株式会社千葉銀行
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- 設立
- 1943年
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- 従業員数
- 4,168名
-
- 平均年齢
- 38.5歳
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株式会社千葉銀行
株式会社千葉銀行の過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: ・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発※コーディングは発生いたしません。 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体) ・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進 ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼しております。 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ■業務詳細: 銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。 ・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入 ・既存業務システムの保守開発・管理 ・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝 ※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■当行の魅力: 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉銀行 おゆみ野センター住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、鎌取駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
仕事
■業務概要: 銀行業務に関わるインフラ基盤(ネットワーク、サーバー)の管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細: ・既存ネットワークの保守管理 ・システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ・各種セキュリティ対策の管理 ■キャリアパス ご入社後は、インフラ基盤の保守、運用をメインにお任せさせて頂きます。その後はご希望にあわせて上流工程へキャリアをチェンジ頂くことも可能です。 ■組織の特徴: <当部の存在意義> (1)デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発。 (2)基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進。 (3)将来に渡る長期安定したシステムインフラ(顧客向け・行内向け)の提供。 <(2)(3)に対する戦略> (1)TSUBASA参加行との共同アウトソースの運営を確立し、安定稼働を継続。 (2)災害対策システムの更なる高度化などにより、災害・障害時対応の実効性向上を図る。 ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは4名前後にて構成されております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力: ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。 ・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉銀行 おゆみ野センター住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、鎌取駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
仕事
■業務概要:※ご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システム等) ・下流工程(テスト、保守)のプロジェクト推進 ・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など ・既存業務システムの保守開発・管理 ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。 ■キャリアパス ご入社後は保守、運用を中心にシステムの安定稼働に貢献いただきたいと考えております。その後はご希望に合わせて上流工程にキャリアを移していただくことも可能です。 ■当行の魅力: 千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉銀行 おゆみ野センター住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、鎌取駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
仕事
■業務内容: 銀行DX戦略の企画・立案をお任せ致します。 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 ■所属組織について: デジタル改革部には15~20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です。部署のミッションは、顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革し、その結果収益を向上させることです。 ■業務の魅力: ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 ・人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つっております。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能です。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■キャリアパス: デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTOなど。 ■当行の魅力: 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
