ヒューベルサービス株式会社
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設立
- 2001年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ヒューベルサービス株式会社
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仕事
【未経験歓迎◎1年間のOJTでフォロー体制◎米国上場の大手IT企業DELL製品のカスタマーエンジニア/専門的なスキルを身に着けたい方歓迎/直近15年以内の離職率3%/残業10時間程度】 ■採用背景: 本部門は、デルテクノロジーズ社(DELL)から依頼がある機器(サーバー、スイッチ、ストレージ、バックアップ機器)の設置ならびにケーブル敷設などの物理作業を中心に担当しています。 当部門のメンバーは全員関東圏在住ですが、現在、西側方面(関西メイン)の作業依頼が増えてきており、体制強化のため増員募集となります。 ■業務詳細: ・作業担当者としての業務 └業務スキル(Office製品/メール/ZoomやTeamsなどの操作) └機器ラッキング、アンラッキング └ケーブル敷設(結線、抜線) └タグ作成、取り付け └電源ONOFF操作 └機器状態確認(GUI/コマンド操作によるヘルスチェック) ・新しい製品の情報収集、社内共有 ・他メンバーのサポート業務(案件情報の整理、タグ作成、資料のダブルチェック等) <入社直後の流れ> ・入社1年間はOJTを中心に業務に慣れていただきます。リーダーの方が現場同行をしながら一人前を目指していただきます。 ・業務におけるQ&Aマニュアルもあります。 ■働き方: ・フルリモート・直行直帰:現場作業が発生以外はリモートで勤務/現場案件(大阪・京都・兵庫)は週に1~2件程発生します。 ・出張:九州エリアへの現場出張は月1回程度発生する予定です。※宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・半年に1回全社で関東に集まる機会もあります。 ・夜間や土日の対応が月に1~2回程度発生します。必ず平日に振替休日を取っていただきますのでご安心ください。 ■組織体制: ・人数:6名(リーダー:1名、メンバー:4名、個人:1名) 20歳~60歳と幅広い年齢層で構成されています。オンラインでのコミュニケーションが多いですが、作業は2~4名で対応するケースが多いため、頻繁に作業時(現場)に一緒になります。 ■キャリアステップ: ・一人前になったらまずは小さい案件からリーダー業務もお任せします。 ・運用保守などのインフラエンジニアや、開発に興味がある方は将来的に開発センターへ移動することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,765円~308,885円固定残業手当/月:80,235円~91,115円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業時間(30時間)を超過した場合は、超過分の残業手当を別途支給します。■社員の年収例年収430万円/27歳/メンバー年収600万円/38歳/メンバー年収750万円/46歳/メンバー年収870万円/54歳/リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス■ビジョン: ◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。
仕事
【直請け案件/米国上場の大手IT企業DELL製品のカスタマーエンジニア/直近15年以内の離職率3%/基本土日祝休み・残業30時間程度(リーダー)】 ■採用背景: 本部門は、デルテクノロジーズ社(DELL)から依頼がある機器(サーバー、スイッチ、ストレージ、バックアップ機器)の設置ならびにケーブル敷設などの物理作業を中心に担当しています。 当部門のメンバーは全員関東圏在住ですが、現在、西側方面(関西メイン)の作業依頼が増えてきており、体制強化のため増員募集となります。 ■業務詳細: ※入社後はまず作業担当としての業務からOJTで慣れていただき、3か月から半年を目途に小さい案件からリーダー業務を始めていただく予定です※ ◇各案件の主担当としての業務 ・案件毎に立つプロジェクトマネージャとの調整、交渉業務(作業詳細確認、作業工数、リソース検討) ・社内リソースアサイン業務、社内リソースのコミュニケーション管理 ・スキル育成管理 ・スケジュール管理/リソース管理 ・見積作成業務(工数算出) ◇作業担当者としての業務 ・機器ラッキング、アンラッキング、ケーブル敷設(結線、抜線)、タグ作成、取り付け、電源ONOFF操作、機器状態確認(GUI/コマンド操作によるヘルスチェック) ◇新しい製品の情報収集、社内共有 ■キャリアステップ: ・ゆくゆくは組織運営、収益の確保、若手社員教育など全般に関わっていただきたいと考えています。 ・将来的にご希望に合わせて、運用保守などのインフラエンジニアや、開発(AIやJava)に興味がある方は将来的に開発センターへ移動することも可能です。 ■働き方: ・フルリモート・直行直帰:現場作業が発生以外はリモートで勤務/現場案件(大阪・京都・兵庫)は週に1~2件程発生します。 ・出張:九州エリアへの現場出張は月1回程度発生する予定です。※宿泊費用や交通費は会社負担 ・夜間や土日の対応が月に1~2回程度発生します。必ず平日に振替休日を取っていただきますのでご安心ください。 ■組織体制: ・人数:6名(リーダー:1名、メンバー:4名、個人:1名) 20歳~60歳と幅広い年齢層で構成されています。作業は2~4名で対応するケースが多いため、頻繁に作業時(現場)に一緒になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅
給与
<予定年収>600万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):385,495円~502,040円固定残業手当/月:114,505円~147,960円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~650,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■固定残業時間(30時間)を超過した場合は、超過分の残業手当を別途支給します。■社員の年収例年収600万円/38歳/メンバー年収750万円/46歳/メンバー年収870万円/54歳/リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス■ビジョン: ◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。
仕事
【大手取引多数・大手顧客のプロジェクトに携わる機会が80%以上/半年間のOJTあり/直近15年以内の離職率3%/平均残業時間は平均30時間月以下】 ■採用背景: 営業体制の拡大に伴い、当社の既存大手法人のお客様対応、およびプロジェクトメンバーフォロー対応を通じて、長期お取引継続や横展開活動での成約増強をしていただく営業職を募集します。 ■業務詳細: プロジェクト継続のための進行管理、エンジニアのフォローをお任せいたします。 <目標> 継続/維持率:95%目標 <入社後半年の業務> 【既存顧客維持】 IT大手企業や既存大手法人お客様の様々なプロジェクトに携わりながら、主要な方々と関係構築ができます。 -既存顧客概要、顧客プロジェクト状況、当社メンバー稼働状況の把握。 -既存顧客組織の理解とキーマンとの関係構築。 -既存メンバー維持の為のフォロープロセス対応。 -既存顧客の深堀りと他部門プロジェクトに参画する横展開活動。 ■組織体制:営業本部 東京本社(男女比=7:3) ・既存顧客担当:2名 ・新規開拓担当:4名 その他、ビジネスパートナー増強担当のポジションがあり、お互いの連携を重視したOne Teamオペレーションを実施しています。 30~50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■既存顧客のITプロジェクトに参画している当社メンバーは: ITインフラ構築~運用、業務システム開発、コンサルタント、アーキテクト等の様々な有識経験者が活躍しており、メンバーとお客様との良好な関係をコーディネートしながら契約継続維持+横展開増強をしてもらうポジションになります。 ■主な業務ポイント: (1)プロジェクトスタート時: キックオフ(参画メンバー、顧客との情報共有/認識合わせ) (2)プロジェクト継続中: 定例Mtg、参画メンバーフォロー、顧客キーマンフォロー、終了/交代人材の察知&他提案、追加増強人材の把握/提案、SEメンバーのチーム構築 (3)プロジェクト終了時: 終了スケジュールに合わせてオフェンス営業との協業、同顧客内/他社の他プロジェクト参画提案、開発エンジニアであれば当社大阪開発センターへ帰属/連携 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,863,100円~5,402,520円<月額>417,000円~583,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記とは別途、外勤・管理手当が役職・職務により支給。■昇給:有■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給■モデル年収賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: IT専門人材派遣・紹介業/ITコンサルティングサービス/ITソリューション企画・開発・販売/エンジニアリングサービス■ビジョン: ◇最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。◇ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。◇プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。
出典:doda求人情報
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