ひまわりネットワーク 株式会社 の求人・中途採用情報

【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能！】 ■当社の魅力： ＜店長としての裁量権を広げていけます＞ ・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。 ＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞ ・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ＜仕事は大好き・・・でも働き方は改善したい！＞ ・年休122日×残業15hと働きやすい環境です。 ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで・・・といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です。 ■業務内容： 仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、 ・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応 ・故障や修理の問合せ・受付対応　等 ＜店長職で携われる内容＞ ・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。 ■入社後のフォロー制度： 入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。 ■配属組織： 店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。 ■キャリアプラン： ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。 店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。 ※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます ■働き方： ・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1990年のケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を中心に、テレビ・インターネット・電話（固定・スマホ）サービスを提供してきた地域密着型の企業です。行政・生活・災害情報の発信に加え、地域のイベントを盛り上げる活動など、地域の“今”を伝える多彩なサービスを展開しています。社員の働きやすさにも力を入れており、有給はシフト希望に組み込むだけで申請不要。支給分はすべて使える環境です。フレックス制度やテレワークも上長承認で利用可能。育児や通院など、日常の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。社内は風通しがよく、20代・30代の若手社員も多く活躍中。相談しやすい雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めています。■事業内容・インターネット・電話（固定・スマホ）などの電気通信事業・ケーブルテレビ放送事業・地域情報番組の制作・販売・大型LEDビジョンカーを活用したイベント支援サービス・防犯カメラサービスなど、地域貢献型のソリューション提供■株主構成＜株主＞　　(株)コミュニティネットワークセンター■同社の強み・新規ビジネスへの取り組み業務時間中にアイデア創出を行うことができる環境を設け、創出されたアイデアに対してメンバーを募り、実現に向けた検討ができる仕組みを会社が支援しています。・先進技術への取り組みAI人物検索、生成AI活用、ローカル5G、地域BWAなど、地域の未来を支える技術革新に積極的にチャレンジしています。・行政との強い信頼関係地域行政との連携を大切にし、災害情報の発信や公共サービス支援など、信頼関係を築きながら事業を展開しています。行政が運営する公共施設、災害時用FreeWi-Fiなども管理・運営しています・情報インフラ企業情報通信(インターネット)はインフラと呼ばれる生活になくてはならない存在です地域のお客様の生活を支えることができます・GIGAスクール支援エリア内の全小中学校に対して、インターネット環境を無償で整備。地域の教育インフラを支える取り組みを行っています。

【地元ケーブルテレビ局でのエンジニア業務/基本夜勤なしのため安定してし就業可能】 ■業務概要： エリア内行政様、企業様が抱える課題をヒアリングし、お客様のご要望に応じた通信設備の構築等（ソリューション）を中心に実施していただきます。 ■業務詳細： ・エリア内行政様、企業様の無線LAN環境、拠点間通信（VPN）など、お客様のご要望に応じた ・通信設備の設計・構築・運用 ・通信サービスセンター設備の保守・運用　など ■働き方： ・残業は月に25時間程となっています。 ・お客様先での業務の際に土日出勤と夜間での業務が発生する場合がございます。 ＜土日出勤＞に対しては当番での対応となっており月に1回程度、9-18時での勤務が発生いたします。 ＜緊急・夜間対応＞に関してはグループ会社の監視センターからの電話連絡を受け付ける形での対応になります。 輪番制での実施を行っています。 ■研修制度： 入社後1か月は中途ご入社の方には会社全体を理解するための基礎研修を受講いただきます、その後現場に配属となり3ヶ月から半年ほどOJTにて丁寧にフォローいたします。 ■当社のポイント ＜お客様との距離が近く、感謝ややりがいが見える環境＞ ・当社は豊田・みよし・長久手のお客様中心に通信設備の設計から～運用まで幅広く手掛けています。 地元に根付くケーブルテレビ局だからこそ、お客様と距離近く、また直接訪問をしつつ作業を実施するためエンジニアとしてやりがいを感じつつ仕事進めることが可能です。 ＜働き方を安定させることができる環境です＞ ・年休122日に加えて有給取得15日と安定的に働くことが可能です。 ・休日出勤や場合によっては緊急対応も発生する可能性がありますか、体系化されており月に1回程度となるためプライベートも充実させつつ働くことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要1990年のケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を中心に、テレビ・インターネット・電話（固定・スマホ）サービスを提供してきた地域密着型の企業です。行政・生活・災害情報の発信に加え、地域のイベントを盛り上げる活動など、地域の“今”を伝える多彩なサービスを展開しています。社員の働きやすさにも力を入れており、有給はシフト希望に組み込むだけで申請不要。支給分はすべて使える環境です。フレックス制度やテレワークも上長承認で利用可能。育児や通院など、日常の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。在宅勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。社内は風通しがよく、20代・30代の若手社員も多く活躍中。相談しやすい雰囲気の中で、チームで協力しながら仕事を進めています。■事業内容・インターネット・電話（固定・スマホ）などの電気通信事業・ケーブルテレビ放送事業・地域情報番組の制作・販売・大型LEDビジョンカーを活用したイベント支援サービス・防犯カメラサービスなど、地域貢献型のソリューション提供■株主構成＜株主＞　　(株)コミュニティネットワークセンター■同社の強み・新規ビジネスへの取り組み業務時間中にアイデア創出を行うことができる環境を設け、創出されたアイデアに対してメンバーを募り、実現に向けた検討ができる仕組みを会社が支援しています。・先進技術への取り組みAI人物検索、生成AI活用、ローカル5G、地域BWAなど、地域の未来を支える技術革新に積極的にチャレンジしています。・行政との強い信頼関係地域行政との連携を大切にし、災害情報の発信や公共サービス支援など、信頼関係を築きながら事業を展開しています。行政が運営する公共施設、災害時用FreeWi-Fiなども管理・運営しています・情報インフラ企業情報通信(インターネット)はインフラと呼ばれる生活になくてはならない存在です地域のお客様の生活を支えることができます・GIGAスクール支援エリア内の全小中学校に対して、インターネット環境を無償で整備。地域の教育インフラを支える取り組みを行っています。