エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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設立
- 1997年
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従業員数
- 7,357名
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平均年齢
- 44.8歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■□在宅勤務7割_新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業/豊富なキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行って頂きます。 ■詳細: ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発では複数組織に跨っている業務を当部署へ集約・統合するための業務移管および、将来的には追加開発や関連システム更改への対応をしていきます。 ・大規模システム開発の技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM/SMを目指していただき純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者~幹部として成長を期待しています。 ■魅力 ・日本全国が対象となる社会インフラでもあるシステムの開発に携わる社会的にも重要なやりがいのある仕事です。技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ■配属先組織について: 当社は、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてとしてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台花京院テラスビル住所:宮城県仙台市青葉区花京院 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅、あおば通駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>610万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~444,000円<月給>327,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
仕事
■□新ドコモGで売上高約2,000億円規模の大企業/豊富なキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ 日本の社会インフラでもあるNTTグループのミッションクリティカルな通信サービスをDXで支えるITシステムの開発および保守運用を行って頂きます。 ■業務内容: ・自社開発プロジェクトのメンバまたはリーダとして通信インフラをはじめとする有益で高品質なITサービスを提供し、そのITサービスを安定的かつ継続的に運用できるためのITシステム開発・保守でご活躍いただきます。 ・今後の開発ではアジャイル開発によりSaaSを用いた短期かつ柔軟性のある開発手法や、ServiceNow(ノーコード・ローコード・プロコード)等新たなパッケージ開発手法に取り組んでいきます。 ■業務の魅力、キャリアパス:: ・先進的なServiceNowなどのSaaSを用いたアジャイル開発などの技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ・開発・保守・運用の中で業務経験を積んでいただき、PM/SMを目指していただきたいと考えており、純粋にチームや作業のマネジメントだけではなく、ユーザとの調整やトラブル対応などを通じた顧客対応や開発、保守・運用業務を通じて更にスキルアップを図り、常にチャレンジし続けるようにメンバの士気・チームの結束力を高め、目指す方向へ適切にリードしていくリーダとして活躍し、将来的には管理者~幹部として成長を期待しています。 ■魅力 ・日本全国が対象となる社会インフラでもあるシステムの開発に携わる社会的にも重要なやりがいのある仕事です。技術的なスキルアップはもちろん、それらを用いた保守運用スキルや今後の追加開発へ向けた業務改革提案やDX提案などの上流工程でのスキルアップも可能です。 ■配属先組織について: 当社は、NTTドコモ、NTTコミュニケーションズと共に、NTTグループの総合ICT事業を行う主要会社として位置づけられています。 仙台では40年以上前から地域分散開発拠点としてとしてNTTグループの通信インフラを支える各種ITシステムの開発、保守、運用を長期的継続的に行っています
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台花京院テラスビル住所:宮城県仙台市青葉区花京院 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
仙台駅、あおば通駅、広瀬通駅
給与
<予定年収>610万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~444,000円<月給>327,000円~444,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。20時間分の残業手当を含むモデル月給は382,000円~519,000円となります。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
出典:doda求人情報
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。
給与
月給35万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
仕事
あなたのスキルに応じて、早期にプロジェクトリーダーとしての役割をお任せいたします。 具体的には ◆ユーザへのシステム化提案 ◆要件定義支援 ◆システム開発 等の業務をチームメンバを統率し、高度な業務知識を活用しながら実施していただきます。 ■質の高い業務スキル・知識を習得 ――――――――――――――――――――― 国内大手生命保険会社や、外資系生命保険会社など、 大規模プロジェクトにてマネジメント経験を積むことができます。 金融系SEとして、より質の高い様々な業務スキル・知識を得られ、 あなたの成長へと繋がる仕事です。 ■社員の多様な価値観・働き方をサポート ――――――――――――――――――――― 自らのキャリアデザインを描くための制度や、 フレックス勤務・リモートワークなどの新たな制度を展開中。 有給休暇は年20日あり、ほとんどの社員が全て消化しています。 夏季休暇は年5日、特別休暇も充実。 ワークライフバランスを大切にしながら、自身のキャリアを形成していける環境です。
給与
月給35万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■上記にプラスして支給される手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当 ・住宅手当 ■賞与 年2回
勤務地
首都圏、大阪近郊の各プロジェクト先 <本社> 東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
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