市役所前駅(千葉県)、千葉みなと駅、新千葉駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
仕事
■業務概要: 銀行業務に関わる業務システム(サーバー等)のインフラ構築・管理業務を担当 ・新規システム導入時のインフラ構築 ・既存システムの保守管理、システム更改対応(今後、クラウドへの移行も検討中) ■業務詳細: (1)業務系システムのインフラ/ネットワークの構築・更改、運用設計、および保守・管理をしていただきます。 (2)各種セキュリティ対策の企画・管理をしていただきます。 (3)システム構築などの実務は各開発パートナーに依頼しますが、各工程の成果物のレビューやマネジメント、関連部門との折衝・調整をしていただきます。 <キャリアパス> 個別システムインフラの構築・管理⇒銀行として重要システムの構築・管理⇒銀行システム全体の企画・開発・管理(銀行システムの中核として活躍) ■組織の特徴: <当部の存在意義> (1)デジタル化施策をはじめとする各部施策の実現に寄与する迅速なシステム開発。 (2)基幹系システムの安定稼働および共同化の着実な推進。 (3)将来に渡る長期安定したシステムインフラ(顧客向け・行内向け)の提供。 <(2)(3)に対する戦略> (1)TSUBASA参加行との共同アウトソースの運営を確立し、安定稼働を継続。 (2)災害対策システムの更なる高度化などにより、災害・障害時対応の実効性向上を図る。 ■組織構成: システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは4名前後にて構成されております。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当ポジションの魅力: ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ・銀行の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です。 ・当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉銀行 おゆみ野センター住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
おゆみ野駅、鎌取駅、学園前駅(千葉県)
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。ちばぎんの主要営業地域である千葉県は、圏央道・外環道など交通インフラの整備や地方創生プロジェクトの進展などにより、引き続き高い成長が期待されます。
仕事
<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます> ■業務内容: 証券業務に関わる業務システムのインフラ構築・管理業務を担当 <具体的には> 証券業務に関わる業務システムの管理業務 新規システム導入時のインフラ構築 既存システムの保守管理、システム更改対応 各種セキュリティ対策の企画・管理 ■部署について: ・配属部署:デジタル推進部(5名) ・組織のミッション: 顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 ■キャリアパス: 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1~2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3~5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ■当ポジションの魅力: ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 証券の根幹であるシステムインフラを支える意義ある仕事です! ■働き方: 2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■ちばぎん証券で働く魅力: ワークライフバランスが充実しており、残業時間月平均20時間程度と中長期的に安定して働ける環境となっています。また女性の働きやすさにも力を入れており、育産休取得率100%、復帰後の時短勤務制度など制度としても整っています。その結果、プラチナくるみん・プラチナえるぼしの認定を受けています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ちばぎん証券株式会社 兜町本社住所:東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋・茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~610,000円<月給>250,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務
仕事
<出向元株式会社千葉銀行にてちばぎん証券株式会社に出向いただきます> ■業務内容: DX戦略の企画・立案を担当頂きます。 <具体的には> 中期経営計画におけるDX戦略の立案 アプリ開発 IT/フィンテック等の情報収集 DX施策の管理・統括・調整 ■部署について: ・配属部署:デジタル推進部(5名) ・組織のミッション: 顧客サービス、証券内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 ■キャリアパス: 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1~2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3~5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ■当ポジションの魅力: ・経営TOPとの直接対話により、将来のデジタル施策を作り上げていく。 ・自身が携わる業務が、お客さま・社内の役に立っているかを実際に肌で感じることができます。 ■働き方: 2021年11月に新本社(KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■ちばぎん証券で働く魅力: ワークライフバランスが充実しており、残業時間月平均20時間程度と中長期的に安定して働ける環境となっています。また女性の働きやすさにも力を入れており、育産休取得率100%、復帰後の時短勤務制度など制度としても整っています。その結果、プラチナくるみん・プラチナえるぼしの認定を受けています。 ■ちばぎん証券株式会社について: 事業内容:証券業全般 ちばぎんグループの総合力を活かし、銀行と証券の連携(銀証連携)によりサービスの充実とお客様の利便性向上を目指しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ちばぎん証券株式会社 兜町本社住所:東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋・茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~610,000円<月給>250,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務
