住友建機株式会社 の求人・中途採用情報

～住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／マイカー通勤可～ ■業務内容 電動ショベルの開発、またはショベルの電動化要素技術の研究開発。 電動ショベルのシステム仕様策定、設計、コンポーネント開発、制御ソフトウエア設計製作、試作評価の中で、適性に応じご担当業務を決定します。 電動モータやインバータ、蓄電池などのコンポーネントに関しては、要求仕様の策定や外部企業の選定、ならびに外部企業との連携・協業による開発も実施いただきます。 ■本ポジションの魅力 電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても、次世代の重要機種として精力的に開発に取組んでおり、23年6月に新組織を発足し、体制強化のための募集になります。 開発対象のショベルは、試作機やテストベンチ、シミュレータ等を用いて、動作確認や評価を実施しながら作り上げていきます。ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社で対応しているため、オフィスと工場が隣接しているほか、試験場も有しており(千葉県香取市)、関係部署と密接に連携し、一丸となってモノ作りを進めていく面白さがあります。 電動ショベルの開発は、カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など、社会貢献の側面もあります。先端技術を習得・活用し、世界をリードできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 電動ショベルの商品化まで担当いただき、技術確立後、リーダーとしてチームをリードいただくことを期待します。 もしくは、より高度な専門技術を身に着け、エキスパートとして研究開発を遂行していただく道もあります。 ■組織構成 　所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・平均時間外20H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・車通勤可(通勤手当支給)。 ■出張 国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。 なお、開発試験開始後は、香取地区(当社試験場)へ数日～数週間に1回程度出張します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

～住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／マイカー通勤可～ ■業務内容 ・自動/自律ショベルの制御システム開発(モデルベース開発) ・システム設計、制御アルゴリズム開発、ソフトウエア実装、試作評価 ・要素技術の先行研究・評価 開発メンバーとして、商品化開発または次世代向けの研究開発をご担当いただきます。制御アルゴリズム開発をメインに、要求仕様の策定からモデリング（新規・改良）、シミュレーション、コントローラへの実装、検証/評価等の一連の業務の中で、適性に応じご担当業務を決定いたします。 ■本ポジションの魅力 建設機械分野においても、自動化や遠隔操作などの取組みが本格化してきており、当社は以前より制御技術分野に力を入れ、機械の性能向上に取り組んでいます。 オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取市に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。開発中は、試作機やシミュレータを用いて動作確認や制御調整を実施し、現場や設計部門と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。 自分自身で開発したアルゴリズムやソフトウエアが商品機に搭載されるほか、先端技術の習得や活用も可能で、ショベルの自動化で世界をリードできる非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 技術の幅を広げ、システムエンジニアとして制御システム設計のスペシャリストになっていただくこと、もしくは開発リーダーとして、チームをリードしていただくことを期待します。 また、新技術や手法に関する社内の開発プロセスの構築や、より高度な専門技術を習得し、エキスパートとして研究開発を遂行する道もあります。 ■組織構成 ICT建機開発グループには17名（20代～50代）が在籍。中途採用者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり） ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。 なお、開発試験開始後は、香取地区(当社試験場)へ数日～数週間に1回程度出張します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

＜住友重機械G／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機専業メーカー／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴あり／テレワーク可／フレックスタイム制度／マイカー通勤可＞ ■業務内容 建設機械補修部品の在庫計画 ＜在庫計画業務> 専用システムを用いて、国内/海外の販売拠点、代理店に向けた補修部品の在庫計画を策定いただきます。 お客様からの需要に応えつつも在庫量は最小となるよう、日々、需要分析と施策検討を行います。 ■部品部の概要 主力製品は建設機械、及び道路機械ですが、当社製品は長期スパンで顧客にご利用いただく為のサポートが重要です。部品部では消耗or交換部品の販売を担い、“要求に応じて部品を迅速に顧客の元へ届ける”、“当社の純正部品を選んでもらう”事をメインミッションとし、顧客の使用価値の向上と売上の最大化を担う重要な部門です。 ※ショベル1台あたりの部品構成数：2,500～3,000点／取扱い部品：約10万点 ■業務のやりがい、キャリアパス ・部門内には、在庫計画だけでなく、調達、物流管理、技術情報の管理、各市場に向けた価格戦略策定やマーケティング活動等、幅広い業務あります。そのため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。 ・業務のパフォーマンスが顧客満足度に直結するため、非常にやりがいのある仕事です。 ・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダー(5～8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。 ■組織構成 　グループリーダー1名、メンバー19名。中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度あり ・テレワーク可(週2～3回程度） ・グループ内平均時間外10～20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 業務の状況に応じ、サプライヤ等を訪問する出張あり。 ※出張先は国内・海外。年間2～3回程度（不定期）

