エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 7,357名
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平均年齢
- 44.8歳
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■□NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業/最新技術に触れられるため、スキルアップが図れる/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル(スクラム)開発手法を用いた上流支援メンバとして参画いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・ドコモ(またはコミュニケーションズ社)をプロダクトオーナー、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コミュニケーションズ社メンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■部門の特徴: ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多いです。 ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ■今後の展望について: 新生部署として立ち上がるポジションですが、2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなり今後も拡大の見込みです。 ■参画イメージ: UI(画面構築的な業務経験)メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ご経験に応じて、UI~UXまで携わっていただけるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 および、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画をお任せします。ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担っていただきます。 ■具体的な業務: ・サービス基盤:全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤等 ・サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計 ・サービス設備の設計、構築(物理・論理)、維持 ■入社後担っていただく業務イメージ: ・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる設計、構築業務にエンジニアとしてアサイン ・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待 ■リーダークラスに求めるもの: ・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。 ・企画担当や運用担当、セキュリティ部門や周辺関連サービス提供部門と連携し、調整や協調して業務を進められること。 ・製品や技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤をデザインできるインフラエンジニアとなることを求める。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり■□ ■業務内容: Oracle DatabaseおよびPostgreSQLを中心とした、DB技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、DBの周辺技術含めた技術検証・調査いただきます。 ■業務詳細: 【1】データベースを中心としたシステム基盤に関する社内向け技術サポート データベースの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、データベースが関係する多様な依頼に対応します。 【2】データベースやそのクラウドサービスに関する技術検証・調査 RDBMS製品やそのクラウドサービスについて、機能性や性能等に着目した技術検証および調査を行います。NewSQLと呼ばれるような比較的新しいデータベースを対象としたり、コンテナ基盤等のデータベースが動作するプラットフォームを主眼とした検証・調査も行います。 【3】主に、Oracle DatabaseとPostgreSQLおよび、これらのクラウドサービス(AWS、Microsoft Azure)を扱います。 この他にMySQLを扱うこともあります。技術検証・調査においては、NewSQLと呼ばれるようなより新しいプロダクト・サービスを扱うこともあります。 ■想定クライアント: 主に社内組織 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: IOWNの特徴である、大容量、低遅延を活かしたユースケースを検討し、将来のAPN(All Photonics Network)を想定したテストベッドを検討し構築する。先行して、XR技術、ロボット技術を中心に取り組み、さまざまなユースケースを考え、良い技術はサービス化も視野に入れてより深く検討する。 ■具体的な業務: (1)APNテストベッドの検討、構築 将来のAPN構成を見据えたテストベッド環境検討し、実際の光芯線を用いた、長距離伝送をするAPNネットワークを構築する。 (2)XR系技術検討 IOWNの特徴である「大容量、低遅延」を活かした、VR、AR、MRを利用したアプリを検討、作成し、APNテストベッド上で動作検証を実施する。 また、検証結果を元にIOWN時代のデバイスの配置についても深堀検討を行う。 (3)ロボット技術検討 IOWN時代の無人化データセンタを目指し、データセンタ業務をロボットに行わせる省人化について検討、実証する。 (4)上記検討結果を元にしたサービス検討 上記検証結果を元に、IOWN時代の新たなサービス化を検討する。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□ドコモG×グローバルで活躍可能です!NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業/ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い経験・挑戦が可能■□ ■業務概要: IOWN(IOWN Global Forum)実現に向けたOSS(Operation Support System)のグローバル事業展開の検討推進 ■業務詳細: IOWN Global Forumへの参画を通した情報収集/発信、NTTグループ内外関係者とのパートナ戦略検討/各種調整、ソリューション企画、プロダクト開発チームとの情報連携、ガートナー/米国Collaboration Center等を活用した情報収集等、複数の業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: NTTグループ企業へのSE支援等も検討しています。 組織立ち上げ後の新しい部署であるため、自ら課題設定をし、開拓していく推進力が必要となります。 また、グローバルキャリア・パートナーからのヒアリング・提案なども増えてきているため、英語でのディスカッション能力も期待されます。 ■働き方: ・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-9-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□最新技術に触れられます/自社開発/ドコモ案件/働き方・長期就業◎■□ ■業務詳細: ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画し、技術的な提案や開発を一貫して同社が担当してOneTeamsとして新たな価値創出・生産性向上に向けた実証・実装を行います。 ※必要に応じ、同社クラウド、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成し、対応を進めます。 ・クライアント:NTTドコモグループ ・ミッション:NTTドコモグループのサービス創出力強化 ■LLM活用事例: ・社内制度・規約文書の問い合わせ対応の自動化 ・小売業向けマーケティング活用(商品陳列入れ替え時の推奨商品の選定) ・ドコモグループ全社の安心安全なLLM利用環境の構築 ・VR上におけるノンプレイヤーキャラクターへの活用 ご経験やご志向で下記のチームいずれか配属を考えています ・LLMが何に使えるのかユースケースを考える(企画) ・PoCの作成/仮説の検証実施 ・商用開発/運用 ■開発ツール/環境 ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)Azure、Git/jenkins、Python/Java/ruby/JavaScript、Slack ※アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自の研修や実務でのOJTも予定しております。 ■キャリアパス: ・微経験の方:まずはメンバとして案件に携わり、チームメンバと切磋琢磨頂きながらLLMエンジニアとして成長頂きます。 ※LLMはもちろん、各種クラウド(AWS/Azure/GCP)を用いているため、最先端のクラウド技術の習得も可能です。 ・即戦力の方:まずはメンバとして案件に携わり、適正に応じて、数か月後~3年後にはチームメンバや協力会社をリードして頂く想定です。 ■部門の特徴/魅力 ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など)世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: 通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、 商品仕様に反映し、社内組織およびNTTグループ企業と連携し、拡販を図る 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後に担っていただく業務イメージ:商品企画やマーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待しています ・NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて お客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 ・市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。 ・NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 ・上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。 ・アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。 ・社内組織(営業組織等)、NTTグループ企業(NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ等)と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。 ■リーダーとして求めるもの: 自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方も歓迎 ・上流工程のリーダクラス経験3年以上 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験…人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しいです ・お客様システム部門の立場での業務経験…お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□大規模案件でキャリアアップ可能!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ SpringBootを中心とした、APフレームワーク技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APフレームワーク関連技術の調査・検証をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 (2)パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討 パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■魅力: ・開発PJの様々な技術課題を解決した多くの実績を有しており、特に基盤技術ののスキル者として社内に認知され頼りにされる。 ・技術の集約組織であり、クラウドネイティブ技術の他、AI技術やWeb3関連技術等の先端技術に触れる機会もあり、市場価値ののいスキルを身に着けることができる。 ・NTT研究所をはじめ社内外の技術組織と強いパイプを有していることから社内外ののスキル者と交流する機会にもめぐまれており切磋琢磨の中で技術スキルををめることができる。