ペルノ・リカール・ジャパン株式会社
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設立
- 1990年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- 42.0歳
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ペルノ・リカール・ジャパン株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
◇◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/英語力を活かす◆◇ 当社の経理担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇経費報告…全従業員の現金およびクレジットカード経費報告書を正確に処理する。経費記録を確認し、社内ガイドラインに従いシステム内の関連勘定科目へ入力する。 ◇売掛金回収…回収スケジュールに基づき、毎日売掛金の回収状況を確認し、未払いを特定。合意された期間内にシステムへ回収記録を入力し、定期的に顧客へ売掛金残高を通知。監査管理も支援。 ◇買掛金および支払い…担当領域(例:製品、マーケティング広告宣伝費、販促費、流通コスト、一般請求書)において、税務・会計ガイドラインに基づく適切な計上を確保。現金管理担当者と連携し、正確な現金予測を支援。内部購買方針を把握し、購買部門が規則を遵守するよう確保。必要に応じて顧客/サプライヤーに支払明細書を提供。 ◇一般会計…会計ガイドラインおよび内部方針を参照し、事業取引に対する最適な会計処理を判断。非会計関係者にその根拠を明確に説明。 ◇固定資産管理…固定資産管理システムを用いて固定資産台帳を維持管理する。固定資産担当部門(例:IT部門、人事総務部門)と連携し、必要に応じて実地棚卸を実施。固定資産税の申告書を作成し、期限内に提出。 ◇月次決算…割り当てられた領域において、GAAP(前払費/未払費)に従い決算仕訳を入力する。 ◇イニシアティブ(システム、ビジネス)…割り当てられた業務に関連する作業プロセスおよびシステム(JDE/Salesforce.com/Concurなど)を理解し、遵守。問題発見時は経理マネージャーに報告。業務効率向上のため、システム開発プロジェクトに積極的に関与し、要件定義、ユーザー受入テスト、トレーニング、安定化プロセスに取り組む。 ◇報告…財務報告書の作成およびPolarisへのデータ入力 ■業務の割合: ペルノ・リカール・ジャパンでの業務…80% サントリーアライドリミテッド(SAL、サントリーとの合弁会社)での業務…20% ■組織構成: 経理部は総勢6名で構成されています。 ■キャリアパス: 中期的にはシニア経理担当者、経理チームリーダー、財務ビジネスアナリスト、長期的には経理マネージャー 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>432万円~540万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円<月額>333,333円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。※年収…年ベース4,000,000円×パフォーマンスボーナス8%~5,000,000円×パフォーマンスボーナス8%※残業代として、1日につき所定労働時間数の7.5Hを超えて勤務した場合、割増賃金を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務■取扱商品:・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など■ペルノ・リカール グループの特徴:(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。
仕事
★百貨店・飲食店出身の方、バーテンダー経験をお持ちの方歓迎/世界第2位のワイン&スピリッツメーカーであるペルノ・リカールグループの日本法人/料飲店・飲食店向けの販売促進・企画提案業務(セールスプロモーター)★ ■業務内容: シーバスリーガル、ペリエ ジュエ等、弊社の取り扱いブランド全般のブランド認知向上、料飲店における新規導入と既存店でのプロモーション(販売ボリュームの増大)を目的とした、ダイニングバー、レストラン、ショットバー向けの販促業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇営業およびブランド戦略に基づいた店舗訪問 ・訪問計画 ・訪問リストに基づいた潜在顧客への新規訪問 ・既存顧客への商品プロモーションの商談、および既存顧客との関係維持 ◇店舗マネージャー、ソムリエ、バーテンダーとの関係構築とビジネスの拡大 ◇顧客のニーズに沿ったプロモーション企画の考案および実行 ◇営業部門内他チームおよびマーケティング部門との連携/協働 ■担当地域: 都内中心地(中央区、港区、渋谷区、新宿区など) ■配属先: マネージャー以下7名ほどの組織構成となります。 プロモーター職は、入社後2年目以下のメンバーが中心となり活躍しております。 ※プロモーター職からセールス職へキャリアアップの際に、正社員登用予定となります。 ■当社の特徴: 1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー&プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ&ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点(札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡)を構えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>432万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,466円~263,044円固定残業手当/月:74,534円~86,956円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>パフォーマンスボーナスは、年ベース給与の20%を最大値に設定。※上記予定年収に含まれる。会社業績と個人業績により変動。月給には、40時間分のみなし固定残業代を含む。ただし残業が仮に発生しない場合でも、固定残業代を含んだ月給を毎月お支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務■取扱商品:・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など■ペルノ・リカール グループの特徴:(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。
