長田広告株式会社 【山口県】 の求人・中途採用情報

当社は「屋外広告看板」のほか、自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートといった『人が集まる場所』や『多くの人の目に付く場所』に設置される「デジタルサイネージ」「交通広告」などを手掛けています！ 街中に、誰かの記憶に、手掛けた広告が残り続ける喜びを味わえる仕事です◎ ＼イチから丁寧に育成します！／ 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。 一つひとつの業務を一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていくイメージです。 わからないところはどんどん先輩に聞いてください！ 育成プログラムに沿ってしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝ ◆現場確認（試堀・測量） ◆倉庫内作業（看板のシート貼り、鉄骨などの加工） ◆設置作業（堀削、建柱、板面取付(看板)） ◆保守管理 ◆看板の撤去 ◆工程表作成業務　など ＜1日の流れ＞ 09:00　出社／朝礼 ▼ 09:15　作業の進め方確認　現場へ出て板付作業・メンテナンスなど ▼ 12:00　お昼休憩／次の現場へ移動 ▼ 13:30　板外し・撤去作業／廃材処理業者へ移動 ▼ 16:30　基礎処理／営業所へ帰社 ▼ 17:15　積み下ろし／翌日の準備 ▼ 17:30　社内で事務処理 ▼ 18：00　帰社 ＼働きやすさも◎／ ★大半の設置工事は1日～数日ほど。作業は基本的に2人1組で行います。常にベテランの先輩に頼れる状態なので未経験の方も安心ですよ！ ★残業は少なめ、定時退社も可能ですのでプライベートも充実させることができます♪

■月収例：25.8万円～＋各種手当（24歳　入社1年目） ■月給：23万7,251円～31万9,185円（固定残業代を含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1,951円～4万2,985円支給 超過分は追加で支給いたします ※経験・能力等を考慮し決定します。

【転勤ナシも選べる】東北・関東・東海・中四国・九州の希望勤務地に配属 ★入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向となります ※条件等に変更なし 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ★勤務地は以下の通りです ＜東北＞ ■盛岡営業所（岩手県） ■山形営業所（山形県） ■仙台営業所（宮城県） ■郡山営業所（福島県） ＜関東＞ ■栃木営業所（栃木県） ■千葉営業所（千葉県） ■湘南営業所（神奈川県） ＜東海＞ ■静岡営業所（静岡県） ■三河営業所（愛知県） ＜関西＞ ■四日市営業所（三重県） ■摂津営業所（大阪府） ＜中国・四国＞ ■松江営業所（島根県） ■高松営業所（香川県） ＜九州＞ ■北九州営業所（福岡県） ■福岡営業所（福岡県） ■鹿児島営業所（鹿児島県） ※入社時に転勤可・不可のコースを選択できるため、面接時に詳細をお話いたします。

＼ここがポイント！／ ◆未経験スタートも安心のサポート体制 ◆給与アップ＆働きやすさも叶う環境 ＜平均年収600～700万円／残業月平均21.9h＞ 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎市場環境・広告設置ロケーションの調査 ◎地権者や施設オーナーとの交渉 ◎クライアントへの企画提案 ◎社内デザイナーとの打ち合わせ 交通量や駅の乗降客数・店舗や病院、住宅エリアの分布など、担当エリアの情報をもとに提案内容をブラッシュアップ。広告価値の高い場所を選定し、地権者との交渉を行い、クライアントへ提案します。 ＊市場規模の安定した屋外広告分野で、当社はマーケットシェアトップクラス！ ＊研修期間は屋外広告メイン。経験を積み、デジタルサイネージやLED広告など様々な媒体に挑戦できます！ 【一日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出社・業務開始 10:00　人や車の流れ、店舗や医院の分布などを調査し、企画立案 12:00　医療系のお客さまへの広告を提案 13:00　昼食 14:00　さまざまな業種の企業や店舗へ広告の提案 16:00　地権者を訪問し、新たな屋外広告の交渉 17:00　帰社。提案書や日報を作成 18:00　上司・先輩からフィードバックをもらい、翌日の活動準備をして退社 安心のサポート体制＆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎研修期間は約3カ月 ・営業や広告の基礎知識を学ぶ座学研修→同行研修という流れで、段階的に学んでいきます。 ・研修プログラムは各自の習熟度に合わせて決定します。 ◎豊富なキャリアプラン ・本人希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があります。 ・新卒・中途入社、年齢などによらず公正に評価しています。 ※詳しくは後記載の「具体的なキャリアコース例」欄をご覧ください

■月給：28万1,433円～33万9,965円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5,833円～5万5,365円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します ＼目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください／

【転居を伴う転勤なし】北海道・東北・関東・北信越・関西・中四国・九州の希望勤務地に配属 ※管理職などへ昇級・昇格時に転勤の可能性あり 入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向（条件等に変更なし） 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ＼クルマ通勤OK◆営業車貸与（通勤利用可能）／ 勤務地は以下の通り［詳細は弊社HPをご確認ください］※（）内は営業所名 ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川・札幌） ■秋田（秋田） ■山形（山形） ＜関東＞ ■茨城（土浦／水戸） ■千葉（千葉／松戸） ■群馬（群馬） ＜北信越＞ ■石川（金沢） ■富山（富山） ■新潟（新潟） ＜東海＞ ■愛知（尾張） ＜関西＞ ■三重（四日市） ＜中国・四国＞ ■広島（福山） ■香川（高松） ＜九州・沖縄＞ ■福岡（北九州／久留米） ■長崎（長崎／佐世保） ■大分（大分） ■鹿児島（鹿児島）

屋外広告のパイオニアとして、総合的に広告事業を展開する当社。 官公庁、大手民間企業からの信頼を獲得し、安定した経営基盤を誇ります。 最近ではLEDビジョンの需要が全国的に高まり、案件数も増加中！ 今後の成長を支えてくれる、LED機器のコーディネート・セットアップスタッフを募集します！ 【主な業務内容】 ■機材のコーディネート（機器選定から図面作成） ■機材のキッティング（設定及び出荷） ■機材の在庫管理 ※機材の一例 LEDビジョン、液晶ディスプレイ、プレイヤーネットワーク機器（ルーター、ハブ） 【外出業務】 ■営業同行（要請に応じて技術的な説明や提案など） ■状況により現地事前調査 ■故障対応（深夜対応などはありません） ■機材の設置 ■お客様に操作説明 ★2カ月に一度程度、1~2泊前後の短期出張が発生します。スケジュールにも余裕がありますので、津々浦々のご当地グルメなど、楽しむことができますよ！ ＼POIN！／ ■□丁寧なフォロー体制だから経験一切不問！□■ 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。整備されたマニュアルも確認しながら、少しずつできることを増やしていくイメージです。 1人で作業できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ■□カタチに残り、街を彩るお仕事です！□■ 設置場所は、ロードサイド、ビル壁面、プロスポーツ試合会場、ファッションショーなどのイベント会場、市役所、病院、ショッピングモールなどなど… 多くの人の目に触れ、感動や驚きを与えられる仕事です。「この場所にはこういうモニターが合いそう」「こんな設置の仕方をしたら関心を引きそう」など、あなたの想像力を活かして、街の活気に貢献する、やりがい溢れるお仕事ですよ！

月給：24万2206円以上（固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2506円以上支給。超過分は追加で支給いたします。

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■北九州市八幡東区1-6-3 └鹿児島本線「八幡駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