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>549万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~482,000円<月給>297,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\413,000~\564,000■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: JBoss・Tomcatを中心とした、APサーバ技術に関する技術支援(コンサルテーションやトラブルシューティング等)および、APサーバ関連技術の調査・検証をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)APサーバを中心としたアプリケーション基盤に関する社内向け技術サポート APサーバの製品選定・マイグレーションに関するコンサルティング、故障や性能問題発生時の復旧・原因分析、仕様調査に関する問い合わせ等、APサーバが関係する多様な依頼に対応します。 (2)パブリッククラウド上でAPサーバを動作させるための技術調査及び検討 パブリッククラウドを基盤として、その上でJBossやTomcatを動作させるための技術調査、検証を行いPJ支援に必要なノウハウを獲得します。Azure AppService等、APサーバに関連するクラウドサービスに関する検証・調査も行います。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■魅力: ・開発PJの様々な技術課題を解決した多くの実績を有しており、特に基盤技術ののスキル者として社内に認知され頼りにされる。 ・技術の集約組織であり、クラウドネイティブ技術の他、AI技術やWeb3関連技術等の先端技術に触れる機会もあり、市場価値ののいスキルを身に着けることができる。 ・NTT研究所をはじめ社内外の技術組織と強いパイプを有していることから社内外ののスキル者と交流する機会にもめぐまれており切磋琢磨の中で技術スキルををめることができる。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もありま
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>549万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~482,000円<月給>297,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\413,000~\564,000■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■ポテンシャル歓迎!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり■□ ■業務内容: NTTコムウェアの社内CSIRT組織として、サイバー攻撃の予防及び発生時の被害最小化を目的として、以下の活動を行う。 ・社内でサイバー攻撃が発生またはその疑いが生じた際に、インシデントハンドラーとして、被害状況把握や原因解析、関係組織との連携などを実施し、事態を早期に終息させる。 ・平時においては、新たな脆弱性情報の調査/検証やインシデントの予防に向けた当社開発システムへのセキュリティコンサルを実施する。 ■業務詳細: NTTコムウェア コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門では、 2016年に設立されたインシデント対応チーム CW-CSIRTにて、社内で発生したサイバーセキュリティインシデントに対する被害抑止や、サイバーセキュリティインシデントの未然防止に向けた活動を実施しています。 【1】インシデント対応 ・コムウェア開発システムや社内OA環境がサイバー攻撃を受けた際の対応支援 ・侵害されたサーバ/端末に対するフォレンジック解析 ・社内外の関係組織との情報連携 【2】情報収集 ・コムウェア開発システムや社内IT資産に関する定期的な情報収集 ・脆弱性情報やサイバー攻撃動向の調査 【3】インシデント予防活動 ・標的型攻撃メール訓練の実施 ・コムウェア開発システムに対するリスク評価、セキュリティコンサルティング ・インシデント発生を想定した演習の実施 ■想定クライアント: 基本的には自社内の開発・運用組織を対象とする業務です。会社としてのクライアントは、NTTグループ内の各社が中心です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>549万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~482,000円<月給>297,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□NTTグループのDX推進/売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業可能■□ ■業務概要: NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案、コンサルティング及び、機能拡大、新サービス提供、メンテナンスサービス向上に向けたマーケティングをお任せします。 ■業務詳細: ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して、適切なサービスの提案や利用についてのコンサルティングを担う。 ◆入社後、担っていただく業務イメージ ・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる提案SEとしてアサイン。 ・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待。 ■魅力: NTTグループ全体へ広く提供するサービス基盤であるため、大規模かつ高品質なNWのコンサルティングスキルの習得が可能。主軸はIPネットワークであるが、インターネット基盤やクラウドサービスとの連携、データ蓄積配信基盤等も取り扱っており、NWセキュリティ、クラウドネットワーク、サーバ系の幅広い技術に触れる機会があり、ネットワークコンサルタントとして多くの知見を獲得できる職場です。また、企画担当、構築担当と一体の組織であるため、サービスの企画やネットワークインフラの構築業務にも携わるチャンスがあります。 ■働き方: ・全社平均残業月約20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均18.7日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都東京都品川区西五反田2丁目11 五反田ブリックビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■ポテンシャル歓迎/開発経験を活かしお客様のDXを加速!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・AI技術を活用したお客様のビジネスをDX化する ・お客様のもつ業務課題を解決すべく、業務改善をAI技術で支えていくためのご提案、開発業務 ■具体的な業務: ・Deeptectorを扱う顧客案件に関して、SEとして参画し、仕様調整、開発作業等を、AI技術スキルを発揮しながら実施する役割を担う。 ・Deep LearningをはじめとするAI技術、各種機械学習ライブラリ、ミドルウェア(OSS)を活用し、様々な技術要素をインテグレーションすることで顧客の対象業務の効率化を図り、お客様のDX実現の支援を行う ■入社後、担っていただく業務イメージ: 製造業およびインフラ業の顧客案件に関して、リーダーもしくは担当としての活躍を期待 ※SEとして顧客の初期提案からアプリ開発までを担当 ■職種の魅力: AIを活用しSEとして顧客提案を行うとともにAIアプリケーションを開発する業務も担当。お客様の業務を熟知しAIを活用して改善していくことが求められます。具体的には様々なICT技術(特にAI技術)を駆使しテクニカルな部分の支援をする立場で案件にかかわり、さらに顧客の業務アプリケーションの設計~実装まで責任をもって担当。インフラ/ミドルウェア構築、AIアプリ開発を通じて、フルスタックなテクニカルスキルが身につきます。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都東京都品川区西五反田2丁目11 五反田ブリックビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: NW運用者のニーズを把握し、要求分析や要件定義のデータを引き出しながら、システムにどのような機能を持たせるのか、表示方法や操作方法はどのような形で行うのかなどを決定し、開発を行っていただきます。 ■具体的な業務: ・対象となるNWの運用状況、要件の分析 ・要件から開発プラットフォーム(MSActivator)にどのような機能が必要かの検討 ・必要機能を実現方式に落とし込み ・開発Sprintを管理する ■魅力 ・海外ベンダのUBiqube社(当社出資先)のソリューションを使用し、現状の業務をSE~開発まで実施し、業務の効率化をご自身のアイデアで実現可能です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 (1)製品 ・ServiceNow、Docker、Zabix (2)能力 ・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・海外ベンダとの調整があり、英語でのやり取り(主に読解)にも 積極的に対応できる能力 (3)保有資格 ・高度情報処理試験(NWスペシャリスト等)、CCNA,CCNPなどの保有 ・ITIL Foundation
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都東京都品川区西五反田2丁目11 五反田ブリックビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要:当社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験等をお任せします。 ■具体的な業務: ・当社および、NTTグループ事業会社を中心に展開するグループ共通開発クラウドの維持運用の他、世の中の動向を踏まえた次期グループ共通開発クラウドの要件整理、設計、構築業務を実施する。 ・主に各種設計や構築、および試験までを担当するが、サービス企画担当も同じ組織内の別担当が実施しているため、上流工程となる世の中の最新技術動向等を踏まえた企画業務も、一体となって実施することが多い。各種業務を通じて、グループ共通開発クラウドで採用しているRHOSP(Red Hat Open Stack Platform)の他、幅広いインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築の技術習得はもとより、新サービスに必要な技術要素の検証や比較検討などを通じた新たな技術要素に関する経験も蓄積実施できる。 ■業務の魅力: エンドユーザへ如何に価値を提供できるか、如何に早く実現するのかというDevOpsの考え方に基づき、クラウドサービス関連の新技術に積極的に取り組んでおり、今世の中で必要とされるITA関連の経験・知識を習得することができます。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都東京都品川区西五反田2丁目11 五反田ブリックビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□第2新卒、ポテンシャル歓迎!大規模案件×在宅9割/QA領域の最新技術/トレンドに触れることが可能です!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:開発チームがが軽にに動テストを実実、品質を確認できる状態を目指し、テストト動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。 ◇テスト自動化環境構築支援 ・社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援 ◇自動テスト導入支援 開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援 ◇新たな技術のリサーチ、普及展開 ・QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討 ◇自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持 ・自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の機能追加検討・開発、サポート ◇社内プロモーション 本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施 ■働き方: ・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)9:45の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。 ■魅力: ・QA領域の最新技術/トレンドに触れることができ、仕事に活活できる ・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。 ・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上をを援する仕組みが活活?