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

～住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／マイカー通勤可～ ■業務内容 当社建設機械(油圧ショベル）に係る次の業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・OEM先と連携した商品企画立案/市場導入/導入後フォロー 　製品稼働現場・展示会等における市場調査、新商品の企画・市場導入検討、および販売促進の計画立案・推進 ・担当地域におけるロジスティクス業務需要予測、生産計画、受注・船積み手配等 ※担当地域：欧州・北米・中南米を予定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■英語利用場面・頻度： メール(毎日)、会議（週数回）、現地訪問(年数回) ■キャリアパス まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。 将来的には、チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。 担当業務においては、ロジスティクス業務、商品企画立案から市場導入、導入後のフォローまで、一連のプロセスを経験することができます。新規開発案件では、製品稼働現場における調査を通じ、技術部門とOEM先と共同で新商品のコンセプト作りの議論を行う等、製品開発の上流から携わることが出来る、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 部全体の所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク（週1回程度）、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外20H/月前後(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給)。 ■海外出張 頻度：年2～3回（OEM先の訪問等） 期間：長くて1週間程度 場所：欧州・北米・中南米 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ＴｈｉｎｋＰａｒｋ_Ｔｏｗｅｒ勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

～住友重機械グループの購買担当／建設業界の生産性向上に”建機”から携わる社会に欠かせない優良メーカー／福利厚生◎／フレックス・在宅勤務◎／残業月20H～／マイカー通勤可～ ■職務概要 油圧ショベル等の建設機械部品および資材の購買ポジションです。 購買(価格交渉含む)、調達(納期管理)業務をメインに担当いただく想定ですが、ご経験や適性等を考慮して、担当業務ならびに地域を決定します。なお、一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ (1)取引先(委託生産品または既製品のサプライヤー約200社)とのコスト、納期交渉 (2)委託生産品のコストダウン推進 (3)サプライヤー管理、指導 ※当社はサプライヤー1社1社を大切にしています。大手・中小幅広いサプライヤーとの信頼関係を構築しています。 ※一部の資材や部品は住友重機械グループで集中購買を実施しているため、グループ各社との連携も発生します。 ■配属部門 資材部は約50名で構成される組織で、購買戦略立案／コストダウン推進／市場調査／価格交渉／サプライヤー管理／納期管理をメインミッションとしています。生産管理部、生産技術部、製造部、当社海外工場(中国・インドネシア)等の各部門と協業しています。 配属先部署は7名で構成されており、担当顧客毎で日々業務をしております。 ■職場環境 ・オフィスと製造工場が隣接しており、距離感の近いコミュニケーションが可能です。 ・中途採用者も多く、中途入社の方も安心して入社頂けます。 ■本ポジションの魅力・キャリアパス 金属製品や、ゴム・樹脂製品等、扱う調達品の幅も広く、購買業務のエキスパートとしての経験を積むことができます。 将来的には、新規取引先開拓をはじめ、資材部内の幅広い業務に携わっていただくことや、リーダーとしてチームを牽引いただくことを期待します。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ・月に1回程度、国内取引先訪問に伴う出張あり(ごく稀に海外出張も発生) 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、みつわ台駅、スポーツセンター駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