当社では屋外広告看板のほか、自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートといった『人が集まる場所』や『多くの人の目に付く場所』に設置されるデジタルサイネージや交通広告を手掛けています！ 街中に、誰かの記憶に、手掛けた広告が残り続ける喜びを味わえる仕事です◎ ＼イチから丁寧に育成します！／ 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。一つひとつの業務を一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていくイメージです。 わからないところはどんどん先輩に聞いてください！ 育成プログラムに沿ってしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 【主な業務内容】 ■現場確認（試堀・測量） ■倉庫内作業（看板のシート貼り、鉄骨などの加工） ■設置作業（堀削、建柱、板面取付(看板)） ■保守管理 ■看板の撤去 ■工程表作成業務　など ＜1日の流れ＞ 09:00　出社／朝礼 ▼ 09:15　作業の進め方確認　現場へ出て板付作業・メンテナンスなど ▼ 12:00　お昼休憩／次の現場へ移動 ▼ 13:30　板外し・撤去作業／廃材処理業者へ移動 ▼ 16:30　基礎処理／営業所へ帰社 ▼ 17:15　積み下ろし／翌日の準備 ▼ 17:30　社内で事務処理 ▼ 18：00　帰社 ＼働きやすさも◎／ ★大半の設置工事は1日～数日ほど。作業は基本的に2人1組で行います。常にベテランの先輩に頼れる状態なので未経験の方も安心ですよ！ ★残業は少なめ、定時退社も可能ですのでプライベートも充実させることができます♪

■月収例：25.8万円～＋各種手当（24歳　入社1年目） ■月給：22万5695円～30万7629円（固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万395円～4万1429円支給。超過分は追加で支給いたします。

【転勤ナシも選べる】東北・関東・東海・近畿・中四国・九州の希望勤務地に配属 ★入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向となります ※条件等に変更なし 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ★勤務地は以下の通りです ＜東北＞ ■青森営業所（青森県） ■盛岡営業所（岩手県） ■山形営業所（山形県） ■郡山営業所（福島県） ＜関東＞ ■栃木営業所（栃木県） ■千葉営業所（千葉県） ＜東海＞ ■静岡営業所（静岡県） ■三河営業所（愛知県） ■尾張旭営業所（愛知県） ＜中国・四国＞ ■松江営業所（島根県） ＜九州＞ ■福岡営業所（福岡県） ■鹿児島営業所（鹿児島県） ※入社時に転勤可・不可のコースを選択できるため、面接時に詳細をお話いたします。

□■ここがポイント■□ ★未経験スタートも安心のサポート体制／座学＋OJTの研修充実 ★興味に合わせたキャリアアップ ★給与アップ＆働きやすさも叶う環境 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・市場調査、広告設置ロケーションの獲得 交通量や駅の乗降客数・店舗や病院、住宅エリアの分布…等、担当エリアの情報を収集。広告価値の高い場所を選定し、地権者への交渉を行います。 ・クライアントへの企画提案 企画書を作成し、クライアントのニーズに合わせた提案・交渉を行います。 ・社内専門部署との連携 各部門と打合せを行い制作依頼をします。 自社で制作まで一貫して対応する体制でスムーズに進められるとともに、多くのクライアントから支持を受けています。 ＊市場規模の安定した屋外広告分野で、当社はマーケットシェアトップクラス！ ＊研修期間は屋外広告メイン。経験を積み、デジタルサイネージやLED広告など様々な媒体に挑戦できます！ 安心のサポート体制＆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修期間は約3カ月 ・営業や広告の基礎知識を学ぶ座学研修→同行研修という流れで、段階的に学んでいきます。 ・研修プログラムは各自の習熟度に合わせて決定。未経験スタートの方も安心して取り組めます。 ■豊富なキャリアプラン 本人希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があります。新卒・中途入社、年齢などによらず公正に評価しています。※詳しくは後記載の「具体的なキャリアコース例」欄をご覧ください。 給与アップ＆働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ワークライフバランスの向上 業務効率化の取り組みが進んでおり、年間休日124日・完全週休2日（土日休み）・月残業平均21.9時間が実現できています。 男女共に育休の取得実績もあり◎ ■未経験から年収1000万円以上も！ 社員の平均年収は600～700万円。 頑張った分しっかりとインセンティブで評価するので、未経験者でも年収1000万円が叶えられます。

月給26万9487円～35万4897円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3887円～5万7797円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します ＼目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください／

★入社後はNAGATA AGENT株式会社に在籍出向 ※条件等に変更なし 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ★詳しい勤務地情報は弊社HPをご確認ください ※（）内は営業所名 ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川） ■青森（八戸） ■岩手（盛岡） ■秋田（秋田） ＜関東＞ ■栃木（宇都宮／栃木） ■茨城（土浦／水戸） ■埼玉（西埼玉） ■東京（多摩） ＜東海＞ ■愛知（尾張旭／知多／豊橋） ＜北信越＞ ■新潟（新潟） ■石川（金沢） ■富山（富山） ＜関西＞ ■兵庫（兵庫） ■三重（四日市） ＜中国・四国＞ ■広島（広島） ■香川（高松） ＜九州＞ ■福岡（久留米／北九州） ■長崎（長崎） ■大分（大分） ※転居を伴う転勤は主に管理職登用などの昇級・昇格時

当社では屋外広告看板のほか、自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートといった『人が集まる場所』や『多くの人の目に付く場所』に設置されるデジタルサイネージや交通広告を手掛けています！ 街中に、誰かの記憶に、手掛けた広告が残り続ける喜びを味わえる仕事です◎ 【主な業務内容】 ■現場確認（試堀・測量） ■倉庫内作業（看板のシート貼り、鉄骨などの加工） ■設置作業（堀削、建柱、板面取付(看板)） ■保守管理 ■看板の撤去 ■工程表作成業務　など ＜1日の流れ＞ 09:00　出社／朝礼 ▼ 09:15　作業の進め方確認　現場へ出て板付作業・メンテナンスなど ▼ 12:00　お昼休憩／次の現場へ移動 ▼ 13:30　板外し・撤去作業／廃材処理業者へ移動 ▼ 16:30　基礎処理／営業所へ帰社 ▼ 17:15　積み下ろし／翌日の準備 ▼ 17:30　社内で事務処理 ▼ 18：00　帰社 ＼働きやすさも◎／ ★大半の設置工事は1日～数日ほど。作業は基本的に2人1組で行います。常にベテランの先輩に頼れる状態なので未経験の方も安心ですよ！ ★残業は少なめ、定時退社も可能ですのでプライベートも充実させることができます♪ ＼イチから丁寧に育成します！／ 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。一つひとつの業務を一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていくイメージです。 1人で作業できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

■月収例：25.8万円～＋各種手当（24歳　入社1年目） ■月給：22万5574円～30万7464円（固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万274円～4万1264円支給。超過分は追加で支給いたします。

【転勤ナシも選べる】東北・関東・東海・近畿・中四国・九州の希望勤務地に配属 ★入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向となります ※条件等に変更なし 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ★勤務地は以下の通りです ＜東北＞ ■青森営業所（青森県） ■花巻営業所（岩手県） ■山形営業所（山形県） ■郡山営業所（福島県） ＜関東＞ ■栃木営業所（栃木県） ＜東海＞ ■沼津営業所（静岡県） ■静岡営業所（静岡県） ■三河営業所（愛知県） ■尾張旭営業所（愛知県） ＜中国・四国＞ ■松江営業所（島根県） ■山口営業所（山口県） ＜九州＞ ■福岡営業所（福岡県） ■鹿児島営業所（鹿児島県） ※入社時に転勤可・不可のコースを選択できるため、面接時に詳細をお話いたします。 ※花巻営業所は4月末頃（変更可能性有）に下記住所に移転予定。 岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第11地割506-9(流通センター内)