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>549万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,000円~482,000円<月給>297,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\413,000~\564,000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□在宅勤務可能!経験を活かしAIスペシャリストへ!大規模案件でキャリアアップ可能!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: 生成AIに関してファインチューニングやRAGなどの調査・検証及び他組織支援を行っています。技術者として、生成AIという世間的にも多くの注目を集める分野の技術に取り組むことで、最先端の技術を身につけることができます。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める業務】 ■詳細: ◎生成AI技術調査・検証 ・生成AI、特に大規模言語モデルに関する技術要素を把握したうえで、ファインチューニング ・RAGなどを活用した、生成AIの効果的な利用に向けた技術調査・検証/現存のライブラリを組み合わせて新たな価値の創造 ・生成AI活用推進に向けた、獲得した知見の展開・発信 ※テーマとしては、分散学習や、モデルの量子化、理論よりの業務を担当。 ◎生成AI技術に関する他組織支援 ・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの他組織に対する技術支援 ■キャリアについて: ・生成AIに関する専門的な知識を身につけ、テーマ選定から調査・検証、情報発信までを実施。 ・社内組織の支援に入ることで、実業務への活用力を備えたAI専門家を目指す。 ■魅力: ・最新技術やトレンドに触れることができる ・リモートで調査・検証業務が可能な環境を整備 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業/最新技術に触れられるため、スキルアップが図れる/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業が叶う環境です/平均残業20h■□ ■業務概要: NTTドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル(スクラム)開発手法を用いるメンバとして参画いただきます。 ■業務内容: ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・プロダクトオーナーをドコモ(またはコミュニケーションズ社)とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。 ・ドコモ(またはコミュニケーションズ社)をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、One Teamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引していただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■部門の特徴: ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲の高い方が多いです。 ・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ■開発ツール/環境: ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) ・Git/jenkins ・python/java/ruby/javascript ・slack ■研修制度: アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。 ■今後の展望について: 2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□大規模案件でキャリアアップ可能!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: 生成AIに関連する社内及びNTTグループ内組織と連携しながら、生成AIの活用を推進す頂きます。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める業務】 ■詳細: ◎生成AI関連の社内・グループ会社内における活動 ・旗振りの実務面での補佐 ・社内組織を跨ぐ生成AI関連グループの運営の実務、ドキュメンテーション作成など ◎生成AI技術に関する他組織支援の窓口の補佐 ・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの社内の他組織に対する支援要望の受付けと調整実務 ■魅力: 最新技術やトレンドに触れることができる。 社内及びグループ会社内の多数の組織と連携し,組織横断で活躍できる。 ■キャリア: ・組織マネジメント力、コミュニケーション能力を磨き、関連部署との連携推進を支える。 ・新しい技術を社内に展開し、他社との競争力を高めることで、会社の持続的な発展に貢献する人材を目指す。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□大規模案件でキャリアアップ可能!マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: 生成AIに関連する社内及びNTTグループ内組織と連携しながら、生成AIの活用を推進頂きます。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める業務】 ■詳細: ◎生成AI関連の社内・グループ会社内における活動の旗振り役 ・社内組織を跨ぐ生成AI関連グループの運営 ・グループ会社を跨ぐ生成AI関連グループの社内窓口、社内組織との橋渡し ◎生成AI技術に関する他組織支援の窓口 ・生成AI技術を活用したい開発プロジェクトなどの他組織に対する ・支援要望の受付けと調整 ■魅力 ・最新技術やトレンドに触れることができる。 ・リモートで調査・検証業務が可能な環境を整備 ■キャリアイメージ: ・組織マネジメント力、コミュニケーション能力を磨き、関連部署との連携を推進する。 ・新しい技術を社内に展開し、他社との競争力を高めることで、会社の持続的な発展に貢献する人材を目指す ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:親会社(持株・ドコモ)や子会社と連携し、それぞれのグループにおける共通のセキュリティ施策を企画・提案・実行していただきます。 ■具体的な業務内容:NTTグループや自社に対する新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、それらへの対策を社内・社外(NTTグループ各社)と連携して策定・実行する業務に携わっていただきます。 ・持株会社からの内部不正対策・ガバナンス強化指示に対する、コムウェアグループにおける具体的な施策の検討、実施 ・ドコモグループにおける各社連携施策の社内展開 ・ドコモグループ内のセキュリティ施策検討WGへの参画 ・持株やドコモグループ内との調整、窓口対応 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務の魅力: ・リモート率が高く、ワークライフバランスを取りながら職務に当たることが可能です。 ・マネジメントシステムの推進、セキュリティ、プロセス設計など専門的知識と広範な視野が必要とされるため、多様なスキルの習得やキャリアアップの機会が豊富です。 ・情報セキュリティや品質管理、環境等の国際的な標準マネジメントシステムをベースとして、それらの最適な活用形態を検討・リードする非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□ ■概要:NTTグループのDX推進の中核を担う当社にて、アジャイル(スクラム)開発手法を用い、NTTドコモGrの新規サービスを開発する部署にて、開発メンバとして参画いただきます。 ■業務の詳細: ・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コムのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。 ・プロダクトオーナーをドコモ(またはコム)とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。 ・ドコモ(またはコム)をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ・サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引していただきます。 ・最先端のクラウドネイティブ技術(AWS/Azure/GCP)を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■部門の特徴: ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がCWプロダクトやサービスの創出を担ってきました。(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。 ■開発ツール/環境: ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks) ・Git/Jenkins ・Python/Java/Ruby/JavaScript ・Slack ■研修制度: アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>400万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: コムウェアにとどまらず、NTTグループにおいて、急拡大するAI利用に関わるガイドライン策定や、審査・運用プロセスの設計/改善、個別案件のリスクチェック、審査、運用状況のモニタリングなど実施頂きます。 ■具体的な業務内容: AIシステムやAI技術がもたらすリスクや脅威を踏まえ、コムウェアにおける 最適なAI利用を検討し、AIセキュリティガバナンスの導入・浸透を推進する。 ・AIの安全かつ倫理的な利用を確保するためのポリシーやガイドラインの制改定 ・法務や知的財産、セキュリティの専門家と連携しながら、AI技術を活用したプロジェクトのリスク評価 ・AIリスクへの対処に関する教育の計画・実施 ・各プロジェクトにおけるAI利用リスク評価のモニタリング ・NTTグループ各社と連携してのAI利用規程類の継続的な改定・改正 ※2024年7月に新しく立ち上げる「AIガバナンス室」でのお仕事になります。