日本コムシス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 業容拡大を見据えた上下水道の本管新設・更改工事や、大型シールド工事及び河川改修工事と、無電柱化工事の工事量増加に伴う施工管理業務の不足のため、増員募集を行います。拠点は東京・埼玉・神奈川等複数ございますので、選考時にご希望をお伝えくださいませ。 ■業務概要： 土木工事における施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図書類作成） （1）東京都・横浜市・名古屋市の上下水道局発注の配水本管工事及び大型シールド工事（2）東京都・国土交通省発注の河川改修工事（築堤・護岸・河川土工等）（3）国・各自治体発注の電線類地中化工事及びＮＴＴグループ発注の通信管路地下埋設工事 ■本ポジションの魅力： 土木工事を指揮・監督を行う現場技術者として、目的物を作り上げる達成感 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉TS住所：埼玉県戸田市美女木北2-11-7 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜西TS住所：神奈川県横浜市西区北幸1-9-2 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、北戸田駅、横浜駅、五反田駅、武蔵浦和駅、平沼橋駅、大崎広小路駅、戸田駅(埼玉県)、新高島駅

＜予定年収＞457万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 事業部の主軸業務であるデータセンター構築の電気設備工事の増員募集をいたします。 ■業務概要： ・データセンター構築に伴う電気設備工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・データセンター構築工事に伴う各種試験調整 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉営業所住所：千葉県山武郡芝山町香山新田7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、芝山千代田駅、五反田駅、成田空港駅(鉄道)、大崎広小路駅、東成田駅

＜予定年収＞629万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 受注拡大に向けて人員を補強するため、増員募集をします。 ■業務概要： 電気通信設備工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・空港内電気通信工事 ・公共設備電気通信工事 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉営業所住所：千葉県山武郡芝山町香山新田7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、芝山千代田駅、五反田駅、成田空港駅(鉄道)、大崎広小路駅、東成田駅

＜予定年収＞495万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 受注拡大に向けて人員を補強するため、増員募集をします。 ■業務概要： 電気通信設備工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・空港内電気通信工事 ・公共設備電気通信工事 ・自衛隊基地内電気通信工事 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉営業所住所：千葉県山武郡芝山町香山新田7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、芝山千代田駅、五反田駅、成田空港駅(鉄道)、大崎広小路駅、東成田駅

＜予定年収＞629万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 新しいデータセンター工事案件に対応できる体制構築をするために、増員募集を行います。 ■業務概要： ・データセンター構築に伴う機械工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・データセンター構築工事に伴う水冷式大型空調工事 ・データセンター構築工事に伴う水・ガス消火設備工事 ・データセンター構築工事に伴う各種試験調整 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞561万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： コムシスグループの事業拡大に向けて、成長分野として期待されているITソリューション事業の営業力を強化するため、増員募集を行います。 ■業務概要： ・お客様の課題解決に向けた、ICTインフラサービス全般（サーバ、ストレージ、仮想化等）及びネットワーク、ファシリティ工事関連の提案／販売 ・主な顧客：NTTグループ（NTTドコモビジネス(旧NTTコミュニケーションズ)、NTTデータ、NTTドコモ、NTT東日本等） ・主な業務：顧客との関係構築から案件の開拓、提案活動を実施。受注に至るまでの社内調整及び受注時の価格交渉、契約。 ・最終顧客は、官庁、公共、製造流通・都市開発等の企業等であり、NTTグループと一緒に提案、営業活動を実施 ・案件内容は、ファシリティ工事（装機配線等）から大規模ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド、音声等の案件を担当 ■本ポジションの魅力： ・インフラ基盤に特化した案件が多く、専門知識を活かした営業が出来る。お客様の困りごとを提案で解決し、感謝される喜びが次への原動力となります。 ・大手企業や官公庁のビジネスが多く、大規模なプロジェクトにかかわることにより、社会的意義のある仕事が出来ます。 ・最先端技術や専門性を高められ、プレゼンテーション力や交渉力、問題解決力など多様なスキルが身に付き、将来のキャリアの幅が広がります。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞571万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 新しいデータセンター工事案件に対応できる体制構築をするために、増員募集を行います。 ■業務概要： ・データセンター構築に伴う機械工事における現場代理人補助業務（工程管理・品質管理・安全管理・施工図作成等） ・データセンター構築工事に伴う水冷式大型空調工事 ・データセンター構築工事に伴う水・ガス消火設備工事 ・データセンター構築工事に伴う各種試験調整 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞青梅DC住所：東京都青梅市新町6丁目16-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金子駅、小作駅、河辺駅

