 移転したばかりの新オフィス! ーーーーーーーーーーーーーー 最近本社を移転し、新しいオフィスでの勤務がスタートしています。 新オフィスでは、フリーアドレス制を採用。部署間の垣根がなくなり、お互いに連携や相談をしやすい雰囲気がより一層強まりました。
仕事
◆主な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チェックイン・アウトの対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室の清掃状況の確認 ・朝食サービスのご案内・誘導 ・予約客に応じた部屋の割り振り ・売上管理やスタッフ管理 など ◆入社後は◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、OJTや各種研修に参加し、ホテル業界の基礎を身に付けていきましょう。 その後、マネジメント業務や“お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会もご用意しています。 「充実の研修環境」を整えています! ◆当社ならではの接客◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リピーターが多いため、以前に宿泊された際のお客様情報をシステムに蓄積しています。 お客様に心地よい空間を提供できるかがフロントスタッフの力の見せ所。 短い時間の接客ではありますが、この時間がお客様の満足度に繋がる大事な時間でもあります。
給与
経験者/月給20~25万円 +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 未経験者/月給18万円~ +賞与年2回(昨年度:3カ月分)+時間外手当100%支給 ※上記は初任給の目安です。 ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
北海道から沖縄の全国96店舗で大募集! あなたの希望を聞き、相談の上決定します。 ※UIターン歓迎 ※毎年、新ホテルを開業しています! オープニングスタッフとして働きたい方も大歓迎です。 ◆北海道・東北 └ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ◆関東 └茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ◆東海・北信越 └岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ◆関西 └滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ◆中国・四国 └岡山県、広島県、山口県、高知県 ◆九州 └福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、沖縄県
仕事
コンフォートホテル・チョイスホテルの様々な企画に関わります。 入社後は、先輩のサポートをしながら業務の流れを学んでいきます ★配属先は以下、いずれかへの配属となります。 □■ ブランドマーケティング課 ■□ 「コンフォートホテルブランド」を広めるための広報・PR、認知獲得活動。 ブランドを育て、会員基盤を強化していく仕事です。 <通常業務> ◎公式webサイトの企画 ◎ポスター・デジタルサイネージなどの企画 <プロジェクト例> 世界禁煙デーに合わせ、全店禁煙化の実施。 事前のPR活動からメディアを招いてのイベント開催までを企画・実行までを同課で担当。ニュースにも取り上げられました! □■ webマーケティング課 ■□ 国内のオンライントラベルエージェントの運営・管理 ビジネスホテルをお探しのユーザーに、いかに販売するのか施策を企画し、実行する仕事です。 <業務内容> ◎キャンペーンの企画・実行(キャンペーン内容やスケジュールの考案、調整、他) ◎市場調査(競合他社)をもとにした施策の企画・実行 <難しさ> 練り上げた企画も、全てがヒットするわけではありません。売上に直結する部門ですので、失敗や挫折をダイレクトに感じることもありますが、過去の経験を踏まえて次に繋げていく気持ちが大切となります。
給与
月給24万6000円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万円~1万8100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 【U・Iターン歓迎】【遠方からチャレンジしたい方には社宅あり(規定あり)】 <本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 <東京オフィス>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
仕事
―――――――――――――――――――――― ■「ダイバーシティー採用」に注力中 ―――――――――――――――――――――― 外国人、障がい者、シルバー層採用など、多様な人財が「持てる能力を最大限に発揮できる会社づくり」を行っています。取り組みははじまったばかりですので、ぜひあなたの力を貸してください! ※もちろん、ダイバーシティー採用の経験がない方も大歓迎です! ―――――――――――――――――――――― ■お任せする業務は? ―――――――――――――――――――――― ◎求人媒体、採用メディアの選定 ◎選考対応(試験や各種書類の準備など) ◎新しい採用計画の企画・立案(年間採用人数の計画、部門構成、人材配置など) ◎各部署への対応(面接調整など) ◎入社後フォロー ◎入社・退社手続き ※採用後の教育に関しては、専門部署が行います。 ※全国各地で採用を行うため、月1~2回、出張があります。(1~2泊程度) ―――――――――――――――――――――― ■会社の成長をダイレクトに感じられる ―――――――――――――――――――――― 当社の「人事部」は、会社において非常に重要なポジションです。会社をつくるのも、大きくするのも「人」。その「人」を支えるのは人事です。ですから、採用強化のために必要なことがあれば遠慮せず何でも発信してほしいですし、できる限り導入したいと思っています。実際、会社負担で外部研修なども積極的に行っています!