＼未経験スタートでも安心のサポート体制！／ まずは座学で営業や広告の基礎知識を学び、その後に同行研修を実施するので、ご自身のペースで段階的に学ぶことができます。 研修プログラムは一人ひとりの習熟度に合わせて決めており、未経験スタートの方でも安心して取り組めます。 研修期間は屋外広告が中心となります。経験を積んだのちは、デジタルサイネージなどさまざまな媒体に挑戦してみてください！ ＼豊富なキャリアプランをご用意！／ 本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があります。新卒・中途入社、年齢などは関係なく、公正に評価しています。 ＜キャリアアップ例＞ ★マネジメントに興味がある！ 入社3年　営業主任　⇒　5年　所長　⇒　7年　エリアを統括する役割へ ★営業のプロになりたい！ 入社3年　営業主任　⇒　入社5年　営業主査 ★ご活躍に応じて、新規事業や商品開発などに携わる可能性も！ 入社4年　営業主任　⇒　入社6年　新設部門へ 【主な業務】 ・市場環境・広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ

月給26万9313円～35万4667円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3713円～5万7567円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します ＼目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください／

★入社後はNAGATA AGENT株式会社に在籍出向 ※条件等に変更なし 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ★詳しい勤務地情報は弊社HPをご確認ください ※（）内は営業所名 ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川／帯広／苫小牧） ■青森（八戸） ■岩手（花巻／一関） ＜関東＞ ■栃木（宇都宮／栃木） ■茨城（土浦・水戸） ■埼玉（西埼玉） ■東京（多摩） ■千葉（松戸） ＜東海＞ ■静岡（静岡） ■愛知（名古屋／三河／尾張／尾張旭／知多／小牧） ＜北信越＞ ■新潟（新潟） ■石川（金沢） ■富山（富山） ■福井（福井） ＜関西＞ ■京都（京都） ■奈良（奈良） ■三重（四日市） ＜中国・四国＞ ■岡山（岡山） ■広島（広島） ■香川（高松） ■鳥取（鳥取） ■山口（山口） ＜九州・沖縄＞ ■福岡（北九州） ■長崎（長崎） ■大分（大分） ■沖縄（沖縄） ※転居を伴う転勤は主に管理職登用などの昇級・昇格時 ※花巻営業所は4月末頃（変更可能性有）に下記住所に移転予定 岩手県紫波郡矢巾町広宮沢第11地割506-9(流通センター内)

【主な業務内容】 ■現場確認（試堀・測量） ■倉庫内作業（看板のシート貼り、鉄骨などの加工） ■設置作業（堀削、建柱、板面取付(看板)） ■保守管理 ■看板の撤去 ■工程表作成業務 etc. 【1日の流れ】 9:00　朝礼 9:15　作業の進め方確認 ↓2か所程度の現場へ（板付作業・メンテナンスなど） 12：00　お昼休憩 ↓3か所目の現場へ移動 13：30　板外し・撤去作業 ↓廃材処理業者へ移動 16：30　基礎処理 ↓営業所へ帰社 17:15　積み下ろし／翌日の準備 17:30　社内で事務処理 18：00　帰社 大半の設置工事は1日～数日ほど。 作業は基本的に2人1組で行います。経験がない方も常にベテランの先輩が近くにいるので、困ったことがあればいつでも声をかけてください。 【手掛ける広告媒体について】 ━━━━━━━━━━━━━━ 屋外広告看板が当社の主軸となりますが、自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートといった『人が集まる場所』や『多くの人の目に付く場所』に設置されるデジタルサイネージや交通広告も手掛けています 【未経験者もイチから丁寧に育成！】 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート。一つひとつの業務を一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていくイメージです。 1人で作業できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！

■月収例：25.8万円～＋各種手当（24歳　入社1年目） ■月給：22万5574円～30万7464円（固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万274円～4万1264円支給。超過分は追加で支給いたします。

【勤務地】希望勤務地に沿って配属＆転勤の有無を選べます！ ＜東北＞ ■青森営業所（青森県） ■秋田営業所（秋田県） ■花巻営業所（岩手県） ■郡山営業所（福島県） ＜関東＞ ■栃木営業所（栃木県） ■湘南営業所（神奈川県） ＜東海＞ ■三河営業所（愛知県） ■尾張旭営業所（愛知県） ＜近畿＞ ■四日市営業所（三重県） ＜北信越＞ ■金沢営業所（石川県） ＜中国・四国＞ ■松江営業所（島根県） ＜九州＞ ■北九州営業所（福岡県） ■福岡営業所（福岡県） ■久留米営業所（福岡県） ■鹿児島営業所（鹿児島県） 入社後はグループ会社のNAGATA AGENTへ在籍出向となります。 条件の変更はありません。 【企業名】 NAGATA AGENT株式会社 【出向先の事業内容】 総合広告業、広告代理販売、顧客対応 入社時に転勤可・不可のコースを選択できるため、面接時に詳細をお話いたします。 ※受動喫煙対策あり

＜主な業務＞ ■新卒社員に対する新人研修・フォロー（社会人スキルアップ研修など） ■中途社員の研修～試用期間が終わるまでのフォロー ■既存社員向けのステップアップに向けた研修（管理職を目指すための研修など） ■研修計画／育成プランの検討 ■各研修の企画運営、講師 ■各部門担当者・人事担当者間での打ち合わせ …etc ＼★ココがPOINT★／ 当社で活躍する多くの人材の能力開発やキャリアの可能性を広げるポジションです。 研修計画や育成プランの作成など、自身のアイデアが人の成長＝会社の成長に直結するやりがいを実感できます！ ◎できることから着実に成長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで人事のお仕事を経験されてきた方であっても、当社での業務は初めてになります。 そのため、入社後はまず先輩社員のサポート業務からスタート。いきなりすべての業務をお任せするのではなく、着実にステップアップできる環境を整えているので、安心して飛び込んできてください！ ◎採用業務のマネジメント経験がある方には、人材採用のリーダー候補のポジションもご用意しています！

月給24万9000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7974円以上支給。超過分は追加で支給いたします。 ◎経験・能力等を考慮し決定します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■オフィス所在地（人事総務部） 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル8F ※受動喫煙対策あり

【主な業務】 ・市場環境・広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ ／ 研修期間は約3カ月 ＼ ★入社時に、座学・OJTで研修を実施します。まずは座学で営業や広告の基礎知識を学び、その後に同行研修を実施するので、ご自身のペースで段階的に学ぶことができます。 ★研修プログラムは一人ひとりの習熟度に合わせて決めており、未経験スタートの方でも安心して取り組めます。 ★研修期間は屋外広告が中心となります。経験を積んだのちは、デジタルサイネージなどさまざまな媒体に挑戦してみてください！ ／ キャリアパスが豊富 ＼ ★本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があります。新卒・中途入社、年齢などは関係なく、公正に評価しています。 ＜キャリアアップ例＞ ★マネジメントに興味がある！ 入社3年　営業主任　⇒　5年　所長　⇒　7年　エリアを統括する役割へ ★営業のプロになりたい！ 入社3年　主任主任　⇒　入社5年　営業主査 ★ご活躍に応じて、新規事業や商品開発などに携わる可能性も！ 入社4年　営業主任　⇒　入社6年　新設部門へ

月給25万7376円～34万2730円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1776円～5万5630円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します ＼目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください／