仕事
■業務内容: ちばぎんコンピューターサービス社システム開発部にて、主に千葉県内の地場企業向けのスクラッチの3~5人規模でのシステム開発・保守の業務を担当します。要件定義から設計・実装・運用まで行い、ご経験・ご希望に応じた工程・業務からスタートしていただきます。主に、VB.NETを用いた販売管理・生産管理系のシステムの案件が多いですが、直近ではAWSベースのクラウド上でのシステム開発の案件もあり、スキルの幅を広げることも可能です。中長期的には、上流工程をご担当いただきプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくほか、ご志向性に応じて顧客へのDX推進提案やコンサルティングなどにもご挑戦いただくことを想定しております。 ■働き方 ・リーダークラスの方が要件定義等で顧客先への打ち合わせは発生することはありますが、基本的に自社持ち帰りで開発を行います。 ・残業時間は20時間程度です。フレックス制度も導入しています。またリモートでの勤務も可能です(月8回まで) ■募集背景: 千葉銀行のお取引先のITニーズを受けて案件を受注をしています。お取引先のシステムニーズの高まりを受けてクラウド化など今後予定しているプロジェクトが増えてきており、体制強化を図る必要があるため増員での募集をしています。 ■千葉銀行からの出向について 千葉銀行グループ企業では今後、千葉銀行にて一括で採用を行い、ご入行後に各企業へ出向という形で配属していこうとしています。来年度から本格スタートの予定ですが、先行して求人をお預かりしています。基本的には各グループ企業でキャリアを築いていただくことになりますが、各社間の人材交流や個社の枠にとらわれないキャリア形成の可能性についても模索しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>ちばぎんコンピューターサービス株式会社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務
仕事
■業務内容: ちばぎんコンピューターサービス社ビジネスソリューション部にて、自治体向けのパッケージシステムの開発・保守の業務を担当します。顧客自治体に出かけることはありませんが、システム要件定義から設計・実装・運用までの工程を部として担当しており、ご経験・ご希望に応じた工程・業務からスタートしていただきます。 中長期的には、上流工程をご担当いただきプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■働き方 同社オフィスの近くの大手ITベンダー様のオフィスで就業します。当社から数十名体制で案件に入っており、関係性も良好なためベンダー様と一緒に協働して開発を進めていくイメージです。残業時間は20時間程度です。フレックス制度も導入しています ■募集背景: 公共・自治体のDX推進の流れもあり、関連してシステム開発のニーズも増えています。当社としても今後予定しているプロジェクトが増えてきており、体制強化を図る必要があるため増員での募集をしています。 ■千葉銀行からの出向について 千葉銀行グループ企業では今後、千葉銀行にて一括で採用を行い、ご入行後に各企業へ出向という形で配属していこうとしています。来年度から本格スタートの予定ですが、先行して求人をお預かりしています。基本的には各グループ企業でキャリアを築いていただくことになりますが、各社間の人材交流や個社の枠にとらわれないキャリア形成の可能性についても模索しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ちばぎんコンピューターサービス株式会社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富士通幕張システムラボラトリ住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務
仕事
■業務内容: ちばぎんコンピューターサービス社ビジネスソリューション部にて、電子カルテや医事会計など病院等で使用するパッケージシステムの開発・保守の業務を担当します。ご経験・ご希望に応じた工程・業務からスタートしていただきます。中長期的には、上流工程をご担当いただきプロジェクトリーダー・マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■働き方 自社オフィスで勤務し、週2日程度リモート勤務も可能です。 残業時間は20時間程度です。フレックス制度も導入しています。 ■募集背景: 毎年変わる医療制度に対応したパッケージシステムは病院から継続的なニーズがあり、医療×ITでのDXにも期待が高まっているため、体制増強を図っています。 ■千葉銀行からの出向について 千葉銀行グループ企業では今後、千葉銀行にて一括で採用を行い、ご入行後に各企業へ出向という形で配属していこうとしています。来年度から本格スタートの予定ですが、先行して求人をお預かりしています。基本的には各グループ企業でキャリアを築いていただくことになりますが、各社間の人材交流や個社の枠にとらわれないキャリア形成の可能性についても模索しています。 (変更の範囲)その他当行が指示する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ちばぎんコンピューターサービス株式会社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富士通幕張システムラボラトリ住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務
仕事
