ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 の求人・中途採用情報

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務内容 ・公共系の顧客を中心に、ERPパッケージを活用したHCM系ソリューションの導入・既存システムの機能改修に向けて、顧客の業務実態や課題に合わせてシステム化計画の立案、システム開発業務に従事してもらう。 ・計画の立案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材・パッケージ人材としての経験を積むことが可能。 ・SaaS系ソリューションの企画・開発、及びNTTグループや一般市場への導入推進を行うリーダー、またはSE。 ・企画や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能。 ■キャリア形成 テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~“働き方改革”の最前線で、プロダクトの未来を描きキャリアアップ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●戦略立案から企画・開発・運用改善まで一貫してリードするポジション ●SaaS/クラウド領域での経験を活かし、社会的意義の高いサービスを育てる ●「平均勤続24年×所定労働7.5h×月3回の宿直勤務あり×福利厚生◎」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 プロダクトマネージャーとして、クラウド型勤務管理サービス「follow」の戦略策定から企画・開発・運用改善まで、プロダクトライフサイクル全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎新規・既存サービスの企画立案、ロードマップ策定 ◎顧客ニーズ・市場動向の調査と要件定義・仕様設計 ◎開発チームとの連携によるディレクション、リリース管理 ◎KPI設計・分析、課題抽出と改善施策の立案・実行 ◎ユーザー導入支援、運用状況のモニタリングと改善提案 ◎プロモーション施策の企画・実施（マーケティングチームと連携） ◎チームメンバー・ビジネスパートナーとの連携、タスク管理 ◎組織のスキル向上・人材育成・キャリア形成支援 ■こんな方にオススメ ・SaaSやクラウドサービスの企画・運用経験を活かして、社会貢献性の高いプロダクトに携わりたい方 ・チームを率いてプロダクトの成長をリードしたい方 ・ユーザー視点とビジネス視点を両立しながら、戦略的にサービスを育てたい方 ■オンボーディング ・入社後1～2ヶ月は既存プロダクトのサブリーダーとしてOJTで業務習得 ・ペアワークや定例ミーティングを通じて社内外との連携スキルを習得 ・3ヶ月目以降はプロダクト全体のマネージャーとして案件を主体的に推進 ・必要に応じてプロジェクトマネジメント/データ分析/技術研修を受講可能 ・月1回の1on1面談でキャリアビジョンを共有し、成長を継続支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~NTTグループ30万人の生活基盤を支える社会インフラシステムを創る~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●法制度/年金/健保など専門性の高い領域でキャリア価値を高められる環境 ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 NTTグループ約300社が加盟する「NTT企業年金基金」「NTT健康保険組合」。その加入者・被保険者・年金受給者へ向けた事務サービスを支える大規模システムの開発・維持・保守を担うリーダー／マネージャーポジションです。日本最大級の規模を誇る年金・健保システムを安定的に運用し、NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える社会的意義の高い業務に携わります。 ■業務詳細 ◎システム要件（SP工程）・業務仕様（ED工程）の整理と仕様確定 ◎詳細設計～開発～試験工程までの推進 ◎製造レベル／設計・仕様レベルの試験実施 ◎お客様による受入れ（運用試験）対応 ◎プロジェクトリーダー／マネージャーとしての進行管理・品質管理 ■ポジション魅力 ◎NTTグループ社員・OBの生活基盤を支える“社会的意義の高い”システムに携われる ◎大規模・長期プロジェクトで、上流～下流まで一貫した開発経験を積める ◎顧客と長期的な信頼関係を築き、パートナーとして開発を推進できる ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートとして開発業務に参画 ・ペア作業・チーム作業を通じてスキルトランスファーを実施 ・月1回の定期面談でキャリアビジョンを共有し、成長を支援 ■入社後に得られるスキル・キャリア ◎日本最大級の年金・健保システムに携わることで、大規模システム開発の経験を獲得 ◎長年の信頼関係を築いてきたお客様と“イコールパートナー”として開発を推進 ◎総務省・厚生労働省・日本年金機構・健康保険連合会など国の機関と関わる機会があり、法制度に関する専門知識も習得可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■大規模案件でキャリアアップ可能！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： 他事業者が自設備とNTT東西の設備（光ケーブル）と接続する光ケーブルの貸出を管理するシステム。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 ■業務内容詳細： ・要件定義、実現方法の提案 　・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行います。 　・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行います。 ・開発業務 　・要件定義の具体化、設計、試験、移行 　・パートナ会社のマネジメント調整 　・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。 　・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。 　・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。 　・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。 ・担当業務 　・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE,維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。 　・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムが更改開発を進めるとともに、更改後に対応する要望が上がってきているので、それらを牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTT東西に限らず、他事業者がNTT東西の設備と接続するためにコロケーションサービスを推進し通信業界の発展に寄与するシステムです。 他事業者の要望や制度変更にタイムリーに対応するとともに、新技術を使って効率的な開発や維持運用を推進していきます。 ■業務内容詳細： ・要件定義、実現方法の提案 　・他事業者の要望や制度変更を受けて、システムへの要件の整理や実現方向の提案を行い、NTT東西を通して他事業者等への提案を行っていただきます。 　・上記要件に沿って、見積を行い開発費用の妥当性も併せて他事業者への提案を行っていただきます。 ・開発業務 　・要件定義の具体化、設計、試験、移行 　・パートナ会社のマネジメント調整 　・開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。 　・更改開発を進めており、基盤にazureを採用し、ブラウザもedge化を進めていくので、リスク面を踏まえたマネジメントを牽引いただきます。 　・AIを含め、新しい技術を取り入れて、開発の効率化、維持運用の効率化を検討しながら適用を推進していきます。 　・インターネット公開システムのため、セキュリティについて、定期的な検査を受けて対応するとともに、開発においてもセキュリティ観点に十分留意して進めていきます。 ・担当業務 　・これまでの経験を踏まえて、チームマネジメントを含め、開発業務やSE,維持の効率化、品質確保について、推進しつつ、チーム内担当者の育成も図っていただきます。 　・要件定義や開発期間、維持において、顧客との円滑コミュニケーションを図り、システム全般の運営の効率化を図っていきます。 ・当面、当該システムのSE開発維持を牽引していただきますが、その後は他の相互接続システムにも入っていただき、幅広く東西の相互接続業務に貢献していっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発手法を用いるメンバとして参画いただきます。 ■業務内容： ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画／開発 ・プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ社）とし、スクラムマスター／開発メンバを当社が担うフォーメーションにて新規サービスの開発 ・サービス／テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引 ・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS／Azure／GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出 ■キャリア形成 テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： 2026年に導入・拡大を予定しているNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理、調達）のシステム開発において、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施すると共に、各種開発環境の整備、開発メンバの業務支援を行う。 ■業務詳細： ・2026年に導入予定のグループ共通ITシステムの開発において必要となる、原価管理・外注管理やアプリケーションの品質管理を実施し、システム開発管理業務を実施します。 ・開発環境の整備、協力会社との契約支援、開発メンバの作業環境、パフォーマンス向上に向けた支援を行い、プロジェクトを円滑に運営する縁の下の力持ちのポジションです。 ・開発作業そのものというよりは、それを周りで支えていくための開発管理業務です。 当社が長年培ってきた大規模システム開発のノウハウを身に着けることができます。 ■業務魅力： ・NTTグループ主要会社に対して導入する大規模システムの導入経験を積めること。 ・既存のプロセスや流儀にとらわれず、業務変革や新たな価値創造を推進することができる ・通信設備工事管理の業務知識と大規模システム開発における開発管理、開発支援に関する対応ノウハウを習得することができる ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~Javaマイグレーション×クラウドシフトで挑む。厚生系統合システム更改~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●グループの厚生系統合システム「N-BizLifeStation」の更改PJTに参画 ●チームリーダーとして進捗管理/品質確保を担い、課題改善を推進をお任せ ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ＜こんな方にオススメ＞ ・Javaやクラウド技術を活かし、大規模システム更改に挑戦したい方 ・チームリーダーとしてメンバー育成や進捗管理を経験したい方 ・社会インフラを支える厚生系システムに携わりたい方 ・将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトを目指したい方 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務概要 厚生系統合システム「N-BizLifeStation」の更改プロジェクトにおいて、業務アプリケーション領域を担当。設計・製造・試験・移行をリードし、クラウドシフトや課題改善を推進するポジションです。 ■業務詳細 ◎業務アプリケーション領域における設計・製造・試験・移行のリード ◎チームリーダーとして技術支援・進捗管理・品質確保を担当 ◎現行システムのEOLに伴う基盤更改（AWS移行）対応 ◎Java等のバージョンアップに伴うマイグレーション対応 ◎現行システム課題の改善設計・実装・検証 ■やりがい ・更改プロジェクトのITスペシャリストとして参画 ・PJ完了後は追加開発や維持運用を担当し志向に応じて柔軟に案件アサイン ・将来的にはプロジェクトマネージャ/アーキテクトへのステップアップ可能 ■フォローアップ体制 ・既存メンバとペア/チームで参画しスキルトランスファーを受けながら習熟 ・月1回のキャリア面談で成長目標を共有し、適切な案件差配を検討 ・半年程度で安定的に業務遂行できるよう支援（状況により延長/短縮あり） ・チーム内サポーターをアサインし、不明点を解消できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