【希望の勤務地で働ける／北海道～九州まで全国の拠点で募集中！】 ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川営業所／札幌営業所） ■青森（青森営業所） ■岩手（花巻営業所） ■宮城（仙台営業所） ■秋田（秋田営業所） ＜関東＞ ■茨城（水戸営業所／土浦営業所） ■栃木（宇都宮営業所） ■埼玉（西埼玉営業所） ■東京（多摩営業所） ＜東海＞ ■岐阜（岐阜営業所） ■静岡（沼津営業所） ■愛知（豊橋営業所／三河営業所／尾張営業所／尾張旭営業所） ＜北信越＞ ■新潟（新潟営業所／長岡営業所） ■福井（福井営業所） ＜関西＞ ■滋賀（滋賀営業所） ■兵庫（阪神営業所） ■奈良（奈良営業所） ＜中国・四国＞ ■岡山（岡山営業所） ■広島（広島営業所） ■香川（高松営業所） ■高知（高知営業所） ＜九州＞ ■福岡（北九州営業所／久留米営業所） ■長崎（長崎営業所） ■大分（大分営業所） ■鹿児島（鹿児島営業所） ※転居を伴う転勤は、主に管理職登用などの昇級・昇格時です ※U・Iターン歓迎 ★詳しい勤務地情報は弊社HPをご確認ください★

・市場環境や広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案営業 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ＝＝＝ ◆1日のスケジュール ※ある1日の活動例 09:00　出社～上司や先輩から今日の活動のアドバイスをもらい出発 10:00　人やクルマの流れ、店舗や医院の分布など街の状況を調査し企画立案 12:00　医療系のお客様への広告企画の提案 13:00　昼食 14:00　さまざまな業種の企業や店舗へ広告企画の提案 16:00　地権者を訪問し、新たな屋外広告企画の交渉 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:00　上司や先輩からフィードバックをもらい、翌日の活動準備、退社 ＝＝＝ ◆新入社員の研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけて育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新入社員研修を行います。 　専属の担当指導員による研修プログラムを用意しています。 □個々の修得状況に合わせた研修プログラムですので、 　営業経験の無い方でも安心して取り組めます。 ※新入社員研修修了後も、さまざまな研修機会を設け、さらなる能力向上をサポートします。 ＝＝＝ ◆本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があるので、将来の目標を明確にして働けます。（中途入社のハンディはありません。） 例えば、 営業職　⇒　所長　⇒　支店長　⇒　エリア長　と、組織をマネジメントする管理職を目指したい！ または、 営業職から主任補佐　⇒　主任　⇒　営業主査　と、営業のプロフェッショナルとして現場で働き続けたい！ など、希望に応じたキャリアアップの道をご用意。 人事評価制度により、公正に評価を行います。 また、後の活躍次第では、新規事業や商品開発への抜擢など多くのチャンスがあなたを待っています。

月給25万3793円～33万9147円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1193円～5万5047円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◇目標未達時の減給などは一切ありません。 ◇年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国募集。下記の内、希望の営業所にて勤務 ※U・Iターン歓迎 ※管理職になるまでは転居を伴う異動なし。また地域に根ざした活動をしたい方や、事情で転勤を希望されない方などのために、キャリアアップの途中で勤務地限定で働ける制度もあります（人事制度の詳細は面接時に説明します） ＜北海道＞ ■北海道：函館市 ＜東北＞ ■青森県：青森市 ＜関東＞ ■茨城県：水戸市 ■栃木県：佐野市 ■埼玉県：春日部市 ＜北信越＞ ■新潟県：新潟市 ■富山県：富山市 ■石川県：金沢市 ■福井県：福井市 ■長野県：長野市 ＜東海＞ ■岐阜県：岐阜市 ＜関西＞ ■滋賀県：守山市 ■京都府：京都市 ■兵庫県：加古川市 ＜中国・四国＞ ■鳥取県：鳥取市 ■広島県：安芸郡 ■山口県：防府市 ■高知県：高知市 ■香川県：高松市 ＜九州＞ ■福岡県：福岡市 ■大分県：大分市 ■宮崎県：宮崎市

・市場環境や広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案営業 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ＝＝＝ ◆1日のスケジュール ※ある1日の活動例 09:00　出社～上司や先輩から今日の活動のアドバイスをもらい出発 10:00　人やクルマの流れ、店舗や医院の分布など街の状況を調査し企画立案 12:00　医療系のお客様への広告企画の提案 13:00　昼食 14:00　さまざまな業種の企業や店舗へ広告企画の提案 16:00　地権者を訪問し、新たな屋外広告企画の交渉 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:00　上司や先輩からフィードバックをもらい、翌日の活動準備、退社 ＝＝＝ ◆新入社員の研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけて育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新入社員研修を行います。 　専属の担当指導員による研修プログラムを用意しています。 □個々の修得状況に合わせた研修プログラムですので、 　営業経験の無い方でも安心して取り組めます。 □担当指導員以外に、新入社員のサポートを行うトレーナーが、 　課題の発見・対策に努め、フォローします。 ※新入社員研修修了後も、さまざまな研修機会を設け、さらなる能力向上をサポートします。 ＝＝＝ ◆本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があるので、将来の目標を明確にして働けます。（中途入社のハンディはありません。） 例えば、 営業職　⇒　所長　⇒　支店長　⇒　エリア長　と、組織をマネジメントする管理職を目指したい！ または、 営業職から主任補佐　⇒　主任　⇒　営業主査　と、営業のプロフェッショナルとして現場で働き続けたい！ など、希望に応じたキャリアアップの道をご用意。 人事評価制度により、公正に評価を行います。 また、後の活躍次第では、新規事業や商品開発への抜擢など多くのチャンスがあなたを待っています。

月給25万3793円～33万9147円(固定残業代含む)＋成績手当＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1193円～5万5047円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ◇目標未達時の減給などは一切ありません。 ◇年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国募集。下記の内、希望の営業所にて勤務 ※U・Iターン歓迎 ※管理職になるまでは転居を伴う異動なし。また地域に根ざした活動をしたい方や、事情で転勤を希望されない方などのために、キャリアアップの途中で勤務地限定で働ける制度もあります（人事制度の詳細は面接時に説明します） ＜東北＞ ■青森県：青森市 ＜関東＞ ■茨城県：水戸市 ■栃木県：宇都宮市／佐野市 ■群馬県：前橋市 ■千葉県：千葉市 ■東京都：板橋区 ■埼玉県：春日部市 ＜北信越＞ ■新潟県：新潟市／長岡市 ■富山県：富山市 ■福井県：福井市 ＜東海＞ ■静岡県：浜松市 ■愛知県：小牧市 ■岐阜県：岐阜市 ＜関西＞ ■滋賀県：守山市 ■奈良県：磯城郡田原本町 ■京都府：京都市 ■兵庫県：加古川市 ＜中国・四国＞ ■高知県：高知市 ■香川県：高松市 ■広島県：福山市 ■山口県：防府市 ■島根県：松江市 ＜九州＞ ■福岡県：福岡市 ■大分県：大分市 ■長崎県：長崎市 ■熊本県：熊本市

・官公庁へのデジタルサイネージの設置交渉 ・提案資料の作成 ・設置工事の準備、調整、社内交渉 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・デジタルサイネージの設置候補施設へのプレゼン 【ミッション】 官公庁における広告事業の導入は、月単位・一日単位で成果が出る製品ではないため、コツコツと関係性を築き、常時ニーズをつかんでおくことが成約への大きなカギを握ります。 【顧客について】 官公庁の職員との打ち合わせがメインとなります。特定の担当者と長くお付き合いするスタイルです。また、大型商業施設への導入業務も行います。 【担当する顧客件数】 エリアごとに異なりますが、1名あたり平均で50施設前後となります。 ※都心部…担当エリアの面積は狭いが、担当施設数はやや多め。 ※地方…担当エリアの面積は広いが、その分担当施設数がやや少なめ。 ＝＝＝ ◆1日の活動例 ＝＝＝ 09:00　出社～社内ミーティング （現在はオンラインで全国のスタッフとミーティングしています） 10:00　提案資料作成・スケジュール調整 12:00　昼食 13:00　サイネージ導入済み施設への定期訪問 15:00　導入候補施設への導入提案 17:00　帰社～日報作成・翌日の活動準備 18:00～19:00　退社 ★訪問のアポイントなどを含め、強制ではなく自分自身でスケジュールを管理いただきます。 ★月に1～2回程度、定時以降にデジタルサイネージの設置現地調査や土日の設置工事立ち会いがあります。（土日出勤分は平日に振替） ＝＝＝ ◆研修について ＝＝＝ ▼最初はカンタンな資料作成からスタート！ 　いきなり難しい業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ▼徐々に、先輩の営業に同行しながら、業務の流れをつかんでいきます。 ▼半年かけて、少しずつ独り立ちを行うイメージです。 　もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば、気兼ねなく周りに相談してくださいね。 ◎1名の新入社員に対して、原則1名の先輩がOJT担当としてつきます！