住友重機械G/第二新卒・職種未経験歓迎！／まずは現場で経験を積み、将来的にテクニカルサポートへ～ ■業務内容 当社製品の販売会社(住友建機販売)と連携し、建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務を担当いただきます。 具体的には、同ポジションは顧客からの機械の技術的な問合せ（修理方法など）に対して電話やメールで対応、または代理店や顧客先へ訪問し技術的な説明や情報収集を行います。 生の声を元に、商品の改良や新機種の開発に繋げていく重要な役割をもっています。 ▼詳細について ・当社製品のアフターサービスに係る問合せ対応、トラブルシューティング ・建設機械の修理・点検・メンテナンス作業 ・クレーム請求・ワランティ対応　等 ■その他 入社後半年間は当社内にて研修を実施。その後、建設機械の基礎知識ならびに資格取得、現場経験のため、関係会社の住友建機販売株式会社に3年間の出向を予定しております。 (出向想定勤務地は、広島県、宮城県、福岡県、大阪府、埼玉県のいずれか。適性および社内体制等を勘案の上、決定) 出向後は当社（千葉県・稲毛）に復職し、当社カスタマーサポート部テクニカルサポートG(国内・海外・OEMのいずれか)に配属予定 ■研修 入社後、必要資格や建設機械の知識等を習得いただきます。そのため未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 メンバー約10名。30代～40代を中心に、中途採用者も活躍しています。 ■業務のやりがい 技術・製造・スタッフ部門と同じ工場内で仕事をしており、所属部内の既存情報だけでなく、技術部門・品証部門等の各部署と連携し、お客様をサポートすることができます。 また、業務を通して製品知識、技術情報に精通することができるほか、機械の修理を通じてお客様の役に立ち、直接感謝の声をいただくこともあります。機械の修理やメンテナンスを通じ、製品改善に繋げることも可能であり、そのような業務にやりがいを感じる方には最適な環境です。 ■働き方 ・出張：基本無（日常的な顧客訪問は有） ・直行直帰可 └単独作業ではなく、先輩社員との同行が基本となります。 ・夜間・休日の呼び出し：基本無 └極々稀に発生しますが、一人での対応ではなく、先輩社員のサポート程度になる見込みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞仙台支店（住友建機販売株式会社）住所：宮城県岩沼市末広 1-5-20受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中四国統轄部（住友建機販売株式会社）住所：広島県広島市佐伯区石内上 1-17-1受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉事業所住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

広域公園前駅、動物公園駅、大塚駅(広島県)、スポーツセンター駅、伴中央駅、みつわ台駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

＜サービスエンジニアや設備保全等の保守経験を活かして自社勤務されたい方・就労改善されたい方にオススメ／グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械Gの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ■業務内容：建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務 　・海外OEM先からのアフターサービスに係る問合せ対応(技術面、品質案件中心) 　・機械サービス研修開催 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細 ・OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールを通じて回答します。 ・OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を行います。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません) ■組織構成 　グループリーダー1名(50代)、メンバー5名(20代～40代) ■業務のやりがい 　技術・製造・スタッフ部門と同じ工場内で仕事をしており、所属部門内の既存情報だけでなく、技術・品証部門等の各部署と連携し、お客様をサポートすることができます。 例えば、某国で「機械の掘削力が弱い」という問題が生じた際は、関係部署と想定される問題点を洗い出し、技術部と一緒に現地顧客を訪問し対応策を捻出しました。 機械に興味があり、英語力を活かして仕事をしたい方、お客様の役に立ち、製品改善に繋げることにやりがいを感じる方には最適な職場です。 ■成長性 製品対応業務だけではなく、DX推進にも取り組んでいます。 (例えば、4000件/月のお客様情報を処理するにあたり、BIツール(Tableau)を使用し、データ処理の合理化に取組んでいます) GPS技術を使った機械の予防保全・故障予測等も行っており、油圧ショベル本体にとどまらず、技術発展/成長していく業界です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。※代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。

