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株式会社神戸製鋼所
金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
設立
従業員数
平均年齢
4ページ：株式会社神戸製鋼所の過去求人情報一覧
該当求人数 178 件中151〜178件を表示
この条件の求人数 178 件
職種
勤務地
仕事
■職務内容： 大安製造所にて、国内大手自動車メーカー向けの自動車用アルミサスペンション部品の製造オペレーション業務をお任せ致します。チームで決めた製造数の目標に対して、質の高い製品をお客様にお届けできるよう効率よく仕事することが求められます。 ■研修について： 入社後数か月は通常業務に就かず、教育専任担当のもと、座学と現場実習を実施します。期間は習熟度に応じて異なり、少しでも不安があるうちは現場に配属しないため、安心です。 ■現場サポート体制： 研修終了後は、無線を着用して同僚と作業状況の連絡を取り合いながら仕事をします。先輩がすぐに駆け付けられる体制でバックアップしております。 ※実際に業界未経験、製造未経験の方のご入社やご活躍実績も多数です。 ■製品について： 当社のアルミサスペンションは、国内シェアTOPを誇ります。国内だけではなく、海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されております。 ※自動車用サスペンションとは… 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を提供している機械です。 ■キャリアパス： 同じ工程で班長や職長とキャリアアップしていく以外に、他の工程を担当したり、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したりすることも可能です。また、技術をしっかりと身につけ、指導ができるレベルになれば、海外の製造拠点（アメリカや中国等）へ支援・指導に行くこともできます。 ■職場の雰囲気： 中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。業務中も無線でのコミュニケーション含め、分からないことがあれば質問できる環境です。 ■募集背景・業界将来性： アルミは鉄と比べて軽量（鉄に比べ1/3程度）です。自動車軽量化が謳われる昨今、アルミサスペンションは需要拡大期にあり、生産できるのは当社含め世界で数社のみです。今後も自動車には不可欠な製品であることから、正社員として長期安定的に働いていただく方の増員が必須となっています。 ■勤務地（いなべ市）： 三重県の最北端に位置し、愛知・岐阜（自動車で30～40分）・滋賀県（自動車で60分）・大阪（自動車で90分）に近接しており、高速道路IC も多数あり、関西・東海圏にわたって生活やレジャーを楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大安製造所住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
＜予定年収＞370万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,060円～300,000円＜月給＞215,060円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収：420万円／25歳（月給20万2千円＋手当＋賞与）500万円／31歳（月給22万8千円＋手当＋賞与）540万円／36歳（月給24万9千円＋手当＋賞与）570万円／40歳（月給26万5千円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／ポテンシャル採用（開発経験は不要）／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収610万～／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。 ・イントラの構築 ・業務部門のRPA開発支援 ・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討～構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス： ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■募集背景：電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容： 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 ・群毎の知財方針の策定 ・方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿） ・定期・不定期の見直し→結果を次年度の活動に反映 ■担当分野： どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。 ■評価制度： 結果（業績）とプロセス（行動）の両面で行います。毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。 ■入社後について： 入社当初の段階では、当社事業の理解と当社の知財活動にアジャストした専門性を身に付けていただきます。その後、必要に応じ、知財部内異動や事業部門の知財部署とのローテーションのほか、適性をみつつ異分野で視野広げをしてもらうケースもあります。 ■キャリアステップ例： 必要に応じ、知財部門内でのローテーションのほか、異分野としては、操業・開発系、技術企画系、経営系、新ビジネス・マーケティング系などが挙げられます。管理職昇格後は、事業部門各分野や技術開発部門の知財統括などを経験することで、知財専門人材の育成やマネジメント手法についても学んでいただきます。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞神戸総合技術研究所住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
仕事
■業務内容：当部署は、「還元鉄分野のLeading Companyとして、MIDREXプロセス・ビジネスの競争力・価値向上を図り、鉄鋼業界の発展（カーボンニュートラルの実現含む）に貢献する」をミッションに、MIDREXおよびペレットプラントのマーケティング・営業活動を進めています。その中で以下業務に従事いただきます。 ・MIDREXおよびペレットプラント（EPC案件）の海外営業 ・MIDREXライセンス関連業務（ライセンス契約の条件検討、交渉、請求管理）等 ■キャリアパス： ・営業・事業推進室での経験の他、MIDREX本社（米国）や海外建設現場（自社事業含む）への赴任の可能性もございます。 ・上記のような、将来の新鉄源センターを担う人材になるためのキャリアパスの他、ご本人の適性や希望によっては、エンジニアリング事業部門内外（法務部や経理・管理部門）へのローテーションの可能性もあります。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 ■魅力・やりがい：還元鉄分野における世界のリーダーとして、海外の顧客・パートナー（MIDREXを含む）と共に業務を行いながら、世界課題である「カーボンニュートラルの実現」に挑み、その達成に大きく貢献することができます。（※）また、日々の業務において、自分とは異なる価値観を有する国・人々と交流する事により、常に新たな発見があり、自身の更なる成長機会も得られます。 ※高炉法に比べてCO2排出量の少ない製鉄法であるMIDREXプロセスは、還元鉄分野における世界のリーダーとして最先端を走っており、カーボンニュートラルへの移行や社会変革が潮流となる中で引き合いも急増している状況にあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容： 当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年～1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス： 数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景： 内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成： 部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： 仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：産業医などの産業保健スタッフとも連携しながら、事業所の衛生及び健康に係る管理業務を担っていただきます。法令や社内規程を基本としながら、新規で管理手法や取り組みを企画、実行していただきます。 ※特に法令が大きく変わり、負荷・負担が増える中で効果的・効率的な手法を考え、推進できる人材を望んでいます。 ■採用時の想定ポジション：茨木工場の衛生管理主担当していただき、入社直後には化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、労働衛生教育等を担当、半年～1年後には個人暴露測定の実施、現場改善の立案検討、一部安全業務やISO45001事務局等、ご本人の経験値や適性を考慮し、ご担当頂ければと考えています。 ■キャリアパス： ・茨木工場は、2024年に神戸製鋼所内の国内工場で初めてISO45001の認証を取得しました。現在はその実運用を推進するフェーズにあります。今後は、OHSMSのさらなる効率化と高度化を図りながら、化学物質の自律管理に関する法令改正への対応も進めていきます。 ・当面の間、安全・環境室に所属し、ISO45001の運用強化や化学物質管理、安全管理体制の整備などに取り組んでいただきます。その後は、本人の希望や組織の状況を踏まえながら、溶接事業部門内の他工場へ異動する可能性があります。 ・転勤可能な総合職として、安全衛生分野のプロフェッショナルとしての成長を期待しており、溶接事業部門内でのキャリアをある程度充足させた後には、他の事業部門への異動も視野に入れています。ゆくゆくは、安全衛生の専門性を活かし、全社的な視点で貢献できるキャリアパスを築くことも可能です。 ■働く環境の魅力： ・在宅勤務制度：整備されており、会社規定内で制限なく利用できる環境が整っています。ただし、安全衛生という職種の特性上、現場での職場巡視、作業環境測定、改善活動が必要なため、出社する機会が多いのが実情です。 ・平均残業：月平均15時間程度であり、過度な残業は発生しにくい環境です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞茨木工場住所：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 勤務地最寄駅：阪急京都線／南茨木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
南茨木駅(大阪モノレール)、南茨木駅(阪急線)、宇野辺駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～488,000円＜月給＞230,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要：非汎用ターボ圧縮機の機械設計をご担当いただきます。特に客先折衝、社内調整などが必要なオーダを取り纏めるプロジェクト業務に携わっていただく予定です。 ■入社後について： ・入社後：管理職もしくは担当者と共に、オーダ業務を担当していただき、まずは社内システムの習得、基本内容の教育を行います。 ・入社半年後：オーダ業務を通してOJTの下知見を広げていただくことくを想定しております。 ・入社3～5年後：プロジェクトの中堅社員として種々のオーダをハンドリングいただく様考えております。更に視野を広げるため圧縮機の見積業務に入っていただくか、圧縮機本体経験を積んでいただくかは適性やご志向を鑑み決めさせていただきます。 ■募集背景：圧縮機業界の中で、ターボ圧縮機は適用用途が幅広く、市場も最も多い機種になります。従来石油化学、石油精製を主用途として対応していましたが、昨今のカーボンニュートラルの機運の高まりから新たな用途への進出が必要になっております。当社ターボ圧縮機ではCCS（※）用途関連の案件数も増え始めており、今後実績を積み上げていく観点で、受注後のオーダ対応が重要になってくると考えております。これらに対応するため、組織体制の強化を図るため、この度設計技術者を募集いたします。 ※CCSとは：主に産業活動で発生するCO2を、大気中に排出する前に回収したり、大気中から回収したりして、CO2を貯留または資源として有効利用する技術 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務： 鋳鍛鋼ユニットの法人営業をご担当いただきます。 ・関連製品についての需要動向の調査 ・お客様からのニーズのヒアリング ・価格交渉や工程会議へのアテンド ■取り扱い製品例： 大型船舶向けディーゼルエンジン用の組立型クランクシャフト、船舶向け中型ディーゼルエンジン及び発電設備に用いられる一体型クランクシャフトなど ※当社鋳鍛鋼ユニットは100年以上国内外の船舶産業に貢献しており、世界トップメーカーとしての地位を確立しているとの自負があり、世界の動向を感じながら仕事をすることができます。 ■担当エリア： 国内（関東以東）及び 輸出（中国以外）向け ■期待する役割： 特にカーボンニュートラルに関連する需要動向は、法規制や関連情報の整理が重要であり、積極的にリサーチを行い結果を部内やユニット内に発信することが求められます。 ■キャリアステップ： 入社3～5年後にはグループリーダーを担う人材となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 取り扱い製品別に5グループ体制（組立型クランク軸、一体型クランク軸、軸系船体部品、圧延用ロール、鋼材一般品）に分かれております。 ■リモートワーク制度： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～488,000円＜月給＞230,000円～488,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務概要： 鉄鋼アルミ事業部門 原料部 部長直属の特命担当として主にカーボンニュートラル推進に関する業務を担当します。 チーム全体で協力しながらバイオマス、クレジット、水素といった各分野を横断で役割を担い、原料調達から輸送、フィージビリティスタディ（FS）まで多岐にわたる業務に従事していただきます。業務の進め方はフラットな組織体制を活かし、チーム内で意見をぶつけ合いながら方向性を決めていく形になります。世界中でまだ答えがない領域だからこそ、自ら考え周りを巻き込む行動力とコミュニケーション力が求められます。 ・当社のカーボンニュートラルに向けた企画、および社内関係者と連携したプロジェクトマネジメント（国内外パートナーとのJV新規立ち上げ含む） ・カーボンニュートラルに関する幅広い情報収集、それに伴う国内外出張（国内は西日本エリア中心、海外は東南アジア中心） ・海外プロジェクトへの参画検討（ストラクチャー構築）、CFモデルの作成と事業性評価、および社内マネジメント会議への説明、資料作成等 ・その他、特命担当としての業務（業務効率化等） ■働き方： 月1回程の頻度で国内外出張があります。 ※海外現地視察、海外サプライヤーとの面談・交渉・会食があるため、英語に抵抗がない方をお待ちしております。 ※海外出張先が基本的に都市部から離れた森林地帯の想定です。 ■キャリアパス： 当社の原料部においてカーボンニュートラルに関する業務を経験した後、その知見を活かして他部門での業務に携わる可能性があります。特に、カーボンニュートラルに関連する事業のさらなる推進を目的とした異動や、企画管理系の業務へとキャリアを広げる道もあります。 ■業務の魅力： 新規ビジネスの創出にも関わることができ、森林保全への貢献、発展途上国での新規事業立ち上げ、林業・農業従事者への支援といった社会課題にもアプローチする機会があります。原料部や鉄鋼アルミ事業部門に留まらず、全社横断的な業務を担当するため、神戸製鋼全体の事業を理解しながら、将来のキャリアの選択肢を広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【リモートワーク制度有（月10回まで利用可）／東証プライム上場／東京本社の人事（労務メイン）／年収610万～1120万／年休121日】 ■業務内容： 採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 【メイン業務】 従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） 基幹職の異動、昇格、評価 新入社員や派遣社員の受入 【その他】 ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障がい者採用、人権・メンタルヘルス教育 等） ・その他（総務関係、安全衛生関係、福利厚生 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 東京本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、製鉄所・工場、人事労政部内や事業部門企画管理部での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 ■採用背景： 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～439,000円＜月給＞293,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【金属に関する有識者・経験者歓迎／造船や建築、橋梁などに利用される鋼材の開発・量産化企画／リモートワーク有／年収570～1100万】 ■業務内容：造船や建築、橋梁などに利用される鋼材の開発・量産化をご担当いただきます。 ・厚鋼板の新商品開発・量産化業務 ・新商品についての構造面での解析・実験 ・使用環境での挙動を把握したうえでの利用技術提案を検討する業務 ■入社後について：先輩社員の指導の下、業界や製品理解から開始いたします。その後は知識・経験や習熟度を踏まえて、OJTを行いながら独り立ちを目指します。不明点があれば、上司や先輩社員に質問・相談可能な環境ですのでご安心ください。 ■魅力・やりがい： ・新商品の開発/量産化、および、新商品についての利用技術提案に関わることで、様々な知識・経験を身につけることが可能です。また、スキルアップ/キャリアアップのために研修制度活用やセミナー参加などが可能です。 ・お客様と直接会話しながら新商品開発を行うため、現場のリアルな生の声を取り入れた開発が可能です。また、当社の幅広い事業分野における社員やお客様と一体となって作り上げていく経験ができます。 ■キャリアパス：ご希望や適性に応じて、同部署内だけでなく、他部署・他事業部・他拠点へのローテーション可能性もございます。様々なキャリアパス・選択肢からご本人の希望・適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ■リモートワーク制度：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり） ■神戸製鋼所の働き方： ◎仕事と生活の両立：仕事と生活の両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4～5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：兵庫県加古川市尾上町池田2222-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
尾上の松駅、浜の宮駅、高砂駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■担当業務： 事業部門の事業ビジョン実現に向け、部門の事業活動を推進しています。ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当） ・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当 ・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など） ※ジョブローテーションを行いながら、ゆくゆくは様々な業務を経験いただきます。 ■素形材事業部門について： 5つのマテリアル（鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ）と、6つのプロセス（鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・アトマイズ）を持ち、様々な金属製品を取り扱っております。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って頂きたいと考えています。 ■組織について： 同グループは8名（グループ長1名、管理職2名、業績管理担当2名、総括業務1名、アシスタント2名）で構成されております。少数精鋭の組織ですが、若手・中堅の方がそれぞれに裁量を持って働いて頂いている職場で、自由闊達な雰囲気があり、事業を引っ張っていける人材が活躍しています。 ■キャリアパス例： 3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります）。 ・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ ・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ ・素形材事業部門の営業スタッフ など ■採用背景：事業部における各ビジネスユニットの事業課題に対する取組みだけではなく、カーボンニュートラルを始めとしたESG/SDGs対応や、労働人口減少への対応など、社会課題に対する取組みを強化していく方針であること、また、次期中期経営計画（24～26年度）の策定を控え、事業部門の事業ビジョンとあるべき姿、ならびに将来の成長戦略の実現に向けて、様々なプロジェクトを進めていくことから、組織体制の強化を図るべく、この度人材を募集したいと考えています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。 ・入社1か月：助走期間として約1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。 ・入社2ヶ月～6ヶ月後：本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ(ドメイン知見者)とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適化、アウトプット計画をご担当いただきます。 ・入社6ヶ月以降：引き続き上記メンバーとともに、現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案及び技術課題解決を推進していただきます。 ■テーマ例：自動化・省人化、遠隔化、製造リードタイム短縮、棚卸資産削減、生産計画の立て方改善など ■キャリアパス例： ・デジタルイノベーション技術センタ(DITec) ⇒ 事業部門技術企画部署 ⇒ DITec ・また全社のスマートファクトリー推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。 ※DITecにはスマートファクトリーの基盤技術領域を担当する研究室(メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス)があり、ご自身の専門性を勘案していずれかの部署への異動の可能性があります。 ■デジタルイノベーション技術センターのミッション：KOBELCOグループが推進するDXの中で、特に先進技術の開発やその事業適用を加速するために、2021年に当センターを新設しました。バリューチェーン全体をデータで繋ぎ、デジタル技術を駆使して新たな価値創出を実現していきます。全社のDXを主導する組織として、既存事業の技術課題の解決に加え、デジタル技術を起点とした事業ポートフォリオ変革の活動(デジタルソリューション)、ならびにDX推進のための人材・データ基盤の整備構築に取り組んでいます。 ■生産マネジメント研究室のミッション：特に「人の意思決定」の最適化に関わる領域に取り組んでいるのが生産マネジメント研究室です。数理最適化技術と、ものづくりの現場やビジネスモデルに関わる知見を組み合わせ、物流・生産管理の最適化やICTプラットフォームを用いたサービスビジネスの強化に取り組んでいます。 ※組織構成：室長1名・研究員14名・サポート4名（20代～60代までバランスよく在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞神戸総合技術研究所住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
西神中央駅、押部谷駅、緑が丘駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（電気）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞長府製造所住所：山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【工学系の知見or金属材料の知見のお持ちの方歓迎（職種未経験も可）◎／銅板製造工程の生産技術／年収570万～1100万／リモートワーク制度有／東証プライム上場】 ■業務内容： 自動車やスマホ半導体などあらゆる場面で使用されている銅板の製造工程に関する生産技術（設備企画など）をご担当いただきます。製造設備の操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案をご担当いただきます。製造現場の担当者がオペレーターを務めるため、担当スタッフは管理や企画・推進がメイン業務となります。 ■入社後のイメージ： ・入社直後：日常管理を通じ、担当する製造設備の操業維持管理業務に必要な知識の習得～各操業指標のモニタリングに従事いただきます。 ・半年～1年後：担当する製造設備の品質・コスト・生産性改善業務の企画推進、及び設備投資の企画推進をご担当いただきます。 ・ひとり立ちまでの期間：ご経歴にもよりますが、約1年程度でひとり立ちして主体的に業務推進していただくことを期待しています。 ■出張： 基本的に出張はありません。研修、資格取得や、最新技術収集への展示会参加などが半年に1回程度あります。 ■魅力点： 銅板工場で製造している端子および半導体用銅合金板条は、自動車の電動化をはじめ、私たちの暮らしのDX化に欠かせない素材です。当社は特許も取得した独自技術により、顧客ニーズに応え続け、業界トップクラスのシェアを誇っています。業界トップランナーとしてものづくりに携わり、社会の未来を創ることを実感しながら業務ができます。 ■製造品「銅板」について： ◎エンドユーザー：自動車向け端子コネクタ・スマホ半導体部品などに様々な場面で使用されております。 ◎将来性：自動車業界における自動運転と電動化に伴う電装化の高まりやIT端末の高度化などを背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。 ◎特徴：当社は特許も取得した独自技術により、顧客ニーズに応え続け、業界トップクラスのシェアを誇っています。業界トップランナーとしてものづくりに携わり、社会の未来を創ることを実感しながら業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞長府製造所住所：山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（電気）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞長府製造所住所：山口県下関市長府港町14-1 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新下関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
