ＪＦＲカード株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

J.フロントリテイリング グループ各社と既存顧客を中心とした満期契約対応およびグループ各社取引先の新規損害保険・生命保険の開拓をご担当いただくとともに、組織マネジメントを通じて業務企画・立案を実行し、業績拡大を牽引いただく仕事です。 ■業務内容： ・保険代理店法人担当部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント ・損保更改・保全手続き業務・新規提案・新規市場開拓 ・顧客からの問い合わせ対応（プランなどの保険商品の見直しなど） ・保険代理店としての体制整備に関する業務 ※主な取扱保険種目：自動車保険、自賠責保険、火災保険、傷害保険・医療保険など ※主な取扱保険会社：東京海上日動火災・三井住友海上火災・損害保険ジャパン・アフラッククなど ※主な顧客：JFRグループ従業員およびJFRグループ企業退職者 ■働き方：コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業できます。（在宅勤務週1回程度） ■組織： ・チームメンバーは現在3名 ※社員同士の風通しも良く、コミュニケーションを取りながらチーム一丸となって業務に取り組んでいます。 ※業務で困ったことや改善点などがあれば気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場です。 ■同社について： 大丸・松坂屋・GINZA SIX・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うＪＦＲカード。 日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスの展開を行っていきます。 保険事業においては、J.フロントリテイリンググループ中核企業である大丸松坂屋百貨店・PARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を対象として、新たなプラットフォーム（BtoB保険営業）より事業領域を強化、拡大していきます。 お客様であるグループ各社をはじめ、そのお取引先様に寄り添う「しあわせ計画のパートナー」になることを事業ビジョンに掲げ、一緒に考え・成長できる組織作りを牽引できる仲間を募集します。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働きたい方にとっては最適の環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～485,000円＜月給＞375,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています

＜大丸松坂屋グループ／女性管理職登用実績有り/月・年休125日と働き方良好＞ ■メインミッション： フロントラインである当社営業所で、新規カード会員拡大に向けて個人のお客様向けのカード営業をお任せします。 百貨店と協働した営業活動の推進やお客様からのお問合せ対応をご担当いただき、クレジットカードに加えて、保険・金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■職務内容詳細： ・クレジットカード入会のご案内 ・サービス利用促進／会員獲得施策の立案 ・運営／計数管理理などのカウンター運営業務全般 その後は、前職でのご経験やご意向を踏まえて、営業や企画、保険・金融事業など、幅広い領域でご活躍いただきます。 百貨店内（大丸/松坂屋）にて新規カード顧客獲得推進やカードのみではなくお客様のお金に関する悩みに寄り添い、ニーズの把握から課題解決に結びつける課題解決型の営業を現場で推進頂きます。 ■組織構成：初期配属（名古屋営業所） チーフ1名、サブチーフ1名、スタッフ10名。合計10名前後の組織となっております。 ■魅力： 扱える金融商材の幅の広さがあります。自社プロダクトのみの取り扱いをされていた方からすると、顧客のニーズに合わせて打ち手となる提案商材が幅広いため「顧客が本当に求めていること」に対し提案営業を行うことができます。各事業の専門人材が集まっているので、仕事を通じてクレジット、保険、金融に関する専門性を身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目１６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。■昇給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。

～2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分～ ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。 接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく） 新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整 ・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導 ・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内 ・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方 年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後 入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。 同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。 ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞錦糸町PARCO住所：東京都墨田区江東橋4丁目27番14号 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PARCO_ya上野住所：東京都台東区上野3丁目24-6 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

錦糸町駅、上野広小路駅、住吉駅(東京都)、上野御徒町駅、亀戸駅、御徒町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮して決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。

～2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分～ ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。 接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく） 新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整 ・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導 ・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内 ・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方 年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後 入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。 同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。 ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡PARCO住所：静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮して決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。