【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務の魅力: ・リモート率が高く、社内向けの仕事のため、ワークライフバランスを取りながら職務に当たることが可能です。 ・AIだけでなく、情報セキュリティや品質管理、環境等の国際的な標準マネジメントシステムの知見も取り入れ、それらの最適な活用形態を検討・リードいただくため、やりがいのあるお仕事です。 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※上記想定年収は20時間分の残業手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:コムウェアグループ会社へのセキュリティ監査・モニタリングの実施、ISMS、PMS等の国際標準規格の規程類への反映の実施いただきます。【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■具体的な業務内容: ・コムウェアグループ内の新たなセキュリティ脅威やリスクを常に認識・評価し、情報セキュリティ統制に加えて、情報システムに関するISMS内部監査、及び社内規程類の制定・見直しする業務に携わっていただきます。 また、コムウェアグループガバナンス強化に向けた施策についても並行して検討していきます。 ・コムウェアグループ会社への情報セキュリティ監査 ・コムウェアグループ会社へのモニタリング ・社内/コムウェアグループに対する規定類の制定・見直し ・コムウェアグループ会社との調整・窓口対応 ・社内考査室との調整・窓口対応 ■業務の魅力: ・リモート率が高く、ワークライフバランスを取りながら職務に当たることが可能です。 ・専門的知識と広範な視野が必要とされるため、多様なスキルの習得や キャリアアップの機会が豊富です。 ・情報セキュリティや品質管理、環境等の国際的な標準マネジメントシステムをベースとして、それらの最適な活用形態を検討・リードする非常にやりがいのある仕事です ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※上記想定年収は20時間分の残業手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□ドコモ社と協業/最新技術に触れられます/自社開発/ドコモ案件/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要:NTTドコモグループのサービス創出力強化をミッションとする部署にて、LLMエンジニアとして参画、生産性向上、新たな価値創出に向けた実証・実装を行います。 ■業務詳細: ・ドコモグループの生産性向上、新たな価値創出を目的としたLLM活用案件において、LLMエンジニアとして参画頂きます。必要に応じ、当社クラウドエンジニア、フロント、サーバサイドエンジニアとチームを構成しドコモ・コムと協業し対応を進めます。 ■部門の特徴: ・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。(植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など) ・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲が高い方が多く、「ずっとエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい」エンジニア志望のメンバーが多いです。※平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです。 ■開発ツール/環境 ・AWS (Lambda/RDS/Cloud9/CodeStar/Config/OpsWorks)Azure、Git/jenkins、Python/Java/ruby/JavaScript、Slack ■研修制度: アジャイル開発の経験は必須ではありません。 自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております。 ■今後の展望について: LLMを通じて、ドコモグループ、あるいはドコモグループの先にいるtoCtoBへの新たな価値を提供するべく、LLM関連PJの拡大を目指します ■魅力: ・世の中の潮流、社会課題をベースにNTTグループで取り組む新規サービスを自ら企画し、グループ、様々な企業との連携通じてサービスとして世の中に出すことが可能な職務です。 ・6000名規模のSIerでありながら、コンシューマ向けサービスを内製にて開発し、コーディングまで実施、またクラウドネイティブな環境で最新の技術に触れられ、ユーザインパクトの大きい開発に関わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□対社内案件で自由度高く勤務可能!在宅勤務/豊富なキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: ・開発技法・開発技術の拡充/導入推進、それらを含む開発プラットフォーム自体の提供により、事業部門の開発プロジェクトの受注拡大、品質・生産性の向上に貢献するのが我々の組織のミッションになります。 ・その中で、我々のチームは、コーディングやユニットテストの工程に着目した、ソフトウェア開発技術の標準化と技術者育成活動に取り組んでいます。 ・さらに、より先進的で効果的な開発技術・ツールをリサーチし、社内技術者への普及展開を行います。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務詳細: ◇プログラミング技術(開発環境、デバッガ、プロファイラ、ユニットテスト、CI/CD、バージョン管理等)の社内標準化(※)と技術者育成活動 ・Java, Pythonで開発しているプロジェクトを中心として支援しておりますが、KotlinやRust等の関数型の言語についても支援・育成メニューを作り、将来の開発力を強化していくための活動をしております。 ◇効果的にソフトウェア開発を行うための、新たな技術のリサーチと普及展開 ・特定の顧客向けの開発プロジェクトではなく、当社内各事業部門の開発プロジェクトの技術者に対する支援・育成を行います。 (※)コーディング規約、静的検査ツール ■魅力 ・今後需要が高まる開発言語・開発技術についての実践的な指導経験を積むことができる。 ・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。 ・対社内向けのミッションを行うポストのため、顧客都合・要望に影響されず仕事ができる ■働くイメージ: ・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。週間ミーティングのうち、月に1回は全員出社とすることで、チーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・フレックスタイム(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は全社残業平均20時間分を含めた金額です。ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□在宅勤務/豊富なキャリアパス/年間有給20日(取得率ほぼ100%)夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要: ・開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。 ・本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ(基盤・ツール)の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務詳細: ◇新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用 ・クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。 ・商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。 ◇社内向け開発基盤運用業務 ・効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。 ・クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等 ◇開発支援ツールの目利き・検証・社内導入 ・新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。 ・また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。 ■魅力点: ・クラウド技術、特にKubernetesに関する最新技術を高め,先進的な開発支援ツールに関する技術を高めることが出来る。 ・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。 ・アイデアを提案し新しい業務を作ることができる ・対社内的な仕事が主なため、顧客都合・要望に影響されず仕事を行うことが可能 ■業務形態: ・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。 ・月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は全社残業平均20時間分を含めた金額です。ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■業務内容: スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■当社の特徴: エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っております。NTTデータ社とは業種・業態は似通っており、入札時にバッティングをするなど、案件の取り合いも発生致します。 ※概要については下記URLをご確認下さい。 https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/about/number.html ■働き方について: ・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年: 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 ※自在に広がるNTTコムウェアのキャリアフィールド: https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/career/system.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区港南1-9-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪事務所住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-12 NTTコムウェア弁天ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、弁天町駅、高輪ゲートウェイ駅、九条駅(大阪府)、北品川駅、朝潮橋駅