長府駅、新下関駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（機械）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
荒井駅、伊保駅、高砂駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【素形材事業の新規事業企画／業界未経験も歓迎／リモートワーク有／年収610万～1120万／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容： 素形材事業における事業企画業務をご担当いただきます。既存製品の用途開拓や新規事業開発に向け、情報収集・マーケティング・市場調査・企画立案・事業可能性テストなど、事業ユニットと連携の上、プロジェクトの立ち上げから事業化まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した市場及び企業調査等 ・素材（鉄・アルミ・チタン・銅・マグネシウム）×プロセス（鍛造・鋳造・圧延・押出・加工・アトマイズ）から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ・上記に関わらず、素形材事業部門のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ・ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング ■組織構成： 企画管理部は4グループで構成されており、本求人では総括グループでの採用となります。 ・総括グループ（事業部門の事業企画・管理を担当）※配属予定 ・リスク管理グループ（事業部門のリスク管理を担当） ・人事グループ（事業部門の人事労務を担当） ・調達グループ（事業部門の調達・外注管理の総括を担当） ■キャリアパス： 将来的には、ご本人の適正を踏まえ、新規・既存ビジネスの企画・運営、事業部門の企画・運営等へのローテーションも実施します。（本社や他事業部門とのローテーションの可能性もあり） ■業務の魅力： ・当社素形材事業部門が有する付加価値ある製品、先進的な技術を掛け合わせて、社会・お客様が求める新たな価値を創造できる部署です。 ・明確な答えがない中、チームで考えながら答えを導くことが、難しさでもあり、面白さでもあります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：工場全体の設備投資企画・建設管理・改善実行などを行う製造設備エンジニア（電気）をお任せいたします。 ・入社後：設備の改造や設備導入の実務 ・入社1年後～：業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、工場規模の設備エンジニアリーダーとしてプロジェクト推進 ■担当業務範囲：製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。 ■プロジェクト例：今後2025年または2030年に向けた大型設備投資の計画が進んでおります。 ・自動化に向けた技術導入や設備導入の検討 ・今後複数年にわたるCN関連投資の大型プロジェクト ・海外工場の設備投資や設備管理（保全）強化プロジェクト ■取り扱う設備について：以下のような設備の新導入企画、設計や改造を行ったり、日々の点検や診断から設備の劣化部分を判断して、故障する前に適切なメンテナンスを行います。 ※設備例：高温で鋼やアルミ、銅を溶解する炉や数千トンの力で材料を鍛造して成型する大型プレス機械／1mm以下の厚みの銅板を通して熱処理や洗浄を行う設備／工場へ電気、水、ガスを供給するユーティリティ設備など ■拠点について：素形材事業部門は3つの工場（高砂製作所（兵庫県高砂市）、長府製造所（山口県下関市）、大安製造所（三重県いなべ市））がございます。 ■キャリアパス例： ・経験に応じて、他拠点でのキャリアを積んでいただく可能性もございます。 ・有期限ではありますが海外関係会社（米国、中国、東南アジア）へもエンジニアとして派遣する可能性もございます。 ■業務魅力：経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。また、案件の規模によりますが全て自身で進める場合や、複数のメンバーとチームを作り、リーダー（自身の場合もあり）を中心に責任と権限をもって進めていくことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大安製造所住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／梅戸井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
梅戸井駅、北勢中央公園口駅、保々駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただきます。半年～1年後には、当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 ・リスクマネジメント：グループリスク管理計画の企画、リスクマネジメント委員会の運営等 ・コンプライアンス：グループコンプライアンス活動の企画、コンプライアンス教育の企画（役員、管理職、全従業員向け等）、コンプライアンス委員会の運営、内部通報制度の運営 ・監査：グループ内部監査計画の企画・実施（J‐SOX、リスクベース監査等） ■キャリアパス：数年後には部内の他の担当への異動や、本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動の可能性があります。また事業部門の企画・管理部門への異動や、海外統括会社への赴任の可能性もあります。 ■採用背景：内部統制・監査部として、「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「評価・監査」の一連のプロセスを一体運営することを通じて、「内部統制システムの構築と有効性評価」を担い、当社グループの内部統制を強化すること、また、当社グループの中期計画における重要課題の一つであるESG対応の強化に貢献することをミッションに掲げており、これらを実現するために将来の当社グループの内部統制を担う人材を募集いたします。 ■組織構成：部門は27名在籍しており、チームが分かれております（（1）リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメント担当）5名／（2）コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンス）4名／（3）監査グループ（内部監査を担当）17名） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、北品川駅、灘駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■業務内容：同社の真岡発電所（世界最高効率の内陸型火力発電所）にて、発電所設備の操業・保守管理業務をご担当いただきます。 （1）保全管理チーム配属（主にプラントのハード面担当） ・保全管理業務（特に定期保守点検工事の実施計画、スケジュール管理） ・設備診断業務（設備健全性評価、設備トラブルの原因調査・対策立案等） ・保守業務の効率化、保全コストダウン施策検討・実行 ・LTSA契約先との協議・調整 （2）操業管理チーム配属（主にプラントのソフト面担当） ・操業管理業務（プロセス検討や管理など発電所の性能・機能面の効率化、出力改善） ※今回は保全管理チームへの配属を予定していますが、ご経験によっては操業管理チームへの配属可能性もございます。 ※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ■魅力について： ・最先端の発電技術に触れながら改善に取り組むことができます。自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署のため、大きなやりがいを得ることができます。 ・職場の過半数が20～30歳代の若手・中堅で運営されており、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できる環境です。 ■真岡発電所について： ◎概要：日本で唯一の内陸型大型火力発電所として，2019年10月に1号機が，2020年3月に2号機が営業運転を開始しました。海から離れた内陸部に建設された国内初の本格的な内陸型火力発電所です。 ◎特徴：発電方式はガスタービン・コンバインドサイクル方式で、都市ガスを燃料として使用します。大きな特徴は、復水器に空気冷却式を採用した点です。 真岡発電所の発電規模は約125万ｋW、発電効率は国内最高レベルの60%以上です。 ◎社会貢献性：内閣官房による国土強靭化に資する事例に選定され、また、栃木県が目指している電力自給率の向上に寄与する等、社会貢献性の高い事業です。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞真岡製造所住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■求人概要：本求人は研究職のオープンポジションです。民間企業での研究経験者はもちろん、学生時代（学士・修士・博士課程）の研究経験、ポスドクなどアカデミアでの研究経験をお持ちの方を対象としています。専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ■配属組織技術開発本部について：当社の幅広い事業分野で培った知見や技術力をもとに、横断的に新たな価値を創造し、お客様や社会が抱える課題の解決に貢献しています。 ※当部署の組織図： https://www.kobelco.co.jp/products/r-d/tdg/ ※当社のコア技術に関する情報： https://www.kobelco.co.jp/kocolab/ ■業務について：以下のような部署への配属を予定しています ※ご希望条件（勤務地や配属部署、専門性）がございましたら応募書類に記載ください。 ◎ソリューション技術センター 成形加工研究室：金属板材（薄鋼板・アルミ板など）のプレス成形における課題に対して、数値シミュレーション技術や実験技術、AI技術を活用して、ソリューション提案を行う。 ◎プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室：素材製品（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造工程における課題に対して、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を活用して、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現する。 ◎機械研究所 構造強度研究室：素材製品（鋼材、アルミ、銅板、チタンなど）の構造・強度における課題に対して、数値解析やシミュレーション、物理モデル開発、実験技術を活用して、安定生産や高強度化に向けて品質予測・改善検討・提案を行う。（数値解析と実機データを連携したデジタルツインの構築） ◎機械研究所 化学技術研究室：有機物や高分子の知見に基づき、素材製品の潤滑性／表面機能／機械やプロセス製品性能評価手法の確立や性能改善を行う。 ◎デジタルイノベーション技術センター メカトロニクス研究室/計測技術研究室/生産マネジメント研究室：グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図り、DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞神戸総合技術研究所住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞加古川製鉄所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西神中央駅、荒井駅、浜の宮駅、押部谷駅、伊保駅、別府駅(兵庫県)、緑が丘駅(兵庫県)、高砂駅(兵庫県)、尾上の松駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
仕事