給与
月給24万6000円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は35時間分を、1万円~1万8100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■■深夜勤務は発生しません■■ 原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。
勤務地
三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 【U・Iターン歓迎】 <本社> 三重県四日市市浜田町5-3 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 東出口より徒歩5分 ★7月1日より本社が新オフィスに移転します!★ <本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 <東京オフィス>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
仕事
あなたの経験や希望に合わせて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ―――――――――――――――――― ■ヘルプデスク(四日市オフィスのみ) ―――――――――――――――――― 情報システム部への配属となります。 ◎社内で運用しているシステムの管理全般(グループウェア、ファイルサーバーなど) ◎PCセットアップ、故障対応、サーバ運用・保守(今後、外部へと委託する予定です) ◎既存の業務システムのカスタマイズ(開発言語:Excel及びAccessの VBA、python)など まずはマニュアルに沿った業務からはじめ、徐々にITスキルが身に付く業務をお任せいたします。業務は、エクセルを使用することが多くあります。 ――――――――――――――――― ■システム企画(東京オフィスのみ) ――――――――――――――――― デジタル戦略室への配属となります。 ◎IT戦略の策定(現場へのヒアリングなど) ◎既存システムの見直し ◎新システム導入の提案 ◎システムの最適化や効果検証 など 開発工程専任のエンジニアもいるため、システム企画のみでもOK。 開発経験がある方または、希望がある方は各ベンダー企業との折衝もお任せしていきます!
給与
月給24万6000円~30万1000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5万8400円~7万1500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※深夜勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、1万円~1万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■■深夜勤務は発生しません■■ 原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。
勤務地
三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 【U・Iターン歓迎】 <本社>三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 ※アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 <東京オフィス>東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階 ※アクセス…「馬喰町」駅 1番出口より徒歩2分
仕事
フロント業務を中心としたホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。 お客様に気持ちよくお過ごしいただくため、“おもてなしの心”を発揮してください。 【具体的には】 <ホテルのフロント業務> ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアのご案内 など <その他業務> ・客室の清掃状況のチェック ・ホテル検索サイトなどの情報更新 ・お客様からの問い合わせ対応・メール返信 ・売上確認やスタッフ管理などのマネジメント業務 など 時間帯によっては、朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、焦らず徐々に覚えていってくださいね。 【チームワークで助け合う仕事です】 仕事を覚えてひとり立ちした後、ゆくゆくは時間帯責任者となって スタッフを取り仕切っていただきます。 自分で臨機応変に判断しなければならないことも多く、大変な部分もありますが、 上司を含め全員でサポートしますのでご安心ください。 「お客様に、安心して気持ち良く過ごしていただくために」 その想いを全員が共有しているから、何があっても自然と助け合い、 一丸となってベストな方向に進むことができます。 【先輩が語る、仕事のやりがい】 ~~~多くのお客様と、日々心温まる触れ合いがある。幸せな仕事です。~~~ フロントで、お客様から予約のお電話をお受けしたときのこと。 年配の方で、ホテルに泊まるのも予約をするのも初めてのようでした。 時間がかかりましたが、「シングル・ダブル」とは何なのかということも含めて、 丁寧にご説明し、なんとか予約を完了。 そのお客様が泊まりにいらっしゃった際、わざわざ私を呼び出してくださって、 「電話ではありがとうございました」と御礼を言ってくださったんです! 名前を覚えてくださっていたことも含めて、本当に感動しました!!