■□ドコモ社と協業/最新技術に触れられます/自社開発/ドコモ案件/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要：NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。 ■業務詳細： ・ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・コムと協業し対応を進めます。 ■部門の特徴： ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など） ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。※平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ■開発ツール/環境 ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)Azure、Git/jenkins、Python/Java/ruby/JavaScript、Slack ■研修制度： アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。 ■今後の展望について： LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoCtoBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します ■魅力： ・世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ、様々な企業との連携通じてサービスとして世の中に出すことが可能な職務です。 ・6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施、またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務内容： スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ＜案件例＞ ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、ドコモビジネス社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施。 ・ケータイ補償サービス・smartあんしん補償のサービス提供をする「求償管理・資産管理システム」の初期開発の開発参画、次期開発に関する提案 ・NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理、調達）のシステム開発 ・ドコモスマートフォン向け各種サービスのサービス要件定義、システムの方式検討、構築、維持業務を実施。 等 ■キャリア形成 テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します。※上記以外に、対象者には扶養手当/常駐、営業活動手当/単身赴任手当/住宅補助費（支給要件有り、カフェテリアポイント制）/住宅ローン補助費（カフェテリアポイント制）等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~働く環境を整えつつNTTグループ約90社を支える人事・育成システム開発~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●グループ全体のHR業務を支える大規模ITサービスの上流から一貫して担当 ●要件定義から試験まで一貫してリードするリーダ/マネージャポジション ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ＜こんな方にオススメ＞ ・大規模システムの開発経験を活かしリーダ/マネージャとして成長したい方 ・人事/育成業務を支える社会的意義の高いサービスに携わりたい方 ・チームマネジメントや顧客折衝を通じてリーダーシップを発揮したい方 ・SAPやクラウド基盤などの最新技術を習得しながらキャリアを広げたい方 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務概要 NTTグループ約90社が利用する「G共通IT(HR)」の追加開発・維持保守を推進。人事・育成業務を安定的に支えるサービス提供を担う業務リーダー・マネージャーポジションです。 ■業務詳細 ◎要件定義工程で顧客と仕様調整・提案し合意形成 ◎設計工程で合意仕様をもとにシステム機能設計を実施 ◎試験工程で単体試験/結合試験/総合試験をリードし、顧客受入試験に対応 ◎開発チームのレビューや進捗管理を中心に、必要に応じて実務も対応 ◎部下や外注パートナーを含めたチームマネジメントを推進 ■やりがい ・海外でも類を見ない大規模人事システムの開発/保守/運用経験を積める◎ ・人事/育成業務以外の幅広い業務知識も習得しキャリア幅◎ ・SAP ERPやクラウド基盤、アジャイルなど最新技術のスキルを養える環境 ■フォローアップ体制 ・既存メンバとペア・チームで参画し、スキルトランスファーを受けながら業務習熟 ・徐々に業務範囲を拡大し、半年程度で安定的に業務遂行できるよう支援 ・月1回のキャリア面談でビジョンを共有し、成長をサポート ・案件状況に応じて保守・運用業務や別システムへのアサインも検討 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~AI×ローコードでNTTグループのDXを加速する。ServiceNow新規ソリューションを創るリーダーへ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●NTTグループ全体のDX推進を図る新規ソリューション企画をお任せ ●ServiceNow AI Platform/AppEngine/NowAssistを活用した先端技術環境 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務概要 NTTグループのDX推進を目的に、ServiceNowを活用した新規ソリューション企画・検討を担当。AIプラットフォームやローコード基盤を活用し、企画から試行開発・技術検証までをリードするポジションです。 ■業務詳細 ◎ServiceNow AI Platform／AppEngine／NowAssistを軸とした新規ソリューション企画・検討 ◎プロトタイピングによる新規機能の試行開発・評価 ◎ServiceNow社や他社との情報交換を通じた最新ロードマップ・ユースケースの収集・検証 ◎組織全体のServiceNowスキルアップ計画の立案・実行 ◎チームメンバの技術支援・リード ■やりがい ・NTTグループ全体のDX推進に直結する社会的意義の高いプロジェクト ・ServiceNowの最新技術（AI Platform／NowAssist）を活用できる環境 ・グローバルユースケースを取り入れた最先端のソリューション企画に携われる環境 ・組織全体のスキルアップを牽引し、キャリアの幅を広げ市場価値アップ ・将来的にはプロジェクトマネージャやアーキテクトへのステップUPも可能 ■フォローアップ体制 ・オリエンテーションや定期勉強会で業務知識を習得しスキルアップ ・サポートメンバをアサインし、密に相談可能な体制を整備 ・上司との1on1面談を定期実施（週1～隔週） ・半年程度で安定的に業務遂行できるよう支援（状況により延長/短縮あり） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～LLMと高度アナリティクスで社会とビジネスの未来を変えるポジション～ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●NTTグループの豊富なデータアセットを活用したDXソリューションを推進 ●LLM（大規模言語モデル）を活用した新サービスの企画・開発に挑戦 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容： ドコモビジネスとして展開する分析基盤構築やLLM活用ソリューションの企画・開発を通じて、NTTグループおよび各業界企業のDXを推進します。データサイエンス技術を活かし、ビジネス課題の解決から新たな価値創出までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ◎お客様のビジネス課題に対するデータ活用・分析による課題解決 ◎統計解析・機械学習などを用いた高度分析の実施 ◎データ分析組織の立ち上げ支援、分析環境の構築、育成支援 ◎LLM技術を活用した業務改善・サービス開発の企画・実装 ◎データマネジメント領域におけるシステム開発・技術支援 ■オススメポイント ◎NTTグループの豊富なデータ資産を活用し、社会課題やビジネス課題の解決に貢献できる ◎LLM（大規模言語モデル）や最新AI技術を活かした新サービスの企画・開発に挑戦できる ◎分析だけでなく、組織立ち上げ・育成・提案活動まで幅広く関与できる裁量の大きなポジション ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画 ・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー ・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定 ・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり） ・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～482,000円＜月給＞309,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～ドコモグループのデータ戦略を支える、次世代のリーダーへ～ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●社会課題・ビジネス課題をデータで解決するプロジェクトをリード ●PoCから開発・提案・育成まで幅広く関与できる裁量の大きなポジション ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容： データマネジメント基盤構築におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、要件定義からテストまでの一連の開発を牽引していただきます。また、コンサルタントとしてお客様の課題解決に向けた提案・支援にも携わり、社会課題や企業のDX推進に貢献していただきます。 ■業務詳細 ◎お客様のビジネス課題を分析し、データ活用による課題解決を実施 ◎基盤技術を活用したPoCの企画・提案・受注活動 ◎大規模データを高効率に処理する開発基盤の設計・構築・推進 ◎開発を通じたナレッジの蓄積と組織内共有 ◎データマネジメント技術者の育成と組織力強化への貢献 ■オススメポイント ◎データドリブンな社会・企業変革の中核を担うやりがい ◎LLMや高度アナリティクスを活用した先進的なプロジェクトに関与 ◎新たなサービスやソリューションを自ら企画・実装できる環境 ◎組織のナレッジを創出し、後進の育成にも携われる ◎安定した経営基盤と柔軟な働き方で、長期的なキャリア形成が可能 ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画 ・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー ・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定 ・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり） ・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～482,000円＜月給＞309,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~社会基盤を支える大規模システム更改 × PMスキルを磨き将来のPMへ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●厚生系統合システム（N?BizLifeStation）の更改プロジェクトに参画 ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 ■業務内容 「厚生系統合システム（N?BizLifeStation）」の更改プロジェクトにおいて、 プロジェクト管理リーダーとして原価・進捗・品質・構成・試験の各領域を統合的に管理します。