■担当業務: ・TSUBASA行(千葉銀行、他地銀9行)からのシステム開発案件(主としてアプリ系)の開発・運用 ・APIシステム基盤更改プロジェクトの推進 ■具体的な業務内容: TSUBASA各行からの開発案件(要件)に基づき、システム開発における各工程毎(要件定義、基本設計、詳細設計、検証、リリース等)の推進・品質管理、および、サービスイン後の運用保守等を行います。 イメージとしては金融系システムのSEのような役割を担います。(原則、コーディングは実施しません。) ※使用言語:Java ■このポジションの魅力: ・新技術を学び習得するなか実践で活用し、新たな金融サービスを構築に携われます(やり遂げた際の達成感を味わうことが魅力)。 ・当社はTSUBASA各行からの出向者で組成されており、闊達な意見交換を行うなか見識を広げることが可能です。 ■組織の特徴: T&Iイノベーションセンター(合計23名)のフィンテック事業部へ配属予定で、システム担当は4名おり、システム開発・運用・リスク管理などを担当しております。その他企画担当(15名)総務担当(2名)が在籍しております。 当社は、フィンテックの調査・研究を行い、TSUBASA行へ結果報告を行うと共に、フィンテックを活用した金融サービスの企画・開発等を行う会社として設立されました。 ■キャリアパス: ・システム担当の主力として担当チームを牽引いただきます。 ・千葉銀行デジタル戦略部、システム部、ちばぎんコンピューターサービス等との親和性があります。 ■働き方: 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※T&Iイノベーションセンター株式会社の事業内容 ・FinTechの調査・研究 F・inTechを活用した金融サービスの企画・開発 ・オープンAPIプラットフォーム「TSUBASA FinTech共通基盤」の開発・運営等
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>T&Iイノベーションセンター住所:東京都中央区日本橋兜町7番1号 KABUTO ONE 11階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~610,000円<月給>270,000円~610,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当行の規程により決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:月給約6か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:普通銀行業務■「ちばぎん」は、持続的に高い成長が期待できる千葉県というマーケットを主な営業基盤とした地方銀行です。千葉県のリーディングバンクとして、地域経済活性化の一翼を担い、千葉県とともに成長してまいりました。今後も「ちばぎん」は地域のお客さまに最高峰の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指してまいります。
出典:doda求人情報
仕事
【法人RM】 取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い、『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題解決に導きます。様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えできます。 ・事業性評価に基づく取引先企業の本業支援 ・法人の事業承継も含めた相続関連業務 【リース営業】 企業の設備投資面におけるリースコンサルタントとして、設備投資に関する提案、金融支援、税制・補助金のアドバイスなどを通じてお客様のお役に立てる業務です。 ・リース取引の提案営業(基本、千葉銀行からの案件ニーズ情報紹介への取組が多数) ・リース取引の新規開拓営業(当行に預金口座をお持ちの企業への提案セールスが中心) 【信託・相続関連業務の本部営業】 遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当です。各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います。 ・営業活動 顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続きなど ・遺言信託コンサル業務、資産承継、遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等) ・ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務、民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等) ・営業店の活動支援、営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理 など 【住宅ローン営業】 既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)をご紹介をいただくことがメインミッションです。 ・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローン商品の営業業務 ・顧客紹介を受けた後の稟議業務 【リテール営業】 プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理を担当します。 ・投信や生命保険を中心とした資産運用コンサルティング提案業務
給与
月給23万円~61万円 ※年齢、経験・能力に応じて当行規定にて決定いたします ※上記月給にはライフプラン支援金2万7000円(一律)を含みます。
勤務地
本店または全国182の支店 ※千葉、東京、埼玉、茨城の各本支店の中で、お住まいの地域を考慮のうえ配属します ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 本店:JR京葉線「千葉みなと駅」下車 徒歩5分
仕事
地域密着型の千葉銀行で、法人・個人の渉外業務などをお任せします。 これまでのご経験や希望・適性を考慮の上、本支店での渉外業務。または、専門業務(M&A/ストラクチャードファイナンス)などもご担当していただく場合があります。金融のプロフェッショナルとして、キャリアの幅を広げていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■渉外業務(法人・個人) ■本部専門担当者としての業務 ・信託/相続関連業務 ・M&A/ストラクチャードファイナンス業務 ・商品開発業務 ご自身が持つ、金融に関する専門知識を存分に発揮できる業務に従事していただきます。
給与
月給25万円~65万円 ※経験・能力に応じて決定します。
勤務地
以下のエリアにある本支店での勤務。 ■拠点展開エリア… 千葉県・ 東京都・ 埼玉県・茨城県・大阪(1拠点)・海外(6拠点) 〇総合職…転居を伴う転勤の可能性あり 〇エリア総合職…転居を伴う転勤なし ■本社所在地… 千葉市中央区千葉港1-2 <アクセス>JR京葉線「千葉みなと」駅下車 徒歩5分/JR総武線「千葉」駅下車 徒歩15分 〇基本的には千葉を中心とした首都圏での勤務となります。総合職でも転居を伴う転勤は多くありません。
仕事
