株式会社ソーワエンジニアリング
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- 設立
- 1985年
-
- 従業員数
- 21名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ソーワエンジニアリング
株式会社ソーワエンジニアリングの過去求人情報一覧
仕事
【研究開発費にも積極投資/IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造/社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける方を新たに募集します。組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細:制御システムの組込みソフト(マイコン)の開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・制御システムの組込ソフトの仕様設計 ・組込ソフト(マイコン)のプログラミング、デバッグ、評価等の作業 ・納入製品の現場での設置,試運転 等の作業 *使用言語:C ■当社製品について:当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成:配属先のソフトウェア開発チームは、5名の社員が在籍しています。途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制:ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント: 【IoT等、最新のトレンドにも関われる】:昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、社員からの業務面や技術面等、様々な提案は、積極導入。社員が主役の会社として、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
狭山ケ丘駅、小手指駅、武蔵藤沢駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、空調制御機器を製造するメーカーです。オフィスビル、病院等の大規模施設で採用されています。新規研究、開発、特許取得には積極的に取り組んでいます。■事業内容:・空調制御システムの設計・開発・製造・販売・施工・メンテナンス ・ファンコイル制御システム・ペリメータヒータシステム・床暖房(電気式)制御システム・床暖房(温水式)制御システム・自然換気制御システム
仕事
【研究開発費にも積極投資/IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造/研修体制・フォロー体制も充実】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける新たな回路設計担当を募集します。 ■業務詳細:制御機器の回路設計、及び開発業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・リモコン、コントローラの仕様設計 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・製品検討、設計、デバッグ、評価 等の作業 ・納入製品の現場での設置、試運転 等の作業 ■当社製品について:当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成:配属先の回路設計チームは、5名の設計担当が在籍しています。社歴20年以上のベテラン社員も在籍しています。中途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制:ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント:【IoT等、最新のトレンドにも関われる】 昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、新製品開発の他、社員から、新部品を導入して、製品の性能アップさせる等の提案も積極導入しています。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
狭山ケ丘駅、小手指駅、武蔵藤沢駅
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~350,000円<月給>220,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、空調制御機器を製造するメーカーです。オフィスビル、病院等の大規模施設で採用されています。新規研究、開発、特許取得には積極的に取り組んでいます。■事業内容:・空調制御システムの設計・開発・製造・販売・施工・メンテナンス ・ファンコイル制御システム・ペリメータヒータシステム・床暖房(電気式)制御システム・床暖房(温水式)制御システム・自然換気制御システム
仕事
【研究開発費にも積極投資/IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造/社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける方を新たに募集します。組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細:制御システムの組込みソフト(マイコン)の開発をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・制御システムの組込ソフトの仕様設計 ・組込ソフト(マイコン)のプログラミング、デバッグ、評価等の作業 ・納入製品の現場での設置,試運転 等の作業 *使用言語:C *ご経験、適性、業務への順応状況次第では、製品企画、仕様検討、要件定義など、上流工程からお任せします。 ■当社製品について:当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成:配属先のソフトウェア開発チームは、5名の社員が在籍しています。途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■魅力ポイント: 【IoT等、最新のトレンドにも関われる】:昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、社員からの業務面や技術面等、様々な提案は、積極導入。社員が主役の会社として、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。 【高まるニーズ】:ビル・建物の省エネ基準のクリアのためにも、自動制御システムの導入は、必須になっており、当社への期待も高まっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
狭山ケ丘駅、小手指駅、武蔵藤沢駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~500,000円<月給>312,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、空調制御機器を製造するメーカーです。オフィスビル、病院等の大規模施設で採用されています。新規研究、開発、特許取得には積極的に取り組んでいます。■事業内容:・空調制御システムの設計・開発・製造・販売・施工・メンテナンス ・ファンコイル制御システム・ペリメータヒータシステム・床暖房(電気式)制御システム・床暖房(温水式)制御システム・自然換気制御システム
仕事
【研究開発費にも積極投資/IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造/社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける新たな回路設計担当を募集します。 ■業務詳細:制御機器の回路設計、及び開発業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・リモコン、コントローラの仕様設計 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・製品検討、設計、デバッグ、評価 等の作業 ・納入製品の現場での設置、試運転 等の作業 *ご経験、適性、業務への順応状況次第では、仕様検討、要件定義など、上流工程からお任せします。 ■当社製品について:当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成:配属先の回路設計チームは、5名の設計担当が在籍しています。社歴20年以上のベテラン社員も在籍しています。中途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■魅力ポイント: 【IoT等、最新のトレンドにも関われる】:昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、新製品開発の他、社員から、新部品を導入して、製品の性能アップさせる等の提案も積極導入しています。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。 【高まるニーズ】:ビル・建物の省エネ基準のクリアのためにも、自動制御システムの導入は、必須になっており、当社への期待も高まっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
狭山ケ丘駅、小手指駅、武蔵藤沢駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~500,000円<月給>312,500円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社は、空調制御機器を製造するメーカーです。オフィスビル、病院等の大規模施設で採用されています。新規研究、開発、特許取得には積極的に取り組んでいます。■事業内容:・空調制御システムの設計・開発・製造・販売・施工・メンテナンス ・ファンコイル制御システム・ペリメータヒータシステム・床暖房(電気式)制御システム・床暖房(温水式)制御システム・自然換気制御システム
出典:doda求人情報
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