＜グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械Gの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ■業務内容： カスタマーサポートの強化につながる、機械診断システムの開発関連業務を担当していただきます。 （1）サービス企画業務 └カスタマーサポートの強化に繋がる機械状態の把握方法(システム経由)を検討いただきます。また、最適なユースケースや運用方法も検討いただきます。 （2）データ分析業務 └機械の診断のために必要なセンサ情報や、最適な診断条件を検討いただきます。また、必要なデータ収集ならびに環境構築、収集データの分析と診断アルゴリズムの検討を実施いただきます。 （3）システム開発補助 └機械診断システム開発補助として、要件定義等を担当していただきます。 (なお、システム構築や改修については、各種ベンダーおよび情報システム部門が担当しますので、専門的なシステム知識等は無くても問題ありません) ■本ポジションの魅力： システム企画・開発を通じ、カスタマーサポートの強化、並びに、顧客満足度の向上に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。開発メンバーは各部署から選抜された人員で構成されているため、部署間の垣根がなく、各々の得意分野を活かしてお互いをサポートしあえる体制が整っています。 ■キャリアパス： ◇まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。 ◇将来的には、データ分析のスペシャリスト、チームリーダーや組織のまとめ役、新規サービス企画など多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■組織構成： メンバー20名弱（20代～40代中心） ■就業環境： ◇テレワーク制度あり ◇フレックスタイム制度あり ◇グループ内平均残業月10～20H（繁閑により変動） ◇平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり） ◇車通勤可（通勤手当支給） ■出張： 業務習熟後、市場調査等による出張の可能性あり（国内外問わず） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

<海外営業の経験を活かし、データ分析・販売戦略の立案等、マーケティング要素を持った営業にチャレンジされたい方へ／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機メーカー／幅広いキャリアパス／残業月10～20H以内／フレックスタイム制有／マイカー通勤可> ■業務内容： 　当社が設計・製造・販売した建設機械の部品営業、および販売企画立案とその推進を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）海外販売会社及び代理店との部品営業業務。 　(語学力および適性に応じ、担当地域を決定します。約10社程度の販売会社拠点・代理店をご担当いただく予定です) （2）地域や国毎の市況・販売実績・市場価格等のデータ収集・分析を行い、価格決定ならびに販売会社と連携した販売戦略の立案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部品部について 当社の建設機械を安心して長期間利用いただき、お客様に満足いただくためには部品供給サポートが重要です。　 納入された建設機械のアフターセールス部品販売なので、新規顧客開拓業務はなく、販売会社および代理店、お客様のニーズに合った部品を迅速にお届けすることや、当社純正部品を選んでいただくための企画、およびそれらの推進がメインミッションです。 ■業務のやりがい、キャリアパス ・製造工場内に事務所があるので、設計・製造と協力しながら製品知識を深めることが出来ます。また、販売会社や代理店各社との交流を通じた営業や、マーケティングの経験を積んで成長できる業務です。 ・部品部内には、在庫計画や物流管理、調達、技術情報の管理等、幅広い業務があります。部内ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップも可能です。 ・入社後数年間は実務スキルを磨いていただき、将来的にチームリーダー(5～8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 部品部全体で50名ほど在席していますが、配属予定グループは25名ほどの人員構成です。 中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度 ・グループ内平均時間外10～20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 　2ヶ月に1回程度の現地訪問の可能性あり。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

■業務内容　 油圧ショベルの仕様検討から量産までの開発設計。　 油圧ショベルの開発業務は、仕様検討やレイアウト計画の基本設計を行い、その後、各担当部位での詳細設計へと進みます。今回、開発全般に携わりながら、電装品（カメラ・エアコン・バッテリー等）の搭載設計、電気回路設計、本体制御の仕様設計と品質確認のいずれか、または複数を担当いただきます。　 また、機械設計チームとの開発業務のすり合わせにも関与いただく予定です。　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張　 香取地区（当社試験場）への出張あり。　 ■キャリアパス 新製品開発や改良等の各種プロジェクトにアサインし、企画や仕様検討段階から、開発設計業務に関与いただきます。技術力を磨きながら、将来的には次世代油圧ショベルの電気設計・制御設計の第一人者として活躍いただくことを期待します。　 ■就業環境　 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。　 ・部平均時間外10～20H／月（繁閑により変動）。　 ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）。　 ・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得。　 ・車通勤可（通勤手当支給）。　 ■魅力　 ・油圧ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社対応しており、モノづくりの一連の流れを体感できます。　 ・ショベル標準機や特殊機の製品開発に携わることで、社会インフラ整備に貢献することができます。　 このポジションでは、最前線で活躍する顧客との多くの繋がりを築き、直接的なフィードバックを得ることで、さらに革新的な製品開発を進めることが可能です。　 ・オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取市に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。現場と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。　 ■配属予定部署　 商品開発部もしくは要素設計部のいずれか（各80名規模。適性を基に判断）　 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