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):252,420円~その他固定手当/月:3,500円~<月給>255,920円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します。※上記以外に、対象者には扶養手当/常駐、営業活動手当/単身赴任手当/住宅補助費(支給要件有り、カフェテリアポイント制)/住宅ローン補助費(カフェテリアポイント制)等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■業務内容: スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■当社の特徴: エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っております。NTTデータ社とは業種・業態は似通っており、入札時にバッティングをするなど、案件の取り合いも発生致します。 ※概要については下記URLをご確認下さい。 https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/about/number.html ■働き方について: ・全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年: 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。 ※自在に広がるNTTコムウェアのキャリアフィールド: https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/career/system.html
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-9-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>500万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):252,420円~その他固定手当/月:3,500円~<月給>255,920円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します。※上記以外に、対象者には扶養手当/常駐、営業活動手当/単身赴任手当/住宅補助費(支給要件有り、カフェテリアポイント制)/住宅ローン補助費(カフェテリアポイント制)等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に4回まで、長期就業◎■□ 【概要】 企業の働き方改革を支援・推進する自社クラウドサービス「dDREAMS」におけるMicrosoft連携機能の開発、およびゼロトラスト環境の構築・導入・維持開発プロジェクトにおいて、リーダー及びメンバとして参画いただきます。 【業務詳細】 ・dDREAMSの機能開発(認証基盤、ID管理、クライアントセキュリティ管理等) -M365導入の提案、要件定義、設計、構築・サーバ設定 -Active Directory、EntraIDの構築・サーバ設定 -関係部門とのスケジュール・作業調整など 【職務の魅力】 エンジニアとして成長できるだけでなく、将来プロジェクトマネージャとして活躍することができる業務です。 ・自分のアイデアから企画・開発・運用まで裁量権を持って関わることができる ・新しいことに挑戦できる自由な職場環境で、エンジニアとして成長できる ・上流工程だけでなく、自らも手を動かし実作業の経験を掴むことができる ・Windows製品の技術スキル習得。Microsoft技術者と連携しシステム向上を図れる ・ドコモグループだけでなく、NTTグループおよび一般企業を含む20万もの利用ユーザーの社内システムを管理していること ・テレワーク勤務できる環境が充実していること ・セキュリティ技術の習得 【配属先のミッション】 コムウェア ドコモシステム事業本部で提供している以下のクラウドサービスにおける機能開発・維持業務により、NTTグループ向けのシステム共通コスト削減と外貨獲得の拡大を実現する。 ※主要提供機能:dDREAMS基本機能のAD、暗号化(RMS)人材管理機能(BPS,DIR)の開発・運用、M365提供、セキュアFATの機能開発・環境構築・運用 【配属先の組織構成】 ・40名程度(管理者1名+社員10~15名+協働者・ベンダー) ・年齢層:20~50代
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>住友不動産飯田橋ファーストビル住所:東京都文京区後楽2丁目5-1 勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: クラウド型勤務管理サービス「follow」のビジネス企画、開発や、NTTグループまたは一般市場への導入推進(リーダー)またはSEをご担当いただきます。 <業務詳細> ・商材の企画、開発…世の中ならびにNTTグループの働き方改革に資するSaaSサービスの企画開発をグループ内外のプロダクト連携をしつつ実施する ・NTTグループ内導入によるDX推進…NTTグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するための勤務管理領域等のクラウド導入戦略の検討、推進 ・NTTグループ商材としてグループ各社と連携した販売促進…グループ内導入をショーケースとしつつ、NTT Remote World商材としてNTTグループのブランドバリューも活用した一般市場開拓を推進するためにグループ内外各社との販売協業を推進 <魅力> ・リモートワーク中心の働き方改革で世の中に求められているSaaS商材の企画・開発 ・NTTグループブランドとして販売展開する注力商材への参画・クラウドファーストを標榜するNTTグループのDX推進業務への参画 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件: ・アジャイル開発経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ・クラウド上における基盤設計、構築の経験 ・働き方改革推進のコンサルティングやITガバナンスの経験
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■サイバー攻撃やインシデントに対応し自社貢献可能です!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%/夏季・年末年始・創立記念休暇あり■□ ■業務内容: ・ゼロトラストの思想に基づく情報主体のセキュリティ対策として、EDR、IRM、CASB等のゼロトラストセキュリティ製品の検証を実施し、社内ネットワークに導入して運用する。 ・社内ネットワークに導入されているセキュリティ対策(電子メール関連セキュリティ対策、デバイス制御、URLフィルタリング、ウイルス対策 等)を運用する。 【変更の範囲:当社及びグループ会社並びにその他出向先企業の業務】 ■業務詳細: 当社のサイバーセキュリティ部門のゼロトラスト対応チームでは、コムウェア社員や協働者が社内ネットワークを利用して業務を行う際の技術面での情報セキュリティリスクの低減策の実施のため、高度なサイバー攻撃からコムウェアの情報資産を守るためのゼロトラストの考え方に基づいた最新のサイバーセキュリティ対策の実施と運用や、電子メールのセキュリティ対策やURLフィルタリング対策等の従来型のセキュリティ対策の導入と運用を行っている。 (1)ゼロトラストセキュリティ対策(一例) ・EDRの導入と運用:ふるまい検知の仕組みによるサイバー攻撃やマルウェア感染事象の早期検知と対応 ・IRMの導入と運用:ファイルへの暗号化とアクセス権の設定による情報の適切な保護 ・CASBの導入と運用:クラウドサービス利用状況の可視化によるクラウドサービス利用時のセキュリティインシデントの防止と異常発生時の早期検知と対応 (2)既存のセキュリティ対策(一例) ・電子メール関連セキュリティ対策の運用、URLフィルタリングの運用 ・外部記憶媒体接続制限/情報書き出し管理システムの運用、ウイルス対策ソフトウェアの管理運用 ・管理外端末のネットワーク接続検知システムの運用、セキュリティ関連規定要領類の運用 ■想定クライアント:自社社員(およびグループ会社社員) ■魅力: ・コムウェア社をサイバー攻撃やセキュリティインシデントから守るために、最新セキュリティソリューションの企画~運運まで幅広く担当しています。最新のソリューションを自らの手で触れることができ、運運することでその効果を実感することができるポストです
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>640万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~482,000円<月給>353,000円~482,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定※残業手当は全額支給※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□経験を活かしキャリアアップ!設計構築、マネジメントもお任せ!NTTグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■概要: DMP運用におけるインフラ・システム方式設計および構築、またはシステムの保守運用を担当します。 いずれかのチームのリーダーとして、チームマネジメントを行います。 ■詳細: 顧客のDMP運用は既に5年以上継続しており、開発当初に比べると体制の規模も縮小してきています。 しかし当DMPは顧客のマーケティング施策にて大きく活用されており、安定した運用は重要なミッションです。 また、導入時にはトレンドであった機能や構成が陳腐化しており、コスト面も含めて「あるべき姿」に最適化する事が求められています。 ■入社後の業務概要: ・DMPの安定運用に向けたチームマネジメントとメンバ育成 ・DMP運用における「あるべき姿」の検討と改善実施 ■業務詳細: <インフラ系> ・インフラ設計(EOL対応で新規構成での設計・検討を実施する) ・AWS関連構築 ・Datadog+PagerDutyへの監視移行(現在はZabbixと併用) <保守運用系> ・各種商用作業(リリース作業、メンテナンス系作業) ・故障時の調査、切り分け、データリカバリ ・Unicaキャンペーンを用いた施策活用周りの設計、構築、保守運用 <共通系> ・業務効率化、改善(現行のインフラチームや保守運用チームのあり方を見直し、場合によってはチーム統廃合・分離・結合などによって効率的な運用改善を目指す) ■働き方: ・全社平均残業月20時間未満、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ・有給消化年平均19.0日。