株式会社グリーム の求人・中途採用情報

～残業基本なし◎社内SE（インフラ）の責任者／30～50代の落ち着いた組織／原則転勤なし！手当など福利厚生も充実で安心して長く働ける／医療システムでは九州トップクラスの実績～ ■業務詳細： 当社の社内SE（インフラ）の責任者として以下の業務をお任せいたします。 全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。 ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・改善施策の立案と実行 ・運用におけるトラブルシューティング全般の対応 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・社内IT設備（TV会議システム／複合機など）の運用管理 ・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応 ■組織構成 責任者（50代）：役員への話や企画関係を担当 スタッフ（30代）　 ※ご入社いただきましたら、責任者2名体制をイメージしております。 ■キャリアプラン： 将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■お仕事の特徴： ・担当領域に対する裁量が大きい ・システムやシステム運用の改善にかかる施策立案、ネットワークインフラの構築、改善後のサポート等に幅広く関われる ・新しいソリューションに触れ、最新のIT動向を知ることができる ■求める人物像 ＜能力・行動特性＞ ・主体性：自ら考え動ける力　我事として捉える力 ・柔軟性：臨機応変な対応力　意見の違いや立場の違いを理解する力 　　　　　※チームや周囲の人間といかに協働し、物事を進めていけるか ・課題発見力：問題意識を持ち、現状分析を行い、課題を発見し解決する術を考え抜く力 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～505,000円固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンピュータシステムの開発及び販売…栄養管理システム、栄養指導システム、ニュークックチル支援システム、セントラルキッチン支援システム、NST支援システム、リハビリテーションシステム・コンピュータシステム化のコンサルタント業務

【年間休日124日】【残業ほぼ無し】【福利厚生充実／子育て支援◎】 ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、プログラマーをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・パッケージソフトの開発・保守 ・主な開発言語はVB．NET、vue、react、typescript、JAVA、C、C++／データベース：SQL系　です。 ・テレワーク可能です。 ■組織構成： 役職者50代／30代2名 インフラについては別ポジションで担当しているため、顧客向けの開発業務に専念できます。 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 　また社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピート顧客の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、 　オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、 　向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南小倉駅、香春口三萩野駅、片野駅

＜予定年収＞387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンピュータシステムの開発及び販売…栄養管理システム、栄養指導システム、ニュークックチル支援システム、セントラルキッチン支援システム、NST支援システム、リハビリテーションシステム・コンピュータシステム化のコンサルタント業務

当社の社内SE（メンバークラス）として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理 ・改善施策の立案と実行 ・運用におけるトラブルシューティング全般の対応 ・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援 ・社内IT設備（TV会議システム / 監視カメラ / 複合機など）の運用管理 ・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応 全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。 ■キャリアプラン： インフラの構築・運用経験を生かして、ネットワークインフラの領域で運用管理経験が積めます。 よりスマートな運用に向けて新たな技術を学びアイデアを出し合う、エンジニアとして成長できる環境です。 将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■組織構成：役職者50代／30代後半 3名の経験豊富なエンジニアのもと、若手の育成にも注力していく環境があります。 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 　また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天町1-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

南小倉駅、香春口三萩野駅、片野駅

＜予定年収＞387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンピュータシステムの開発及び販売…栄養管理システム、栄養指導システム、ニュークックチル支援システム、セントラルキッチン支援システム、NST支援システム、リハビリテーションシステム・コンピュータシステム化のコンサルタント業務

【年間休日124日】【残業15時間程度】【福利厚生充実／子育て支援◎】 ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、 プログラマーまたはSEの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフト（VB又はVB.NET）の開発業務です。 完全自社内開発のパッケージソフトを病院様のご要望に沿う形に開発し、納品までを行っていただきます。 自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフトの開発業務、お客様と仕様の打合せ、納品、稼動などの業務を行います。 積極的な提案ができ、クリエイティブな仕事ができる方や、やる気があり将来の幹部を目指したい方に適したポジションです。 ※1ユーザーあたり2～3ヶ月の間に計7～10日間程度の出張があります。 ＜開発環境＞ Windows系はVB又はVB.NET、Web系はASP.NETまたはPHPを使用、データベースはSQL系を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後6ヶ月から1年は社内で研修を丁寧に行いますので安心して知識の習得を行うことができます。 また、研修後も簡単なプログラミングスキルを必要とする開発業務からお任せしますので、未経験者でも活躍が出来る環境です。 ■当社の特徴・魅力： ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。 また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。 社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。 資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：北九州市小倉北区弁天町１－８ 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞387万円～579万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～309,900円固定残業手当/月：36,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計4ヶ月分）※入社2年目以降から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・コンピュータシステムの開発及び販売…栄養管理システム、栄養指導システム、ニュークックチル支援システム、セントラルキッチン支援システム、NST支援システム、リハビリテーションシステム・コンピュータシステム化のコンサルタント業務