■業務内容 油圧ショベルの仕様検討から量産までの開発設計をお任せいたします。 油圧ショベルの開発業務は、仕様検討やレイアウト計画の基本設計を行い、その後、各担当部位での詳細設計へと進みます。開発全般に携わりながら、本体構造物（フレーム、ハウス）、油圧設計、エンジン搭載設計のいずれか、または複数を担当いただき、部位間のすり合わせ設計にも関与いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 新製品開発や改良等の各種プロジェクトにアサインし、企画や仕様検討段階から、開発設計業務に関与いただきます。技術力を磨きながら、将来的には海外チームとのコラボレーション等を通じ、グローバルな視野とリーダーシップを培い、組織のリーダーとなっていただくことを期待します。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外10～20H／月（繁閑により変動）。 ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）。 ・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得。 ・車通勤可（通勤手当支給）。 ■出張 香取地区（当社試験場）への出張あり。 また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。 ■魅力 ・油圧ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社対応しており、モノづくりの一連の流れを体感できます。 ・ショベル標準機や特殊機の製品開発に携わることで、社会インフラ整備に貢献することができます。 このポジションでは、最前線で活躍する顧客との多くの繋がりを築き、直接的なフィードバックを得ることで、さらに革新的な製品開発を進めることが可能です。 ・オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取市に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。現場と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。 ■配属予定部署 商品開発部もしくは要素設計部のいずれか（各80名規模。適性を基に判断） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

＜グループ連結で売上高約1兆円、従業員数約2万5000人を誇る住友重機械グループの一員／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴を持つデザイン性・低燃費製品に強みを持つ建機製造専業メーカー＞ ■業務内容： 　千葉県香取市にある試験場にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質検査業務をお任せします。 　・試作機の耐久試験 　・部品単体の試験(ベンチ試験) 　・現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価 　・競合他社機の品質評価と比較評価 　・試験結果をもとにしたデータ分析 　※過酷な環境（気温の高い地域や、湿度が高い地域等）でも問題なく作動するかどうかの実験を行います。 　※将来的には、グループリーダーをお任せしたいです。 ■製品について 油圧ショベル https://www.sumitomokenki.co.jp/excavator/ アスファルトフィニッシャ https://www.sumitomokenki.co.jp/road/asphalt-paver/ ■組織構成 　グループの所属人数は22名、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・グループ内平均時間外10H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給) 【職場環境・社風】穏やかな社員が多く落ち着いた社風です。社員満足度・定着率は非常に高い状況で、中途入社者も一切差がなく活躍できる環境を整えています。自身で仕事の課題を設定し、仕事を創り上げる人には最高の環境です。また65％まで企業補助ありの住居手当など福利厚生も充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞香取試験場住所：千葉県香取郡東庄町宮野台１－５２ 勤務地最寄駅：ＪＲ下総橘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

下総橘駅、下総豊里駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

【東証プライム市場上場の住友重機械グループ／テレワーク・フレックス可／福利厚生充実】 ■業務内容 建設機械の量産・開発に係る品質フォロー業務 ・量産品質に関わる社内管理業務、取引先との交渉 ・市場不具合対策に関わる社内調整業務 　(原因分析に関わる情報提供、及び技術・製造・CS部門等の関係部門との協議) ・品質情報ならびにクレームコスト分析を通じた製品品質改善、再発防止の体制強化 ・ISO9001関連業務 ■就業環境： ・テレワーク可（週1～2回程度） ・グループ内平均時間外10～20H／月（繁閑により変動） ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり） ■出張 業務の状況に応じ、四半期に1回程度、国内外の出張あり ※品質管理に係る代理店訪問、海外工場の品質管理状況確認・監査等 ■業務のやりがい、キャリアパス ・品質問題が発生した場合、その原因・課題を分析の上、解決に向けた方向性を見出し、関連部門への対応指示等、全体の対応をコントロ―ルいただきます。 ・製品の不具合対応やクレーム対応については、その改善により製品の品質向上、ひいては顧客満足や会社業績の向上にも繋がりますので、非常にやりがいのある仕事です。 ・当社内にとどまらず、海外工場や代理店とのやりとり・折衝も発生し、幅広いフィールドで活躍することができます。 ・入社後数年間はスキル・能力を磨いていただき、将来的にチームリーダーや組織のまとめ役を担っていただくことを期待します。 ・ISO9001 QMSに関連した業務経験があれば生かしていただきたいと考えます。 ■組織構成 ・グループリーダー1名、メンバー約20名 ・中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍中 ■当社について 【デザイン・技術力に優れた製品ラインナップ】 代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。また、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップクラスのシェアを誇っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉／稲毛住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

