旭中央株式会社
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仕事
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社内体制を強化するため新たに採用することになりました。
入社後は適性・希望を考慮のうえ、経理・人事からお任せする業務を決定します。
当社のバックオフィスにて経理、人事、総務など多彩な業務で会社の幅広い事業基盤を支えていただきます。
＜具体的には＞
【経理】
・月次年次の決算処理業務
・現金管理
・資金繰りの調整
・売掛買掛金の管理
・予算管理
・仕訳の入力作業 など
・税理士や金融機関との折衝など
【人事・総務】
□社内諸制度の企画と運用
□社内規程・規定の制定や改廃
□法務・労務関連業務
□人事管理・採用業務
□勤怠管理・給与計算
□社会保険手続き
□株主総会関連業務 など
★プライベートと仕事を両立！
残業は月平均10時間以内です。
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給与
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月給23万円～27万円＋諸手当＋賞与（年2回）
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり(3ヶ月／労働条件は本採用と同じです）
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勤務地
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大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F
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仕事
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当社の管理する賃貸ビル・マンションのオーナー様（個人・法人）に対し、物件の価値を高めるためのご提案を行っていただきます。
☆ご希望・適性に応じ、下記いずれかの事業部へ配属となります。
☆いずれも、既にお取引のある既存のお客様への営業が中心です。
【①不動産部】
物件の入居率を高めるため、テナント様の募集活動など収益向上に繋がる運用・提案を行います。
＜具体的には…＞
物件周辺の相場や条件をリサーチ・分析し、賃料の設定や設備など付加価値となるご提案を担当のオーナー様に行います。
不動産に関する幅広い知識があればあるほど、ご提案の幅も広がっていきます。
また、経験を積み、お客様との信頼関係が築ければ、一棟借り上げの企画や、さらに踏み込んで資産の有効活用についてのご提案を行うことも可能です。
資産家であるオーナー様のパートナーとして、仲介・管理・建築・税金などさまざまな側面から総合的にサポートを行っていきます。
【②建築・リフォーム課】
業務内容は大きく分けて2つあります。
※いずれも、オーナー様や提携を行っている管理会社などに依頼を受けてからの反響営業となります。
■管理物件の改装・内装工事
入退去に伴い、退去の立会いや不備があった場合の入居者様との交渉などを行います。
設備・内装の貼り替えなど工事の手配や見積作成・ご提案までお任せします。
入退去時以外にも、内装工事や外壁改修などの建築工事を対応することも。
■分譲マンションのリフォーム工事
業務提携している大手の管理会社からの専有部分のリフォームのご依頼に対し、専有部分の所有者へ状況のヒアリング・現場調査から見積・提案、施工管理・完工・引き渡しまでご担当いただきます。
☆施工は長年お任せしている協力会社と行いますので、施工管理と言っても着工時や進捗確認などが中心です。
1日の訪問件数は多くて2件ほど。
数よりも、お客様との信頼構築にじっくり向き合えます。
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給与
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①不動産部
月給32万円～35万円
②建築・リフォーム課
月給23万円～33万円
☆ご経験やスキル、資格を考慮の上決定いたします。
※上記には25時間相当分：4万円1千円～5万5千円の固定残業代が含まれます。（①②共通）
※25時間を超えた場合は超過分を支給します。
＜年収例＞
400万円／社員
450万円／主任
700万円／課長
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勤務地
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【転勤なし／江坂駅より徒歩1分】
本社／大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F
◎U・Iターン歓迎
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仕事
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【具体的には】
□スケジュール管理
□各種書類の整理・チェック
□アポイントの調整
□出張手配
□電話・来客応対
□各種手配業務
□決裁書類の事前チェック
【人事担当者から見た、社長はこんな人！】
◆その1：会社の理念である「協創」に基づき、お取引先さまとの「win-win-win」の関係を大事にしています。
◆その2：秘書の方とは「ビジネスライクな付き合いではなく、人間として信頼しあえる関係が理想」と考えているようです。
◆その3：一言で表現するのは難しいのですが…「表裏がなくサッパリとした気持ちのいい性格」の方だと思います。
◆その4：朝型の仕事スタイルで、残業をしているのは見たことがありません。
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給与
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月給25万～27万円
※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
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勤務地
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【本社】
吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します！
※オフィス内は禁煙です。
不動産仲介
大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル 6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