更改完了後は追加開発・維持運用プロジェクトの管理を担当し、将来的にはプロジェクトマネージャを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・原価管理：原価計画の策定・運用・最適化 ・進捗管理：スケジュール立案・調整・報告 ・構成管理：成果物のバージョン管理・変更管理 ・品質管理：レビュー・テスト計画・品質保証 ・試験管理：試験工程の計画・実施・結果分析 ・チームメンバー／外部パートナーとの連携・調整 ・課題管理・リスク管理などプロジェクト管理全般 ■ポジション魅力 ◎社会基盤を支える大規模システムの更改に携わり、PMとしての総合力を磨ける ◎原価・進捗・品質・構成・試験を横断的に管理する“本物のPMスキル”が身につく ◎更改後も追加開発・維持運用のPMとして継続的にキャリアを積める ◎キャリア志向に応じて柔軟にアサインされ、PMへのステップアップが可能 ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大 ・ペア作業／チーム作業でスキルトランスファーを実施 ・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有 ・マネジメント研修・クラウド研修など必要に応じて受講可能 ■オススメポイント ・PM領域（原価・進捗・品質・構成・試験）を網羅的に経験できる ・更改後も長期的にプロジェクト管理に携われる安定した環境 ・公共領域の大規模案件で、上流～管理まで一貫して経験 ・クラウド研修など技術面のキャッチアップも可能で市場価値UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／夏季・年末年始・創立記念休暇あり～ ■業務概要： ・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」におけるネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 ・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することでプロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ＜dDREAMSのネットワーク開発維持運用＞ （1）提案業務 ◎次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダへのヒアリング、情報分析、提案活動 ◎グループ会社向の新規ネットワークサービスのビジネス化検討 ◎提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整 ◎意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 （2）開発業務 ◎要件定義、設計、試験、移行 ◎ビジネスパートナーの管理、調整※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ◎開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） （3）維持運用業務 ◎ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応 ◎社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援 ◎トラヒック管理、設備増設検討 ■担当業務： これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。※ご希望に沿えない可能性もあります。 ＜オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ＞ ・既存メンバをサポートする形で参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ・スキルアップのイメージ OJTで既存業務を理解、要件検討や仕様検討の支援→次Step開発で一部機能、開発のPL→PM 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞住友不動産飯田橋ファーストビル住所：東京都文京区後楽２丁目５－１ 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~財務会計×DX推進で市場価値を高める／超大規模システムの企画・開発に挑戦~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●SAP／ServiceNowなどパッケージを活用した財務会計ソリューションの企画・開発 ●AI活用・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに携われる ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務内容 NTTグループ共通財務システムの次期更改検討および既存システムの付加価値向上に向け、企画・提案・要件定義・方式検討・開発推進を担当します。 財務会計領域の業務効率化や決算早期化、AI活用などのDX推進を通じて、NTTグループ全体の経営基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ●次期システム更改（企画・構想策定） ・次期システムのグランドデザイン策定 ・AIなど最新技術を活用したDX推進の提案 ・基本構想・基本検討の実施 ・顧客との要件すり合わせ、実現方式検討 ●既存システムの付加価値向上 ・財務経理業務の効率化提案 ・伝票入力～決算処理～連結決算までのプロセス改善 ・決算早期化に向けた業務・システム改善提案 ●開発工程（受注後） ・SP工程／ED工程でのシステム仕様確定 ・詳細設計～構築～試験工程の推進 ・製造レベル／設計・仕様レベルの試験実施 ・顧客による受入れ（運用試験）対応 ・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての管理業務全般 ■ポジション魅力 ◎日本最大級の財務会計システムの企画・開発に携われる ◎AI・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに関われる ◎財務会計領域の専門性×上流スキルを同時に磨ける ◎NTTグループ全体の経営基盤を支える高い社会的意義 ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大 ・ペア作業／チーム作業でスキルトランスファーを実施 ・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有 ■オススメポイント ・財務会計×DXという市場価値の高い領域で専門性を獲得 ・次期システム更改という大規模プロジェクトの上流から参画 ・SAP／ServiceNowなどパッケージ技術を活かせる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■ドコモ社の成長領域に戦略からに携わることが可能！／新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題の ヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの 事業戦略を策定します。 ■業務詳細： ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進します。 （1）顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案 （2）自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討 （3）各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要があります。 ■魅力 NTTグループ全体を牽引するドコモの成長領域強化に向けた戦略に携われることができ、組織全体の事業戦略策定など自身の取り組みの影響範囲が大きいこと。 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~光ネットワーク×OSS×PoC開発で最先端技術に挑戦し市場価値アップへ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●PoC・プロトタイプ開発・OSS活用など、最先端の開発スタイルに挑戦 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 LAMPプロジェクトにおける開発業務および、次期開発に向けた提案活動を担当します。Web・店舗を横断するチャネル統合の中核を担い、UI/UXの最適化や顧客理解を深めるシステム構築に貢献します。 ■業務詳細 ・LAMPプロジェクトにおける現行開発の実施 ・次期開発に向けた提案、設計支援 ・ドコモ全商品に対応するチャネル統合サービスの開発 ・Web/店舗のDX統合を見据えたフロントシステムの構築 ※プロジェクトは2021年に始動し、2022年よりNTTドコモソリューションズが開発強化のために参画しています。 ■ポジション魅力 ・ドコモ全社を巻き込む大規模プロジェクトに携われるやりがい◎ ・UI/UXや顧客体験の向上に直結する開発で社会的インパクト大 ・現行開発だけでなく次期構想にも関われる提案型ポジションで市場価値UP ■オススメポイント ・ドコモ経営企画部が推進する全社プロジェクトに携われる貴重な機会 ・Webと店舗を横断するDX統合の最前線で活躍 ・提案型の開発スタイルで、構想段階から関われる ・安心のオンボーディング体制で、キャリアの土台をしっかり構築 ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートを受けながら段階的に業務に参画 ・月1回の1on1で業務/キャリアの状況を丁寧にフォロー ・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定 ・入社後半年を目安に業務習熟を支援（状況に応じて調整あり） ・所属チーム内にサポーターをアサインし、不明点をサポート 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般を経験できます！大規模案件でキャリアアップ／新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指します。 ■業務内容詳細： ・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う。 ・日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。 ・レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。 ■業務の特徴： ・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計 ・レガシーシステムのクラウドリフトをAzure、OCI等のクラウド基盤技術により実現 ・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築 ・大規模アプリケーションのモダナイゼーション ・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■開発経験を活かしプロジェクトをリード！／国内最大規模のシステムに関われる／新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： ・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う。 ・日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を目指す。 ■業務内容詳細： ・NTTグループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う ・日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。 ・レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム開発に携わって頂きます。 ■業務の特徴： ・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計 ・レガシーシステムのクラウドリフトをAzure、OCI等のクラウド基盤技術により実現 ・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築 ・大規模アプリケーションのモダナイゼーション ・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化 ■当社の特徴： 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~Salesforce×DXで顧客接点を変革するポジションで市場価値アップを実現~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●Salesforce×AIなど最新技術を活用したソリューション提案から開発まで ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 Salesforceを活用したSFA/CRM/コンタクトセンタ領域における企画・コンサルティング・提案・開発業務を担当。顧客の業務課題に対して、ITと業務の両面から最適なソリューションを設計・推進し、DX/BXの実現に貢献します。 ■業務詳細 ・SalesforceやAI等を活用したCRM/SFA/コンタクトセンターシステムの企画、開発 ・顧客への提案、コンサルティング業務（要件整理、構想策定） ・Salesforceを用いた要件定義、設計、開発業務 ・プロジェクトリーダーとしての開発計画策定、推進 ・提案コンサルタントとしての案件リード ※提案・開発の比率は案件状況やご本人の希望に応じて調整 ■ポジション魅力 ◎ドコモビジネスの中核を担う注力領域で活躍 ◎Salesforce×AIなど最新技術を活用したソリューション創出 ◎提案から開発まで一貫して関われる上流工程中心の業務 ◎業務知識・技術スキル・コンサル力をバランスよく磨ける環境 ■オススメ ・ドコモビジネスの中核を担う注力領域でのリーダー経験を積める環境 ・Salesforce×AIなど先進技術を活用したソリューション創出 ・提案から開発まで一貫して携われる裁量の大きなポジション ・リモート中心の柔軟な働き方と充実のキャリア支援体制 ■フォロー体制 ・研修受講やデモ環境開発を通じて業務理解を深めるオンボーディング ・チームでの提案活動や開発案件を通じて段階的にリーダー業務へ移行 ・年1回以上のキャリア面談でスキル向上計画を策定 ・Salesforce認定資格取得支援あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□全社大型案件のPMOポジション！社内育成可能な為、開発経験からキャリアアップ可！大規模案件でマネジメント・エキスパートキャリアパス／年間有給20日（取得率ほぼ100%）夏季・年末年始・創立記念休暇□ ■業務内容：※PMOへ希望や意欲を鑑み先輩社員とスキルアップ可能！PMPL経験なしから案件に参画可 ・当社における大規模システム開発案件に対して、全社PMOとして開発プロジェクトに参画することで、プロジェクトメンバーと一体となって当該プロジェクトの成功に向けた活動。また、担当する開発プロジェクトについての定期的な開発状況把握によるステークホルダー・経営幹部へのレポートなど、全社PMO関連業務にも従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。 （1）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）における開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における、開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務 （2）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）、かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）における、開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における、開発状況のアセスメント業務 （3）大規模なシステム開発案件（新規・更改案件：1億円以上、継続案件：5億円以上）かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務 （4）問題プロジェクト（原価超過：1億円以上）の発生抑止に向けた、各種施策の企画・立案※ 問題プロジェクト抑止施策の企画・立案、制度設計、運用支援等 ※2023年度実施施策：PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施 ★全社のPJ審査約200件/年のうち、20－30％を担当 ★開発案件支援と開発前の計画・アセスメントの業務ボリュームはそれぞれ50％程度を想定 ★1つの開発案件支援に携わる期間は開発前～リリースまで1年～3年程度を想定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■概要： NTTコムウェアの社員および協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減を目的として、以下の活動を行う。 ・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。 ・社内ネットワークに導入されているセキュリティ対策 （電子メール関連セキュリティ対策、デバイス制御、URLフィルタリング、ウイルス対策 等）を運用する。 ■業務内容： サイバーセキュリティ部門 サイバーセキュリティ担当のゼロトラスト対応チームでは、当社社員や協働者が社内のネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減策の実施のため、高度なサイバー攻撃からコムウェアの情報資産を守るためのゼロトラストの考え方に基づいた最新のサイバーセキュリティ対策の実施と運用や、電子メールのセキュリティ対策やURLフィルタリング対策等の従来型のセキュリティ対策の導入と運用を行っています。 ◇ゼロトラストセキュリティ対策（以下、一例） ・EDRの導入と運用：ふるまい検知の仕組みによるサイバー攻撃やマルウェア感染事象の早期検知と対応 ・CASB（Cloud Access Security Broker）の導入と運用：クラウドサービス利用状況の可視化によるクラウドサービス利用時のセキュリティインシデントの防止と異常発生時の早期検知と対応 ◇既存のセキュリティ対策（以下、一例） ・電子メール関連セキュリティ対策の運用 ・URLフィルタリングの運用など ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ サービス・システムのセキュリティリスクを検出するためのシステムセキュリティ審査・クライアントアプリケーション審査・モニタリングなどの実施、対応策のアドバイスのご提案などを実施します。 ■業務内容 ・ドコモ本社のシステムに対する構築前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社のクライアントアプリケーションに対するリリース前の審査 ・ドコモ本社・グループ会社の運用中システムに対するモニタリングの実施 ・実施結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・ドコモ本社の開発・運用組織の各種セキュリティ支援 ■業務詳細 NTTドコモソリューションズ株式会社 技術革新本部 サイバーセキュリティ部　システムセキュリティセンタ　システムセキュリティガバナンス担当ではスマートライフ分野、金融分野など、業務領域拡大に伴って拡大するドコモグループのシステムセキュリティを確保し、お客様に信頼されるサービス展開を支えるため、最新のセキュリティ動向を踏まえたドコモグループのルールに基づき、自社構築システムのセキュリティ対策の状況確認や対策検討の支援を行っています。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバとチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・既存メンバからサポートを受けながら、システムセキュリティに対する審査、クライアントアプリケーションに対する審査、モニタリングなどの業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・業務に必要な研修については社内研修、社外研修含め、業務時間内で必要に応じて受講していただきます。 ・適宜面談を実施してキャリアビジョン等について意見交換を行い、今後の業務アサインを決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： ソフトウェアの開発／運用において発生するCO2排出量を算定、削減するためのグリーンソフトウェア技術の確立および社内展開における各種技術支援をお任せします。 ■業務内容詳細： ・ソフトウェアの開発／運用において発生するCO2排出量を算定、削減するための各種技術やルールを活用したビジネスの構想を練り、それを踏まえた グリーンソフトウェア技術を企画、立案する。 ・各種調査／検証をすすめ、結果をもとに技術を体系的に整理してトータルソリューションとしてのグリーンソフトウェア技術を確立する。 ・グリーンソフトウェア技術を開発PJに展開するとともに導入に伴う各種支援、指導を提供する。 ・ソフトウェア業界の各社と連携しソフトウェアの開発／運用において発生するCO2排出量を算定するルールの標準化に取り組む。 ・グリーンソフトウェア技術に関する社外発表を実施する。 ■働き方： ◇リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心。 ◇月に1、2回程度、担当全体での出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めている。 ◇フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入し、個々の業務の状況やプライベートに合わせ柔軟な働き方を実践中。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ： ・1～2年：技術支援や検証・調査業務に関して、既存メンバのサポート。あるいは既存メンバからのサポートを通じて、必要技術のさらなる深掘りやコムウェアの特徴理解を促進し、独り立ちを目指す。 ・2～6年：一人称で技術支援、検証・調査業務を実施できるメンバ、さらにはチームリーダーとしてスキルアップ。（リーダーとはいえ、チームメンバの協力体制のもと、業務を実施。） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■仕事内容： ・NTTグループの通信ネットワークを構成する伝送システム、交換システムの保守・運用並びに維持業務（緊急な支援要請時は24時間365日対応します） ■業務詳細： ・システム：伝送システム、交換システム（固定電話・フレッツ等のIP電話）における下記業務を担当いただきます。 ・保守／運用／維持業務 ・ネットワークを構成する設備が故障した場合の手順確立、故障回復対応、同じ故障が発生しないように再発防止の検討や、そもそも故障が発生しないようにする未然防止策の検討を行い、社会インフラとしての通信ネットワークの安定的なサービス提供に貢献するための業務を実施して頂きます。 ■配属先のミッション ・NTTグループ通信ネットワークである電気通信設備の保守・運用・維持を担い、トラブル発生時の技術支援、コンサルティング、改修等を幅広 く対応しています。弊社NW監視部門のバックヤード組織というポジションで重要なインフラである電気通信サービスの安定したサービス提供維持に貢献することをミッションとしています。緊急要請時は24時間365日対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞NTTドコモソリューションズ弁天ビル住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-12 NTTドコモソリューションズ弁天ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

弁天町駅、朝潮橋駅、安治川口駅

＜予定年収＞625万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～437,000円＜月給＞337,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