給与
月給19万円~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間の3~6カ月(短縮あり)は、 時給750円~1000円になります。 ※地域・勤務時間帯により異なります。
勤務地
北海道から沖縄まで全国各地で募集します。 勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 【コンフォートホテル】(50店舗※下記以外の店舗はホームページ参照) <東京> 千代田区神田東松下町 中央区日本橋馬喰町 江東区白河 <北海道> 北海道苫小牧市 <富山> 富山市宝町 <大阪> 大阪市中央区東心斎橋 大阪府堺市堺区 <奈良> 奈良市三条町 <和歌山> 和歌山市友田町 <岡山> 岡山市北区丸の内 <広島> 広島市中区小町 広島市中区大手町 呉市宝町 <福岡> 北九州市小倉北区浅野 <沖縄> 沖縄市久茂地 【ベストイン】( http://www.bestinn.co.jp/ ) <茨城> 神栖市堀割 <山梨> 甲府市徳行 <富山> 魚津市吉島 <新潟> 妙高市柳井田町 新潟市東早通 上越市頸城区 <岐阜> 大垣市林町 <滋賀> 近江八幡市鷹飼町 東近江市中小路町 犬上郡多賀町 <沖縄> 石垣市真栄里 ※その他のご希望店舗についてもお問い合わせ下さい。 ※入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。
仕事
フロント業務を中心としたホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。 お客様に気持ちよくお過ごしいただくため、“おもてなしの心”を発揮してください。 【具体的には】 <ホテルのフロント業務> ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアのご案内 など <その他業務> ・客室の清掃状況のチェック ・ホテル検索サイトなどの情報更新 ・お客様からの問い合わせ対応・メール返信 ・売上確認やスタッフ管理などのマネジメント業務 など 時間帯によっては、朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、焦らず徐々に覚えていってくださいね。 【チームワークで助け合う仕事です】 仕事を覚えてひとり立ちした後、ゆくゆくは時間帯責任者となって スタッフを取り仕切っていただきます。 自分で臨機応変に判断しなければならないことも多く、大変な部分もありますが、 上司を含め全員でサポートしますのでご安心ください。 「お客様に、安心して気持ち良く過ごしていただくために」 その想いを全員が共有しているから、何があっても自然と助け合い、 一丸となってベストな方向に進むことができます。 【先輩が語る、仕事のやりがい】 ~~~多くのお客様と、日々心温まる触れ合いがある。幸せな仕事です。~~~ フロントで、お客様から予約のお電話をお受けしたときのこと。 年配の方で、ホテルに泊まるのも予約をするのも初めてのようでした。 時間がかかりましたが、「シングル・ダブル」とは何なのかということも含めて、 丁寧にご説明し、なんとか予約を完了。 そのお客様が泊まりにいらっしゃった際、わざわざ私を呼び出してくださって、 「電話ではありがとうございました」と御礼を言ってくださったんです! 名前を覚えてくださっていたことも含めて、本当に感動しました!!
給与
月給19万円~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間の3~6カ月(短縮あり)は、 時給750円~1000円になります。 ※地域・勤務時間帯により異なります。
勤務地
北海道から沖縄まで全国各地で募集します。 勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 【コンフォートホテル】(50店舗※下記以外の店舗はホームページ参照) <東京> 千代田区神田東松下町 中央区日本橋馬喰町 江東区白河 <北海道> 北海道苫小牧市 <富山> 富山市宝町 <大阪> 大阪市中央区東心斎橋 大阪府堺市堺区 <奈良> 奈良市三条町 <和歌山> 和歌山市友田町 <岡山> 岡山市北区丸の内 <広島> 広島市中区小町 広島市中区大手町 呉市宝町 <福岡> 北九州市小倉北区浅野 <沖縄> 沖縄市久茂地 【ベストイン】( http://www.bestinn.co.jp/ ) <茨城> 神栖市堀割 <山梨> 甲府市徳行 <富山> 魚津市吉島 <新潟> 妙高市柳井田町 新潟市東早通 上越市頸城区 <岐阜> 大垣市林町 <滋賀> 近江八幡市鷹飼町 東近江市中小路町 犬上郡多賀町 <沖縄> 石垣市真栄里 ※その他のご希望店舗についてもお問い合わせ下さい。 ※入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。
仕事
ホテルのフロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアの案内 など 時間帯によっては、朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に覚えながら活躍してくださいね。 【もし自分がお客様だったら…?】 「ビジネス利用の常連様が多い」「国内外から観光に来られるお客様が多い」など、 担当するホテルやロケーションによって、それぞれ特色があります。 大切なのは、「自分が利用する立場なら、どんなおもてなしをされたいか」を常に考えること。 自分で考え、工夫した接客でお客様が笑顔になっていただけたときには、 大きなやりがいと達成感を感じられるはずです!