■求人概要：本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。ご経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。 ■配属組織： ・鉄鋼アルミ事業部門（鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など） ・素形材事業部門（鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など） ※用途：自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など ■お任せする業務： ◎鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室：鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ ◎チタン工場 第一製造室：チタン製造の上流工程（原料準備から溶解）における製造技術、設備導入・立ち上げ ◎チタン工場 技術室：チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発 ◎薄板工場 表面処理室：薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術 ◎鋼板技術部 厚板技術管理室：厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化 ■採用背景：自動車の自動運転・電動化や、航空機製造の拡大、IT端末の高度化などを背景に、当社製品の需要が高まり、中長期的な事業拡大を見込んでいます。今後の需要増加および顧客要望拡大に向け、生産技術力向上や設備投資の企画推進をともに行う仲間を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞加古川製鉄所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
浜の宮駅、荒井駅、別府駅(兵庫県)、伊保駅、尾上の松駅、高砂駅(兵庫県)
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。
仕事
■業務内容： ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例： ◎お客様対応DX：CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（または補佐） ◎本社部門のシステム再構築：ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築：品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ：クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計：KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資： 2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針： ・業務システムの再構築：本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。 ・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化：従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、荒井駅、北品川駅、灘駅、伊保駅、大崎駅、春日野道駅(阪神線)、高砂駅(兵庫県)、新馬場駅
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【全社横断の品質ガバナンス企画／異業界からのご経験も歓迎です／リモートワーク有／年収570万～1100万／多角事業展開をする東証プライム上場企業】 ■業務内容： 同社の全社品質を総括する部署にて、品質監査（企画、推進、統括、監査）をご担当いただきます。 ・入社直後：事業部門品質保証部署との品質取組方針に基づく活動の方針・日常管理、重要な不適合流出発生時の拠点サポート（原因究明、再発防止支援）を行っていただきます。 ・入社半年～１年後：上記に加えて、品質ガイドラインの改善・補強担当、およびQMS向上のための管理技術の教宣、教育活動、法令・規格管理をお任せする想定でおります。 ■部署について： ◎役割：2017年の品質不適切行為の発生を受け、2018年に、初めて全社品質を総括する部署として品質統括部が発足しました。不正防止、QMS向上のための品質ガイドラインを定め、この遵守と内部監査による定着確認、不適合流出防止の活動、風化防止活動を進めております。 ◎組織構成：配属予定の品質保証統括グループは15名で構成されております。 ■業務の特徴： 品質統括部自身が絶大な権力をもってトップダウン的な指導をしている訳ではありません。事業部門、拠点と会話をして、合意形成をしながら進めていく仕事です。難しい面もありますが、人との繋がりを持てる、期待される仕事でもあります。 ■キャリアパス例： 品質統括部品質保証統括グループ（企画チーム⇔監査チーム）→事業部門品質保証部署／拠点品質保証部署→品質統括部～品質保証統括グループ内での担当替え、および品質保証人材として本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性有 ■募集背景： 今後もQMS改善・向上、リスク管理活動、未然防止活動の強化を図る中で、事業部門・拠点との連携を強化していくために推進体制の強化を図るべく、この度人材を募集いたします。 ■リモートワーク： 全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区北品川5丁目9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、新馬場駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
■職種： 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ■募集背景： 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。そのような中、女性の採用が進み全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおります。今後も継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける環境づくりに力を入れて参ります。プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方はぜひご応募ください。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績）※育休取得者数 女性63名、男性48名（2020年実績） ・短時間勤務制度（育児・介護） ・テレワーク：取得回数は月10回を上限として制度運用。所属長が業務や成果の発揮に支障が生じないと認めた場合に、月10回超の取得可能。 ・フレックスタイム制：コアタイムあり。事業所によって異なります。 ・育児休業からの早期復帰支援制度：支給額：子ども1人あたり最大月5万円まで／支給期間 : 認可外保育所に預けて職場復帰した月から認可保育所に入所できるまでの間(ただし、最大で12ヶ月間)。 ・育児のための特別休暇：従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 (男女ともに取得可) └日数: 5日/年（0歳児をもつ男性社員の「育児のための特別休暇取得率」は77.8%。現在目標100%を設定し、取得促進中） ・子供の看護のための休暇（1時間単位での取得が可能） ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
岩屋駅(兵庫県)、灘駅、春日野道駅(阪神線)
給与
＜予定年収＞610万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
仕事
【職種未経験も歓迎（化学・材料・機械系の学科卒業者歓迎）／自動車業界向けアルミ製品の生産工程管理（顧客窓口～品質保証～工程設計など）／リモートワーク制度有／年収570万～】 ■業務内容： 当室では、営業・開発・製造部門の「旗振り役」を担っております。ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対するアルミ品の品質保証、製品設計、工程設計の業務に携わっていただきます。 ・営業と連携し、お客様の技術要求をヒアリング ・お客様の技術要求に基づいて、適切な材料や合金を選定し、製品実現のための工程を構築 ・製品仕様を実現するための種々特性に関する工程設計 ・提供した製品の納入後には、アフターフォロー業務を通じてお客様満足度の向上 ■部署の役割： 自動車メーカーの新規車種立上げなどの際にお客様の品質窓口となって対応する部署です。 ■担当顧客について： 特定の自動車メーカーを2年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。 ■独り立ちまで： はじめは業務補佐として従事いただきます。独り立ち・主担当としては入社1～2年後にお任せするイメージです。 ■キャリアパスの一例： ・自動車材技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。 ・お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能性はございます。 ・適性に応じて海外でのご経験を積んでいただく機会がございます。 ■製品（アルミ）について： ・顧客について：自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など全世界の自動車メーカーが対象です。 ・最終使用例：市場を走っている車のボンネットやドアに、当製造所で生産したアルミ板材が使用されております。 ・将来性：アルミは自動車軽量化を推進する素材です。自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献できます。 ■真岡製造所について：航空機や新幹線の車両、アルミ缶やコンピュータ用ディスク、自動車などに使われるアルミ製品を生産している事業所です。（最終使用例：飲料用アルミ缶や、自動車のボディ、PCディスク、エアコン内部、熱交換器など） 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞真岡製造所住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
真岡駅、北真岡駅
給与
＜予定年収＞570万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～439,000円＜月給＞230,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（会社規定に基づく）■賞与：年2回■モデル年収（残業20Hの場合）：25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。
出典：doda求人情報
仕事
◆募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 職種は「運転組（発電オペレーター）」と「保全組（設備保全）」の２つがありますが、 今回は「保全組（設備保全）」に配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は、日本初の大型内陸発電所です。 国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 【具体的な業務内容】 ◆言うまでもありませんが、電力の安定供給は社会インフラの維持に必要不可欠。 何かトラブルが起きて電力供給がストップすれば大問題です。 そのため、トラブルが起きないよう常に設備を点検し、 良好な状態を保つ設備保全職も、社会に貢献する非常に大切な仕事です。 ◆主な業務は、 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションなど。 点検や対応の手順は決められており、しっかりした研修もあるため、 設備関連の未経験者や技術知識がない方でも大丈夫です。 ◆将来、保全組から運転組（発電オペレーター）への職種変更の可能性はあります。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電設備に触れることができます。 ★仕事を通じて一生モノの資格を取得することもできます。 ※ボイラー技士、電気工事士など ※資格取得支援制度あり ★通常の建築物では考えられないほど複雑で規模の大きな設備に対応するため、仕事のやりがいも大きくなります。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター） 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター） 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／ 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／ 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／ 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは。神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である真岡発電所（栃木県真岡市）の技術職。 入社後は発電室「運転組（発電オペレーター）」・「保全組（設備保全）」のどちらかに配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は日本初の大型内陸発電所です。国内最高レベルの発電効率を誇り、2基の合計出力は124万8000ｋW。これは栃木県最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。安定的に電力を供給し続けるよう各種オペレーションを行うのが、発電室の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆運転組（発電オペレーター）／ 中央操作室で安全かつ順調に発電が行われるよう制御、監視を行うことが主な業務です。 現場へ行き、制御盤やボイラーなどの設備の状況をチェックするパトロールも行います。 ◆保全組（設備保全） 各種設備の点検やトラブル発生時の対応、メーカーへのエスカレーションが主な業務です。 発電所には数多くの設備があるため、それらの設備が問題なく稼働するよう保つことは、電力の安定供給に欠かせない大切な業務の一つです。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。
