ＪＦＲカード株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

Jフロントリテーリンググループの顧客データと、大丸松坂屋カード会員の顧客データを掛け合わせ、データ分析を行います。 データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務です。分析結果を元に、今後必要となる企画やサービスなどを提案し、事業戦略の根幹を担うお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 ■やりがい： 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■同社魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。 ・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます ・残業時間：全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です ■大丸松坂屋カードについて： グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA（キラ）ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました ※業務内容の変更の範囲 （雇入れ直後）上記業務内容　　（変更の範囲）会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円＜月給＞310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています

データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務を担当いただきます。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。 ■業務概要： ・会員向けのキャンペーンの効果検証 ・カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定 ・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 ■具体的な業務内容： ・社内の顧客データを統合・連携、運用する為の部署連携や運用支援援 ・定期的なダッシュボードデータ抽出をおこない、データのトレンドから課題や機会の提言 ・各種企画の効果測定に関して企画実行前に効果検証方法の設計をおこない、企画実行後、その効果性・効果検証を実施 ■やりがい： 事業運営上、数字を大事にする文化が根付いております。単に数字をまとめるだけではなく、データ分析担当としての意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面が多くあります。 ■同社魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。 ・リモートワーク可能です。分析業務や社内外打ち合わせなど、業務スケジュールに応じて、裁量をもって在宅勤務、出社をコントロールしながら就業頂けます ・残業時間：全社平均7時間/月程度と整った働き方が可能です ■大丸松坂屋カードについて： グループの強みを最大限に生かすことを目指し新たなポイントプログラム、「QIRA（キラ）ポイント」を構築。2021年1月の大丸松坂屋カードのリニューアルと同時に、運用を開始しました

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～520,000円＜月給＞420,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています

Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社にて、今後事業拡大に際して同社の本部ポジション（（1）商品企画・開発、（2）セールスマーケティング、（3）審査・与信・セキュリティ関連企画、（4）システム開発）にてご活躍いただける方を募集します。 オープンポジション求人となりますので、面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを決定いたします。 （ご経験・適性に応じてスタッフもしくはマネージャー職位でのご採用となります） ■業務内容・配属先：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 （1）商品企画・開発： ・クレジットカード/決済に関する商品開発/企画 （新カード、他社とのアライアンス商品、スマホ決済、等） ・グループで新たに発行するカードサービスの企画・実行 ・既存カードサービスの改善企画の立案 （2）セールスマーケティング（会員獲得）： ・会員獲得施策の企画立案および実行 ・利用促進施策の企画立案および実行 ・店舗営業部門との連携による獲得施策（キャンペーン等）の立案・実行 （3）審査・与信・セキュリティにかかる企画・実業務： ・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善） ・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善） （4）システム開発関連業務： ・システム化要件定義の作成（社内他部署や外部パートナー企業との折衝含む）、PJ管理、移行計画の立案・社内折衝等の開発工程全般に及ぶ業務 ・WEB・スマホアプリに関わるシステム開発推進 ■魅力： ・グループの新規カード発行事業や決済環境整備の事業が大きく動き出す貴重なタイミングで、裁量と責任のある案件に携わることが可能 ・フレックス勤務やリモート勤務も柔軟に利用可能、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています ・ご希望や適性に合わせた分野/業務からジョインしていただき、年齢・年次問わず組織・チームマネジメントに携わっていただける機会があります ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可）

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞640万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。■残業手当：残業時間に応じて別途支給■昇降給：年1回■賞与：年２回【モデル年収例】（1）職位：スタッフ640～865万円　※残業込み20h/月（2）職位：マネージャー820～1100万円 ※残業込み20h/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。

Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZAASIXXPARCOなど）のクレジット・金融を担う当社において、今後、さらにカード事業を拡大するため、新たな顧客ゾーン／事業フォーマットでのカードファイナンス領域の利用促進に取り組む企画マネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ショッピングリボ・分割払い・キャッシング推進施策の立案および実行 （新規利用者の獲得～既存顧客の利用拡大策） ・グループ会社アセットを活用したサービスの魅力拡大、利用導線の拡大 ■ミッション・役割： キャリア採用者が中心であるため、カード会社を中心に様々なキャリアを有した方がそれぞれの経験を活かして活躍しており、多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。業界経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ■配属組織：部長1名、メンバー3名で構成されております。（部署全体では20名弱） ■魅力： ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可） ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ・スキルと意欲がある方にはカードビジネスの幅広いマーケティング領域に関わっていただける機会があり、自身のスキルアップに繋がります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～510,000円＜月給＞400,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。■昇降給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。

Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCOなど）のクレジット・金融を担う当社にて、今後グループカードの一元化プロジェクトの推進を予定している中で、カード商品の設計、サービスの設計を行い、ブランド価値をより高める業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・カード・決済に関する商品開発企画：新カード、他カード会社・フィンテック企業・金融機関などのビジネスパートナーとのアライアンス商品、スマホ決済などの商品開発にかかる設計業務 ・グループ各社とのグループカード一元化プロジェクトの推進：JFRグループ顧客基盤の拡大やグループ戦略と連動した決済・金融事業の拡大に向けた取り組みの推進 ・グループで新たに発行するカードサービスの企画・推進 ・既存カードサービスの改善 ■魅力： ・経営にきわめて近い位置で、ビジネスの構築・推進を担っていただきます。業界の専門家の指導のもと、クレジット業界について、また新規事業の立ち上げ・推進の経験を積むことができます。 ・コアタイム無しのフルフレックス制度にて就業頂けます。業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。（リモートワーク可） ・大丸、松坂屋の築き上げてきた、強固な顧客基盤をもとに、新たなプラットフォームによりビジネスを強化、拡大していきます。経験を活かして、今後組織の中心となって事業を推進していくことができます。 ・成長フェーズゆえ、新たな事業展開に向け中途採用を強化。多様性を尊ぶ風土の中社歴の長短にかかわらず活躍できます。 ■同社について： 大丸、松坂屋、GINZA SIX、PARCOといった企業を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。日々の暮らしをの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスを展開を行っていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋２-１３-１２ 日本生命日本橋ビル９階勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、三越前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。■昇降給：年1回■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。日々活発に意見交換しながらプロジェクトを進めています