給与
月給18万~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間の3~6ヶ月(短縮あり)は、 時給750円~1000円になります ※地域・勤務時間帯により異なる
勤務地
和歌山をはじめ、東京・北海道・富山・大阪・岡山・広島・山口・福岡で募集します。 【和歌山】 ■9月上旬オープン!■和歌山市友田町5-34-1 【東京】 ■コンフォートホテル東京神田/千代田区神田東松下町 ■コンフォートホテル東京東日本橋/中央区日本橋馬喰町 ■コンフォートホテル東京清澄白河/江東区白河 【北海道】 ■コンフォートホテル苫小牧/北海道苫小牧市旭町 【富山】 ■コンフォートホテル富山駅前/富山市宝町 【大阪】 ■コンフォートホテル大阪心斎橋/大阪市中央区東心斎橋 【岡山】 ■コンフォートホテル岡山/岡山市北区丸の内 【広島】 ■コンフォートイン広島平和大通/広島市中区小町 ■コンフォートホテル広島大手町/広島市中区大手町 ■コンフォートホテル呉/呉市宝町 【山口】 ■コンフォートホテル新山口/山口市小郡下郷 【福岡】 ■コンフォートホテル小倉/北九州市小倉北区浅野 ※その他ご希望店舗は、お問い合わせ下さい ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。 ※U・Iターン歓迎 ☆1館だけではなく、複数のホテルやレストランを運営している当社は さまざまな経験を積むことができ、キャリアの可能性も自在です。
仕事
ホテルのフロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアの案内 など 時間帯によっては、朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に覚えながら活躍してくださいね。 【もし自分がお客様だったら…?】 「ビジネス利用の常連様が多い」「国内外から観光に来られるお客様が多い」など、 担当するホテルやロケーションによって、それぞれ特色があります。 大切なのは、「自分が利用する立場なら、どんなおもてなしをされたいか」を常に考えること。 自分で考え、工夫した接客でお客様が笑顔になっていただけたときには、 大きなやりがいと達成感を感じられるはずです!
給与
月給18万~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間の3~6ヶ月(短縮あり)は、 時給750円~1000円になります ※地域・勤務時間帯により異なる
勤務地
和歌山をはじめ、東京・北海道・富山・大阪・岡山・広島・山口・福岡で募集します。 【和歌山】 ■9月上旬オープン!■和歌山市友田町5-34-1 【東京】 ■コンフォートホテル東京神田/千代田区神田東松下町 ■コンフォートホテル東京東日本橋/中央区日本橋馬喰町 ■コンフォートホテル東京清澄白河/江東区白河 【北海道】 ■コンフォートホテル苫小牧/北海道苫小牧市旭町 【富山】 ■コンフォートホテル富山駅前/富山市宝町 【大阪】 ■コンフォートホテル大阪心斎橋/大阪市中央区東心斎橋 【岡山】 ■コンフォートホテル岡山/岡山市北区丸の内 【広島】 ■コンフォートイン広島平和大通/広島市中区小町 ■コンフォートホテル広島大手町/広島市中区大手町 ■コンフォートホテル呉/呉市宝町 【山口】 ■コンフォートホテル新山口/山口市小郡下郷 【福岡】 ■コンフォートホテル小倉/北九州市小倉北区浅野 ※その他ご希望店舗は、お問い合わせ下さい ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。 ※U・Iターン歓迎 ☆1館だけではなく、複数のホテルやレストランを運営している当社は さまざまな経験を積むことができ、キャリアの可能性も自在です。
仕事
ホテルのフロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアの案内 など 時間帯によっては、早朝の朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に覚えながら活躍してくださいね。 【もし自分がお客様だったら…?】 「ビジネス利用の常連様が多い」「国内外から観光に来られるお客様が多い」など、 担当するホテルやロケーションによって、それぞれ特色があります。 大切なのは、「自分が利用する立場なら、どんなおもてなしをされたいか」を常に考えること。 自分で考え、工夫した接客でお客様が笑顔になっていただけたときには、 大きなやりがいと達成感を感じられるはずです!