＜住友重機械G／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機専業メーカー／省エネ大賞やグッドデザイン賞受賞歴あり／テレワーク可／フレックスタイム制度／マイカー通勤可＞ ■業務内容： 国内・海外のサービスネットワークと連携し、当社製品（油圧ショベル・アスファルトフィニッシャ）を取扱うサービスマン（整備者）育成に係る業務を担当いただきます。 ・技術教育ならびに施工技術等の指導 ・サービスマン育成に係るトレーニング内容企画 ・付随するサービス資料・マニュアル類の作成、教材・サービスツールの開発 【変更の範囲：業務業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある。】 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・技術教育や指導を通じた人材育成 サービスマン（整備者）の育成に携わることで、自身の専門知識や経験を活かしながら、他のメンバーの成長を支援することができます。自己満足ではなく、他者の成長に貢献するやりがいを感じることができます。 ・グローバルな出張の機会 国内外を問わず、代理店との連携や現地での業務を通じて、様々な場所に出張する機会があります。異なる環境や文化での業務を経験することで、自身の成長と視野の広がりを得ることができます。 ■キャリアパス： まずはメンバーとして上記業務を担当いただき、OJTを通じ業務に習熟いただきます。将来的には、チームリーダーや組織のまとめ役等の、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。また、部門内には、カスタマーサポートに係る幅広い業務あるため、ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることが可能です。 ■組織構成： メンバー10名弱。30代～40代を中心に、中途採用者も活躍しています。海外出身のメンバーも働いています。 ■就業環境： ・テレワーク制度あり(週1～2回程度の利用頻度) ・フレックスタイム制度 ・グループ内平均時間外20H/月 前後（繁閑により変動） ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり） ・車通勤可（通勤手当支給） ■出張： 2ヶ月に1回程度（出張期間は1回あたり1週間程度）。 出張先は当社代理店が中心（国内外問わず）。海外代理店が多いため、海外出張比率が高い。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

～住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／マイカー通勤可～ ■業務内容 電動ショベルの開発、またはショベルの電動化要素技術の研究開発。 電動ショベルのシステム仕様策定、設計、コンポーネント開発、制御ソフトウエア設計製作、試作評価の中で、適性に応じご担当業務を決定します。 電動モータやインバータ、蓄電池などのコンポーネントに関しては、要求仕様の策定や外部企業の選定、ならびに外部企業との連携・協業による開発も実施いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 電動ショベルの開発は、将来的な普及が期待され、技術的にも注目されています。当社においても、次世代の重要機種として精力的に開発に取組んでおり、23年6月に新組織を発足し、体制強化のための募集になります。開発対象のショベルは、試作機やテストベンチ、シミュレータ等を用いて、動作確認や評価を実施しながら作り上げていきます。ショベルの設計・開発・製造まで一貫して自社で対応しているため、オフィスと工場が隣接しているほか、試験場も有しており（千葉県香取市）、関係部署と密接に連携し、一丸となってモノ作りを進めていく面白さがあります。 電動ショベルの開発は、カーボンニュートラルへの対応や、ショベルオペレータの負荷低減、クリーン環境の提供など、社会貢献の側面もあります。先端技術を習得・活用し、世界をリードできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス 電動ショベルの商品化まで担当いただき、技術確立後、リーダーとしてチームをリードいただくことを期待します。 もしくは、より高度な専門技術を身に着け、エキスパートとして研究開発を遂行していただく道もあります。 ■組織構成 所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度有 ・平均時間外20H／月（繁閑により変動） ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度有） ・車通勤可（通勤手当支給） ■出張 国内・海外両方有。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。 なお、開発試験開始後は香取地区（当社試験場）へ数日～数週間に1回程度出張します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

