東京ケーブルネットワーク株式会社 の求人・中途採用情報

◎社会インフラを支える安定した仕事～地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです～ ◎完全週休二日制／年間休日122日／在宅勤務利用可／定着率95％以上の安定した職場でキャリアを築いていきたい方歓迎です！ ■採用背景： 当社は、東京都内でケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供し、地域密着型の情報発信や映像制作事業を展開しています。地域のネットワークインフラを支える部門において、重要な設備を維持していくため、関係者と協力し活躍していただくことを想定しています。 ■ご入社後の流れ： 主に伝送路設備に関する調整や申請を行う業務が中心です。 企業や官公庁から「当社設備の改修」を依頼される場合があります。 その際、担当者として下記の対応を行っていただきます。 ・依頼内容を受け付ける ・内容の確認 ・関係各社への連絡 ・設備構築にかかる各種調整業務および行政への申請等 ※当社で工事を行うことはありません ※入社後は OJT を実施し、先輩社員の丁寧な指導のもと業務に慣れていきます ※二か月後からは在宅での夜間対応（シフト制・月4回程度）がありますが、基本的には1時間に1回のメールチェック業務で、翌日は休暇をとっていただきますのでご安心ください 【具体的な業務内容】 工事・設備に関する対応 依頼内容の整理、進捗管理 協力会社への連絡・指示、スケジュール調整 申請書類作成・提出 社内資料作成、データ管理 ■組織構成： 全員で7名（男性）の組織で構成されております。 常務執行役員部長：1名60代 次長：1名50代　 グループ長（課長クラス）：1名50代 メンバー：4名（全員30代） ■当社の働き方： ・完全週休二日制 ・年間休日122日 ・在宅勤務制度 ・時差出勤を月単位で利用可 ・住宅手当有 ・残業時間：基本的には定時退社で夜間対応を含めると発生しております。 ■当社・当求人の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく インフラの知識はOJTで習得可能。長期的に活かせるスキルが身につきます。 （2） 社会インフラを支える安定した仕事 地域に欠かせない設備を守る、やりがいと安定性のあるポジションです。 （3） 安定した職場でキャリアアップできる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-1-7 グラスシティ後楽受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞437万円～589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～277,000円固定残業手当/月：33,000円～35,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞248,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当超過分の時間外手当（想定額）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒当社は、文京区・荒川区・千代田区に根差したメディアとして、地域の人々と情報をつなぎ・つながるネットワーク会社の実現をめざし、事業を展開しています。■ビジョン： ⇒「まごころ」「創造力」とあふれる「行動力」でお客様の笑顔と夢ある社会に貢献する■特徴（TOPICS）： ⇒当社は、健康に関する理解の促進、健康増進活動の実施を図ることを目標に、健康経営宣言を掲げ、健康経営に取り組んでまいります。TCNは、社員が元気にいきいきと働き、充実した生活を送ることを目指して、心身の健康維持・増進のため、職場環境の整備に努めることを宣言します。■組織風土： ⇒東京ケーブルネットワーク株式会社は2023年2月25日(土)、SDGs達成のための取り組みを推進するため、国連が世界の報道機関に協力を呼びかける「SDG メディア・コンパクト」に加盟しました。TCNは2022年度より中期経営計画で「地域社会の一員として人々に寄り添い、インクルーシブな街・地域・社会づくりに貢献する」をミッションに掲げ、「社会的価値の創出」を目指しSDGsをテーマにした全社的な活動を展開しております。その一環として、地域における SDGsの活動を紹介する番組を、約18万世帯で視聴可能なTCNのコミュニティチャンネルに加え、動画配信サービスにて2022年9月より放送開始しております。今回のSDGメディア・コンパクト加盟を機に、メディア企業としての責務を果たし、持続可能で豊かな社会の実現と、インクルーシブな街・地域・社会づくりに貢献するために、SDGsの目標達成に向けた情報発信や、課題解決への取り組みに全社を挙げて邁進して参ります。