＜予定年収＞495万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 電気通信設備工事案件に対応する体制を増員し新規工事体制構築をするために増員募集を行います。 ■業務概要： ・電気通信設備工事施工（受配電、非常用発電、整流器、UPS等）の施工管理業務 ・施主と業務・工程調整及び会議資料の作成、施工監理に伴う業務（施工品質・安全品質管理） ■本ポジションの魅力： 社会の通信インフラを支える通信電力設備工事に携わり、大規模～小規模までの電気工事を行うことで、幅広い電気設備の技術と知識が身に付き、協力会社や技術者と連携をしながら、工事を完成に導く達成感とやりがいを感じることが出来る業務です。専門施工管理者として高い市場価値があり、社会貢献性の高い業務です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞唐ヶ崎TS住所：東京都目黒区中央町1-11-7 勤務地最寄駅：学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉TS住所：埼玉県戸田市美女木北2-11-7 勤務地最寄駅：北戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜西TS住所：神奈川県横浜市西区北幸1-9-2 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学芸大学駅、北戸田駅、横浜駅、祐天寺駅、武蔵浦和駅、平沼橋駅、武蔵小山駅、戸田駅(埼玉県)、新高島駅

＜予定年収＞571万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 新しいデータセンタ工事案件に対応できる体制構築をするために、増員募集を行います。 ■業務概要： ・新築データセンタビル電気工事施工（受配電、非常用発電、動力、照明、消防設備、UPS等）の施工管理業務 ・ゼネコンや施主、協力会社と業務・工程調整及び各種施工資料の作成 ■本ポジションの魅力： 大規模で高性能なインフラ構築を担う専門職です。最新技術を駆使し、大量の電力を安定供給するための設計・施工・管理を行います。巨大データセンターの心臓部を支える役割であり、社会インフラとしての重要性が高いのが魅力です。チームとの連携や多様な技術課題の解決を通じて、成長と達成感が得られます。今後のIT社会を支える最先端フィールドで、自身の技術力を活かせる点も特色です。 ＜働き方＞ 主拠点は首都圏（東京）となりますが、受注工事によっては首都圏エリアを中心に全国へ出張にて対応いただきます ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞青梅DC住所：東京都青梅市新町6丁目16-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金子駅、小作駅、河辺駅

＜予定年収＞629万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 従来の電気・電気通信工事、大規模な展開工事の受注増などに加え、ビルソリューション案件等の中期ビジネス推進に向けて、2026年度以降リソース不足が見込まれる為、増員募集を行います。 ■業務概要： （1）WiFiなど通信機器の設置、設定、試験 （2）企業の全国店舗展開等におけるネットワーク関連工事の配線・設計 （3）新築ビル，既存建物における弱電工事の機器設置・配線 上記各種工事における設計・施工・工程管理などの管理業務、各種試験などの品質管理業務、及び安全管理業務 など ■本ポジションの魅力： 工事責任者（現場代理人）として、案件全体の工程、品質、安全などに責任を持ち、案件全体を責任者として推進する立場です。 特色、魅力：屋内工事から屋外工事まで、物理系案件からネットワーク系案件まで様々な業務経験を積める環境です。 現場代理人として、都市開発や全国展開案件など大きな権限を持つ立場で社会インフラの発展に貢献でき達成感・やりがいの持てる職場です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生◎＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞667万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 当社は通信インフラ工事を通し時代を担ってきましたが、更なるビジネスの拡大、新しい分野にチャレンジする為、幅広いレイヤーの技術者の増員が急務となっております。やる気があり、業務に必要な国家資格の習得、最新技術の習得に向けて向上心を持って取り組める方を求めています。 ■業務概要： ・基地局建設工事の安全管理、施工管理 ・基地局建設工事の折衝、コンサル、設計、積算 ・通信キャリアの設備構築業務 ■本ポジションの魅力： 社会の通信インフラを支える使命感、災害時の通信復旧、ニュースになるようなプロジェクトに携われる最先端技術の体験ができます。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞コムシス港南ビル住所：東京都港区港南5-4-30 勤務地最寄駅：品川線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞コムシス高円寺ビル住所：東京都杉並区高円寺南2-12-3 勤務地最寄駅：新高円寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天王洲アイル駅、新高円寺駅、台場駅、東高円寺駅、北品川駅、高円寺駅