月給25万928円～29万2,710円(固定残業代含む)＋家族手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万728円～4万7,510円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◇目標未達時の減給などは一切ありません。 ◇年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

【希望を考慮し決定】大阪（大阪市）もしくは福岡県（福岡市）にて勤務 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（営業車貸与あり、駐車場代は自己負担となります） ※大阪事務所は将来的に転勤が発生する可能性があります。 ※北九州営業所（北九州市）を希望される場合は要相談。

・市場環境や広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案営業 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ＝＝＝ ◆1日のスケジュール ※ある1日の活動例 09:00　出社～上司や先輩から今日の活動のアドバイスをもらい出発 10:00　人やクルマの流れ、店舗や医院の分布など街の状況を調査し企画立案 12:00　医療系のお客様への広告企画の提案 13:00　昼食 14:00　さまざまな業種の企業や店舗へ広告企画の提案 16:00　地権者を訪問し、新たな屋外広告企画の交渉 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:00　上司や先輩からフィードバックをもらい、翌日の活動準備、退社 ＝＝＝ ◆新入社員の研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけて育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新入社員研修を行います。 専属の担当指導員による研修プログラムを用意しています。 □個々の修得状況に合わせた研修プログラムですので、 営業経験の無い方でも安心して取り組めます。 □担当指導員以外に、新入社員のサポートを行うトレーナーが、 課題の発見・対策に努め、フォローします。 ※新入社員研修修了後も、さまざまな研修機会を設け、さらなる能力向上をサポートします。 ＝＝＝ ◆本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があるので、将来の目標を明確にして働けます。（中途入社のハンディはありません。） 例えば、 営業職　⇒　所長　⇒　支店長　⇒　エリア長　と、組織をマネジメントする管理職を目指したい！ または、 営業職から主任補佐　⇒　主任　⇒　営業主査　と、営業のプロフェッショナルとして現場で働き続けたい！ など、希望に応じたキャリアアップの道をご用意。 人事評価制度により、公正に評価を行います。 また、後の活躍次第では、新規事業や商品開発、海外事業への抜擢など多くのチャンスがあなたを待っています。

月給25万3793円～33万9147円＋成績手当＋家族手当 ◇目標未達時の減給などは一切ありません。 ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国募集。下記いずれかご希望の営業所でご活躍いただけます。 ※U・Iターン歓迎。 ※管理職になるまでは転居を伴う異動なし！安心してキャリアを積めます。 ＜北海道・東北＞ ■北海道：旭川市／札幌市／函館市 ■青森県：青森市 ■岩手県：花巻市 ■宮城県：仙台市 ＜関東＞ ■東京都：板橋区 ■茨城県：水戸市／土浦市 ■栃木県：宇都宮市／佐野市 ■埼玉県：行田市／春日部市 ＜北信越＞ ■新潟県：長岡市 ■石川県：金沢市 ■長野県：長野市 ■富山県：富山市 ＜東海＞ ■愛知県：安城市／津島市／東海市／小牧市／尾張旭市 ■三重県：四日市市／松阪市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市／沼津市／焼津市 ＜関西＞ ■滋賀県：守山市 ■奈良県：磯城郡田原本町 ＜中国・四国＞ ■広島県：福山市 ■岡山県：岡山市 ■島根県：松江市 ■香川県：高松市 ＜九州＞ ■福岡県：福岡市／北九州市／久留米市

市役所や病院、ショッピングモールなど、多くの人が集まる施設に当社が設置した広告用デジタルサイネージで流れるCM作りに携わる仕事。 お客さまのニーズに対応するだけではなく、より訴求効果の高いCMづくりのためのアイディアや提案も含め、企画からCM完成までの全ての工程に携わるのが「CMディレクター」です。 --------------- ◆具体的な仕事の流れ 営業スタッフがCMをお客さまから受注 ※1社あたりのCMは15秒 　▼ クライアントへのヒアリングや提案を重ね、CM内容を決定します。 受注先によっては出張もあり、同時に複数のクライアントと打合せするため、出張期間が1週間に及ぶことも。 　▼ クライアントからいただく材料（テキスト原稿など）のほかに、CMに必要な映像素材もディレクターが撮影します。 　▼ 実制作は主に専任のクリエイター（制作スタッフ）が行いますが、ディレクターが制作に加わることもあります。 （スキルや経験、本人の志向性によります） 　▼ 制作・編集したCMをお客さまへプレゼンし、修正・調整を加えて最終的な完成を目指します。 トータルの制作日数は1カ月半ほどになります。 　▼ 　▼※完成したCMは、法令に照らした「広告審査」を経て放映されます。 　▼（広告のプロとして、法令に基づくアドバイスをお客様に行うのもあなたの役割です） 　▼ CM放映 ◆入社後の教育体制 入社して最初の1カ月は、広告基準の座学を受けながら、先輩の取材に同行。 社内テストに合格後、メイン担当としてデビューです（サブ担当に先輩がつきます）。 早ければ3カ月で独り立ちです。 ※さまざまな法令・知識を身につけた人が、社内テストに合格できます。 　最初の難関をクリアするため、しっかり勉強してください。

月給24万8077円以上＋諸手当 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇など変更なし）

【埼玉】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2丁目1-28 （最寄り駅：春日部駅） ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・市場環境や広告設置ロケーションの調査 ・地権者や施設オーナーとの交渉 ・クライアントへの企画提案営業 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ◆1日のスケジュール ※ある1日の活動例 09:00　出社～上司や先輩から今日の活動のアドバイスをもらい出発 10:00　人やクルマの流れ、店舗や医院の分布など街の状況を調査し企画立案 12:00　医療系のお客様への広告企画の提案 13:00　昼食 14:00　さまざまな業種の企業や店舗へ広告企画の提案 16:00　地権者を訪問し、新たな屋外広告企画の交渉 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　上司や先輩からフィードバックをもらい、翌日の活動準備 19:00　退社 ◆新入社員の研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけて育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新入社員研修を行います。 　専属の担当指導員による研修プログラムを用意しています。 □個々の修得状況に合わせた研修プログラムですので、 　営業経験の無い方でも安心して取り組めます。 □担当指導員以外に、新入社員のサポートを行うトレーナーが、 　課題の発見・対策に努め、フォローします。 ※新入社員研修修了後も、さまざまな研修機会を設け、さらなる能力向上をサポートします。 ◆本人の希望や推薦で、キャリアコースを選択できる人事制度があるので、将来の目標を明確にして働けます。 （中途入社のハンディはありません。） 例えば、 営業職から営業主査　⇒　所長　⇒　支店長　⇒　エリア長　と、組織をマネジメントする管理職を目指したい！ または、 営業職から主任補佐　⇒　主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹　と、営業のプロフェッショナルとして現場で働き続けたい！ など、希望に応じたキャリアアップの道をご用意。人事評価制度により、公正に評価を行います。 また、後の活躍次第では、新規事業や商品開発、海外事業への抜擢など多くのチャンスがあなたを待っています。

