日本コムシス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： NW（Router/SW/FW）、サーバ・ストレージ、セキュリティなど、ITシステム基盤ソリューションの保守運用において業務できる社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： ・公共・文教・民間企業のITシステム基盤環境の保守運用対応業務 ・ITシステム基盤環境のセキュリティ監視・保守運用にかかわるプロジェクト案件の運用設計・導入マネジメント業務 ・ITシステム基盤環境をご利用のお客様との打合せ（保守定例など）の対応業務 ■本ポジションの魅力： IT基盤インフラソリューションを提供するエンジニア組織の運用リーダーとして、顧客や社会の発展に貢献し続けることができます。 様々なスキルに挑み自ら判断・行動できる「個としての自立」を支えるとともに、「チームワーク」で新たな価値を創出していくことが可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞571万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： インフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築プロジェクトマネジメントおよびマネジメントを補佐する社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： オンプレミス環境のICTインフラ（サーバ、ストレージ、仮想化など）構築案件の設計・構築・試験業務 例:クラウド・オンプレミス環境でのシステムインフラ設計・構築　等 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞667万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 当社はこれまで通信インフラ工事を中心に事業を展開してきましたが、近年はネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティを組み合わせたソリューション提案のニーズが拡大しています。事業拡大と新分野への挑戦に向け、提案から設計・構築まで担えるソリューション系人材を募集します。 ■業務概要： ネットワークおよびサーバを含むICTインフラの提案・設計・構築・試験・移行業務、ならびにセキュリティ対策の実装・管理を担当していただきます。 工事規模は、工期半年～3年単位の案件が中心で、チームで様々な工事を完成まで取り組んでいただきます。 ・サーバ／仮想化：サーバ更改・新規構築、仮想基盤の設計・構築・試験（VMware/Hyper-V など） ・ストレージ／バックアップ：ストレージ構成設計、バックアップ/リストア設計、容量設計、試験 ・クラウド：クラウド環境の設計・構築・接続（オンプレ連携含む）（IaaS/仮想NW、セキュリティ設定、監視など） ・セキュリティ：境界防御、アクセス制御、ログ管理、脆弱性対策、セキュリティ運用設計（導入・改善） ■本ポジションの魅力： 提案・設計・構築に加え、セキュリティ実装や試験まで担当するため、部分作業ではなく“全体を作り切る”経験が積めます。 大規模～中小規模ネットワークの新規構築／更改に加え、サーバ・ストレージ・仮想化などのICTインフラ全般（クラウド／オンプレ）に関われるため、守備範囲を広げやすいです。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ATCビル住所：大阪府住之江区南港北2-1-10 ATCビル　ITM棟7F 勤務地最寄駅：トレードセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞476万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： クラウド環境を含むインフラ（サーバ、ストレージ、仮想化基盤）の設計・構築業務を対応できる社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： ・クラウド環境を含むITインフラ基盤（サーバ、ストレージ、仮想化など）ソリューションの詳細提案・見積・設計・構築・試験業務 ・公共・文教・民間企業分野のITインフラ基盤ソリューション案件のプロジェクトリーダーとして担当案件におけるプロジェクト管理、お客様調整業務 ■本ポジションの魅力： IT基盤インフラソリューションを提供するエンジニア組織のプロジェクトリーダーとして、顧客や社会の発展に貢献し続けることができます。 様々なスキルに挑み自ら判断・行動できる「個としての自立」を支えるとともに、「チームワーク」で新たな価値を創出していくことが可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞571万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： ネットワーク設計・構築業務を対応できる社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： プロジェクトリーダーとして、お客様に対してネットワークの提案、見積もり、設計、構築、試験などの一連の業務を担当いただきます。業務遂行にあたっては、お客様との打ち合わせや関係部門・ベンダーとの調整を積極的に行い、円滑なプロジェクト推進を行っていただきます。また、プロジェクトリーダーとして、スケジュール管理やリスクの把握・対策立案にも関与し、プロジェクト全体の品質と進行管理に貢献します。中堅エンジニアとして若手社員の技術指導・育成も重要な役割の一つであり、技術ノウハウの継承や業務効率化の提案など、チーム力強化に寄与していただきます。対応案件は、民間企業から自治体・文教、省庁など多岐にわたり、ネットワークの新規構築および更改案件を担当します。 ■本ポジションの魅力： 民需から自治体・文教、省庁といった公共分野まで幅広いネットワーク案件に携わるため、様々な要件・課題に対応する経験を積むことができます。 現場経験を踏まえつつ、プロジェクト推進やチームマネジメントに関わることで、将来的なプロジェクトマネージャーやスキルアップを目指せるポジションです。単なる設計・構築業務だけでなく、若手育成や関係者との調整も担うため、管理・リーダーシップ力も磨けます。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞571万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： ネットワーク設計・構築業務を対応できる社員が不足しているため、増員募集を行います。 ■業務概要： プロジェクトリーダーの指示のもと、お客様に対してネットワークの提案、見積もり、設計、構築、試験などの一連の業務を担当いただきます。業務遂行にあたっては、お客様との打ち合わせや関係部門・ベンダーとの調整を積極的に行い、円滑なプロジェクト推進を支援します。また、プロジェクトリーダーの補助業務として、スケジュール管理やリスクの把握・対策立案にも関与し、プロジェクト全体の品質と進行管理に貢献します。中堅エンジニアとして若手社員の技術指導・育成も重要な役割の一つであり、技術ノウハウの継承や業務効率化の提案など、チーム力強化に寄与していただきます。対応案件は、民間企業から自治体・文教、省庁など多岐にわたり、ネットワークの新規構築および更改案件を担当します。 ■本ポジションの魅力： 民需から自治体・文教、省庁といった公共分野まで幅広いネットワーク案件に携わるため、様々な要件・課題に対応する経験を積むことができます。現場経験を踏まえつつ、プロジェクト推進やチームマネジメントに関わることで、将来的なプロジェクトリーダーやスキルアップを目指せるポジションです。単なる設計・構築業務だけでなく、プロジェクトリーダーからの指示のもと、若手育成や関係者との調整も担うため、管理・リーダーシップ力も磨けます。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞533万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日126日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 当社は通信インフラ工事を通し時代を担ってきましたが、更なるビジネスの拡大、新しい分野にチャレンジする為、幅広いレイヤーの技術者の増員が急務となっております。やる気があり、業務に必要な国家資格の習得、最新技術の習得に向けて向上心を持って取り組める方を求めています。 ■業務概要： ネットワークの提案・設計・構築業務、セキュリティ対策の実装・管理をお任せします。工事規模は、工期半年～3年単位、チームで様々な工事を完成まで取り組んでいただきます。 ＜案件＞ 一般企業・大学・自治体・他多数の大規模から中小規模のネットワークの新規構築、更改 ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞ATCビル住所：大阪府住之江区南港北2-1-10 ATCビル　ITM棟7F 勤務地最寄駅：トレードセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外・休日勤務別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。