＜予定年収＞495万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 通信設備構造検討を中心にデーターセンターや再生エネルギー設備に関連する設計や施工管理に対応するため、増員募集を行います。 ■業務概要： ・通信設備構造設計　法規制調査　意匠図作成　工事監理業務　業務の多くは協力会社へ発注し基本設計の指示、内容の精査 ・既存データーセンター等の通信設備の耐震性能調査・耐震設計・耐震補強工事施工管理 ・再生エネルギー施設の基本設計・施工管理　営業に同行し顧客ニーズの把握 ・NTT東西　docomo　　その他通信キャリア ・国公共団体　 ■本ポジションの魅力： 一級建築士として通信設備の構造設計を取り扱います。協力会社へ発注し品質管理、進捗管理が中心です。再エネやアグリ、陸上養殖など幅広く活躍の場があります。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大崎本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、五反田駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞495万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～年間休日125日／土日祝休み／平均勤続年数16年／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業／男性の育休連続5日以上取得で支援金8万円支給～ ■採用背景： 当社は通信インフラ工事を通し時代を担ってきましたが、更なるビジネスの拡大、新しい分野にチャレンジする為、幅広いレイヤーの技術者の増員が急務となっております。やる気があり、業務に必要な国家資格の習得、最新技術の習得に向けて向上心を持って取り組める方を求めています。 ■業務概要： ・通信インフラを支える土木工事のための設計・施工監理業務 ・地盤特性を判断し仮設計画を含めた構造物の設計施工監理 ・通信鉄塔、通信管路、その他測量　積算　設計業務 ・通信ケーブル、電力ケーブル施設のため道路掘削、舗装工事 ■本ポジションの魅力： 社会の通信インフラを支える使命感、災害時の通信復旧、ニュースになるようなプロジェクトに携われる最先端技術の体験ができます。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当(基礎額10,000円＋人数加算額6,000円を支給)や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。男性の育休取得も推進しており、育児休業を連続5日以上取得した場合、支援金8万円を支給しています。 勤続3年以上でフレックス制での働き方も可能になります。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップクラスのコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞コムシス港南ビル住所：東京都港区港南5-4-30 勤務地最寄駅：品川線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞コムシス高円寺ビル住所：東京都杉並区高円寺南2-12-3 勤務地最寄駅：新高円寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

天王洲アイル駅、新高円寺駅、台場駅、東高円寺駅、北品川駅、高円寺駅

＜予定年収＞495万円～763万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：標準年間賞与月数5.0か月を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～一般建築・工場・物流施設・プラント等の施工管理経験を活かせます／元請として、大型案件を施工計画から受電・送電、竣工まで担当／入社後約1カ月の本社研修と現場OJTで成長を支援～ ■募集概要 クラウドサービスや生成AI、DXの普及に伴うハイパースケールデータセンター需要の拡大に対応するため、電気設備工事の施工管理体制を強化します。当社はデータセンターの建築、電気、通信、空調、データセンター間接続設備まで幅広く手掛けています。データセンター経験は不問です。一般建築、工場、物流施設、病院、商業施設、プラント等で培った電気設備施工管理経験を活かし、高い専門性を身につけられます。巨大データセンターの心臓部を支える重要な役割であり、チーム連携や技術課題の解決を通じて成長と達成感を得られます。 ■業務内容 受配電設備、非常用発電設備、UPS、動力、照明、消防設備等を対象に、施工計画から竣工まで一連の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・設計図書、仕様書の確認、施工方法・工程計画の作成 ・工程、品質、安全管理、現場巡回、施工状況の確認 ・ゼネコン、施主、協力会社、他工種との工程・施工調整 ・施工計画書、工程表、検査記録、試験成績書、竣工図書等の作成 ・受変電設備、UPS、非常用発電設備等の試験調整 ・受電・送電計画の作成、連動・切替試験、不具合対応 ■想定案件 想定案件は延床約45,000平方メートル、受電電圧66kV、電力容量75MVA、工期約3年の新築データセンターです。当社は元請として約10社の協力会社、電気工事300～500名規模を取りまとめます。 ■入社後の流れ 入社後は本社で約1カ月、データセンターの基礎、設備構成、図面、安全・品質基準等を学びます。その後は経験に応じた業務から始め、現場OJTを通じて担当範囲を拡大します。将来は現場責任者のほか、設計、積算、技術支援、管理職へのキャリア形成も可能です。 ■働きやすさ 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は約120日以上。年次有給休暇や夏季・年末年始休暇に加え、独身寮・社宅、資格取得支援、持株会、株式付与制度など、生活・成長・資産形成を支える制度が充実しています。標準年間賞与は5.0カ月分、時間外勤務は月20時間程度を想定しており、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-1 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青梅DC住所：東京都青梅市新町6丁目16-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多摩住所：東京都多摩市唐木田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、金子駅、唐木田駅、五反田駅、小作駅、京王堀之内駅、大崎広小路駅、河辺駅、多摩センター駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は30歳～45歳程度を想定。経験・能力等を考慮のうえ決定。・賞与：直近3年間平均月数5.8か月、残業時間：20時間/月を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。