給与
月給18万~25万円 ※地域や時間帯により異なります。 (試用期間中は時給800~1100円)
勤務地
愛知県・三重県内の当社運営ホテル ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。 ※U・Iターン歓迎 【ホテルグリーンパーク】鈴鹿・津 【シティホテル】四日市・松坂・伊勢・名張・上野・一宮・小牧 【シティホテルアネックス】四日市・伊勢 【グリーンホテル】桑名・久居 【ホテルエコノ】名古屋栄・四日市・亀山・津駅前・多気 【その他】名和プラザホテル・新四日市ホテル・ロードイン鳥羽 ☆ビジネス・観光の拠点であり、グルメにも定評がある愛知県、 伊勢志摩や長島スパーランド、鈴鹿サーキットなど観光資源豊富な三重県… 1館だけではなく、複数のホテルやレストランを運営している当社は さまざまな経験を積むことができ、キャリアの可能性も自在です。
仕事
ホテルのフロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話応対・予約受付 ・簡単なPC操作、データ入力 ・周辺エリアの案内 など 時間帯によっては、早朝の朝食準備や夜間の館内巡回などもあります。 最初からすべてお任せしたりせず、できることからお任せしていきますのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、徐々に覚えながら活躍してくださいね。 【もし自分がお客様だったら…?】 「ビジネス利用の常連様が多い」「国内外から観光に来られるお客様が多い」など、 担当するホテルやロケーションによって、それぞれ特色があります。 大切なのは、「自分が利用する立場なら、どんなおもてなしをされたいか」を常に考えること。 自分で考え、工夫した接客でお客様が笑顔になっていただけたときには、 大きなやりがいと達成感を感じられるはずです!
給与
月給18万~25万円 ※地域や時間帯により異なります。 (試用期間中は時給800~1100円)
勤務地
愛知県・三重県内の当社運営ホテル ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 入社後は年に一度、勤務地の自己申告制もあります。 ※U・Iターン歓迎 【ホテルグリーンパーク】鈴鹿・津 【シティホテル】四日市・松坂・伊勢・名張・上野・一宮・小牧 【シティホテルアネックス】四日市・伊勢 【グリーンホテル】桑名・久居 【ホテルエコノ】名古屋栄・四日市・亀山・津駅前・多気 【その他】名和プラザホテル・新四日市ホテル・ロードイン鳥羽 ☆ビジネス・観光の拠点であり、グルメにも定評がある愛知県、 伊勢志摩や長島スパーランド、鈴鹿サーキットなど観光資源豊富な三重県… 1館だけではなく、複数のホテルやレストランを運営している当社は さまざまな経験を積むことができ、キャリアの可能性も自在です。
仕事
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて、以下業務をご担当いただきます。 ●当社へお問い合わせいただいたご質問、投稿への対応業務 ●店舗にて作成したメール内容の添削 ●電話対応(社内・社外) ●各種PCツールの操作(Excel、メールソフト、社内管理ソフトなど) ●各種旅行サイトのホテル側画面の操作 など お任せする仕事は、ルーティーンワークばかりではありません。 「お客様の声」を活かして、改善案を考えたり、 ご宿泊のお客様への新しいサービスを考えたりと、 今まで以上に、あなたのアイデアを活かせる環境です!
