ＪＦＲカード株式会社 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分～ ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。 接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく） 新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整 ・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導 ・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内 ・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方 年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後 入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。 同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。 ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞錦糸町PARCO住所：東京都墨田区江東橋4丁目27番14号 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞PARCO_ya上野住所：東京都台東区上野3丁目24-6 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

錦糸町駅、上野広小路駅、住吉駅(東京都)、上野御徒町駅、亀戸駅、御徒町駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮して決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。

～2025年2月始動新規カード事業を担うコアメンバー募集／顧客折衝経験を活かす／PARCO内テナントへ向けてカード利用促進営業／年間休日125日／平均残業9時間15分～ ■メインミッション Ｊフロントリテイリンググループ（大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIX、PARCO等）のクレジット・金融を担う当社にて、 今後のさらなる事業拡大のため、来年より新たに発行するカードの獲得活動における企画推進や営業をご担当いただきます。 接客経験を活かしたい方、新規事業を現場からサポートしたい方、お待ちしています！ ■業務詳細（変更の範囲：会社の規定に基づく） 新規カード会員拡大に向けたパルコ各店舗やテナントに対する営業とカード獲得、受付スタッフの指導、育成をお任せします。 ・新規カード会員拡大および利用促進施策の立案とパルコ各店舗との交渉や調整 ・館内テナントスタッフに対するカード商品知識・獲得方法の指導 ・わかりやすい提案ツール作成やカード案内環境整備、お客様への商品性案内 ・スタッフに対する獲得スキル指導と意欲醸成に加え、保険、金融など当社が事業拡大していく分野についても経験を積んでいただけます。 ■働き方 年間休日125日／平均残業9時間15分と働きやすい環境です。 連休も上期・下期4日ずつ取得可能です。シフト制ではありますが、土日に休みを取ることや希望のお休みを考慮することも可能です。 現在時短勤務の方も勤務されており、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■入社後 入社レクチャー、営業所受付研修、OJT、コンプライアンス研修、応対研修などがあります。 未経験からでもご活躍いただけるよう研修体制を整えております。カードリリース後はマニュアルも準備されております。 同部署は30名全員中途入社で日々コミュニケーションが活発で明るい職場です。 ■キャリアステップ ・パルコやテナントと協業して、新規会員が拡大し、売上アップに繋がった時、パルコ関係者やテナント店長から「ありがとう」と感謝されることがこの仕事の魅力です。 ・スタッフとして経験を積んだ後、営業マネージャー、営業部長へのキャリアアップが可能です。その他、本人の希望や能力を踏まえ、本社部門（販促企画、事業開発、保険・金融の事業企画）へのキャリアアップも実現可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡PARCO住所：静岡県静岡市葵区紺屋町6-7 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、能力を考慮して決定します■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：J．フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、全国主要都市に「大丸」「松坂屋」を15店舗、またSC事業でもショッピングセンター「PARCO」を16店舗展開しています。その他デベロッパー事業、決済・金融事業、卸売業などを展開しています。同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。また、同社は「くらしの『あたらしい幸せ』を発明する。」というグループビジョンのもと、百貨店の枠を超えて、新たなクレジットカードの付帯サービスを開発中です。