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>山王パークタワー住所:東京都千代田区永田町2丁目11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、溜池山王駅、青物横丁駅、赤坂駅(東京都)、鮫洲駅、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■世界最大規模のシステム/dポイント・8千万人を超えるNTTドコモの顧客情報を抱える顧客管理システムを活用!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎残業20時間程度■□ ■職種概要:8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発となります。他では類を見ない大規模システムに携わる業務です。ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか? ■業務詳細: ・NTTドコモの顧客管理システムである「ALADIN」のインフラ・方式・運用設計を行うチームリーダー。 ・ドコモショップ、Web等のお客様サービス提供基盤「ALADIN」の安定稼働に向けコスト最適なインフラ・方式・運用設計を検討・提案する。 ・インフラ・方式設計においては、お客様体験を損なうことないようオンプレミス・クラウドの特性を理解して最適設計を行う。 ・特にサービス提供レスポンス(レイテンシ)は重要指標としており、システム構成全体を俯瞰し、レイテンシを抑える設計を行う。 ・会社方針、事業方針をもとに将来の「ALADIN」システムのインフラグランドデザイン・計画策定の検討・提案をする。 ・発生したインフラトラブルをコントロールし、迅速復旧させる。 ■魅力:世界最大規模のシステム開発に従事できる <身につくスキル> ・基幹システムの各基礎知識、サーバ(Linux、WindowsServer、VMware)ネットワーク知識(Cisco ACI仮想化)データベース(Oracle)パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)コンテナ技術(Docker、Kubernetes) ■当社の特徴: ・NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・8,000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 ■詳細: ・各システムの運転状態、サービス状態を可視化する運用監視システム、ツールの開発業務 ・開発した運用監視システム・ツールの改良・維持管理業務の推進 ・その他、監視運用に必要な各種機能(自動化機能等)の検討、商用導入対応 ・上記システム等の開発・構築・維持管理におけるSIベンダとの調整、交渉 ・システムを導入・運用する上でのドコモ側、運用従事者との調整、作業推進 ■身につくスキル: ・ドコモサービスの基幹システムの全貌を把握できる俯瞰力 ・大規模システムならではのプロジェクト遂行力およびマネジメント力 ・ドコモ各部署との調整。折衝業務を通じた折衝力 ・ドコモ業務に接することによるドコモ業務スキル ■配属先のミッション: ドコモ・サービスデザイン部における運用業務に必要なツール(例:Splunkを活用した運用データ基盤)、その他スクラッチで作成する運用関連ツールの開発/維持管理といった、ドコモ・サービスデザイン部システムに対する運用監視関連システムの開発、構築のためのSE業務の推進ならびにサービスデザイン部管轄システムの運用業務の受託業務の推進となります。 ■当社の特徴: NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□ドコモ社のセキュリティ強化に貢献可能!売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/年休は20日(取得率ほぼ100%)、夏季・年末年始・創立記念休暇/長期就業◎■□ ■業務内容: ドコモの各種サービス、自社クラウドサービスにおけるサイバー攻撃に対する監視・対策措置(SOC)により、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、安心安全なサービス提供を支援します。 当社にて、ドコモのサービス系システム群に対するサイバー攻撃の検知・措置、サービス提供部門での対応の支援などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・FW・IPSなどのログ解析、監視によるサイバー攻撃や不正アクセスの検出・分析 ・検知環境・ツール構築 ・お客様に向けた分析結果のレポーティング、対応策のアドバイス・提案 ・セキュリティインシデント発生時の調査・対応 ・攻撃分析・対処環境・手法のブラッシュアップ、監視~対処の自動化・高度化 ■当社の特徴: NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■事業領域: ・通信業界…ネットワーク監視システム/トラフィック制御システム/顧客情報管理システム/料金計算請求システム/申込み受付システム/設備情報管理システム等 ・金融…フィッシング防止ソリューション/保険商品Web販売システム/保険金支払い支援システム/コンビニ収納代行ソリューション/ASP型クレジットカード決済ソリューション等 ・公共…防災ソリューション/安否確認サービス/マイナンバー管理ソリューション/自治体向けコールセンタ等 ・流通業界…流通BMS対応サービス/購買調達システム/商品オンライン販売システム等 ・エネルギー…HEMSコントローラー等 ・研究開発/新規ソリューション…社会インフラ遠隔監視及びサポート/アドホック型コミュニケーション/ビッグデータ/OpenFlow/近接通信/家庭及びオフィスNW遠隔サポート等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>山王パークタワー住所:東京都千代田区永田町2丁目11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※時間外手当は全額支給■昇給年1回■賞与年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■残業20時間程度/d払いサービスのクラウド化をリードできます!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■職種概要: ・ドコモの成長領域であるスマートライフ、その中でも中核を担っているd払いサービスのシステムクラウド化にあたり、SRE体制を立上げ、サービスの安定提供を追求する業務を担っていただきます。 <業務詳細> ・NTTドコモ「d払い」サービスにおけるクラウドシフトや運用高度化に向けて、課題解決に取り組みプロジェクトを推進する業務となります。 ■業務イメージ ・運用設計:サービスの信頼性向上に向けた企画・設計などの上流工程 ・運用自動化(SRE)プロジェクトの立ち上げ・推進 ■入社後のイメージ: ・運用設計から構築、維持までの推進役、課題の抽出や改善策を立案し、リーダとしてメンバーのタスク、課題の進捗を管理するなど、リーダとしてチームのマネージメントを行います。 ※業務は広範囲にわたるため、実務経験や希望を踏まえ業務に従事して頂きます ■魅力 ・クラウド技術(パブリック、プライベート、GCP) ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes、OpenShift) ・サービス視点でシステムの在り方を考える能力 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■経験を活かしキャリアアップ!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要:エンジニアリング担当として、プロダクトへのデータ分析適用案件におけるデータ分析・予測に対する対応をプロダクト企画担当と協働しながら実施していただきます。 ■業務詳細: 社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画担当で、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施いたします。 その中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるデータを確認し、そのデータから顧客課題解決のためにどのようなデータ分析が有効かを検討し、提案を実施。検討が具体化した段階で、実データの提供を受け、そのデータをもとに実証検証・開発を行います。 ■具体内容: ・課題解決に有効なデータ分析に関する提案、環境構築 ・受領すべきデータの要件の提示、分析に必要なツールの選定 ・受領データをツールに適用し分析を行うことによる検証 ・検証結果によるアセスメントと再検証の実施、検証結果の顧客説明 ・商用に向けたサービスの具体化を技術的な観点から実施 ■魅力: ・データサイエンスの知識を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで、データサイエンスの事業反映のノウハウ、必要技術の習得によるスキルアップ等が期待できます。 ・NTTドコモグループであるNTTコミュニケーションズの大手法人企業をターゲットとし活動するため、データサイエンスにおける業界の動向や考えなどを顧客の声からいち早く察知することができます。 ■当社の特徴: NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: データマネジメント基盤構築案件のプロジェクトマネージャ/リーダとして、基盤技術等を活用した要件定義~テストまでの一連の開発をご担当いただきます。または、お客様の問題解決や課題達成のため、お客様のデータマネジメント基盤構築実現に向けたコンサルティング業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施 ・課題解決へ向け、基盤技術等を活用した具体的なソリューションを検討し、PoC(概念検証)を通して提案、受注を獲得 ・基盤技術等を活用し、大規模データを高効率に処理可能、また高効率かつ高度な開発基盤を実現する特長を活かした手法で開発を牽引 ・開発を通して得られた新たな気づきを組織のナレッジとして蓄積し、後続の開発や新たな提案に活用 ・データマネジメント技術者の拡大に向けた育成に取り組み、更なる案件拡大を目指す <補足> ・企業がお客様のデジタルトランスフォーメーションのサポートや自らのデジタルトランスフォーメーションを推進し、データ駆動のビジネスへシフトを目指しています。その実現の中核となるのが「データマネジメント」技術です。当社では、データマネジメントにおける世界唯一の強みを磨き、各業界の企業やNTTグループのDXを推進しています。 ・当社ではデータサイエンス技術をもとに高度アナリティクスを用いたコンサル~開発の実践を通して、領域の第一人者を目指すことが可能です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■経験を活かしセキュリティ領域でキャリアを構築できます!