■□ドコモ社のセキュリティ強化に貢献可能！売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇／長期就業◎■□ ■業務内容： ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置（SOC）により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 当社にて、ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・検知環境・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視～対処の自動化・高度化 ■当社の特徴： NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■事業領域： ・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等 ・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等 ・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等 ・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等 ・エネルギー…HEMSコントローラー等 ・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町２丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～方式基盤×最新技術で専門性を磨く／財務会計DXを支えるスペシャリストへ～ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●SAP／ServiceNowなどパッケージを活用した財務会計ソリューションの方式基盤を担当 ●AI活用・DX推進など最新技術を取り入れたグランドデザインに携われる ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務内容 NTTグループ共通財務システムの次期更改および既存システムの付加価値向上に向け、方式基盤チームのリーダーまたはメンバーとして、方式検討・技術選定・構想策定を担当します。 AI活用やDX推進など最新技術を取り入れた方式設計に携わり、スペシャリストとしての技術力を磨けるポジションです。 ■業務詳細 ●次期システム更改（企画・構想策定） ・次期システムのグランドデザイン策定 ・AIなど最新技術を活用したDX推進の提案 ・基本構想・基本検討の実施 ・方式基盤観点での技術選定・方式検討 ●既存システムの付加価値向上 ・財務経理業務の効率化提案 ・伝票入力～決算処理～連結決算までのプロセス改善 ・決算早期化に向けた業務・システム改善提案 ・方式基盤としての技術検討・方式設計 ●方式基盤チームとしての役割 ・実現方式の検討、最先端技術の活用 ・方式リーダーまたは方式担当者としてプロジェクト参画 ・開発チーム・ビジネスパートナーとの調整 ・方式設計に関する技術検証・フィジビリティ検討 ■ポジション魅力 ◎方式基盤という専門性の高い領域で技術力を磨ける ◎AI・DX推進など最新技術を取り入れた方式検討に携われる ◎日本最大級の財務会計システムの更改に関わる希少な経験 ◎スペシャリストとしてのキャリアを築ける環境 ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大 ・ペア作業／チーム作業でスキルトランスファーを実施 ・月1回のキャリア面談でキャリアビジョンを共有 ■オススメポイント ・SAP／ServiceNowなどパッケージ技術を活かせる環境 ・次期更改のグランドデザインから参画できる上流経験 ・大規模システムの方式検討に携わり、技術的な深みを獲得 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■上流経験でスキルアップ可能！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に６回まで、長期就業◎■□ ■業務概要： 当社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験等をお任せします。 ■具体的な業務： ・当社および、NTTグループ事業会社を中心に展開するグループ共通開発クラウドの維持運用の他、世の中の動向を踏まえた次期グループ共通開発クラウドの要件整理、設計、構築業務を実施する。 ・主に各種設計や構築、および試験までを担当するが、サービス企画担当も同じ組織内の別担当が実施しているため、上流工程となる世の中の最新技術動向等を踏まえた企画業務も、一体となって実施することが多い。各種業務を通じて、グループ共通開発クラウドで採用しているRHOSP（Red Hat Open Stack Platform）の他、幅広いインフラ全般（サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の構築の技術習得はもとより、新サービスに必要な技術要素の検証や比較検討などを通じた新たな技術要素に関する経験も蓄積実施できる。 ■業務の魅力： エンドユーザへ如何に価値を提供できるか、如何に早く実現するのかというDevOpsの考え方に基づき、クラウドサービス関連の新技術に積極的に取り組んでおり、今世の中で必要とされるITA関連の経験・知識を習得することができます。 ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■世界最大規模のシステム/dポイント・8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システムを活用！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎残業20時間程度■□ ■職種概要：8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ ■業務詳細： ・NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。 ・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。 ・インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。 ・特にサービス提供レスポンス（レイテンシ）は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。 ・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。 ・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。 ■魅力：世界最大規模のシステム開発に従事できる ＜身につくスキル＞ ・基幹システムの各基礎知識、サーバ（Linux、WindowsServer、VMware）ネットワーク知識（Cisco　ACI仮想化）データベース（Oracle)パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）コンテナ技術（Docker、Kubernetes） ■当社の特徴：　 ・NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして（ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア）影響範囲を拡大しております。 ■働き方：　 ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都港区ドコモ品川ビル住所：東京都 港区港南２丁目１－６５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~サイバー攻撃から企業を守る最前線のセキュリティリーダーへキャリアUP~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●WAF／EDR／SIEMなどを活用したセキュリティサービスの設計・運用をリード ●DevSecOpsや脆弱性診断など、先進的な取り組みにも挑戦し市場価値UP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容： NTTドコモソリューションズが提供するエンタープライズ向けクラウドサービスにおいて、セキュリティエンジニアとしてWAF・EDR・SIBなどのソリューションを活用し、サイバー攻撃からお客様を守るサービスの提供・運用をリードしていただきます。また、DevSecOpsや脆弱性診断などの新サービス開発にも関与し、技術とチーム運営の両面からサービスを牽引していただきます。 ■業務詳細 ◎WAF／EDR／SIBいずれかのチームにおけるリーダー業務 ◎セキュリティ機器の導入・運用、インシデント対応（2次・3次調査） ◎SIEMを活用したサイバー攻撃の検知・分析・対処 ◎DevSecOpsサービスの開発・運用設計 ◎セキュリティ脆弱性診断の実施 ◎新たな脅威に対応するための技術調査・検証 ◎チームメンバーの育成・スキルトランスファー ■オンボーディング ・SOCサービスの構築/運用を通じて、方式検討/運用設計/改善スキルを習得 ・自社サービスの企画立案に関与し、ビジネス視点も磨ける ・マネジメント／エキスパート、両面のキャリアパスを用意 ・業務時間内での研修受講や定期面談によるキャリア支援あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～377,000円＜月給＞309,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務内容： スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■案件例： （1）アジャイル（スクラム）開発案件：NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。 （2）スマートライフ案件（新規事業）、NTT各社法人事業案件等 （3）LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。 （4）クラウド、大規模プラットフォーム案件 ※そのほか様々なNTT関連案件がございます。 ■当社の特徴：　 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方について： ・全社平均残業月２０時間、平均勤続年数24.5年： 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均18.7日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス： テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都港区ドコモ品川ビル住所：東京都 港区港南２丁目１－６５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、五反田駅、品川駅、大崎広小路駅、泉岳寺駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■経験を活かしキャリアアップ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要：エンジニアリング担当として、プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析・予測に対する対応をプロダクト企画担当と協働しながら実施していただきます。 ■業務詳細： 社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画担当で、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施いたします。 その中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、提案を実施。検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに実証検証・開発を行います。 ■具体内容： ・課題解決に有効なデータ分析に関する提案、環境構築 ・受領すべきデータの要件の提示、分析に必要なツールの選定 ・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証 ・検証結果によるアセスメントと再検証の実施、検証結果の顧客説明 ・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施 ■魅力： ・データサイエンスの知識を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで、データサイエンスの事業反映のノウハウ、必要技術の習得によるスキルアップ等が期待できます。 ・NTTドコモグループであるNTTコミュニケーションズの大手法人企業をターゲットとし活動するため、データサイエンスにおける業界の動向や考えなどを顧客の声からいち早く察知することができます。 ■当社の特徴： NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方： ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～455,000円＜月給＞344,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~d払いのクラウド化を支える、システム方式設計×DevOpsリーダー募集~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●d払い/dポイントのクラウドシフトを推進する上流工程をお任せ ●AWS・SaaS・コンテナなど最新技術を活用した運用自動化に挑戦 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 d払いサービスのクラウド化に伴い、システム方式設計およびDevOps体制の立ち上げを担当。AWSやSaaSを活用し、信頼性・拡張性の高いシステム基盤を構築・運用します。 ■業務詳細 ◎プロジェクトの立ち上げ・推進 ◎クラウド環境におけるシステム方式設計（NW接続、DB設計など） ◎マネジメントサービスの選定・導入支援 ◎性能検証・チューニング方針の策定 ◎運用設計・フロー整備、運用自動化の推進（AWS/SaaS設定） ◎DevOps体制の構築と継続的改善 ■ポジション魅力 ◎ドコモの中核サービス「d払い」の進化を支える重要ポジション ◎クラウド技術やDevOpsの知見を活かし、安定運用と改善を両立できる環境 ◎上流工程から携わり、サービス全体の品質向上に貢献できるやりがい ■オススメポイント ・ドコモ経営企画部が推進する全社プロジェクトに携われる貴重な機会 ・Webと店舗を横断するDX統合の最前線で活躍 ・提案型の開発スタイルで、構想段階から関われる ・安心のオンボーディング体制で、キャリアの土台をしっかり構築 ■オンボーディング ・既存メンバーとのペア・チーム開発でスキルトランスファーを実施 ・社内外の研修や書籍購入支援によりクラウド技術のキャッチアップを支援 ・週1回のチームMTGで状況共有、月1回の面談でキャリアビジョンを確認 ・入社後は非機能要件の上流設計から段階的に業務範囲を拡大 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都港区ドコモ品川ビル住所：東京都 港区港南２丁目１－６５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~2025年に内製化された新システムの次期開発をリードし、サービス価値向上に貢献~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●ケータイ補償サービス/smartあんしん補償を支える受付・注文・資産管理システムの開発を統括 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 ■業務概要 求償管理・資産管理システムの提案・開発・運用改善を統括し、次期開発の企画・計画立案から要件定義～導入までをリードします。加えて、管理職として マネジメント/育成を担い、チームの専門性向上と持続的成長を実現します。 ■業務詳細 ◎案件ごとにプロジェクトリーダーとしてアサイン ◎企画・提案～計画立案～要件定義～開発～導入までを主導 ◎チームメンバー（5～6名）＋BP（10～20名）との連携・タスク管理 ◎顧客・関係部門との定例会議、進捗報告、課題共有 ◎開発・テストでは進捗管理ツールを活用し、品質・遅延リスクを早期検知 ◎導入時はユーザー説明会・トレーニングを企画・実施 ◎PJ終了後も運用改善・追加開発をリード ■フォロー体制 ・既存メンバーのサポートのもと開発業務に参画し、徐々に担当領域を拡大 ・月1～3か月に1回の1on1で業務状況、キャリアをフォロー ・活用PKGは日本語ドキュメントが充実しており、未経験者向けハンズオンを業務時間内で受講可能 ・年1回以上のスキル向上計画・キャリアビジョンの意見交換 ■やりがい ◎ドコモの主力アフターサービスを支える基幹システムの開発を統括 ◎プロジェクトマネジメント＋組織マネジメントの両方を経験できる ◎顧客体験向上・コスト最適化・データ活用など、事業価値向上に直結 ■ポジション概要 ドコモの主力アフターサービスであるケータイ補償サービス／smartあんしん補償 を支える「求償管理・資産管理システム」の開発プロジェクトを統括する管理職です。2025年に内製化された新システムの次期開発を推進し、サービス運営コスト最適化・データ活用強化・顧客体験向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は557,000円～627,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~技術戦略×AI活用×組織マネジメントを同時に経験できる希少ポジション~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●モジュール分割・UI/ロジック分離などのアーキテクチャ刷新を主導 ●AI活用計画の策定（設計書生成／コード解析／データ分析）とPoC推進 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 ■業務概要 既存システムの技術課題を抽出し、アーキテクチャ刷新・AI活用・開発効率化を推進する技術戦略マネージャーのポジションです。技術的な意思決定からPoC推進、標準化ガイドライン策定、さらに組織マネジメントまでを一気通貫で担当し、大規模基盤刷新の中核として技術戦略を牽引します。 ■業務詳細 （1）アーキテクチャ刷新提案 ・モジュール分割、疎結合化、UIとロジックの分離 ・現行アーキテクチャの課題抽出と改善提案 ・リファクタリング計画の策定と推進 （2）AI活用計画の策定・PoC推進 ・設計書自動生成、コード解析、RAG、データ分析などのAI活用テーマ企画 ・PoCの計画・実行・評価、PoC結果を踏まえた標準化ガイドライン策定 （3）技術戦略・改善サイクルの定着 ・KPI設定（リードタイム短縮、品質指標など） ・効果測定と改善サイクルの運用定着 ・社内外への提案資料作成・説明 （4）組織マネジメント ・部下3～8名の育成、評価、キャリア形成支援 ・専門性向上のためのティーチング/コーチング ・チームのモチベーション管理/風土醸成 ■オンボーディングプラン ・1～2か月： ∟現行アーキテクチャ・AI PoC結果の把握、関係者ヒアリング、課題整理 ・2～3か月： ∟リファクタリング計画・AI導入計画の具体化、改善テーマの優先順位付け ・3か月以降 ∟提案責任者として全体推進、KPI測定・改善サイクルの定着、標準化ガイドライン策定と展開 ■やりがい ◎PoCから標準化まで一気通貫で推進できる裁量の大きさ ◎技術とマネジメントの両軸で市場価値を大きく高められる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は557,000円～627,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~現行運用×全面更改の両方を経験でき、PMとしての市場価値が大幅に向上~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●現行システムの開発マネジメントから全面更改PJTまで一気通貫で担当 ●大規模組織の業務改革・DX推進に貢献できるハイインパクトなポジション ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務概要 大手公共サービス企業の人事給与システムにおいて、現行システムの開発マネジメントと全面更改プロジェクトの企画推進を担当します。 ■業務詳細 （1）現行システムの開発マネジメント ・制度改正等に伴う開発計画の策定 ・進捗、品質、要員、原価、課題管理 ・ベンダー／BPとの協業による開発推進 ・運用改善提案、障害対応、ユーザーサポート （2）全面更改プロジェクトの企画・推進 ・全体計画の立案、顧客業務ヒアリング、現状分析、課題抽出 ・新システムの企画立案、業務要件整理、ソリューション選定 ・提案書、RFP作成、プレゼン、合意形成のリード ・基本設計、詳細設計の推進、レビュー実施 ・開発、テスト、導入、運用設計までの全工程を統括 （3）導入・運用フェーズ ・ユーザー教育/説明会/マニュアル作成、稼働後の運用サポート、改善提案 ・サービスマネージャと連携した追加開発の企画実行 （4）組織マネジメント ・チームメンバー（10名）＋BP（15～25名）のタスク管理、役割分担 ・部下育成、チームの専門性向上/キャリア形成支援 ■フォロー体制 入社後は既存プロジェクトのサブリーダーとして参画し、業務理解を深めた後、主担当プロジェクトを持つ流れです。 ・1～2か月目：既存プロジェクトにサブリーダーとして参画／現行システム・業務フロー・提案活動・PM手法をOJTで習得 ・3か月目以降：習熟度に応じて主担当プロジェクトをアサイン ・研修：PM、人事業務、ITトレンド、提案力など社内外研修を受講可能 ・月1回の面談：キャリアビジョン・課題共有・アサイン調整 ■やりがい ◎大手公共サービス企業の基幹システム刷新に携われる高い社会的意義 ◎顧客業務の深い理解が求められ、コンサルティングスキルも磨ける ◎大規模チーム（最大25名規模）を率いるマネジメント経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\557,000～\627,000※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~ドコモの基幹システム「ALADIN」開発支援領域の戦略策定をリード~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●人材育成・キャリア形成・予算管理まで、組織運営を一気通貫で担当 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。 ■業務概要 ALADIN開発支援領域における 戦略策定・サービス統括・組織マネジメント・予算管理 を担当します。ドコモの中期計画と連動し、dSOLとしての開発支援の価値最大化と持続的成長を推進します。 ■業務詳細 （1）ALADIN開発支援領域の方針・目標策定 ・ドコモの中期計画/戦略を踏まえた領域方針の策定 ・中長期トレンド/技術動向を踏まえた戦略立案 ・他担当課長と連携し、顧客システム部門（全領域）の戦略策定に参画 （2）安定したサービス提供と業務統括 ・ALADINの安定稼働に向けた実行計画、体制構築 ・顧客システム部門の業務を効率的に実現 ・社内関連部門/BP各社との調整、交渉 （3）組織マネジメント（配下7名予定） ・メンバーの専門性向上/スキル育成 ・チームワーク醸成/モチベーション向上、会社方針の浸透と推進 （4）予算管理・実績管理 ・ドコモ情報システム部の予算を踏まえた最適化 ・開発支援領域の予算管理、実績管理の統括 （5）人材育成・キャリア形成支援 ・専門性強化/キャリア形成支援、組織の持続的成長に向けた人材戦略の推進 ■フォロー体制 ・担当部長/担当課長と連携しながら組織マネジメントを実施 ・グループの中期計画、戦略についてレクチャーを受け、翌年度以降の戦略立案を担当 ・組織運営、戦略策定、AI/データ活用プロジェクト推進のスキル強化 ■やりがい ◎ドコモの基幹システム「ALADIN」の開発支援を統括する重要ポジション ◎戦略策定・組織運営・AI/データ活用プロジェクト推進を一気通貫で経験 ◎大規模システム×DX領域でのマネジメント経験を積み、市場価値アップ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞アレア品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞870万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：477,000円～536,000円＜月給＞477,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給は557,000円～627,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ NTTグループ(NTT東西ドコモビジネス各社）の通信ネットワークを支えるシステムの開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）として下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容 NTTグループ各社の通信インフラを支える各種オペレーションシステムに対して、システム開発エンジニアの立場でお客様との信頼関係を築きながら、協力会社パートナーを含むプロジェクトメンバーを統率し、企画・開発を通してサービスやソリューションの実現を果たしていく役割を担います。 ■詳細 ・CSAシステム開発：NTTグループの次世代ネットワークにおけるカスタマコントロール/認証装置の開発、SE、顧客対応業務 ・APNコントローラー関連開発：IOWN　オールフォトニクス・ネットワーク[低消費電力、高品質・大容量、低遅延の伝送網]の設計/設定/監視装置の開発、SE、顧客対応業務 ・通信網の故障管理、故障対応支援システム開発：NTT東西網の故障手配・管理を行い現地作業を遠隔リモート支援するシステムの開発、SE、顧客対応業務 ■キャリア形成 テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞地域事業本部／北海道支店／BS部門住所：北海道札幌市中央区 NTTドコモソリューションズ札幌ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西線９条旭山公園通駅、西線１１条駅、西線６条駅