【具体的には】 総合職の主な業務は以下の通りです。 (1)法人営業、個人営業 (2)融資管理業務 (3)銀行商品企画開発、金融関連商品開発業務 (4)信託業務 (5)ストラクチャードファイナンス業務 (6)債券トレーディング業務
給与
大卒初任給 月給20万5000円(2009年4月実績) ※規定に基づき、同年次の総合職行員と同様の待遇となります。
勤務地
■千葉県・東京都の支店など ■本店/千葉県千葉市中央区千葉港1-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 総合職の主な業務は以下の通りです。 (1)法人営業、個人営業 (2)融資管理業務 (3)銀行商品企画開発、金融関連商品開発業務 (4)信託業務 (5)ストラクチャードファイナンス業務 (6)債券トレーディング業務
給与
大卒初任給 月給20万5000円(2008年4月実績) ※規定に基づき、同年次の総合職行員と同様の待遇となります。
勤務地
■千葉県・東京都の支店など ■本店/千葉県千葉市中央区千葉港1-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
【具体的には】 総合職の主な業務は以下の通りです。 (1)法人営業、個人営業 (2)融資管理業務 (3)銀行商品企画開発、金融関連商品開発業務 (4)信託業務 (5)ストラクチャードファイナンス業務 (6)債券トレーディング業務
給与
大卒初任給 月給20万5000円(2008年4月実績) ※規定に基づき、同年次の総合職行員と同様の待遇となります。
勤務地
■千葉県・東京都の支店など ■本店/千葉県千葉市中央区千葉港1-2 ※U・Iターン歓迎
仕事
これまでのご経験や希望・適性を考慮の上、本支店での渉外業務。または、専門業務(M&A/ストラクチャードファイナンス)などもご担当していただく場合があります。金融のプロフェッショナルとして、キャリアの幅を広げていただくことができます。 ─────────── 具体的なお仕事内容 ─────────── ■法人営業(渉外業務) ・各種資金の融資 ・販路拡大に向けた支援 ・事業承継 など ■本部専門担当者としての業務 ・信託/相続関連 ・M&A/ストラクチャードファイナンス ・商品開発 など ちばぎんが持つ、豊富な地域情報を活用しながら、企業のサポートをあらゆる角度から行っていきます。 ─────────── キャリア形成 ─────────── 入社1年目・3年目・8年目にキャリアプランニング研修を実施。これまでの業務を振り返り、将来のプランを設定します。キャリアプランを実現していくために、能力開発課題の明確化を図ります。 営業としての経験を積んでいきながら、意欲次第で、 ・商品企画開発 ・信託 ・相続関連業務 ・ストラクチャードファイナンス業務 ・証券トレーディング業務 ・国際業務(海外店戦略、海外営業企画など) さまざまな銀行業務に携われるチャンスがあります。専門性を高めながら、あらゆる方面での金融のプロを目指せる環境です。
給与
月給25万円~65万円 ※経験・能力に応じて決定します。
勤務地
以下のエリアにある本支店での勤務。 ■拠点展開エリア… 千葉県・ 東京都・ 埼玉県・茨城県・大阪(1拠点)・海外(6拠点) ■本社所在地… 千葉市中央区千葉港1-2 <アクセス>JR京葉線「千葉みなと」駅下車 徒歩5分/JR総武線「千葉」駅下車 徒歩15分 〇基本的には千葉を中心とした首都圏での勤務となります。 ※転居を伴う転勤は多くありません。
仕事
お客さまの資産運用の相談に乗るためにはお客さまの資産を増やすだけではなく、遺すという観点でのアドバイスも不可欠。千葉銀行は、地方銀行では珍しい信託業務の登録免許を持っています。そのため、資産形成層から相続・事業承継に関するご相談まで、幅広いご提案が可能です。お客さまにとって何が大事かを考え、本当に必要な提案ができます。 ─────────── 具体的なお仕事内容 ─────────── ■お客さまのご年齢、資産の状況などに合わせて、投資信託/年金保険/外貨預金などを活用した投資運用の相談に対するご提案 (相談内容) 「新居を建てたい」 「税金負担を軽くしたい」 「資産を形成していくためにどうしたらいいか」 「将来に備えるためには何をするべきか」など ■資産ポートフォリオ提案形成のサポート など、幅広い金融サービスを通じて、お客さまの一生涯におけるさまざまなニーズにお応えしています。 ─────────── キャリア形成 ─────────── 入社1年目・3年目・8年目にキャリアプランニング研修を実施。これまでの業務を振り返り、将来のプランを設定します。キャリアプランを実現していくために、能力開発課題の明確化を図ります。 産前・産休休暇制度、育児休業制度を利用する職員を対象。 ■将来のキャリアやリーダーシップなどについて考える『輝く女性応援ワークショップ』 ■マネジメントスキルやコミュニケーションの向上に向けた『輝く女性Next Step研修』 などがあります。 その他に、一人ひとりがキャリア形成とそれに向けた能力開発への意識を高めることが出来るような、さまざまな研修や取り組みがあります。
給与
月給25万円~65万円 ※経験・能力に応じて決定します。
勤務地
以下のエリアにある本支店での勤務。 ※転居を伴う転勤なし ※基本的には千葉を中心とした首都圏での勤務となります。 ■拠点展開エリア… 千葉県・ 東京都・ 埼玉県・茨城県・大阪(1拠点)・海外(6拠点) ■本社所在地… 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 <アクセス>JR京葉線「千葉みなと」駅下車 徒歩5分/JR総武線「千葉」駅下車 徒歩15分
仕事
【具体的な仕事内容】 ■渉外業務(法人・個人) ■銀行商品企画開発、金融関連商品開発業務 ■信託業務 ■相続関連業務 ■ストラクチャードファイナンス業務 今回は特に個人向け渉外業務の担当者を募集しています。 一定金額以上の金融資産をお持ちの富裕層や資産家の方々に対して、 資産運用のご提案をしていただく仕事です。ご提案する資産運用の方法は多種多様。 金融関連の専門知識を存分に発揮し、プロの視点から最適な運用方法をご案内してください。
給与
月給20万5000円以上 ※上記は最低保証額です。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
勤務地
以下のエリアにある本支店での勤務。 ■拠点展開エリア… <関東>千葉県・ 東京都・ 埼玉県・茨城県 <関西>大阪府 <海外>ニューヨーク・ロンドン・香港・上海・シンガポール・バンコク ■本社所在地… 千葉市中央区千葉港1-2 <アクセス>JR京葉線「千葉みなと」駅下車 徒歩5分/JR総武線「千葉」駅下車 徒歩15分 ◆基本的には千葉を中心とした首都圏での勤務となります。全国各地への転勤は多くありません。
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