仕事
◇◆世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業日本法人/首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動/50代活躍中◆◇ ■業務内容: 当社にて、ラグジュアリーマーチャンダイザーをお任せします。 ■ミッション: 首都圏を中心とした高級スーパー、百貨店、酒専門店チャネルに向けたマーチャンダイジング活動を行い、担当チェーンの営業目標達成に貢献すること。 ■具体的な業務: (1)担当店舗におけるマーチャンダイジング業務 ◇各チェーン営業担当と連動し、担当店舗において PRJラグジュアリーポートフォリオを中心にPRJ全商品の店頭露出最大化を図る ◇店舗担当者や店舗責任者と商談し、売り場の獲得、催事・イベントの獲得、商品の受注活動を行う ◇催事やイベントの売場作り(什器及び商品の搬入、撤去) ◇顧客との関係性の維持、発展 (2)自社の理解と商品に対する深い知識の醸成 ◇店舗担当者や店舗責任者、または消費者に対しPRJ商品の啓蒙活動を促進する ◇説得力のある提案を行うため、カテゴリー及び自社商品に対する理解を深める ◇マーケティングブランドコードを理解し、規定に沿った店頭展開を行う (3)報告と共有 ◇担当顧客及び店舗に関する上長への適切な報告 ◇売場やショッパーから得られる市場情報を上長および営業担当に報告し、営業活動のサポートを行う、また販促ツール開発のためのヒントを与える ■担当領域: 首都圏を中心とした小売業の店舗(担当店舗数:約50店舗) ■当社の特徴: ◇1990年の会社設立以来、国内および免税市場において、ラグジュアリー&プレステージスピリッツにおいて世界トップクラスのペルノ・リカールグループ商品を中心とした酒類の販売を行っております。 ◇設立から29年を経た今、当社は、スピリッツ&ワインカテゴリーにおける傑出したポートフォリオを保有し、国内市場および免税市場でのアルコール飲料販売においてめざましい発展を遂げ、有力なグローバル企業の一つとなっております。現在、当社は東京の本社のほかに、全国に7つの営業拠点(札幌・仙台・名古屋・高松・大阪・広島・福岡)を構えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,466円~300,621円固定残業手当/月:74,534円~99,379円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務■取扱商品:・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など■ペルノ・リカール グループの特徴:(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。
仕事
【13時~22時勤務/英語力を活かしてシャンパンとスパークリングワインの認知度アップに貢献】 ■ペルノ・リカール グループについて: 当グループは、フランスの食前酒メーカーとして長らく競合であったペルノ社(1805年創業)とリカール社(1932年創業)が世界進出を目指して合併した1975年にはじまりました。現在では、世界86カ国以上で事業を展開する業界のリーディングカンパニーとなりました。 https://www.pernod-ricard.com/en/brands ■業務概要: ・モダンオントレード領域…街のバー/レストランや、ホテルのバーのオーナーやバーテンダー ・オフトレード領域…家庭量販店や高級スーパーのバイヤー を担当します。 下記3種のシャンパンとスパークリングワイン製品の顔として活躍いただきます。 ◇ペリエ ジュエ ◇マム ◇セント マルガリート ■ミッション: ◇販売チームと連携し、オン・トレードおよびオフ・トレードチャネル全体で新規リスティング、プロモーション、およびエンゲージメントを推進することで、ペルノ・リカール・ジャパンのシャンパーニュおよびプロヴァンスワインポートフォリオの支援を強化する。 ◇ブランドおよびその各カテゴリに関する知識を社内外で強化するために、トレーニングおよび教育セッションに積極的に参加する。 ◇複数のイベントやテイスティングを通じて新しい消費者を獲得し、強力なブランド支援を構築する。 ■業務詳細: 営業社員に同行し、ホテル、バー、レストラン等へ積極的に訪問いただきます。訪問時は業務としてバーコール(飲酒)を伴います。 各担当先と信頼関係を構築し、イベントやセミナー、プロモーションの企画・実施等へ繋げていただき、最終的には、担当製品がより多くのお客様の目に留まり、ご注文に繋がる、手に取っていただくことを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、春日駅(東京都)
給与
<予定年収>583万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,379円~375,776円固定残業手当/月:100,621円~124,224円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>405,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収にはパフォーマンスボーナス最大20%(年972,000円~1,200,000円)が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務■取扱商品:・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など■ペルノ・リカール グループの特徴:(1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。(2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。(3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。(4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。(5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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