＜予定年収＞625万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～437,000円＜月給＞337,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~もっと広域で、もっと根幹で、もっと社会インフラに効く技術を手がけたいあなたへ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●全国規模のネットワーク・サーバ基盤の設計構築を上流工程から推進 ●社会インフラを支える業務を通して技術とマネジメント両面でキャリアUP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ＜こんな方にオススメ＞ ・ServiceNowを活用した業務改革に興味があり多業界のDXに貢献したい方 ・上流工程に集中できる環境で、技術力とマネジメント力を磨きたい方 ・NTTグループの安定基盤で柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容 NTTグループおよび一般企業向けの大規模ネットワーク・サーバサービスの設計・構築業務を担当いただきます。 ◎サービス基盤の方式設計／構築／維持（広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積・配信基盤など） ◎要件定義、実現方式の検討、物理・論理設計 ◎新サービス提供に向けた技術検証・企画 ◎チームリーダー／テクニカルリーダーとしてのマネジメント・技術推進 ※ご経験・ご希望に応じてアサイン先を決定します（状況により希望に沿えない場合あり） ■オススメポイント ・NTTグループのDXを技術面から支えるため社会的意義が高くやりがい◎ ・全国規模のサービス基盤に携わることで技術力と設計力を磨き市場価値UP ・チームリーダーとしてのマネジメント経験を積みキャリアの幅を拡大 ■フォローアップ ・入社後は既存メンバーとチームを組み、設計構築/維持業務に参画 オンプレ／クラウドの検証環境を用いたスキルトランスファーを実施 ・社内外の研修や自己発案による技術習得の機会あり ・定期的な面談でキャリアビジョンを共有しスキルに応じた業務をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~ITインフラという社会の動脈を設計する。あなたの技術が通信の未来を形づくる~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●事業を支えるITシステム基盤の企画/アーキテクチャ検討/導入をお任せ ●社会インフラを支える業務を通して技術とマネジメント両面でキャリアUP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容 NTTドコモグループが展開する通信事業やスマートライフ領域（dカード／d払いなど）を支えるITシステム基盤（主にNWインフラ）の企画・アーキテクチャ検討、導入・更改に関わるプロジェクト管理を担っていただきます。ご経験やご希望に応じて、以下いずれかの業務にアサインされます。 ■業務詳細 （1）既存サービス・システムのIT基盤導入・更改 ・NWインフラの追加機能や更改に関する企画、アーキテクチャ検討 ・プロジェクト管理（進捗・課題管理） ・ベンダーマネジメント（外部協力会社との調整・管理） （2）新サービス・新システムのIT基盤企画・構築 ・新規サービスに必要なNWインフラの方式、構成検討 ・プロジェクト管理（進捗・課題管理） ・ベンダーマネジメント ■オススメポイント ・通信事業や金融サービスなど、社会インフラを支える重要なIT基盤に携われる ・高信頼、高可用性が求められるシステムの企画/設計に関与できる ・新サービスの立ち上げにも関与でき、事業成長に貢献できるポジション ■フォローアップ ・入社後は既存メンバーとチームを組み、設計構築/維持業務に参画 オンプレ／クラウドの検証環境を用いたスキルトランスファーを実施 ・社内外の研修や自己発案による技術習得の機会あり ・定期的な面談でキャリアビジョンを共有しスキルに応じた業務をアサイン 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

～NTTドコモGのIT戦略の一翼を担う中核SI企業でスキルアップを実現～ ●国内大手であるNTTドコモグループ！安定した基盤を持つ大手SIer企業 ●通信業界以外にも幅広い業界へのサービス提供や最先端技術に携わり市場価値UP ●在宅勤務×フレックス×実働7.5h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ●【えるぼし】【くるみん】認定/育児休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■業務概要： 主にNTTコムウェアが開発主体の、NTTグループ／ドコモグループ内のシステム開発に対する、第三者検証サービスに関する企画（テスト自動化、AI・ツールによる業務効率化、ドキュメント品質向上施策の確立）、案件実行を主導します。 ■業務内容： ・顧客システム化方針や当社提案方針、戦略に基づいた顧客へのヒアリング、提案活動（ドコモグループ内9割） ・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整 ・テスト案件のチームリーダー ・日々進歩するソフトウェアテスト技術のキャッチアップ、検証活動 ■入社後のスキルアップのイメージ： ・既存メンバをサポートする形で第三者検証案件もしくはテスト技術検証業務へ参画、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・月1回程度の上長との定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ■キャリア形成 テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。社内公募制度など企業の目的と社員の目標とを「人材像定義」を通じてマッチングさせ、ベクトルを合わせた人材育成を推進しております。 ■働きやすい環境 ◎在宅勤務×フレックス×実働7.5h×全社平均残業20h/社内公募制度などWLBを保ちキャリア形成が可能 ※部署によって様々ですが、全体70～80％の比率で在宅勤務を行っております ◎【えるぼし】【くるみん】認定/産育休暇や時短勤務制度など支援制度◎ ■当社の特徴： 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※20時間分の残業手当を含むモデル月給：361,000円～557,000円■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~働く環境を整えつつ先端技術を用いた自社プロダクトに上流工程から参画~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●AI技術を活用した業務改善のご提案、開発業務をご経験に合わせてお任せ ●顧客に応じて様々なICT技術の適用×独自の研修制度等で着実にスキルUP ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務概要： 顧客の業務課題を解決すべく、AI技術を活用して業務改善のご提案、開発業務を進めてビジネスのDX化を図ります。 ～具体的な業務～ ・Deeptector(※画像認識AI)を扱う顧客案件 ∟AI技術スキルを発揮しながら仕様調整、開発作業等を実施 ※詳細【https://www.nttcom.co.jp/deeptector/】 ・Deep Learningによる顧客のDX実現 ∟AI技術、各種機械学習ライブラリ、ミドルウェア（OSS）を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで顧客の対象業務の効率化を図る ■入社後イメージ： 製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダーもしくは担当としての活躍いただきます。※SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当 ■職種の魅力： ・AI活用しSEとして顧客提案を行うと共にアプリ開発することで業務幅拡大 ・様々なICT技術を駆使しテクニカルな部分の支援をする立場で案件アサイン ・顧客業務を熟知し課題に合わせAIを活用して改善していくため市場価値UP ・顧客の業務アプリの設計～実装まで一貫して携われるため更なるスキルUP ・インフラ/ミドルウェア構築、AIアプリ開発を通じて、フルスタックSEへ ■フォローアップ ・様々なパッケージやアジャイルについては独自の研修メニューを完備 ・月次定期面談でキャリアについて意見交換を行い志向性に応じたアサイン ・既存メンバをサポートする形でコンサル/提案/開発業務に参画し徐々に業務の幅を拡大へ ■オススメポイント ・実働7.5hにもかかわらず残業10～20hを実現し長期就業可能な環境 ・フルフレックス制度や水/金曜日にノー残業デーを実施 ・「有給取得率ほぼ100％×育休復帰率100％×各種手当、福利厚生の充実」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞五反田ブリックビル住所：東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給：361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

～安定基盤の下でService Nowの専門性を高めながら、NTTグループ事業会社の新規ビジネスを支えて更なるグループ成長へ寄与～ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●「平均勤続24年×リモートメイン×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■業務概要 NTTグループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発をお任せします。 ～業務イメージ～ ・東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発 ■配属について これまでの経験と意向に沿って以下の役割からアサイン先を決定予定です。 （1）システムグランドデザイン/開発提案チーム ・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。 （2）Service Now開発チーム ・PO…NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発におけるプロダクトオーナー（または補佐） ・SM…Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター（または補佐） ・Dev…Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダー（チームメンバには協力会社社員が含まれる場合も有り） ■フォローアップ ・様々なパッケージやアジャイルについては独自の研修メニューを完備 ・月次定期面談でキャリアについて意見交換を行い志向性に応じたアサイン ・既存メンバをサポートする形でコンサル/提案/開発業務に参画し徐々に業務の幅を拡大へ ■キャリアアップ ・スペシャリスト Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援 → 一部機能の提案リーダ → システム全般の提案リーダ → 営業と同行し超上流提案のリーダ ・PL/PM Servicenow研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 一部機能開発のPL → PM 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞m BAY POINT幕張住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張ビル勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給：361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