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・セキュリティエンジニアとして、NTTコムウェアが提供するエンタープライズ向けクラウドサービスにおいて、お客様のシステムをサイバー攻撃から安全に守るためのセキュリティサービス(SOC)を提供していただきます。 ・WAF、ログ分析などのセキュリティ機器を導入、運用し、セキュリティインシデントの検知、分析、対策を実施いただきます。 ■具体的な業務: ・SIEMを活用したサイバー攻撃の検知と対処 ・安全かつ高速な開発を実現するためのDevSecOpsサービスの開発 ・セキュリティ脆弱性診断の実施 ※24/365でのセキュリティ監視はNTTグループの別会社に委託しており、自チームでは2次調査、3次調査を実施しています 参考… https://sc.nttcom.co.jp/sec/waf/cloudwaf/ ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・WAFの構築、運用(カスタムシグネチャ作成) ・IPS/IDSの構築、運用 ・相関ログ分析エンジン(SIEM)の導入 ・セキュリティ脆弱性診断 ・セキュリティポリシーの策定 ・次世代ファイアウォールの構築 ・情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■グループの膨大なデータに触れ成長できる!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: データサイエンティストとして、各業界の企業やNTTグループへ向けて、高度アナリティクスを用いたデータ分析によるコンサルティングや分析基盤構築をご担当いただきます。 <業務詳細> ・お客様のビジネス課題を分析し、データ活用における課題解決の実施 ・高度分析手法を用いたデータ分析の実施 ・お客様のデータ分析組織設立に向けて、データ活用支援や分析環境構築、ならびに組織設立や育成支援の実施 ・データマネジメント領域に関するソリューションのシステム開発 ■補足: 企業がお客様のデジタルトランスフォーメーションのサポートや自らのデジタルトランスフォーメーションを推進し、データ駆動のビジネスへシフトを目指しています。その実現の中核となるのが「データマネジメント」技術です。当部では、データマネジメントにおける世界唯一の強みを磨き、NTTグループの業務を誰よりも深く理解し、NTTグループ各社のDXを推進しています。 データサイエンティストとデータマネジメント集団の組織運営にご興味のある方、DXを通して各業界企業やNTTグループ、その先のお客様のデータドリブン系の実現にご興味のある方は、是非ご応募ください! ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■残業20時間程度/DX商品企画、エンジニアを経験によりお任せします!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■職種概要: <企画チーム> ・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。 <構築チーム> ・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。 ■詳細: ・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を実施する役割を担います。 ※企画、SE(提案・構築)、維持・運用のどのチームでの活躍をお願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ◆入社後担っていただく業務イメージ ・NTTグループ各社(特にドコモグループ向け)に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、企画チームのリーダ(サブリーダ)としての活躍を期待 ・NTTグループ各社(特にドコモグループ向け)に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築して顧客提供する、構築チームのリーダ(サブリーダ)としての活躍を期待 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、より技術特化であり直営で要件定義まで行っています。直近新生ドコモGとして(ドコモ、コミュニケーションズ、コムウェア)影響範囲を拡大しております。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり■□ ■業務内容: NTTコムウェアの社内CSIRT組織として、サイバー攻撃の予防及び発生時の被害最小化を目的として、以下の活動を行う。 ・社内でサイバー攻撃が発生またはその疑いが生じた際に、インシデントハンドラーとして、被害状況把握や原因解析、関係組織との連携などを実施し、事態を早期に終息させる。 ・平時においては、新たな脆弱性情報の調査/検証やインシデントの予防に向けた当社開発システムへのセキュリティコンサルを実施する。 ■業務詳細: NTTコムウェア コーポレート革新本部 技術革新統括部 サイバーセキュリティ部門では、 2016年に設立されたインシデント対応チーム CW-CSIRTにて、社内で発生したサイバーセキュリティインシデントに対する被害抑止や、サイバーセキュリティインシデントの未然防止に向けた活動を実施しています。 【1】インシデント対応 ・コムウェア開発システムや社内OA環境がサイバー攻撃を受けた際の対応支援 ・侵害されたサーバ/端末に対するフォレンジック解析 ・社内外の関係組織との情報連携 【2】情報収集 ・コムウェア開発システムや社内IT資産に関する定期的な情報収集 ・脆弱性情報やサイバー攻撃動向の調査 【3】インシデント予防活動 ・標的型攻撃メール訓練の実施 ・コムウェア開発システムに対するリスク評価、セキュリティコンサルティング ・インシデント発生を想定した演習の実施 ■想定クライアント: 基本的には自社内の開発・運用組織を対象とする業務です。会社としてのクライアントは、NTTグループ内の各社が中心です。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり■□ ■業務内容: 開発技法・開発技術の拡充/導入推進、それらを含む開発プラットフォーム自体の提供により、事業部門の開発プロジェクトの受注拡大、品質・生産性の向上に貢献するのが我々の組織のミッションになります。その中で、我々のチームは、コーディングやユニットテストの工程に着目した、ソフトウェア開発技術の標準化と技術者育成活動に取り組んでいます。さらに、より先進的で効果的な開発技術・ツールをリサーチし、社内技術者への普及展開を行います。 ■業務詳細: ・プログラミング技術(開発環境、デバッガ、プロファイラ、ユニットテスト、CI/CD、バージョン管理等)の社内標準化(※)と技術者育成活動 ∟ Java、Pythonで開発しているプロジェクトを中心として支援しておりますが、KotlinやRust等の関数型の言語についても支援・育成メニューを作り、将来の開発力を強化していくための活動をしております。 (※)コーディング規約、静的検査ツール ・効果的にソフトウェア開発を行うための、新たな技術のリサーチと普及展開 特定の顧客向けの開発プロジェクトではなく、当社内各事業部門の開発プロジェクトの技術者に対する支援・育成を行います。 ■想定クライアント: 当社内各事業部門の開発プロジェクト(開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門です) ■働き方: ・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。週間ミーティングのうち、月に1回は全員出社とすることで、チーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。 ・フレックスタイム(コアタイム10時~15時)を導入しており、(参加可能なメンバで)8時半の朝のミーティングを実施し、個々で業務を開始していただきます。 ・基本的には、年間計画に基づいた施策業務タスクや、開発プロジェクトへの臨時的な支援対応を行うタスクが割り振られます。タスクの重要性や緊急性、期限に加え、自身の予定を加味して計画的に業務を行うことができます。また裁量部分が多い業務となので、やりがいと責任感を持って取り組める仕事です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川シーサイド住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
品川シーサイド駅、青物横丁駅、鮫洲駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・ネットワークやクラウド構築案件のプロジェクト管理、ネットワーク高度化、自動化施策の推進 ・新技術(ゼロトラストネットワーク、SD-WAN、MCN(Mutli Cloud Network)、NaaS(Network as a Service等)の技術や適用検討、要件定義、導入提案 ■具体的な業務: ・ネットワークやクラウド構築案件のプロジェクト管理、ネットワーク高度化、自動化施策の推進NTTドコモグループ、または一般法人顧客向けの構築案件のPM/PLとして案件、施策のプロジェクト管理や、NWチームのテクニカルリーダとして要件定義、設計、構築をリードする。 ・新技術(ゼロトラストネットワーク、SD-WAN、MCN、NaaS の技術や適用検討、要件定義、導入提案 NTTドコモグループや一般法人顧客に対して、既存ネットワークの自動化や高度化、ゼロトラストネットワークやMCNなどの新技術導入に向けソリューションの検討や企画や検証、要件定義や導入提案を行う。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・顧客との折衝(要件調整、価格交渉、プロジェクト運営等)の経験 ・マルチクラウド、オンプレとのハイブリッドクラウドなどの複雑な環境の要件定義、設計、構築経験 ・インフラの維持運用の障害対応、課題解決の経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■システム知見、技術知見を活かしサービス企画へ/新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、長期就業◎■□ ■業務概要: ・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します【企画チーム】 ・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します【構築チーム】 ■具体的な業務 ・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を実施する役割を担います。