月給22万4202円～34万1787円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ◇目標未達時の減給などは一切ありません。 ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国募集。下記いずれかご希望の営業所でご活躍いただけます。※U・Iターン歓迎 ＜北海道・東北＞ ■北海道：札幌市／旭川市／函館市 ■青森県：青森市／八戸市 ■秋田県：秋田市 ■岩手県：花巻市 ■宮城県：仙台市 ＜関東＞ ■東京都：千代田区／板橋区／町田市 ■千葉県：千葉市／松戸市 ■神奈川県：平塚市 ■茨城県：水戸市／土浦市 ■栃木県：佐野市／宇都宮市 ■群馬県：前橋市 ■埼玉県：春日部市／入間市 ＜北信越＞ ■新潟県：新潟市／長岡市 ■石川県：金沢市 ■長野県：長野市 ■富山県：富山市 ＜東海＞ ■愛知県：名古屋市／津島市／尾張旭市／豊川市／小牧市 ■三重県：四日市市 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市／焼津市 ＜関西＞ ■京都府：京都市 ■兵庫県：川西市／加古川市 ＜中国・四国＞ ■広島県：福山市／安芸郡府中町 ■岡山県：岡山市 ■島根県：松江市 ■香川県：高松市 ＜九州・沖縄＞ ■福岡県：福岡市／久留米市 ■長崎県：長崎市 ■熊本県：熊本市 ■鹿児島：霧島市 ■大分県：大分市 ■沖縄県：宜野湾市

市役所や病院、ショッピングモールなど、多くの人が集まる施設に当社が設置した広告用デジタルサイネージで流れるCM作りに携わる仕事。 お客さまのニーズに対応するだけではなく、より訴求効果の高いCMづくりのためのアイディアや提案も含め、企画からCM完成までの全ての工程に携わるのが「CMディレクター」です。 --------------- ◆具体的な仕事の流れ 営業スタッフがCMをお客さまから受注 ※1社あたりのCMは15秒 　▼ クライアントへのヒアリングや提案を重ね、CM内容を決定します。 受注先によっては出張もあり、同時に複数のクライアントと打合せするため、出張期間が1週間に及ぶことも。 　▼ クライアントからいただく材料（テキスト原稿など）のほかに、CMに必要な映像素材もディレクターが撮影します。 　▼ 実制作は主に専任のクリエイター（制作スタッフ）が行いますが、ディレクターが制作に加わることもあります。 （スキルや経験、本人の志向性によります） 　▼ 制作・編集したCMをお客さまへプレゼンし、修正・調整を加えて最終的な完成を目指します。 トータルの制作日数は1カ月半ほどになります。 　▼ 　▼※完成したCMは、法令に照らした「広告審査」を経て放映されます。 　▼（広告のプロとして、法令に基づくアドバイスをお客様に行うのもあなたの役割です） 　▼ CM放映 ◆入社後の教育体制 入社して最初の1カ月は、広告基準の座学を受けながら、先輩の取材に同行。 社内テストに合格後、メイン担当としてデビューです（サブ担当に先輩がつきます）。 早ければ3カ月で独り立ちです。 ※さまざまな法令・知識を身につけた人が、社内テストに合格できます。 　最初の難関をクリアするため、しっかり勉強してください。

月給24万8077円以上＋諸手当 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇など変更なし）

【埼玉】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2丁目1-28 （最寄り駅：春日部駅） ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

市役所や病院、ショッピングモールなど、多くの人が集まる施設に当社が設置した広告用デジタルサイネージで流れるCM作りに携わる仕事。 お客さまのニーズに対応するだけではなく、より訴求効果の高いCMづくりのためのアイディアや提案も含め、企画からCM完成までの全ての工程に携わるのが「CMディレクター」です。 --------------- ◆具体的な仕事の流れ 営業スタッフがCMをお客さまから受注 ※1社あたりのCMは15秒 　▼ クライアントへのヒアリングや提案を重ね、CM内容を決定します。 受注先によっては出張もあり、同時に複数のクライアントと打合せするため、出張期間が1週間に及ぶことも。 　▼ クライアントからいただく材料（テキスト原稿など）のほかに、CMに必要な映像素材もディレクターが撮影します。 　▼ 実制作は主に専任のクリエイター（制作スタッフ）が行いますが、ディレクターが制作に加わることもあります。 （スキルや経験、本人の志向性によります） 　▼ 制作・編集したCMをお客さまへプレゼンし、修正・調整を加えて最終的な完成を目指します。 トータルの制作日数は1カ月半ほどになります。 　▼ 　▼※完成したCMは、法令に照らした「広告審査」を経て放映されます。 　▼（広告のプロとして、法令に基づくアドバイスをお客様に行うのもあなたの役割です） 　▼ CM放映 ◆入社後の教育体制 入社して最初の1カ月は、広告基準の座学を受けながら、先輩の取材に同行。 社内テストに合格後、メイン担当としてデビューです（サブ担当に先輩がつきます）。 早ければ3カ月で独り立ちです。 ※さまざまな法令・知識を身につけた人が、社内テストに合格できます。 　最初の難関をクリアするため、しっかり勉強してください。

月給24万8077円以上＋諸手当 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇など変更なし）

【埼玉】 ■埼玉営業所：埼玉県春日部市緑町2丁目1-28 （最寄り駅：春日部駅） ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案営業 ・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員 ⇒ 営業主任補佐 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 … 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員 ⇒ 営業主任 ⇒ 営業主査 ⇒ 営業主幹 … □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給25万2852円以上＋皆勤手当(月5000円)＋家族手当＋成績手当 ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。 未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。 ◇仕事の成果は賞与にも反映します。

【北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・栃木・群馬・茨城・東京・埼玉・千葉】 ※希望勤務地を教えて下さい。※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■北海道 旭川　北海道旭川市大町1-15 札幌　北海道札幌市東区東苗穂6-2 苫小牧 北海道苫小牧市拓勇西町5 ■東北 青森　青森県青森市大字浜田字豊田156 秋田　秋田県秋田市山王沼田町11 花巻　岩手県花巻市二枚橋第5地割 山形　山形県山形市流通センター2 仙台　宮城県仙台市宮城野区中野1

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・スポンサーへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など －－－－－－－－ ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多くなります。以下は「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 －－－－－－－－ ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □個々の修得状況に合わせた研修プログラムですので、 　状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □新入社員のサポートを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　課題の発見・対策に努めます。 ※就業後も様々な研修機会を設け、さらなる能力向上をサポート致します。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはありません。） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒【エリア長】 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【主任補佐】⇒【主任】⇒【営業主査】⇒【営業主幹】 □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出などの事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万4202円～34万1787円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給などは一切ありません。 ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国募集。下記いずれかご希望の営業所でご活躍いただけます。※U・Iターン歓迎 北海道、青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、愛知県、三重県、新潟県、長野県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、島根県、広島県、山口県、岡山県、香川県、福岡県 ＜北海道・東北＞ ■北海道：札幌市／旭川市／苫小牧市 ■青森県：青森市 ■岩手県：花巻市 ■宮城県：仙台市 ＜関東＞ ■茨城県：水戸市／土浦市 ■栃木県：佐野市／宇都宮市 ■群馬県：前橋市 ■埼玉県：行田市／春日部市

◆クライアントの基本データの入力 ◆発注管理・進捗管理・請求書管理 ◆電話・来客対応 ◆営業サポート ∟営業資料を作成するなどのサポート業務 ◎当社が取り扱う広告は… 扱う広告物はポスター・パンフレット・サイネージ広告、 イベント（試飲会・化粧品の体験会）など様々です！

月給19.7万円～20.6万円＋各種手当 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定致します

★名古屋駅から近い便利なオフィス！ ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ 名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル3階

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・スポンサーへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 ------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 □原則転勤はありません。しかし、将来的に総合職をご選択をいただくことも可能です。 ※入社時に選択していただく必要はありません。