給与
【初年度年収例】430万円～570万円 月給／21万6530円～27万7060円 ＋手当 ・手当／時間外手当、交替勤務手当等 ・賞与／年２回 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所 （住所） 栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-12-1 （アクセス） ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で15分 ◆JR「石橋駅」より車で20～30分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ★U・Iターン歓迎 ★引越費用全額負担 ★独身寮（自己負担：月1万数千円）、借上げ社宅（自己負担：月2万数千円）制度あり ★マイカー通勤可（独身寮からは徒歩通勤になります）
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技能系社員。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の最大電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給19万5000円～25万7000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
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◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
◆今回募集するのは、神戸製鋼所の最新鋭火力発電所である 真岡発電所1号機・2号機（栃木県真岡市）の技術系総合職。 具体的には「発電オペレーター」と「保全スタッフ」で、 入社後はそのどちらかへの配属となります。 ◆2019年から操業を開始した真岡発電所は 日本初の大型内陸発電所です。 都市ガスを使用する最新鋭の発電システムによって 国内最高レベルの発電効率を誇り、 2基の合計出力は124万8000kW。 栃木県全体の電力需要の約40％をまかなえる規模です。 この発電所が安定的に電力を供給し続けるよう 各種オペレーションを行うのが、この仕事の役割です。 【具体的な業務内容】 ◆発電オペレーター／ 発電所の中央制御室で安全かつ順調に発電が行われるように運転しています。 また、制御盤や各種ポンプ類、ボイラーなどの設備の状況を 音や振動、温度などでチェックするのも大事な仕事です。 ◆保全スタッフ／ 通常運転時における各種設備の点検や トラブル発生時の対応・切り分け・メーカーへのエスカレーションを行います。 発電所には制御盤の他にボイラーや各種ポンプ類 （真空引き用・地下水の汲み上げ用・水の循環用など）等、数多くの設備があります。 それらの設備が問題なく稼働するように保つのは、 電力の安定供給に欠かせない大切な業務です。 【この仕事の魅力】 ★電力という社会基盤を支える領域で社会貢献ができます。 ★日本最新鋭の発電施設の技術に触れることができます。 ★安定した環境で長く働くことができます。
給与
月給17万2500円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力等を考慮して当社規定により決定します。 ※試用期間中も給与は同じです。
勤務地
◆神戸製鋼所 真岡発電所／栃木県真岡市鬼怒ヶ丘1-12-1 第5工業団地 ★U・Iターン歓迎 ※引越費用補助、真新しい独身寮（発電所から約700ｍ）・借上げ社宅制度あり。 ※独身寮は月寮費1万850円～ ※借上げ社宅（例）３DKで月2万5000円程度（真岡市内）など ★転勤はありません ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【アクセス】 ◆真岡鉄道「真岡駅」より車で13分 ◆JR「宇都宮駅」より車で30～40分 ※最終面接は対面で行う予定です。 その場合の交通費は実費で支給します。
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客さまは】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客さまとなります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客さまとの商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など） など ――――― プロジェクトの中心となり 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関する様々な知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円～48万円
勤務地
【東京本社、名古屋支社、神戸本社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ※将来的に転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（3事業所とも）
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など） など ――――― プロジェクトの中心となり 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円～48万円
勤務地
【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など） など ――――― プロジェクトの中心となり、 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円～48万円
勤務地
【東京本社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
※ご希望・経験に合わせて、下記の商材をお任せいたします 【扱う商材は】 鉄鋼材を中心に、様々な商材を取り扱っています。 ■線材・棒鋼：主に自動車部品に使用される特殊鋼線材・棒鋼 ■厚板：主に造船用、建材用、建産機用に使用される鋼板 ■薄板：主に自動車用、家電用、建材用に使用される鋼板 ■アルミ：自動車用のアルミパネル材や、缶・ボトル、PCのハードディスク基盤などに使用されるアルミ製品 ■素形材（鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛・チタン・銅）：航空機やロケット用のチタン製品、自動車や半導体用の銅製品 ■溶接材料：溶接の際に加える添加材料 ■溶接ロボットシステム：モノづくりの現場で使用される溶接ロボット ■機械（圧縮機）：石油精製・石油化学・製鉄プラント、発電所等で使用される圧縮機 など 【お客様は】 ■自動車・造船・航空機・電機・建設メーカー ■部品メーカー ■石油化学プラント ■発電所 など 多種多様な分野の企業がお客様となります。 【具体的な仕事内容】 ■マーケティング・戦略提案 ■販路拡大活動 ■デリバリー業務（受注～生産～出荷） ■お客様との商談（見積作成・価格交渉など） ■工場との調整（数量計画案の作成など） など ――――― プロジェクトの中心となり、 全体をマネジメントする仕事 ――――― 当社の営業は、単純に売り上げを追うだけではありません。 担当する商材のマーケティング・戦略構築から関わり、様々な関係者を巻き込みながら、案件全体をリードしていきます。 ――――― 商材・技術・業界に関する知識は 入社後にイチから学べる ――――― 多様化する顧客ニーズを正しく理解し、適切な提案を行うためには、モノづくりに関するさまざまな知識が必要です。 入社後の研修や日々の OJTを通じて、商材・技術・業界に関する知識を身につけることができます。「今は知識がない」という方も安心してご応募ください。
給与
月給26万円～48万円
勤務地
【東京本社、大阪支社、名古屋支社のいずれか】 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ※将来的に転勤の可能性あり
仕事
世界的に評価の高い技術製品「線材・棒鋼」を製造するラインを管理いただきます。 ------------------- ■具体的には ------------------- 下記一連の製造工程における機器の操作・調整をお任せします。 ▼製銑 粉状の鉄鉱石を焼き固めたペレットと、石炭を蒸し焼きにしたコークスを交互に高炉に入れ、 熱風を送り込んで「銑鉄」を製造します。 ↓ ▼製鋼 銑鉄から不純物を取り除き、高品質な鋼を造り出します。 ↓ ▼圧延 製品に合わせた形状に加工します。 ------------------- ■仕事のやりがい ------------------- 1000℃以上に加熱された鋼を間近で管理することもあります。 過酷な肉体労働ですが、製品の命とも言える素材づくりに携わっているというやりがいを 必ず感じていただける仕事です。
給与
月給16万5千円～23万4千円 ※年齢により優遇
勤務地
■神戸製鉄所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ■加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 ※U・Iターン歓迎
仕事
■ここがポイント！ ◎テレビCM放映中！連結3万人を超える従業員が活躍する、KOBELCOグループの企業です！ ◎社員寮や食堂を備え、社員の生活をバックアップ！残業も20～30h程度と手厚い研修で、無理なく着実に仕事を覚えられます。 ■お任せするお仕事 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されている自動車部品『アルミ製サスペンション』を、安定した品質で作り出します。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない部品です。 OJTやフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 先輩社員や上長から手厚いフォローの中で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事です。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができます！ ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解／原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入。 (2)鋳造／自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス／国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修／プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■豊富なキャリアパス 将来的には班長や職長へのキャリアアップの他、技術力を磨き試作開発への挑戦もできます！ 詳細は休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。
給与
月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
配属先は、専攻や経験、希望を踏まえて決定します ＜兵庫＞ ■生産管理 受注から出荷までの計画策定・進捗管理・社内外調整等 ■環境防災 当社事業所における環境防災（環境法令・防災法令など）に係わる企画・管理、事業継続計画（BCP）検討等 ■操業（エネルギー） 製鉄所におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善、技術開発、設備計画等 ■研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ＜兵庫・大阪＞ ■研究・開発 お客様の要求仕様に応える製品開発や要素技術開発など、ラボ実験・工場試作から量産化までのプロセス設計・技術サポート・生産工場支援・コストダウン等 ＜兵庫・栃木＞ ■製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ■設備・制御 生産設備の改善・企画業務、生産設備の保全等 ＜三重＞ ■品質保証 品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等 ＜神戸発電所＞ ■環境防災室での以下業務 ・発電所の環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援 ・社内調整、行政折衝（各種届出、報告） ・環境法令（大防法、水濁法、土対法等）・防災法令（石災法、消防法、高圧ガス保安法等）関連手続き、 事業継続計画（BCP）検討、ISO14001活動等 ■発電部（発電室、設備室）での以下業務 ・発電所の操業改善、設備改造検討・企画業務 ・発電所の機械設備の保全業務 ・DXやカーボンニュートラルに向けた高効率化・低炭素化等の設備改善に関する企画・計画立案業務