※企画、SE(提案・構築)、維持・運用はご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ■入社後業務イメージ: NTTグループ各社(特にドコモグループ向け)に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、企画チームのリーダ(サブリーダ)としての活躍を期待。 NTTグループ各社(特にドコモグループ向け)に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築して顧客提供する、構築チームのリーダ(サブリーダ)としての活躍 ■魅力 ・ネットワークとクラウドサービスを高度に組合せ、フルマネージドサービスとして、お客様に高い付加価値と信頼性、安全性を提供するために、市中のクラウドサービスや最新技術を常に取り込み、提案から構築、維持、運用と一体した組織にて一元的に対応可能。 ・若手社員が多く、基盤技術、クラウドサービスなどを実践を通じて、身に着けることができ、NTTグループ共通の高信頼性、高い安全対策を共通機能として提供することから、先進的かつ充実した要件の実現を継続的に経験できます ■当社の特徴 当社はNTTグループ、ドコモGのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで実施。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容: スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定いたします。 ■案件例: (1)アジャイル(スクラム)開発案件:NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。 (2)スマートライフ案件(新規事業)、NTT各社法人事業案件等 (3)LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。 (4)クラウド、大規模プラットフォーム案件 ※そのほか様々なNTT関連案件がございます。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方について: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年: 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均18.7日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区港南1-9-1 勤務地最寄駅:JR 京浜東北/山手/東海道線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都港区ドコモ品川ビル住所:東京都 港区港南2丁目1-65受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、五反田駅、品川駅、大崎広小路駅、泉岳寺駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~<月給>344,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・能力、また面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します。※上記以外に、対象者には子育て手当/常駐、営業活動手当/単身赴任手当/住宅補助費(支給要件有り、カフェテリアポイント制)/住宅ローン補助費(カフェテリアポイント制)等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要: ・セキュリティエンジニアとして、NTTコムウェアが提供するエンタープライズ向けクラウドサービスにおいて、お客様のシステムをサイバー攻撃から安全に守るためのセキュリティサービス(SOC)を提供していただきます。 ・WAF、ログ分析などのセキュリティ機器を導入、運用し、セキュリティインシデントの検知、分析、対策を実施いただきます。 ■具体的な業務: ・SIEMを活用したサイバー攻撃の検知と対処 ・安全かつ高速な開発を実現するためのDevSecOpsサービスの開発 ・セキュリティ脆弱性診断の実施 ※24/365でのセキュリティ監視はNTTグループの別会社に委託しており、自チームでは2次調査、3次調査を実施しています 参考… https://sc.nttcom.co.jp/sec/waf/cloudwaf/ ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・WAFの構築、運用(カスタムシグネチャ作成) ・IPS/IDSの構築、運用 ・相関ログ分析エンジン(SIEM)の導入 ・セキュリティ脆弱性診断 ・セキュリティポリシーの策定 ・次世代ファイアウォールの構築 ・情報処理安全確保支援士(情報セキュリティスペシャリスト)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■上流経験でスキルアップ可能!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要:当社が基盤サービスとして提供するシステムの要件検討および構築、試験等をお任せします。 ■具体的な業務: ・当社および、NTTグループ事業会社を中心に展開するグループ共通開発クラウドの維持運用の他、世の中の動向を踏まえた次期グループ共通開発クラウドの要件整理、設計、構築業務を実施する。 ・主に各種設計や構築、および試験までを担当するが、サービス企画担当も同じ組織内の別担当が実施しているため、上流工程となる世の中の最新技術動向等を踏まえた企画業務も、一体となって実施することが多い。各種業務を通じて、グループ共通開発クラウドで採用しているRHOSP(Red Hat Open Stack Platform)の他、幅広いインフラ全般(サーバ、ストレージ、ネットワーク等)の構築の技術習得はもとより、新サービスに必要な技術要素の検証や比較検討などを通じた新たな技術要素に関する経験も蓄積実施できる。 ■業務の魅力: エンドユーザへ如何に価値を提供できるか、如何に早く実現するのかというDevOpsの考え方に基づき、クラウドサービス関連の新技術に積極的に取り組んでおり、今世の中で必要とされるITA関連の経験・知識を習得することができます。 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>五反田ブリックビル住所:東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル勤務地最寄駅:五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 【概要】 NTTグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を実現するため、「ServiceNow」の導入戦略の検討、および開発プロジェクト推進をご担当いただきます。各領域の共通ITと連携し、シームレスなグループ共通プロセスのワークフローを提供していただきます。 <業務詳細> ・ServiceNowを用いたプラットフォームを提供し、NTTグループ共通業務/個社業務のDXを推進するとともに、従業員接点の統一等、従業員視点でのEX向上施策を推進します。 ・NTTグループ共通システムならびに、NTTグループ各社が自由に活用できるワークフロー基盤を提供。 ・ドコモ/NTTコミュニケーションズ社とコラボレーションしながら社会課題の解決を目指し、ServiceNowを用いた各種業界クラウドの企画・検討を実施。 ・ドコモ/NTTコミュニケーションズ社とともに顧客と対峙しながら、MVPをクイックに構築し、ニーズを確認しつつ構想の具現化を実現。 ・顧客サービスの企画から参画していくことでコスト競争の枠組みから脱却し、顧客とともに社会課題の解決ならびに売上拡大を目指す。 <魅力> ・ワークフロー製品の中心となっている製品を用いた世界最大級のワークフロー基盤プロジェクト ・NTTグループのDX実現に向けた企業経営に関わる基幹システムの統括組織 ・ServiceNowスキル習得へのサポート体制も万全 ■当社の特徴: 当社はNTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 現場業務のDXによりフロントラインワーカーを楽にする「CollaboWorkSolution」シリーズのプロダクトマネージャーとして、企画・販売戦略策定・プロダクト開発・デプロイ・保守といった全体マネジメントを行い、売上拡大に貢献していただきます。 ■職務詳細: 現場業務のDXによりフロントラインワーカーを楽にする「CollaboWorkSolution」シリーズの統括責任者(ソリューションプロデューサ)と連携し、プロダクトマネージャーとしてプロダクトの企画・販売戦略策定・プロダクト開発・デプロイ・保守といった全体マネジメントを行っていただきます。 ■具体的な職務内容: ・ソリューションプロデューサとの連携 ・ソリューション戦略策定への参画 ・個々のプロダクトマネジメント ・プロダクト開発戦略の策定 ・各種戦略推進のための社内ステークホルダとの対応 ・顧客に向けたソリューション全体概要の紹介とプロダクト適用の提案 ■当社の特徴: 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 ■働き方: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川本社住所:東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~455,000円<月給>344,000円~455,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
出典:doda求人情報
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。 ■質の高い業務スキル・知識を習得 ――――――――――――――――――――― 国内大手生命保険会社や、外資系生命保険会社など、 大規模プロジェクトにてマネジメント経験を積むことができます。 金融系SEとして、より質の高い様々な業務スキル・知識を得られ、 あなたの成長へと繋がる仕事です。 ■社員の多様な価値観・働き方をサポート ――――――――――――――――――――― 自らのキャリアデザインを描くための制度や、 フレックス勤務・リモートワークなどの新たな制度を展開中。 有給休暇は年20日あり、ほとんどの社員が全て消化しています。 夏季休暇は年5日、特別休暇も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、自身のキャリアを形成していける環境です。
給与
月給35万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ■賞与 年2回
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
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