月給21～26万円+成績手当+諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 ※試用期間3か月　（給与・待遇変動なし） <別途支給> 皆勤手当　5000円／月 家族手当　配偶者7500円／月、子ども1人につき2500円／月　※第三子まで 時間外手当 成績手当

転勤なし！◎希望の配属地を選べます ■岡山営業所：岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所：広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所：広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■山口営業所：山口県防府市大字浜方272-14 ■松江営業所：島根県松江市東出雲町意宇南4-1-2 ■高松営業所：香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所：高知県高知市介良乙1118-1

当社は全国の商業施設のフードコートにデジタルサイネージを展開しており、 お客さまに一番近いところで広告を流せる価値を、 クライアントに伝える資料の作成が仕事になります。 【具体的な仕事内容】 ■商業施設におけるフードコートビジョンの提案資料作成 例）商業施設のフードコートに置いてある65インチモニターに流す、 　企業広告の提案資料作成を行います。 　市場のマーケティングやコンセプトの提案、広告の絵コンテ・キャッチコピーなども作成します。 　お客さまと同じ視線で市場を見て、新しい媒体や流行を敏感に察知しながら、 　提案資料に反映させていただきます。 ※取引先は大手企業がメインです。 ※作成した提案書をもとに、ときには、営業スタッフと共にお客様へ制作の想いを伝えることも・・・

月給：22万2,153円以上（固定残業代を含む） ※あなたの能力・経験を考慮致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には、月10時間分の固定残業代（1万6,153円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル6F ★10月に移転したばかりの新オフィスです。 　「東京駅」「大手町駅」から直結！ 雨の日も濡れずに出社できます。

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・スポンサーへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 ------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒【エリア長】 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【主任補佐】⇒【主任】⇒【営業主査】⇒【営業主幹】 □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出などの事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746円～34万1098円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給などは一切ありません。 ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。

全国の営業所で募集します。※U・Iターン歓迎 下記いずれかご希望の営業所でご活躍いただけます。 旭川営業所：北海道旭川市 青森営業所：青森県青森市 秋田営業所：秋田県秋田市 花巻営業所：岩手県花巻市 仙台営業所：宮城県仙台市 栃木営業所：栃木県佐野市 宇都宮営業所：栃木県宇都宮市 水戸営業所：茨城県水戸市 埼玉営業所：埼玉県春日部市 熊谷営業所：埼玉県行田市 多摩営業所：東京都町田市 千葉営業所：千葉県千葉市 松戸営業所：千葉県松戸市 埼京営業所：東京都板橋区 新潟営業所：新潟県新潟市 長岡営業所：新潟県長岡市 富山営業所：富山県富山市

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・スポンサーへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 ------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒【エリア長】 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【主任補佐】⇒【主任】⇒【営業主査】⇒【営業主幹】 □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746円～34万1098円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

下記いずれかご希望エリアの営業所にて ※U・Iターン歓迎 郡山営業所／福島県郡山市大槻町字北ノ林7-1 栃木営業所／栃木県佐野市堀米町484-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市平出工業団地43-181 水戸営業所／茨城県水戸市鯉淵町2037-3 土浦営業所／茨城県土浦市虫掛東3367-2 群馬営業所／群馬県前橋市東善町70-4 埼玉営業所／埼玉県春日部市緑町2-1-28 熊谷営業所／埼玉県行田市持田2-3-25 西埼玉営業所／埼玉県入間市宮寺字宮ノ台4142 千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町347-17 松戸営業所／千葉県松戸市六高台1-106

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・スポンサーへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など ------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 ------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒【エリア長】 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【主任補佐】⇒【主任】⇒【営業主査】⇒【営業主幹】 □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746円～34万1098円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

下記いずれかご希望エリアの営業所にて ※U・Iターン歓迎 郡山営業所／福島県郡山市大槻町字北ノ林7-1 栃木営業所／栃木県佐野市堀米町484-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市平出工業団地43-181 水戸営業所／茨城県水戸市鯉淵町2037-3 土浦営業所／茨城県土浦市虫掛東3367-2 群馬営業所／群馬県前橋市東善町70-4 埼玉営業所／埼玉県春日部市緑町2-1-28 熊谷営業所／埼玉県行田市持田2-3-25 西埼玉営業所／埼玉県入間市宮寺字宮ノ台4142 千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町347-17 松戸営業所／千葉県松戸市六高台1-106

自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案営業 ・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【札幌・旭川・青森・秋田・花巻・仙台】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所…北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川営業所…北海道旭川市大町1条15丁目307-23 ■青森営業所…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田営業所…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻営業所…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■仙台営業所…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・スポンサー様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【中国・四国地方】ほか関東・北陸の各営業所勤務 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所／広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所／広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■松江営業所／島根県松江市東出雲町意宇南4丁目1-2 ■高松営業所／香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所／高知県高知市介良乙1118-1

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・スポンサー様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【中国・四国地方】ほか関東・北陸の各営業所勤務 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所／広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所／広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■松江営業所／島根県松江市東出雲町意宇南4丁目1-2 ■高松営業所／香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所／高知県高知市介良乙1118-1

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北6営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所…北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川営業所…北海道旭川市大町1条15丁目307-23 ■青森営業所…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田営業所…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻営業所…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■仙台営業所…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北6営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所…北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川営業所…北海道旭川市大町1条15丁目307-23 ■青森営業所…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田営業所…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻営業所…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■仙台営業所…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・クライアントへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒経営 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【営業主査】⇒【営業主幹】⇒・・・ □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～34万1098円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■滋賀営業所／滋賀県守山市伊勢町501-1 ■京都営業所／京都府京都市伏見区横大路下三栖山殿町54-1 ■大阪営業所／大阪府堺市北区南花田町359-4 ■摂津営業所／大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-46 ■奈良営業所／奈良県磯城郡田原本町大字鍵字松本123-5 ■兵庫営業所／兵庫県加古川市加古川町河原字寺前123-1 ■阪神営業所／兵庫県川西市久代3丁目22-11

・地権者様の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・市場調査、マーケティング ・クライアントへの企画提案 ・顧客のニーズに応じた商品開発 ・社内デザイナーとの打ち合わせ　など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は約3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育成します。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の修得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、状況に応じて期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度を確立しています。 （中途入社のハンディはなく、フラットな仕組みです） 新入社員から営業主任、営業主査へとキャリアアップ。 その後はマネジメントを目指す総合職または専門職を選んでいただけます。 ・マネジメント／総合職を目指す方は 【営業主査】⇒【所長】⇒【支店長】⇒【支社長】⇒経営 ・スペシャリスト／専門職を目指す方は 【営業主査】⇒【営業主幹】⇒・・・ □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～34万1098円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■滋賀営業所／滋賀県守山市伊勢町501-1 ■京都営業所／京都府京都市伏見区横大路下三栖山殿町54-1 ■大阪営業所／大阪府堺市北区南花田町359-4 ■摂津営業所／大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-46 ■奈良営業所／奈良県磯城郡田原本町大字鍵字松本123-5 ■兵庫営業所／兵庫県加古川市加古川町河原字寺前123-1 ■阪神営業所／兵庫県川西市久代3丁目22-11