給与
月給23万円以上＋残業手当（残業時間に応じて支給）
勤務地
【兵庫（神戸・高砂・加古川）、大阪（茨木）、三重（いなべ）、栃木（真岡）いずれか勤務】 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 ■神戸線条工場：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ■神戸発電所：兵庫県神戸市灘区灘浜東町2 ■高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ■加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 ■茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 ■大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ■真岡製造所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 ★自動車通勤OK！ご希望の方はご相談ください（規定あり・本社は車通勤不可） ★兵庫、大阪、三重、栃木へのUIターン転職も歓迎です！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
仕事
以下いずれかポジションでの業務を担当します 【生産管理】 ＜兵庫＞ 1) 素形材事業部門 チタン工場製造 …航空機用エンジン部品の生産管理と工程管理を担当します。 製品が計画通りに生産されるように工程を調整し、品質を維持します。 2) 機械事業部門 2-1：産業機械製造…主力機種の工程の進捗確認や調整を行う業務 2-2：見積・原価管理…機械工場での各種製品の工程管理、コスト管理、損益管理など ＜三重＞ 3) 素形材事業部門 サスペンション製造 …アルミ合金を使用したサスペンション部品の生産管理を担当します。 【生産技術】 ＜兵庫＞ 4) 素形材事業部門 チタンユニット 4-1：チタン工場…操業業務 4-2：リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当…新工場建設に伴う設備改善や企画・推進業務 4-3：製造設備の操業管理・改善 5) 鋳鍛鋼ユニット 製造部 …鍛造製品の生産技術を改善し、品質向上を目指します。 6) 機械事業部門 …歯車製作に関わる仕様書作成、サプライヤとの技術的な対応、トラブルシューティング、品質改善業務、研究開発業務 ＜三重＞ 7) 大安製造所 サスペンション工場 7-1新規部品の試作立上げ、量産工程への切替え、見積作成、工程設計業務 7-2鍛造サスペンション部品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務 8) 素形材事業部門 アルミ鋳鍛ユニット …生産技術（新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン）における実務の中核的役割業務 【品質保証】 ＜兵庫＞ 9) 素形材事業部門 高砂品質保証部 チタン品質保証室 …特定の製品またはお客様の担当として品質保証業務 ＜三重＞ 10) 素形材事業部門 大安製造所 …航空機部品の品質保証（品質保証室）／航空機メーカーや重工業メーカーが扱う航空機部品を中心とした品質保証・製品保証業務 【機械設計】 ＜兵庫＞ 11) オープンポジション …非汎用圧縮機や産業機械の設計業務を担当します。製品の開発計画作成、システム設計、基本設計、詳細設計を行います。
給与
月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
【兵庫（高砂・加古川・神戸）、三重（いなべ）いずれか勤務／マイカー通勤可】 ■高砂製作所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ■大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ■加古川製鉄所：兵庫県加古川市金沢町1 ■神戸総合技術研究所： 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 ■神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ★自動車通勤OK！ご希望の方はご相談ください（規定あり・本社は車通勤不可） ★兵庫、三重へのUIターン転職も歓迎です！ 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
仕事
ご入社後は、ご経験および適性を踏まえ、以下(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。 (1) 新規事業創出活動 ――――――――――― 営業や企画、操業、技術開発、事業運営など、当社のビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。 自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 (2) 新規アイデア創造～事業構想企画 ――――――――――――――――― 事業アイデア創造からはじまり、市場調査から事業化企画といった、一連のプロセスを実践します。 最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積。 2年目以降に、独り立ちすることを目指します。 キャリアパス ―――――― いずれのポジションも、社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 (1) 新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで、新規事業創出事務局（新規事業創出のエキスパート）の教育を受けることができます。 将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 (2) 新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
給与
月給29万～51万円 ＋ 残業手当（残業時間に応じて支給） ※年齢・経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定。
勤務地
【品川・神戸いずれか勤務／ご希望考慮】 東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
仕事
■ここがポイント！ ◎テレビCM放映中！連結3万人を超える従業員が活躍する、KOBELCOグループの企業です！ ◎社員寮や食堂を備え、社員の生活をバックアップ！残業も20～30h程度と手厚い研修で、無理なく着実に仕事を覚えられます。 ■お任せするお仕事 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されている自動車部品『アルミ製サスペンション』を、安定した品質で作り出します。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない部品です。 OJTやフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後数カ月間は、座学や現場実習等で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 先輩社員や上長から手厚いフォローの中で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事です。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができます！ ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解／原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入。 (2)鋳造／自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス／国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修／プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■豊富なキャリアパス 将来的には班長や職長へのキャリアアップの他、技術力を磨き試作開発への挑戦もできます！ 詳細は休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。
給与
月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
＜アルミ製サスペンションとは？＞ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 複数の工程に分かれ、車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。 製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。
給与
月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
ご経験・スキルに応じていずれかの業務をご担当いただきます。 ［1］鋳鍛鋼品・チタンの製造・加工・組立業務（25名程度採用予定） 【 鋳鍛鋼 】 ■原料準備 ■機械や炉のオペレーション ■手作業での加工 ■天井クレーン操作 鋼塊（コウカイ）と呼ばれる製品の基を作ります。 鋼を溶かす加熱炉の管理や、硬度を高めるために混ぜる合金を用意、大きな部品同士を結合するためのクレーン操作などをお任せ。 【 チタン 】 ■品質・コスト管理・改善業務 ■顧客折衝・設計開発・製作指示・設備投資など 入社後は、製造に関わるフローや品質、コストについて学んでいただきます。 ゆくゆくはお客さまとの商談からマネジメントまで、幅広くお任せ。 ［2」電気保全（5名程度採用予定） ■工場内製造設備保全および新規導入 施設内の製造設備の管理をお任せします。 いつも違った業務を行うため、ルーティンワークではないやりがいや刺激・自己研鑽に繋がる場面が多い環境です。 ＜安心の育成研修（未経験者歓迎）＞ ーーーーーー ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
【月収例】 35歳／31万円（残業月20h分＋賞与など含む） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 月給21万2500円～27万7500円＋残業手当（全額支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など ※経験などにより当社規定にて決定
勤務地
【原則転勤なし・独身寮完備】 ※車・バイク通勤可！兵庫県へのUIターンも歓迎！ 高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ＜アクセス＞ 山陽電鉄本線「荒井駅」より徒歩10分 ※構内専用無料バスが利用可 ＼安心の環境・制度／ ★設備充実の独身寮に入居可能 ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★創業119年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★年休121日・賞与年2回 受動喫煙対策：工場建屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
※ご経歴や適性を鑑み業務を決定いたします。 ※スキルや業務の習熟度により、取りまとめや管理方法の改善、業務効率化やデジタイゼーションの推進なども期待しています。 【1．財務会計・管理会計（加古川製鉄所）】 ■財務会計…試算表・帳簿など各種経理書類の作成、会計仕訳の起票、各部門からの経理処理の問い合わせ対応などの決算、会計監査・内部統制監査対応 ■管理会計…担当する製造部門の収益改善計画と実績の差異分析、進捗状況をフォローする原価管理、ユーザー別・製品別の採算情報の整理・営業部門への情報提供 【2．工場経理（高砂製作所）】 ■月次の原価計算の実施、ユニットの業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析 ■四半期決算および決算後の業績分析（四半期ごと） ■通期の業績予想の整理（四半期ごと） ■翌期の予算策定（年度によっては中期経営計画の策定／年度末） 【3．工場経理（長府製造所）】 アルミ押出事業・銅板事業に関わる以下業務 ■月次決算、期末決算、監査対応などの経理業務 ■業績管理、予算中期策定、原価管理などの企画業務 ■関係会社（海外含む）の管理 【4．工場経理（大安製造所）】 アルミ鋳鍛事業・サスペンション事業に関わる業績管理業務 ■月次の業績を整理し、予算や計画との差異要因の分析 ■月次の社内会議における業績関連の資料作成および報告 ■四半期決算時の、対外公表に向けた通期の業績予想や決算後の損益分析など ■年に1度の予算および中期計画作成（損益分析や資料作成等含む） ＜＜ 数字で見るKOBELCO ＞＞ 連結売上・経常利益は3期連続で大幅向上。 安定収益基盤を確立し、今後も持続的な成長を目指します。 2023年度 連結売上2兆5431億円／経常利益1609億円 2022年度 連結売上2兆4725億円／経常利益1068億円 2021年度 連結売上2兆825億円 ／経常利益932億円 ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「将来のキャリアパスについて」をご覧ください。
