学校法人千葉学園
-
設立
- 1928年
-
-
従業員数
- 782名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
学校法人千葉学園
学校法人千葉学園の過去求人情報一覧
仕事
【2026年に創立75周年を迎える千葉商科大学付属高等学校での勤務/豊かな伝統を守りつつ、新しい時代に対応するため学校経営方針や教育方針を更新しています】 ※実学実践学習の訓育にこだわり/現在リレーションのある中学校や塾への営業/現社員によるOJTでしっかりサポート※ 多くの中学生の皆様に「本学に入りたいな」と思っていただけるよう、学校の魅力をお伝え頂くお仕事です。 ■業務詳細: 付属高校の生徒募集に関する広報営業活動全般 1. 中学校訪問 2. 塾訪問 3. 校内における学校説明会、外部説明会 4. 校内教職員会議への参加 5. 広報業務(パンフレット作成・Web サイト更新等) 6. 入試業務 7. 接触者データの管理・分析 8. その他生徒募集・広報活動に関する業務全般 ■所属部門の業務内容: 付属高等学校の運営管理に関わる業務全般 (教務、学事、総務、庶務、会計、入試、広報、ICT、資産管理、施設管理) ■部門構成: 計11名 ・専任職員7名(内兼務者2名)/契約職員3名/派遣職員1名 (事務長1名、事務室長1名、担当事務室長1名、主任2名、一般5名、派遣職員1名) ■千葉商科大学付属高等学校について ・伝統と歴史 ∟千葉商科大学付属高等学校は2026年に創立75周年を迎えます。 ・建学の精神 ∟私たちの建学の精神は、創立者である森志久馬の言葉に象徴されており、「実学実践学習の訓育を施し、付属高校生徒としての素養を身につけ、周囲の情勢におもねることなく常に中道を歩み、将来社会の要請に応えうる質実にして有為な人材を育成する。」ことを目指しています。 ・将来構想 ∟創立75周年に向け、私たちは豊かな伝統を守りつつ、新しい時代に対応するためのビジョン75を策定し、学校経営方針や教育方針を更新しています。これにより、生徒たちに最新の教育を提供し、彼らの成長と未来への準備を強化しています。 ・2023年5月末に新校舎が完成し、新しい快適なオフィスでご勤務いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>付属高校住所:千葉県市川市中国分2丁目10番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
矢切駅、北国分駅、国府台駅
給与
<予定年収>320万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※昇給:人事評価に基づき、次年度の契約更新時に昇給有り※手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当(規定に基づき支給)※賞与:年2回(年間20万円)※退職金:支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営■教職員数:教員597名、職員185名(2025年5月現在)■特徴:・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。■千葉商科大学の特長ある教育・学び:・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。・教育改革の取組(GP)…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。
仕事
【2028年に創立100周年を迎える私立大学/千葉商科大学および付属高校の従業員約800名の給与計算を完全内省対応/所定労働7.5時間・残業平均22H・年休133日/仕事もプライベートも充実】 ★家族手当・住宅手当・退職金あり、転勤なく長期的に就業が叶う環境です。 ■業務概要: 教職員の給与計算・支給及び社会保険等に関する実務全般 1.月次給与 ・人事給与システム(ZeeM)、及び Excel による管理・チェック、他 ・支給項目関係(本給、講師給、通勤手当、諸手当、他) ・控除項目関係(税金、私学共済掛金、積立貯金、グループ保険、他) ・その他処理(勤怠システム(Time-Pro)連携、会計伝票処理、e-tax、eLTAX、他) 2.賞与 3.退職金 ・退職金財団手続き、掛金、引当金、支給処理、他 4.年末調整 ・クラウドシステム使用、書類回収・確認、源泉徴収票、給与支給報告書、法定調書、他 5.企業型確定拠出年金 6.人件費予算・決算 ・予算作成、決算作成、会計連携、他 7.社会保険 ・私学共済各種手続き、雇用保険、他 8.その他給与計算・支給及び社会保険等に関する業務全般 9.官公庁等からの調査回答、資料作成、データ管理・分析等にエクセルを活用する業務 ※ 主としてシステム(ZeeM)を使用。業務の確実性を高めるため Excel を併用し、複数人による管理・チェックを行っています。 ■大学概要: ~1928年創立の歴史と新たな「知」の創造への挑戦 ~ 千葉商科大学は2028年に創立100周年を迎える私立大学で、4学部・大学院を擁する社会科学系の総合大学です。千葉商科大学の建学の精神は、学問を修めて世に道筋をつける「治道家(ちどうか)」を育成し、社会に貢献することにあります。18歳以下の人口減少や大学数増加と外部環境が厳しい状況のなか、高いビジネススキルとコミュニケーションスキルを持つ人材育成を目指し、常に「進化する大学」として成長を続けています。 ■事務局について: 自ら創造・企画・提案・実行し、新たな価値や変化を生み出す「アクション&イノベーション」を大切にする風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉商科大学住所:千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅:京成線/国府台駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
国府台駅、市川真間駅、江戸川駅
給与
<予定年収>480万円~524万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~270,000円<月給>250,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給:有(人事評価による)■賞与:有(年間5.4ヶ月+25万円)■退職金:有■年収モデル:25歳/一般/年収480~540万円、30歳/主任/年収550~750万円、35歳/課長補佐/年収670~780万円、40歳/課長/年収900~1,100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:千葉商科大学及び千葉商科大学付属高等学校の経営■教職員数:教員597名、職員185名(2025年5月現在)■特徴:・千葉商科大学…同学校は「実学」を教育理念とし、全国各地から、将来有望な若者たちを受け入れてきました。商経学部、総合政策学部、サービス創造学部、人間社会学部がそれぞれ特徴ある実学教育を実践し、社会に新たな価値をもたらす人材の育成を実践しています。その一環として、創立100周年に向けて市川市産の大学オリジナルワインの醸造を目指す「CUC100ワインプロジェクト」、企業や自治体との連携プロジェクトなど、学生の能動的な学習を引き出すアクティブラーニングを積極的に取り入れています。就職支援では、1000社を超える本学学生の採用に積極的な企業と連携し、学生の就職活動を強力にバックアップしています。また資格取得支援では、公認会計士や税理士など国家資格の科目合格を目指す講座を多数用意するとともに、「瑞穂会」では無料で伝統の簿記を学ぶことも可能です。・千葉商科大学付属高等学校…普通科を充実させ、商業科の伝統を継続しながら、千葉商科大学への進学はもちろん、生徒の能力や資質に応じて他大学にも適切で有効な進学指導を行っています。また大学進学者以外の生徒に対しても、個性や適性を見極めながら柔軟な進路開拓をしています。勉学に偏重することなく、身体と精神の両立を図りながら、個性を生かしたゆとりのある高校を目指しています。■千葉商科大学の特長ある教育・学び:・アクティブラーニング…実学を教育理念とするCUCならではのアクティブラーニングを実践しています。・社会との連携…企業、地域、社会と強い連携を結び、実践的な教育制度を実現しています。・キャリア教育…学生一人ひとりの個性に合わせたきめ細やかなCUCオリジナルサポートで将来を強力にバックアップしています。・国際交流…社会のニーズに応え、グローバルに活躍する人材を育成しています。・教育改革の取組(GP)…CUCのさまざまな教育プログラムは、優れた教育として文部科学省から評価されています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。