市役所や病院、ショッピングモールなど、多くの人が集まる施設に当社が設置した広告用デジタルサイネージで流れるCM作りに携わる仕事。 お客様のニーズに対応するだけではなく、より訴求効果の高いCMづくりのためのアイディアや提案も含め、企画からCM完成までの全ての工程に携わるのが「CMディレクター」です。 --------------- ◆具体的な仕事の流れ ＜営業スタッフがCMをお客様から受注＞ 　▼ ■お客様先へ訪問し、CM内容を打ち合わせ ヒアリングやご提案を重ね、内容を決定します。 　▼ ■動画・写真などの撮影 お客様からいただく材料（テキスト原稿など）のほかに、 CMに必要な映像素材を撮影するのもあなたの仕事です。 　▼ ■CM実制作 実制作は主に専任の制作スタッフが行いますが、 ディレクターが制作作業に加わることもあります。 （スキルや経験、本人の志向性によります。） 　▼ ■制作・編集したCMをお客様へプレゼン 修正・調整を加え、最終的な完成を目指します。 　▼ 　▼※完成したCMは、法令に照らした「広告審査」をへて放映されます。 　▼（広告のプロとして、法令に基づくアドバイスをお客様に行うのもあなたの役割です。） 　▼ ＜CM放映＞

月給22万円以上＋諸手当 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇等変更なし）

【札幌・埼玉】（希望を考慮の上決定します） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所……北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■埼玉営業所……埼玉県春日部市緑町2丁目1-28 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【東北3営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【東北3営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【中国・四国地方】下記各営業所勤務 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所／広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所／広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■山口営業所／山口県防府市大字浜方272-14 ■高松営業所／香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所／高知県高知市介良乙1118-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もありますが、ずっと地域限定で働くことも可能です。）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【中国・四国地方】下記各営業所勤務 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所／広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所／広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■山口営業所／山口県防府市大字浜方272-14 ■高松営業所／香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所／高知県高知市介良乙1118-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もありますが、ずっと地域限定で働くことも可能です。）

自社媒体の屋外広告を中心とした各種広告の企画提案営業 ・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【札幌・旭川・青森・秋田・花巻・仙台】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所…北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川営業所…北海道旭川市大町1条15丁目307-23 ■青森営業所…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田営業所…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻営業所…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■仙台営業所…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【東北3営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【東北3営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の5営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■苫小牧…苫小牧市拓勇西町5丁目6-45 ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ 営業主任　⇒　営業主査　⇒　営業主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の5営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■苫小牧…苫小牧市拓勇西町5丁目6-45 ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割３324-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ 主任 ⇒ 主査 ⇒ 主幹… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【中国・四国地方】下記各営業所勤務 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区平野640 ■福山営業所／広島県福山市山手町1丁目16-30 ■広島営業所／広島県安芸郡府中町千代1-10-101 ■山口営業所／山口県防府市大字浜方272-14 ■高松営業所／香川県高松市香西東町530-1 ■高知営業所／高知県高知市介良乙1118-1 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もありますが、ずっと地域限定で働くことも可能です。）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ セールスマネージャー… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の7営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■札幌…札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川…旭川市大町1条15丁目307-23 ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ セールスマネージャー… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の5営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■札幌…札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川…旭川市大町1条15丁目307-23 ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ セールスマネージャー… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の7営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■札幌…札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川…旭川市大町1条15丁目307-23 ■函館…函館市昭和4丁目24-2 1-A ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ 所長 ⇒ 支店長 ⇒ 支社長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員　⇒ セールスチーフ ⇒ セールスマネージャー… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【北海道・東北の7営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ＜北海道＞ ■札幌…札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■旭川…旭川市大町1条15丁目307-23 ■函館…函館市昭和4丁目24-2 1-A ＜東　北＞ ■仙台…宮城県仙台市宮城野区中野1丁目3-11 ■花巻…岩手県花巻市二枚橋第5地割324-1 ■青森…青森県青森市大字浜田字豊田156-8 ■秋田…秋田県秋田市山王沼田町11-8 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

市役所や病院、ショッピングモールなど、多くの人が集まる施設に当社が設置した広告用デジタルサイネージで流れるCM作りに携わる仕事。 お客様のニーズに対応するだけではなく、より訴求効果の高いCMづくりのためのアイディアや提案も含め、企画からCM完成までの全ての工程に携わるのが「CMディレクター」です。 --------------- ◆具体的な仕事の流れ ＜営業スタッフがCMをお客様から受注＞ 　▼ ■お客様先へ訪問し、CM内容を打ち合わせ ヒアリングやご提案を重ね、内容を決定します。 　▼ ■動画・写真などの撮影 お客様からいただく材料（テキスト原稿など）のほかに、 CMに必要な映像素材を撮影するのもあなたの仕事です。 　▼ ■CM実制作 実制作は主に専任の制作スタッフが行いますが、 ディレクターが制作作業に加わることもあります。 （スキルや経験、本人の志向性によります。） 　▼ ■制作・編集したCMをお客様へプレゼン 修正・調整を加え、最終的な完成を目指します。 　▼ 　▼※完成したCMは、法令に照らした「広告審査」をへて放映されます。 　▼（広告のプロとして、法令に基づくアドバイスをお客様に行うのもあなたの役割です。） 　▼ ＜CM放映＞

月給22万円以上＋諸手当 ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。スキルなどを考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり（待遇等変更なし）

【札幌・埼玉】（希望を考慮の上決定します） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■札幌営業所……北海道札幌市東区東苗穂6条2丁目13-31 ■埼玉営業所……埼玉県春日部市緑町2丁目1-28 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）

・地権者の調査および企画提案、看板設置場所の確保 ・広告主様への企画提案 ・社内デザイナーとの打ち合わせ、など --------------- ◆1日のスケジュール ＜例＞ ※実際の業務は個々の裁量に任される部分が多く、以下はあくまでも「ある日の一例」です。 09:00　出社～ミーティング／出発～エリアサーチ～ 10:00　営業活動～ 11:00　～休憩～営業活動 12:00　医療系訪問～ 12:30　昼食～ 13:30　営業活動～ 15:00　～休憩～営業活動 16:00　地権者訪問～ 17:00　帰社～提案書作成／日報作成 18:30　退社 --------------- ◆研修期間は3カ月。じっくり時間をかけ、一人ひとりを育てます。 □「本社研修」「同行研修」など、座学&OJTで段階的に新人研修を行います。 　専属の現場担当指導員による万全の研修体制です。 □すべてが個々の習得状況に合わせた研修プログラムです。 　3カ月を予定していますが、習得状況によっては期間延長なども調整・検討します。 □心のケアを行う本社トレーナーが入社2カ月目・3カ月目に現場に出向き、 　問題点の発見・対策に努めます。 ※就業後もさらなる能力向上のための研修機会が数多くあります。 ◆本人の希望や、推薦でキャリアコースを選択できる人事制度が確立しています。 もちろん、中途入社のハンディはありません。 　…マネジメントを目指す【総合職】… 　新入社員⇒ 主任補佐 ⇒ 主任 ⇒ 所長 ⇒ ブロック長 ⇒ 地区長 ⇒ エリア長・部長… 　…現場のプロフェッショナルを目指す【専門職】… 　新入社員⇒ アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ アシスタントマネージャー ⇒ マネージャー… □研修制度を通して企画営業の基本を学び、その後の活躍次第では、年齢や勤続年数に関係なく 　組織のマネジメントや新規事業の商品開発、海外進出等の事業運営に携わるチャンスもあります。

月給22万3746～31万4292円＋成績手当＋諸手当（家族・皆勤手当） ※年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 （成績手当は一人当たり月平均約5～10万円。未経験スタート・20代後半で、毎月20万円以上の成績手当を獲得している方もいます。） ◇個人ノルマや、目標未達時の減給等は一切ありません。

【静岡県内3営業所】（希望を考慮の上決定） ※定員に至った営業所は、募集を締め切らせていただく場合もございます。 ■浜松営業所…静岡県浜松市東区和田町522-3 ■静岡営業所…静岡県焼津市塩津254-8 ■沼津営業所…静岡県沼津市大諏訪640 ※原則として転勤はありません。 （キャリアプランにより将来的に転勤の場合もあります）