給与
月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
【4拠点同時募集／ご要望を考慮いたします】 ☆兵庫県加古川市・高砂市／山口県下関市／三重県いなべ市 での同時募集 ☆ご要望を考慮いたしますが、転居を伴う異動が発生する可能性があります ☆マイカー通勤ok ☆受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
仕事
下記いずれかの業務をお任せします。 【機械設計】 防衛、鉄鋼、圧縮機、樹脂機械（混練造粒装置）などの各プロジェクトでの機器・機械の設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■開発計画の作成 ■機器本体・部品の設計 ■顧客への提出図書の作成 ■顧客との打ち合わせ対応 ■社内関係部署の取りまとめ 防衛省からの新規開発案件に加え、カーボンニュートラル（GX）やDXの実現に向けて、フロントランナーとして世界市場のニーズに応えていきます。 お客様が求める仕様に合わせるだけでなく、ときには最適化に向けて直接交渉を行います。お客様の期待を越える設計・開発にチャレンジできるだけの裁量権の大きさが魅力です。 ＜主なキャリアパス＞ ・受注に向けた見積業務を担当 ・開発アイテムの企画、立案、推進を自らの手で行う ・プロジェクトの中核人材として多種多様なオーダをハンドリング ・米国や中国などの海外拠点に駐在するグローバル人材として活躍 ・技術サービスへのキャリアチェンジ 【電気設計】 製鉄プラント、LCM（樹脂用大型混練造粒装置）、製鉄機械、圧縮機などの各プロジェクトにて、電気・計装・制御設計技術者として下記業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■機器本体の電気・計装・制御設計業務 ■計装品の手配および配線工事設計 ■大型案件の見積業務 プロジェクトによっては、技術・設計の管理や社員のマネジメント業務（指導・育成）をお任せする場合もあります。 担当するプロジェクト分野の中で幅広い機種・技術に触れながら知見を深め、グローバル規模でスキルを高めていける環境です。 ＜主なキャリアパス＞ ・複数機種の設計を担う ・開発やソフト設計などの専任業務に従事 ・プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体を統括 ・海外現地法人に赴任してグローバル人材として活躍
給与
月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【高砂製作所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ☆高砂製作所は自動車通勤OK（規定あり） ご希望の方はご相談ください 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
仕事
＜アルミ製サスペンションとは？＞ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 複数の工程に分かれ、車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ■製造の工程をご紹介！ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ■未経験者でも安心の手厚い教育体制 ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。 ※アルミニウム・マグネシウム製鋳物製品の製造作業／溶接作業のポジションもございます。 製造された製品は、国内外の大手重工メーカー様、航空機会社様に納められます。
給与
月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
＜アルミ製サスペンションとは？＞ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ＼製造の工程をご紹介！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給21万2560円～27万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／27万円（月給23万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／30万円（月給26万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休121日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
＜アルミ製サスペンションとは？＞ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ＼製造の工程をご紹介！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後 数カ月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあればすぐに解決！ 一人で設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎！ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休119日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【設計（機械系）】 産業機械・エンジニアリング・建設機械を扱う当社の「機械系事業」において、機器・機械の設計をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■製鉄プラント等の機器設計 ■圧縮機の設計業務 ■樹脂混練造粒装置の設計 ■スクリュ圧縮機設計、プロジェクト管理 【設計（電気系）】 当社の手掛けるプロジェクトにおいて、電気・計装・制御設計技術者として下記をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■樹脂とタイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計 ■製鉄機械の制御設計 ■圧縮機の電気、計装、制御設計 【生産技術】 現場と経営の両方の視点から課題発見を行い、製品の製造工程においてその改善や解決を推進していくポジションです。 ＜具体的には…＞ ■要素技術チームの増減速機・歯車製作技術支援 ■製造部 鋳鍛加工室にて製造技術改善や設備改善の担当 【品質管理・品質保証】 製造された機械の技術的な検査、保証を担保できるデータの確認や調査を行い、品質の維持・向上に努めます。 ＜具体的には…＞ ■圧縮機で使用される電気計装関連の検査に関する業務 ■品質管理部 産業機械室にて各機種チームの品質管理のオーダー対応業務 ■品質保証強化グループにて品質監査担当 ☆部署によっては海外との取引も多数！語学を活かしてグローバルに活躍できます。
給与
月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
【神戸本社】兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【高砂製作所】兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 【加古川製鉄所】兵庫県加古川市金沢町1 ☆高砂製作所・加古川製鉄所は自動車通勤OK（規定あり） ご希望の方はご相談ください 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
仕事
＼アルミ製サスペンションとは？／ 車体とタイヤをつなぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品で、燃料が変わっても、自動車が走り続ける限り必要不可欠な部品です。自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせません。 ＼お任せするお仕事／ 複数の工程に分かれ、チームワークで製造します。車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 難しそうに感じられるかもしれませんが、OJT含めしっかりとフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。中途入社者の全員が未経験で入社しています。 ＼製造の工程をご紹介／ (1)原料溶解 原料を大きな炉に投入し、高熱で溶かします。フォークリフトで材料を投入する最新型の溶解炉も導入しています。 (2)鋳造 自動鋳造機を操作し、サスペンションの原料になる丸棒を製造します。 (3)鍛造プレス 国内最大級のプレス機械を操作し、アルミ丸棒からサスペンション部品を連続で成形します。 (4)金型製作・補修 プレス工程で使用する金型の製作や、補修を行います。 ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後 数か月間は、座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ ひとりで設備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ ※キャリアパスについては、休日・休暇欄下の「豊富なキャリアパス」をご覧ください。
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給
勤務地
＼転勤なし・車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ＼大安製造所ではたらくポイント／ ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担 ★設備充実の独身寮に入居可能 ★更衣室内に大浴場あり！仕事の後汗を流してから帰宅できます！ ★社員食堂（498円（税込）/1食） ★平均有給休暇取得日数：15.4日/年 ★創業118年！プライム市場上場の世界的メーカーでの正社員募集 ★環境保全にもつながり、世界的にニーズが高い自動車部品の製造 ★世界有数の技術力のもと、未経験からスキルを磨ける ★女性育休取得率100％、男性育休取得率90％ ★年休119日・賞与年2回 アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…？ A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…？ A. いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！ 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！ 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！ また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳：年収390万円／年 30歳：年収460万円／年 35歳：年収490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
＼転勤なし・車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！ アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
企画管理系の総合職として、幅広い人材を募集中。未経験からチャレンジできるポジションもあります。希望職種が決まっている方はもちろん、「選考の中で自分の可能性を広げる道を見つけたい」という方も大歓迎です。 ●電力事業企画（事業推進・業績管理） 国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、今後さらなる発展、拡大の計画、管理を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・電力事業部門の経理室や本社部門の財務経理部と連携しながら、損益管理やキャッシュフロー管理 ・中期計画や年間予算の策定、予実の管理 など ●電力事業企画（人事企画） 電力事業部門において、人事業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・人事異動、要員在籍整理、採用、育成、教育（研修の整備） ・ダイバーシティインクルージョン ・組織風土改革 ・組合との折衝 ・人事データ管理 ●生産戦略企画（各生産拠点の機能活用・強化、生産戦略を支える人材の強化） 全体最適経営に取り組むべく2022年に大きな組織改変を行い、生産企画部も新しく発足した部署です。 ＜具体的には…＞ ・生産体制の最適化に関わる業務 ・生産計画、原価計算(固定費最適化計画)、 ・品質担保計画 入社半年~1年後には中国や韓国、インドにある海外拠点との連携強化のために単独出張対応なども対応いただきます。 ●人事担当（全社の労働政策の立案や働き方変革の推進） 従業員が安心して働ける会社全体の労働環境を支える業務を通じて、人に関われる面白さ、会社の中での裏方的な立場として働きやすい職場づくりを行います。 ＜具体的には…＞ ・企画運営や管理業務(従業員の労務管理、就業制度や厚生制度、人材育成など) ●調達（機器・資材の調達、各種工事ならびに加工外注品の契約、納期管理に関する業務） 工場の生産管理部門から要求される購買要求に従い、一連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・見積入手、契約交渉、契約実務、納期管理、請求受領、支払い ・関係部署（設計、生産管理原価、日程、品質保証他）と協力、折衝、調整