～数年後に市場に出る新技術に関われる◎／ICT施工の推進／住友重機械G／未経験歓迎/テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／車通勤可～ ■業務内容 油圧ショベルに搭載する各種ECUの組込ソフト開発(要件定義、仕様書作成、コーディング、ベンチテスト、実機テスト等)を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 建設機械業界は、熟練した作業者でなくても効率的かつ安全に作業が行えるよう、整地作業の半自動化などのICT化・IoT化が急速に進展しています。 ICTを有効活用することで建設機械の安全性・省力性・低燃費・低ランニングコストを向上させることを重要な課題ととらえ、開発体制の増強を図っています。 入社後は、油圧ショベルの各種ECUのソフト開発や各種電装品の開発を担当いただきます。 ご経験やスキルに応じ、部分的な担当ではなく、油圧ショベルの電装品のソフト開発や、ハード開発全般に関わるエンジニアとして活躍いただくことを想定しています。 ※担当いただく予定のプロジェクトの開発サイクルの目安は3～5年です。当社の事業を担う新技術の開発に携わる事ができます。 ■キャリアパス まずは、ソフト開発メンバーとして、各種ECU（車体コントローラ、通信端末など）の組込ソフト開発業務で経験を積んでいただき、将来的には、各種開発PJにおいて協力会社メンバーを含めたソフト開発チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。 また、適正に応じ、高度な専門技術(機能安全・サイバーセキュリティ・MBD・無線通信技術等)を習得し、エキスパートとして研究開発業務を牽引していただくことも想定しています。 ■組織構成 商品開発部には約80名の社員がおり、うち電気制御グループには12名が在籍しています。 中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・テレワーク、フレックスタイム制度あり。 ・部平均時間外20H/月(繁閑により変動)。 ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。 ・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。 ・車通勤可(通勤手当支給)。 ■出張 香取地区(当社試験場)への出張あり。 また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、みつわ台駅、スポーツセンター駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。

<英語力活かせる／デザイン性・低燃費に強みを持つ建機メーカー／幅広いキャリアパス／残業月10～20H以内／フレックスタイム制有／マイカー通勤可> ■業務内容： 　当社が設計・製造・販売した建設機械の部品営業、および販売企画立案とその推進を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）海外販売会社及び代理店との部品営業業務。 　(語学力および適性に応じ、担当地域を決定します。約10社程度の販売会社拠点・代理店をご担当いただく予定です) （2）地域や国毎の市況・販売実績・市場価格等のデータ収集・分析を行い、価格決定ならびに販売会社と連携した販売戦略の立案 ■部品部について 当社の建設機械を安心して長期間利用いただき、お客様に満足いただくためには部品供給サポートが重要であり、大きな責任を担っている部署です。　 納入された建設機械のアフターセールス部品販売なので、新規顧客開拓業務はなく、販売会社および代理店、お客様のニーズに合った部品を迅速にお届けすることや、当社純正部品を選んでいただくための企画、およびそれらの推進がメインミッションです。 ■業務のやりがい、キャリアパス ・製造工場内に事務所があるので、設計・製造と協力しながら製品知識を深めることが出来ます。また、販売会社や代理店各社との交流を通じた営業や、マーケティングの経験を積んで成長できる業務です。 ・部品部内には、在庫計画や物流管理、調達、技術情報の管理等、幅広い業務があります。部内ローテーションで多様な業務に挑戦し、キャリアアップすることも出来ます。 ・入社後数年間は実務スキルを磨いていただき、将来的にチームリーダー(5～8人規模)や組織のまとめ役を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 部品部全体で50名ほど在席していますが、配属予定グループは25名ほどの人員構成です。 中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制度 ・グループ内平均時間外10～20H/月(繁閑により変動) ・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり) ・車通勤可(通勤手当支給) ■出張 　2ヶ月に1回程度の現地訪問の可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

動物公園駅、スポーツセンター駅、みつわ台駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。