~最適な商品仕様を導きNTTグループの商品拡販へ繋げグループ成長を実現~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとして直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容 これまでのご経験やご希望を踏まえて、商品企画/マーケティングチームのリーダとして、以下業務の中からお任せします。 ◎以下3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめ、仕様から漏れた機能は「いつシステムに反映するか」ロードマップを描きます。 （1）NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについてお客様要望を把握 （2）市販パッケージや他社システムを調査し市場動向を整理 （3）NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握 ◎その他の業務 （1）アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映 （2）社内組織（営業組織等）、NTTグループ企業（NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ等）と連携し、見込み客への提案活動を実施し受注を獲得　 ■キャリアサポート ・メンバをサポートする形で製品企画/開発業務に参画いただき、徐々にお客様ヒアリング、提案業務に幅を広げ市場価値アップ ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーが可能な環境 ・必要なスキル習得のためのグループ内や社内外の様々な研修を受講可能 ・定期面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い志向性に合わせたアサイン ■組織ビジョン 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及びNTTグループ企業と連携し、拡販を図ります。 ■オススメポイント ・実働7.5hにもかかわらず残業10～20hを実現し長期就業可能な環境 ・フルフレックス制度や水/金曜日にノー残業デーを実施 ・「有給取得率ほぼ100％×育休復帰率100％×各種手当、福利厚生の充実」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。※20時間分の残業手当を含むモデル月給：361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率約100％、夏季・年末年始・創立記念休暇有／長期就業◎■□ ■業務概要 ・ドコモのビジネスにおける幅広いビジネス課題の解決に向けたデータ活用支援（データ抽出・加工・可視化・分析・分析結果に基づく提案など）を行っています。 ・ドコモ全社のデータ分析を支援する立場で、関連する様々なビジネス課題に取り組むことで他社にはないユニークかつ大量のデータを活用した経験を積むことが可能です。 【職務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 業務内容はドコモデータ活用に関わる業務となります。 機械学習などの業務よりマーケティングへのデータ活用業務が多くなっています。 提案資料作成、顧客へのプレゼン、事務作業など担当PJの価値の最大化に繋がる付帯業務も実施頂きます。 PJ例 ・関係法人企業様にマーケティング高度化提案のためデータ分析 　‐ｄポイント加盟店様への提案用データ分析 ・ドコモのサービス利用向上のためのデータ分析 　‐ｄカード利用向上のための提案用分析 ・依頼にもとづいた各種データ抽出作業 　‐個別キャンペーンのターゲティングリスト作成やポイント付与リスト作成 ・分析や可視化の基盤開発 　‐snowflake上でのデータマート整備やTableauによる可視化の開発運用等 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■魅力 ・ドコモのビッグデータを活用したデータ加工や分析ができる ・同領域の最新技術や最新トレンドに触れることができる ・経営やサービス開発などの様々な分野の知識を身に着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備 ・リモートでデータ分析業務が可能な環境を整備 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町２丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR京浜東北／山手／東海道線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

溜池山王駅、高輪ゲートウェイ駅、赤坂駅(東京都)、品川駅、国会議事堂前駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収には月20時間分の残業手当（全社残業平均残業時間）を含みます。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

□■経験を活かしキャリアアップへ！新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100％、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要 ドコモのマーケティングソリューション領域の進化に向けて、ドコモが保有する1億の会員や位置情報データ、さらにクライアント企業が持つ購買データなどを掛け合わせたプロダクト創出、開発、運営業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 NTTドコモの各ビジネス組織又はNTTドコモのクライアント企業に対するデータ活用支援、プロダクト創出 ・ドコモデータを活用したクライアント（小売・流通・メーカーなど）の課題抽出 ・課題を解決するための広告・販促プランニングに必要なデータの活用 ・IDPOSなどのデータ自体の獲得支援 ・適切な管理手法の設計、データマート構築 ・プロダクト開発支援 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します。 ・Pythonなどのプログラミング言語の実務経験 ・クラウドコンピューティング（AWS、Azure、GCP）を活用した分析経験 ・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、解析タグ実装等）の経験 ＜リーダクラスポジション＞ ・PMもしくはPLとしての業務経験 ・自組織またはユーザ企業向けのソリューション提案経験 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞品川シーサイド住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~次世代モバイルネットワークの“運用を創る”ポジションでキャリアUPを実現~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●ゼロベースで業務仕様/アーキテクチャ/インタフェースを設計する裁量◎ ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、グループ内でもより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■業務内容 モバイルネットワークの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発において、上流検討・PM・SE業務を担当いただきます。 ■業務詳細※ご経験に応じて ・システム上流設計／開発管理／コンサル、SE提案案件のリーダー業務 ・ゼロベースで業務仕様、機能フレームワーク、アーキテクチャ、インタフェース仕様を検討 ・外注パートナー／社内関連部門とのスケジュール調整、タスク管理 ・顧客との合意形成に向けた働きかけ、提案活動 ・ドコモグループ各社との連携によるPoC検証／アジャイル開発／DevOps導入支援 ■やりがい ・大規模案件の上流工程に関われる ∟ドコモG各社と連携し、運用システムの根幹を設計できるやりがい ・技術とマネジメントの両方を磨ける ∟提案・設計・調整・推進まで一貫して担当できるため市場価値アップ ・最新技術への挑戦： ∟AI／Intentベースの運用設計、共通基盤の製品化などにも関与 ・NTTグループ全体に影響を与える仕事 ∟自社開発のアーキテクチャが広く展開される可能性あり ■フォローアップ ・既存メンバーのサポートを通してドコモモバイルNW/運用業務の理解向上 ・仕様検討定例に参加し業務内容の理解→一部仕様検討→リーダーとしてチーム牽引へステップアップ ・定期1on1でキャリアビジョンを共有し次の挑戦へ向けた業務アサイン実施 ・SE支援チームでのペア開発／スキルトランスファーによる技術習得 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

~主力アフターサービスを支える基盤開発×次期開発提案でキャリアアップ~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●ドコモの主力アフターサービス「ケータイ補償／smartあんしん補償」を支える基盤開発 ●初期開発リリースから次期開発提案まで一貫して携われるポジション ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 ケータイ補償サービス・smartあんしん補償の中核となる「求償管理・資産管理システム」の初期開発に参画し、リリース後は次期開発に向けた提案・設計・開発を担当します。ドコモの主力アフターサービスを支える重要システムのため、ユーザ規模・事業インパクトともに大きい開発に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・求償管理・資産管理システムの初期開発（設計・試験調整・実装） ・次期開発に向けた改善提案・要件整理・方式検討 ・顧客（ドコモ側）との調整、要件確認、仕様レビュー ・チームリーダーとしての進捗管理、成果物レビュー、メンバー支援 ・AWSなどクラウド技術を活かした開発（経験に応じて） ■ポジション魅力 ◎ドコモの主力アフターサービスを支える社会的インパクトの大きい開発に携われる ◎自社提供化に伴う新技術導入・データ活用など、改善余地の大きい領域で活躍できる ◎ユーザ数の多いサービスのため、成果が事業成長に直結する手応えを感じられる ■オンボーディング ・既存メンバーのサポートから参画し、段階的に担当領域を拡大 ・月1回～3か月に1回の1on1で業務状況・キャリアをフォロー ・年1回以上のスキル向上計画・キャリアビジョン面談を実施 ■オススメポイント ・ドコモの主力サービスを支える重要プロジェクトに携われる ・初期開発から次期開発提案まで、上流～下流を一貫して経験できる ・顧客調整・技術レビュー・チームリードなど、総合的なスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区 品川シーサイドパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞565万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～477,000円＜月給＞309,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※20時間分の残業手当を含むモデル月給は361,000円～557,000円※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託■事業領域：・通信業界…ネットワーク監視システム／トラフィック制御システム／顧客情報管理システム／料金計算請求システム／申込み受付システム／設備情報管理システム等・金融…フィッシング防止ソリューション／保険商品Web販売システム／保険金支払い支援システム／コンビニ収納代行ソリューション／ASP型クレジットカード決済ソリューション等・公共…防災ソリューション／安否確認サービス／マイナンバー管理ソリューション／自治体向けコールセンタ等・流通業界…流通BMS対応サービス／購買調達システム／商品オンライン販売システム等・エネルギー…HEMSコントローラー等・研究開発／新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート／アドホック型コミュニケーション／ビッグデータ／OpenFlow／近接通信／家庭及びオフィスNW遠隔サポート／ワークログ／エネルギーマネジメント等■概要：NTT向けの巨大な通信ネットワークの構築・保守運用をはじめ、数千万を越える電話加入者を管理する世界最大級のデータベースやNTTグループ100社以上の人事・給与統合システムの構築で培った実績・ノウハウと最先端技術を融合させ、通信・公共・金融・製造等、様々な業界の企業に多彩なICTソリューションを提供しています。■企業ビジョン：「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、便利で安心、より楽しく、ぬくもりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、事業の発展と企業価値向上を進めています。