給与
◆月給17万6000円~22万2500円(以下手当を含む) └ライフデザイン手当/1万円 └固定深夜勤務手当/1万2000円~1万5100円 ※事務の場合、深夜勤務は発生しませんが一律で支給しています。
勤務地
本社/三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階 アクセス…「近鉄四日市」駅 西出口より徒歩5分 ※将来的に転勤の可能性あり ーーーーーーーーーーーーーー 本社は2019年7月に 移転したばかりの新オフィス! ーーーーーーーーーーーーーー 新オフィスでは、フリーアドレス制を採用。部署間の垣根がなくなり、 お互いに連携や相談をしやすい雰囲気がより一層強まりました。
仕事
あなたの適性を考慮し、いずれかの業務をお任せします。 ■経理■ ・決算業務 ・売掛債権管理(請求業務) ・開示業務 など ■労務人事■ ・求人媒体、採用メディアの選定 ・選考対応(試験や各種書類の準備など) ・新しい採用計画の企画・立案(年間採用人数の計画、部門構成、人材配置など) ・各部署への対応(面接調整など) ・入社後フォロー ・入社・退社手続き など ※採用後の教育に関しては、専門部署が行います。 ※全国各地で採用を行うため、月1~2回、出張があります(1~2泊程度) ■社内SE■ ◎ヘルプデスク(四日市オフィスのみ)※情報システム部への配属となります ・社内で運用しているシステムの管理全般(グループウェア、ファイルサーバーなど) ・PCセットアップ、故障対応、サーバ運用・保守(今後、外部へと委託する予定です) ・既存の業務システムのカスタマイズ(開発言語:Excel及びAccessの VBA、python)など *まずはマニュアルに沿った業務からはじめ、徐々にITスキルが身に付く業務をお任せいたします。 *業務は、Excelを使用することが多くあります。
給与
■月給24万9500円~37万7000円(固定残業代+深夜勤務手当含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万9300円~月7万2300円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■深夜勤務手当は35時間分を、月1万円~月1万8300円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <深夜勤務は発生しません!> 原則深夜勤務は発生しませんが、ホテル運営をしているため一律支給しています。
勤務地
【U・Iターン歓迎/転勤なし】 三重県四日市または、東京都中央区日本橋どちらかのオフィスでの勤務となります。 ■本社: 三重県四日市市 ■東京オフィス:東京都中央区日本橋
仕事
オープニングメンバー及び既存店の募集となります。 フロント業務を中心としたホテル運営に関する幅広い業務をお任せします。 お客様に気持ちよくお過ごしいただくため、“おもてなしの心”を発揮してください。 【具体的には】 ●チェックイン・アウトの対応 ●電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ●フロントシステムでの入力業務 ●客室の清掃状況の確認 ●朝食サービスのご案内・誘導 ●予約客に応じた部屋の割り振り ●売上管理やスタッフ管理 など 【入社後は】 まずはホテルごとに行うOJTや各種研修に参加し、 ホテル業界の基礎を身に付けていってください。 その後、マネジメント業務や集客力向上、 “お客様の声”をサービスに反映させる具体的な方策など、 さまざまな角度から経営を学ぶ機会を用意、 「充実の研修環境」が整っています。 仕事を覚えてひとり立ちした後、ゆくゆくは時間帯責任者となって スタッフを取り仕切っていただきます。 自分で臨機応変に判断しなければならないことも多く、大変な部分もありますが、 上司を含め全員でサポートしますのでご安心ください。 「お客様に、安心して気持ち良く過ごしていただくために」 その想いを全員が共有しているから、何があっても自然と助け合い、 一丸となってベストな方向に進むことができます。 【先輩が語る、仕事のやりがい】 ~~~多くのお客様と、日々心温まる触れ合いがある。幸せな仕事です。~~~ フロントで、お客様から予約のお電話をお受けしたときのこと。 年配の方で、ホテルに泊まるのも予約をするのも初めてのようでした。 時間がかかりましたが、「シングル・ダブル」とは何なのかということも含めて、 丁寧にご説明し、なんとか予約を完了。 そのお客様が泊まりにいらっしゃった際、わざわざ私を呼び出してくださって、 「電話ではありがとうございました」と御礼を言ってくださったんです! 名前を覚えてくださっていたことも含めて、本当に感動しました!!
給与
月給制18万円~25万円 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地
☆北海道から沖縄まで全国で募集! ●北海道・東北 札幌・苫小牧・函館・北見・帯広・釧路 八戸・北上・仙台・秋田・山形・天童・郡山 ●関東 神栖・前橋・成田・江東・千代田・中央・横浜 ●北信越 新潟・三条・上越・妙高・富山・魚津・小松・長野・甲府・金沢・福井 ●東海 名古屋・東海・一宮・小牧・半田・岐阜・浜松・豊橋・豊川・常滑・刈谷・鈴鹿・大垣・桑名・四日市・亀山・津・松阪・伊勢・多気郡・鳥羽・名張・伊賀 ●近畿 彦根・近江八幡・東近江・大阪・堺・和歌山・姫路・奈良・犬上郡・神戸 ●中四国 岡山・広島・呉・山口・高知 ●九州 福岡・北九州・佐賀・長崎・熊本・宮崎・那覇・石垣
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