給与
月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目3-1
仕事
希望・適正に応じて各部門での生産管理をご担当頂きます。 【1】素形材事業部門／チタン工場製造部 ━━━━━━━━ ＜具体的には…＞ ・主担当として受注から出荷までの生産管理 ・部内での計画内容や審査業務、予算作業、工場報告資料の作成 主にチタンの素材工程から製品化の工程まで一貫して行うのが当ポジションの特徴です。 ＜このポジションの魅力＞ 弊社は航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。チタン製品全般において受注からお客様へ納品するまでの製造全工程に関わり業務を展開するため、原料をはじめ材料、鍛造、加工、検査、在庫管理、品質など幅広い知識と経験が得られる環境です。 【2】機械事業部門／産業機械製造における工程計画、部品手配 ━━━━━━━━ ＜具体的には…＞ ・ターボ圧縮機、スクリュー圧縮機もしくは樹脂混錬機の日程管理業務 日程計画の立案から管理、海外ベンダーとの折衝を通し、プロジェクトのディレクションをご担当いただきます。 ＜このポジションの魅力＞ 海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉、時には海外出張を通し、グローバルな環境で業務を遂行することができます。また裁量をもって他部署と共に、客先が求める機械を形にしていく、司令塔としての経験を積むことが出来る環境です。 業務に関連する各種資格取得を奨励しており、経験も知識も得られる環境です。
給与
月給23万円以上＋残業手当(残業時間に応じて支給)
勤務地
高砂製作所／兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ※転勤なし／マイカー通勤OK
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…？ A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…？ A. いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！ 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！ 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！ また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！ アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…？ A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…？ A. いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！ 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！ 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！ また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！ アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
快適な自動車ライフに必要不可欠な、自動車用アルミサスペンション部品の製造担当としてご活躍いただきます。 Q. アルミ製サスペンションって…？ A. 車体とタイヤを繋ぐ箇所に使用されているアルミ製の自動車部品です。 自動車の軽量化による燃費向上や、電気自動車の航続距離向上に欠かせない製品。 複数の工程に分かれ、チームワークで製造されています。 車種ごとに形状が異なるサスペンション部品を、安定した品質で作り出します。 Q. 難しそうな仕事のようですが…？ A. いえ、大丈夫です！未経験スタートから活躍している先輩社員ばかりです！ 手厚い教育体制がありますので、安心してチャレンジしてください！ 実際、整備を操作・運転できるようになるまでに数年はかかりますが、奥が深く学びが多い仕事で、試行錯誤や挑戦を楽しむことができます。会社の全面サポートにより、一生モノのスキルを身に付けることができますよ！ ＼未経験者でも安心の手厚い教育体制／ ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ 経験豊富な教育専任担当や班長が丁寧に指導いたします。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩に見守られながら、着実に成長していけます。 ★豊富なキャリアパス ------------------ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップも可能です！ また、技術をしっかりと身に付け指導ができるレベルになれば、海外工場の支援・指導にも挑戦できます！
給与
月給18万1560円～26万円＋残業手当（100%支給）＋ほか交代勤務手当／深夜業割増金など 【月収例】 25歳／24万円（月給20万円＋深夜業＋交替勤務手当） 30歳／27万円（月給22万円＋深夜業＋交替勤務手当） ※別途、残業代、配属先により作業環境手当を支給 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
＼車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎／ 大安製造所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 ★三重への入社時の引っ越し費用は会社が負担します！ ★設備充実の独身寮に入居できます！ アクセス：三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
製造工程は三段階！ 【１】原料溶解・鋳造 【２】鍛造プレス・熱処理【３】金型製作・補修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルミサスペンション作りの工程 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作 【２】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める 【３】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等） 【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。 ＼研修制度だけじゃない！／ ＜豊富なキャリアパス！＞ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です！
給与
月給17万3,560円～24万1,060円 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
【U・Iターン歓迎！】 大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
製造工程は三段階！ 【１】原料溶解・鋳造 【２】鍛造プレス・熱処理【３】金型製作・補修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルミサスペンション作りの工程 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】原料溶解・鋳造 ▽溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▽液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作 【２】鍛造プレス・熱処理 ▽大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、サスペンション形状に成型 ▽鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める 【３】金型製作・補修 ▽プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等） 【未経験者でも安心の手厚い教育体制】 ▼入社後 座学や現場実習等、手厚い研修で技術を習得！ ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業を行います。 状況を相談・報告しながら仕事をするので、分からないことがあっても、すぐに解決！ 頼りになる先輩ばかりなので、安心して業務に取り組めます。 ＼研修制度だけじゃない！／ ＜豊富なキャリアパス！＞ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションへのステップアップの可能です！
給与
月給17万3,560円～24万1,060円 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
【U・Iターン歓迎！】 大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
今回募集の製造工程は【原料溶解・鋳造】【鍛造プレス・熱処理】【金型製作・補修】 １、原料溶解・鋳造 ▼原料溶解 溶解炉への原料投入を行い、オリジナル合金を製造 ▼鋳造 液状のアルミを固める（鋳造）機械設備の操作 ２、鍛造プレス・熱処理 ▼鍛造プレス 大型のプレス機に金型を装着し、アルミをプレスすることで、 サスペンション形状に成型 ▼熱処理 鍛造後の製品を熱処理炉に入れ、アルミの強度を高める ３、金型製作・補修 プレスで使用する金型の製作やプレス後の金型の補修（溶接等） ＜未経験者でも安心の手厚い教育体制＞ ▼入社後 座学や現場実習等、当社自慢の研修を実施！ 先生は経験豊富な教育専任担当や班長。 ▼研修終了後・実務デビュー 無線着用で、先輩社員や上長と常につながった状態で作業。 作業状況を相談・報告しながら仕事をすることで わからないことがあっても、すぐに解決できます。 見守られながら、成長できる環境です。 ＜キャリアについて＞ 担当工程において経験を積みながら班長や職長とキャリアアップしていく他、 技術力を磨き、オペレーション業務ではない試作開発に挑戦したり、 素材投入や金型の調整・交換などの段取りを担当するポジションについたりもできます。
給与
月給173,560円～241,060円 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
【U・Iターン歓迎！】大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
仕事
【自動車用サスペンションとは】 路面から生じる振動を吸収する機能部品で、振動が少なく快適な乗り心地を実現させるものになります。 当社のアルミサスペンションは国内シェアTOPクラスであり、さらに海外の自動車メーカーでも当社のサスペンションが採用されています。 【具体的な仕事内容】 今回募集する製造の工程は下記になります。 ∟原料溶解・鋳造 ∟鍛造プレス・熱処理 ∟金型製作・補修 原料溶解・鋳造は、アルミサスペンションの材料を作り出す工程です。 フォークリフトを駆使して原料を溶解炉へ投入、成分を調整して当社オリジナルのアルミ合金を作ります。 溶解後のアルミ合金は自動機で円柱状に鋳造され、所定のサイズに切断され、次の工程へ引き渡します。 鍛造工程では、6300tメカニカルプレスを、製品毎に設定を行いながら素材となるアルミ丸棒から複雑形状のサスペンション部品を連続で成形します。 素材供給から加熱、鍛造、トリムまでロボットにより自動化されていますが、成形品のチェックなどの品質管理は、人の手で行います。 【技術習得へのサポート体制】 ▼入社後 教育専任担当や班長による座学や現場実習 （少しでも不安が残るようなら、研修期間の延長も行います） ▼研修終了後・実務デビュー 無線を利用し、先輩社員や上長と作業状況を相談・報告しながら仕事をしますので、わからないことはその都度解消できます。
給与
月給173,560円～ 【年収例】 25歳：390万円／年 30歳：460万円／年 35歳：490万円／年 ※上記年収例は以下を含みます ・交替勤務手当 ・深夜業割増金（10日／月 夜勤に従事した場合） ・超過勤務手当（30時間／月）
勤務地
大安製造所（三重県いなべ市）での勤務になります。 ■アクセス：三岐鉄道 三岐線 梅戸井駅 徒歩約10分 ■車・バイク通勤可 ■工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
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