～国内通信建設業界トップクラスのコムシスG／NTTグループ案件中心／受配電・非常用発電・UPSの専門性が身につく～ ■募集概要 受注済み案件への対応と今後の受注拡大を見据え、通信局舎の電力設備工事の体制強化に向け、増員募集します。NTTグループ案件を中心に、通信設備を24時間安定稼働させる受配電設備、非常用発電設備、整流器、UPS等の新設・更改・撤去工事を担当します。通信局舎の経験は不問です。一般建築、工場、物流施設、プラント等の電気設備工事経験者のほか、電気工事の職長、施工管理補助、現場調査、資材発注等の経験者も挑戦できます。元請として、現場調査、施工方法・工程の検討、資材発注、施工管理、竣工処理まで一連の業務を担当します。 ■業務詳細 ・工程表、作業手順書、会議資料の作成 ・受配電設備、発電設備、整流器、UPS等の資材発注 ・工程・品質・安全・原価管理 ・NTTグループとの工事、電源設備の切替・撤去時期の調整 ・協力会社の手配、作業指示、進捗管理 ・検査、竣工処理、完成資料の作成 ※工程管理と資材発注が各約30％を占めます。通信局舎を支える強電・電力設備が中心です。新設・更改・撤去の割合はほぼ均等で、設備の導入から更新、撤去まで経験できます。工事金額は数百万円から数億円、工期は3週間から最長4年程度です。担当現場は規模により1～10件、協力会社は基本1工事1社です。事業所エリアを拠点に、各現場を担当いただきます。 ■配属・育成体制 配属部署は77名、うち首都圏勤務は71名です。幅広い年代が在籍し、1案件を基本2～3名、規模により最大5名程度で担当します。上司は事業所長、実務教育は先輩社員が担当。入社直後は先輩のサポートから始め、半年後には一連の業務を進め、1年後には品質・安全管理まで担当することを目指します。将来は設計、積算、技術支援、現場責任者、管理職への展開も可能です。 ■働き方 年間休日120日以上、通常期の残業は月30時間程度です。現場常駐は基本なく、業務に応じて直行直帰や在宅勤務を活用できます。設備切替や搬入・搬出時には夜間・休日対応がありますが、休日出勤後は代休を取得します。また、事務処理や現場の技術課題を支援する専門組織があり、施工管理担当者がすべての業務を一人で抱え込まずに工事を進められる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞唐ヶ崎TS住所：東京都目黒区中央町1-11-7 勤務地最寄駅：学芸大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞港南TS住所：港区港南5-4-30 勤務地最寄駅：都営バス線／東京出入国在留管理局駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞霞ヶ関TS住所：千代田区内幸町1-1-6 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

学芸大学駅、祐天寺駅、武蔵小山駅

＜予定年収＞570万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は25歳～40歳程度を想定。経験・能力等を考慮のうえ決定。・賞与：直近3年間平均月数5.8か月、残業時間：20時間/月を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）通信基盤事業…通信キャリアの固定・無線通信設備構築、無線通信設備工事（Wi-Fi、ローカル5G等）、固定通信設備工事（データセンター間通信等）、通信用電力設備工事　ほか（2）ICTソリューション事業…サーバ・ストレージ、ネットワーク／インフラ、保守　ほか（3）社会システム関連事業…通信土木、一般土木、一般電気設備、電線共同溝（C･C･BOX）建築、建築付帯設備、環境、エコソリューション　ほか■同社のICTソリューション：・ICT基盤構築…顧客のTCOの削減、クラウド環境の構築、情報漏洩リスクの低減など仮想化によって実現できる最適なシステム運用を提供します。・ICTコンストラクション…ICT基盤やネットワークを活かした利便性の高いシステムを提供します。・ネットワーク…AIやIoTを支えるネットワーク構築によって、デジタルトランスフォーメーションを促進します。・セキュリティ…セキュリティシステムの構築により、ICT基盤からネットワークまで安心してご利用頂ける環境を提供します。・コミュニケーション…PBXや会議システム等、顧客のニーズに最適なコミュニケーションシステムを提供します。・オペレーションサービス…システム、ネットワーク、サーバーの保守業務だけでなく、レポート作成や設定変更等の運用業務を、顧客のニーズに合わせて提供します。■同社社会インフラ事業　環境・エネルギー部の実績鹿児島枕崎に2MWのBTG木質バイオマス発電所を建設中です。また、愛媛県久万高原に2MWのガス化木質バイオマス発電所を建設すべく設計中になります。いずれも発電事業者はコムシスの100%子会社で、他にも発電事業者の立場、EPCコントラクターの立場を見極めながら数件検討中です。■同社グループの取り組み：コムシスグループは、中期目標達成に向けた成長戦略の一つとして、新たな再生可能エネルギー事業の推進を掲げ、太陽光・風力・バイオマスなどの自然由来の資源を利用する再生可能エネルギー事業に注力しています。再生可能エネルギーは、化石燃料を使用せず、地球温暖化の原因となるCO2をほとんど排出しないという大きなメリットがあり、コムシスグループ一体となって、当該事業を通じた環境保全に取り組んでいきます。